面试着装礼仪技巧知识_礼仪
【职场面试着装要求】职场面试着装礼仪
【职场面试着装要求】职场面试着装礼仪不同的职位应选择不一样的服饰。
分享了职场面试的着装礼仪给大家参考！（一）男装礼仪1.西装：颜色为藏蓝色、深蓝色、深灰色，色调冷淡，做工精细，质量上乘。
西装外套上的口袋只是装饰性的，通常不包含任何东西。
西服注重漂亮的线条，所以裤子必须有半折线。
裤子的长度应确保正面可以覆盖脚背，背面可以覆盖1厘米以上的鞋面。
你不能随意把裤子卷起来。
按钮的紧固方法也很精致。
对于双排扣外套，所有纽扣都应该系紧；对于单排扣外套，在中间扣上一个或两个纽扣三个按钮。
对于两个按钮，将一个按钮固定在顶部。
对于单个按钮，请将其拧紧。
【禁忌】联创世华面试礼仪专家提醒广大考生在公务员面试时尽量不要选择紧身西服，韩版亮色西服。
2.衬衫：穿长袖衬衫，以白色为主，米白、乳白或淡蓝色为佳，可有细条纹或暗条纹。
衬衫领子要挺括，下摆要塞在裤腰内，系好领扣和袖口。
衬衫领口和袖口要长于西服上装领口和袖口1厘米—2厘米，衬衫里面的内衣领口和袖口不能外露。
如果西服本身是有条纹的，应搭配纯色的衬衫，如果西服是纯色，则衬衫可以带有简单的条纹或图案。
衬衫的第一粒纽扣，穿西装打领带时一定要系好，不打领带时要放开。
联创世华面试礼仪专家【禁忌】联创世华面试礼仪专家提醒考生，衬衫的颜色太花哨，比如粉色；衬衫不得弄脏、起皱、损坏或有扣。
3.领带：最好用真丝、50%羊毛和50%丝绸织一条领带。
亚麻领带容易起皱，不雅致，而人造纤维具有发光的特点，颜色过于耀眼，会损害职业形象。
颜色应与西装相似，带有斜条纹、几何图形和小碎花。
外观美观、平整，无挑丝、疵点、线头，衬毛不变形，垂直、厚实。
不太另类，也不太华丽。
领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似，流行的宽度在23/4英寸和31/2英寸之间。
正确打法为挺括、端正、外观呈倒三角形，切忌选择简易式领带。
领带的长度以自然下垂最下端(即大箭头)及皮带扣处为宜。
如果担心领带活动，可以用高质量的领带夹，夹的部位在衬衫从上端数4-5粒扣处，不穿外套时不可扣领带夹。
求职面试礼仪(15篇)
求职面试礼仪(15篇)求职面试礼仪1面试者要注意自己的行为举止，一般情况下应该这样做。
1、如果是登门造访的不速之客，则应将右手握成半拳状，用中指轻轻扣门，得到许可后方可进入。
如果是约定好面试时间，则应提前到达，因为迟到本身就是失礼，当被叫到名字时，以爽朗的声音应答。
2、走进办公室时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼。
男士步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象女士步伐轻盈、敏捷，给人以轻巧、欢悦、柔和之感。
走到考官面前，应亲切地道一声“您好”，若主考官站起来与你握手，你则热情地把手伸过去与之相握。
然后站直身子，精神饱满，面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然下垂或交叉于体前，两腿靠拢，像松树一样伟岸挺拔，男士显得刚毅洒脱、舒展大方，女士显得婷立端庄、秀丽俊美。
3、当主考官示意坐下时，方可落座。
就坐后，可适当调整坐姿，坐姿对一个人的心理影响很大，若是直背靠椅，那是比较理想的，应轻轻坐下，上身正直，微向前倾，目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然变曲并拢，双脚平落地面若是软绵绵的沙发靠椅，也尽量控制自__己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神贯注地面对考官。
不要弓腰曲背，抓耳挠腮，高跷“二郎腿”，女士忌双腿分开，身体各部位都不要抖动，要很稳重地坐在主考官面前，按受他对你的全方位考察。
4、需递个人资料时，应站起身双手捧上，表现出大方、谦逊和尊敬。
面试结束时，应道声“谢谢”，站起身走到门前，再转身微笑地道一声“再见”，把美好的形象留给考官。
求职面试礼仪21.把握进屋时机如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，也应该在门外耐心等待，不要擅自走进面试房间。
自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再敲门进入，敲两三下是较为标准的。
敲门时千万不可敲得太用劲，以里面听得见的力度。
听到里面说：“请进”后，要回答：“打扰了”再进入房间。
八个面试礼仪及技巧
八个面试礼仪及技巧面试礼仪及技巧是面试过程中非常重要的一部分，它可以展示出求职者的专业素养和对工作的认真态度。
下面我们将介绍八个面试礼仪及技巧。
1.穿着得体：在面试中，穿着得体是给面试官的第一印象，所以应该选择合适的着装。
一般来说，正式面试应该穿着正装，颜色以深色系为主。
2.准备充分：面试前，要对应聘的公司进行充分的了解，包括公司的背景、产品或服务、市场竞争情况等。
这样你在面试过程中可以更好地回答问题，展示自己的专业知识和对公司的兴趣。
3.注意交流技巧：在面试中，与面试官的良好交流是很重要的。
要保持良好的身体语言，如坐姿端正、眼神交流和微笑等。
同时，要倾听面试官的问题仔细思考后再回答，不要匆忙回答，以免回答错误或者含糊不清。
4.充分展示自己：在面试过程中，要能够清楚地表达自己的优势和经验。
通过举例子、讲述工作经验等方式，向面试官展示自己在相关领域的实际能力和成果。
5.用具体事例回答问题：面试中，面试官通常会问到一些具体的问题，这时候，要尽量用具体事例回答。
借助实际案例，可以更具体地描述自己的能力和应对问题的能力，增加自己的可信度。
6.提问的技巧：面试过程中，面试官通常会询问你是否有什么问题要问。
这是一个机会，你可以提出一些有针对性的问题，展示你对公司和职位的兴趣和了解程度。
同时，你的问题也可以给面试官留下深刻印象。
7.备份资料：在面试前，要准备好自己的个人简历和其他相关资料的备份，以备不时之需。
这样可以给面试官留下你的认真与负责的印象。
8.送礼的礼仪：在一些场合下，求职者可能会考虑给面试官送礼物。
如果你决定送礼物，要选择合适的礼物，例如一本专业书籍、一份精致的名片夹等。
同时，要注意礼物的价值不宜太高，以避免给面试官造成尴尬。
总之，在面试过程中，面试礼仪及技巧是非常重要的，它能在很大程度上影响你与面试官的印象和沟通效果。
所以，作为求职者，要充分准备，熟悉面试的注意事项，并遵循面试礼仪及技巧来展示出自己的专业能力和素养。
面试礼仪与面试技巧
面试礼仪与面试技巧面试礼仪与面试技巧面试是求职者进入职场的必经之路，它不仅考验着求职者的能力，更考验着求职者的礼仪与技巧。
一个拥有良好面试礼仪和技巧的求职者，不仅可以在面试时给面试官留下良好的印象，还能更好地展示自己的素质和能力。
在这篇文章中，我们将介绍一些关于面试礼仪和面试技巧的重要知识和技巧。
一、面试礼仪1. 着装得体面试着装要得体、整洁、干净，发型整齐，衣服清洁无污迹，颜色应选深色，搭配得合适，不可太过花哨或过于暴露。
2. 提前到达在规定时间前到达面试现场，早到十五分钟即可，以便留出时间完成一些突发情况。
3. 礼貌得体面试时尽量保持礼貌，尊重面试官，注意语速与音调，处理好面试官与自己之间的关系，对面试官的话要认真听取，并且注意自己的姿态，常保微笑。
4. 自我介绍进行自我介绍的时候，不要太快，要保持心态的平和；介绍内容重点突出自己的性格特点，自己的特长与优点是可以多说几句的；结尾要表达出自己想要的工作岗位，态度要坚定,但不要太强硬。
5. 语言得体避免使用口语、方言、俚语、网络语言等不正式的语言形式，尽量使用标准的普通话。
二、面试技巧1. 职位分析首先要做职位分析，仔细研究公司的需求和自己的条件，了解公司的企业文化和理念。
这有助于你更好地把握面试重点。
2. 处理面试题准备好面试题，对面试题一定要先认真阅读题目，了解题目的意思和考察的内容。
可以采用P-E-E模式，发散性思考等方法，把自己的答案表达出来。
要清晰叙述，简明扼要、有重点。
3. 发掘自己的能力在面试中，要充分发掘自己的能力，让自己的优点充分展示，这样更容易让面试官留下深刻印象。
比如，你可以通过自己的工作经历、学习经历，以及实习或志愿者工作来体现自己的能力。
4. 小技巧在面试中，还有一些小技巧是可以帮助你更好地进行面试的，例如在回答问题的时候，可以先思考眼前问的问题，不急于答案，先整理思路再开始回答；用词准确，不要造字或打错字；斟酌表达，不要过于用空话或流水账式的回答；在结束面试前，可以表达下自己对公司的热爱，以及对面试官的感激之情。
面试礼仪与技巧有哪些
面试礼仪与技巧有哪些面试礼仪与技巧有哪些？在面试过程中,一定要注意自己的形象,特别是姿态,可能不经意的一个动作,就会让你失去一个极好的就业机会,下面小编给大家带来面试礼仪与技巧有哪些，供大家参考！面试礼仪与技巧有哪些1、着装方面尽可能穿正装。
总体来讲，穿得干净整洁就好。
2、进入面试间之前请先敲门，得到面试官的许可再行进入。
3、主动递交自己的简历。
递交简历时，一定要双手递上，以示尊重。
再者就是注意纸面的朝向，正向对着面试官，而不是正向对着自己。
4、在交谈过程中，看面试官的眼睛，这样会显得你自信很多。
5、面试结束之后不要去询问面试官自己的面试表现。
6、面试结束之后，一般会给面试官发封感谢信。
面试礼仪注意事项一、注意时间观念在面试时要有时间观念。
面试者应提前10-15分钟到达面试地点，提前熟悉一下环境。
二、注意给面试单位的第一形象到达面试地点后，会有前台人员接待你，让你在某个位子上等待面试人员的通知。
此时不要东张西望。
当面试官要接待你面试时，在进入办公室时前要先敲门，等里面的人员同意之后再进去。
三、等待面试时表现不容忽视到达面试地点后应在等候室耐心等候，保持良好的坐姿，切忌来回走动、浮躁不安。
总之，求职者在参加面试之前，要多看些面试礼仪视频、面试礼仪ppt等方面资料。
职场面试交谈礼仪禁忌1、忌打断对方双方交谈时，上级可以打断下级，长辈可以打断晚辈，平等身份的人是没有权力打断对方谈话的。
万一你与对方同时开口说话，你应该说“您请”，让对方先说。
2、忌补充对方有些人好为人师，总想显得知道得比对方多，比对方技高一筹。
出现这一问题，实际上是没有摆正位置，因为人们站在不同角度，对同一问题的看法会产生很大的差异。
当然如果谈话双方身份平等，彼此熟悉，有时候适当补充对方的谈话也并无大碍，但是在谈判桌上绝不能互相补充。
3、忌纠正对方“十里不同风，百里不同俗。
”不同国家、不同地区、不同文化背景的人考虑同一问题，得出的结论未必一致。
面试着装和礼仪需要注意哪些
面试着装和礼仪需要注意哪些在面试过程中发现有些同学不怎么注意面试着装以及面试礼仪。
有面试迟到的，也有不带简历就来的，面试途中接电话的，所以这个问题确实值得讨论一下。
下面是小编为大家收集关于面试着装和礼仪需要注意哪些，欢迎借鉴参考。
面试的男性服饰礼仪1 西装要笔挺在现代社会的公关社交活动中，人们普遍认为“西装革履”是现代职业男士的正规服饰，就求职面试活动而言，穿西装也是最为稳妥和安全的，因此，西装一般成为许多求职者的首选装束。
然而，穿西装也有许多讲究：(1)颜色的选择。
应聘者最好穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠，忠诚、朴实、干练的印象。
(2)面料的选择。
穿天然织物做的衣服。
人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉。
通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的“下垂”感。
而且，这种面料常常留有人体的气味，还不易去除。
从更细微的角度说，让人把你同“人造”联系起来总不大好，因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。
(3)西装要得体。
体瘦的人，如果着深蓝色或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色调，图案选用格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。
瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和温暖感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。
瘦矮的人穿西装时，可用胸袋装饰手帕，为增加胸部的厚度，还可在内袋装入钱包、笔记本等物品。
体胖的人可穿用深蓝、深灰、深咖啡色等西装，忌米色、银灰等膨胀色，如果是带图案的西装，宜用0 5—2cm的竖条。
西装的款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。
另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。
矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。
高而胖的人，宜穿用三粒扣的西装和单件西装，v字邡分长而显出潇洒。
穿单件西装上衣时，宜穿深色上衣，配同色系的浅色长裤，这样既能掩饰缺点，又显得帅气十足。
男士西装十忌：①忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋;②忌衬衫放在西裤外;③忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙;④忌领带颜色刺目;⑤忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣;⑥忌不扣衬衫扣就佩戴领带;⑦忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短 1厘米;⑧忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊;⑨忌西服配运动鞋;⑩忌皮鞋和鞋带颜色不协调。
面试着装需要注意的礼仪有哪些
面试着装需要注意的礼仪有哪些面试着装需要注意的礼仪有哪些时代变迁，面试着装却依然存在着一些不变的“真理”，与此同时，我们在面试时要注意的礼仪有哪些呢，下面给大家分享关于面试着装需要注意的礼仪，欢迎阅读!面试着装需要注意的礼仪男士自然得穿上最整洁的服装，但也不必过分刻意打扮。
在会客室等候时，便要放松心情不要显得焦虑不安。
当叫到自己名字时，应冷静地和充满信心地走进去。
见到接见人时握手，并说“早安”或“午安”。
应注意的是，虽说面试的人应该表现得信心十足，但也千万别显得过分自信，会面结束之时双方再握手告别。
女士前往面试应穿得整洁、明亮，给人一个好的初步印象，叮叮当当作响的珠宝饰物、过浓的香水、拉得不直和不正的丝袜缝、未修过的指甲或是蓬蓬松松的头发等，都足以抵消掉她的求职信所给予人的良好印象。
面试时急着对未来老板提出自己的条件是不聪明的。
有些人第一个问题便提及薪酬和假期，这样的做法常不会给人留下一个良好的最初印象。
在会面的过程中，老板会说明大概的工作范围、性质、要求、工作时间和薪酬等，迟些才会谈及休假及退休金等细节。
在他提问时，求职者的答复应该精简、切题和毫不犹豫。
之后，他也许会问求职者对这职位是否喜欢，同时有无问题要提出之类。
老板认为这次会面已圆满结束时，他会起立说“谢谢你，我已经知道你的一切了。
”倘若他认为求职者是理想的人选，他可能即时聘用。
如果求职者对一切都满意，便可以接受，然后彼此再商定上班日期。
求职者告辞时，老板可能会送到办公室的门口，同时告诉会迟些时候发信给他，对他的职位一事，加以确认。
虽然这只不过是一个口头上的许诺，老板也不应在以后又改变主意，另行雇用他人。
如果在会面时未能作出决定，或者还有求职者要约见，老板可能会说将来用书面通知是否录用。
职场新人面试着装礼仪常规讲解一、常规面试着装技巧时代变迁，面试着装却依然存在着一些不变的“真理”。
对于刚刚跨出校园、走进社会的应届生来说，还是可以允许有一些学生气的装扮。
事业单位面试：面试的着装和礼仪
事业单位面试：面试的着装和礼仪面试的过程我们通常大部分采取结构化面试或单独的专业面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
今天我们的面试技巧来看一下我们面试着装和面试礼仪等进行一些描述。
1.面试着装(1)女士着装：根据每个不同单位要求，如果没有要求必须穿护士服等，天气较为暖和的春、夏季节，浅色衬衫搭配西裙套装或西裤套装是最佳，清爽而职业。
西裙需要配纯色船鞋或者鱼口鞋，不露脚趾为宜，袜子选择肉色为宜。
搭配正式服装的西裤或者可以穿上职业套裙都是不错的选择，注意要穿上中跟鞋或高跟鞋，以裤脚可盖住鞋面为宜。
(2)男士着装：西装的选择，夏季只穿西裤即可，上装搭配浅色，如秋冬季节需要外套，以深蓝、深灰、黑色为主;衬衫尽量避免有花纹，宜与皮鞋同色，皮带扣应简洁且有金属感，皮鞋宜黑色或深棕色，保持光亮。
(3)发式及装扮女士的发型以不超过眉毛，不遮挡眼睛为标准，同时注意收束对于参加面试的女性，化妆一定要坚持淡的原则，切不可浓妆艳抹。
女士一般涂无色润唇膏即可，尽量避免颜色特别艳丽的口红等。
不要涂指甲油，作为医护工作者不允许留长指甲，可以适当画淡妆，一定要注意定妆，不要出现由于眼线笔或者睫毛膏质量不好而晕染的状况。
不要戴首饰，手表可以戴，但是不要频繁看时间，这样会给考官不好的印象。
男士头发要干净、自然面试者去面试时要保持头发整洁，精心梳理，不要给人油光发亮的感觉。
不要在面试前一天理发，这样发型会非常不自然，最好提前6、7天理发，发型简单、稳重、大方即可。
2.面试礼仪在进场之后，问好、回答都要做到声音洪亮，眼神交流感要强。
面试毕竟是一种面对面的人与人之间的交流，所以一定要有互动。
声音太小考官会觉得考生准备不足，太过胆怯，这样会对考官的印象大打折扣，所以平时练习时就要把声音放大。
情绪控制方面，主要是要克服紧张情绪。
许多考生进入考场后不知所措，浑身战栗，声音也发抖，考官一般不会希望这样的考生通过面试的，所以考生们一定要不卑不亢，进场时考生要自行敲门，避免发出太大噪音，保持礼貌。
面试应注意的礼仪
面试应注意的礼仪1 服装的选择要得体女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。
切忌穿太紧、太透和太露的衣服。
袒胸露背一般是西方女士参与社交活动的传统着装，但在我国却不肯定适合；不要穿超短裙〔裤〕，不要穿领口过低的衣服；夏天，内衣〔裤〕颜色应与外套协凋全都，避开透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。
大量的求职实践说明，不管是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更简单被录用。
女性求职者服装的颜色可有多种选择，有些女性认为面试时肯定要穿黑色套装，这种穿法虽然非常稳重，但是如今社会已能接受一些较艳丽的颜色，比方，谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就简单被主试人接受，由于黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满意的心理。
红色能显示人的独特好动而外向，主观意识较为剧烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，简单打动主试人，令他兴奋，使他印象深刻。
不过，女性应当避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。
2 鞋子要便利女士如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。
面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最正确选择，既牢固又能表达职业女性的尊严。
设计新奇的靴子也会显得自信而得体。
但穿靴子时，应当留意裙子的下摆要长于靴端。
2 鞋子要便利女士如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。
面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最正确选择，既牢固又能表达职业女性的尊严。
设计新奇的靴子也会显得自信而得体。
但穿靴子时，应当留意裙子的下摆要长于靴端。
3 袜子也很重要袜子不能有脱丝。
时装设计师们都认为，肉色作为商界着装是最适合的。
为保险起见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能准时更换。
面试着装礼仪注意事项有哪些
面试着装礼仪注意事项有哪些服饰是一种文化，反映一个民族的文化素养、精神面貌和物质文明发展的程度;着装是一门艺术，正确得体的着装，能体现个人良好的精神面貌、文化修养和审美情趣。
下面由店铺整理的大学生面试着装礼仪注意事项，欢迎阅读!面试着装礼仪注意事项1、穿着整洁你可能只准备了两三套供接待或旅行之用的服装，而且它们难入高档华贵之列，但只要保持清洁，并熨烫平整，穿起来就能给人以衣冠楚楚、庄重大方的感觉。
整洁并不完全为了自己，更是尊重他人的需要，因此这是良好仪态的第一要件。
2、着装要与身份、年龄相符在社交场合，如果忽略自己的社会角色而着装不当，很容易造成别人对你的错误判断，甚至会引来误解。
比如艺术家和作家，即使在正式场合着装也可以尽显自己的独特风格，在选择衬衫和领带的色彩上可以不拘一格，而官方人员代表国家出席某些正规场合，就应该穿得传统或保守些，以示庄重。
3、注意衣着与场合的协调无论穿戴多么亮丽，如果不考虑场合，也会被人耻笑。
如果大家都穿便装，你却穿礼服就欠妥当。
在正式的场合以及参加仪式时，要顾及传统和习惯，顺应各国一般的风俗。
去教堂或寺庙等场所，不能穿过露或过短的服装，而听音乐会或看芭蕾舞，则应按当地习俗着正装。
4、遵守不同时段着装的规则这对女士尤其重要。
男士出席各类活动有一套质地上乘的深色西装或中山装足矣，而女士的着装则要随一天时间的变化而变换。
出席白天活动时，女士一般可着职业正装，而出席晚5点到7点的鸡尾酒会就须多加一些修饰，如换一双高跟鞋，戴上有光泽的佩饰，围一条漂亮的丝巾。
出席晚7点以后的正式晚宴等，则应穿中国的传统旗袍或西方的晚礼服——长裙如何穿西装西装起源于欧洲，有独特的着装标准。
西方人穿西装，常根据不同的场合和季节选择不同颜色。
重大礼节性场合着深色西装，上下班、娱乐和会友时则穿浅色、暗格、小花纹套装。
从肤色角度考虑，中国人在社交场合，宜选择深蓝、深灰、黑灰色西装，这些颜色不仅端庄儒雅，而且能将面色衬托得更有光彩大学生面试着装礼仪注意事项大学生面试着装礼仪注意事项。
八个面试礼仪及技巧
八个面试礼仪及技巧八个面试礼仪及技巧第一度:仪态仪容要有度服装挺括,得体大方又不要鲜艳时髦;袒胸露臂;装饰合理、搭配得当又不珠光宝器、画蛇添足;头发整齐、略带素妆又不油头粉面、浓妆艳抹;仪态大方、举止得体又不矫揉造作、故作姿态,要掌握好这些度。
第二度:面试礼仪要有度彬彬有礼,稳文而雅的风度代表了一个人的素质,是求职的法宝,但是,如果装腔作势,唯唯诺诺,就显得不很得体,所以,要掌握好这个度。
第三度:心理上要有个度充满自信是必备条件,自信是敲门砖,自信是一种骨子里的东西,它是不言败的信心。
但是自信不是自负,不是自大,也不是自傲。
自骄自傲、非我莫属,是求职的最大障碍,但是自卑自贬,忐忑不安,也是阻碍成功的最大敌人,二者的结果都是与机会插肩而过,失之交臂。
所以,既要充满信心,又不要旁若无人,要掌握好这个度.心存疑惑,就会失败,相信胜利,必定成功。
第四度:准备工作要有度万一你被通知要参加面试,一定要作好面试前的全方位六大准备:物资准备、心理准备、研究准备、问题准备、仪表准备,礼仪准备,对面试中的每一个环节仔细分析,认真研究,充分的准备可以帮助你镇定自己。
打有准备之仗,自然心里有底,不慌不忙,充满必胜的信心。
可是,也不要诚惶诚恐,小题大做,物资准备过了头,显得很不成熟,问题准备过了头,结果,杂乱无章、理不出头绪。
要掌握准备的度。
第五度:介绍优缺点要有度所谓的优点是任何你能运用的才干、能力、技艺与人格特质,这些优点也就是你能有贡献、能继续成长的要素,这个优势就是你竞争的法宝。
最好的办法是把自己的优点集合起来,一一列举,形成一个优势。
但是,如果在择业中具备种种优势:学习成绩好,学校牌子亮,专业需求旺,求职门路广,因而盲目自信,志得意满、当凌绝顶、一览众山小,陶醉在已有的光环之中。
在面试中流露出一副咄咄逼人、独占熬头的模样,那就自取灭亡。
第六度:回答问题有度在面试过程中,最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。
其实如果你能够好好准备,加上临场镇定的表现和充分发挥,针对不同类型的问题,要以不同的方式应答,灵活机动,才能有助你轻松过关,争取求职成功。
面试仪容仪表礼仪
面试仪容仪表礼仪考生应在个人陈述阶段与考官进行适当的眼神沟通，考生应在自由争论阶段与伙伴进行适当的眼神沟通。
下面是我为大家整理面试仪容仪表，盼望对您有所关心，欢迎大家阅读参考学习!仪容仪表(1)女性仪容仪表1.女性的发型需要与她们的举止和气质保持全都。
2.妆容尽量化淡妆。
3.女性的手和指甲应当洁净干净。
4.建议女性依据不同季节的特点搭配着装，选择正确的正装。
(2)男性仪容仪表1.留意个人卫生，清洁头发和胡须。
2.男装也应依据季节和特定的天气条件来选择。
3.目前，很多部门不要求应聘者打领带。
4.男性的皮鞋、皮带、服装要搭协作理。
面试着装(1)男士着装在选择服饰的选择上务必选择正装西服，不要选择修身的或韩版的西装，体现出作为考生的庄重感。
而对于服装颜色的选择上应以主流颜色为主，如深蓝色、咖啡色、黑色、灰色等。
同时要留意不要选择高档的品牌西装，要显得朴实得体，庄重，大方，从而给考官留下良好的印象。
假如穿的西装有三颗扣子，可以只扣上面的两颗，不扣最下面的一颗，更不行能全部都不扣，给考官留下随便的印象;假如考试当每天气热，可以不穿西服外套，但同时也不用系领带;假如选择的衬衣是带有条格的暗纹，则领带以选择纯色的为佳。
(2)女士着装相对于男士的服装，女士在服装的选择上较为宽泛，可以选择深蓝色，藏青色，米色，驼色等正装，颜色上不特殊刺目即可。
款式的选择也很自由，不肯定要职业的套装，只要不花哨，较为正式即可。
对于女生来讲，服饰的颜色，款式，花纹是三个要素。
有两个要素选择经典的风格，另一个可以自由发挥，整体上的效果是衣服衬托人，不是展现服饰之美。
有了这种感觉就可以任意的搭配而不显单调。
短裤长靴丝袜这样的时尚元素，以及亮闪闪的装饰不宜消失，过于紧身和牛仔风格的服饰也应尽量避开。
女士的职业套装肯定要多试，肥大臃肿的套装，外翻的衣领在加上有点笨拙的礼仪很简单让人心中想到“欢迎光临”这几个字。
留意事项(1)表情这场考试中可以始终带有淡淡的微笑，不要眉头紧锁，尤其是许多考生在遇到不会的问题的时候，往往就会无意识的消失摇头，皱眉的微表情，所以在没开头答题之前就先给考官留下了不会这道题的影响，那么即使考生回答的精彩，考官也已在大脑中对考生有了定论。
面试服饰要求面试衣着服饰礼仪知识
面试服饰要求面试衣着服饰礼仪知识【--礼仪常识】礼仪是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。
下面，为大家分享面试衣着服饰礼仪知识，希望对大家有所帮助！(1)发饰大多数人关注一个人，目光首先的落点都是对方的头发。
所以，注意保持头发的清洁，并修饰整齐，尤其在求职的这段期间，务必要保持合乎规范的发型，既不能蓬头垢面，也千万不要油头粉面。
发饰的美是仪容美的重要组成部分，因此，求职者必须注意自己的发型。
发型不仅要符合美观、大方、整洁和方便生活、工作的总体原则，而且要与自己发质、脸型、体形、年龄、气质、四季服装以及环境等因素很好地结合起来，才能给人以整体美的形象。
发型设计可以使人活泼年轻，也可以让人变得端庄文雅，起到修饰脸型、协调体型的作用。
就不同的脸型来说，椭圆型脸是东方女性的标准脸型，可选任意发式。
长脸看起来面部削瘦，发型设计上应适当遮住前额，并设法使双颊显得宽一些。
圆脸型的人应将头顶部的头发梳高，使脸部在视觉造型上增加几分力度，并设法遮住两颊。
而方脸型应设法掩饰棱角，使脸型显得圆润些。
额部窄的脸型，应增加额头两侧头发的厚度。
长脸型的人不宜留太短的头发，下巴较长的人可以留些鬓发，矮胖或瘦小的人头发不宜长，瘦高的人应留长一点的发型。
就季节来说，春秋两季的发式可 __活泼一些，而冬夏季的头发则由于受到气候因素的影响，需要做一些格外的注意。
夏天天气炎热，可留凉爽、舒畅的短发，如果是长发，则可以梳辫子或将头发盘起。
由于多数人夏天面部油脂分泌都很旺盛，而额前的头发过多往往容易使热量不便于散发，反过来更加使得面部油光异彩。
因此，夏季的发型一定要考虑前额、两颊的头发不能留得过多，应尽量把头发向后向内梳理。
同时，搭配一个浅色的上衣领，能够把脸部衬托得光亮鲜活一些。
冬天人们的衣着较厚，衣领高，留长发既美观又保暖。
在冬季较爱刮风的地方，参加面试前最好用帽子、头巾或者干脆用发带把头发束缚起来，等达到面试地点前，利用上卫生间的机会放松、顺华一下头发，以免被随风吹乱秀发。
面试仪容仪表基本礼仪有哪些
面试仪容仪表基本礼仪有哪些面试仪容仪表基本礼仪？面试时注意个人的仪表美，既是自尊自爱的表现，也是对他人尊重的体现。
下面小编给大家带来面试仪容仪表基本礼仪，供大家参考，希望可以帮助到你！！面试仪容仪表基本礼仪(一)仪容整洁仪容整洁，首先是要保持面部的清洁，尤其是要注意局部卫生，如眼角、耳后、脖子等易被人们忽略的地方。
其次，作为女学生，最好化一些淡妆，将面部稍做修饰，做到清新、淡雅，色彩和线条运用都要“宁淡勿浓”，恰到好处，使人显得精神、干练即可，一定不能过浓或过于夸张，免得给人留下过分招摇和落俗的印象;男生则需要修面，不可胡子拉碴，显得无精打采，邋里邋遢。
另外，还要注意身体异味的问题，勤洗澡，不抽烟，面试前不吃大蒜等有强烈异味的东西，以免口气熏人。
(二)发型适宜发型既要与个人的特点相符，也要与服饰相配。
但在面试时，许多学生很注意着装，却忽略了发型的设计，认为头发只要干净就好。
其实，发型在整个仪表美中，占有很重要的位置。
所以，除了发型要适合个人的脸型、个性特点和当时的着装以外，还要注意面试的特殊要求。
面试时，对发型总的要求是端庄、文雅、自然，避免太前卫、太另类的发型，同时还应与所要申请的职位要求相宜，比如，秘书要端庄、文雅，营销人员要干练，与机器打交道则要求要短发或盘发。
一些长发披肩的女生要注意，在面试时，头发切忌遮住脸庞，除非是为了掩饰某种生理缺陷，否则会让主考官对你印象模糊。
男生的发型以短发为主，做到前不覆额，侧不遮耳，后不及领。
(三)着装得体一位人力资源部经理曾说过：“你不可能仅仅因为打了一根领带而获取某个职位，但你肯定会因戴错了领带而失去一个职位。
”由此可见，得体的衣着对求职的顺利进行有着不容忽视的作用。
那么，大学生求职时的着装应注意些什么呢?保留学生装清新自然的风格。
很多同学误以为求职时的服装要高档、华丽、时髦，其实学生装纯真自然的本色才是它最大的魅力，年轻人蓬勃的朝气、清新脱俗的风格，都可以从中显露出来，进而赢得主考官的青睐。
求职着装礼仪
求职着装礼仪求职着装礼仪1礼仪对于一个人来说非常重要，参与社会交往活动一定要注意个人形象问题，服装对一个人的外在形象影响很大。
面试前，要做好充分的准备，确立良好的第一印象关系到你能否得到这份工作。
而面试时的穿着，就是成功面试的第一环节。
女士面试着装：化妆：1、面试适宜清爽自然、轻松明快的淡妆，显得人有亲和力!切忌浓妆艳抹。
2、发型要中规中矩，如果是长头发最好束起来，如果散开一定要干净，最好不要烫发。
3、不宜擦拭过多的香水。
指甲一定要保持整洁。
饰品：1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的。
小巧的耳环可接受。
项链手镯戴时需要配合套装。
2、面试时，与服饰搭配的公文包显得非常雅致。
衣着：1、选择衣服上，套装和连衣裙是比较正式。
深色套装是最合适的。
2、暴露太多的服饰出席正式场合，会让人觉得不礼貌。
3、夏季丝袜注意避免剐破，面试时要多带一双，避免意外尴尬事情发生。
4、面谈时应穿着高跟鞋，鞋跟3-5公分比较合适。
5、服装整体颜色以淡雅或同色系的搭配为宜。
男士面试着装：西装衬衫：1、西装应保持同色配套，并且面料最好以深色或深蓝色为主。
2、不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装穿在身上最妥帖。
3、正式面试时，所穿的长裤需要熨烫笔挺，裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟部分为佳。
4、衬衫白色调为佳，而蓝色衬衫是IT行业男士的'最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。
系上领带：1、领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。
领带的长度以至皮带扣处为宜。
值得提醒的是，最好不要使用领带夹!2、尽量选择颜色明亮的领带。
以带给他人明朗良好印象则较为适宜，尽量采用真丝领带。
3、领带不要过长，一般到裤带，领带夹是已婚男士的标志。
鞋和袜子：1、面试中尽量选择方头系带的皮鞋。
2、西装和皮鞋的颜色以冷色调为好，黑色皮鞋是最佳选择。
3、袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度。
细节注意：1、如果穿双排扣西装，纽扣要全部扣上;单排扣的西装正式场合下扣上一个;两粒扣的扣上不扣下;三粒扣的扣中间一粒。
面试着装 面试穿着技巧(5篇)
面试着装面试穿着技巧(5篇)面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电子话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，以下是敬业的小编沉默帮家人们收集的5篇面试着装的相关范文，欢迎阅读。
面试着装礼仪篇一正装讲究合身，衣长应过于臀部，标准的尺寸是从脖子到地面的1/2长；袖子长度以袖子下端到拇指11cm较为合适；衬衫领口略高于西装领口；裤长不露袜子，以到鞋跟处为准；这些均是穿着西装的基本搭配，体现正装的规范性。
西装与衬衫穿西装时，衬衫袖应比西装袖长出1-2厘米(如衬衫不及西服袖长应与对方握手时让其看到穿着长衬衫)，衬衫领应高出西装领1厘米左右。
衬衫下摆须扎进裤内。
若不系领带，衬衫的领口应敞开。
在正式交际场合，衬衫的颜色较好是白色的。
西装穿着要领穿双排扣的西装一般应将纽扣都扣上。
穿西装时衬衫袖口一定要扣上。
穿单排扣的西装，如是两粒扣的只扣上面的一粒，三粒扣的则扣中间的一粒或上两粒。
在一些非正式场合，可以不扣纽扣。
西装的衣袋和裤袋里不宜放太多的东西，较好将东西放在西装左右两侧的内袋里。
西装的左胸外面有个口袋，这是用来插手帕用的。
我个人建议面试时候，如果坐在凳子上回答问题，如果单排三个扣的西装，就扣中间一个就可以，这样，西装也不至于因为你坐着而耸起变形。
因为此时完全解开显得有些随意，你说呢。
男士着装细节1、手臂自然下垂时，西服长度及拇指一关节为较佳；2、衬衫领的外边和领尖须被西服领所覆盖；3、领带的领结须正好处在衬衫领两边的正中间并且不滑动；4、系好领带后，领带尖正好触及皮带；5、西服长裤前面盖及皮鞋面为较佳，后面离地面约1-2公分；6、袜子的长度要保证坐下来时，腿不可以露出来。
颜色应与西服同色或深色；面试着装礼仪篇二一、面试前(1)接听好面试通知电子话。
许多应届毕业生都会忽视这一环节，其实单位对面试者的一印象往往来自一次的通话，因为从电子话的接听中就可以反映一个人的基本素质。
面试服饰着装注意事项有哪些_个人礼仪_
面试服饰着装注意事项有哪些面试对于每个人都是一件很严肃的事，对于服饰着装礼仪不能马虎。
下面是小编给大家搜集整理的面试服饰着装注意事项文章内容。
希望可以帮助到大家!面试服饰着装注意事项1、无妆或浓妆艳抹对女生而言，就算不喜欢化妆，面试时至少也要打个底，适当遮住雀斑和黑眼圈，让自己的气色好一点。
不过使用假睫毛、做水晶指甲等太过浓烈的装扮也要避免，会让面试官认为你华而不实。
2、浑身名牌参加面试肯定要花掉一些置装费，但不代表就得要浑身名牌。
家里再有钱也用不着这个时候让人参观，而且浑身名牌，通常给人“不能吃苦耐劳”的负面印象。
不过，鞋子和手袋的材质好一点是应该的，只是绝不要满身Logo。
3、山寨“犀利哥”时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装，平时穿穿也许很酷，却是面试着装的大忌。
如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意。
别忘了着装干净整洁是面试装的第一要务，至少把衣服洗干净、熨平整再去。
4、扮可爱步入社会，你就不再只是爸妈手心里的乖宝贝了，在单位谁有时间和耐心哄你呢?快把内心的幼稚都收起来，把身上的动物挂件、草莓发夹和卡通包包通通换掉，好好去面试吧!面试服饰穿着参考方法1、提前了解应聘公司接到公司面试电话后，仔细查阅公司相关资料，包括企业文化、网站上的照片等。
大概了解一下这家公司是那种等级森严、中规中矩的公司还是结构松散、弹性随意的公司，并以此推断这家公司的着装风格。
2、网络询问善于利用社会化媒体，你通常能找到在这家公司工作的人。
社会化媒体的广泛使用，使得这种寻人概率大大增加，比如微博什么的。
联系上之后，你可以问问他们公司的着装惯例。
3、直接询问当你接到对方打来的约面电话时，你就可以礼貌的问一下对方，在面试时公司对着装有什么要求，一般都会告诉你的。
当然，最好事先到心仪单位踩个点儿，看看人家的员工都穿什么，按照对方公司文化来装扮自己，知己知彼才能百战不殆!面试服饰着装的技巧面试时的穿着打扮对录取与否，有着非常重要的位置，如果能给HR录下美好印象，那么您的面试通过的希望就提高了，但若给人留下不好的印象,希望可能就因此而丢失,磨刀不误砍柴工,所以面试的打扮一定要认真对待.以男性为例1、注意头发修整，如果稍嫌过长，应修剪一下。
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面试着装礼仪技巧知识服饰在交际礼仪活动中的作用是不容忽视的。
下面有橙子整理的面试着装礼仪技巧知识，欢迎阅读!ROUND1面试着装篇1.常规面试着装的诀窍时代变迁，面试着装却依然存在着一些不变的“真理”。
对于刚刚跨出校园、走进社会的应届生来说，还是可以允许有一些学生气的装扮。
即便是名企的面试，也可以选择休闲类的套装，但还是有不少细节是需要注意的。
女性：庄重高雅女性在面试着装上自由度相对较大。
你可以选择裤装或裙装套装，但如果着裙装，裙子下摆请不要超过膝盖以上5厘米。
无论什么季节和地区，如果只买一件套装，深色套装是最稳妥、最保险的。
着装请勿像约会一样，高跟鞋的高度介于2-5厘米较为适宜，妆容简洁，尽量减少首饰的佩戴。
应试者可以佩戴耳环，但请尽量不要选择圈形或长款下垂型。
指甲不宜太长，甲油可选择裸色或粉色。
Tips：夏天，一些女士都会穿着丝袜，但丝袜很容易剐破，所以在面试时要多带一双，避免穿着破洞的丝袜的尴尬。
男性：干练大方深蓝或黑色西装，配领尖有纽扣的牛津风衬衫，以及一条款式简1/ 12洁的领带总是最保险的装束。
如果你要应聘的是一个重视创意的行业，你的着装也可以不那么保守--一件好看的休闲外套和宽松长裤可以配翻领套头毛衫或者简单的印花T恤。
相反，如果即将参加一个相对保守公司的面试，务必还要注意鞋子的选择，应与裤子而非衣服相搭配，袜子也应尽量与鞋子颜色保持一致。
Tips：不平整的衬衫，高腰裤和印有卡通图案的领带最容易成为男士的面试杀手。
当然，无论男女应试者都应做好梳洗工作：洗澡、刮胡、必要的理染发。
面试前尽量不要吃味道强烈的食物，同时注意修理指甲。
记住：没有一个HR会对一个装扮邋遢不得体的应聘者心生好感--一个对自己很马虎的人，怎么可能认真对待TA的工作呢?2.教你打造面试万能着装兴趣爱好反映了一个人的性格。
因为简历上的工作经验相对单薄，对于刚毕业的大学生来说，“兴趣爱好”项更在面试中起了不容忽视的作用。
那面试时该如何谈论自己的兴趣爱好呢?帅气的运动装还是老成的职业装?鲜艳的时尚装还是经典的黑白灰?商场的橱窗里已经为职场新鲜人准备了成千上万套衣服，但是却缺乏一个专业的导购员。
以下将从女士着装和男士着装两方面，对着装原则、色彩搭配、职业特征等各方面对求职者的着装提出建议，从而帮助打造出适合每个人的万能面试着装。
女士面试万能着装秘笈可选择裤装，或裙装。
前提是色彩要统一，不花哨，最好选择深2/ 12色系，给人一种真诚稳重踏实。
如裤/裙、小西装外套、半高跟皮鞋(不露脚趾和后跟)、手提包(不是软质地的)都为黑色，里面衬衫或打底衫可为白色或其他浅色系。
要避免全身上下都是深色的，那样会让太老气，女士可以用一些适当的小饰品来点缀一下。
穿裙子一定要穿丝袜，最好是接近肉色的或纯黑色的，不要带暗花纹的。
以上适用办公室的职位。
如果是具体到某些需要展示自己个性的行业，如广告、模特等，需要根据公司和职业的特点来具体决定。
男士面试万能着装秘笈西装最好选购整套的两件式，以主流颜色为主，如灰色或深蓝色，这样在各种场合穿着都不会显得失态。
在价钱档次上应符合职场新人的身份，因为用人单位看到求职者的衣着太过讲究，对求职者的第一印象也会打折扣的。
职场新人不需要千篇一律选择白色的衬衫，可根据自己肤色选择浅蓝、浅粉红、浅紫，这些颜色显得更活泼更自信。
如果一定要选择白色，也不要选择看起来惨白惨白的白色，可选择带点米色的，看起来更柔和。
需要注意，新衬衫一定要洗过、熨过，以消除折痕。
至于领带，看什么公司，可选择戴或不戴，如果不戴，切勿扣最上面的扣子。
记得穿黑色的袜子，并且，不能是船袜。
最后总结，无论怎么穿，万变不离其宗的是在面试官前表现得专业、得体、自信。
当然，要记得：微笑是求职者最好的装扮。
3.面试前一分钟，囧装大检查囧事一：过于职业格格不入3/ 12话说，人算不如天算。
当你费尽心机把自己打扮地相当职业，满怀信心地走到应聘公司门口，却发现，公司的进出的员工每个人都是一身“乔布斯”的打扮，牛仔裤、T恤衫、板鞋，你的正装在此时显得格格不入，仿佛生来就不属于这个公司一般。
那还有补救的措施吗?当然有!对策：男性，解下领带，解开领口第一粒纽扣，脱去正装外套，放松自己的身板;女性，解下显得太过优雅的首饰--包括耳环、项链等，如果有时间，可以去洗手间迅速修改一下妆容，卸去正式的化妆，头发也可以稍微自然一些。
前程无忧职场专家提醒，参加面试，宁可着装偏正式，也不要过于休闲。
如果无法通过上述途径将正式着装迅速变为休闲着装，友好和平易近人的态度也能以不变应万变。
囧事二：HR对你的着装提出异议也许你准备了数十个回答来应对HR的提问，可万万没有想到，HR第一问题却是对你的着装提出了异议。
是道歉还是解释?或是质疑对方的审美?不要觉得HR太磨叽，HR对你的第一印象就是企业对你的第一印象，如果你真的想加入这个团队，那请三思而后言。
对策：适当表示歉意，让面试官知道你很愿意接受他们的建议，甚至应试者也可以询问是否有必要重新安排面试，以表示自己虚心改进。
如果你认为因为不适宜的着装影响了第一印象，得到该份工作的希望渺茫，向面试官表示在未来的面试中都会注意着装，同时可以大胆请他们推荐相关领域的其他公司。
面试者可4/ 12能对你的表现大感意外，决定继续与你进行深入的交流与面试!预防潜在囧事吃过重口味食物吗?进入面试前可吃一粒薄荷糖，但务必在进入面试场所前吃完它。
手汗厉害吗?为了避免HR和你握手时感到不适，请去洗手间清洁双手，如果女生有用护手霜的习惯的话，请尽量不要用过于油腻的护手霜，以免对方以为你刚吃好一个葱油饼。
头发凌乱吗?请借助镜子、玻璃、手机屏幕等工具，确认你的头发还保持着良好的发型。
当然，在确认的同时，请不要动作过于夸大，生怕全世界都不知道你正在打理头发。
笑容还OK吗?如果你笑起来不难看，请用灿烂的微笑展示你的自信，如果你对自己的笑并不看好，请轻抿双唇，嘴角微扬就可以了。
4.面试到底要不要化妆?“爱美之心人皆有之”，此话在求职面试时还适用吗?跟据前程无忧论坛调查结果发现，有36%的网友表示“面试要化妆”，但也有52%的网友表示“面试化妆视情况而定”。
其实适当的化妆有助于提升自己精神气质，也可以向面试官表明“我是非常重视这次面试的”。
如果面试者是应届生的话，面试化妆可以让自己看上去更成熟，更像职场人。
面试化妆，求职者需记住以下几大原则--1.淡妆最宜。
化妆有利于提升自己的形象气质，“有妆似无妆”是化妆最高境界。
如果你达不到此境界，一个淡妆既不会显得用力过度，也能凸现自己尊重这次面试。
5/ 122.最忌浓妆。
浓妆艳抹、夸张眼影、假睫毛都会引来面试官的反感。
一定要记住--你是去面试的，不是去夜店。
化妆是给对方看的，取悦的是面试官而非自己。
3.不会化妆没关系。
不会化妆就不要化妆，保持面容干净、穿戴整洁、口气清新即可。
4.化不化妆，舒服最重要。
化妆是面试的辅助手段，如果因为化妆/不化妆而深感变扭，撕掉那层面具吧，做自己觉得最舒服的才会有更好的发挥。
5.男士不用化妆。
男士化妆会给人一种“娘气”。
如果你不是面试艺术类工作的，那就放下那些化妆品吧!把胡子刮掉，把衣领弄干净，把鞋子擦干净，干净、看着舒服即可。
6.窗口岗位必须化妆。
超5成网友选择“面试化妆视情况而定”，所谓的情况即指视求职者所面试职位的不同而改变。
如果你面试的是一些窗口岗位，如前台、营业员、空姐等，或者时尚行业的工作，如设计师、时尚杂志编辑等，因为其岗位性质决定了日常工作也需要化妆，所以这时候，妆容也成为面试考核项目之一。
化妆就是必须的了。
5.改造小众打扮，打造面试稳妥仪容仪容，简单讲是指人体不需要着装的部位，主要是面部，广义上还包括头发、手部(包括手指甲)，以及穿着某些服装而显露出的腿部。
仪容除了能给面试官造成直接而敏感的“第一印象”外，在接下来的整个面试过程中，美好的仪容也能令沟通更为顺利，增进双方了解程度。
6/ 12打造最稳妥仪容关键要遵循两原则，两适宜。
两原则为：简单大方，整齐干净，总体让人舒服，不刺激对方感官。
而两适宜为：唯经典相宜，唯公司文化相宜。
唯经典相宜：经典的才是永恒的。
仪容这方面也是如此，当下普遍能接受的，才是最为保险的。
面试官除开他扮演的工作角色外，另外他也是芸芸众生中的一员，想要凭“小众”口味来出位，风险系数无疑达到了99%。
当然如果应聘的是时尚、演艺娱乐行业除外。
唯公司文化相宜：关于公司文化，一听可能又是件悬乎的事情，别急，感谢我们拥有了功能强大的搜索器吧!上网搜一下目标公司的相关新闻，看看公司高管出镜时的仪容，看看公司网页上的LOGO色，是该严谨、还是该轻松休闲、又或是小清新，心中该有了一点谱了吧。
一些可能的问题及拯救措施：1.舌钉、眉钉等人体穿孔艺术风险系数：★★★★★拯救方法：拯救无能，最好不要冒此风险。
2.个性大面积染发风险系数：★★★★拯救方法：女生可以盘发或是束发，从视觉上缩小出挑的颜色。
此外帽子头巾也是遮盖的方法。
3.头皮屑超多风险系数：★★★拯救方法：提前一天清洗;不选深色衣服;面试前去洗手间检查，弄干净;女生可以用浅色围巾围一下，既是修饰又可以使头皮屑不显眼。
4.头发天生凌乱似草7/ 12风险系数：★★☆拯救方法：男生最好出门前用不带香味的定型剂略定型(过量会显油头粉面)，或者在面试前进洗手间用略蘸水的梳子梳一下;女生最好用发绳发夹对头发进行约束，以干净为主。
5.闪亮亮的美甲风险系数：★★拯救方法：面试时两手的动作不能过多，两手可以放在膝盖上不引起注意。
6.纹身风险系数：★★～★★★(视纹身面积及位置定)拯救方法：用另外一件大众型配饰掩盖一下，或者尽量穿可以掩盖纹身的服装。
Tips：(1)面试等待时观察一下公司员工的打扮会有参考作用。
(2)找到应聘公司的洗手间很重要。
(3)随身携带一些功能小件或是小配件会有用，如夹子，围巾，面巾纸，梳子等。
6.小心前台，别被看出破绽!当你去某公司面试时，千万不要以为只有见到面试官才算是面试开始。
其实，求职者从到达应聘公司的前台时，面试任务就已经开始了，往往有很多企业会关注求职者的一举一动，所以要时刻注意自己的礼仪。
见到前台，先“自报家门”在前台处可以按照如下模式，简单地告知来意，例如：“我是xx。
今天xx点开始面试。
麻烦您通知人事部的xx先生(女士)。
”或“我8/ 12是xx。
与xx约好，xx点面试。
”“报完家门”，请确认以下几点：1.在前台等待时，即使见到很多应聘者，也不要随意聊天，要保持安静;2.关闭手机电源：因为即使设置成震动模式，在安静的办公环境内也能感受到手机的震动，所以请关闭电源;3.如果前台接待你时，为你提供茶水，请说谢谢;4.即使前台周围的等候区有烟灰缸，也不要吸烟;5.在面试官来到之前，不要阅读自己携带的报纸、杂志、书籍等读物，以免营造出过于随意的氛围;6.当面试官走近你时，请立刻站起来打招呼。