行政村党支部自评表
农业局机关支部自我评价报告
农业局机关党支部自我评价报告农业局机关党支部党建工作在局党委的正确领导和精心指导下,坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格对照党建工作实施方案要求,从党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设四大方面狠抓落实,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,党建工作取得显著成效,干部职工立足岗位创先争优、“三创”活动,有力地推进了农业局各项工作开展。
按照中组部《印发<关于做好基层党组织分类定级工作指导意见>的通知》内容,我支部结合自身实际认真自评,现将自评情况汇报如下:一、农业局机关党支部基本情况(一)农业局机关党支部目前共有中国共产党党员52人,其中在职党员26人,退休退养党员26人。
(二)成员:设支部书1名,支委委员5名。
(三)工作职责:1、宣传和执行党的路线、方针、政策,上级组织和本组织的决议,支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务;2、组织党员学习政治理论知识和党的路线、方针、政策以及科学文化、业务知识;3、对党员进行严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯;4、对党员进行监督,严格执行党的纪律,加强党风廉政建设,坚决同腐败现象作斗争;5、做好机关工作人员的思想政治工作,推进机关社会主义精神文明建设;6、对入党积极分子进行教育、培养和考察,做好发展党员工作。
二、自身建设情况(一)思想建设方面1、深入开展理论学习,以“三个代表”重要思想、科学发展观理论、党章、十七届六中全会精神和中央和省市县领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要内容,采取集中学习、上党课、自学等多种方式,广泛开展了创先争和建设学习型党组织活动。
2011年全年共开展集中学习39次,上专题党课4次,组织培训研讨2次,每个党员撰写学习体会文章和党性分析材料1篇。
通过学习,提高了党员干部的思想政治水平。
2、认真组织党员干部学习农业方面的政策法规及业务知识,提高全体干部职工的业务能力,促进了农业和农村工作的新发展。
党支部标准化建设达标工作自评报告
党支部标准化建设达标工作自评报告一、工作背景党支部是党在基层组织中的基本组织,其作用和地位至关重要。
为了提高党支部的组织建设水平,加强党的领导能力和组织执行力,本党支部于去年开始着手进行标准化建设工作。
在一年多的努力下,我们形成了一套较为完善的标准化建设工作体系,并取得了一些成果。
二、达到的成果1. 组织结构稳定经过标准化建设工作的推进,我们党支部的组织结构得到了极大的稳定。
我们制定了明确的党支部组织机构和职责分工,并根据需要进行调整。
现如今,党支部的组织结构合理,各个职能部门之间协调配合,确保我们的工作能够高效有序地进行。
2. 党员队伍建设党员是党支部的中坚力量,党支部标准化建设的核心也是党员队伍建设。
在这一年里,我们党支部通过加强党员教育培训,组织党员参与党内民主生活会和党员大会等活动,不断加强党员的党性修养和思想建设,提高党员的政治觉悟和组织纪律性,取得了明显成效。
3. 党务工作规范化党支部标准化建设还包括对党务工作的规范化。
我们制定了一系列党务工作制度和流程,明确了各项工作的责任人和时间节点。
通过规范化的党务工作,我们提高了党支部的执行力和效率,确保了工作的顺利推进。
4. 党建活动丰富多样为了激发党员的积极性和创造力,我们党支部注重组织各类丰富多样的党建活动。
除了传统的学习讨论会、主题党日活动外,我们还开展了一系列形式多样、内容丰富的活动,如组织党员参观学习、主题演讲比赛、庆祝党的生日等。
这些活动的开展不仅加强了党员之间的交流和沟通,也提高了党员的凝聚力和向心力。
三、存在的问题和不足在党支部标准化建设的过程中,我们也遇到了一些问题和不足。
1. 党员参与度不高尽管我们开展了丰富多样的党建活动,但是党员的参与度不够高。
有些党员对党建活动缺乏兴趣,对党建要求的理解和重视度有待进一步提高。
我们需要积极探索激发党员积极性的方法,鼓励党员更加主动地参与到党建活动中来,提升整体党组织的凝聚力。
2. 党风廉政建设仍有薄弱环节党支部标准化建设要求我们加强党风廉政建设。
党支部考核评价意见
党支部考核评价意见通过考核评价意见,党支部要加强党的基层组织建设,发挥党员的先锋模范作用。
下面是店铺整理党支部考核评价意见的范文,欢迎阅读!党支部考核评价意见篇一XXXX年,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会和精神,深入贯彻落实科学发展观,按照上级党委的总体部署,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设,提高教师队伍整体素质;不断深化创先争优工作,把党建工作提高到一个新水平。
20XX年我校党支部共有28位党员,一年来,学校党支部工作在上级党委的正确领导下,紧紧围绕局党委20XX年党建目标管理责任书和党风廉政建设责任书的目标责任,扎实有效地开展了“深入学习发展观”、“创先争优”和“四群教育”等活动。
使学校党建工作得到了进一步加强,党员的责任意识不断提高,为建设和谐校园,培养文明风尚,推进学校教育教学工作的发展和总体目标的实现,提供了强有力的组织保障。
现就20XX年的党建工作考核目标责任自评作如下总结:一、开展创建“学习型党组织”活动,提高党员思想道德素质(总分25,自评24.5分)按照中央的统一部署和教育局党委的有关文件精神,我校认真开展学习型党组织建设活动。
学习形式不拘一格,有举行报告会、看录像、开辟专题宣传栏、写学习心得体会、论文等。
同时,把学习活动与学校工作有机结合,使学习活动扎实有效进行。
结合创建“学习型党组织”活动,今年主要开展以下几项工作:1、坚持中层以上干部中心理论学习制度。
学校党支部坚持利用每个周一的行政例会时间,集中进行干部理论学习。
在20XX年度里,组织学校中层以上干部学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党的十七大读本》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《学习实践科学发展观读本》以及党的精神等。
不断提高党员干部的理论水平、政治水平,不断提高党员干部的管理能力。
党支部按期换届情况自查报告
党支部按期换届情况自查报告篇一:市直机关党工委:根据《关于评选年度“机关党建工作先进单位”的通知》精神,依照考评内容,我会党组对**年度机关党建工作进行了自查自评,现将情况报告如下:一、党组高度重视机关党建工作,认真抓好创建工作落实党组根据“机关党建工作先进单位”创建要求,认真组织党员干部学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委、市委的贯彻意见,并研究完善了开展创建活动的计划。
及时成立了创建工作领导小组,由xxx任组长,xxx任副组长,组员由xxx、xxx、xxx组成。
领导小组积极按照《条例》开展各项活动,使我会党的建设取得了较好的成绩,促进了会机关的全面建设。
二、创建工作实施情况(一)党组领导班子建设不断得到加强1、党组十分重视理论武装,坚决执行党的路线方针政策。
认真坚持中心组理论学习,做到年初有计划,年终有总结。
在此基础上,带动和督促机关党支部的理论学习。
党组成员带头学习理论,带头对全体党员干部进行理论辅导、专题讲课。
、认真贯彻民主集中制原则,切实加强党风廉政建设。
党组以“16字方针”为依据,认真执行《市工商联党组决策重大事项议事规则》。
党组班子思想统一,团结协作好。
(二)党组严格落实机关党建工作职责1、把机关党建工作列入议事日程(1)机关现有一个党支部,分为3个党小组(含离退休干部党小组)。
党组成员△△△任机关党支部书记,党支部开展活动正常。
党支部组织活动,平均到会率达90以上。
(2)机关把党建工作作为一项重要的工作列入机关工作计划。
每年初制定机关党支部工作计划,年终进行党支部工作总结,全年党支部工作按上级的要求和本支部计划正常展开。
(3)党组平均每年2次听取了机关党支部的工作汇报,2次分析机关党员思想情况,并对支部组织、作风建设进行指导。
(4)党组书记带头做好机关党的工作,党组成员能够定期为党员上党课。
两年内党组成员共上党课6次。
(5)机关党支部活动经费能得到正常保证。
、支持机关党支部履行监督职能(1)在重要决策和干部任免、奖惩前,能认真听取机关党支部的意见建议。
党支部书记民主评议个人总结
党支部书记民主评议个人总结党支部书记民主评议个人总结弹指一挥间,2022年即将结束,回首走过的这一年,有收获也有失去,有期望也有失望,有憧憬也有迷茫。
作为一名教师,我深知自身还存在着许多缺点和不足。
所以,我就端正态度,不断努力,锐意进取,扎实工作。
现将我近一年来的思想、工作和学习等情景向各位党员作如下汇报:一是在思想方面。
我热爱祖国,热爱中国共产党,拥护党的领导及路线、方针、政策;不断学习党的各项理论知识,进取参与党组织的各项活动,自觉交纳党费,始终以一名共产党员的标准严格要求自我。
时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终践行入党誓言,吃苦在前,享受在后;脚踏实地、甘于奉献;耐得住寂寞,受得住清贫;不怕困难,不畏艰险。
二是在生活上。
坚持做好两个“务必”。
努力做到自重、自尊、自爱。
尊敬每一位领导,团结每一位同事,关心每一位学生。
有损党员和教师形象的事坚决不做,不利于党内和学校团结的话坚决不说。
坚持做好关掉亮着的路灯、捡起地上的垃圾、遇到学生不良行为坚决制止等每一件小事。
与同事领导能够很好的和睦相处。
三是在学习上。
始终牢记“刀儿不磨要生锈,人不学习要落后”。
这一警言。
所以,一向以来我始终都没有放松过学习。
一方面是加强自身政治学习,不断提高党性修养。
在工作之余,认真学习邓小平理论、领会党的十七大和十八会议精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;进取参加党委组织的各种政治学习及教育活动;时刻牢记为学生服务的宗旨,明白自我所肩负的职责,在工作中要起到模范带头作用,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自我的理论水平和综合素质。
业务学习是教师教学之本,是教师,异常是新教师不断获得成长和提升的必由之路。
所以我进取参与学校组织的各种校本培训,努力创造条件按时完成中小学教师网络全员培训学习。
认真阅读各种教育教学刊物,潜心学习教育学、心理学,教学教法等理论,认真研读新课程标准,领会新的教学理念和学习别人的先进经验。
农村的党员自我鉴定表
农村的党员自我鉴定表《农村党员自我鉴定表》
姓名:
党员编号:
所在村委会/党支部:
一、个人基本情况
1. 姓名
2. 性别
3. 年龄
4. 学历
5. 入党时间
6. 参加工作时间
7. 现任职务
8. 联系方式
二、党性修养
1. 忠诚老实
2. 公正廉洁
3. 勤勉务实
4. 遵守纪律
5. 维护党的形象
三、工作业绩
1. 完成本村的党组织布控任务
2. 开展党员集中学习和交流活动
3. 参与扶贫工作,取得成绩
4. 维护村民利益,解决矛盾纠纷
5. 推动村级组织建设
四、问题自查
1. 是否存在违纪违法行为
2. 是否存在消极腐败思想
3. 是否存在形式主义、官僚主义问题
4. 是否存在个人利益放在党和人民利益之上的情况
5. 是否存在对党的信仰动摇的情况
五、自我总结
1. 个人在党员身份的工作中取得的成绩
2. 个人存在的不足和需要改正的问题
3. 对今后的工作和学习的规划和期望
党员自我鉴定人:时间:年月日党员鉴定人意见:时间:年月日党组织意见:时间:年月日。
2019党支部自查报告4篇
自查总结报告请在这里输入你的单位/组只名称汇报人注意:本自查总结适合对应岗位使用,实际使用者需要根据本岗位的实际工作内容和工作职责进行相应调整,下载之前请务必预览截图内容。
2019党支部自查报告4篇本文目录1. 2019党支部自查报告2. 村党支部开展基层组织建设年活动自查报告3. 中学党支部发展党员自查报告4. 党支部党建工作自查报告根据中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,结合我校实际,现对我校党支部XX、XX和XX年度党费收缴自查情况汇报如下。
一、近三年党费收缴的基本情况XX年我校支部共有53名党员,每季度上交党费xxxxx.20元,全年上交党费总计xxxxxx.80元;XX年我校支部共有党员54人,每季度上交党费xxxx元,全年共上交xxxxx元;XX年共有55名党员,每季度上交党费3695.67元,其中有两位党员因工作调动分别于3月和8月底转出,现有党员53名,全年上交党费共计xxxxxx.20元。
以上党费均如数全额上交县教育局工委办。
二、党费收缴的具体方法一方面建立健全党费收缴管理制度,按照《党章》中对党费缴纳计算的基准、比例、时限等的要求严格执行;二是指定专人负责党费管理,保证了党费收缴的准确性和严肃性;三是严格履行收缴党费手续,做到党员交纳党费有登记,党支部上缴党费有收据;四是实行了党费收缴公示和通报制,党支部对党员交纳党费的情况做到年初进行公示,年末对上交情况进行了通报。
另一方面把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。
通过组织党员学习《党章》及有关党费收缴和管理的规定对党员进行自觉交纳党费的教育,同时把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来,同党员教育结合起来,同民主评议党员结合起来,对加强党的建设,发挥党员作用起到了积极作用。
三、存在的差距及改进意见虽然我们在党费的收缴过程中取得了一定的成绩,但还存在着一些的问题,主要表现在:个别离退休党员因行政管理脱节不能做到按时交纳党费,党支部为及时收缴党费,及时对相关人员进行了必要的提醒。
农村党组织书记评能定级标准及评分情况表
所定等级
注:(1)评分采取总分100分逐项扣分的办法进行,每个项目分值扣完为止。(2)党支书有以下情况之一的直接定为“不称职”:当年受到组织处理的;因个人工作不到位,引起严重群体性事件的。
乡镇(街道)党(工)委行政村(社区)党组织书记评能定级标准及评分情况表
(个人自评和党员群众民主测评用表)
考评
内容
考评要素
量化分数
评分办法
得分
扣分原因
学习
能力
(会学)
积极参加上级组织的集中学习培训,每年集中学习时间应不少于7天。做好学习笔记,每年至少有一篇学习心得体会。
20分
参加培训时间不够的扣2分,没有学习笔记的扣1分,没有学习体会文章的扣1分。
引领
能力
(会带头)
带头致富、带领村民致富,带头调整农业产业结构,个人家庭生活水平处于当地中上水平。
10分
本人家庭没有致富项目的,扣2分,家庭生活水平低于当地平均水平的扣3分。
处事不够公道,群众意见较大的扣5分。
带头坚持党性原则,对不良风气和坏人坏事敢抓敢管敢碰硬,不当“和事佬”。 以身作则,带头遵纪守法,廉洁自律,公道正派,不以权谋私,不偏亲向友。
20分
没有制定任期工作目标的扣2分,没有年度工作计划的扣2分,没有公开承诺的扣5分,承诺事项未兑现的每项扣2分。
其他酌情扣分。
坚持群众路线,经常走访群众,听取党员和村(居)民的意见、建议
按上级要求每年抓1项以上党建工作创新。
工作
能力
(会干)
具有驾驭、协调、沟通能力,处理好村(居)“两委”关系。抓好村组干部的团结协作,村级班子有凝聚力、号召力和战斗力。
无民情笔记的扣2分。
少讲1次党课扣2分。
石板铺村党员自评与互评意见和建议清单
石板铺村党支部党员自评和互评意见建议清单一、蒋共放同志自评和互评意见清单〔一〕自评:1、群众服务意识不强。
2、党性观念不强。
3、搞路边工程,面子工程。
4、不敢担当,不愿负责。
5、工作作风有待改良,班子管理力度不够。
6、方法简单,办事急躁。
7、注重形式,不注重实效。
〔二〕互评:1、雷武柏对蒋共放同志的批评意见:〔1〕作为村支部书记,工作武断,家长作风。
如我们集体研究钟双喜承包林场工作时,支部各人意见不统一时,你没有耐心细致的说明情况,当场发火。
〔2〕爱面子,做工作不全面。
如今年5月,上级领导来村里检查农村工作落实情况,你只搞马路沿线、有面子的工作,汇报时只捡好的,不讲不足之处。
〔3〕只管做事,不管党员代表的误工报酬。
从2004年以来,工资待遇都没有发到各人手中,所有的钱都用于村集体建设中去了,虽然是做好事,但你用别人的辛苦钱,也先要征求一下意见吧,搞得一些党员干部都有意见了。
2、蒋兴邦对蒋共放同志的批评意见:〔1〕专注办事,对村干部、党员、组长的生活报酬不关心,专款没有专用。
近几年的村组干部、党员的误工补贴没有兑现,全部用于村集体建设,影响了村里工作的开展。
〔2〕工作中有时方法简单,办事急躁,情况冲动,引起群众的一些误解。
有时候工作主观臆断,不注意采纳其他同志的意见,影响了一些同志的工作积极性。
〔3〕在处理一些矛盾时,有时候只注重形式,不注重实效。
会上严格,会后松懈,实际效果差。
如在处理钟双喜租赁山的一些矛盾时,花时候去做了,但没有什么实际效果。
3、卿金玲对蒋共放同志的批评意见:〔1〕拍脑瓜决策,搞“一言堂”,听不得不同意见。
在执行政府安排的工作时,不跟其他干部商量,安排了就要我们执行,不考虑我们的实际情况。
如,今年6月,微宣讲团来我村搞活动,我身体不好,腰痛,还安排我搞体力劳动。
〔2〕弄虚作假,欺上瞒下。
在落实工作时,没有完全按照任务落实到位,上级听取汇报时,夸大成绩。
如,去年种草籽,实际下种100亩,向上汇报种了240亩。
村支书个人工作自我鉴定五篇
【导语】⾃我鉴定可以展望未来,正视⾃⼰的缺点与不⾜,表明今后的态度,将如何如何去做好⾃⼰!本篇⽂章是©⽆忧考⽹为您整理的村⽀书个⼈⼯作⾃我鉴定五篇,供⼤家阅读与鉴赏。
村⽀书个⼈⼯作⾃我鉴定篇⼀ ⾃去年xx⽉参加⼯作以来,在各级领导的精⼼培育和教导下,我通过⾃⾝的不断努⼒,⽆论是思想上、学习上还是⼯作上,都取得了长⾜的发展和巨⼤的收获: ⼀、在思想政治上,坚持不懈的学习马列主义;认真领悟国务院关于新农村建设的⽅针政策;积极贯彻中共浦江县委的领导指⽰。
通过学习党员的先进事迹,提⾼思想进步,争取早⽇向党组织靠拢。
⼆、在实践⼯作中,时候牢记作为⼀名⼤学⽣村官肩负的责任和使命,本着为村民多办实事的原则: 1.深⼊调查村情民意,有效开展基层⼯作。
完成了群⽣⾏政村500位村民的民⽣单统计⼯作;完成历年资料的整理分类⼯作,逐步实现电脑存储;配合相关部门开展⾮法劳动⼒排查、污染源普查、计划⽣育三查等⼯作;参与村级组织换届选举⼯作。
2.学习农村法律法规,保护村民合法权益。
帮助村民书写打印各类买卖协议、承包转让协议、⼟地征⽤补偿⽅法、劳动合同等。
3.发挥写作策划特长,协助制定发展规划。
制定了群⽣村⼈⼝与计划⽣育“两建⽴⼀公开”的实施⽅案;积极参与研究群⽣⾏政村⼆期旧村改造⼯程,协助完成了⼯程规划调整报告,启动资⾦合作意向书,资⾦平衡分析,⼯程可⾏性报告等。
4.学习基层⼲部,排解民怨民愤。
村⽀书和村主任都是基层⼯作的⽼⼲部,对事件和⼈物的看法有着准确独到的眼光。
因此当我⾯对处理群众⽭盾时,我始终保持谦虚谨慎、虚⼼求教的态度,向他们请教解决问题的关键。
三、⼯作取得了⼀定成绩的同时,也认识到了⾃⼰的不⾜之处。
基层⼯作经验善浅,⼯作⾯的独⽴开创上少有突破。
今后我将针对⾃⾝的不⾜,向上级领导、基层⼲部、同事、群众学习请教,在实践中锻炼磨砺⾃⼰,更快更好的解决农村的特⾊⼯作,早⽇把群⽣⾏政村建设成为社会主义新农村中的典范。
村干部个人自评自查报告
村干部个人自评自查报告【文章前言】村干部是中华人民共和国基层政权的代表人物。
他们是农村地区的政治活动家,被任命为村级官方的行政职员,唯一的任务是确保村庄和农民的生存。
村干部必须在工作中遵守职业道德和职业规范,不断加强自身的素质和专业知识。
为此,本文将就村干部个人自评自查报告展开专业的阐述,力求全面深入地分析、探讨、评析和总结,为广大村干部提供可靠的依据,引导他们更好地履行职责。
【第一部分】标题:自评自查的意义和目的自评自查作为村干部考核的必备环节,有着明确的意义和目的。
本文将从概念、重要性、特点等方面逐一展开详细阐述。
【第二部分】标题:自评自查的程序和执行方法自评自查作为考核环节的一部分,需要按照一定的程序和方法进行。
本文将从逐级评审、组织表彰、政治表现等方面,详细介绍和分析自评自查的程序和执行方法。
【第三部分】标题:自评自查的指标和标准自评自查需要确定评估指标和标准,评估对象应当能够全面反映履职情况的各个方面和层次。
本文将详细介绍自评自查的指标和标准设置与制定思路,为村干部自评自查工作提供参考。
【第四部分】标题:如何开展自评自查工作自评自查是村干部考核的一项重要工作,需要科学、有效、系统、严谨地开展。
本文将从计划策划、文件制度、数据收集等方面,详细介绍自评自查工作的开展思路与技巧。
【第五部分】标题:自评自查报告的书写与审核自评自查工作的结果应当通过报告的形式进行归档,以便期末复评时使用。
本文将详细介绍自评自查报告的书写规范与审核思路,使村干部能够准确、清晰、简练地编写报告。
【第六部分】标题:自评自查工作存在的问题及对策自评自查工作虽然有着明确的目的和意义,但在实际操作中还存在着一定的问题。
本文将对自评自查工作常见的问题进行分析和总结,并提出一些有效的对策。
【文章结语】村干部作为基层公职人员,其职责和使命不容忽视。
工作中必须严格遵守职业道德和职业规范,加强特别是专业知识、业务水平的提升和提高。
自评自查作为考核的一个重要环节,能够对村干部的楼梯和成长起到促进和推动作用。
基层党组织分类定级自评报告范文5篇
基层党组织分类定级自评报告范文5篇(篇一)区委组织部:根据区委组织部关于开展“三分类三升级”工作要求,**镇党委认真组织实施,一是及时召开党委会议,对“三分类三升级”分类定级工作进行认真研究部署,二是广泛征求党员群众代表意见,各基层党支部调查摸底,三是进行互评打分,最后由党委会确定分类定级结果。
现将“三分类三升级”分类定级工作报告如下:一、基本情况**镇共有33个党支部,其中农村党支部20个、社区支部4个、机关支部7个,两新组织党组织1个,其他党组织1个,全镇共有1366名党员。
二、工作开展情况(一)加强组织领导。
为及时传达贯彻落实区委组织部关于开展“三分类三升级”活动要求,**镇召开党委会议专题研究基层党组织分类定级工作相关事宜,并成立以党委书记杨勇同志为组长,分管党务副书记赵相贵同志为副组长,班子成员为成员的“三分类三升级”工作领导小组,研究制定分类定级工作实施方案,做到层层细化、责任到人,确保该项工作有序开展。
(二)严格标准评定。
以区委组织部制定的文件为依据,进一步细化、量化具体评价标准和办法,对我镇全部党支部按照“先进、一般、后进”三个等级分别定级为一、二、三类党支部。
在工作中坚持突出重点,坚持实事求是、客观公正,不回避问题,不降低标准;坚持规范易行,合理确定工作步骤、程序和要求,保证分类定级推进有序、操作简便。
(三)广泛民主集中。
一是开展调查摸底,镇党委围绕区委组织部相关要求,成立由党建工作包片工作小组,深入各基层党组织,通过召开座谈会、发放调查问卷等形式,了解群众的所需所盼,让党员群众帮助查找党组织存在的问题,听取他们对如何建设基层战斗堡垒,发挥基层组织作用的意见和建议。
二是组织支部书记进行互评;三是召开党委会,广泛听取意见,严格开展分类定级。
按照党支部自评、党员群众测评、镇党委评定等程序,镇党委划先进党支部3个,一般党支部29个,后进党支部1个。
三、存在的问题通过开展分类定级工作,我们发现我镇个别党支部存在以下问题:一是党建活动载体不够丰富,对党员缺乏吸引力。
最新年度党建工作量化考核表(表一)
坚持群众路线,建立和完善领导干部联系群众的机制
8分
树立大局意识,正确处理好单位利益和整体利益的关系,短期利益和长期利益的关系8分
抓好驻村帮扶工作,较好地完成“十百千万”、“新农村建设”等各项工作任务8分
机
关
作
风
依法行政:认真执行国务院《依法行政实施纲要》、《行政许可法》、《公务员法》等有关法律法规,实行行政执法责任制和过错责任追究制8分
总评
得分
党支部(总支)自评分
党委(检查组)评分
县检查组抽查评分
附加项
班子成员撰写的工作研究、调查报告、理论文章等在县级刊物上发表每篇加1分,市级以上刊物发表每篇加2分,理论联系实际,单位工作有明显进步获省以上表彰加3分
总评
得分
党支部(总支)自评分
党委(检查组)评分
县检查组抽查评分
年度党建工作量化考核表(表二)
填表支部(总支)(盖章)填表时间:年月日
大
项
子
项
内容
纪律教育学习月活动扎实有效。有计划、有措施、有效果、有总结,每缺一项扣2分
8分
基层党组织和党员星级评定有关表格
行政村党组织分类定级自我评价表镇(街区)村时间:2018年3月日说明:此表为基层党组织自评表,由党组织班子成员集体根据工作开展情况,对照评分要点和评分说明,实事求是客观公正作出评价,群众反应部分得分填预估得分。
自评党组织书记签字城市社区党组织分类定级自我评价表街(区)社区时间:2018年3月日说明:此表为基层党组织自评表,由党组织班子成员集体根据工作开展情况,对照评分要点和评分说明,实事求是客观公正作出评价,群众反应部分得分填预估得分。
自评党组织书记签字国有企业和国有金融机构党组织分类定级自我评价表党组织名称:时间:2018年3月日说明:此表为基层党组织自评表,由党组织班子成员集体根据工作开展情况,对照评分要点和评分说明,实事求是客观公正作出评价,群众反应部分得分填预估得分。
自评党组织书记签字非公有制经济组织党组织分类定级自我评价表党组织名称:时间:2018年3月日说明:此表为基层党组织自评表,由党组织班子成员集体根据工作开展情况,对照评分要点和评分说明,实事求是客观公正作出评价,群众反应部分得分填预估得分。
自评党组织书记签字:机关事业单位党组织分类定级自我评价表作出评价,群众反应部分得分填预估得分。
自评党组织书记签字:社会组织党组织分类定级自我评价表说明:此表为基层党组织自评表,由党组织班子成员集体根据工作开展情况,对照评分要点和评分说明,实事求是客观公正作出评价,群众反应部分得分填预估得分。
自评党组织书记签字:基层党组织分类定级群众代表测评表注:请在评定选项相应栏中打“√”基层党组织分类定级述职测评表党(工)委时间:2018年3月日注:请在评定选项相应栏中打“√”基层党组织分类定级情况统计表注:请在评定选项相应栏中打“√”,此表由党(工)委填写。
基层组织分类定级情况汇总表填表人:联系电话:村(社区)党员分类定级自我评价表自评党员签字:村(社区)党员分类定级群众代表测评表党组织名称:时间:2018年3月日注:请在评定选项相应栏中打“√”,可多选。
党支部建设自查报告范文精选5篇
党支部建设自查报告范文精选5篇自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
如何写好自查报告呢?x精选了一些关于自查报告的优秀范文,让我们一起来看看吧。
党支部建设自查报告根据区委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的通知要求,XXXXX根据相关标准进行了全面自评,现将我支部的基层组织建设自评情况汇报如下:一、高度重视,加强领导全区开展以“五个基本建设”为主要内容的党的基层组织建设活动以来,在区工委的具体指导下,我局党组高度重视,认真部署开展“五个基本”建设活动。
(一)强化领导抓落实。
为确保“五个基本“建设工作的有序开展,我局成立了以局党组书记邓国元同志为组长的“五个基本”建设领导小组,制定实施方案,召开动员大会,安排部署各个阶段的工作计划,细化任务目标。
(二)强化责任抓落实。
局党组定期召开党组专题会议,研究探讨“五个基本建设”等方面工作,并提出指导性意见。
同时,对照相关文件要求,按照党组成员为责任领导、支部书记为总责任人、各科室负责人为直接责任人的原则把“五个基本”建设任务分解落实到个人,进一步细化和明确了责任。
(三)强化督办抓落实。
将活动的开展提到党组重要议事日程,把每个阶段的具体工作纳入本局绩效考核程序中,形成良好的以党建带动全局工作的局面。
此外,成立了由局党组书记牵头,各支部负责人为成员的督导组,定期对全局党建活动情况进行督查,并先后下发专题督办通报2期,指出工作不足,提出指导性改进意见。
二、突出重点,扎实推进我局在“五个基本建设”工作实施过程中,紧扣“五个基本”核心,即以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为着力点,全面深入推进“五个基本建设”工作的开展。
(一)重视基础,建立好基本组织。
1、建立健全规范完善的组织网络。
按照《党章》和有关组织工作条例要求,健全了党组织网络,全局设立党支部1个,党小组3个,形成党组、党支部、党小组“三级联动”的党建工作格局。
创建五星支部引领乡村治理自查表怎么写
创建五星支部引领乡村治理自查表怎么写为深入贯彻落实习近平总书记关于党建引领乡村治理的重要论述和中央关于加强基层治理体系和治理能力现代化的意见,根据省委要求,结合洛阳实际,制定以下实施办法。
一工作目标“五星”村党支部共有产业兴旺星、生态宜居星、平安法治星、文明幸福星、支部过硬星,创建对象为全市各行政村、涉农社区党支部,达到对应标准的命名为相应星级村党支部。
锚定“三星”支部成片、“四星”支部成批、“五星”支部全省领先目标,落实落细市委乡村振兴“151”工作举措,进一步完善乡村治理体系,提升乡村治理能力,推进农业农村现代化。
二重点任务(一)聚力“一村一品”,争创产业兴旺星1. 选准主导产业2. 推动品质提升3. 推动规模经营4. 发展集体经济●评星标准:一年内没有出现规模性返贫,人均可支配收入同比上升,“一村一品”成效明显,“双绑”机制稳定建立,村集体经济年经营收益在20万元以上的,村党支部可获评产业兴旺星。
(二)聚力环境整治,争创生态宜居星5. 做好村庄规划6. 推进厕所革命7. 粪污无害化处理、资源化利用8. 垃圾源头分类、就地减量9. 推进污水治理10. 美化村容村貌●评星标准:一年内没有出现黑臭水体、河道堵塞、滥砍滥伐、乱占耕地等破坏生态问题,粪污无害化处理、资源化利用,垃圾合理分类、就地还田,村庄规划有序,村容村貌整洁,卫生户厕占比80%以上的,村党支部可获评生态宜居星。
(三)聚力“三零”创建,争创平安法治星11. 防范欺诈诈骗行为12. 防范安全事故13. 防范非法宗教活动14. 常态化开展“三清”治理15. 加强应急能力建设16. 加强重点人员服务管理17. 防范疫情传播●评星标准:一年内没有出现电信诈骗、非法集资、非法宗教活动、聚众赌博、安全事故、非法上访、重大案件、应急处置不力等问题,成功创建“三零村”“无疫村”的,村党支部可获评平安法治星。
(四)聚力为民服务,争创文明幸福星18. 建好用好村党群服务中心19. 推进移风易俗20. 做好教育保障服务21. 做好医疗卫生服务22. 做好养老服务23. 做好就业创业服务24. 畅通产品营销渠道25. 开展文体活动●评星标准:一年内没有出现高价彩礼、大操大办、失学辍学、老无所养、侵犯妇女儿童权利等问题,党群服务中心和卫生室建设达标,基本医疗和养老保险参保率稳定在95%以上的,村党支部可获评文明幸福星。
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(25分)
(1)村党组织在群众中的凝聚力和威信;(2)村里各项工作在群众中的认可程度;(3)村干部和党员在群众中形象;(4)上级考核中的群众评价情况;(5)党员群众民主评议、民主测评情况。
村干部受到群众投诉反映较多的扣3-5分;民主评议满意度较多的扣5-10分;其他指标酌情扣分。
注:(1)评分采取总分100分逐项扣分办法进行,每个项目分值扣完为止。(2)党组织有以下情况之一的直接规定为“较差”或“后进”:近一年来没有党组织书记的;未按期完成村“两委”换届的;近一年来出现严重群体性事件的。
工作业绩
(20分)
(1)村里各项工作推进落实情况;(2)完成上级党组织安排任务情况;(3)村里经济发展情况:包括农民增收、村级集体经济等;村里和谐稳定情况;(4)村里精神文明建设情况;(5)村里水电路等基础设施建设和村容村貌情况。
无集体经济收入的扣3分;近两年发生过重大治安事件、刑事案件及群众性事件的扣3分;在乡镇年度考核中排名靠后的扣1-3分;其他指标酌情扣分。
每1项未制定或未落实的扣2分
工作制度
(10分)
(1)村党组织、村委会及其他组织工作制度;(2)“四议两公开”工作法等民主议事决策制度;(3)党务、村务公开和财务管理制定;(4)村干部岗位目标责任制定、述职、考核制度;(5)党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度。
每1项未建立或未落实的扣2分
活动阵地
东井岭乡行政村党组织分类定级自评表
村(盖章)
项目及分值
评分要点
评分办法
得分
党组织带头人
(15分)
(1)村党组织书记能力素质及带头致富、带领村民致富情况;(2)村党组织书记抓班子带领队伍,村“两委”班子团结情况;(3)村党组织书记落实上级党组织要求,组织开展党组织活动情况;(4)村党组织书记抓好党员教育管理及党员发展等工作情况;(5)村党组织书记带头联系服务群众及民主作风、廉洁自律情况
近半年来没有党组织书记的扣15分;班子不健全的扣3分;近两年来未发展党员的扣3分;近两年出现村党组织书记、村干部和党员违法违纪的扣5分;连续6个月不组织党组织活动的扣5分;其他指标酌情扣分。
工作思路
(10分)
(1)村“两委”任期目标和年度计划;(2)村里发展建设的总体计划;(3)村党组织建设的工作思路和年度计划;(4)村里产业发展、村民增收致富的具体措施办法;(5)发展公益事业、联系服务群众、丰富群众文化生活等方面的计划安排。
(10分)
(1)村级组织活动场所建设情况;(2)活动场所家具及办公设施配备情况;(3)远程教育站点设施配备情况;(4)活动场所日常维护和管理情况;(5)综合利用活动场所服务党员群众情况。
无活动场所扣10分;有活动场所但不足90平方米扣5分;无远程教育站点的扣3分;长期闲置的扣5分;其他酌情扣分。
保障机制
(10分)
(1)通过列入财政预算、财政转移支付等渠道,解决村级组织工作和活经费情况;(2)“一定三有”政策落实情况,包括党支部书记按照不低于当地农村劳动力平均收入水平落实基本报酬、落实村干部养老保险、离职补助等情况;(3)村干部、党员教育培训资金、培训时间等落实情况。
村干部报酬未达到标准的扣5分;活动经费未落实或不足的扣3-5分;其他指标酌情扣分。