乡镇基层党组织分类定级工作总结

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基层党组织分类定级结果报告

基层党组织分类定级结果报告为全面掌握和深入了解全镇基层党组织现状和作用发挥情况，解决基层组织建设中的突出问题，促进基层党组织进一步创先争优，确保基层组织建设年的各项目标任务落到实处，近期，我镇党委根据上级要求，开展了基层党组织分类定级工作。

现将党组织分类定级结果报告如下：一、党组织分类定级工作的程序1、基层党组织自评：各基层党组织班子召开成员会，根据本单位类型，每位班子成员对照各领域基层党组织分类定级参考标准，分别进行打分，在完成分值统计后，认真填写《天长市基层党组织调查定级表》报镇党委。

2、党员群众测评：各基层党组织分别组织党员、群众填写测评表，党员参与面不低于80%。

村（社区）参与评议的群众不少于本村（社区）村（居）民代表数的80%。

3、党委评定：镇党委对照各领域基层党组织分类定级参考标准，对全镇下辖党组织进行打分，并对调查表、基层党组织自评和党员群众测评结果进行审核，经党委集体研究，确定了各基层党组织的等级。

二、党组织分类定级结果1、总的分类定级结果情况：我镇基层党组织数量共30个。

“好”21 个，占70 %；“较好”7个，占23%；“一般”2个，占7%。

2、分项定级结果情况：（1）行政村、社区11个。

“好”8个，占73%；“较好”2个，占18%；“一般”1个，占9%。

（2）国有集体企业4个。

“好”1个，占25%；“较好”2个，占50%；“一般”1个，占25%。

（3）非公有制经济组织4个。

“好”3个，占75%；“较好”1个，占25%。

（4）机关事业单位10个。

“好”8个，占80%；“较好”2个，占20%。

（5）社会组织1个。

“好”1个，占100%。

党(总)支部分类定级工作汇报

为抓好基层党组织的分类定级工作，扎实推动基层基础建设年活动，我单位于4月２３日完成了对所有党（总）支部的分类定级工作。

现将我单位组织实施党（总）支部分类定级工作主要做法汇报如下：一、基本情况我单位现有在职党员136人，退休党员有66人，设党总支3个，党支部16个。

在此次分类定级工作中，做到了支部全覆盖，党员群众参与率达98%。

二、高度重视，强化领导为确保分类定级工作不走过场，不脱离实际，及时传达学习了省局关于实施基层党组织分类定级工作的文件精神，并制定下发了《关于组织实施党（总）支部分类定级工作的通知》文件，明确了各支部书记为支部分类定级工作第一责任人和方法步骤等，增强了支部分类定级的可操作性和合理性。

三、精心组织，周密安排按照支部自评、群众测评、党委评定、定级公示的步骤，扎实推进19个支部的分类定级工作。

一是支部自评。

各支部及时召开了支委会，对照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项标准进行了自评。

二是群众测评。

各支部相继召开了党员群众座谈会，党员与群众开展面对面交流，听取群众或服务对象对单位、支部以及党员个人的意见和建议，并组织测评，为下一步整改提供了方向。

三是组织考评。

按照分类定级工作要求，政治处、纪委监察室对各支部逐个进行了考评，考评采取看资料、听汇报、访对象的方式，广泛征求党员和群众对支部的意见和建议。

四、综合评比，科学定级党委及时召开分类定级专题讨论会，根据各党支部自评和党员群众民主测评结果，结合日常掌握的情况，统筹考虑，横向比较各党支部的整体情况，评定“好”的支部个，占总数的%，评定“较好”的支部个，占总数的%。

五、认真总结，做好整改各支部能够认真总结，通过自评、满意度测评和组织评定，进一步理清了支部自身在思想、组织、作风、制度建设和发挥作用等方面的基本情况和存在问题，提出了整改措施，同时强化了党员和群众对支部工作的了解与监督。

实现以定级促完善、以定级促提高的目的，提升了单位党建工作科学化水平，为开展好基层党组织建设年活动，推进党建工作创新工程奠定了良好基础。

社区党组织分类定级工作总结

花园村党支部分类定级工作总结及下阶段工作安排为认真落实好基层组织建设年各项工作，花园村党支部根据《关于做好丁家营镇基层党组织分类定级工作的通知》安排，对照基层党组织“五个好标准”，明确工作重点，加强分类指导，认真组织实施了调查摸底，扎实推进基层党组织分类定级工作，现将开展工作情况总结如下：一、基本情况花园村位于丁家营镇集镇中心，316国道、襄渝铁路穿境而过，全村总面积12.6平方公里，总耕地面积967亩，全村辖5个村民小组，共607户，2173人，其中劳动力1442人，外出务工人员达到750余人。

2012年农民人均纯收入4436元。

设有党支部一个，党小组5个，共有党员43人，其中35岁以下年轻党员7人，高中以上学历15人。

二、工作措施1、加强领导，做好动员部署。

为及时传达贯彻落实丁家营镇关于开展党的基层组织年建设活动、认真做好基层党组织分类定级工作的部署精神，花园村“两委”召开基层组织分类定级专题会议，就基层组织建设年活动以及基层组织分类定级活动的相关工作做了全面的安排部署，要求明确活动的目的意义、组织领导、工作任务、时间节点、推进措施和责任分工等，在工作中要求坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准，并要做到层层细化，及时分析、总结开展活动的主要经验和存在问题，确保该项工作有序开展。

2、强化宣传载体，做好宣传发动工作。

花园村通过召开党员会议、村民会议、村务公开栏等多种载体广泛宣传动员，让分类定级工作的目的、意义深入人心，鼓励广大党员、群众积极献言献策。

3、广泛征求意见，认真组织实施。

按照“党支部自评、党员群众测评、上级党组织评定”的程序，花园村党支部围绕基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好和党员群众反映好七个方面进行自评，就花园村党支部分类定级情况组织党员、群众代表进行测评。

最后由上级党委评定。

花园村党支部参照村党组织分类定级评分细则，对近年来党建工作进行自我总结，自我打分，自评得分为99分。

市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作总结：挑战与机遇

市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作总结：挑战与机遇。

一、挑战市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作面临的首要挑战是“五个深化”政策的影响。

随着社会主义现代化建设的不断加强和“五个深”政策的深入推进，基层党组织所承担的社会责任和工作任务也更加复杂和繁重。

而这也对于市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作的要求更加严格和高效。

此外，市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作面临的另一大挑战就是外部资源的不足和接触瓶颈。

在当前的信息时代下，新技术、新资源、新政策迅速涌现，而如何及时掌握和运用这些信息和资源去支持市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作是一个长期而复杂的过程。

同时，如何加强与外部力量的交流合作，扩大市总工会基层党组织服务职工群众的宣传渠道和信息发布渠道也是一项具有长期的可持续发展意义的挑战。

二、机遇市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作面临的挑战和机遇同在。

在机遇方面，市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作所面临的主要机遇在于中国特色现代化建设战略的推进。

随着国家层面对于现代化建设的强调和加强，市总工会基层党组织能够在服务职工、致富增收等方面发挥更为积极的作用。

另外，市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作所面临的另一大机遇就是新科技、新资源和新政策的快速替换和更新。

市总工会基层党组织在运用新技术、新政策、新资源方面能够发挥出越来越积极的作用，让工会服务更具便利性、高效性和人性化。

三、工作总结作为一项重要的基层党建工作，市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作已经成为发展市总工会的关键所在。

在长期的实践中，市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作确实面临着不少的挑战和机遇，为促进市总工会向高效、融合、创新增强的方向发展提供了宝贵的机遇。

要想加强市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作，首先要加强组织协调管理，统筹协调各相关部门和单位的力量与资源，真正把基层党组织建设工作打造成一个协作、互惠、共享平台，让组织各司其职，尽己所能，互相协调和补充，达到高效有序的政策和服务。

xx党支部分类定级工作总结

xxxxxx局党支部分类定级工作总结xxxxxx局党支部在县委党总支的领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和创先争优、五个基本七个体系建设为主线，牢牢把握“服务中心、强化队伍”这一主题，不断加强支部建设，并取得了显著成效。

党支部按照“关于做好基层党组织分类定级工作的通知”要求，根据“机关事业单位基层党组织分类定级评分表”进行自查，综合自评为“好”其结果具体如下：一、合理设置程序规范---争创基本组织好我支部有30名中共党员。

支部组织严格换届制度，规范程序。

通过民主推荐，本届支部由霍忠宏任支部书记，强雅丽任支部副书记兼任纪检委员，杨政涛任组织委员，李杰、曹明任宣传委员。

长期以来，我支部在单位总支的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“责任•优秀”打造“高效•优质”的教育特色，求真务实，开拓进取，努力争创，取得了较突出的成绩。

二、增强党性身正为范---争创党员队伍好我支部结合学习实践科学发展观，“党员干部受教育，身体力行先垂范”的总要求，坚持抓支部党员队伍建设。

通过以党员队伍的先进性，带动干部齐心协力谋发展。

(一)加强学习。

支部把党员的学习摆在十分重要的位置。

长期以来，单位注重创建学习型组织，打造书香支部，在支部内大兴读书学习之风。

近年，为认真开展科学发展观的学习实践活动，我们组织支部党员着重学习了《科学发展观学习读本》、《论党的群众工作——重要论述摘编》、胡书记“七一讲话和纪念辛亥革命100周年大会上的讲话”、《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》等理论，还阅读了一些历史经典书籍，写出了读书笔记和心得感受。

(二)努力工作。

支部党员在工作中以身作则，遵章守纪；吃苦在前，享受在后；早出晚归，不计报酬，体现了较强的事业心、责任感和敬业精神，有力地促进了单位各县工作的完成。

2021年种羊场基层党组织分类定级工作总结

种羊场基层党组织分类定级工作总结种羊场基层党组织分类定级工作总结为认真落实好基层组织建设年的各项工作，种羊场党委根据县委组织部《关于转发中组部的通知》的通知精神及种羊场党委关于开展本次基层党组织活动的实施方案，认真组织实施了对辖区基层党支部调查摸底、分类定级工作，现将开展工作情况总结汇报如下一、基本情况(一)动员部署种羊场党委于201*年3月21日召开基层组织分类定级会，全场各连队党支部支部书记参加了此次会议，场党委就基层组织建设年活动以及基层组织分类定级活动的相关工作作了全面的安排部署。

（二）调查摸底种羊场党委围绕所属党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、连队经费保障是否落实、是否充分发挥作用等情况开展了调查摸底工作。

通过走访群众，发放调查表、了解群众对党组织的所需所盼，让广大党员和群众帮助查找党组织存在的突出问题。

还了解摸清了所属7个党支部党员队伍结构和教育管理情况、干部队伍教育监督情况、党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用的发挥情况等。

（三）分类定级和星级评选按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织验评，评定结果公示”的程序，种羊场党委在深入调查摸底，全面了解基层党组织建设现状的基础上，于3月21日组织实施了基层党支部的分类定级工作。

1、党支部自评。

各党支部参照星级量化考评细则，对近年来党建工作进行自我总结，自我评定档次，并将自评结果上报种羊场党委。

2、党员群众测评。

种羊场党委开党委会讨论研究了本次活动的实施方案，组织召开了评级大会进行评级打分，并安排专人，分别到所辖党支部召开由所评党支部班子成员、群众代表、服务对象参加的党员群众测评会，按照相关考评细则，以发放测评表形式对基层党组织建设情况及群众满意度进行了测评，并以发放征求意见表的形式征求测评对象对基层党组织的综合评价、意见和建议。

3、种羊场党委验评。

种羊场党委根据支部自评、党员群众测评结果，结合平时掌握的实际情况和年度考核情况，对所属基层党组织进行综合评价，得出分类定级结果，并进行了公示。

基层党组织分类定级民主测评工作总结

基层党组织分类定级民主测评工作总结
按照县委组织部《关于建立基层党组织晋位升级工作长效机制实施意见的通知》（师组通[2016]1号文件精神和县直机关党委《关于报送基层党组织分类定级民主测评情况的通知》要求，我局党支部于2月27日组织召开党支部大会，吸收部分群众代表参加，对基层党组织分类定级进行了民主测评。

现将测评情况总结如下：
一、民主测评情况
我局党支部现有中共党员23人（其中2名党员已退休，1名党员属预备党员），实际参加测评中共党员19人，占党员总数的%；吸收部份群众7人参加，占参评人数的%，测评得分为95分。

这次民主测评基层党组织，我局党支部高度重视，专门召开支部大会，并吸收群众代表参加，严格按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》，印发《机关事业单位党组织分类定级民主测评表》，实行一人一票无记名打分测评，做到了公正民主，实事求是，客观反映了党支部的真实情况。

二、存在不足和下步打算
在民主测评中，参加测评的中共党员和群众代表没有提出建设性的意见和建议。

在下步工作中，一是抓班子强队伍，发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作
用；二是坚持民主集中制原则，凝聚队伍合力，增进班子团结；三是开展党员活动，落实“三会一课”制度；四是围绕中心，认真履行工作职责，落实各项司法行政工作，筑牢基层维稳防线；五是深入实际，密切联系群众，帮助群众解决实际困难和问题；六是抓好廉政教育和党风廉政建设工作，从源头预防滋生腐败，纯洁司法行政队伍。

基层组织建设年工作总结18篇

基层组织建设年工作总结基层组织建设年工作总结（一）：xx年以来，我镇认真按照中央开展“基层组织建设”活动要求，始终服务大局，围绕中心，扎实推进基层组织建设工作，取得了必须成效。

一、上半年工作成效（一）、基层党组织分类定级工作我镇认真按照xx文件要求，制订了方案，成立机构，对全镇党组织分类定级工作做了全面的安排部署，落实专人抓该项工作，及时组织召开专题会议。

镇党委抽调人员深入各村（社区）、机关事业单位、非公企业以及社会组织党组织，对其组织设置、领导班子、队伍素质、组织制度、经费场所保障、作用发挥等状况在党组织自查的基础上，采取召开座谈会、个别访谈、发放测评表、群众调研等方式，进行了全面建立台账，调查摸底。

同时，对调查摸底结果进行分析，针对存在的问题，进行了认真梳理、并提出了整改建，有效推进了党组织晋位升级。

（二）、“三业”活动状况我镇认真贯彻落实浦发［2012］13号文件精神，结合本镇实际，扎实推进“支部联产业，党员带创业，群众富家业”活动。

我镇光明、黎木村支部有效地把全村养鱼户组织起来，统一规划了小窝养鱼产业，光明新建了35张鱼塘，黎木新建了48张鱼塘，共带动了300多户群众养鱼，产生出巨大的号召力，吸引了一批有志青年向党组织靠拢，更重要的是有利于组织生产生活，扩大了生产经营。

两个支部的党员在创先争优活动中发挥了先锋模范作用。

我镇将推进党组织建设在农民专业合作社上，计划下半年在樟家村委张家坡南国水果种植农民专业合作社和大江口农民养鸡专业合作社上分别建立党支部，实现把支部建在农民专业合作社上的突破。

（三）、北部湾开发强基工程工作我镇认真组织实施北部湾开发强基工程工作，准确调查核实各村阵地“八个一”建设状况，有针对性地加强建设。

一是实施新南、街口、黎木等3个村的综合办公楼项目建设，目前已动工建设；二是组织20个村的卫生室装修，督促规划11个村的卫生室开工建设；三是规范化建设了34个村（社区）的党务村务公开栏；四是落实34个村（社区）的党员活动室场所；五是加强远程教育点故障排查，健全播放机制，有效地提高了点击率；六是组建了37支党员志愿者服务队，并正常开展活动。

基层党组织分类定级情况汇报

棕树营东区社区基层党组织分类定级情况汇报根据上级文件精神，结合本单位实际，现将我社区分类定级工作汇报如下：
一、基本原则
基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。

二、评价标准与等次划分
按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》里的“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标。

以百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，划分四个等级：90分以上为“好”；80-89分为“较好”；60-79分为“一般”；60分以下为“较差”。

三、方法步骤
采取各基层党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。

具体步骤如下：
1、各基层党支部自评。

由各基层党支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价。

2、党员群众测评。

由上级党组织采取适当方式组织党员群众进行满意度测评，参加测评的对象范围、人数根据基层党组织的类别和支部实际灵活确定。

3、上级党组织评定。

由上级党组织专门组织人员对照评价标准
对所属党支部进行评价。

4、核准定级。

上级党组织对各基层党支部的自我评、上级评、群众评的结果进行综合分析，按照评价标准分别给予“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级的划分。

其中群众满意率低于90%的，不能定为“好”与“较好”。

开展分类定级晋位升级工作汇报

202年开展分类定级晋位升级工作汇报202*年开展分类定级晋位升级工作汇报xxx202*年开展分类定级晋位升级工作汇报今年，xxx开展基层党组织分类定级、晋位升级工作以来镇党委高度重视，认真组织，切实把“分类定级、晋位升级”工作作为党委重点工作和关键任务来抓。

按照《在创先争优活动中进一步开展基层组织建设年实施方案》的通知精神要求，我镇为确保整个基层组织建设年真正取得实效，抓实抓好晋位升级工作，迅速制定方案，严格按照规定程序，完成规定动作，有计划，有组织，有步骤的推进我镇晋位升级工作，现将工作总结如下：一、基本情况xxx地处温宿县城，辖区总面积约15.4平方公里，居民15867户，54340人，xxx党委下设9个社区、3个（村）党组织，共有556名党员，共辖188个单位，其中机关企事业单位153个，非公有制经济组织32个，新社会组织3个，党员总数达2112个。

在职党员向社区（村）报到数达496个，辖区单位在职党员与社区（村）党员共建志愿者服务队9支，参与党员272个。

二、主要做法1、抓支部书记、强领导班子。

重点实施以选优训强管严党支部书记为内容的“领头雁”工程。

依据基层党组织分类定级结果，对换届后不能胜任现职的基层党组织书记，及时进行调整，对暂时没有合适人选的，可从机关、事业单位选派青年干部担任“第一书记”。

同时，加强对基层党组织书记的培训力度全面提升基层党组织书记队伍的整体素质。

2、抓好发展、明确思路。

落实创先争优活动“六三”工作机制，在党组织中开展“全员承诺”活动，并加大考核力度为群众办实事、解难题，深入开展基层党组织各项活动，帮助基层党组织理清发展思路，在资金、信息、人才等方面给予支持。

3、抓制度建设。

探索建立“242”党建工作新机制通过建立完善机制，不断加强领导班子和干部队伍建设，基层党组织和党员队伍建设，推行“一考两评三落实”机制，“一考”即农镇两委主干绩效考核与岗位报酬相挂钩；“两评”即评选“十佳功勋镇官”和“十佳镇级班子”，“三落实”即落实表彰奖励制度、落实参政议政制度、落实养老保险制度。

基层党组织分类定级情况汇报（5篇）

基层党组织分类定级情况汇报（5篇）第一篇：基层党组织分类定级情况汇报基层党组织分类定级情况汇报按照学院《基层党支部分类定级管理办法（试行）》的安排部署，对本支部进行了相应的分析，对工作梳理总结如下;一、.总体思路和特色载体1.总体思路：以《基层党支部分类定级管理办法（试行）》为指导，加强党支部建设，提升党建工作水平，深入开展创先争优活动，为建设“****、****、***********”而奋斗。

2.特色载体：以传承大庆精神、铁人精神为核心，突出****，不断强化“三基”工作，通过创先争优和岗位建功活动，为学院的发展和油田稳产做贡献。

二、主要做法：1.分类指导。

在教师党员中，不合格党员基本是不存在，我们着重进行优秀党员典型的培养。

在教学工作中，有省级名师、学院十大名师**、省师德先进个人**、省级教学能手***、省级教学新秀***；在科研工作中有油田公司优秀女职工***；在学生工作中有油田公司百名青年岗位能手***。

我们对这些典型严格要求，交代任务，发挥示范带头作用。

通过典型示范，涌现出***等一些青年优秀教师。

2.细化考核标准。

坚持教学工作考核标准，教学管理工作一直走在学院的前列。

在学生工作中，按照“责任心、真功夫、好习惯”的要求，制定了行之有效的量化考核细则，并把细则的考核结果与学生的先优模评比、奖助困贷的评定、组织发展、就业推荐挂钩。

3.规范基础工作。

各方面基础工作一直比较扎实，定期的职工大会、党员大会；定期的教学检查和督导；定期的学生工作例会；定期的安全工作检查等。

4.长效机制。

主要形成了《“三会一课”制度》、《党政联席会议制度》、《教学检查工作制度》、《教学督导工作制度》、《顶岗实习管理工作制度》、《班主任工作制度》、《学生量化考核工作制度》、《教室标准化和寝室卫生规格化管理制度》规章制度执行落实的都比较好。

5.党支部书记素质的提高。

作用的发挥注重加强系领导班子建设；能力的提高注重政治理论学习；修养的提高注重中华传统文化的学习；廉政的实现注重加强反腐倡廉教育。

分类定级工作检查及评价分析研究性工作总结：奏响基层组织建设年的华丽乐章

分类定级工作总结：奏响基层组织建设年的华丽乐章根据李xx同志在中组部召开的《在创先争优活动中开展基层组织建设年》视频会议上的讲话精神，xx商圈按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，对商圈各党支部及全体党员进行摸底调查、分类定级，为基层组织建设年奏响前奏曲。

注重发扬民主，广泛宣传发动。

为保证党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，商圈党务工作者分成三个小组挨个排查商圈党员，掌握党员详细近况。

同时及时下发了做好分类定级工作的通知，要求各党支部要深化思想认识，增强抓好组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实党组织建设年各项任务。

要求各支在开展评级时，所属党支部的党员参与率要达到百之百，群众参与率要不少于百分之十。

对外出或生病的党员，要采取电话、邮件、上门走访等办法听取意见，切实把底数搞清，把问题找准。

同时利用手机播报、网站、“党员通”系统等多种形式，广泛宣传发动，让分类定级工作的目的、意义、方法步骤家喻户晓、深入人心。

严把评分标准，做好分类定级工作。

分类定级的基本要求是客观公正的，只有不回避问题，不降低标准，坚持规范易行，合理明确的工作步骤、程序和要求，才能保证分类定级工作的有序推进。

各党支部在深入调查摸底的基础上，对照分类定级参考标准实事求是地进行自我评定分类定级工作。

重点围绕中组部提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法评定。

分类定级的方法采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、查阅相关文件资料、查看现场、听取上级党组织意见等方式，全面开展调查分析，广泛听取意见。

同时，通过开展分类定级，激发各党支部向分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

注重总结提升，建立长效机制。

目前，商圈各党组织现已完成了分类定级工作，商圈党委针对各党组织存在问题进行了梳理归类，分析研究，提出了一些针对性较强的整改措施。

基层党组织分类定级情况汇报

基层党组织分类定级情况汇报根据上级党组织印发的文件精神，我支部按照基层党组织定级参考标准，认真开展支部测评、群众测评活动，现将分类定级情况汇报如下。

一、加强组织领导加强党建工作领导，落实党建工作任务。

通过定期召开会议，加强支部政治教育，增强党员党性观念，落实党建工作责任。

支部书记带头廉洁自律，履行党员公开承诺，在党建工作中发挥模范带头作用，全体党员无违纪违法行为。

制定了本支部党务公开方案，及时在信息公开栏公布支部及党员公开承诺等信息。

二、明确工作思路支部整体工作思路是：深入贯彻落实科学发展观，加强思想政治理论学习，发扬党内民主，推动党风廉政建设，深入开展“创先争优”和文明创建活动，全面推进支部党的思想、组织、作风、廉政等党的建设。

以创新工作思路为着力点，坚持创新与务实相结合，推动学校工作又好又快向前发展。

根据年度工作计划，及时进行工作总结。

三、强化工作制度强化制度建设，建立党务公开制度，认真按制度办事。

制定学习计划，按计划参加教育培训。

党支部书记及时了解党员思想状况，帮助解决党员存在的困难和问题。

定期召开支部会议和校务工作会议，实行民主管理，接受党员群众评议。

四、建设活动阵地加强活动阵地建设，将校会议室作为党员活动常设阵地，定期召开会议，积极开展支部活动。

通过党务公开栏，悬挂宣传资料，设立宣传教育设施，打造党员活动宣传阵地。

五、强化保障机制强化党务工作保障机制，安排综合管理人员任兼职党务工作人员。

按时收缴党费，保障党组织工作经费，满足学习培训等工作需要。

六、落实工作任务认真落实上级党组织部署的各项工作任务，党务会议无缺席迟到现象，确保党务工作按时完成。

积极组织党员干部参加“文明劝导”和文明创建活动。

全面完成为民办实事和绩效考核目标任务。

七、提高服务水平党员干部以服务人民群众为宗旨，不断提高服务意识和服务水平，待人接物文明礼貌，衣着大方得体，服务主动热情，办事快捷有序，提高群众满意度。

党员分类管理工作总结

党员分类管理工作总结为充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推进从严治党在农村党组织的全面深入，XX镇党委认真贯彻上级党委的要求，对农村党员开展以“标准量化、分类定星、民主考评、动态管理”为主要内容的星级化评分定星工作，有效解决党员管理缺乏有效方式的问题，农村党员的整体活力和内在动力进一步激发。

现将工作总结如下：一、红渡镇基层党组织评分定星基本情况XX镇辖12个行政村，11个党总支部、119个党支部、非公企业党支部6个。

四星级党组织1个，即红渡社区党支部，三星级党组织3个，分别为古房村、龙塘村、马蹄村党支部。

全镇党员1206名，其中农村党员989名。

二、工作措施(一)加强领导，精心组织。

根据县级动员部署会的会议精神，红渡镇党委召开全镇党员部署动员会，传达上级党委会议精神。

根据农村党员队伍实际情况，镇党委制定农村党员分类管理评分定星方案，成立工作小组，各村挂点领导牵头组织，各村党支部书记挑担，把党员分类管理工作严格按照宣传动员、调查摸底、建档立卡、扎实践诺、履行职责、对照制度、考核评议、完善措施进行总结五个阶段实施。

做到情况清，档案规范，引导广大党员积极主动地参与到这项工作中来。

(二)科学分类，设岗定责。

根据县级农村党员分类管理评分定星工作方案和农村党员队伍的实际情况，将农村党员科学分为管理类、外出类、老弱类、创业类、其他类5个类型。

围绕推进新农村建设设立村务监督、卫生保洁、致富就业信息、公益事业建设等党员公益岗，对五类党员中的村组干部党员、无职党员按照党员自愿、支部推荐、群众监督的原则，结合其特点进行设岗定责，并在每个季度按照评分标准进行民主评分、公示。

目前，全镇农村党员已基本完成定则上岗工作，设置政策宣传岗137名、安全监督岗240名、民事调解岗60名、卫生监督岗120名、计生联络岗120名、敬老助残岗72名、特色服务岗60名、科普宣传岗120名、扶贫帮困岗60名。

(三)分类施教，提高素质。

基层党组织分类定级自评报告范文5篇

基层党组织分类定级自评报告范文5篇（篇一）区委组织部：根据区委组织部关于开展“三分类三升级”工作要求，**镇党委认真组织实施，一是及时召开党委会议，对“三分类三升级”分类定级工作进行认真研究部署，二是广泛征求党员群众代表意见，各基层党支部调查摸底，三是进行互评打分，最后由党委会确定分类定级结果。

现将“三分类三升级”分类定级工作报告如下：一、基本情况**镇共有33个党支部，其中农村党支部20个、社区支部4个、机关支部7个，两新组织党组织1个，其他党组织1个，全镇共有1366名党员。

二、工作开展情况（一）加强组织领导。

为及时传达贯彻落实区委组织部关于开展“三分类三升级”活动要求，**镇召开党委会议专题研究基层党组织分类定级工作相关事宜，并成立以党委书记杨勇同志为组长，分管党务副书记赵相贵同志为副组长，班子成员为成员的“三分类三升级”工作领导小组，研究制定分类定级工作实施方案，做到层层细化、责任到人，确保该项工作有序开展。

（二）严格标准评定。

以区委组织部制定的文件为依据，进一步细化、量化具体评价标准和办法，对我镇全部党支部按照“先进、一般、后进”三个等级分别定级为一、二、三类党支部。

在工作中坚持突出重点，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简便。

（三）广泛民主集中。

一是开展调查摸底，镇党委围绕区委组织部相关要求，成立由党建工作包片工作小组，深入各基层党组织，通过召开座谈会、发放调查问卷等形式，了解群众的所需所盼，让党员群众帮助查找党组织存在的问题，听取他们对如何建设基层战斗堡垒，发挥基层组织作用的意见和建议。

二是组织支部书记进行互评；三是召开党委会，广泛听取意见，严格开展分类定级。

按照党支部自评、党员群众测评、镇党委评定等程序，镇党委划先进党支部3个，一般党支部29个，后进党支部1个。

三、存在的问题通过开展分类定级工作，我们发现我镇个别党支部存在以下问题：一是党建活动载体不够丰富，对党员缺乏吸引力。

基层党组织分类定级报告

基层党组织分类定工作情况报告市委组织部：为认真落实基层组织建设年任务，按照《关于转发中组部<关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见>和省委组织部<基层党组织分类定级管理办法（试行）>的通知》文件要求，某某区委高度重视，认真安排，根据机关事业单位、非公组织、社区党组织分类定级参考标准，在全区77个基层党支部中开展了评定，经过评选，确定A类党支部13个，占支部总数的16.9%；B类党支部29个，占37.7%；C类党支部29个，占37.7%；D类党支部6个，占7.7%。

现将我区工作开展情况报告如下：一、高度重视，在落实上求“快”做好基层党组织分类定级工作，是开展基层组织建设年的重要基础，也是加强基层组织建设的有力抓手。

接到通知后，某某区委迅速组织落实，召开了以“基层党组织分类定级”为主题的常委会议，及时贯彻落实中央、省委和市委关于“基层党组织分类定级”活动的总体安排，并将相关文件印发至区委各部门及各基层党组织，使全区上下认识到，开展分类定级活动，是加强基层党组织建设的重大机遇，是提高组工队伍素质的迫切需要，是巩固党的执政基础的必然要求。

根据文件要求，区委就“调查摸底，分类定级”的相关工作作了全面的安排部署，围绕基层党组织建设的领导班子是否健全、党员队伍是否先进、工作机制是否完善、工作业绩是否突出、群众反映是否良好等方面，进行了深入细致的探讨，为此项工作的开展奠定了坚实基础。

二、结合实际，在措施上求“细”根据通知要求，某某区基层党组织共77个，A类党组织应在16个之内，D类党组织在4个至7个之间。

按照《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》中的“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标和《基层党组织分类定级管理办法（试行）》中关于领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好等五个方面的评价内容，结合我区实际，经过区委与下级各基层党组织共同研讨，某某区坚持实事求是、客观公正、不回避问题、不降低标准的原则，制定了“四有三无”，即：基层党组织有认真负责的支部书记、有与时俱进的工作思路、有公开严明的工作制度、有切实可行的保障机制，无发展党员零进展、无不良群众反映、无群体性上访事件的考评办法，有力促进了考评工作的开展。

分类定级工作情况汇报

生物实验说课心得体会生物实验说课心得体会篇1这次借着机会和大家一起分享交流心得，经验谈不上，有点只是一点点肤浅的体会和做法，还希望各位领导和同行们对我科组做得不好的给予批评指正，因为我们学校的领头羊是老大数学科和英语科，下面我就把我们科组的一些做法和一些老师的日常教学管理跟大家分析，希望可以“抛砖引玉”，引出我们学校更多优秀教师的一些做法可以学习到。

一、及早定计划、定目标每个学期开学初，梁校就会组织我们科组开展好每个学期初的科组会议，我们生化科组比较特别，有初一生物的所谓大众眼中的次科，有初二生物的区会考科，还有初三竞争激烈无比的化学科，这样的学科组合，就要求我们在教师成绩和管理上要有所不同的鼓励和做法。

例如初一、我们开学初就定一个目标：学期末赢兄弟学校，初二：赢兄弟学校，在区排前列；初三，赢兄弟学校，超区平均，尽量位列区前列。

二、团结一致、齐心协力科组老师，都是来自不同学校聚合在一起的，渡过磨合期很重要，毕竟每一个人都有自己的个性，都希望得到别人的尊重和突出自己的优秀能力，例如曾淑珍、彭远向、王高桂等，他们以前都是镇的别的兄弟学校因为工作调动而调到我们科组的，初来乍到，他们有他们的个性和做法，不一定会立刻适应和跟上我在工作上的要求和习惯，而我这个人对工作有点严格，都希望每一个老师做好自己的本分，问心无愧，不管成绩好坏，只要我们看出他尽力，我就没有意见，大家都知道我的性格，可是怎样才令他们心诚口服的听指挥、统一行动，不搞个人主义，我以前也做了一点工作和丑人的，在科组会议上，该开口批评就批评，该表扬就表扬，而且就是以身作则，毫无私念的让所有人都看到和知道，成绩是团体的，个人再怎么好也不是好，如果尽力做了工作，个人再怎么差，也不是一个人差，我们是一个家庭，后来慢慢的，大家都毫无私心，把自己多年的.资料、宝贝都拿出来，而且会觉得拿出来越多，受到大家的喜欢，自己越有价值，越自豪。

这样大家齐心工作，成绩就容易上去而且工作开心。

党支部分类定级总结

李俊镇基层党组织调查摸底和分类定级工作总结20XX年是中央确定的“基层组织建设年”，为了圆满完成“基层组织建设年”各项工作任务，实现全镇基层党组织普遍晋位升级目标，根据县委组织部《关于做好基层党组织调查摸底和分类定级工作的通知》（永党组发【2012】27号）文件有关精神，镇党委认真安排，精心组织，在全镇17个党支部中深入开展党组织分类定级工作，现就基层党组织调查摸底和分类定级工作总结如下：一、精心组织、周密安排镇党委高度重视开展基层党组织调查摸底和分类定级工作，专门召开党委会研究此项工作，对县委组织部有关安排和工作要求进行学习，进一步明确了党委书记总负责，分管副书记具体负责的工作责任机制，召开各村（居）党支部书记、副书记参加的工作会议，对工作进行统一安排和部署，明确了调查摸底的对象、形式以及内容和步骤。

把这项工作作为“基层组织建设年”的一项重点工作来抓落实，提高了开展工作的重要性，确保了工作深入开展。

二、广泛宣传，营造浓厚工作氛围镇党委通过各种会议安排部署这项工作，镇上以信息、简报、电子显示屏等形式将县委组织部开展活动的内容公示，包村领导和包村干部到各村亲自指导工作开展，组织村队干部、普通党员和群众代表学习文件精神，层层动员逐步提高认识，以会议做好宣传。

各村及时组织村队干部，党员和部分群众对镇党委工作安排进行学习，参加村队干部、党员和群众代表2000人次。

确保了党员和群众的知晓率，提高了党员和村队干部的认识。

三、将自评、党员群众民主测评和党委综合评定相结合，确保活动扎实开展一是镇党委将党支部调查摸底和分类定级自评表及测评量化标准引发给各村、社区、机关党支部，各党支部对照“五好”党支部和分类定级测评量化标准，重点从党组织带头人、工作思路、工作制度、党员队伍、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众贫家等8各方面进行自评定级，客观公正的对各基层党支部进行分类定级。

通过自评，全镇14个村党支部、社区党支部、机关党支部均达到90分以上，自评定级为三星级党支部，西邵村自评为二星级党支部。

三分类三升级总结范文

三分类三升级总结范文中共县委组织部：依照中共县委组织部《对于做好基层党组织三分类三升级活动有关工作的通知》文件精神，镇在开展三分类三升级活动工作中对公开答应、转化升级事情进行仔细分析总结，现将开展三分类三升级活动事情总结如下：一、加强领导，精心组织镇党委充分认识做好三分类三升级活动中公开答应工作的重要意义，加强领导，精心组织。

别断丰富答应内容，严格答应标准，改进答应办法。

召开座谈会，定期通报答应践诺事情，及时解决工作中浮现的新事情新咨询题，确保答应事项高标准兑现。

二、仔细自查，划类定级我镇深入实际，做好三分类三升级调查摸底工作，制定了《镇三分类三升级实施方案》，为基层组织分类定级做好充分的预备工作。

镇党委组织各党总支(支部)结合五好四强标准进行自查，并填写了党组织分类定级自查评分表，由镇党委结合日常工作和践诺事情、群众意见对自查认格事情进行核实。

分别确定县先进党支部1个、一类党组织6个、二类党组织10个、三类党组织3个，并将党组织申报和上级党组织审定的事情向党员群众公开，同意监督。

在分类定级后，我镇实行定期督查制度、淘汰销号制度和择优递补制度，镇每年评先奖优、重新分级。

对先进、一类党组织看引领效应;对二类党组织看示范效果;对三类党组织看改善成果。

降实20条转化措施，降实48条升级措施，累计公开答应事项达3250项，已兑现答应达3168项，工作目标更为明确，工作激情明显增强。

形成了分类升级、比学赶超的生动局面。

三、环绕升级开展答应、践诺一是明确答应内容。

镇党委按照五好四强的要求，党员按照五带头五争当的要求，紧紧环绕三分类三升级活动中制定的升级目标，结合承担的职能和中心任务，积极作出答应。

广泛开展群众点诺活动，镇环绕关怀群众、服务群众、带动群众的主题，采取召开座谈会、公布征求答应事项通告等形式，让群众点诺，了解和掌握群众最关注、反响最强烈、需求最迫切的实际咨询题，将其纳入答应内容。

二是深入开展兑现答应、服务群众活动，将创先争优真正降实到实处。