基层分类定级自查报告

党支部分类定级自查报告

一、党组织带头人（满分15分，自评分）：

党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。坚持做到：一是充分利用技办系统学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。

二、工作思路（满分15分，自评分）：

建立并落实了“三会一课”、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。充分发挥党组织，工会及共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展创先争优活动，做好党支部对党小组的考核，党小组对党员的考核。党组织及党员的公开承诺宣传好，落实好，做到楼道有党小组承诺，党员桌面有党员承诺。

三、工作制度（满分10分，自评分）：

建立并落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度；定期过党支部及党小组组织生活，组织生活及支委会记录齐全；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

经常组织，并支持工会及团组织开展了各类丰富多彩的比赛及文娱活动，丰富了职工生活，培育了企业文化。

四、活动阵地（满分10分，自评分）：

党支部在大楼三楼会议室设置党群服务，并为团支部在大楼2501设置团员，确保党员、团员的活动阵地，大力支持了工会及团组织的工作。

五、保障机制（满分10分，自评分）：

六、工作业绩好（满分20分，自评分）：

做好了2011年党支部年终总结，完成了2012年工作计划，并严格按工作计划开展支部工作。

始终以企业的生产经营工作为支部的主要服务目标，积极配合总师办完成好各项研发及设计工作。鼓励党员职工在本职工作中发挥模范作用，提高工作效率及设计质量，确保企业年度经营目标顺利完成。

七、群众反应好（满分25分，自评分）：

党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用，特别是在技术水平上，要走在前面，做到要在业务工作中有说服力。

党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

不足：党支部需加强与基层党员及群众的沟通，定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。

党支部

2012年3月25日

党组织分类定级报告(标准范本)

基层党支部分类定级自查自评报告我支部共有党员10人。支部在委党委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，全面贯彻落实十七大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新。以创建先进基层党支部为目标，紧紧围绕市建委重点目标开展工作，认真贯彻执行上级部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领开展工作的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用，保证我支部各项工作的顺利进行。根据市建委下发的分类定级

参考标准进行自查自评工作，并召开了南昌市造价站基层党组织分类定级群众测评大会，自我评分为93分，评定等级为好。现将自查情况报告如下：一、党组织带头人方面（权重15分）我站支部书记有坚定的政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任意识强；能带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，积极带领全体党员开展争优创先活动；能贯彻上级党委的工作部署，重视班子建设。支部始终把领导班子的建设放在重要的地位，通过建设，着力使党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。有较强的执法意识，坚持依法管理的原则，规范造价咨询行业市场行为。支部积极组织党员干部进行法律知识培训，提高法制观念，增强法制意识，提高依法行政的自觉性。重点学习政治时事，党的方针路线、政策及法律法规，频繁开展党组织教育活动，提高党员素质。二、工作思路（权重10分）党建工作具有明确思路，支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署。平时支委成员能加强学习，与时俱进，切实提高思想理论修养，明确造价咨询行业市场管理理念和思路，并将争先创优活动与日常工作很好的融合起来。工作思路符合服务中心、建设队伍的要求，并形成年度

基层党支部分类定级工作的自评报告

芙蓉学院学生党支部分类定级自评报告根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在学院党总支的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。在此报告的撰写过程中，我学生支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进学院科学发展。现我支部根据《普通高等学校教师党支部分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。形成我支部自评情况总结汇报如下：一、基本组织建设好（满分5分，自评5分） 1、我院教工党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、支部干事组成，学校联系我院工作的校领导也隶属我支部，并指导开展工作。我支部现共有党员28名，其中正式党员28名。（满分3分，自评3分） 2、我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在学院党总支的指导下开展支部换届工作。（满分2分，自评2分）二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）

1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合学院党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。（满分5分，自评5分） 2、我支部本届支部书记由院长助理肖旸同志兼任，该同志为我院电子信息系专业教师，系我院培养的中青年骨干。（满分3分，自评3分） 3、我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。（满分3分，自评3分） 4、我支部党员意识和宗旨意识强，积极参与学院的教学、科研和管理工作，战斗在学院发展事业第一线。支部党员在学院的号召下，积极担任我院物理学专业“专业导师”的试点工作，积极配合学工办担任学生班级“班主任”工作，带头参加教学质量评比、科研奖励评比等活动，其中涌现出了一批校级“十大名师”、校级“十大中青年骨干”、校级“十大科研成果”获得者、校级教学竞赛获奖者、校级“思德标兵”、校级“优秀共产党员”、校级“优秀党务工作者”等先进代表。这些党员同志在我院的各项教学、科研、管理工作中起到了积极的带头作用。（满分3分，自评3分） 5、我党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个，现我支部共有党

幼儿园评星自查报告范文

幼儿园评星自查报告范文想要被评为星级幼儿园，首先要学会自查，寻找自己的不足。以下是整理的幼儿园评星自查报告，欢迎阅读。一、幼儿园基本情况我园幼儿按年龄分班，现设大中小班三个，班额均达要求。我校独立成园，无污染、无噪音。有独立固定的户外活动场地，生均面积达标。园外无任何危险建筑和污染因素。基础设施完善，校园环境优美。园内环境设施有：幼儿坐椅、课桌、玩具柜组、消毒柜台、儿童床。教学设施有：电视机、影碟机、音响、风琴、录音机、幼儿积木多套、跳绳、皮球、泡沫拼图板及若干教具。玩具设施有：多功能大型综合玩具、秋千、跷跷板等。为配合教学工作开展，购置各类图书余册、教学用录像带余盘，有效地促进了幼教工作的顺利开展。二、办园理念明晰，管理行为规范 1、多年来，本园认真贯彻《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》，坚持保教原则，促进幼儿全面和谐发展。主动接受上级教育行政部门的管理、监督检查。实行园长负责制。

2、本园坚持学年、学期一计划一总结。制定了远近期工作目标，指导工作的开展。建立健全了岗位责任制，有明确的教师、保育员、安全员等工作职责，建立了幼儿一日生活作息制度、饮食管理等制度，并认真实施，定期检查考核。 3、我园历来严格执行上级收费标准，经费独立核算，保障了幼儿园的正常发展。三、接送、晨检、午睡值班工作情况管理幼儿园班车接送幼儿，教师严格执行交接班制度，认真清点幼儿，注意管理好乘车幼儿的上、下、乘坐安全。做好幼儿入园、带药、不安全隐患记录工作，防止漏失。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待，不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要严肃处理，严格控制接送人员常规管理。如果幼儿无人接送，跟车值班的教师要负责到底，安全无误地将幼儿送到家。对于未到园的幼儿，教师要及时做好家园联系工作，并针对具体情况进行汇报，有异常情况马上请示，以防各种大的传染病的蔓延。幼儿午睡值日教师应尽职尽责，根据季节变化和幼儿具体情况做好保育工作，让每个幼儿健康安全地午休。

大营基层党组织分类定级工作总结

大营镇基层党组织分类定级工作总结根据县委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》（宾组通…2012?6号）及《关于对做好基层党组织分类定级工作的补充通知》（宾组通…2012?10号）的要求，结合大营镇实际，镇党委精心组织，广泛宣传，坚持标准，细化指标，拓宽评议范围，使基层党组织分类定级工作达到分类科学、定级客观、目标明确、措施得力、全面提升的效果。一、基本情况大营镇位于宾川县西部，东与我县金牛镇相连，南接宾居镇，北与鸡足山镇毗邻，西与大理海东、挖色接壤。是我县通往州府的必经之路，素称“宾川西大门”，国土面积291.78平方公里。镇党委下设6个党总支（其中4个农村基层党总支、1个社区党总支、1个机关党总支），55个党支部（其中机关党支部10个、农村党支部40个、社区党支部5个），目前共有党员931名。其中预备党员33名，占党员总数的3.54%。女党员191名，占党员总数的20.52%。少数民族党员423名，占党员总数的45.44%。35岁及以下的党员268名，占党员总数的28.79%。大专以上学历的党员79名，占党员总数的8.49%。二、工作措施（一）加强组织领导，确保组织到位。为及时传达贯彻落实省、市、县关于开展党的基层组织年建设活动的部署精神，我镇于2012年3月9日上午，由

镇党委书记字振辉主持召开党委会议，研究我镇基层党组织分类定级工作相关事宜，并成立以书记为组长，党务副书记为副组长，相关部门负责人为成员的大营镇基层党组织分类定级工作领导小组，领导小组下设办公室在镇党建办，张进任办公室主任的决定。同时，做到层层细化、责任到人，确保工作有序开展。（二）坚持标准，细化指标，突出重点按照《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（中组发…2012?6号）提出的基层组织“五个好”标准和“一个好的支部，一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求。综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等七项分类定级指标，并结合各行业基层党组织的特点，对七项指标进一步细化分解，结果按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级进行评定。分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，四个等级，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。在工作坚持突出重点，针对村党组织、社区党组织和机关、事业单位的党支部定级过程中，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步

基层党组织分类定级自评报告

XXXXXXXXXX中心党支部分类定级自评报告 XXX党委：根据《XXXXX基层党组织分类定级工作实施方案》精神，在XXX党委的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。在此报告的撰写过程中，我支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进XXXXX的开发建设步伐。现我支部根据《机关事业单位党组织分类定级评价标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。形成我支部自评情况总结汇报如下：一、支部基本情况 XXXXXX中心党支部隶属于中共XXXX委员会，现有党员共8名（XX，XX,XX，XXX，XX，XXX，XX，XX），配有支部书记1名（XXX），支部组织委员1名（XXX），支部宣传委员1名（XX）。其中35岁以下1人，36至45岁6人，45岁以上

1人，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自党支部建成以后，在镇党委的领导下，积极加强党支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在东区的开发建设工作中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。二、分类定级自我评价 1、党组织带头（满分15分，自评15分）我支部本届支部书记由XXX同志兼任，该同志政治素质、党性观念较强，能够积极围绕中心工作落实党建工作责任。不仅廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，而且带头贯彻民主集中制、积极促进支部班子的团结。我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在镇党委的指导下开展支部换届工作。我支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，坚持做到成熟一个发展一个。 2、工作思路（满分10分，自评10分）我支部有明确的党建工作思路，符合服务中心、建设队伍的要求，不仅将全年党建工作形成年度工作计划，并且在坚持按工作计划贯彻落实的基础上定期进行工作总结。

评星定级实施方案

竭诚为您提供优质文档/双击可除评星定级实施方案篇一：评星晋级活动方案富县供销联社 “评星晋级、提升服务”活动实施方案为认真贯彻落实上级部门富组发[20XX]34号文件精神，全面推进机关党组织规范化建设，提什机关服务水平和质量，建立机关党组织晋位什级长效机制，结合本单位实际，现就“评星晋级，提什服务”活动，特提出如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展“评星晋级”活动为抓手，通过建立科学的量化考核体系，健全动态管理机制和有效的奖惩机制，激发基层党员干部加强党建工作的内在动力，不断提高“评星晋级，提什服务”创建活动的水平，推动我单位各项任务落到实处，为我单位党建工作提供坚强有力的政治保证。二、评定标准

按照基层党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，以机关党组织规范化建设为载体，综合考虑各基层党组织的功能定位、职责任务，对各个支部实行星级管理，发挥星级目标的激励作用和评价标准的导向作用，提什基层党建工作的整体水平。具体设定“领导班子星”“党员队伍星”“工作机制星”“工作业绩星”“服务质量星”五颗星以百分制评分方式开展星级评定，每颗星满分100分，得85 分以上即可获星。三、实施办法（一）安排部署。每年年初对“评星晋级，提什服务”活动进行安排，明确年度争创目标任务，制定详细的工作措施。（二）评星定级。按照“支部自评，群众测评，总支初评，工委审定”的程序，根据《县直机关基层党组织“评星晋级，提什服务”活动考核评价标准》对各支部进行评星晋级。 1、各支部对照《县直机关基层党组织“评星晋级，提什服务”活动考核评价标准》认真开展自查自评，查找不足，如实填写《县直机关基层党组织星级评定申报表》，形成自评意见。 2、群众测评。由联社党总支采取召开测评会，发放调

党支部分类定级自查报告

*****党支部分类定级自查报告 *****党支部在市委党群机关工委领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和创先争优、五个基本七个体系建设为主线，牢牢把握“服务中心、强化队伍”这一主题，不断加强支部建设，并取得了显著成效。党支部按照“关于做好基层党组织分类定级工作的通知”要求，根据“机关事业单位基层党组织分类定级评分表”进行自查，其结果如下：一、基本组织建立好（满分5分，自评5分）： *******党支部现有党员19人，其中在岗7人，根据党员人数和工作要求设置支部一个，支部班子有支部书记、副书记、支部委员组成。2010年按期对支部进行换届选举，对支部班子进行了调整。二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）：坚持书记“一岗双责”制度，带头讲党性、重品行、提素质、正形象，带头廉洁自律，班子团结协作，干部奋发有为。坚持组织、指导、带领党员开展政治素质、党性观念专题学习，积极参加上级党组织的学习培训；明确党建工作责任，落实中心工作，基层组织建设制度化，规范化；紧抓党员队伍建设，积极发挥党员的先锋模范作用。支部工作思路清晰，做到年初有计划，工作有安排、年终有总结。全体党员能按时缴纳党费，认真履行党员义务，践行承诺。三、基本活动开展好（满分15分，自评15分）：坚持落实了“三会一课”制度，每年至少二次有针对性、时事性地对党员进行培训。坚持把民主生活、民主评议党员经常性学习教育活动落到实处。坚持积极开展创先争优活动，积极开展党组织及党员的公开承诺，并把承诺落到实处。坚持每年为老党员、特困户办实事、办好事，积极开展慰问活动。积极引导民营企业开展社区共驻共建活动，推动社区的建设与发展。支部基础建设工作扎实，基础档案规范，各项工作记录完善真实。积极组织党员开展考察学习，深入企业调查研究，把党员联系企业、服务企业作为制度开展好、落实好。积极组织党员开展文体活动，参与七一歌咏比赛、钓鱼比赛等活动。四、基本制度执行好（满分10分，自评10分）：

xx村党支部关于分类定级工作的情况报告

XX村党支部关于分类定级工作的情况报告根据镇组织科的相关工作安排、《党组织分类定级量化标准》、《宝山区行政村党组织分类定级参考标准》上的要求我村开展了党组织分类定级量化标准自评工作，现将该项工作的开展情况汇报如下：一、自评工作开展情况按照YY镇基层党组织分类定级工作方案，于2012年4月16日，在村会议室召开了党员群众测评会，参加会议共有71人，其中党员34人；群众代表有39人；测评结果得分为80分。二、打分依据梳理一是在“领导班子好”项目上。我村支部书记自担任该项工作以后一直以民为本，恪尽职守，带动村级经济连年发展。同时，我村的班子结构相对合理，各支部成员分工明确，团结协作，作用正派，在村内具有一定威信。不足之处在于村两委成员学历层次偏低，政策理论水平较落后。另一方面，在制度建设方面，我村党支部根据本村发展的实际情况每年更新年度工作计划，建立了相应的党员教育制度、支部发展党员制度、积极分子培养制度等各项党建制度，两委班子成员按年度进行述职。在联系群众工作方面，村党支部以“组团式联系服务群众”为载体，按照镇党委的相关要求对重点家庭进行重点关注，做好相关台账和数据汇总，不足之处是尚没有对外来人员做到全面走访，与共建单位的互动联系不够密切。二是在“党员队伍好”项目上。村党支部全体党员都能严格按照党纪、党章要求自己，积极参与支部组织的各类组织活动，按期缴纳党费。在党员管理方面，村支部一直都定期开展组织生活及党员远程教育活动并及时

做好相关的准备与记录工作，制订了本村党支部的积极分子培养制度。不足之处在于对流动党员的管理不能做到面面俱到。同时，在日常的工作生活和联系群众方面，村内党员均能发挥模范带头作用，积极投身到村内的各项事务中来如“组团式联系服务群众”工作及每月每周的爱国卫生服务活动都能看到我村党员的身影。村民之间的细小矛盾有时也能通过党员在中间的调和而得以化解。不足之处在于支部各党员与支部和村委班子间没有形成高效的意见传递机制。三是在“工作机制好”项目上。在规范管理方面，我村党支部与村委班子间一直都能亲密合作，完全依照本村现有的各项制度开展村内工作，建立了健全的集体财产管理制度、村民理财小组、村务监督小组等功能得以正常发挥。在民主建设方面，结合村内的党务公开栏和其他的党务公开渠道，使集体资金的去向透明化、村务公开信息更新及时、有效、准确。将与村民切身利益密切相关的事项及时向广大村民进行公开告知。同时，定期召开村委例会，吸收和听取民主议事机制和党员代表议事会的相关情况。在基础建设方面，我村已经建成了“六位一体”的文化事务活动中心，包括村卫生室、村多功能活动室、会议室等。其中最为核心的就是远程教育站点会议室。该会议室约200平方米，可同时容纳70人，及大地方便了远程教育学习活动的开展。为此，村党支部也制订了相应的远教学习计划并配备专人管理和使用远教设备。村干部的基本报酬等也参照相关的政策待遇予以落实。在群众工作方面，参照先前“为民地图”的工作模式我村重新充实了走访团队，制作了各类亮牌悬挂于各自然宅显眼处，各户村民手中也收到了印制的服务联系卡。每次走访都有相应的台账记录，重点情

分类分级评定总结

关于小站镇2011工业企业安全生产分类分级评定及事故隐患自查自报工作总结为确保我镇工业企业安全生产分类分级管理工作顺利进行、取得实效，根据《津南区工业企业安全生产分类分级及事故隐患自查自报工作管理规定》，我镇安检站成立以伊亮镇长为主任，王桂亮、宋佑彧为副主任，安检站全体人员为成员的工业企业分类分级评定工作办公室。通过实施分类分级管理工作，掌握我镇工业企业的安全生产工作状况，督促工业企业落实主体责任，进一步完善《津南区安全生产管理系统》，健全预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合相关安全生产法律法规和标准规范的要求，为全面实现工业企业安全生产规范化奠定基础，确保全镇安全生产形势持续稳定。工作内容：（一）第一步准备阶段，由区政府印发《关于引发津南区工业企业安全生产分类分级及事故隐患自查自报工作管理规定的通知》的通知，我镇安监站制定《小站镇工业企业安全生产分类分级及事故隐患自查自报工作的实施方案》，明确任务措施，落实工作职责；（二）第二步培训阶段，我镇安检站组织分别召开4次动员培训会培训600余人次，印发《小站镇工业企业安全生产分类分级及事故隐患自查自报工作的实施方案》和《津南区工业企业安全生产分级评定标准》500余份，全面部署分类分级工作；

（三）第三步自查自评整改阶段，通过第二阶段部署分类分级自评工作，我镇域内217家工业企业对照《津南区工业企业安全生产分级评定标准》，开展自查、自改工作并通过《津南区安全生产管理系统》上报自评结果。（四）第四步评定排查阶段，9月13日开始，由区分类分级评定小组依据《津南区工业企业安全生产分类评定标准》、《津南区工业企业安全生产分级评定标准》，对我镇域内217家工业企业安全生产管理、作业环境、职业健康管理实际情况，进行评定。至12月28日结束，实际查出隐患1949条，整改隐患1769条，处罚2家企业，分别是天津市大彦电子有限公司、天津英硕电子科技有限公司。其中分类评定A类企业15家，B类企业118家，C类企业84家。分级评定A 级企业10家，B级企业52家，C级企业145家，D级企业10家，已确定完成工业企业的类别和级别的评定工作；（五）第五步整改提升阶段，小站镇各工业企业按照评定小组排查出的安全隐患，进行全面彻底整改；对排查出的重大隐患我安监站派专人进行督促整改，登记建立档案，制定整改计划，明确责任人，确保隐患整改按期完成。在此次综合评定过程中，我工业企业分类分级评定工作办公室充分认识分类分级管理工作的重要性，公正客观，狠抓落实，要坚持一个标准，一个尺度，避免分级的随意性，做到评分不漏项、标准不降低、结果公正合理，并要把此项工作列入重要议事日程，积极组织工作人员认真学习分类分级管理工作的有关文件，准确理解工作内容，

郧县白浪镇九年一贯制学校党支部分类定级自评报告

5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。” 6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。” 7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。 8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。 9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。郧县白浪镇九年一贯制学校党支部分类定级自评报告根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在学校党支部的统一安排下，紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。在此报告的撰写过程中，充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进学校发展。通过专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。形成自评情况总结如下：一、基本组织建设好（满分5分，自评5分） 1、党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员等组成。（满分3分，自评3分） 2、支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则。（满分2分，自评2分）二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分） 1、支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，能合理独立开展支部活动。（满分5分，自评5分） 2.、支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。（满分6分，自评6分） 4、支部党员意识和宗旨意识强，积极参与学院的教学、科研和管理工作，战斗在学院发展事业第一线。党员同志在各项教学、科研、管理工作中起到了积极的带头作用。（满分3分，自评3分） 5、党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个。其中优秀青年教师、教学科研骨干中党员的比例达到85%以上。（满分3分，自评3分） 6、支部全体党员及时缴纳足额党费，同时定期公布党员们的缴纳党费情况。（满分3分，自评3分）三、基本活动开展好（满分15分，自评11分） 1、支部委员会成员定期组织召开支部党员大会（每学期每月一次）、支部委员会（每学期每月一次）、民主党员评议评议会（每半年一次），及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻我支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中，开展批评与自我批评，通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动，实现对每个党员监督与促进，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。（满分5分，自评5分） 2、支部根据上级党组织的相关指示，及时制定了创先争优活动方案，开展创先争优活动并将此活动深入推进，做到支部每个党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步。与此同时我支部也开展了支部及党员公开承诺的相关活动，并在群众的监督下扎实推进，逐一落实。（满分5分，自评4分） 3、在创新活动形式和经常性开展群众文体活动方面是支部做的不够好的地方。造成这种问

基层分类定级自查报告

党支部分类定级自查报告一、党组织带头人（满分15分，自评分）：党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。坚持做到：一是充分利用技办系统学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。二、工作思路（满分15分，自评分）：建立并落实了“三会一课”、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。充分发挥党组织，工会及共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展创先争优活动，做好党支部对党小组的考核，党小组对党员的考核。党组织及党员的公开承诺宣传好，落实好，做到楼道有党小组承诺，党员桌面有党员承诺。三、工作制度（满分10分，自评分）：建立并落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度；定期过党支部及党小组组织生活，组织生活及支委会记录齐全；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。经常组织，并支持工会及团组织开展了各类丰富多彩的比赛及文娱活动，丰富了职工生活，培育了企业文化。四、活动阵地（满分10分，自评分）：党支部在大楼三楼会议室设置党群服务，并为团支部在大楼2501设置团员，确保党员、团员的活动阵地，大力支持了工会及团组织的工作。五、保障机制（满分10分，自评分）：六、工作业绩好（满分20分，自评分）：

乡镇基层党组织分类定级工作总结

乡镇基层党组织分类定级工作总结根据中央组织部《印发〈关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见〉的通知》的要求，结合小江的实际，镇党委政府精心组织，广泛宣传，坚持标准，细化指标，拓宽评议范围，使基层党组织分类定级工作达到了科学、定级客观、目标明确、措施得力、全面提升效果。一、基本情况小江镇位于阳山县城西北部，北与黎埠镇相连，南接阳城镇，辖区面积233平公里。镇党委下设19个党支部，其中13个农村党支部，1社区党支部，5个机关支部。目前共有党员971名。其中预备党员42名，占党员总数的4.3%。男党员785名，占党员总数80.5，%女党员190名，占党员总数的19.5%。35岁及以下的党员192名，占党员总数的19.7%。大专以上学历的党员155名，占党员总数的15.9%，60岁以上党员348人，占党员总数的35.7%。二、工作措施加强组织领导，确保思想、行动到位为及时传达贯彻省市县关于开展党的基层组织年建设活动的部署精神，自县于4月5日召开专题组织工作会议以后，我镇马上于4月6日上午，由镇党委书记梁国敏主持召开党委成员会议，研究我镇基层党组织分类定级相关事宜，

并成立由党委书记为组长，党委副书记为副组长，相关部门负责人为成员的小江镇基层党组织分类定级工作领导小组，领导小组下设办公室在组织办，由镇党委委员甘文光任办公室主任。4月7、8日连续2天，镇党委分类定级办公室加班，准备好分类定级工作的所有材料后于4月9日上午，镇党委专门召集了有班子成员、驻村工作组长和各党支部书记和组织委员共50多人参加的全镇基层党组织分类定级动员大会，布置党支部分类定级工作。通过层层动员，做到层层细化，责任到人，确保工作有序开展。坚持标准，细化指标，突出重点按照《在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》提出的基层组织“五个好”标准和“一个好的支部、一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求。综合考虑基层党组织的功能定位，职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等七项分类定级分类指标，并结合各行业基层党组织的特点，对七项指标进一步细化分解，结果按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级进行评定。分类定级按百分制的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，四个等级，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。在工作中坚持突出重

党支部分类定级自查报告(精选多篇)

党支部分类定级自查报告(精选多篇) 现我支部根据《机关事业单位党组织分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。现将我校党支部自查报告汇报如下：一、党组织带头人我校党支部书记xx同志政治素质高，党性观念强，能围绕教育党委的中心工作抓好我支部的党建工作。他带头廉洁自律承诺践诺，发挥表率作用。他一心扑在教育事业上，以校为家，爱岗敬业，以德立校，他讲党性、重品行、做表率、比奉献。他带头贯彻民主集中制，促进班子搞好团结，抓好党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用，每年定期发展新党员。二、工作思路党建工作思路明确，以服务为中心、注重队伍建设，并形成年度工作计划、总结。 1、基本组织建设 (1)、我校党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员组成 (2)、我校支部按期换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在教育局党总支的指导下开展支部换届工作。 2、基本队伍建设 (1)、我校党支部书记业务精湛，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合教育局党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。 (2)、我校支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。 (3)、我校支部党员意识和宗旨意识强，积极参与教学、科研和管理工作，战斗在教育事业第一线。支部党员在学校的号召下，带头参加教学质量评比、科研奖励评比等活动，这些党员同志在我校的各项教学、科研、管理工作中起到了积极的带头作用。 (4)、我校党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个。 (5)、我校支部全体党员及时缴纳足额党费。 3、基本活动开展 (1)、我校党支部委员会成员定期组织召开支部党员大会(每学期每月一次)、

xx社区党总支分类定级自查报告

社区分类定级工作自查情况报告为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，党总支及时召开了工作安排会。重点围绕基层党组织“五个好”和省、市委组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标及相关评分标准的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“很好、好、较好、一般、差”五个等级，实行上级党总支、支部自评、党员评、群众评、服务对象评的“五级五评”。同时，通过开展分类定级，激发社区总支向“七好”党支部和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。现就社区党总支的自查工作报告如下。一、支部基本情况现有党员共166名，有1个直属党支部、1个小区党支部、7个非公支部（景天大酒店非公支部、东方家园非公支部、湖南丰都汽车服务有限公司非公支部、长沙亚光经贸有限公司非公支部、富家湾水果批发市场非公支部、长沙前程物业管理有限公司非公部、大碗橱万家丽店非公支部），是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。通过积极加强总支建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、分类定级自我评价以“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的“七好”党组织为主要标准，总支部在调查摸底的基础上，主要从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价。（1）组织带头人：总支部设置书记1名、支委3名，培养了后备干部5名，其中大专文凭2人，本科文凭6人。书记带头参加总支举办的党课和党员干部远程教育课堂，两委班子向全体居民群众实行了公开承诺，书记带领社区工作人员、党员与需要帮扶的居民群众结成帮扶对子共48对，为其解决实际问题及困难达50次。已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。（2）工作思路：年初召开工作人员、楼栋长、党小组组长、居民群众代表、辖区企业代表共同研究制定了社区及党总支年度工作思路及具体工作计划，思路清晰，工作责任明确。（3）工作制度：社区党组织和居委会及其他各类组织工作制度、区域化党建工作机制、社区“兼职委员”制、“居站分设”、“三位一体”及党建工作联席会议制度、社区民主协商议事制度、党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和“三会一课”、民主评议党员及党员“设岗定责”、志愿服务、“公开承诺”、“一会四评”、群众推优等制度完善。全体党员能自觉执行各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头。

单位党支部分类定级自查评估报告-精选模板

单位党支部分类定级自查评估报告单位党支部分类定级自查评估报告根据中央组织部、湖南省委、湖南省高校工委关于开展基层组织建设年活动的有关精神，为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，机械工程系支部高度重视，成立了以支部书记为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，并于3月29日召开全系党员大会，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。现将机械工程系支部的自查自评工作作如下汇报。一、支部基本情况机械工程系党支部现有党员共18名（），配有支部书记一名（）、支部纪检委员一名（）、支部组织委员一名（）。其中35岁以下9人，36-45岁6人，46-59岁3人，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自支部建成以后，在学院党委的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。支部正在积极努力向“五好”支部前进发展。二、分类定级自我评价以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”党组织为主要标准，我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。（1）组织建设：抓好支部班子建设，充分发挥政治核心作用。机械工程系党支部班子现任支部书记由担任，纪检委员由系主任兼任，组织委员由兼任，班子健全，职责清晰，分工明确，团结协调，作风深入。能够认真贯彻执行民主集中制原则，定期、不定期召开支委会，对于一些重要的问题还邀请有关部门领导参加协商会，及时通报情况，沟通信息。（2）队伍建设：党支部带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，支部不定期检查，撰写心得体会三十余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；支部每年度都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范，认真抓好入党积极分子的培养、考察和培训工作；目前按照《发展党员工作细则》有预备党员1名；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续3个月不参加组织生活的党员，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、有

分类定级自查自评报告

xx村党支部分类定级自查自评报告根据xx镇关于转发《xx镇各党支部分类定级工作实施方案》要求，我xx村党支部本着实事求是、客观公正的原则，于3月26日在村部会议室组织党员群众共136人（其中党员56人，群众80人），逐条依据“行政村党组织分类定级测评量标准”严格进行分类定级自查自评，现将自查自评结果报告如下： xx村党支部现有党员84名，男62名，女22名,60岁以上15名，50岁至60岁以下20名，50岁以下49名，共有6个党小组，每个小组设小组长一名，确保支部工作的顺利开展。一、党组织带头人好（满分15分，自评13分）：党支部书记政治素质过硬，工作作风好。坚持做到：一是积极贯彻落实科学发展观，带领群众致富增收，村民人均年收入已上升到8000元；二是亲自抓班子带队伍建设工作，坚持按期换届，现有党支部干部6人，大学生村官1人，带头贯彻民主集中制，促进村“两委”班子团结；三是带头廉洁自律、承诺践诺，落实上级党组织要求，今年组织开展植树，环境卫生清扫等党组织活动15起，效果明显；四是带头联系服务群众及民主作风、廉洁自律，紧抓党员队伍建设，高要求发展党员5名，积极发挥党员的先锋模范作用；五是充分调动以村部为平台，积极组织开展丰富多彩的文化娱乐活动；六是注重大学生村官及村级后备干部培养工作，引导其熟悉村情村况，发挥自身优势，带领村民致富。

二、工作思路制度好（满分20分，自评18分）：一是党支部在换届后就已拟定好任期目标，并在年初制定好了2012年度计划，村发展建设总体规划工作也在有条不紊地推进；二是制定好村党组织、村委会及其他组织工作制度，村支书能带头贯彻执行；三是落实好村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度，支部书记领导核心作用发挥好，做到工作有新创意和新举措，村两委班子配合好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事；四是建立并落实党员教育管理制度，“三会一课”、民主评议党员、党员设岗定责、公开承诺、“一会四评”、群众推优等制度，推进开展“四议两公开”工作法等民主议事决策制度，相关制度定人定岗定责，并上墙公示，搞好党员教育工作，保证全体党员参与与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参与率在60%以上；争取每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展新党员工作，年末召开一次总结评比会，组织生活及支委会记录齐全；五是积极稳妥引导村里相关产业发展，带领村民增收致富，在保证本村原有20家企业稳步发展基础上，利用我村紧靠浏阳城区的地理优势，发展大棚蔬菜等；六是党支部书记利用好群众工作站这一平台，用好每月9日10日，27日28日这四天的群众工作日相关工作，按时列席重要会议，并下村走访农户，加强了党员直接联系服务群众的工作，建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度；七是用心发展公益事业，积极向上级单位争取篮球场等相关体育设施，丰富群众业余时间的文化

教育教学的自查报告

教育教学的自查报告根据中卫市教育局【XX】360号文件精神,对照《中卫市中小学目标管理评估细则》,我校从德育教育、党建工作、教学管理、依法治校、教学成果等五个方面,对学校的教育教学工作进行了全面细致的自查,现将自查情况报告如下: 一、想办法创思路,德育工作再谱新篇我校德育工作坚持以xx大精神为指导,全面落实科学发展观,使德育工作体现了时代的特点和亮点,有效的促进了和谐校园的建设和发展。 1、构建德育网络体系。继续完善主管领导、政教部门、班主任、各任课教师的“四级联创”德育教育管理体系,积极构建学校、家庭、社会为主体的德育网络,注重调动各方面积极因素参与德育教育,努力形成全方位、立体化的德育机制和开放式的德育管理新格局。 2、加强师德建设,坚持依法治校。组织教师认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《关于开展向叶志平校长学习和“学习英模教师弘扬伟大师魂”主题教育活动的安排意见》,深入开展师德师风建设,大力提高教师职业道德素质,引导教师爱岗敬业,以良好的思想政治素质和道德风范影响和教育学生。 3、延伸德育教育内涵,重视德育效应建设。以班主任考

核为抓手,以文明意识、行为转变、素质形成为导向,深入开展文明班级创建活动。利用各种形式,重点开展了以文明礼仪、团结友爱、知荣明耻、爱心捐款等德育教育活动,不断丰富、强化德育教育内容。 4、丰富载体凸现特色。通过开展丰富多彩的校园文化活动,进一步加强学校德育的基础建设和德育常规工作管理,以创新德育方法为重点进一步体现德育工作的整体性,阶段性,提高德育工作的针对性和实效性。二、重特色突实效,党建工作有条不紊 1、加强对领导班子、党员教师、广大教职工的理论教育。学校党支部不断拓展学习领域,丰富学习内容,以提高教师政治素质为主线,以创建支部特色、服务教育教学为工作重点,加强教师的政治理论学习。做到有计划、有内容、有检查、有心得体会。持之以恒,讲求实效, 2、加强党风廉政建设,全面提升行风水平。根据市教育局《XX年中卫市沙坡头区民主评议行风工作实施方案》精神,结合我校实际,学校从9月开始开展了民主评议行风工作。评议工作以提高教学质量为目标,以解决影响学校发展的热点难点问题、解决家长、社会以及教职工普遍关心的问题为重点,采取得力措施,认真进行整改,有力地促进了学校整体工作和两大文明健康协调发展。 3、开展丰富多彩的党员教育活动和主题实践活动。通

党支部分类定级自查报告_自查报告.doc

党支部分类定级自查报告_自查报告现我支部根据《机关事业单位党组织分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。现将我校党支部自查报告汇报如下：一、党组织带头人我校党支部书记xx同志政治素质高，党性观念强，能围绕教育党委的中心工作抓好我支部的党建工作。他带头廉洁自律承诺践诺，发挥表率作用。他一心扑在教育事业上，以校为家，爱岗敬业，以德立校，他讲党性、重品行、做表率、比奉献。他带头贯彻民主集中制，促进班子搞好团结，抓好党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用，每年定期发展新党员。二、工作思路党建工作思路明确，以服务为中心、注重队伍建设，并形成年度工作计划、总结。 1、基本组织建设 (1)、我校党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员组成 (2)、我校支部按期换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在教育局党总支的指导下开展支部换届工作。 2、基本队伍建设

(1)、我校党支部书记业务精湛，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合教育局党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。 (2)、我校支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。 (3)、我校支部党员意识和宗旨意识强，积极参与教学、科研和管理工作，战斗在教育事业第一线。支部党员在学校的号召下，带头参加教学质量评比、科研奖励评比等活动，这些党员同志在我校的各项教学、科研、管理工作中起到了积极的带头作用。 (4)、我校党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个。 (5)、我校支部全体党员及时缴纳足额党费。 3、基本活动开展 (1)、我校党支部委员会成员定期组织召开支部党员大会(每学期每月一次)、支部委员会(每学期每月一次)、民主党员评议评议会(每半年一次)，及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻我校支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中，开展批评与自我批评，通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动，实现对每个党员监督与促进，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。