企业的计量管理MN
公司的计量管理制度
公司的计量管理制度一、总则为规范公司计量工作，提高计量水平，保证产品质量，维护企业利益，制定本制度。
二、计量单位的规定1. 公司计量单位统一遵循国家法律法规和行业标准。
2. 在计量过程中必须使用经国家计量认证的计量设备，并且要遵守相应的计量规范和程序。
3. 对于需要经过第三方认证的计量设备，必须严格按照认证要求进行购买、检定、维护和使用。
三、计量检测流程1. 计量检测工作由专业的计量检测部门负责，负责对公司产品进行计量检测，确保产品质量。
2. 对于计量过程中出现问题或异常情况，应及时报告给上级领导并进行及时处理。
3. 计量检测结果应当准确、可靠，并进行记录备档。
四、计量管理责任1. 公司各部门负责人要认真履行计量管理职责，保证计量工作的顺利进行。
2. 负责计量检测的人员必须具备相应的专业知识和技能，并定期接受培训。
3. 定期开展计量管理评审和内审，确保计量工作符合法律法规和公司要求。
五、计量记录归档1. 对公司计量检测过程中产生的记录和数据，应当及时进行整理、归档，并保存备份。
2. 所有的计量记录和数据必须真实、完整、可靠，并且要依法保存时间。
六、计量设备管理1. 公司应当建立健全计量设备管理制度，确保计量设备的完好性和准确性。
2. 对于计量设备的购买、验收、维护和使用，都要按照相关规定进行。
3. 定期对计量设备进行检定和校准，确保其准确可靠性。
七、计量改进措施1. 对于计量工作中发现的问题和不足，应当及时提出改进意见和措施，并纳入计量管理制度，确保问题得到有效解决。
2. 定期开展计量工作评估和改进，不断提高计量质量和水平。
八、附则1. 本制度自颁布之日起开始实施。
2. 对于计量工作中出现的纠纷和争议，应当及时协商解决。
3. 公司计量管理制度如有需要修改，应当经过公司相关职能部门讨论和批准后生效。
以上为公司计量管理制度，旨在规范计量工作，确保产品质量和企业利益。
希望全体员工认真遵守，不懈努力，共同助力公司的持续发展和进步。
企业计量管理制度
企业计量管理制度是一种重要的管理体系，它可以有效地规范企业的计量活动，提高计量结果的准确性和可靠性，为企业的决策提供有力的支持。
下面将从准确性要求、计量设备管理、数据管理和人员培训等方面对企业计量管理制度进行详细介绍。
准确性是计量工作的基本要求之一，准确的计量结果能够保证企业生产过程中的质量控制和资源的合理利用。
为了确保计量结果的准确性，企业应制定相应的准确性要求，并通过校准、检定等方法对计量设备进行定期检测，确保其测量结果的准确性和可靠性。
同时，企业还应建立起完善的内部质量管理体系，加强对计量过程中的关键环节的控制，包括样品采集、样品准备、试验方法和设备校准等。
只有通过严格的管理措施和有效的监控手段，才能够提高计量结果的准确性。
计量设备管理是企业计量管理制度的重要内容之一，它是确保计量结果准确性的基础。
企业应制定相应的计量设备管理制度，规定计量设备的购置、验收、校准和维护等程序。
在计量设备的购买阶段，企业应严格按照法律法规和质量标准，选择合适的设备供应商，并对设备进行验收，确保其质量符合要求。
在设备的使用过程中，企业应建立完善的设备档案，并定期对设备进行校准和维护，及时处理设备的故障和异常情况。
此外，企业还应加强对设备使用人员的培训，提高其对设备操作和维护的能力，确保设备的正常运行。
数据管理是企业计量管理制度的重要组成部分，它是实施计量管理的基础。
企业应明确数据的来源和采集方式，并建立起完善的数据管理系统。
在数据采集过程中，应严格按照规定的方法和程序进行数据的记录和整理，确保数据的准确性和完整性。
同时，企业还应建立起有效的数据存档和备份机制，确保数据的安全性和可靠性。
此外，企业还应加强对数据的分析和利用，通过有效的数据统计和分析方法，为企业的决策提供可靠和准确的依据。
人员培训是企业计量管理制度的重要环节，它是确保计量管理工作的顺利进行的关键。
企业应制定相应的培训计划，并对相关人员进行培训和考核。
企业计量管理制度
企业计量管理制度企业计量管理制度一、目的本制度的制定旨在规范企业内部计量活动，明确各个计量环节的职责和流程，保证计量数据的准确性和合法性，提高企业的管理水平和经济效益。
二、范围本制度适用于企业内部所有计量活动，包括但不限于生产过程中的计量、仪器设备的检定和校准、产品的检验和测试、员工绩效考核等。
三、制度制定程序（一）确定制度制定的必要性和意义，明确制定目的和范围；（二）组织相关人员进行制度草案的起草工作；（三）草案经企业领导团队审批后，组织内部相关部门及专家进行评审和修改；（四）草案根据评审和修改后的意见进行最终定稿，随同相关材料呈报企业领导审批并颁布施行。
四、制度内容1.计量单位管理制度（1）名称：计量单位管理制度（2）范围：适用于企业内部对计量单位的管理（3）目的：规范企业内部计量单位的命名、使用和换算，保证计量工作的准确性和合法性（4）内容：1）计量单位的名称命名规范2）计量单位的使用规则3）计量单位的换算关系表（5）责任主体：企业计量部门（6）执行程序：1）计量部门对计量单位进行命名和规范管理2）计量部门对计量单位的使用进行监督和管理3）计量单位的换算关系表由计量部门编制并公布（7）责任追究：1）未按规定命名或使用计量单位的单位或个人，由计量部门进行处理，情况严重的报上级部门处理2）擅自改变计量单位的换算关系的单位或个人，由计量部门记录并报上级部门处理。
2.计量控制制度（1）名称：计量控制制度（2）范围：适用于企业内部对计量活动的管理（3）目的：规范和控制计量活动的全过程，保证计量结果的准确性和合法性。
（4）内容：1）计量活动的计划和组织2）计量设备的管理和使用3）计量过程的监控和记录4）计量数据的处理和报告（5）责任主体：企业计量部门和相关部门（6）执行程序：1）计量部门负责计量活动的计划与组织工作，并对计量设备进行管理和使用监督2）相关部门负责监督计量过程，并对计量数据进行授权和审核3）计量数据的处理和报告由计量部门负责（7）责任追究：1）未按规定组织计量活动或违规使用计量设备的单位或个人，由计量部门进行处理，情况严重的报上级部门处理。
企业计量管理制度
企业计量管理制度近年来，企业管理越来越注重数据化、科学化、规范化的要求，计量管理制度也越来越成为企业管理的重要组成部分。
计量管理是指通过量化和定量化的手段，对企业的经营活动进行全面、系统、精确地管理和控制。
它是企业管理中不可或缺的核心要素之一。
其主要目的是明确企业的经营目标、优化经营决策、推动经营活动的有序开展，加强内部控制，提高经营效益和竞争力。
因此，建立科学、完备的计量管理制度是企业发展的必要条件。
一、计量管理制度的基本框架为了保证计量管理制度的科学、规范、有效，需要建立起一套完备的计量管理制度。
计量管理制度的基本框架如下：（一）计量管理规定：包括计量管理条例、计量管理制度、计量管理规程等文件，旨在规范企业计量管理活动，保证计量数据的准确和可靠。
（二）计量设备管理规定：包括计量设备购置与更新制度、计量设备质量管理规定、计量设备准确度检定规程等，用于有效的管理计量设备，并确保其准确度和可靠性。
（三）计量工作流程：包括计量工作的组织管理流程、计量器具使用和保管流程、计量器具检查和校准流程、计量数据处理和存档流程等，通过工作流程的规范化管理，确保计量数据的完整性和准确性。
（四）计量验收制度：主要指对进货产品、进货原材料、加工半成品、成品等进行计量检验的制度，确保进出货物的数量和质量的准确。
（五）计量成果应用和反馈：主要是指对计量数据的分析和使用，用于做出有效的管理决策，并对计量管理进行回顾和总结，以推动计量管理的不断提升和完善。
二、计量管理制度的主要内容（一）计量管理条例：包括计量单位的设置和管理、计量准则和规范、计量器具管理、计量器具检定、计量申报等，确保计量管理工作规范、系统、可靠。
（二）计量管理制度：包括计量器具管理制度、计量检定制度、计量文件管理制度、计量信息管理制度等，详细规定各个计量管理环节的具体操作步骤，并明确责任。
（三）计量设备管理制度：包括计量设备的购置、保管、维护、保养、计量器具的检定及有关规定，确保计量设备的准确可靠和管理的正常。
企业计量管理办法
企业计量管理办法计量是企业管理中的重要环节，它涉及到生产、质量、成本控制、资源利用效率等方面。
因此，各企业必须建立健全的计量体系和管理机制，以保证生产过程能够达到预期目标。
本文将介绍企业计量管理的基本概念、实施步骤及相关政策规定。
计量管理的基本概念1. 计量单位计量单位是描述某种物理量的标准，它包括国际单位制和非国际单位制。
企业在进行计量时，需要选取合适的计量单位，以确保计量结果的准确性和可比性。
2. 计量范围计量范围是指企业所涉及的计量对象和计量方法。
一般来说，计量范围应该与企业的生产经营活动相适应，既不能过于狭窄，也不能过于宽泛。
3. 计量检定计量检定是指对计量仪器、设备、测量标准等进行的检验、校准、验证等工作，以保证计量结果的精度、可靠性和可追溯性。
4. 计量不确定度计量不确定度是指计量结果与实际值之间的偏差范围。
企业在进行计量时，必须考虑到计量不确定度的因素，并尽可能将其控制在可接受的范围内。
计量管理的实施步骤1. 制定计量计划企业需要根据自身的生产经营特点和需求，制定适当的计量计划。
计量计划应明确计量对象、计量方法、使用的计量仪器和设备、计量标准等内容。
2. 执行计量管理企业应建立计量台帐，对计量对象进行登记、管理和维护。
同时，应定期对计量仪器和设备进行检定和校准，并按照要求对不合格的设备进行处理。
3. 收集计量数据企业应定期对计量数据进行收集，并建立相应的数据库。
收集到的计量数据可用于生产质量管理、成本控制、资源利用效率分析等方面。
4. 分析计量数据企业应对收集到的计量数据进行统计和分析，以对生产过程进行改进和优化。
同时，应通过对产品质量和资源利用效率等方面的分析，评估计量管理的效果。
相关政策规定1. 计量法《计量法》是我国计量领域的基本法律，它规定了计量单位的使用、计量器具的检定和校准、计量标准的建立和维护等方面的内容。
2. 计量认证《计量认证管理办法》是我国对计量认证活动进行管理的基础性文件，它规定了计量认证的基本要求、申请程序、审核评定、证书管理等内容。
企业计量管理
企业计量管理企业计量管理是指企业通过对产品、过程和绩效的度量和量化，以实现有效监控和持续改进的管理方法和体系。
它是现代企业管理的重要组成部分，对于企业的发展和竞争力提升具有重要意义。
1. 企业计量管理的意义企业计量管理可以帮助企业建立和完善内部管理体系，实现目标的有效管理和控制。
通过对关键绩效指标和过程进行度量和量化，企业可以及时获得真实的信息和数据，从而及时对问题进行识别和分析，采取有效的措施进行改进，提高企业的工作效率和质量水平。
另外，企业计量管理还有助于推动企业的持续改进和创新。
通过对企业内部各项指标和过程进行度量和分析，企业可以识别出优势和不足之处，及时调整和改进，进一步提高企业的综合竞争力，实现可持续发展。
2. 企业计量管理的内容和方法企业计量管理的内容主要包括以下几个方面：2.1 关键绩效指标度量企业计量管理中的关键绩效指标对于企业的经营和发展至关重要。
关键绩效指标可以包括财务指标、客户满意度、工作效率等多个方面。
通过对这些指标的度量和量化，可以及时获得对企业绩效的真实反馈，并对企业的管理和决策提供有力的支持。
2.2 过程管理和控制企业计量管理还包括对企业内部各个过程的管理和控制。
通过对各个过程进行度量和量化，可以及时了解和掌握各个过程的运行情况和效果，并进行及时的优化和改进。
2.3 数据和信息的收集与分析企业计量管理需要对大量的数据和信息进行收集和分析。
通过有效的数据和信息收集和分析，可以帮助企业更准确地了解和评估企业的绩效和效益，并进行科学的管理决策。
3. 企业计量管理的优势和挑战企业计量管理具有一系列的优势和挑战。
3.1 优势企业计量管理可以帮助企业实现目标的有效管理和控制，提高工作效率和质量水平，提升企业的综合竞争力。
通过对关键绩效指标和过程进行度量和量化，企业可以及时获得真实的信息和数据，从而及时对问题进行识别和分析，采取有效的措施进行改进。
3.2 挑战然而，企业计量管理也面临一系列的挑战。
企业计量管理制度
某与国际标准接轨的医疗设备企业的计量管理
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感谢您的观看企业自校对非强制检定的计量器具进行外部校准，以 确保其准确性和可靠性。
对非强制检定的计量器具进行企业自校，以 确保其准确性和可靠性。
CHAPTER 04
计量数据的处理与应用
计量数据的收集与整理
收集全面
对于企业的各种业务活动产生的计量数据，应全面、准确地收集，确保数据的完整性和准确性。
整理规范
对收集到的计量数据进行规范化的整理，包括数据清洗、分类、统计等，以便于后续的数据分析和应 用。
计量数据的分析与应用
数据分析
对整理好的计量数据进行深入的分析，如 趋势分析、对比分析等，以揭示数据的内 在规律和含义。
VS
数据应用
将分析结果应用于企业的实际业务中，为 企业的战略决策、运营管理、质量控制等 提供数据支持和参考。
计量数据的质量控制与保证
数据质量评估
对计量数据进行定期的质量评估，包括数据的准确性、可靠性、完整性等方面的评估，确保数据的质量满足企 业的要求。
家相关标准。
使用
企业应明确使用规范，确保员工 正确使用计量器具，避免因使用 不当导致计量误差。
维护和保养
企业应定期对计量器具进行维护和 保养，确保其准确性和可靠性。同 时，对于出现故障的计量器具，应 及时进行维修和更换。
CHAPTER 03
计量器具的检定与校准
计量器具的检定
强制检定
对涉及贸易结算、安全防护、医疗卫生和环境监测等列入国家强 制检定目录的计量器具实行强制检定。
计量管理制度及流程
计量管理制度
企业应建立完善的计量管理制度，包括计量器具的采购、使 用、维护和保养制度，以及计量工作的考核和奖惩制度等。
企业计量工作管理制度
企业计量工作管理制度
是指企业针对计量工作的管理、监督和评估等方面制定的一套规范和制度。
该制度旨在确保企业的计量工作合规、高效、准确，保障企业产品和服务的质量、安全和信誉。
企业计量工作管理制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 组织架构：明确计量工作管理的责任部门和人员，并规定各部门间的协作和协调机制。
2. 绩效考核：确立计量工作的绩效考核指标和评价体系，建立绩效奖惩机制，激励员工主动参与计量工作，提高计量工作的质量和效率。
3. 设备管理：规定计量设备的采购、验收、使用、维护和报废等方面的管理要求，并进行定期巡检和校准来确保设备的稳定性和准确性。
4. 测量标准：明确测量标准的选择和采用标准的审核程序，确保测量结果的准确和可靠。
5. 测量数据管理：规定测量数据的记录、存储、传输和备份的规范，保证数据的完整性、安全性和可追溯性。
6. 质量控制：建立计量工作的质量控制体系，包括质量检测、质量控制方法和措施等，确保计量结果的准确性和一致性。
7. 监督检查：制定计量工作的监督检查计划和程序，进行定期检查和抽查，发现问题及时纠正，确保计量工作的规范和合规性。
8. 培训培养：制定计量工作人员的培训计划和培训体系，提升员工的技能和专业水平，确保计量工作的科学性和可靠性。
企业计量工作管理制度的实施需要全员参与和重视，通过有效的管理措施和制度执行，可以提高计量工作的质量和效率，提升企业的核心竞争力。
企业计量管理制度
企业计量管理制度
是指企业建立和执行的管理计量的规章制度和流程，用于确保企业在生产过程中的各个环节的计量结果的准确性和可靠性，以及满足法律法规和质量要求。
企业计量管理制度的内容包括：
1. 计量管理责任制度：确定各级管理人员的计量管理职责和责任，并建立相应的考核机制。
2. 计量资源管理制度：对企业的计量设备、仪器仪表进行定期检测、校准和维护，并建立相应的档案记录。
3. 计量标准管理制度：确保企业使用的计量标准符合国家和行业的要求，并进行定期检验和修订。
4. 计量检测方法和程序管理制度：对企业的计量检测方法和程序进行确定、核准和发布，并对检测结果进行确认和评定。
5. 计量数据的管理和存档制度：确保企业对计量数据进行正确记录、存档和管理，防止数据的丢失和篡改。
6. 计量过程监控和纠正措施制度：对企业计量过程进行监控和纠正，确保计量结果的准确性和可靠性。
7. 计量培训和考核制度：对企业员工进行计量培训，提高员工的计量意识和技能，并进行定期的考核和评估。
企业计量管理制度的建立和实施，可以提高企业生产过程中的计量准确性和可靠性，降低计量误差和风险，提高产品和服务的质量，增强企业的竞争力和信誉度。
同时，也可以帮助企业满
足法律法规和质量要求，提高计量数据的可比性和可追溯性，为企业的持续发展和改进提供指导和依据。
企业计量管理制度范文（三篇）
企业计量管理制度范文第一章总则第一条为规范企业计量管理工作，提高计量管理水平，根据《计量法》和相关法律、法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有计量工作。
第三条本制度的任务是：贯彻国家计量政策和法律法规，加强计量管理，确保计量结果可靠、准确，保护计量器具和计量数据安全，提高计量工作效率和质量。
第二章计量器具管理第四条企业计量器具包括可检定计量器具和不可检定计量器具。
可检定计量器具是指用于进行计量检定、定期检验和计量检测的器具。
不可检定计量器具是指用于生产、检验、实验、调试等计量工作的器具。
第五条企业计量器具的管理应当严格按照国家计量法和《计量器具管理办法》的规定进行。
第六条企业计量器具的选用应当符合国家计量法和相关法规的要求，保证计量结果的准确性和可靠性。
第七条企业计量器具的购置、核验和报废应当有严格的程序和记录，确保计量器具的管理合法、规范。
第八条企业计量器具应当定期进行检定，以确保其准确性和可靠性。
第九条企业计量器具的维护保养工作应当定期进行，确保计量器具处于良好的工作状态。
第十条企业计量器具的存放和使用应当注意保护，防止损坏和误用。
第十一条企业计量器具的管理人员应当具备较高的计量技能和管理水平，并接受相关培训。
第三章计量数据管理第十二条企业计量数据的采集应当严格按照国家计量法和《计量数据管理办法》的要求执行。
第十三条企业计量数据的采集和存储应当确保数据的完整性、准确性和安全性。
第十四条企业计量数据的传输应当确保数据的及时性和可靠性。
第十五条企业计量数据的处理应当确保数据的合理性和可追溯性。
第十六条企业计量数据的应用应当根据需要进行，确保数据的有效性和可靠性。
第四章计量检定管理第十七条企业应当根据国家计量法和计量检定规程的要求，对计量器具进行定期检定。
第十八条企业应当建立计量检定记录，确保检定结果可靠、准确。
第十九条企业应当定期组织计量检定工作，确保计量检定工作的及时性和有效性。
第二十条企业应当建立计量检定档案，做好计量检定结果和记录的保存工作。
企业计量管理制度范文
企业计量管理制度范文第一章总则第一条为规范企业的计量管理活动，提高计量结果的准确性和可靠性，维护计量设备的正常运行和使用，制定本规程。
第二条企业计量管理制度是企业计量管理活动的法规和原则，是保证计量准确性、可靠性和合法性的基本依据。
第三条本规程适用于企业的计量管理活动，包括计量检测、计量设备维护、计量器具管理和计量数据处理等。
第四条企业计量管理应遵循科学、客观、公正、公平、合法的原则，严禁以虚假、不正当的手段和方法进行计量活动。
第五条企业应建立完善的计量管理体系，明确计量管理岗位的职责和权限，完善计量管理制度和流程，提高计量管理的科学性和规范性。
第二章计量检测管理第六条企业应建立完善的计量检测实验室，配备符合国家和行业标准要求的检测设备，并定期进行检定和校准。
第七条计量检测人员应具备相关专业知识和技能，严格遵守检测操作规程和工作纪律，确保检测结果的准确性和可靠性。
第八条计量检测实验室应建立完善的质量管理体系，包括样品管理、数据处理、设备维护和培训等工作，以确保检测结果的准确性和可靠性。
第九条企业应建立计量检测结果报告系统，对检测结果进行及时处理和反馈，确保计量检测结果的准确性和可靠性。
第三章计量器具管理第十条企业应建立计量器具管理制度，包括计量器具的购置、领用、使用、检定和报废等环节的管理。
第十一条企业应编制计量器具目录，清楚记录企业拥有的计量器具的名称、型号、规格、准确度等信息，定期进行更新和统计。
第十二条企业应对计量器具进行定期检定和校准，并在计量器具上进行标识，以确保计量器具的准确度和可靠性。
第十三条计量器具的使用人员应进行培训，了解计量器具的正确使用方法和注意事项，严禁随意更改计量器具的参数和指示值。
第四章计量数据处理第十四条企业应建立计量数据管理系统，对计量数据进行采集、存储、分析和报告等处理工作。
第十五条计量数据的采集应遵循标准操作流程，确保数据的准确性和可靠性，严禁人为篡改或者伪造计量数据。
企业计量工作管理制度
企业计量工作管理制度一、引言计量是企业生产经营活动的重要环节，是保障产品质量和计量准确性的重要手段。
为了规范和管理企业的计量工作，提高计量准确性和效率，制定本企业计量工作管理制度。
二、工作目标1. 提高计量准确性和可靠性，确保产品质量和计量结果的准确性；2. 落实计量标准和法规，确保计量工作的合法合规；3. 提高计量设备的使用率和维护保养能力；4. 做好计量档案管理，提供便于追溯的计量证据。
三、组织机构1. 设立计量管理部门，负责企业的计量工作管理；2. 配备计量工作人员，具备相应的专业知识和技能；3. 建立计量工作群众组织，负责推动计量工作的开展。
四、工作职责1. 计量管理部门的职责：（1）制定和完善计量工作管理制度；（2）组织实施计量工作，包括计量设备的采购、验收、使用和定期检定；（3）编制计量考核指标，对计量工作进行定期评估和考核；（4）组织计量培训，提高员工的计量水平和意识；（5）负责计量档案管理和计量证书的管理；（6）推动企业计量信息化建设，提高计量管理的效率和精度；（7）协助相关部门处理计量纠纷和争议。
2. 计量工作人员的职责：（1）参与计量设备的采购和验收工作；（2）定期对计量设备进行检定和校准；（3）保证计量设备的良好状态，定期进行维护和保养；（4）参与产品质量检验中的计量工作，保证计量结果的准确性；（5）配合计量管理部门开展的培训和考核工作；（6）认真记录和管理计量数据，定期上报计量部门。
五、计量设备的管理1. 计量设备的采购：（1）明确计量设备的需求，确定合理的采购方案；（2）选择和购买具有合法合规的计量设备；（3）对采购的计量设备进行验收，确保其性能符合要求。
2. 计量设备的使用和维护：（1）严格按照操作规程使用计量设备，禁止擅自调整和改动；（2）定期对计量设备进行检定和校准，确保其准确性；（3）保证计量设备的正常运行，做好日常维护和保养；（4）对计量设备故障及时报修，并按照维修流程进行处理。
企业计量管理制度
企业计量管理制度是指企业针对计量活动进行全面规范和管理的一套制度和措施。
该制度旨在确保计量结果的准确性、可靠性和可追溯性，以支持企业的质量管理、生产控制和决策分析等方面的需求。
一、制定背景和目的计量作为科学、工程和经济活动的重要手段，对于推动企业的技术进步、产品质量提升和市场竞争力提高起着重要作用。
然而，在许多企业中，计量活动还存在一些问题，比如设备老化、操作不规范、数据处理不准确等，这会导致计量结果的可靠性不高，从而对企业的生产运作和质量管理产生不利影响。
针对以上问题，制定企业计量管理制度旨在建立一套科学、规范、有效的计量管理体系，以确保计量结果的准确性和可靠性，提高企业的技术水平和产品质量，降低生产成本，提高市场竞争力。
二、主要内容和要求1. 组织结构和责任制度规定了企业计量管理的组织结构和相关职责。
其中包括计量管理部门的设立、人员配备和岗位职责等方面的规定。
同时，还明确了各部门在计量管理活动中的责任和义务，确保各相关部门之间的协作和配合。
2. 计量设备管理计量设备是企业计量活动的核心和基础，管理好计量设备对于保证计量结果的准确性和可靠性至关重要。
制度规定了计量设备的购置、验收、登记和存储等方面的要求，以及设备的维护、校准和检验等方面的要求。
同时，还明确了计量设备的报废和处置等相关事宜。
3. 计量人员管理制度规定了计量人员的职责、素质和技能要求等方面的规定。
其中包括计量人员的培训和考核等方面的要求，以提高计量人员的专业水平和技术能力，保证计量活动的准确性和可靠性。
4. 计量程序和方法制度规定了企业计量活动的程序和方法。
其中包括计量活动的计划、实施、控制和评审等方面的要求，以及计量方法的选择、应用和验证等方面的要求。
同时，还规定了计量活动中的数据采集、处理和存档等方面的要求，以确保计量结果的可靠性和可追溯性。
5. 计量数据管理计量数据是企业决策和管理的重要依据，管理好计量数据对于保证决策的准确性和及时性至关重要。
企业计量管理
企业计量管理企业计量管理是一种基于科学、精确和规范的管理方法，旨在通过对各种计量活动的有效规划、组织、控制和改进，提高企业的运营效率和竞争力。
准确的计量数据对于企业的决策、评估和改进至关重要，因此，建立科学的计量管理体系对于企业的发展至关重要。
1. 企业计量管理的重要性在现代企业经营中，业务量与质量的准确计量是确保企业正常运营和科学决策的基础。
企业计量管理能够帮助企业实现以下目标：1.1 提高企业运营效率通过对各类业务的准确计量和监控，企业可以及时发现并解决问题，从而提高生产效率和质量。
通过计量数据的分析和比对，企业可以找出生产过程中的瓶颈和问题，并采取相应的措施进行改进，从而提高效率和降低成本。
1.2 优化资源配置企业计量管理能够帮助企业更好地了解资源的利用情况，并对资源进行合理配置。
通过准确计量各类资源的使用情况，企业可以合理安排生产计划，避免资源的浪费和过度使用，从而提高资源利用效率。
1.3 改善产品质量通过对产品质量的准确计量和监控，企业可以及时发现和纠正质量问题，确保产品符合客户要求。
通过建立可靠的计量管理体系，能够帮助企业提升产品的一致性和稳定性，增强竞争力。
2. 企业计量管理的基本原则在实施计量管理过程中，企业应遵循以下基本原则：2.1 规范化企业计量管理应注重建立科学规范的计量标准和方法，确保计量结果的准确和可比性。
企业应制定明确的计量标准和程序，确保计量活动的可控和可追溯。
2.2 全员参与企业计量管理是一个组织性的工作，需要全员参与。
企业应提供必要的培训和教育，提高员工的计量意识和技能，确保计量数据的准确和可靠。
2.3 持续改进企业计量管理是一个持续改进的过程。
企业应建立反馈机制，及时收集并分析计量数据，找出问题和不足，制定相应的改进措施，并不断完善计量管理体系。
2.4 数据安全企业计量数据的安全性和机密性是企业计量管理的重要方面。
企业应采取相应的措施，确保计量数据的安全和保密，防止数据的丢失、泄露或篡改。
企业计量管理制度范文（二篇）
企业计量管理制度范文一、前言企业计量管理制度是指企业为规范和提高计量工作，保证计量结果的准确性、可靠性和可追溯性，制定的一系列规章制度和管理程序。
本文旨在通过对企业计量管理制度的设计和实施，有效促进企业质量管理水平的提升，推动企业的可持续发展。
二、计量管理组织机构为了确保计量工作的顺利进行，企业应设立计量管理部门，具体职责如下：1. 负责制订和修订计量管理相关政策、规定和技术标准；2. 组织开展计量仪器设备的采购、校准和检验工作；3. 监督和检查各部门计量工作的执行情况，并提出改进建议；4. 组织开展计量培训，提高员工的计量意识和技能水平；5. 与相关机构和部门保持联系，及时获取最新的计量技术和标准。
三、计量管理流程为了保证计量工作的规范性和连续性，企业应制定计量管理流程，包括以下几个环节：1. 计量需求确认：各部门在提出计量需求前，需明确该计量活动的目的和要求，确保计量结果的准确性和可靠性。
2. 计量仪器设备采购：企业应建立计量仪器设备采购审批程序，确保采购的计量仪器设备符合计量要求，并具备相应的检定证书。
3. 计量仪器设备校准和检验：企业应制定计量仪器设备的校准和检验计划，并定期对计量仪器设备进行校准和检验，以确保其准确性和可靠性。
4. 计量结果处理：计量结果应按照相关规定进行处理和记录，包括计量数据的保存、计量结果的报告和计量证书的发放。
5. 计量异常处理：对于发现的计量异常情况，企业应建立相应的处理程序，追溯问题的原因，并采取纠正措施，以防止类似问题再次发生。
四、计量设备管理为了保障计量仪器设备的良好使用状态和准确性，企业应执行以下管理措施：1. 计量设备登记：企业应建立完善的计量设备台账，包括设备名称、型号、编号、校准日期、有效期等信息，并定期更新和审查。
2. 设备保养维护：企业应制定计量设备的保养维护计划，并按时执行，定期进行设备维护、清洁等工作，确保设备的正常运行。
3. 资质管理和培训：企业应对从事计量工作的人员进行相应的培训和考核，并确保其具备相应的资质和技能。
企业计量管理制度(二篇)
企业计量管理制度是指企业为规范和优化计量活动，确保计量结果的准确性和可靠性，制定的一套内部管理制度。
该制度涉及到企业内部的计量设备管理、计量过程控制、计量人员培训等方面。
企业计量管理制度的目的是提高产品质量、增强计量能力、保证计量结果的可靠性，以及规范计量活动，减少计量错误和风险，提高企业的运行效率和市场竞争力。
企业计量管理制度一般包括以下内容：1.计量的组织管理：明确计量管理的层级、职责和权限，设立计量管理机构，制定计量管理制度等。
2.计量设备管理：确保计量设备的可用性、准确性和可靠性，包括计量设备的校准、检验、维修、报废等管理。
3.计量过程控制：规定计量过程的操作程序，包括计量前准备、计量操作、数据记录、计算和处理等环节，确保计量过程的正确性和完整性。
4.计量人员培训：提供计量人员的培训和技能提高机会，确保计量人员具备相关的知识和技能，能够胜任计量工作。
5.计量数据管理：规定计量数据的保存、备份和查阅机制，保证计量数据的安全性和可追溯性。
6.计量质量管理：制定质量管理体系对计量活动进行监督和评估，确保计量结果符合质量要求。
企业计量管理制度的实施，可以提高企业的计量水平和管理水平，增强企业的核心竞争力，保障产品质量和用户的权益。
企业计量管理制度（二）第一章总则第一条为规范和加强企业计量工作，保障计量结果的准确性和可靠性，提高企业经济效益和产品质量，根据《中华人民共和国计量法》及相关法律、法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有计量活动和计量设备的管理。
第三条计量工作必须遵守计量法律法规和本制度。
第四条本制度的解释权归企业计量部门负责人。
第二章计量设备管理第五条计量设备由企业计量部门统一管理。
第六条计量设备必须按照计量法律法规的要求进行检定和检验。
第七条计量设备必须在检定有效期内，并按规定周期进行检定和检验。
第八条计量设备的标识必须清晰、完好，不得损毁或篡改。
第九条计量设备使用前必须进行校验，校验结果由计量部门记录并保存。
企业计量管理制度（五篇）
企业计量管理制度1目的与编制依据1.1为规范公司的计量管理，保证计量器具的准确可靠，充分发挥计量管理对公司生产、研发、质量、安全、成本管理的保障作用，特制定本制度。
1.2本制度的编制依据为：《____计量法》(1985)《____计量法实施细则》(国家计量局，1987)《____强制检定的工作计量器具明细目录》(国家计量局，1987)《质量手册》(____公司，____年)《测量和监视装置控制程序》(南____公司，____年)2主题内容本制度规定了计量器具购置、领用、维护、检定以及计量技术档案管理的基本流程和工作要求，明确了有关部门、岗位的计量管理职责。
3范围本规定适用于公司生产、生活、仓储装置使用的a、b类计量仪表(压力表、真空表、温度计、流量计、酸度计等)、生产与仓储衡器(磅秤、电子台秤等)以及分析技术部检测仪器、玻璃计量仪器的管理。
4职责4.1质量保证部(以下简称“质保部”)负责____本制度的编制、修订，设备动力部(以下简称“设动部”)、分析技术部、生产部、采购部、研发部、仓库和其他有关部门参与上述工作。
4.2设备动力部(以下简称“设动部”)负责公司所有计量器具的管理，分析技术部、生产部设置兼职计量员，协助设动部管理本部门使用的计量器具。
质保部负责对上述工作的监督。
4.3计量器具使用部门负责本部门计量器具的维护，保持计量器具在有效检定期内的精密度和可靠性。
设动部、质保部负责监督检查。
4.4本制度经公司管理程序审核批准后，由行政部颁布实施。
质保部负责将本制度及其修订版本报行政部备案。
5计量器具的等级分类5.1a类计量器具国家规定强制检定的用于贸易结算、安全防护和环境检测的计量器具，包括机械台秤及其砝码，电子台秤，蒸汽流量计，污水流量计，自来水(含工业水、生活水)流量计，电度表，电子天平，分光光度计，玻璃液体温度计(质检用)，台式酸度计，压力表。
5.2b类计量器具用于原料和产品检验、内部物料转移的计量器具以及生产装置上的部分计量器具，包括各种规格的移液管及容量瓶，数字熔点仪，自动旋光仪，凝固点仪，电位滴定仪，旋转粘度计，双金属/热电阻/热电偶温度计，工业酸度计、气相色谱仪、液相色谱仪等。
企业计量工作管理制度(5篇)
企业计量工作管理制度能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构(能源计量科)统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。
因此企业必须实行全面计量，各种能源(包括一次能源、二次能源)和载能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。
我公司本着科学管理的原则，严格按规范制定本单位能源计量管理制度。
1、总则1.1企业用能实行全面计量，各种能源(包括一次能源、二次能源)和载能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。
1.2企业应设置能源计量机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计量的管理、检定、测试和维修工作。
1.3能源计量主管部门(能源计量科)按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。
1.4能源计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体管理制度如下：⑴能源计量工作职责；⑵能源计量器具配置、购买、更新制度；⑶能源计量器具周期检定制度；⑷能源计量器具使用、维护、保养制度；⑸能源计量器具检定、测试管理制度;⑹能源计量器具档案保管制度。
2、分则2.1能源计量机构计量进、出企业的能源计量器具叫做一级能源计量器具；计量进、出车间的能源计量器具称二级能源计量器具；计量进出机台、设备的能源计量器具称三级能源计量器具。
根据能源计量部门所承担的职责和企业规模、能源计量工作量，配备一定数量的人员，其中技术人员的比例应大于____％。
专职从事计量检定、复核和签证的人员要取得____计量管理部门的批准。
2.2能源计量测试网络计量检测器具经____调试合格后，企业能源计量测试网络便形成了。
企业计量管理制度范文(3篇)
企业计量管理制度范文一、绪论本企业计量管理制度是为了规范企业内部计量活动，确保计量结果的准确性和可靠性，以保障企业的质量管理和经营决策的科学性。
本制度旨在建立一套科学、规范、可操作的计量管理体系，为企业提供定量的参考依据，提高企业的管理水平和竞争力。
二、计量管理责任1. 企业领导层应高度重视计量管理工作，明确计量管理的重要性，并为计量管理工作提供必要的资源和支持。
2. 设立计量管理部门，负责制订和执行计量管理制度，组织计量培训和评审工作，监督计量检测按要求进行。
3. 各部门负责人应根据工作需要，合理安排计量工作，确保计量设备和仪器的齐全和维护，保证计量结果的准确性和可靠性。
4. 企业计量员应具备相应的专业素质和技能，严格按照操作规程进行计量工作，记录和报告计量结果。
三、计量设备和仪器管理1. 企业应建立计量设备档案，详细记录计量设备的型号、规格、性能参数、购置日期和维护记录等信息，并进行定期检验和校准。
2. 计量设备应按照规定的环境条件进行存放和使用，定期进行维护保养，确保计量设备的正常运行。
3. 对于计量设备的调整、校准和维修，应有相应的程序和记录，确保操作的准确性和可追溯性。
4. 计量设备和仪器的报废应按照相关法律法规执行，严禁使用已经过期或损坏的计量设备和仪器。
四、计量标准和方法1. 企业应明确计量标准的适用范围，确定计量的基准和单位，确保计量结果的比对和一致性。
2. 选择合适的计量方法和技术，确保计量过程的准确性和可靠性，并对计量结果进行及时的处理和分析。
3. 计量方法和技术应进行定期的复核和验证，确保其适用性和有效性。
4. 对于计量结果的不确定度，应进行评估，并通过适当的控制措施进行管理，以减少误差和偏差。
五、计量记录和报告1. 企业应建立计量记录和报告的管理制度，规定计量结果的记录方式和内容，确保计量记录的真实性和可追溯性。
2. 计量记录应按照规定的格式进行填写和保存，原始记录应及时归档，并通过数字化管理方式进行备份。
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1）合格标识
用于需要检定/校准的计量设备，表明检定/校准合格。
②.满足计量要求的测量条件；
资源③.具备能力的人员；
④.现行有效的测量方法；
⑤.可获得的所有信息和资料。
对于资源的控制：
①.使用测量设备必须经过确认；
②.在有条件的情况下确保测量条件满足要求；
③.按规定进行测量不确定度的评定；
④.对人员进行培训；
⑤.确保测量方法现行有效；
⑥.确保工作现场可方便的获得所有所需要的信息。
(2)工程分析法。通过对仪器设计、仪器结构的分析,对制造厂提供的资料,特别是关于参数允差限、保持参数在允差限内的时间间隔等方面的信息的分析确定一个初始的确认间隔。对新型仪器而言,还可通过与其原有型号的比较,来确定一个初始的检定/校准周期。
应该说,将上述两个方法结合起来使用,就能比较好地确定一个初始的检定/校准周期。
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49.4
核查标准：为了对某个测量过程进行控制，通过对该过程的测量来收集数据所使用的测量设备、产品或其他物体。
使用核查标准的优点：
1.弥补设备确认的局限性；
⑴确认间隔内难以保证的准确度不变；
⑵运输安装给测量设备带来的损害；
⑶人员操作和环境条件失控使测量结果产生的变化。
2.经常性的核查可以及时发现测量过程的变化。无论是缓慢的变化趋势还是突变都可以及时采取预防措施和纠正措施（包括调整确认间隔）；
测量设备和测量过程都需要这些计量要求。计量要求中有一些要求是针对测量设备的,如最大允许误差、量程、标称范围、稳定性、准确度等级、示值误差、引用误差、分辨力等;有一些要求是针对测量过程的,如允许测量误差、允许测量不确定度、测量范围、环境条件和操作者技能要求。
计量要求一般是定量的,如测量不确定度、测量误差、测量范围;少部分要求是定性的,如准确度、操作者技能要求等。
4）停用标识
用于损坏或经检定/校准不合格、性能无法确定、超过检定周期、不再使用的设备。
停用标识的信息至少包括：设备编号、停用日期和批准人。
1.1.2计量要求和检定/校准周期的确定
1.1.2.1计量要求
计量要求可表示为最大允许误差、允许测量不确定度、测量范围、稳定性、分辨力、环境条件或操作者技能要求。
一般情况下，上、下限与中心距离3倍的标准偏差，在大多数情况都能适合。（如：均值控制图： ， ）
极差控制图和标准偏差控制图须根据GB/T 4091-2001《常用控制图》第五章“计量控制图”给出的公式和系数表计算上、下限。（简单的用±3倍的标准偏差会出现负值）
控制图的上、下限也可以根据自己的具体要求自行规定。
（单位：g）
次数
组数
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
L
S
1
48.1
49.4
47.6
46.6
51.0
52.3
51.2
52.6
48.0
49.3
52.6
46.6
2
50.9
52.3
51.0
45.9
52.4
49.6
49.1
48.7
52.1
48.3
52.4
45.9
3
52.0
49.7
52.1
47.4
50.7
50.4
49.9
计量控制图的类型：
1.均值控制图
均值控制图主要用于观察测量结果的算术平均值的变化情况。核查时对被测量测量n次，用n次测量结果的算术平均值 作图。
2.极差控制图
极差控制图主要用于观察测量结果的分散情况。核查时对被测量测量n次，用n次测量结果中的最大值和最小值之差 作图。
3.标准偏差控制图
标准偏差控制图主要用于观察测量过程随机量的分散情况。核查时对被测量测量n次，用贝塞尔公式求出的标准偏差 作图。
中心线（CL）的确定：
均值控制图中心线 是m组n次测量算术平均值 的算术平均值，（也可以是规定的给出值）。
极差控制图中心线 是m组n次测量极差 的算术平均值，（也可以是规定的给出值）。
标准偏差控制图中心线 是m组n次测量标准偏差 的算术平均值，（也可以是规定的给出值）。
上限（UCL）、下限（LCL）的确定:
1.3计量人员的控制
1）具有相应的资格；
2）根据现在的和预期的要求进行培训；
1.4测量过程的控制
过程：将输入转化为输出的一组彼此相关的资源和活动。（GB/T 6583－1994）
注：1.资源可包括人员、资金、设施、设备、技术和方法。
测量过程：确定量值的一组操作。（GB/T 19022－2003）
注：和测量的定义一致。【测量：以确定量值为目的的一组操作。（JJF 1001－1998）】但是“测量过程”强调的是采用过程方法进行测量。把测量作为过程来管理。
计量要求取决于被测量的产品和生产过程的技术规定。产品和生产过程的技术规定包括:检验产品是否符合顾客要求的技术规范,生产过程控制中的监控要求,安全、环保、公平贸易等技术指标的要求等。
1.1.2.2检定/校准周期的确定
1.影响检定/校准周期的因素
不同的仪器,可靠性不一样,其检定/校准周期不一样。同样的测量仪器,对其测量准确度要求不同,或使用情况不一样,检定/校准周期也会不一样。影响仪器检定/校准周期的因素主要有以下几方面:
企业的计量管理
1计量管理控制的主要对象
1）计量设备；2）计量人员；3）测量过程；4）文件；5）外来服务
1.1计量设备
定义：
1.1.1标志管理
实施标志管理是对测量设备进行控制的最基本，最有效的方法。
1.1.1.1计量设备唯一性标识
一般采用编号的方法，并建立设备台帐。
1.1.1.2计量设备的状态标识
表明计量设备的检定/校准状态，记录在台账中，每年制定周期检定/校准计划，闭环执行。
50～100
100～250
250以上
分组数
6～10
7～12
10～20
⑷确定组距 ， 。组距应化整到测量单位的整数倍。（如：2.02化为2；0.64化为0.6）
⑸确定边界值。每组的边界值要多取一位小数以保证测量值不会落到边界上；
⑹根据各组数据制成频数分布表；
序号
区间
频数
⑺按频数分布表画直方图
举例：测量一加工零件的质量，共测10组，每组10次，画直方图。
过程示意图：
对于测量过程：
①.生产过程的要求；
②.生产安全的要求；
输入③.环境保护的要求；
④.公平贸易的要求；
⑤.顾客的其他要求。
活动是一组按照经确认有效的文件规定进行的活动（如：程序文件、作业指导书等）
对于活动的控制：
①.按规定做记录；
②.按规定进行适当的监督；
③.按规定进行必要的监视（核查）。
①.满足计量要求的测量设备；
3. 经常性的核查可以验证测量不确定度。
使用核查标准的缺点：
1.提高了测量的成本；
2.增加了测量的工作量；
采用核查标准的方法，应考虑风险性、适宜性和经济性。
核查标准的选择：
1.与被测量相一致；
2.有更高的准确度和精密度；
3.有良好的稳定性。
1.4.2控制图：
控制图是对过程质量加以测定、记录并进行极值管理的一种用统计方法设计的图。包括：中心线（CL）、上控制限（UCL）、下控制限（LCL）和按时间顺序抽取的样本统计量数值的描点序列。在统计过程控制中，控制图是核心工具。
(3)用测量仪器测量产品时对仪器的准确度要求；
(4)周期的选择
对于一种新的仪器,必须首先人为的选定一个检定/校准周期。通常是由有经验的人员,特别是对测量设备确认有经验的人员,根据以下两种方法选择:
(1)借用法,就是借用有类似情况的单位的类似仪器的检定/校准周期。这时要特别注意在以下几方面的情况比较:可靠性目标,校准程序(方法和过程),使用情况,环境条件,维护保养情况等。在我国,还可参照有关的检定规程,确定一个初始的检定/校准周期。
频数分布表
序号
区间
频数
1
44.45～45.45
1
2
45.45～46.45
2
3
46.45～47.45
8
4
47.45～48.45
12
5
48.45～49.45
17
6
49.45～50.45
19
7
50.45～51.45
17
8
51.45～52.45
12
9
52.45～53.45
7
10
53.45～54.45
3
11
54.45～55.45
3.测量仪器计量检定/校准周期的调整和确定方法
正确确定测量仪器计量检定/校准周期是一种复杂的工作, 取得一个稳定合理的检定/校准周期需要积累大量数据，有充分的依据。