单位党支部分类定级自查评估报告.doc
车间党支部分类定级自评报告
车间党支部分类定级自评报告根据公司党委“关于做好基层党组织分类定级工作的通知”要求，车间党支部本着实事求是、客观公正的原则，对照“基层党支部分类定级参考标准”严格自查，现将自评报告如下：以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”党组织为主要标准，主要从党支部带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映七个方面进行自我评价。
1、党支部带头人（满分15分，自评15分）党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，深入职工群众中去，做好思想稳定和队伍稳定工作。
坚持做到：一是不定期组织党员、干部的理论学习，开展政治素质、党性观念专题学习；二是围绕生产经营中心，明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是贯彻民主集中制，对车间有关经济责任制考核与绩效工资分配及职工关心的福利分配、评先评优表彰、贫困员工补助等问题进行研究讨论，发挥班子的整体功能；五是认真召开班子民主生活会，开展工作沟通和交流，开展批评与自我批评，促进班子团结，改进工作；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。
2、工作思路（满分10分，自评10分）每年年初，车间党支部根据公司党委工作方案的要求，在总结上年工作经验、查找工作差距的基础上，都结合车间生产经营工作目标制定支部工作思路。
一是支部工作进源头、进流程、进管理，围绕车间生产经营管理中心工作，完善制定全年支部工作计划；二是实施“先锋”工程，开展“党员先锋岗”、“一个党员一面旗帜”等党内活动，促进党员先锋模范作用的发挥；三是结合车间实际，持续开展以“党员无违纪、党员身边无事故、党员岗位无废品、党员班组无浪费”为主要内容的党员责任区活动，加强考核和监督，把党员的政治责任和经济责任统一起来，促进车间管理不断上水平，促进主要经济技术指标的不断改善。
3、工作制度（满分10分，自评10分）制定并实施了车间党支部工作规则、班子民主生活会制度，建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、党内激励关怀帮扶等制度；定期过党支部及党小组组织生活，组织生活及支委会记录齐全；党支部书记按规定主持车间重要会议、并参与重大决策和值班长、工长使用工作；落实了党务公开制度，实行了民主管理制度。
党支部分类定级自评报告
党支部分类定级自评报告根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在党工委的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。
在此报告的撰写过程中，我支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进科学发展。
现我支部根据《基层党支部分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。
形成我支部自评情况总结汇报如下：一、基本组织建设好（满分5分，自评5分）1、党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、支部干事组成，并指导开展工作。
我支部现共有党员10名，其中正式党员10名。
（满分3分，自评3分）2、我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在党工委的指导下开展支部换届工作。
（满分2分，自评2分）二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合党工委开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。
（满分5分，自评5分）2、我支部本届支部书记由同志兼任，培养的中青年骨干。
（满分3分，自评3分）3、我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。
在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。
支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。
（满分3分，自评3分）4、我支部党员意识和宗旨意识强，积极参与基层发展工作，战斗在生产事业第一线。
支部党员在街道的号召下，积极全街中心工作，积极配合等活动，其中涌现出了一批“先进工作者”、“劳动模范”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等先进代表。
党支部分类定级自查情况报告
路政管理所党支部分类定级自查情况报告按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》所列“评分办法”，对我所党支部进行了自查，有关情况报告如下：一、党组织带头人（总分15分，自查得分13分）1、党组织换届。
从2007年以来，我根据党章规定基层党支部委员会每届任期两年或三年的规定，每三年进行一次换届选举。
分别是2007年8月、2010年12月。
2、健全班子。
2007年8月我所党支部选举了五名支委，到2010年3月一名支委调动到地税局工作，支委出现缺额，因为是换届年，没有补选。
2010年12月选举产生的5名支委一直在岗，没有出现缺额现象。
3、党组织活动。
近年来，我们坚持开展党组织活动，尤其是创先争优活动开展以来，党组织活动更加频繁，不存在半年以上不开展党的活动的现象。
4、其他情况。
党组织书记抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用效果有待进一步提高，扣2分。
二、工作思路（总分10分，自查得分8分）1、党建工作年度计划。
每年都能做出党建工作计划，一般为每年年底拿出明年思路，年初出台比较详尽的工作计划。
2、党建工作年度总结。
每半年对党建工作进行一次总结。
3、落实情况。
凡是计划的项目都能落实，也有效果。
4、其他指标。
除非上级有要求，自主开展经常性、阶段性总结不够，扣2分。
三、工作制度（总分10分，自查得分4分）1、三会一课制度中“党小组会”落实有差距扣1分。
2、党组织书记专门就党建工作向党员群众述职并接受评议方面存在差距，扣5分。
四、活动阵地建设（总分10分，自查得分10分）党员活动有场所、有阵地、有相关的教育设施。
五、保障机制（总分10分，自查得分10分）我所行政能够大力支持单位开展党建工作，只要有需要，活动经费可以得到完全满足。
六、工作业绩（总分20分，自查得分20分）2011年我所在宣化区交通运输局组织的考核中位列第一，因为团员只有1人，不能设立团组织，为了加强青年工作，2012年我们组建了“青年志愿者服务队”作为青年开展活动的平台。
基层党组织分类定级自我评价报告
××××××××××党支部自我评价报告××××党委：按照××县基层党组织分类管理办法的有关规定,我支部在××党委的统一安排下,积极行动,召开专题党支部会议,深入群众听取意见,全面开展自查工作,对自身建设情况、发挥作用情况、存在问题及原因、如何改进等问题进行了评析,现就自评情况汇报如下：一、支部基本情况××××党支部现有党员共××名,其中,正式党员××名,预备党员××名;根据民主集中制原则,选举出3名同志负责党内工作,分别担任党支部书记、组织委员、宣传委员;自党支部建成以后,在××党委的领导下,逐步加强党支部自身建设,建立健全了完善的组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党的各项工作,党群关系密切,在××××××工作中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用;二、发挥作用情况××××党支部整体发挥作用良好,班子作风清正、民主氛围好、能够团结一致、工作积极肯干;队伍整体结构好、知识结构新、学习能力强、先锋模范作用显着;工作制度基本健全、落实情况好,机制运行合理、工作业绩突出、监督民主、决策有力,群众反响好;1、党组织带头支部书记由××同志兼任,该同志政治素质、党性观念较强,能够积极围绕单位中心工作落实党建工作责任;不仅廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用,而且带头贯彻民主集中制、积极促进支部班子的团结;换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则;支部本着公平、公正、公开的原则,严格按照党员发展的标准,坚持做到成熟一个发展一个;2、工作思路有明确的党建工作思路,符合服务中心、建设队伍的要求,不仅将全年党建工作形成年度工作计划,并且在坚持按工作计划贯彻落实的基础上定期进行工作总结;3、工作制度建立落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度,定时定期召开民主评议及民主生活会,深入分析支部党员队伍思想状况;支部书记经常与党员谈心、交流;落实党务公开及民主管理制度,加强了党员直接联系服务群众的长效机制,建立了支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度;4、活动阵地有党员活动室,各项组织活动、学习活动均在此进行,并配备多媒体教育设备;5、保障机制支部配有兼职党务工作人员2名;党员活动经费能够满足所需;6、工作业绩认真落实上级党组织布置的各项工作任务,认真履行工作职责,带动全体党员发挥了先锋模范作用;7、群众反映在党员群众评测中满意度较高；党支部活动在党员、群众中反响良好,得到了党员群众的普遍支持；党员服务意识强,办事效率高,无群众信访或投诉情况；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好;三、存在问题及下一步工作措施在党员谈心、接受评议制度方面还有待于进一步提高;党员活动场所布置不够精细化,设施配备不够完善;针对存在的问题我们将采取以下措施积极改进,制作党员谈心记录,促使党员思想有提高;布置活动场地、完善宣传教育设施;在现有场地的基础上,拿出设计方案、精心布置;尽量完善宣传设施,在现有的条件基础上,争取发挥更大的作用;自我测评综合得分89分,自我评级为B级;。
党支部分类定级自评报告
党支部不断完善工作机制，将支部工作与部门工作有机结合，努力做到年初有计划，季度有检查，半年有考评，年终有总结。认真落实了“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，每年至少二次有针对性、时事性地对党员进行培训，并按期换届选举。注重发扬党内民主，保证党章规定的党员八项权利得到正确而充分的行使，把来自基层的经验集中起来，集思广益，改进工作，并积极探索行之有效的途径，充分发挥了支部党员的积极性、主动性、创造性。
XXXX党支部
二○一二年五月
四、工作业绩好
围绕公司经营发展中心，在保质保量完成部门业务工作的同时，把抓基础、抓创新、促发展作为支部的重要任务，认真落实上级党组织部署的各项工作，明确了工作思路，规范了管理运行；党员紧密联系、服务群众意识强，积极履行职责，协助公司其他支部开展工作。
五、群众反映好
党支部充分发挥党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用。支部党员参与国泰基金“红蜡烛”支教活动，积极履行社会责任。党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。
党支部结合部门业务特点，积极开展廉洁从业教育，组织并积极参与了反腐倡廉知识竞赛、参观反腐倡廉教育基地、参加北京市反腐倡廉影展等活动，2011年支部组织参观李大钊烈士陵园，接受了一次爱国主义教育和革命传统教育。建立健全激励关怀帮扶机制，注意发现、培养和树立先进典型，加强对老党员、生活困难党员的关怀和帮扶。积极参加企业文化建设各项活动，为企业文化建设进言献策，支部活动丰富，营造支部良好文化氛围。定期分析党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况，定期向上级党组织汇报党建工作情况，交流经验、发现问题、改进工作，保证党建工作目标任务落实的有效途径，切实把基层党建各项工作任务落到党员），党员覆盖率为100%，部门全体党员协调配合具有较强的凝聚力、向心力，确保了支部工作的顺利开展。
分类定级支部自评报告
分类定级支部自评报告1. 引言本报告旨在对分类定级支部的工作进行全面评估和自我反思。
通过对工作成果、组织建设、党风廉政建设和制度建设等方面的分析，我们将识别出我们的优势和不足，并提出改进措施，以进一步提高我们支部的工作质量和水平。
2. 工作成果评估分类定级支部在过去一年的工作中取得了一系列显著成果。
我们积极响应上级要求，深入贯彻党的方针政策，通过开展宣传教育活动、组织志愿服务和开展党员示范岗位评选等活动，积极引导党员干部发挥模范带头作用，取得了以下成果：2.1 宣传教育活动我们组织了一系列宣传教育活动，包括党史学习教育、理论学习讲座等。
通过这些活动，我们提高了党员的思想政治水平，增强了党性修养。
同时，我们也向社会传递了党的声音，提高了党的形象。
2.2 志愿服务活动我们积极组织党员参与社区志愿服务活动，例如清洁环境、安全宣传等。
通过这些活动，我们不仅为社区居民提供了实际帮助，还增强了党员的服务意识和社会责任感。
2.3 党员示范岗位评选我们通过评选党员示范岗位，激励党员干部发挥模范带头作用，树立了党员的典型形象。
这不仅对我们支部的建设起到了积极的示范效应，也对全区其他支部起到了推动作用。
3. 组织建设评估支部的组织建设是支撑我们工作的重要保障。
在过去一年，我们在组织建设方面取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
3.1 成员发展管理我们积极拓展党员队伍，通过发展入党积极分子和吸收新党员，不断壮大党组织。
同时，我们也加强了对党员的管理，建立了健全的党员档案，定期开展党员教育培训。
3.2 党员活动组织我们积极组织党员参与各项活动，提高了党员的凝聚力和向心力。
但在活动组织方面，还存在一定的不足，需要进一步加强活动策划和组织能力。
4. 党风廉政建设评估党风廉政建设是党的建设的重要内容，也是我们支部工作的重点之一。
在过去一年，我们重点加强了党风廉政建设，取得了以下成果：4.1 党风建设我们积极开展党风建设，推动党员干部执行党的纪律，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。
加工总厂党支部分类定级自查自评情况汇报
加工总厂党支部分类定级自查自评情况汇报
根据《三十四团2012年基层党支部分类定级评分参考标准》加工总厂党支部紧密部署，积极配合，按照团党委的要求认真自查自评工作，加工总厂支部在今年3月2日召集党员24名、职工群众20名对我厂支部分类定级进行自查自评并进行认真分析评议和摸底，在分析评议和摸底调查的基础上，我厂党支部认真学习《三十四团2012年基层党组织分类定级评分参考标准》，按照“五个好”党支部标准对我厂党支部进行了分类定级，现将我支部分类定级工作汇报如下：
一、自评
1、领导班子好（满分15分，自评15分）
2、党员队伍好（满分20分，自评18分）
3、工作机制好（满分20分，自评18分）
4、工作业绩好（满分25分，自评20分）
5、群众反映好（满分20分，自评18分）
自评总分89分，定级为较好
二、存在的不足以及今后打算
（一）是学习型党组织建设的力度不够，学习形式不够丰富，学习范围还不太广泛，学习深度还不够深入。
（二）支部文体活动不够，还需加强。
（三）是党员联系群众不够，联系制度不够完善，联系渠道不够畅通，
联系效果不够明显。
今后，我支部要加大学习型党组织建设的力度，丰富学习形式；多举办文体活动；加强与基层党员及职工群众的沟通，改进工作方式，进一步提升支部对党员及职工群众的服务质量。
加工总厂党支部
二0一三年三月二
日。
党支部分类定级自查报告
党支部分类定级自查报告第一篇：**村根据**县委组织部《关于做好我县基层党组织分类定级工作的实施意见》精神，本着**镇党委文件文件宗旨，结合我村实际，以实事求是的原则，有条不紊地开展我村党支部分类定级工作。
工作中我党支部成员和我村全体党员和群众对我支部做了一次全面、客观的评价。
现对我支部自查汇报如下：一、党组织情况简介**村党支部现有党员213人，预备党员3人，入党积极分子7人。
其中男性党员165人，女性党员48人。
***同志为支部书记，***同志为支部副书记，***同志为支部委员。
二、分类定级自查评分按照基层党组织“五个好”和省、市、县委组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项分类定级指标及相关评分标准，来进行自我评价。
一、党组织带头人：我村党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。
组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断推进理论武装工作深入开展。
一是充分利用支部学习条件和自身能力，指导和带动群众共同富裕；二是明确党建工作责任，落实支部工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用，开展党员活动；七是认真培养村级后备干部和大学生村官。
二、工作思路：我村党支部有明确的党建工作思路和服务中心，有建设队伍的要求，有村发展建设的总体规划，形成年度工作计划，并将年度工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。
具体说来，我党支部建立并落实了“三会一课”，每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。
充分发挥党组织、共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。
开展创先争优活动，做好党支部对党小组的考核，党小组对党员的考核。
党支部分类定级自查报告 Microsoft Office Word 97-2003 文档
柳陂中学党支部支部分类定级自查报告
根据柳陂镇党委柳发[2012]31号文件《关于认真做好分类定级工作的通知》要求，我支部共计6名成员（实到6人）本着实事求是、客观公正的原则，逐条对照“基层党组织分类定级参考标准”严格评分自查，自评平均得分93.5分。
现将自查结果汇总如下：
一、基本组织建设好（满分5分，自评5分）
二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）
三、基本活动开展好（满分15分，自评14.5分）
扣分原因：“三会一课”、民主评议党员、党员教育活动开展不够深入，教育实效不大；开展了争先创优、定岗设责活动，党员承诺得到落实，要进一步教育广大党员坚持活动形成制度；经常性开展教育活动、文体活动、精神文明创建活动不够。
四、基本制度执行好（满分10分，自评9.5分）
扣分原因：学校坚持重大事情民主决策制，无重大决策失误，党务校务公开坚持好，形成了特色；档案规范、齐全；校领导述职、考核制度许进一步加强落实。
五、基本保障落实好（满分10分，自评8分）
扣分原因：学校党组织开展活动经费捉襟见肘，就是学校办公经费、保正常运转的基本经费也不宽裕。
六、工作业绩好（满分20分，自评18.5分）
扣分原因：学校一年工作中去取得了不少成绩，得到了上级党委的肯定。
但离党的要求、群众的满意相差还有一定的距离。
“有困难找党员，要上访找支书”活动开展较好，无越级上访现象。
七、党员群众反映好（满分20分，自评18分）
扣分原因：据测评，党员、群众对学校党组织满意度为92.57％，部分党员群众对学校党组织的工作不够满意。
机关党支部分类定级自查报告1
机关党支部关于分类定级工作自查报告根据xx发[xxxx]x号《xxxxx关于印发xxxx关于做好党支部分类定级工作的通知》要求，现将机关党支部自查情况汇报如下：一、取得的成绩全院开展以“五个基本”、“七个体系”建设为主要内容的党的基层组织建设活动以来，在院党委的具体指导下，我支部高度重视，认真部署开展“五个基本”、“七个体系”建设活动。
2011年被评为xxxx“先进党支部”、xxx“党员示范带动优质服务团队”。
（一）基本组织建设好。
机关党支部共有党员xx人，支部书记1人，支委2人。
支委分工明确，并定期召开支委会，支部书记负责主持党支部的日常工作，主要有：负责召集支部委员会和党员大会、制定支部工作计划并组织实施、做好思想政治工作和机关精神文明建设、做好发展党员工作，不断壮大党的队伍等；组织委员分工负责支部的组织工作，主要有：了解和掌握党员的思想、工作状况，负责做好发展党员工作、接转党员组织关系，收缴党费等；宣传委员分工负责支部的宣传工作，主要有:提出加强党员教育工作的计划和意见、围绕支部的中心工作，开展多种形式的宣传、文化活动等。
（二）基本队伍建设好。
每年支部都制定了思路清晰的年度工作计划，并照计划落实到位。
有完备的党员花名册，目前共有党员xx人，入党积极分子x人。
支部制定了规范的党员发展、培养计划，每位入党积极分子均有2位培养人，定期谈话交流思想。
（三）基本活动开展好。
近年来，我支部深入贯彻执行院党委的精神，利用组织生活开展了一系列的学习、活动，如开展温故学习党章、重温入党誓词，学习了保密管理规定、xxxxxx；组织党员观看了廉政教育警示片，参加了由区检察委员会专家主讲的《依法履职、廉洁从业》的党课。
加强了对机关党员的党性教育，每位党员同志均对自身进行了党性分析并上交了党性分析材料。
（四）基本制度执行好。
我支部认真执行、落实医院各项基本工作制度，如党员管理工作制度、党组织发展工作制度等。
不定期组织召开党政联系会，宣传、传达、公开党务工作，听取党外意见。
党支部分类定级自查报告(精选多篇)
本文共有8448字，如对您有帮助，可购买打赏目录第一篇：党支部分类定级自查报告第二篇：党支部分类定级自查报告第三篇：党支部分类定级自查报告第四篇：党支部分类定级自查报告第五篇：2019党支部分类定级自查报告正文第一篇：党支部分类定级自查报告**村党支部分类定级自查报告根据**县委组织部《关于做好我县基层党组织分类定级工作的实施意见》（*县组发【2019】13号）精神，本着**镇党委文件（*发【2019】14号）文件宗旨，结合我村实际，以实事求是的原则，有条不紊地开展我村党支部分类定级工作。
工作中我党支部成员和我村全体党员和群众对我支部做了一次全面、客观的评价。
现对我支部自查汇报如下：一、党组织情况简介**村党支部现有党员213人，预备党员3人，入党积极分子7人。
其中男性党员165人，女性党员48人。
***同志为支部书记，***同志为支部副书记，***同志为支部委员。
二、分类定级自查评分按照基层党组织“五个好”（即“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”）和省、市、县委组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项分类定级指标及相关评分标准，来进行自我评价。
一、党组织带头人（满分15分，自评15分）：我村党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。
组织党员干部认真学习理论和“三个代表”重要思想，不断推进理论武装工作深入开展。
一是充分利用支部学习条件和自身能力，指导和带动群众共同富裕；二是明确党建工作责任，落实支部工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用，开展党员活动；七是认真培养村级后备干部和大学生村官。
二、工作思路（满分10分，自评10分）：我村党支部有明确的党建工作思路和服务中心，有建设队伍的要求，有村发展建设的总体规划，形成年度工作计划，并将年度工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。
党支部分类定级自评报告
党支部分类定级自评报告XXXX医院党支部分类定级自评报告根据上级党组织的安排布置，对照中共迁安市委组织部下发的《关于认真做好基层党组织分类定级工作的通知》、《非公有制经济组织党组织分类定级参考标准》等有关文件精神，我支部召开了工作安排会，对近年来医院党建工作进行了全面、认真的梳理和对照检查，在肯定成绩的同时，查找不足，并提出了今后的努力方向，现将党委分类定级自评情况报告如下：一、围绕医院中心工作，抓党建，促发展1、XXXX医院党支部成立于2006年，多年来在上级党组织的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，广泛深入地开展创先争优活动，并把加强党的基层组织建设，切实发挥党在非公有制企业中的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用摆在突出位置，为医院的健康发展提供坚强有力的政治和组织保证。
2、院党支部充分认识到党在单位为中的地位和作用的发挥，是做好党的各项工作的重要前提。
结合院内各项工作，有针对性地开展党建工作，尤其对党务工作者提出更高的要求，同时加强了对基层党务工作者的考核和任用机制的落实。
3、院党支部充分发挥班子的带头作用和政治引领，不断加强政治理论学习素养和积累，不断加深对党的各项方针政策的认识和理解，虽然在党的组织机构配置上，大部分都是兼职人员，但是工作部署不缺项，工作任务不减量，党支部成立以后，成立党委办公室，配备专兼职结合的组织员队伍，对积极分子进行专项培训，还建立了党员和积极分子的考核机制，形成了一套比较完善的组织机构，使党的基层组织建设得到了进一步的加强。
4、加强党的自身建设做到了三到位：组织协调到位，书记履责到位，贯彻上级部署到位。
院党支部逐步夯实党建工作基础，完善党支部的议事规则、规章制度、学习型党组织建设、标准化党支部建设，并形成了一支强有力的战斗力集体，较好地完成了上级组织下达的各项工作任务。
二、理清工作思路，完善工作制度，抓好工作落实1、院党支部始终按照上级党委的工作部署和要求，结合我院工作实际，做好年初有计划，年终有总结，定期召开支部党员大会、支部委员会，按时上好党课。
基层党支部分类定级自查报告
基层党支部分类定级自查报告一、引言本报告旨在对基层党支部的分类定级进行自查与评估，通过对各支部的工作情况、党员发展情况、组织生活等方面进行综合分析，准确评估每个支部的党建工作水平，为进一步完善党建工作提供参考和指导。
二、分类定级依据基层党支部的分类定级主要依据以下几个方面进行综合考量：1.支部规模：党员人数、发展潜力等。
2.组织生活：党员参与度、活动丰富度等。
3.党员发展：新党员培养、老党员关怀等。
4.党员教育：理论学习、思想教育等。
5.党风廉政建设：党风廉政建设情况、纪律建设等。
6.党建创新：党组织的创新、工作模式的创新等。
三、自查与评估结果3.1. A支部•支部规模：200名党员，发展潜力大。
•组织生活：定期组织党员学习交流活动，丰富多样。
•党员发展：积极开展新党员培训，并组织老党员关怀活动。
•党员教育：定期组织理论学习，开展思想教育活动。
•党风廉政建设：党员廉洁自律意识强，纪律建设严格。
•党建创新：积极探索新的党建工作模式，提倡创新精神。
3.2. B支部•支部规模：50名党员，发展潜力一般。
•组织生活：组织生活活动较少，党员参与度较低。
•党员发展：对新党员培养工作不够重视，老党员关怀欠缺。
•党员教育：理论学习少，思想教育不到位。
•党风廉政建设：党风廉政建设工作存在一定隐患。
•党建创新：对党建创新缺乏重视，工作模式较为传统。
3.3. C支部•支部规模：100名党员，发展潜力较大。
•组织生活：定期组织党员学习交流活动，活动开展得较好。
•党员发展：对新党员培养工作有一定重视，关怀老党员工作进行中。
•党员教育：理论学习相对有保障，思想教育开展较好。
•党风廉政建设：党风廉政建设工作基本正常，纪律建设较严格。
•党建创新：在一些方面进行了党建创新探索，有一定成效。
四、优化措施4.1. A支部优化措施•继续扩大支部规模，积极发展党员。
•加强组织生活，提升党员参与度。
•加强新党员培训，加强老党员关怀。
•持续加强理论学习和思想教育工作。
机关一支部分类定级自评报告
分类定级自评报告XXXXXX机关第一党支部根据XXXXXX党机关党总织《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，我支部积极开展自评工作，深入分析当前支部建设与工作开展情况，依据分类定级标准进行合理自评，最终自评得分94分，分类定级结果为“好”，现就本支部分类定级自评情况报告如下：一、支部基本情况机关一支部现有党员共13名，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成，XXXXXX支委成员分工明确，自支部建成以后，在机关党总支的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在各项工作中能够积极发挥党员先锋模范带头作用和基层党支部的战斗堡垒作用。
二、分类定级评价情况（一）党组织带头人（满分：15分，自评15分）一支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成，班子健全，结构合理，职责清晰，分工明确，团结协调，作风深入。
能够认真贯彻执行民主集中制原则，定期、不定期召开支委会，对于一些重要的问题还邀请有关部门领导参加协商会，及时通报情况，沟通信息。
支部书记政治素质过硬，工作作风好，在从事本职岗位工作中，能够保障廉洁自律，在支部班子建设工作中，能够充分发挥政治核心作用。
（二）工作思路（满分：10分，自评10分）：党支部根据XXXXXX党委年度工作的整体部署，结合本支部自身情况，制定符合自特点的年度党支部工作计划，计划内容详实，操作性强。
党支部按计划带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，2011年，一支部共相继开展学习项目7项，撰写心得体会100余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；在党员发展工作方面，支部有计划，按步实施，程序规范，认真抓好入党积极分子的培养、考察和培训工作，目前按照《发展党员工作细则》一支部共有入党积极分子2名，入党培养对像1名。
（三）工作制度（满分：10分，自评7分）支部严格贯彻执行“三会一课”制度，定期召开支部委员会议，党员大会，以及党课活动，2011年，支部围绕生产经营、团队建设等方面累计召开支部委员会4次，支部党员大会4次，集中上党课4次，自主学习项目2个，基本达到党员年度累计学习课时要求。
支部分类定级自评报告
支部分类定级自评报告整备车间党支部根据路局党委《关于做好基层党总支、党支部分类定级工作的实施方案》（京铁党【2012】20号）文件精神，切实提高车间党支部建设水平，不断夯实党建工作基础，切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，整备车间党支部高度重视，成立了以支部书记为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，并于月日召开全车间党员大会，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。
车间党支部在4.14日召开车间党支部专题会，客观评价了本支部的自身建设及发挥作用情况，根据车间党支部现状及实际工作成绩及不足，认真地开展了自评研讨会，通过客观分析、横向比较，自定为较好支部。
已将此界定上报段段党委有关部门。
现将整备车间党支部的自查自评工作作如下汇报。
一、支部基本情况整备车间党支部现有党员共名（），配有支部书记一名（）、支部纪检委员一名（）、支部组织委员一名（）。
其中40岁至50岁人，50岁以上人，是一支有着较为丰富工作经验的务实型党员队伍。
自支部建成以后，在段党委的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在安全生产工作中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
支部正在积极努力向“四强”支部前进与发展。
二、分类定级自我评价以“思想引力强、安全保障强、工作落实强、组织凝聚力强”的“四强”党组织为主要标准，我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。
（1）组织建设：抓好支部班子建设，充分发挥政治核心作用。
整备车间党支部班子现任支部书记由南中易担任，纪检委员由系主任兼任，组织委员由兼任，班子健全，职责清晰，分工明确，团结协调，作风深入。
能够认真贯彻执行民主集中制原则，定期、不定期召开支委会，对于一些重要的问题还邀请有关部门领导参加协商会，及时通报情况，沟通信息。
公司党支部分类定级自查报告（精选五篇）
公司党支部分类定级自查报告（精选五篇）第一篇：公司党支部分类定级自查报告银田公司党支部分类定级自查报告为了配合2012年银田公司党风廉政宣传月活动，根据“县直机关开展党支部分类定级工作的实施方案” 要求，银田公司党支部本着实事求是，客观公正的原则，逐条“非公企业党组织分类定级参考标准”严格自查，现将自查结果汇总如下：一、公司党支部（满分15分，自评15分）：银田公司现有员工117人，正式党员21人，预备党员1名，积极分子8名。
银田公司党支部虽然党员数量不多，但分工明确，责任到位，且银田党支部是一支年轻的革命队伍，都有着积极进取的精神。
支部整体政治素质很高、工作作风优良、廉洁自律情况做的非常好。
支部在履行职责、成员团结协作以及自身建设上井井有条、毫不懈怠，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用及党员模范带头作用。
二、工作思路（满分10分，自评9.5分）：银田公司党支部虽然人数不多，但工作思路清晰、年度计划制定详细而且快速。
由于银田公司是生产销售及服务一体的企业，所以党支部始终把企业的生产经营工作为支部的主要服务目标，积极配合公司完成好产品研发、设计、生产和销售等相关工作。
充分发挥了党员同志的模范带头作用，团结一致，努力完成好公司交代各项工作，搞好党建促发展。
三、工作制度（满分10分，自评9分）：建立并落实了“三会一课”、民主评议、党内激励关怀帮扶等制度；定期过党支部及党小组组织生活，组织生活及支委会记录齐全；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；建立了党员教育管理服务制度和支部、党员承诺践诺制度，在楼门口新设了意见箱，希望全体员工对支部、党员承诺践诺以及其他制度的建立进行监督检查，并接受评议。
四、活动阵地（满分10分，自评10分）：银田公司党支部在公司办公楼二楼会议室设置党员活动室，为全体员工提供了的活动阵地，大力支持县直党委的相关工作。
银田公司员工充分利用了会议室的大空间，经常在工作技术上互通有无，在自己所擅长的领域为其他人做培训，增加了团队的凝聚力，而且提高了公司整体的工作效率。
党支部分类定级自评报告
党支部分类定级自评报告
1. 党支部基本情况
- 党支部名称
- 党员总人数、党员中正式党员人数、预备党员人数、入党积极分子人数
- 党支部所在单位或社区，党支部隶属于哪个党委或党总支- 近一年党支部组织生活情况、党员思想状况、党组织建设情况
2. 党支部定级标准
- 党支部定级标准是什么，是否有特殊要求或细则
- 党支部按照什么指标进行自评和定级，如党员组成情况、思想政治教育工作、组织生活情况、组织建设工作等
3. 自评分析
- 党支部根据定级标准，结合党支部基本情况，对自己的工作进行自我评价、自我分析
- 重点分析党员教育管理、党员组织生活、民主生活会、思想政治教育等工作开展情况及其成效
4. 明确存在问题
- 党支部自我分析后，需要明确存在的问题、不足及原因，切实找出短板和症结所在
- 分析问题产生的原因并且制定解决措施
5. 下一步工作计划
- 在找出问题和不足后，党支部需要制定下一步工作计划，细
化工作任务、时间节点、责任人等，确保任务的完成
- 计划包括思想政治教育、组织生活、党员宣传等工作
6. 总结
- 总结自评报告的主要内容和收获，对下一步工作进行规划- 重点总结前一周期所取得的经验、成功、压力及挑战等，为下步工作提供参考建议。
中亚公司党支部分类定级自查报告
中亚公司党支部分类定级自查报告根据亚细亚集团“关于做好党支部分类定级工作的通知”要求，我们党支部本着实事求是，客观公正的原则，逐条对“基层党组织分类定级参考标准”严格自查，现将自查情况报告如下：一、领导班子好。
（20分）自评（18分）中亚党支部有三人组成支委会，支委会一班人分工合作，经常沟通，团结和谐。
政治素质较好，工作作风较好，带头廉洁自律，敢抓支部思想政治工作。
坚持做到：充分利用公司、菜市场现有学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；明确党建工作责任，贯彻上级党委的工作部署，结合本单位实际，落实中心工作，齐抓共管，三是带头公开承诺自律、承诺践诺；四是常抓班子建设工作，2010年10月党支部按期换届；五是带头贯彻民主集中制，畅所欲言，和谐高效，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，积极发挥党员的先锋模范作用。
二、党员队伍好。
（20分）自评（17分）支部共有党员九名，第一线六名，党员队伍整体素质较好，立足本职，爱岗敬业，自觉履行好各项义务，在开展募捐活动中带头捐献，起模范带头作用。
这些党员都是生产经营骨干，业务管理有能力，能带领群众勤奋工作，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。
在“创先争优”活动中党员做到自愿承诺、自觉践诺、有诺履诺、上墙公布，自觉接受群众的检查与监督。
三、工作机制好。
（20分）自评（17分）每年党建工作有计划、有目标，党支部工作始终围绕经济建设这一中心任务，服从服务于经济工作。
党员组织生活较健全，记录齐全；党费收缴及时，每逢“七一”党的生日和重大纪念活动，组织党员开展一些有益的活动，并对企业重大问题决策参与讨论，沟通机制健全，企业领导积极支持党组织工作。
建立并落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度；党支部书记按规定出席企业董事会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制。
四、工作业绩好。
（20分）自评（17分）以爱心奉献活动为纽带，党支部始终坚持将关心员工、尊重员工、鼓励员工放在首位，促进企业和谐发展。
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单位党支部分类定级自查评估报告
根据中央组织部、湖南省委、湖南省高校工委关于开展基层组织建设年活动的有关精神，为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，机械工程系支部高度重视，成立了以支部书记为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，并于3月29日召开全系党员大会，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。
现将机械工程系支部的自查自评工作作如下汇报。
一、支部基本情况
机械工程系党支部现有党员共18名（），配有支部书记一名（）、支部纪检委员一名（）、支部组织委员一名（）。
其中35岁以下9人，36-45岁6人，46-59岁3人，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。
自支部建成以后，在学院党委的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
支部正在积极努力向“五好”支部前进发展。
二、分类定级自我评价
以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众
反映好”的“五好”党组织为主要标准，我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。
（1）组织建设：抓好支部班子建设，充分发挥政治核心作用。
机械工程系党支部班子现任支部书记由担任，纪检委员由系主任兼任，组织委员由兼任，班子健全，职责清晰，分工明确，团结协调，作风深入。
能够认真贯彻执行民主集中制原则，定期、不定期召开支委会，对于一些重要的问题还邀请有关部门领导参加协商会，及时通报情况，沟通信息。
（2）队伍建设：党支部带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，支部不定期检查，撰写心得体会三十余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；支部每年度都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范，认真抓好入党积极分子的培养、考察和培训工作；目前按照《发展党员工作细则》有预备党员1名；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续3个月不参加组织生活的党员，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。
（3）活动开展：支部围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变，紧密结合本支部实际，改革创新，务求实效，党员的表率作用得到较好发挥。
同时积极开展以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个表率”优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动，深化“党组织建设年”活动，积极开展“共产党员先锋示范岗”创建活动，将党员干部积极争创先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者的意识真正落实到行动上。
坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开展民主评议党员，经常性开展党员学习教育活动；积极开展“创先争优”活动，实行每学期进行一次党员承诺，承诺事项能有效落实；组织党员参加唱红歌、登山、演讲赛、乒乓球赛等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和活力；组织党员观看警示教育片，参加学院党建论文的征集活动，我支部1人获学院二等奖，2人获三等奖；全体党员教师投身到“两课”活动中，把真情献给学生，党员走访学生80余人次，找学生谈话XXXX年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头；关心职工和学生困难（如给09级三一班李杰同学捐款，关心贫困学生，做到全覆盖等）。
严格落实组织生活制度，支部每次会议都形成记录，并记录完整，党员按时向支部做思想汇报。
（5）保障落实：党建工作纳入机械工程系预算。
支部党员领导干部按照要求参加民主生活会，支委也组织支部全体党员召开支部大会，开展批评与自我批评，解决党性党风方面存在问题，并按要求上报相关材料。
（6）工作业绩：本支部能在学院党委的领导下，充分发挥党员的骨干带头作用，积极向学院和系部建言献策，及时完成学校的教育教学工作和其他各项工作。
机械工程系的机械制造及自动化专业被评为“中央财政支持的重点建设专业”，是我院仅有的2个专业中的一个，数控专业在全省专业抽考中顺利通过。
以上成绩的取得，是与我支部的全体党员、干部群众同心协力分不开的。
（7）群众反映：经走访、座谈了解和调查，党员群众对党组织的满意率达到95%以上。
积极开展以“立足岗位做贡献，创先争优当标兵”为主题的活动，从自身做起，明确责任，做好本职工作。
发挥专业优势、科研优势和育人优势，争做“学生心目中的好老师”、优秀共产党员、师德标兵。
“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使本支部不断发展壮大，为学院和系部的发展尽自己的力量。
三、存在的主要不足
1、由于机械工程系由原来的2所学校组建而成，教职员工住在零陵和冷水滩两地，来回很不方便，每月25日的党员集中学习活动时间有时受到影响，学习时间得不到足够的保证。
2、党组织
开展党的活动、党员参加经常性教育、主题教育实践活动的载体比较单一，内容不够丰富，效果不够显著。
3、党支部尽管在去年已经发展了一名党员，但目前机械工程系还有很多年轻职工非常优秀，还需要继续加大发张力度，党员队伍的思想建设和组织建设还须加强。
四、今后的工作打算
1、根据党支部全年工作计划，学习计划，制订落实党员每季度学习内容，增加远程教育、电化教育、主题实践、参观考察、考核评比等活动载体，结合系部发展的实际，提高学习的针对性，活动的有效性。
2、加强学习型系部建设，营造科学发展氛围，加强党支部建设和党员队伍建设，积极把系部骨干、优秀员工培养发展为党员，把党员培养为教学能手，服务标兵，为系部可持续发展打下坚实的基础。
机械工程系党支部
二0一二年四月一日。