2017年党风廉政知识问答题

2017年党风廉政建设及廉政风险防控知识答题

项目：姓名：

一、选择题

1、《党章》规定，党员必须坚持高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。（）

A.个人利益，

B.局部利益，

C.集体利益，

D.党和人民的利益

3.《党章》规定，党员必须切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决。（）

A.同消极现象作斗争，

B.同消极腐败现象作斗争，

C.同腐败现象作斗争，

D.同不良现象作斗争

3、廉政风险等级分为（）

A、一级风险、二级风险、三级风险

B、一等风险、二等风险、三等风险

C、一层风险、二层风险、三层风险

D、一类风险、二类风险、三类风险

4、单位领导班子查找廉政风险的内容要围绕“三重一大”即：重大决策（）重要人事任免和大额度资金运作事项，

A、重大事务

B、重要项目

C、重要人员

D、重大项目安排

5、机关科室查找风险点要围绕（）

A、工作机制

B、业务工作

C、业务流程

D、工作流程

6、查找科室风险的基础，是要编制科室主要业务的（）

A、制度

B、工作流程图

C、规章

D、章程

7、查找个人岗位风险要结合每个人的（）进行查找。

A、个人职责

B、个人分工

C、岗位职责

D、个人工作

8、外部环境影响主要指公务人员在工作期间或（），由于所接触的工作对象、社会人员以及其它社会因素等方面影响，导致公务人员可能发生失职渎职、权钱交易、以权谋私等问题的风险。

A、8小时工作以外

B、上班期间

C、业务来往

D、业务管理

9、风险防范管理的主要措施有（）批评教育为辅；真善美为体，道德信念为用；立足教育，反复强化。

A、政治教育

B、正面激励为主

C、加强学习

D、宣传教育

10、控制岗位职责控制风险的一般模式：定岗定员+岗位责任制+（）检查评比制+奖惩激励机制。

A、业务职责

B、业务流程

C、过错责任追究制

D、业务制度

三、多项选择题

1、如何理解廉政风险：（）

A.廉政风险是危害廉政的

B. 廉政风险是可描述的

C.廉政风险是可防控的

D.廉政风险是不可预知的

2、业务流程风险主要表现为：（）

A.因工作流程设计不完善，缺乏相互制约或执行不力，可能造成在岗人员不履行或不正确履行职责；

B.可能导致不作为、慢作为、乱作为，导致失职渎职、以权谋私

C.不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际

D.形式主义、官僚主义，弄虚作假

3、制度机制风险主要表现为：（）

A.不能跟上改革发展和党风廉政建设的形势需要

B. 及时完善和认真执行各项制度，造成部分制度可操作性不强

C.贯彻落实不到位

D.不能形成有效的常规化工作措施

4、岗位职责风险主要表现为：（）

A.不履行“一岗双责”，或履行不到位

B.违反廉洁自律相关规定

C.违反民主集中制，独断专行或软弱放任

D.利用职务上的便利谋取私利、失职渎职、不作为或滥用职权等

5、廉政风险防控采取：（）

A.前期预防

B.中期控制

C.后期处置

D.领导审定

6、如何开展廉政风险防控：（）

A.建立工作体系

B.开展宣传培训

C.查找廉政风险点

D.执行好风险防控管理措施

7、风险等级评定的依据是：（）

A.根据社会关注程度和权力行使程度

B.根据影响危害程度

C.根据与企业和人民群众生产生产关系密切程度

D.根据产生腐败的可能性大小

8、加强党员干部作风建设，对党员干部作风情况进行考核的方式有：（）

A.述职述廉

B. 民主生活会

C.民主评议

D.批评与自我批评

9、实施廉政风险防控的作用有：（）

A.有利于深化反腐倡廉宣传教育

B.有利于提高反腐倡廉制度建设的质量和水平

C.有利于促进各单位业务工作规范高效

D.有利于加强干部队伍建设

10、“三重一大”是指：（）

A.重大事项决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额资金使用

二、填空题

1、廉政风险防控机制建设由在年月份召开的

会议上提出来的。

2、反腐倡廉建设的工作方针是、、、。

3、廉政风险机制建设是从源头上防治腐败的,是实现来榜经济和

社会更好更快发展的，是强化超前监督防范和有效保护干部

的。

4、开展廉政风险机制建设里做到“两个创新”是、。

5、廉政风险具有性、性以及性。

6、核定权力清单要把握“四个环节”一是、二是、

三是、四是。

7、评定风险等级，一般分为、、三个等级。

8、通过对岗位和单位廉政风险的、、，达到以下目标：

一是、二是、三是、四是。

三、请例举你所在岗位的廉政风险（每个兼职岗位至少例举两项廉政风险）及其对应的防范措施。

岗位名称：

廉政风险点一：

防控措施：