面试入职测试题-普通员工入职应试试题
面试入职测试题-普通职员入职应试试题
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职员入职测试题
姓名﹕__________ 应聘职位﹕____________
一、综合题:
1. 数字推理 A.157, 65, 27, 11, 5, B. 14, 20, 54, 76,
2. 模拟推理:考古:文物:博物馆()
A.肥皂:浴室:客厅 B .水草:小溪:山谷
C.飞禽:走兽:森林 D.奶牛:牛奶:超市
3. 图形推理:下面左边的4个图形呈一定的规律性,根据该规律从备选答案中选出一个最合理
的答案:()
4. 数字运算:甲买了3支签字笔,7支圆珠笔和1支铅笔,共花了32元,乙买了同样的4支签字笔,10支圆珠笔和1支铅笔,花了43元,假如买同样的签字笔、圆珠笔和铅笔各一支,需要()元。
(参考答案:A 21 B 17. C11. D10)
二、简述题:
1. 请说一下别人是怎样看您的?
2.您如何看待加班?
3.有三个人去投宿,一晚上30元,三个人每人掏了10元凑够30元交给老板,后来老板说今天
优惠只要25元并拿出了5元命服务生退还给他们,服务生偷偷藏了2元,然后把剩下的3元钱分给了他们三个人,每人分到1元。
这样,一开始每人掏了10元,现在退回1元,也就是10-1=9元,三个人每人9元也就是3X9=27元+服务生藏起来的2元=29元,请问,是谁拿走了1元钱呢?并请简述理由。
普工入职考试题目及答案
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普工入职考试题目及答案1. 公司的基本工作时间是如何规定的?A. 每天8小时,每周工作5天B. 每天10小时,每周工作6天C. 每天12小时,每周工作7天D. 每天8小时,每周工作6天答案:A2. 员工在工作期间需要遵守哪些基本安全规定?A. 佩戴安全帽,使用防护眼镜B. 可以随意操作机械设备C. 无需遵守任何安全规定D. 必须穿戴公司指定的防护装备答案:D3. 公司对于员工的着装有何要求?A. 可以穿任何类型的服装B. 必须穿着正式西装C. 必须穿着公司统一的工作服D. 可以穿休闲装答案:C4. 如果员工在工作中发现安全隐患,应该采取什么措施?A. 忽视安全隐患,继续工作B. 立即停止工作,并向上级报告C. 尝试自己解决安全隐患D. 继续工作,等待安全检查答案:B5. 公司对于员工的请假制度有何规定?A. 员工可以随时请假,无需提前通知B. 员工必须提前一周提交书面请假申请C. 员工可以无理由请假D. 员工必须提前一天提交书面请假申请答案:B6. 公司提供哪些类型的员工培训?A. 仅提供在线培训B. 仅提供现场培训C. 提供在线和现场培训D. 不提供任何培训答案:C7. 员工在试用期内的表现如何影响其转正?A. 试用期表现不影响转正B. 试用期内表现优秀者可以提前转正C. 试用期内表现不佳者将被立即解雇D. 试用期表现与转正无关答案:B8. 公司对于员工的绩效考核周期是如何设定的?A. 每月考核一次B. 每季度考核一次C. 每半年考核一次D. 每年考核一次答案:B9. 员工在公司内部晋升的机会如何?A. 员工没有晋升机会B. 员工有明确的晋升通道和机会C. 员工晋升完全取决于上级的喜好D. 员工晋升取决于工作年限答案:B10. 公司对于员工的福利待遇包括哪些方面?A. 仅提供基本工资B. 提供基本工资和年终奖金C. 提供基本工资、年终奖金和社会保险D. 提供基本工资和加班费答案:C。
普工入职试题
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员工入职考试题成绩:姓名:年龄:学历:一、基础题:(员工3分/题,职员1分/题)1、中国现任国家主席是胡锦涛2.2008年在我国北京举办了什么体育盛会?奥运会。
4.请写出英语26个字母。
7、Tuesday的中文翻译是什么: BA.星期一B.星期二 C .星期三 D .星期四9、 7乘以50=多少? AA.350B.35 C .450 D .3405+7= 12+35= 48-22= 244-167=请按顺序写出1-100的阿拉伯数字5.请填写此数列中下一个数:6,10,14,18,22, 26 。
6.写出你现在应聘公司的全称:。
7.请写出他们的中文意思:cm 厘米 m 米 kg 千克。
8.找出不同类的一项:( d )a. 写字台b. 沙发c. 电视d. 桌布9.换算:0.23米= 23 厘米0.78公斤= 780 克7、下列四个词是否可以组成一个正确的句子: A生活水里鱼在A 是 B否8、下列六个词是否可以组成一个正确的句子: A球棒的用来是棒球打A是B否二、判断题:(员工5分/题,职员2分/题)1.加班是自愿的,但不想加班要请假,如果未经批准不加班作旷工处理。
(∨)2.规定员工享受病假待遇应出示医生证明作为病假的依据。
(∨)4.公司员工因为工作繁忙,可以请他人代替打卡。
(×)5.员工在下班后可以自由离开工厂,上班时间可以根据自身需求出入洗手间或打开水。
(∨)7.员工违纪以批评教育为主,贵厂实施对管理人员的培训,以约束管理人员不得实施任何开工的体罚、精神或肉体虐待、言语凌辱或威胁性行为。
(∨)8.员工为了生活方便,在宿舍可以私自安装电源插座。
(×)9.保安人员是保护员工、公司的生命和财产安全,而不是用来干涉约束员工合理的自由。
(∨)10.如员工有什么意见,建议或发现安全隐患等,可以通过员工代表,管理层,意见箱,安全委员等渠道反映投诉。
(∨)四、问答题(员工20分/题,职员20分/题)简述怎样做一名合格的员工。
普工应聘考试题及答案
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普工应聘考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 普工的基本职责是什么?A. 管理生产线B. 操作机器C. 质量检测D. 维护设备答案:B2. 在生产线上工作时,以下哪项行为是正确的?A. 随意离开工作岗位B. 遵守安全操作规程C. 私自调整机器参数D. 忽视安全警示答案:B3. 以下哪项不是普工应具备的基本技能?A. 基本的机械操作能力B. 良好的沟通能力C. 专业的编程知识D. 基本的手工操作能力答案:C4. 如果发现生产线上的机器出现故障,你应该怎么做?A. 继续操作,等待机器自己恢复B. 立即停机并报告给上级C. 尝试自行修理机器D. 忽略故障继续工作答案:B5. 在工作期间,普工需要定期进行哪些活动?A. 参加培训B. 进行自我评估C. 参与团队建设D. 所有上述选项答案:D二、判断题(每题1分,共10分)1. 普工不需要了解产品的生产流程。
(错误)2. 普工在工作时可以佩戴耳机听音乐。
(错误)3. 普工应熟悉并遵守工作场所的安全规定。
(正确)4. 普工在发现安全隐患时可以自行处理。
(错误)5. 普工在完成生产任务后可以提前下班。
(错误)6. 普工需要定期接受技能培训以提高工作效率。
(正确)7. 普工在工作时可以随意更换工作服。
(错误)8. 普工应积极参与质量控制流程。
(正确)9. 普工在交接班时应详细记录工作情况。
(正确)10. 普工在生产过程中不需要关注产品的质量。
(错误)三、简答题(每题5分,共30分)1. 简述普工在生产线上的基本工作流程。
答案:普工在生产线上的基本工作流程包括:接受任务分配、准备生产材料、操作机器进行生产、进行产品自检、记录生产数据、完成生产任务、进行设备清洁与维护。
2. 普工在遇到生产问题时应如何处理?答案:普工在遇到生产问题时,首先应停止生产,记录问题情况,然后立即报告给班组长或相关技术人员,等待指导和处理,不可擅自处理或忽视问题。
3. 普工应如何提高自身的工作效率?答案:普工可以通过以下方式提高工作效率:熟悉操作流程、掌握机器使用技巧、积极参与培训、保持良好的工作态度、合理安排工作与休息时间。
员工入职面试题库范本
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员工入职面试题库范本一、综合素质面试题1. 请简单介绍一下自己的教育背景和工作经历。
2. 你如何评价自己的沟通能力和团队合作能力?3. 请谈谈你在之前的工作中所参与的最具挑战性的项目。
4. 你如何处理工作中的紧急情况或高压工作?二、专业技能面试题1. 请描述一下你在之前的工作中使用的主要技术工具和软件。
2. 你对数据分析和报告制作有何经验?3. 请谈谈你对市场营销领域的了解和实际操作。
4. 如果你负责管理一个项目,你会采取哪些策略来保证项目按时完成?三、行为面试题1. 请谈谈你最大的成功案例,并介绍你是如何取得成功的。
2. 在团队合作中,你是如何与他人相处和解决冲突的?3. 谈谈你遇到的最大挑战和你是如何克服的。
4. 请分享一次你为了达到目标而采取的创新方法。
四、背景调查问题1. 你是否愿意透露过去的雇主联系方式以进行背景调查?2. 是否愿意提供相关学历和职业证书的复印件作为入职条件?3. 你是否有曾经违反过公司政策的记录?4. 你是否有相关犯罪记录?五、关于公司文化的问题1. 请谈谈你对本公司的了解和认识。
2. 你认为本公司的核心价值观是什么?3. 你为什么选择应聘本公司?你对本公司有何期望?4. 你会如何适应和融入本公司的文化和团队?六、其他问题1. 你是否有离职的计划或其他职业规划?2. 你是否愿意接受加班和出差的安排?3. 请谈谈你对岗位职责和工作绩效评估的理解。
4. 你有什么问题想要问我或者公司?5. 面试结束后,你会如何评价本次面试的过程和体验?以上是一份员工入职面试题库范本。
根据面试的需要,面试官可以根据候选人的回答深入探讨相关问题,以全面了解候选人的能力、素质和适应能力。
通过合理的面试题库,可以帮助公司筛选出最合适的人才来满足岗位的需求。
普工面试测试题及答案
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普工面试测试题及答案普工面试测试题及答案生活中与人交往,总免不了进行自我介绍。
至于在职场中要怎么做好自我介绍呢?下面就不妨和爱汇网店铺一起来了解下普工面试测试题,希望对各位有帮助!普工面试测试题1:为什么你是这份工作的最佳人选?A、我干过不少这种职位,我的经验将帮助我胜任这一岗位。
B、我干什么都很出色。
C、通过我们之间的交流,我觉得这里是一个很好的工作地点。
D、你们需要可以生产出“效益”的人,而我的背景和经验可以证明我的能力,例如:我曾经……例题1:A、错误。
经验是好的,但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。
B、错误。
很自信的回答,但是过于傲慢。
对于这种问题合适的案例和谦虚更重要。
C、错误。
这对雇主来说是一个很好的恭维,但是过于自我为中心了,答非所问。
应该指出你能为雇主提供什么。
D、最佳答案。
回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。
试题2:描述一下你自己。
A、列举自己的个人经历、业余兴趣爱好等。
B、大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯。
C、列举3个自己的性格与成就的具体案例。
例题2:A、错误。
一般来说,招聘者更想通过这个问题了解你的习惯和行为方式。
个人的详细资料对他们来说没有任何意义。
B、自大并不能让你从竞争中脱颖而出。
回答完问题以后,你必须得到招聘者的信任并让他/她记住你。
这样的宣扬并不成功。
C、最佳答案。
案例是你能力最好的证据。
一个清晰简明有力的案例能让你从人群中脱颖而出,给招聘者留下好印象。
因此,在面试以前最好考虑一下这份工作需要自己什么样的品质,做好准备。
如果你被问到一个判断性问题,例如:你有没有创造性?你能不能在压力下工作?最好的答案是什么?a)回答“是”或“否”。
b)回答“是”或“否”,并给出一个具体的例子。
c)回答“是”或“否”,并做进一步的解释。
a)错误。
没有支持的答案总是显得不可信。
即使是这种只需要回答“是”或“否”的问题也需要具体的解释。
b)最佳答案。
一个简短的具体安全可以很好地支持你的答案,同时,也能表明你的自信和真诚。
员工招聘入职测试题
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员工招聘入职测试题一、选择题1. 下列哪项不是招聘流程中的一环?A. 筛选简历B. 面试候选人C. 发放录用通知书D. 培训新员工2. 在招聘流程中,面试是一个重要的环节,目的是什么?A. 验证候选人的简历真实性B. 评估候选人的专业能力C. 确定候选人是否符合公司文化D. 找出候选人的优点和缺点3. 以下哪项不是面试中需要注意的事项?A. 提前准备好面试问题B. 注意候选人的非语言表达C. 只关注候选人的工作经验D. 记录并评估候选人的回答4. 新员工入职前的培训主要目的是什么?A. 帮助新员工尽快熟悉公司业务和流程B. 提高新员工的沟通和团队合作能力C. 评估新员工是否适合公司岗位D. 给新员工一个全面了解公司的机会5. 在薪资谈判中,以下哪项是值得注意的?A. 明确公司薪资政策和福利待遇B. 不让候选人提出关于薪资的问题C. 直接告知候选人公司的薪资标准D. 不和候选人商议薪资议题二、填空题1. 招聘广告应包含公司的________、招聘岗位的________、应聘要求以及福利待遇等信息。
2. 面试官需要根据候选人的回答和表现来________候选人是否适合该岗位。
3. 在面试过程中,面试官应该将注意力放在候选人的______________,以了解其真实能力和潜力。
4. 入职培训应包括公司的________、组织架构、______________,以及相关规章制度等内容。
5. 在薪资谈判中,公司应该____________候选人关于薪资待遇的期望,并根据候选人的能力和市场行情合理确定薪资水平。
三、应用题请根据以下情境回答问题。
某公司招聘一名销售代表,根据候选人的简历初步筛选后,决定进行面试。
面试环节包括一对一面试和销售技能测试。
1. 请列举三个你认为在销售代表面试中需要重点关注的能力或品质,并解释为什么。
2. 你作为面试官,如何准备面试问题以及评估候选人的回答?3. 如果一个候选人在销售技能测试中表现出色,但在面试中的回答不够理想,你会如何做出决策?四、主观题请您以面试官的身份写一篇100字左右的评价意见,针对一个面试候选人的表现进行评价。
入职简单智力测试题(3篇)
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第1篇一、前言为了更好地了解应聘者的逻辑思维、应变能力、团队协作精神以及基本知识储备,我们特设计了以下入职简单智力测试题。
本测试共分为五个部分,包括选择题、判断题、填空题、简答题和案例分析题。
请认真阅读题目,并在规定时间内完成作答。
二、测试内容第一部分:选择题(共20题,每题2分,共40分)1. 下列哪个数字是偶数?A. 3B. 4C. 5D. 62. 下列哪个字母是英文中的元音字母?A. BB. CC. DD. E3. 下列哪个图形是正方形?A.B.C.D.4. 下列哪个词语是名词?A. 跑步B. 快乐C. 蓝天D. 小明5. 下列哪个成语是形容时间过得很快的?A. 一日千里B. 光阴似箭C. 风驰电掣D. 暴风骤雨6. 下列哪个数字是质数?A. 4B. 5C. 6D. 77. 下列哪个字母是英文中的辅音字母?A. EB. FC. GD. H8. 下列哪个图形是圆形?A.B.C.D.9. 下列哪个词语是动词?A. 看书B. 学习C. 懂得D. 思考10. 下列哪个成语是形容事情很顺利的?A. 一帆风顺B. 一马平川C. 一蹴而就D. 一举两得11. 下列哪个数字是合数?A. 4B. 5C. 6D. 712. 下列哪个字母是英文中的元音字母?A. GB. HC. ID. J13. 下列哪个图形是三角形?A.B.D.14. 下列哪个词语是形容词?A. 跑步B. 快乐C. 蓝天D. 小明15. 下列哪个成语是形容时间过得很慢的?A. 一日千里B. 光阴似箭C. 风驰电掣D. 暴风骤雨16. 下列哪个数字是质数?A. 8B. 9C. 10D. 1117. 下列哪个字母是英文中的辅音字母?A. KB. LC. MD. N18. 下列哪个图形是正方形?B.C.D.19. 下列哪个词语是动词?A. 看书B. 学习C. 懂得D. 思考20. 下列哪个成语是形容事情很顺利的?A. 一帆风顺B. 一马平川C. 一蹴而就D. 一举两得第二部分:判断题(共10题,每题2分,共20分)1. 圆形是所有四边形中最稳定的图形。
入职测试题性格测试(3篇)
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第1篇尊敬的应聘者,您好!为了更好地了解您的性格特点,以便为您匹配最合适的职位,我们特设计了以下性格测试。
请您认真阅读题目,并根据自身实际情况选择最符合您的选项。
本测试为匿名,所有信息仅用于招聘评估,请您放心作答。
第一部分:基本信息1. 您的性别是:A. 男B. 女2. 您的年龄是:A. 18-25岁B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46岁以上3. 您的最高学历是:A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士及以上4. 您目前所在的城市是:A. 一线城市B. 新一线城市C. 二线城市D. 三线及以下城市第二部分:性格倾向测试1. 当您遇到以下情况时,您通常会如何处理?A. 主动承担责任B. 寻求他人帮助C. 静观其变,等待他人解决D. 拒绝承担责任2. 您在以下哪种情况下更容易感到快乐?A. 完成一项困难的任务B. 获得他人的认可C. 有时间进行休闲活动D. 获得物质奖励3. 您在以下哪种情况下更容易感到焦虑?A. 工作压力大B. 与他人发生争执C. 生活中出现突发状况D. 个人感情问题4. 您在以下哪种情况下更容易感到沮丧?A. 工作进展缓慢B. 与他人意见不合C. 生活琐事困扰D. 身体健康问题5. 您在以下哪种情况下更容易感到自信?A. 工作成绩突出B. 获得他人赞美C. 有明确的目标和计划D. 适应能力强6. 您在以下哪种情况下更容易感到满足?A. 实现个人目标B. 有稳定的收入C. 有和谐的人际关系D. 有良好的生活环境7. 您在以下哪种情况下更容易感到紧张?A. 参加重要会议B. 接受上级批评C. 面对陌生人D. 面对公众演讲8. 您在以下哪种情况下更容易感到放松?A. 在家中休息B. 与朋友聚会C. 进行户外活动D. 专注于个人爱好第三部分:性格类型测试1. 您通常更喜欢以下哪种活动?A. 独自活动B. 与他人合作C. 观察周围环境D. 深入思考2. 您在以下哪种情况下更容易做出决策?A. 有明确的目标和计划B. 面对紧急情况C. 经过深思熟虑D. 随机应变3. 您在以下哪种情况下更容易保持专注?A. 工作环境安静B. 有明确的时间限制C. 工作内容丰富D. 有兴趣和动力4. 您在以下哪种情况下更容易产生创造力?A. 有足够的休息和放松B. 与他人交流C. 面对挑战D. 有明确的指导5. 您在以下哪种情况下更容易产生压力?A. 工作任务繁重B. 与他人关系紧张C. 生活琐事困扰D. 个人感情问题6. 您在以下哪种情况下更容易保持乐观?A. 面对困难时,寻求解决方案B. 与他人分享快乐C. 专注于个人成长D. 面对失败时,保持积极心态7. 您在以下哪种情况下更容易产生责任感?A. 工作需要B. 他人的期望C. 个人信念D. 道德规范8. 您在以下哪种情况下更容易产生安全感?A. 有稳定的收入B. 有和谐的人际关系C. 有明确的目标和计划D. 有良好的生活环境第四部分:性格特点测试1. 您通常如何看待自己?A. 自信B. 谦逊C. 客观D. 悲观2. 您通常如何看待他人?A. 善良B. 理解C. 宽容D. 理性3. 您通常如何看待生活?A. 积极向上B. 谨慎保守C. 现实主义D. 乐观主义4. 您通常如何看待工作?A. 认真负责B. 敬业乐业C. 务实高效D. 创新进取5. 您通常如何看待学习?A. 求知欲强B. 善于总结C. 善于沟通D. 善于实践6. 您通常如何看待人际关系?A. 真诚相待B. 理解包容C. 合作共赢D. 互帮互助7. 您通常如何看待个人成长?A. 不断学习B. 持续进步C. 勇于挑战D. 适应变化8. 您通常如何看待人生价值?A. 实现自我价值B. 贡献社会C. 追求幸福D. 留给后人请您根据自己的实际情况,认真填写以上测试题。
员工入职能力测试
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员工入职能力测试题感谢您参加我公司面试,请在30分钟内完成以下试题。
(注:两面都有测试题)一、选择题。
以下2个选项中选择1项,共28题。
1.我倾向从何处得到力量:(E)别人 (I)我自己的想法2.当我参加一个社交聚会时,我倾向有更多的力气:(E)在夜色很深时,一旦我开始投入,也许就是最晚离开的那一个。
(I)在夜晚开始的时候,我就疲倦了并且想回家。
3.下列哪一种听起来比较吸引人?(E)与我的异性朋友到有很多人且社交活动频繁的地方。
(I)待在家中与我的异性朋友做一些特别的事情,例如说观赏一部有趣的录像带并享用我最爱的外带食物。
4.在约会中,我通常:(E)整体来说蛮健谈的 (I)较安静并保留,直到我觉得舒服5.过去,我倾向遇见异性:(E)在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上、或当朋友介绍我给他们的朋友时。
(I)透过私人的方式,例如个人广告、录像约会、或是由亲密的朋友和家人介绍。
6.我倾向拥有:(E)很多认识的人和很亲密的朋友 (I)一些很亲密的朋友和一些认识的人7.过去,我爱的人倾向对我说这些:(E)你难道不可以安静一点吗? (I)可以请你从你的世界中出来一下吗8.我倾向透过以下方式收集信息:(N)我对有可能发生之事的想象和期望 (S)我对目前状况实际认知9.我倾向相信:(N)我的直觉 (S)我直接的观察和现成的经验10.当我置身于一段关系中时,我倾向相信:(N)永远有进步的空间 (S)若它没有被破坏,别修补它11.当我对一个约会觉得放心时,我倾向谈论:(N)未来,关于改进或发明事物,和生活的种种可能性。
例如说,我也许会谈论一个新的科学发明,或一个更好的方法来表达我的感受。
(S)实际的,具体的,关于「此时此地」的事物。
例如说,我也许会谈论品酒的好方法,或我即将耍参加的新奇旅程。
12.我是这种人:(N)喜欢先看整个大局面 (S)喜欢先拿握细节13.我是这种型的人:(N)与其活在现实中,我选择活在我的想象里 (S)与其活在我的想象里,我选择活在现实中14.我通常:(N)偏向于去想象一大堆关于即将来临之约会的事情。
普工应聘考试题及答案
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普工应聘考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 普工在生产线上工作时,以下哪种行为是正确的?A. 随意离开工作岗位B. 严格遵守操作规程C. 私自调整机器参数D. 与同事聊天答案:B2. 如果在工作过程中发现机器出现故障,你应该:A. 继续操作,直到完成工作B. 立即停机并报告给上级C. 尝试自己修理机器D. 等待机器自己恢复答案:B3. 普工在工作时,以下哪种个人防护装备是必须佩戴的?A. 安全帽B. 防护眼镜C. 防护手套D. 所有以上选项答案:D4. 在生产线上,以下哪种行为是违反安全规定的?A. 按照操作规程操作机器B. 正确使用个人防护装备C. 将工具随意放置在机器旁边D. 保持工作区域整洁答案:C5. 如果你在工作中感到不适,你应该:A. 继续工作,直到完成当天的任务B. 立即停止工作并寻求医疗帮助C. 等待不适感自行消失D. 服用止痛药继续工作答案:B6. 普工在工作时,以下哪种行为是正确的?A. 随意丢弃废弃物B. 按照规定分类处理废弃物C. 将废弃物扔进机器中D. 将废弃物带回家处理答案:B7. 在生产线上,以下哪种行为是违反操作规程的?A. 按照规定的时间和速度操作机器B. 在机器运行时进行清洁C. 按照规定的程序启动和关闭机器D. 在机器运行时进行维护答案:D8. 普工在工作时,以下哪种行为是正确的?A. 私自使用他人的工具B. 按照规定使用自己的工具C. 随意借用他人的工具D. 将工具随意放置在机器旁边答案:B9. 如果你在工作中发现同事违反安全规定,你应该:A. 立即制止并报告给上级B. 视而不见,继续工作C. 私下提醒同事D. 与同事一起违反规定答案:A10. 普工在工作时,以下哪种行为是正确的?A. 随意调整机器参数B. 按照规定的时间休息C. 在工作区域内吸烟D. 将手机带入工作区域答案:B二、判断题(每题1分,共10分)1. 普工在工作时可以随意离开工作岗位。
新员工入职考试题一
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面试测试题(一)姓名:1、找出与众不同的一个:()A、鸡B、鸽C、鸭D、鹤E、鹅2、黄波一次考试成绩在班里顺数是第15名,倒数也是15名,那么黄波班里一共有多少名学生。
()A、15B、25C、29D、30E、323、女儿对于父亲相当于侄女对于:()A、侄子B、表兄C、叔叔D、母亲E、哥哥4、火灾发生时,我们需要急时拨打以下哪个电话请求救援。
()A、110 B 、119 C、120 D、121 E、1225、东莞市位于中国哪个地区。
()A、华东B、华北C、华南D、华西E、华中6、打满水缸要11桶水。
王林每次只能提两桶水,要打满水缸他需要走几趟?()A、5B、5.5C、6D、6.5E、77、小张、小李、小王、共买苹果60个。
小张买的苹果比小李多10个,比小王多20个,小张买了多少个苹果?()A、40B、35C、30D、25E、208、请计算:25×4+(100-80)÷5×(50+10)9、请填补数列3、6、9、、15、、21 中缺少的数字。
10、牛顿小时候坐在苹果树下被从树上掉下的苹果砸痛了头,后来他因此发现了什么?()A、相对论B、物质不灭定律C、万有引力定律11、假设三只猫在三分钟内,杀死三只老鼠,请问一百只猫,最多要花费多少分钟杀死三只老鼠?12、一个大人带一个小孩,小孩是那个大人的儿子,大人不是小孩的爸爸,请问这两个人是什么关系?13、请写出字母Q、R、N、E、G、D、B、U、P的小写。
14、你对我们公司都知道些什么?你认为要做一名优秀的员工应具备什么样的基本条件?15、你如何认识和看待加班?如果有特殊要求,必须在晚上十二点以后工作,你会怎样做?参考答案:1、D 2、C 3、C 4、B 5、C 6、C 7、C 8、340 9、12 18 10、C11、三分钟12、母子关系。
入职考试试题
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入职考试试题入职考试试题通常由公司或机构设计,以评估应聘者的专业知识、技能和能力是否符合岗位要求。
以下是一套模拟的入职考试试题,包含不同部分,旨在全面评估应聘者的综合能力。
一、基础知识测试1. 请解释什么是“企业文化”并举例说明其重要性。
2. 描述“团队协作”在工作环境中的作用。
3. 解释“职业规划”的概念,并讨论其对个人职业发展的重要性。
二、逻辑推理能力测试4. 如果一个数字增加10%后是110,那么原数字是多少?5. 一个公司有5个部门,每个部门至少有5名员工。
如果公司总共有35名员工,那么至少有多少员工分布在不同的部门?6. 一个班级有30名学生,其中至少有5名是左撇子。
如果班级中左撇子的比例不超过20%,那么最多有多少名学生是左撇子?三、情景模拟题7. 假设你是一名新入职的员工,你的直接上司要求你在一个小时内完成一项紧急任务,但这项任务超出了你的专业范围。
你会怎样处理?8. 你在团队中发现了一个潜在的问题,但你的同事对此并不重视。
你将如何向他们表达你的担忧并推动问题的解决?四、案例分析题9. 阅读以下案例:一家公司最近推出了一款新产品,但市场反馈不佳。
请分析可能的原因,并提出改进建议。
10. 描述一个你曾经遇到的工作挑战,并说明你是如何克服它的。
五、写作能力测试11. 写一篇短文,描述你认为的理想工作环境,并解释为什么。
六、专业知识测试12. 根据应聘岗位的专业要求,提出相关问题。
例如,如果应聘的是财务岗位,可以问:“请解释资产负债表、利润表和现金流量表的区别及其重要性。
”七、附加题13. 你如何看待远程工作和办公室工作的区别?请列出各自的优缺点。
结束语请认真完成以上试题,这将有助于我们更好地了解你的能力和潜力。
我们期待你的优秀表现,并希望你能成为我们团队的一员。
祝你好运!请注意,以上内容仅为模拟试题,实际入职考试的题目和形式可能会有所不同。
普工应聘考试题及答案
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普工应聘考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 普工在生产线上工作时,以下哪项操作是正确的?A. 随意更换工作位置B. 未经允许私自操作机器C. 按照作业指导书进行操作D. 与同事聊天,分散注意力答案:C2. 在工作场所,以下哪项行为是被禁止的?A. 遵守安全规定B. 穿着整洁的工作服C. 吸烟或使用明火D. 正确使用个人防护装备答案:C3. 如果在生产线上发现机器有异常声音或震动,你应该:A. 继续操作,直到完成当前任务B. 立即停机并通知维修人员C. 尝试自己修理机器D. 忽略异常,继续工作答案:B4. 普工在工作期间,以下哪项是必须遵守的规定?A. 随意丢弃废弃物B. 保持工作区域整洁C. 随意使用他人的工具D. 长时间离开工作岗位答案:B5. 在工作场所,以下哪项是正确的个人防护措施?A. 佩戴耳机听音乐B. 穿着拖鞋或高跟鞋C. 佩戴安全眼镜和耳塞D. 将长发披散在肩上答案:C6. 如果你在工作中受伤,你应该:A. 自行处理伤口B. 继续工作,以免影响生产C. 立即报告给主管并寻求医疗帮助D. 等待疼痛自然消失答案:C7. 普工在交接班时,以下哪项是必须完成的?A. 完成个人工作记录B. 与同事聊天,放松心情C. 立即离开工作岗位D. 检查并确认机器设备状态答案:D8. 在工作场所,以下哪项是正确的用电安全措施?A. 使用破损的电线和插座B. 私自改装电气设备C. 确保所有电气设备接地良好D. 在潮湿环境中使用电气设备答案:C9. 普工在搬运重物时,以下哪项是正确的做法?A. 弯腰直接提起重物B. 使用背部力量搬运重物C. 保持背部挺直,使用腿部力量D. 快速奔跑以节省时间答案:C10. 在工作场所,以下哪项是正确的化学品处理方式?A. 随意丢弃化学品容器B. 将不同化学品混合使用C. 按照化学品安全数据表(MSDS)操作D. 私自处理泄漏的化学品答案:C二、判断题(每题1分,共10分)1. 普工在工作期间可以随意离开工作岗位。
入职测试题性格测试题(3篇)
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第1篇尊敬的应聘者:您好!为了更好地了解您的性格特点,以便为您提供更合适的工作岗位,我们特为您准备了一份性格测试题。
请您认真阅读题目,根据自己的实际情况选择最符合您的选项。
本测试题共分为四个部分,每个部分包含若干题目,请根据自己的真实感受作答。
第一部分:情绪稳定性1. 当遇到困难时,您通常会选择:A. 主动寻求帮助B. 独自一人解决问题C. 感到焦虑,不知所措2. 您在与人交往时,是否容易感到紧张?A. 经常感到紧张B. 偶尔感到紧张C. 从不感到紧张3. 当您遇到挫折时,通常会如何应对?A. 持续努力,不轻易放弃B. 适当调整心态,但不会持续太久C. 容易放弃,寻求新的机会4. 您是否容易受到外界环境的影响?A. 容易受到外界环境的影响B. 偶尔受到外界环境的影响C. 很少受到外界环境的影响5. 当您感到压力大时,通常会选择:A. 通过运动、听音乐等方式放松自己B. 与朋友或家人倾诉C. 一个人承受,不寻求外界帮助第二部分:人际交往能力6. 您在与人交往时,是否善于倾听他人的意见?A. 非常善于倾听B. 偶尔会倾听C. 很少倾听7. 您在团队合作中,通常扮演的角色是:A. 领导者,带领团队完成任务B. 成员,积极参与团队活动C. 观察者,观察团队动态,但不主动参与8. 您在与人交往时,是否善于发现他人的优点?A. 非常善于发现他人的优点B. 偶尔会发现他人的优点C. 很少发现他人的优点9. 您在与人交往时,是否善于表达自己的观点?A. 非常善于表达自己的观点B. 偶尔会表达自己的观点C. 很少表达自己的观点10. 当您与朋友发生争执时,您通常会选择:A. 主动沟通,寻求解决问题的方法B. 保持沉默,避免争执C. 逃避现实,避免与朋友交往第三部分:责任心与自律性11. 您是否能够按时完成任务?A. 总是按时完成任务B. 偶尔会拖延C. 经常拖延12. 当您在工作中犯错时,您会如何处理?A. 主动承担责任,寻求改进方法B. 推卸责任,避免承认错误C. 感到沮丧,不愿面对错误13. 您是否能够自律,按时完成个人计划?A. 能够自律,按时完成个人计划B. 偶尔会拖延,但能够自我调整C. 很难自律,经常拖延14. 您在团队合作中,是否能够承担自己的责任?A. 总是承担自己的责任B. 偶尔会推卸责任C. 很难承担自己的责任15. 您在处理工作时,是否能够保持专注?A. 总是保持专注B. 偶尔会分心C. 很难保持专注第四部分:创新与适应性16. 您在面对新事物时,是否能够迅速适应?A. 能够迅速适应B. 需要一段时间适应C. 很难适应新事物17. 您在解决问题时,是否善于寻找多种解决方案?A. 善于寻找多种解决方案B. 偶尔会寻找多种解决方案C. 很少寻找多种解决方案18. 您在创新方面,通常具备以下哪种特质?A. 乐于接受新观念,勇于尝试B. 保守,不喜欢改变C. 对创新有一定的兴趣,但害怕失败19. 您在面对困难时,是否能够保持乐观?A. 能够保持乐观B. 偶尔会感到悲观C. 很难保持乐观20. 您在处理工作中,是否善于发现并解决问题?A. 善于发现并解决问题B. 偶尔会发现问题,但不会主动解决C. 很难发现问题,更不会解决请您根据自己的实际情况,认真作答以上题目。
入职面试试题5篇
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入职面试试题5篇第一篇:入职面试试题入职面试试题1、木工工长:1)一个熟练的工人一天一般可以安装多少平方的模板(不考虑特殊情况); 2)主体结构中梁板墙的模板质量要求如何;3)若剪力墙或柱在模板安装时出现模板需要切割,则切割时应考虑哪些方面; 4)如何确保外墙大角的垂直度以及尺寸控制5)对开间进深比较大的结构,搭设模板支撑体系时应注意什么;6)如何控制墙柱以及楼梯踏步底端模板封模后,其内部出现的垃圾等问题;7)对厨房阳台以及卫生间等水湿地面支模或加固时应考虑哪些或注意什么; 8)如何控制结构构件胀模问题 9)对模板周转过程中应注意什么 10)模板拆除时应注意什么2、钢筋工长:1)一个熟练的钢筋安装工人一天可以完成多少吨钢筋;2)影响钢筋锚固因素有哪些3)钢筋切断加工时,对钢筋切断后钢筋端部有什么要求;4)直螺纹连接中,对外漏丝扣有什么要求5)墙柱钢筋的绑扎、焊接、直螺纹连接中,对连接位置的选择有什么要求(分别作答)6)后浇带处对钢筋的设置有何要求3、混凝土工长:1)低标号和高标号混凝土浇筑时,有什么不同2)汽车泵一个小时大概可以完成多少方量的混凝土浇筑3)地下室底板中,大体积混凝土浇筑时要注意哪些方面4)底板或楼层混凝土浇筑时怎么样考虑浇筑比较好5)混凝土浇筑时,怎样保证混凝土的浇筑质量问题或不出现爆模、狗洞、蜂窝麻面等6)混凝土浇筑时,怎样控制板面平整度及观感问题7)浇筑前如何有效的落实人员,从混凝土罐车进场开始至整个浇筑完成,泵车出场止4、装修工长:1)灰砂砖或蒸压加气块,一个熟练老师傅一天可以完成多少平方或立方的工程量 2)构造柱、过梁、顶砖如何保证施工质量3)对于水湿地面房间,反坎以及构造柱加固应注意什么4)对窗台、门洞等细部如何控制质量,一般施工中如何做5)墙面拉毛、抹灰应注意什么,对外墙抹灰厚度超过多少要采取什么措施处理6)地面或墙面贴砖时应注意什么,质量合格标准是什么 7)如何有效控制大面积空鼓、开裂等通病问题 8)达到什么标准才可以进行交付楼宇9)泥水与水电配合中难点是什么,怎么去解决,在收尾交楼前工序交叉中常出现什么问题、如何解决5、安全员:1)安全色有哪些2)哪些部位要采取重点安全管控措施3)安全员的日常工作有哪些4)如何解决安全难管理,对新进场的一般工人如何做好安全工作,特殊工种呢5)对一单体建筑,其外架、通道、洞口以及塔吊、施工电梯处,应做什么安全措施6)对于施工临时用电问题,常出现什么问题,如何解决7)对于外架中的悬挑工字钢,在进行安全验收时,对工字钢设置以及安全措施有什么要求6栋号长:1)一栋单体30层的住宅楼,地下室一层,基坑深4米,从基坑开挖到主体封顶大概多长时间,过程中哪里是施工难点,如何解决,各工种施工中出现机械荒时,如何安排2)一层建筑面积600平方的住宅楼层,各工种要多少人,一般比例多少,一个钢筋、木工一天可以完成多少工程量3)人防工程中,对于模板支设以及加固有什么要求一般4)水湿地面或地下室施工时应注意什么5)抢工时,应注意什么,人员安排又怎样,6)对于拿到的设计变更日常工作中如何处理不至于忘记或乱7质检员:1)模板、钢筋、混凝土质量如何控制,标准是什么2)灰饼、拉毛以及抹灰应注意什么,质量有什么要求3)窗台、门洞等细部工程有何要求 4)说说各分项工程的施工质量验收流程5)材料进场如何对材料进行管控,比如钢筋、模板等8技术员:1)各分项技术交底大概内容有什么 2)其余同质检员9资料员1)性格怎样第二篇:入职试题入职试题第一部分:专业知识1、公司介绍及业务介绍公司旗下有多间通信科技公司,多个不同类型不同渠道的专业平台,主营不同的通讯行业相关产品及服务,以便更好地满足不同代理商的业务发展需求:(1)、广州市亿快电子科技有限公司主营业务:中国联通全国空中充值、中国移动全国空中充值、中国电信全国空中充值、Q币充值、亿快商城(2)、广州市宇信通信科技有限公司主营业务:中国联通空中充值、中国联通银行卡专线充值、3G入网(3)、广州市恒通通信科技有限公司主营业务:中国移动空中充值(4)、广州市飞讯通信信息科技有限公司主营业务:中国移动银行卡专线充值(5)、广州市鸿晟通信科技有限公司主营业务:中国联通电子券(6)、广州市龙氏畜牧有限公司主营业务:家禽、绿色食品等2、什么是空中充值?空中充值是一种话费充值方式。
员工面试基础试题及答案
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员工面试基础试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 面试中,以下哪项不是自我介绍时应该包含的内容?A. 个人基本信息B. 教育背景C. 工作经验D. 个人爱好答案:D2. 在面试过程中,以下哪项行为是不恰当的?A. 保持微笑B. 准时到达C. 穿着随意D. 准备充分答案:C3. 面试时,面试官可能会问到“你的优点是什么?”,以下哪项回答是不合适的?A. 我善于团队合作B. 我有很强的学习能力C. 我工作非常努力D. 我没有什么优点答案:D4. 如果面试官问到“你的缺点是什么?”,以下哪项回答是合适的?A. 我经常迟到B. 我工作速度慢C. 我有时会感到焦虑D. 我没有任何缺点答案:C5. 面试结束时,以下哪项行为是恰当的?A. 直接离开B. 询问面试结果C. 感谢面试官D. 提出薪资要求答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 面试前应该准备哪些材料?A. 个人简历B. 身份证复印件C. 学历证明D. 个人作品集(如适用)答案:A、B、C、D7. 面试时,以下哪些问题是面试官可能会问到的?A. 你为什么想加入我们公司?B. 你对我们公司了解多少?C. 你未来五年的职业规划是什么?D. 你有什么业余爱好?答案:A、B、C、D8. 在面试中,以下哪些行为会给面试官留下好印象?A. 穿着得体B. 保持眼神交流C. 回答问题时条理清晰D. 过于随意,不拘小节答案:A、B、C9. 面试时,以下哪些问题可以作为反问面试官的问题?A. 公司的晋升机制是怎样的?B. 这个职位的主要职责是什么?C. 公司的文化和价值观是什么?D. 我的工资待遇是多少?答案:A、B、C、D10. 面试结束后,以下哪些行为是推荐的?A. 写一封感谢信B. 向面试官询问面试结果C. 等待通知,不主动联系D. 准备下一次面试答案:A、D三、简答题(每题5分,共20分)11. 描述一下你过去的工作经历中,最令你自豪的一个项目,并解释为什么。
员工入职前性格测试题(3篇)
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第1篇尊敬的应聘者:您好!为了更好地了解您的性格特点,以便我们为您匹配最合适的岗位,请您认真填写以下性格测试题。
本测试题共分为四个部分,请您根据自己的实际情况选择最符合您的选项。
本测试题不涉及任何歧视性内容,所有答案仅用于招聘参考。
一、人际关系与沟通能力1. 当您在公共场合发言时,以下哪种情况更符合您的表现?A. 稳定自如,语言流畅B. 紧张不安,语言不够流畅C. 激情四溢,但有时会偏离主题D. 害怕发言,尽量避免在公共场合发言2. 当您遇到朋友或同事遇到困难时,您通常会如何处理?A. 提供帮助,解决问题B. 鼓励对方,给予信心C. 保持沉默,不参与其中D. 觉得自己无法解决,建议寻求他人帮助3. 在团队工作中,您通常扮演以下哪种角色?A. 领导者,组织协调团队工作B. 执行者,按照领导指示完成任务C. 观察者,观察团队动态,适时提出建议D. 随波逐流,跟随团队步伐4. 当您与同事发生分歧时,以下哪种处理方式更符合您的性格?A. 直接表达自己的观点,争取认同B. 尽量避免冲突,保持和谐C. 沉默不语,让时间解决问题D. 寻求第三方帮助,调解分歧二、情绪管理与抗压能力5. 当您遇到挫折或失败时,以下哪种情绪表现更符合您的性格?A. 悲观失望,自责不已B. 愤怒激动,无法冷静C. 保持乐观,积极寻求解决办法D. 逃避现实,不愿意面对问题6. 在面对压力时,您通常采取以下哪种应对方式?A. 主动寻求解决方案,缓解压力B. 寻求他人帮助,分担压力C. 保持沉默,默默承受压力D. 放弃努力,逃避压力7. 当您与家人或朋友发生争执时,以下哪种处理方式更符合您的性格?A. 主动沟通,寻求共识B. 保持冷静,避免冲突升级C. 逃避现实,不参与其中D. 强行压制,不顾他人感受三、工作态度与价值观8. 您认为以下哪种工作态度更重要?A. 对待工作认真负责,追求卓越B. 适应性强,能迅速融入团队C. 谦虚谨慎,不断学习D. 追求高薪,注重个人利益9. 您认为以下哪种价值观更符合您的性格?A. 尊重他人,团队合作B. 追求成功,实现自我价值C. 勤奋努力,追求事业成功D. 享受生活,注重生活质量10. 您认为以下哪种职业规划更符合您的性格?A. 持续学习,不断提升自己B. 跳槽频繁,追求新鲜感C. 坚定信念,专注于某一领域D. 随遇而安,顺应市场需求四、生活习惯与兴趣爱好11. 您通常喜欢以下哪种休闲方式?A. 参加户外活动,锻炼身体B. 阅读书籍,充实自己C. 与朋友聚会,放松心情D. 独自一人,享受安静时光12. 您认为以下哪种兴趣爱好更能体现您的性格?A. 音乐,喜欢通过音乐表达情感B. 艺术创作,追求美的享受C. 体育运动,挑战自我极限D. 科普知识,追求科学精神13. 您通常如何安排自己的时间?A. 严格按照计划执行,不浪费任何时间B. 随意安排,顺其自然C. 有计划地安排,但会适当调整D. 依赖他人安排,自己不主动规划请您根据自己的实际情况,认真填写以上测试题。
企业员工入职测试(含答案)
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企业员工入职测试(含答案)XX年年XXX公司员工入职测试题项目:姓名:面试日期:分数:考核人:注意事项:1、请按要求在试卷的空白处填写。
2、请仔细阅读各种题目的回答要求,并在规定的位置填写您的答案。
3、请保持卷面整洁,字迹工整,不要在试卷上作任何与答题无关的标记。
一、选择题(30分)智力测试题(请将答案填在括号内)1、选出不同类的一项:()A、蛇B、大树C、老虎2、在下列分数中,选出不同类的一项:()A、3/5B、3/7C、3/93、男孩对男子,正如女孩对()A、青年B、孩子C、夫人D、姑娘E、妇女4、如果笔相对于写字,那么书相对于()A、娱乐B、阅读C、学文化D、解除疲劳5、与“不入虎穴焉得虎子”意思相近的是()A、不冒险不能成功B、冒险不能成功C、虎穴里没有虎子D、虎子在虎穴里睡觉6、某餐馆侍者收入的一半,再加上一元,是靠小费赚得的,若他赚了15元,这其中有多少来自小费?()A、7.5元B、8.5元C、10元D、14元7、小明有12枚硬币,共3角六分钱,其中有5枚硬币是一样的,那么这五枚一定是:()A、1分的B、2分的C、5分的8、发生安全事故时,迅速拨打报警电话是:匪警—、火警—、交通事故—、急救—。
()A、110、122、120、119B、110、119、122、120C、110、119、120、122D、119、110、122、1209、选项ABCD中,哪一个应该填在”XOOOOXXOOOXXX”后面:()A、XOOB、OOC、OOXD、OXX10、数字测验:从中选出和数字333232323排列顺序恰巧相反的项目:()A、323223333B、323232333C、322332333D、232323333E、323323233二、填空题(35分)(语文、政史、常识、英语)(请将答案填在横线处)1、三人行;海内存知己,__;,匹夫有责。
2、我国四大发明是:3、敢、高谈论、风调雨、同舟共心自问、身其_、夸夸其4、中华人民共和国成立时间:____________________;国际劳动节是:_月日5、我国第三代领导人物是:。
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员工入职测试题
姓名﹕__________ 应聘职位﹕____________ 联系电话﹕_________________ 一)选择题(单选)﹕每小題4分﹐共24分。
1.中华人民共和国是哪在哪一年建立的﹖()
A.1945年
B.1949年
C.1952年
D.1954年
2.下列句子中,没有语病的一句是()
A.笔记本电脑充分显示了快捷、稳定、方便而成为各种赛事新闻报道的重要工具。
B.那些“磨脑子”的作品已离我远去,那些浅薄的东西,虽然被投机商大肆渲染,却为我不再受骗。
C.作者为了使作品情节曲折、生动,牵肠挂肚,常常在戏剧、电影或其它文学作品中设置一系列悬念。
D.国务院决定免征关税,目的在于进一步鼓励引进国外的资金、设备和先进技术,促进产业结构的调整和完善。
3.在以下城市中﹐不同于其它类别的是()
A.西安
B.南昌
C.郑州
D.烟台
4.若xy=24,yz=30,xz=20,请问xyz=( )
A.90
B.100
C.120
D.150
5.下列等式正确的是()
A.(-x2)3= -x5
B.x8÷x4=x2
C.x3×x2=x5
D.(xy)3=xy3
6.如果所有的甲都是乙,没有一个乙是丙,那么,“一定没有一个丙是甲”。
这句话是()
A) 对的﹔B) 不对﹔C) 即对也不对。
二)填空题﹕每題1.5分﹐共27分。
1.我国的领土面积是_________平方公里。
2.中国的端午节是在每年农历的_________﹐它是为了纪念我国古时的_________﹐在过端午节的时候﹐我们通常的习俗是
_________。
3.我国的四大名著是《西游記》﹑《____________》﹑《_____________》﹑《_____________》。
4. “先天下之忧而忧﹐后天下之乐而乐” ﹐请问这句诗是我国哪位诗人创作的。
_________
5.请分别用英文字符表示下列单位名称
千克﹕______ 升﹕______ 公里﹕______ 伏特﹕______ 平方米﹕______ 瓦特: ______ 厘米﹕______
6.公园里安装的自动浇灌器﹐最远能喷出8米。
这个自喷浇灌器旋转一周能浇灌______平方米。
7.请从理论上或逻辑的角度在后面的空格中填入后续数字。
○1﹕2﹑6﹑12﹑20﹑_____﹔○2﹕1﹑1﹑2﹑3﹑5﹑_____﹔
三)解答题﹕14分
甲﹑乙两人加工某一种零件﹐甲在3天内可以完成加工该零件60个﹐乙在5天内可以完成加工该零件90个﹐请问﹐若两人同时加工该零件500个﹐需要的天数是多少﹖(若答案为分数﹐采取进一制)
四)在公司内﹐基本的礼仪知识是必备的。
讲究礼仪﹐追求正气是我公司创导的文化氛围。
假设你已经成为我们公司的一员﹐请谈谈你将怎样讲究礼仪﹐追求正气﹖﹖(15分)
五)叙述题(20分)
在你的生命中﹐你是否曾有过比较难忘的经历﹐这段经历又给你带来了什么影响﹖(若无﹐请叙述你的个人爱好或专长。
)。