出国劳务居间合同(有资质)
出国劳务居间合同通用版(有资质)
出国劳务居间合同通用版(有资质)甲方（委托人）：____________________身份证号：__________________________联系方式：__________________________乙方（居间人）：____________________营业执照注册号：_____________________联系方式：__________________________鉴于甲方有意愿参与国外劳务需求，并委托乙方为其寻找和介绍合适的海外就业项目和雇主。
为明确双方的权利与义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、居间事项及内容乙方接受甲方委托，为甲方提供出国劳务的居间服务，包括但不限于向甲方提供海外就业信息、协助联系雇主、协助办理签证等。
甲方委托的具体劳务事项为______________________（具体工作内容）。
二、双方资质与义务1. 甲方应提供真实有效的身份证明及相关资料，确保自身具备从事约定劳务工作的技能与资质。
2. 乙方应具备合法从事居间服务的资质，并保证提供的海外就业信息真实可靠。
3. 双方应相互协助，共同办理出国劳务相关手续，确保流程的顺利进行。
三、居间费用及支付方式1. 居间费用总额：人民币________元整。
2. 支付方式：a) 甲方在签订本合同时支付乙方定金人民币________元整。
b) 甲方成功签订海外劳务合同后，应支付剩余居间费用人民币________元整。
3. 如因乙方原因未能为甲方成功办理出国劳务，乙方应退还已收取的定金。
四、保密条款1. 双方应对本合同内容以及在本合同履行过程中获知的对方商业秘密及个人信息予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容以及履行过程中获知的商业秘密及个人信息。
五、违约责任1. 若甲方提供的资料不真实或存在欺诈行为，乙方有权解除本合同，并保留追究甲方法律责任的权利。
2. 若乙方提供的海外就业信息不真实，或未能履行本合同约定的义务，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
出国劳务居间合同通用版(有资质)3篇
出国劳务居间合同通用版(有资质)3篇篇1出国劳务居间合同通用版(有资质)第一部分：甲方与乙方双方关系的确定本合同由甲方（以下简称“劳务中介机构”）和乙方（以下简称“劳务人员”）双方共同订立，并独立签署。
第二部分：合同目的及基本内容1. 甲方是一家合法注册、具有独立法人资格的劳务中介机构，有能力为有意向出国务工的乙方提供合法有效的劳务中介服务。
2. 乙方为具有完全民事行为能力的个人，有意前往海外从事劳务工作。
3. 双方在平等、自愿和公平的基础上，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，达成如下协议。
4. 乙方同意通过甲方的劳务服务，前往海外接受雇主的劳务安排，并在遵守海外国家法律法规的基础上，完成工作任务。
5. 甲方将根据乙方的专业技能、工作经验和意向，为乙方匹配适合的海外行业和职位，协助乙方完成签证、机票等相关手续。
6. 乙方同意在签署本合同前，接受甲方的相关培训和指导，了解出国劳务的相关信息和规定，并承诺遵守相关规定。
第三部分：权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）提供符合法律规定的劳务中介服务，确保乙方的合法权益。
（2）根据乙方提供的资料和要求，向乙方推荐适合的海外工作机会。
（3）协助乙方办理签证、机票等相关手续，在乙方抵达海外后，提供必要的协助和支持。
（4）确保乙方的工资、待遇符合当地法律规定，并监督雇主履行相关义务。
2. 乙方的权利与义务（1）提供真实、准确的个人信息和资料，确保其具备出国工作的资格和条件。
（2）接受甲方的培训和指导，了解出国劳务的相关规定和要求，并遵守当地法律法规。
（3）尊重雇主的管理和规定，认真完成工作任务，遵守雇主的规章制度和劳动合同。
（4）主动与甲方保持联系，及时报告工作情况、问题和困难，积极配合甲方解决。
第四部分：保密条款1. 双方在履行本合同过程中产生的保密信息，应当保密并不得擅自泄露给第三方。
2. 若因违反保密规定给对方或第三方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
2024年出国劳务居间合同有资质
2024年出国劳务居间合同有资质出国劳务居间合同签订后，双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性。
为了明确双方的权利和义务，特约定如下：一、合同目的本合同属于出国劳务居间合同，甲方为有资质经营出国劳务的机构，乙方为符合相关条件的劳务输出方。
甲方应按照国家相关政策和法律规定，为乙方提供出国就业的服务。
二、权利义务1. 甲方应负责为乙方提供出国劳务的咨询、培训、介绍等服务，协助乙方办理相关手续，但不承担乙方的出国风险和责任。
2. 乙方应如实提供个人信息，遵守国家法律法规和目的国的规定，保证自身的合法性并承担相应的责任。
3. 双方应保持联系畅通，及时沟通合作事宜，确保合同的有效履行。
4. 若因不可抗力事件影响合同的履行，双方应及时通知对方，并协商解决办法。
三、费用支付1. 乙方需按照约定支付相关的服务费用给甲方。
2. 若乙方未按时支付费用，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
四、合同变更和解除1. 双方若需变更合同内容，应经过书面协商一致后签署书面变更协议。
2. 合同有效期届满时，双方可协商续签或解除合同，解除合同应提前书面通知对方。
五、争议解决方式双方一致同意，若在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项本合同自双方签署之日起生效，合同内容经双方确认无误后，视为对双方具有约束力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此约定，以资共同遵守。
甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________（以下无正文）。
出国劳务居间合同(有资质)6篇
出国劳务居间合同(有资质)6篇篇1甲方（委托人）：__________________乙方（居间人）：__________________鉴于甲方有意通过乙方寻求出国劳务机会，乙方具备相关资质并愿意为甲方提供居间服务，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意，由乙方为甲方提供出国劳务居间服务，协助甲方顺利获得出国劳务机会，并保障甲方合法权益。
二、服务内容1. 乙方负责向甲方提供出国劳务信息，包括但不限于招聘信息、工作内容、工资待遇、工作环境等。
2. 乙方负责为甲方提供出国手续办理指导，协助甲方准备相关材料。
3. 乙方负责为甲方提供与境外雇主的沟通渠道，协助甲方解决出国前后的各种问题。
4. 乙方负责为甲方提供劳务合同范本，并指导甲方签订劳务合同。
三、资质保证乙方承诺具备合法从事出国劳务居间服务的资质，并愿意承担由此产生的法律责任。
乙方应向甲方提供以下资质证明文件：1. 营业执照副本复印件。
2. 境外劳务派遣服务资格证书复印件。
3. 其他相关资质证明文件。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付的服务费用总额为______元人民币（大写：______元整）。
2. 服务费用支付方式：（1）甲方在本合同签订后______个工作日内向乙方支付定金______元人民币（大写：______元整）。
（2）甲方成功获得出国劳务机会并签订劳务合同后，支付剩余服务费用______元人民币（大写：______元整）。
3. 如因乙方原因未能履行本协议约定的服务内容，乙方应退还甲方已支付的服务费用。
五、保密条款甲乙双方应对本合同内容以及在本合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 甲方未按约定支付服务费用，乙方有权解除本合同，并保留追究甲方违约责任的权利。
出国劳务居间合同通用版(有资质)6篇
出国劳务居间合同通用版(有资质)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1出国劳务居间合同甲方（劳务公司）：______________（以下简称甲方）法定代表人（或负责人）：______________地址：______________统一社会信用代码（或注册号）：______________乙方（劳务人员）：______________（以下简称乙方）身份证号：______________居住地址：______________鉴于甲方具有从事劳务输出业务的资质和能力，乙方有意愿赴国外从事相应工作，经双方友好协商，特签订本合同，并共同遵守以下约定：第一条服务项目1.1 甲方根据乙方的专业技能和工作经验，为乙方提供劳务输出服务，将乙方推荐至国外雇主从事相应工作。
第二条工作内容2.1 乙方将依据国外雇主的聘用要求，按照相关合同规定，认真履行工作职责。
第三条薪酬待遇3.1 乙方在国外工作期间，薪酬和福利待遇将按照与国外雇主签订的合同约定执行。
3.2 甲方将协助乙方办理相关的薪酬发放手续，并确保乙方的合法权益。
第四条工作期限4.1 本合同自签订之日起生效，至乙方完成在国外的工作任务结束之日止。
4.2 乙方承诺在国外工作期间不擅自离职、违反国外雇主的规定，如有违反将承担相应的法律责任。
第五条保密义务5.1 乙方在国外工作期间，不得泄露国外雇主的商业秘密和个人隐私信息，如有违反将承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 若因乙方个人原因导致无法按期出国或提前返国，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方由此遭受的损失。
6.2 若因甲方原因导致无法按期推荐乙方出国或提供相应的服务，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方由此遭受的损失。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商，另行签订补充协议，并报劳务部门备案。
7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方签名：______________日期：______________ 日期：______________本合同经甲、乙双方同意签字生效。
出国劳务居间合同通用版(有资质)3篇
出国劳务居间合同通用版(有资质)3篇篇1出国劳务居间合同通用版(有资质)甲方（委托方）：________________（单位名称）法定代表人：_____________ 联系地址：_____________联系电话：________________乙方（居间方）：________________（单位名称）法定代表人：_____________ 联系地址：_____________联系电话：________________鉴于甲方打算派遣人员到国外从事劳务工作，甲乙双方经友好协商一致，签订本合同，并共同遵照履行。
一、甲方承诺1. 甲方委托乙方为其提供与出国劳务相关的居间服务，包括但不限于选拔、培训、介绍劳务人员并提供相关辅助服务。
2. 甲方必须提供真实资料、劳动力资源，并承担由此造成的一切法律责任。
3. 甲方保证所委托的劳务人员具备出国劳务的相关技能和资质，不会影响目的地国家的社会稳定。
4. 甲方必须为出国劳务人员提供必要的身份证明、护照、健康证明等相关证件及培训。
5. 甲方承诺按照约定时间支付乙方服务费；如有变动，需提前通知乙方。
二、乙方责任1. 乙方应认真履行居间服务义务，严格依法对劳务人员进行选拔、培训。
2. 乙方应为甲方提供具备出国技能的劳务人员，并确保其按时到达目的地国家。
3. 乙方应加强对劳务人员的管理与培训，确保其遵纪守法、安全工作，并提供相应的后续服务。
4. 乙方应保证对甲方提供的信息及个人资料进行保密，避免信息泄露。
5. 乙方应积极配合甲方处理出国过程中的各种问题，确保项目顺利进行。
三、付款方式1. 甲方应在本合同生效后的7个工作日内向乙方支付居间服务费，付款方式可根据双方约定执行。
2. 如需变更付款方式，需双方重新协商达成一致意见。
四、保密条款1. 甲方与乙方双方在履行本合同过程中获悉的有关商业秘密及个人信息等，需予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露本合同的内容及相关信息。
出国劳务居间合同(有资质)4篇
出国劳务居间合同(有资质)4篇篇1出国劳务居间合同(有资质)一、背景介绍近年来，随着全球化进程的加速推进，越来越多的人选择出国打工，寻求更好的发展机会。
作为一个发展中国家，中国对外劳务输出市场规模巨大，吸引了大量劳动力出国打工。
然而，随之而来的问题也层出不穷，有些出国劳务者因为不了解自己的权益和义务，导致签订了一些不合理的劳务合同，甚至陷入了骗局。
因此，出国劳务居间合同的出现成为保护劳务者权益的重要手段之一。
二、出国劳务居间合同的概念出国劳务居间合同是指一种类似于劳务代理的合同，由一方作为劳务中介机构，为劳务者与外国用工单位之间提供居间服务，促成双方签订劳务合同。
出国劳务居间合同通常包括了对劳务者的招聘、培训、签证办理、出国安排等具体服务内容。
居间合同一般会规定中介机构的权利和义务，劳务者的权利和义务，以及双方的违约责任等相关事宜。
三、出国劳务居间合同的主要内容1. 签约双方的基本信息：包括中介机构和劳务者的名称、注册地址、联系方式等信息。
2. 服务内容：包括劳务者的招聘、培训、签证办理、机票预订、出国安排等服务内容，详细说明居间机构应承担的责任。
3. 合同期限：规定劳务者出国工作的时间，合同期限的起止时间。
4. 劳务报酬：约定劳务者的工资、福利待遇，以及中介机构所收取的服务费用和支付方式。
5. 保险和福利：规定劳务者在出国期间的保险和福利待遇，包括医疗保险、人身意外保险等。
6. 违约责任：约定双方因违反合同条款而应承担的责任，保障合同的执行。
7. 法律适用和争议解决：明确合同适用的法律和争议解决的方式，以规避潜在的纠纷。
四、出国劳务居间合同的作用与意义1. 保护劳务者权益：通过签订出国劳务居间合同，劳务者可以明确自己的权益和义务，杜绝一些不法劳务中介的欺诈行为，保障自身合法权益。
2. 规范劳务市场秩序：出国劳务居间合同规范了劳务市场的运作流程，提高了市场的透明度和可预测性，避免了劳务市场的混乱和不确定性。
出国劳务居间合同有资质
出国劳务居间合同有资质一、引言在当前全球化的背景下，劳务输出已经成为了一种常见的现象。
出国劳务居间合同作为劳务输出的一种形式，是劳务输出双方之间的重要合同文件。
本文将从出国劳务居间合同的定义、资质要求、合同条款等方面进行详细介绍。
二、出国劳务居间合同的定义出国劳务居间合同是指劳务输出中，劳务输出国与劳务接收国之间的一种合同关系。
该合同由劳务输出国的劳务输出公司（居间公司）与劳务接收国的劳务接收公司（雇主公司）签订，目的是为了规范劳务输出过程中的各项权益和责任。
三、出国劳务居间合同的资质要求1.依法成立并注册的企业：劳务输出公司应为合法经营的企业，并在相关政府部门进行合法注册。
2.具备一定的资金实力：劳务输出公司需要具备一定的资金实力，以保证在劳务输出过程中的各项费用和赔偿能够得到及时支付。
3.丰富的劳务输出经验：劳务输出公司应具备一定的劳务输出经验，包括熟悉国际劳务市场、了解相关法律法规等。
四、出国劳务居间合同的主要条款1.服务内容：详细列明劳务输出公司提供的服务内容，包括招聘与筛选、签证办理、培训等。
2.劳务期限：规定劳务期限的起止时间，确保劳工在劳务接收国的合法留住时间。
3.工资和福利：明确劳工在劳务接收国的工资和福利待遇，确保合理的薪酬水平。
4.保险和安全：规定劳工在劳务过程中的保险责任和安全保障措施。
5.违约责任：约定双方在合同履行过程中的违约责任及补偿措施。
五、合同履行和争议解决1.协商解决：双方首先通过友好协商解决争议，共同达成一致意见。
2.仲裁解决：若协商无法解决争议，双方可以通过仲裁机构进行仲裁，并按照仲裁结果执行。
3.诉讼解决：若仲裁无法解决争议，双方可以向法院提起诉讼，由法院判决争议。
六、合同的变更和终止1.合同变更：双方可以通过书面协商的方式对合同进行变更，签订补充协议。
2.合同解除：双方当事人可以根据特定情况，通过书面协商解除合同。
3.合同终止：合同终止可以由合同期满、合同目的实现、被告因不可抗力原因等情况导致。
出国劳务居间合同(有资质)2篇
出国劳务居间合同(有资质)2篇篇1甲方（委托人）：___________________统一社会信用代码/身份证号：_________地址：___________________________________联系方式：_______________________电子邮箱：_______________________乙方（居间人）：___________________统一社会信用代码/身份证号：_________地址：___________________________________联系方式：_______________________电子邮箱：_______________________鉴于甲方有出国劳务的需求，乙方具备合法的居间服务资质和能力，双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就乙方向甲方提供出国劳务居间服务达成以下协议：一、服务内容乙方接受甲方委托，为甲方提供出国劳务居间服务，包括但不限于以下事项：提供出国劳务信息、协助办理签证、提供境外就业指导和协助处理相关问题等。
二、服务期限本合同服务期限为自签订之日起至甲方完成出国劳务并顺利回国为止。
三、资质保证乙方承诺具备合法的居间服务资质，能够合法为甲方提供出国劳务居间服务，并保证所提供的信息真实可靠。
如因乙方不具备相关资质或提供虚假信息导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
四、费用及支付方式1. 甲方应支付乙方居间服务费，具体金额根据服务内容和难度等因素双方协商确定。
2. 甲方应在签订合同后__X_个工作日内支付乙方定金__X_元人民币（大写：_________元整），乙方开始为甲方办理出国劳务相关手续。
3. 甲方在成功获得签证并顺利出境后，应支付乙方剩余服务费用__X_元人民币（大写：_________元整）。
4. 支付方式：通过银行转账或其他双方协商确定的方式支付。
五、保密条款1. 双方应对本合同的内容和实施过程保密，不得向第三方泄露。
2023年出国劳务居间合同通用版(有资质)
2023年出国劳务居间合同通用版(有资质)劳务合同通常是由劳务公司与外国劳工签订的合同，用于安排外国劳工到目的地国家工作。
以下是2023年出国劳务居间合同的通用版范本，供参考。
劳务合同甲方：（劳务公司名称）地址：联系人：联系电话：乙方：（外国劳工姓名）国籍：出生日期：护照号码：一、合同目的甲方有资质并拥有合法经营劳务输出业务的权利，乙方愿意接受甲方的安排，到目的地国家工作。
双方根据平等、自愿、公平的原则，就乙方的出国劳务工作达成如下协议。
二、工作内容1. 乙方同意在目的地国家从事甲方指定的工作岗位，履行相应的劳动职责。
2. 乙方同意按照目的地国家的工作时间、工作制度和劳动保护法规进行工作。
3. 乙方应按照目的地国家的要求，完成工作任务，并遵守相关规定和约定。
三、工作地点和工作时间1. 工作地点：（具体工作场所/地址）2. 工作时间：根据目的地国家的法定工作时间和工作制度进行工作。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬将根据实际工作情况和目的地国家的工资标准确定，并按照甲方的规定进行支付。
2. 甲方将根据目的地国家的法律法规和相关规定，从乙方的劳动报酬中扣除合法的费用，如劳动保护费、保险费等。
五、工作保障和待遇1. 甲方将为乙方提供相应的工作保障和待遇，包括但不限于提供食宿、交通、医疗等福利待遇。
2. 在工作期间，如遇意外事故或疾病，甲方将为乙方提供必要的急救和医疗救治，并承担相应的责任。
六、合同期限和解除条款1. 合同期限：本合同的工作期限为（具体工作期限/年/月/日）至（具体工作期限/年/月/日）。
2. 解除条款：双方如有解除合同的需求，应提前（具体提前期限/天/月）书面通知对方，并协商解决相关事宜。
七、违约责任1. 乙方如未能按照本合同约定履行劳动职责，甲方有权根据相关规定采取相应的违约处理措施。
2. 甲方如未能按照本合同约定提供工作保障和待遇，应承担相应的责任并进行赔偿。
八、其他约定1. 双方在签订合同时应如实提供相关信息和资料，确保合法合规。
出国劳务中介(居间)合同3篇
出国劳务中介(居间)合同3篇篇1甲方（中介公司）：_____________________乙方（劳务提供者）：_____________________鉴于甲方拥有提供出国劳务中介服务的经验和资质，乙方愿意通过甲方的中介服务参与出国劳务，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、合同目的甲方提供出国劳务中介服务，协助乙方联系、安排出国工作事宜，乙方通过甲方的中介服务，获得出国工作的机会。
二、服务内容1. 甲方提供出国劳务信息，包括但不限于招聘信息、工作地点、工作内容、工资待遇、工作时间、工作环境等。
2. 甲方协助乙方准备出国所需材料，包括但不限于护照、签证、体检证明、无犯罪记录证明等。
3. 甲方提供咨询服务，解答乙方在出国前和出国后的相关问题。
4. 甲方协助乙方处理在国外遇到的突发问题，维护乙方的合法权益。
三、双方的权利和义务1. 甲方的权利：（1）按照约定收取中介服务费。
（2）对乙方提供的个人信息进行核实。
（3）在乙方违约的情况下，有权追究其违约责任。
2. 甲方的义务：（1）诚实守信，按照合同约定提供中介服务。
（2）确保提供的劳务信息真实可靠。
（3）协助乙方处理出国前后的相关问题。
（4）尊重乙方的合法权益。
3. 乙方的权利：（1）要求甲方提供真实的出国劳务信息。
（2）在甲方违约的情况下，有权追究其违约责任。
4. 乙方的义务：（1）按照约定支付中介服务费。
（2）提供真实有效的个人信息。
（3）遵守目的地国家的法律法规和规章制度。
（4）按照约定履行工作职责。
四、费用及支付方式1. 中介服务费：乙方应支付甲方中介服务费人民币______元。
2. 支付方式：乙方应在签订本合同后______日内支付中介服务费。
3. 其他费用：乙方应承担出国所需的其他费用，包括但不限于机票、签证费、体检费等。
五、违约责任1. 甲方如未按照合同约定提供真实可靠的劳务信息，应承担违约责任，退还已收取的中介服务费并赔偿乙方的损失。
出国劳务居间合同通用版(有资质)5篇
出国劳务居间合同通用版(有资质)5篇篇1甲方（委托人）：____________________身份证号：________________________联系方式：________________________地址：____________________________乙方（居间人）：____________________资质证书编号：____________________联系方式：________________________地址：____________________________鉴于甲方拟出国从事劳务工作，乙方具备从事出国劳务居间服务的资质和能力，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下居间合同：一、服务内容1. 乙方为甲方提供出国劳务居间服务，包括但不限于向甲方提供境外用工信息、协助办理签证、提供出国前的培训等。
2. 乙方承诺提供的服务真实有效，确保甲方能够顺利出国从事劳务工作。
二、服务期限本合同服务期限为自签订之日起至甲方成功出国从事劳务工作并完成相关手续之日止。
三、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付居间服务费，具体金额为_____________元。
2. 支付方式：（1）合同签订后，甲方需向乙方支付定金____________元；（2）甲方成功获得签证并确认出国日期后，支付剩余服务费____________元。
3. 如因乙方原因未能完成居间服务，乙方应退还已收取的服务费；如因甲方原因未能完成服务，乙方所收取的服务费不予退还。
四、双方权利义务1. 甲方应提供真实有效的个人信息及资料，配合乙方办理相关手续。
2. 乙方应确保提供的服务真实可靠，不得有虚假宣传、误导甲方等行为。
3. 乙方应保护甲方的个人隐私信息，不得泄露或非法使用。
4. 甲方应按照约定支付居间服务费，不得无故拖欠或拒绝支付。
5. 双方应共同遵守法律法规，履行本合同约定的义务。
五、违约责任1. 若甲方提供的个人信息及资料不真实，导致乙方无法完成居间服务，甲方应承担违约责任，支付违约金____________元。
出国劳务居间合同（有资质）（通用3篇）
出国劳务居间合同(有资质)（通用3篇）出国劳务居间合同(有资质) 篇1甲方：法定代表人：住所：电话：乙方：住址：身份证号：国内指定联系地址：国内指定联系电话：其他通讯方式：根据我国《民法典》等法律、法规规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经充分协商，就乙方委托甲方劳务中介服务等事项达成如下约定：一、委托事项1、甲方向乙方提供介绍出国劳务的居间服务。
包括但不限于向乙方介绍或推荐具有《对外劳务合作经营资格证书》的公司。
2、乙方委托甲方向第三方(指从事出国劳务服务的公司)转交相关资料或代办有关手续。
3、甲方依据乙方的特长提供居间服务，乙方的特长为：食品包装工。
4、乙方意向出国劳务的国家为：荷兰。
5、乙方意向出国劳务的国家工作工资为：税后工资2600欧元/月，根据工作表现，老板会有涨薪;6、乙方意向出国劳务的国家工作的福利待遇为：雇主方提供食宿，并履行代缴税义务，提供个人医疗保险;10小时/天左右，一周工作6天，加班另算，每年14天带薪年假，往返机票雇主承担。
7、乙方意向出国劳务项目的办理时间为：3-6个月(资料递交齐全开始计算办理时间，如遇不可抗拒因素在合同期内签证没下达成功，则自动顺延1个月办理时间)。
二、中介服务费本合同项下的中介服务费为1800 元人民币整，大写：壹仟捌佰元，付款时间为签订合同三个工作日内。
三、乙方可能承担的其他费用1、由甲方代收的，第三方(指从事出国劳务服务的公司)按有关规定收取的费用。
2、甲方转交相关资料或代办有关手续所产生的交通、住宿等费用。
3、乙方委托甲方委托代办有关手续的，乙方出国劳务所需的护照费、体检费、培训费、考试费、签证费、交通费等。
4、上述费用根据实际情况，乙方须及时足额缴纳。
5、上述费用均为实支费。
甲方不因任何情况有退还的义务和责任。
四、甲方的权利和义务1、甲方有按照约定收取中介服务费的权利。
2、甲方应按委托事项的约定认真履行中介服务义务。
3、甲方应就了解到的第三方单位的相关信息及其他有关信息如实向乙方介绍。
出国劳务中介(居间)合同6篇
出国劳务中介(居间)合同6篇篇1甲方（中介公司）：____________________乙方（劳务方）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方为乙方提供出国劳务中介服务事宜，达成如下协议：一、合同目的甲方为乙方提供出国劳务中介服务，协助乙方寻求并介绍适合的海外就业机会，促成乙方与雇佣方达成劳务合同。
二、服务内容1. 甲方负责向乙方提供海外就业信息，包括但不限于岗位需求、工作内容、薪资待遇、工作环境等。
2. 甲方协助乙方准备出国手续，包括但不限于护照办理、签证申请、体检等。
3. 甲方为乙方提供出国前的相关培训，包括但不限于语言培训、职业技能培训、跨文化培训等。
4. 甲方协助乙方与雇佣方进行洽谈，促成双方达成劳务合同。
三、服务期限本合同服务期限为自签订之日起至乙方成功出国并稳定工作为止。
四、费用及支付方式1. 乙方应向甲方支付的中介服务费总额为人民币______元。
2. 服务费用支付方式为：签订本合同时支付______元，成功出国前支付剩余金额。
3. 如因甲方原因未能成功为乙方提供出国劳务服务，甲方应退还已收取的中介服务费。
五、双方权利义务1. 甲方应保证提供的海外就业信息真实可靠，并尽最大的努力为乙方寻求合适的海外就业机会。
2. 乙方应按照甲方的要求提供真实的个人信息和资料，并积极配合甲方的各项工作。
3. 乙方应按照约定支付中介服务费，并遵守甲方的管理规定和服务流程。
4. 甲方应为乙方提供必要的咨询和指导，解答乙方的疑问和困惑。
5. 乙方在出国前应按照要求参加相关培训，提高自身的职业技能和适应能力。
6. 乙方在海外工作期间应遵守当地的法律法规和雇佣合同，尊重当地的文化习惯。
六、违约责任1. 如因甲方原因未能成功为乙方提供出国劳务服务，甲方应退还已收取的中介服务费并承担违约责任。
2. 如乙方因自身原因未能按照约定支付中介服务费或未能履行约定的义务，乙方应承担违约责任。
出国劳务居间合同(有资质)3篇
出国劳务居间合同(有资质)3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1出国劳务居间合同是指国内劳务中介机构与国外用人单位之间签订的劳务合同，通过该合同，劳务中介机构负责向国外用人单位推荐劳动力资源，为国外用人单位招募、培训、管理和派遣劳动力，双方通过签订合同规定了双方的权利和义务，确保了劳务派遣的合法性和可靠性。
拥有资质的劳务中介机构在出国劳务居间合同中发挥着重要作用，为劳动者提供可靠的保障和服务保障。
一、出国劳务居间合同的内容出国劳务居间合同的内容一般包括以下几个方面：1. 双方当事人的基本信息：合同双方当事人的名称、地址、联系方式等基本信息。
2. 劳务中介的责任：劳务中介应履行的职责，包括为国外用人单位提供劳动力资源、进行招聘、培训、管理工作等。
3. 国外用人单位的责任：国外用人单位应履行的职责，包括提供合法的工作岗位和工作条件，支付劳动者工资和福利待遇，保障劳动者的权益等。
4. 劳务派遣的方式和期限：劳务派遣的方式（短期、长期）、工作期限等具体规定。
5. 劳务费用和费用支付方式：劳务费用的金额、支付方式和时间等。
6. 劳务派遣的保险和风险防范措施：双方对劳务派遣过程中可能发生的风险和保险责任进行明确规定。
7. 合同的解除和违约责任：双方在合同期间如遇突发情况需要解除合同时的程序和责任规定。
8. 其他约定：合同中可能出现的其他问题的约定，具体内容根据双方具体情况进行确定。
二、出国劳务居间合同的重要性出国劳务居间合同的签订对于保障劳务派遣双方的合法权益具有重要意义。
首先，合同明确规定了双方的权利和义务，为双方提供了明确的法律依据，防止发生纠纷和矛盾。
其次，合同对劳务派遣的过程和规定进行了明确规定，确保了劳务派遣的合法性和规范性。
再次，合同的签订可以促进劳务中介机构和国外用人单位之间的合作关系，建立长期稳定的合作关系，为双方合作提供保障。
三、拥有资质的劳务中介机构在出国劳务居间合同中的作用拥有资质的劳务中介机构在出国劳务居间合同中发挥着重要作用。
出国劳务中介居间合同(2024版)3篇
出国劳务中介居间合同(2024版)出国劳务中介居间合同(2024版)精选3篇（一）合同编号：__________出国劳务中介居间合同（2024版）地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方有劳务输出需求，乙方为专业的出国劳务中介机构，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就甲方劳务输出事宜达成如下协议：一、劳务输出内容1.2 甲方应保证其员工具备相应的技能和资格，满足接收方的要求。
二、中介服务范围（1）为甲方提供境外劳务市场的信息咨询；（2）协助甲方与接收方进行沟通、协商，促成双方的劳务派遣协议；（3）为甲方提供出国劳务相关的法律法规、政策咨询及手续指导；（4）协助甲方办理员工出国手续，包括但不限于签证、护照、工作许可证等；（5）其他与出国劳务相关的事宜。
三、中介服务费用3.1 乙方应向甲方收取中介服务费用，具体金额为人民币__________元整（大写：__________元整）。
3.2 甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付中介服务费用。
四、合同的履行4.1 乙方应在合同签订后__________个工作日内，向甲方提供符合条件的接收方信息。
4.2 甲方应在收到乙方提供的接收方信息后__________个工作日内，决定是否与接收方进行进一步的沟通、协商。
4.3 双方应按照本合同约定的时间和方式，履行合同义务，确保合同的顺利实施。
五、保密条款5.1 双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
5.2 双方在本合同签订前已知的对方相关信息，不受本保密条款的限制。
六、违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同中介服务费用的__________%。
6.2 双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如因一方迟延履行或者不履行导致合同无法履行，违约方应承担相应的法律责任。
出国劳务中介(居间)合同8篇
出国劳务中介(居间)合同8篇篇1甲方（中介公司）：____________________乙方（劳务方）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方为乙方提供出国劳务中介服务事宜，达成如下协议：一、合同目的甲方提供中介服务，帮助乙方联系并安排出国从事劳务工作，确保乙方在遵守目的地国家法律法规的前提下获得合法的劳动权益。
二、中介服务内容1. 提供真实的海外招聘信息。
2. 协助乙方办理签证及相关手续。
3. 提供出国前的相关培训和指导。
4. 协助乙方安排境外住宿和交通。
5. 提供必要的法律援助和咨询服务。
三、合同期限本合同自签订之日起至乙方完成海外劳务工作并顺利回国为止。
四、费用及支付方式1. 乙方需向甲方支付的中介费用为人民币________元。
2. 支付方式：签订本合同时支付定金________元，成功办理签证并安排出行前支付余款________元。
3. 若因甲方原因未能成功为乙方办理出国劳务手续，甲方应退还乙方已支付的费用。
五、双方责任与义务1. 甲方有责任确保提供的海外招聘信息真实可靠，并尽力为乙方争取最大的合法权益。
2. 甲方有义务协助乙方解决在出国过程中遇到的问题，提供必要的帮助和支持。
3. 乙方应遵守目的地国家的法律法规，尊重当地风俗习惯，不得从事任何违法活动。
4. 乙方应按照甲方要求提供真实的个人资料和证件，如有隐瞒或虚假，一切后果由乙方承担。
5. 乙方在境外期间，应遵守甲方与雇主之间的协议，如有争议，应通过合法途径解决。
6. 乙方在回国后，应履行向甲方报备的义务，如有需要，应协助甲方完成后续工作。
六、违约责任1. 若因甲方原因未能履行本合同约定的义务，乙方有权要求解除合同，并要求甲方退还已支付的费用。
2. 若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 若因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方均不承担违约责任。
出国劳务居间合同通用版(有资质)4篇
出国劳务居间合同通用版(有资质)4篇篇1出国劳务居间合同通用版(有资质)甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（劳务公司）地址：联系人：电话：鉴于甲方希望委托乙方为其安排劳务人员出国工作，乙方具有相关资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1. 乙方接受甲方委托，负责为其安排劳务人员出国工作。
2. 乙方将根据甲方提供的需求和要求，为其筛选、培训和安排合适的劳务人员，并协助办理出国相关手续。
第二条甲方责任1. 甲方应按照乙方要求，提供详细的用工需求和条件。
2. 甲方应及时支付乙方协商的服务费用，确保合作顺利进行。
第三条乙方责任1. 乙方应按照甲方的要求，精心挑选、培训和安排合适的劳务人员。
2. 乙方应协助办理劳务人员的签证、保险等出国手续。
第四条权利义务1. 甲方有权对乙方提供的劳务人员进行评价和监督。
2. 乙方有权就业务实施等事宜向甲方提出合理要求。
第五条保密条款双方在履行本合同过程中，如需涉及商业秘密或个人隐私等信息，均应负有保密义务。
第六条合同变更任一方需变更合同内容，应提前书面通知对方并经双方协商一致后生效。
第七条违约责任1. 若一方未履行合同规定的义务，应当承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力致使某方履行合同义务不可能或者过于艰难，该方可以部分或全部免除责任。
第八条合同解除1. 经双方协商一致，可解除本合同，解除合同应提前书面通知对方。
2. 本合同一经解除，不影响已经发生的权利义务。
第九条争议解决双方如就本合同的解释和履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任一方可向有管辖权的法院提起诉讼。
第十条其他本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上为出国劳务居间合同通用版(有资质)，希望双方履行合同内容，确保合作顺利进行。
篇2出国劳务居间合同通用版(有资质)合同双方分别为：劳务公司（甲方）：___________证照号：___________地址：___________联系人及电话：___________劳务人员（乙方）：___________性别：___________ 身份证号：___________联系地址及电话：___________经双方友好协商，就乙方派遣至___________国家（地区）从事___________工作达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方同意向乙方提供劳务服务，包括但不限于就业推荐、签证办理、培训指导、薪酬发放等相关服务。
出国劳务居间合同有资质
出国劳务居间合同有资质近年来，出国打工已经成为了一种常见的赚钱方式。
很多人选择通过劳务公司去国外工作，而这些劳务公司的核心是出国劳务居间合同。
然而，有的劳务公司缺乏资质，这意味着他们无法履行出国劳务的承诺。
什么是出国劳务居间合同?出国劳务居间合同是指劳务公司作为中介，与雇主和劳动者签订一份合同。
这个合同规定，劳务公司在满足雇主要求的条件下，为劳动者提供国外工作机会，并为他们协调移民手续和安排住宿等事务。
劳务公司的资质在中国，劳务公司必须获得相应的资质才能提供出国劳务中介服务。
这种资质是由劳动部门颁发的，这些资质的核心是劳务服务许可证。
如果一个公司没有获得这个证书，那么他们不能作为出国劳务的中介。
此外，根据《境外就业中介管理条例》，劳务公司还需要满足以下条件，才能获得出国劳务居间合同的资格：1.公司已经登记注册，拥有合法的经营资格；2.公司的从业人员具有相关的业务知识和技能；3.公司拥有稳定的劳务输出市场，能够在市场上竞争；4.公司有良好的信誉和经济基础，可以保证劳务工人的合法权益。
只有通过这些资格审核的劳务公司才可以提供出国劳务居间合同。
为什么选择有资质的劳务公司选择劳务公司有资质的好处是，这些公司拥有一定的实力和信誉保证。
这意味着他们对承诺的履行率更高，同时他们也更注重合法合规，不会在合同中包含不合理的要求，也不会让劳动者承担不应该承担的费用。
另一个好处是，劳务公司有资质的公司更容易获得国外的雇主的承认。
这就意味着，一份合格的合同更容易被雇主认可，同时在国外的工作环境也会更加稳定。
怎么确定劳务公司是否有资质如果你不确定一家劳务公司是否有资质，那么可以查看他们的劳务服务许可证。
这个证书通常就在公司的办公室里，如果想要了解更多证书的信息，可以向当地的劳务部门咨询，或者通过官方网站进行查询。
此外，劳务公司通常还会有其他的资质证书，如ISO认证、AAAAA级信誉评级等等。
这些证书虽然不能代表他们是否具备出国劳务居间合同的资质，但是也能反映出公司实力和信誉水平的高低。
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劳务中介服务合同
甲方：
法定代表人：
住所：
电话：
乙方：，性别：，民族：，年龄：
住址：
身份证号：
国内指定联系地址：
国内指定联系电话：
其他通讯方式：
根据我国《合同法》等法律、法规规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经充分协商，就乙方委托甲方劳务中介服务等事项达成如下约定：
一、委托事项
1、甲方向乙方提供介绍出国劳务的居间服务。
包括但不限于向乙方介绍或推荐具有《对外劳务合作经营资格证书》的公司。
2、乙方委托甲方向第三方（指从事出国劳务服务的公司）转交相关资料或代办有关手续。
3、甲方依据乙方的特长提供居间服务，乙方的特长为：。
4、乙方意向出国劳务的国家为：。
5
6、
7、乙方意向出国劳务项目的办理时间为： 3-6个月(资料递交齐全开始计算办理时间，如遇不可抗拒因素在合同期内签证没下达成功，则自动顺延1个月办理时间）。
二、中介服务费
本合同项下的中介服务费为元人民币整，大写：，付款时间为签订合同三个工作日内。
三、乙方可能承担的其他费用
1、由甲方代收的，第三方（指从事出国劳务服务的公司）按有关规定收取的费用。
2、甲方转交相关资料或代办有关手续所产生的交通、住宿等费用。
3、乙方委托甲方委托代办有关手续的，乙方出国劳务所需的护照费、体检费、培训费、考试费、签证费、交通费等。
4、上述费用根据实际情况，乙方须及时足额缴纳。
5、上述费用均为实支费。
甲方不因任何情况有退还的义务和责任。
四、甲方的权利和义务
1、甲方有按照约定收取中介服务费的权利。
2、甲方应按委托事项的约定认真履行中介服务义务。
3、甲方应就了解到的第三方单位的相关信息及其他有关信息如实向乙方介绍。
五、乙方的权利和义务
1、乙方应如实向甲方提供与出国劳务相关的个人信息，包括：个人履历、健康状况、履约能力（包括但不限于能证明乙方特长的职业技能证书、职业资格证书等）、个人信用状况等。
2、乙方应按照约定向甲方支付中介服务费及应由乙方承担的其他费用。
3、乙方有要求甲方为其提供的个人信息保密的权利。
六、合同的解除
因乙方原因，导致甲方不能履行本合同的，甲方可以解除合同，收取的中介服务费不予退还。
甲方因履行本合同所产生的一切其他费用由乙方承担。
七、违约责任
本合同签订后，甲、乙双方均需严格履行。
如一方违约，违约方须依法承担违约责任。
八、送达
本合同指定的联系地址、电话和其他通讯方式为有效联系地址、电话和通讯方式。
双方因履行本合同需要进行书面联系或进行通知的，相关内容和文书自通过电话、挂号信、快递及双方约定的其他通讯方式首次送达的，或直接送达后由指定联系人签收的，均视为有效送达。
九、附则
1、本合同未尽事宜，经甲、乙双方在协商一致的基础上，另行订立补充合同。
2、本合同经甲、乙双方签字或盖章生效。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
十、特别约定
甲方的员工不得私自接受乙方的委托，从事与本合同有关的服务事项。
若乙方接受了员工的私自服务，所产生的一切后果和责任均由乙方自行承担，与甲方无关。
甲方：内江瑞晟商务服务有限公司乙方：
身份证号码：
年月日年月日
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合同模板并不一定适合您现实所需，所以要结合您实际情况修改，请亲在签订正式合同时注意以下几点！！！
签订合同时应注意以下事项：
1、要注意核实对方身份，如果对方是个人的，必须要保存对方的身份证复印件，如果对方
是公司的，必须保存对方营业执照复印件。
2、注意授权，合同应当由有授权的人员签署，并加盖公司印章。
3、明确合同价格是否含税。
如果合同价格没有约定是否含税，通常理解是含税价。
因此合同价格必须约定是否含税。
4、指定收货人。
如果我方是要送货给对方的，最好在合同中约定对方有权收货的人员。
因为在交易过程中，在发生争议时，对方往往有可能否认收到货物，
这时送货的一方必须证明货物已经送达，如果对方否认签收货物人的身份，
送货人将陷于被动。
如果在合同中约定了指定的收货人，这一问题就可以避免。
5、在合同中约定尽量多的联系方式，包括电子邮箱等。
合同履行过程中的联络过程往往通过电子邮件来传输，电子邮箱是虚拟的地址，
要证明电子邮件的真实出处有很大难度。
因此在合同中对双方的电子邮箱进行约定，对证明双方的真实意思联络很有帮助。
6、指定收款账户。
有时收款账户可能与公司的账户不一致，这时在合同中约定收款账户，可以避免转账付款的争议。
7、约定对方违约时的违约责任。
违约责任是对方违约时应承担的赔偿责任，如果某项违约情况较复杂时，违约责任条款可以详细约定损失的计算方法及标准。
8、约定诉讼管辖法院。
诉讼管辖法院是指在合同履行过程中发生争议时应当向哪个法院起诉。
原则上，要到对方（被告）所在地法院提起诉讼，这对起诉方而言不是特别有利。
合同可以选择“合同的任何一方所在地法院、合同履行地法院、合同签订地法院”等与合同有着相应联系的法院作为诉讼管辖法院。
如果能够将诉讼管辖法院约定为自己所在地法院可以减轻自己诉讼过程中的压力。
但是管辖法院的约定必须明确具体，不能违背法律的规定，否则无效
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