乡镇基层党组织分类定级工作总结
基层党组织分类定级结果报告
基层党组织分类定级结果报告为全面掌握和深入了解全镇基层党组织现状和作用发挥情况，解决基层组织建设中的突出问题，促进基层党组织进一步创先争优，确保基层组织建设年的各项目标任务落到实处，近期，我镇党委根据上级要求，开展了基层党组织分类定级工作。
现将党组织分类定级结果报告如下：一、党组织分类定级工作的程序1、基层党组织自评：各基层党组织班子召开成员会，根据本单位类型，每位班子成员对照各领域基层党组织分类定级参考标准，分别进行打分，在完成分值统计后，认真填写《天长市基层党组织调查定级表》报镇党委。
2、党员群众测评：各基层党组织分别组织党员、群众填写测评表，党员参与面不低于80%。
村（社区）参与评议的群众不少于本村（社区）村（居）民代表数的80%。
3、党委评定：镇党委对照各领域基层党组织分类定级参考标准，对全镇下辖党组织进行打分，并对调查表、基层党组织自评和党员群众测评结果进行审核，经党委集体研究，确定了各基层党组织的等级。
二、党组织分类定级结果1、总的分类定级结果情况：我镇基层党组织数量共30个。
“好”21 个，占70 %；“较好”7个，占23%；“一般”2个，占7%。
2、分项定级结果情况：（1）行政村、社区11个。
“好”8个，占73%；“较好”2个，占18%；“一般”1个，占9%。
（2）国有集体企业4个。
“好”1个，占25%；“较好”2个，占50%；“一般”1个，占25%。
（3）非公有制经济组织4个。
“好”3个，占75%；“较好”1个，占25%。
（4）机关事业单位10个。
“好”8个，占80%；“较好”2个，占20%。
（5）社会组织1个。
“好”1个，占100%。
党(总)支部分类定级工作汇报
为抓好基层党组织的分类定级工作，扎实推动基层基础建设年活动，我单位于4月２３日完成了对所有党（总）支部的分类定级工作。
现将我单位组织实施党（总）支部分类定级工作主要做法汇报如下：一、基本情况我单位现有在职党员136人，退休党员有66人，设党总支3个，党支部16个。
在此次分类定级工作中，做到了支部全覆盖，党员群众参与率达98%。
二、高度重视，强化领导为确保分类定级工作不走过场，不脱离实际，及时传达学习了省局关于实施基层党组织分类定级工作的文件精神，并制定下发了《关于组织实施党（总）支部分类定级工作的通知》文件，明确了各支部书记为支部分类定级工作第一责任人和方法步骤等，增强了支部分类定级的可操作性和合理性。
三、精心组织，周密安排按照支部自评、群众测评、党委评定、定级公示的步骤，扎实推进19个支部的分类定级工作。
一是支部自评。
各支部及时召开了支委会，对照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项标准进行了自评。
二是群众测评。
各支部相继召开了党员群众座谈会，党员与群众开展面对面交流，听取群众或服务对象对单位、支部以及党员个人的意见和建议，并组织测评，为下一步整改提供了方向。
三是组织考评。
按照分类定级工作要求，政治处、纪委监察室对各支部逐个进行了考评，考评采取看资料、听汇报、访对象的方式，广泛征求党员和群众对支部的意见和建议。
四、综合评比，科学定级党委及时召开分类定级专题讨论会，根据各党支部自评和党员群众民主测评结果，结合日常掌握的情况，统筹考虑，横向比较各党支部的整体情况，评定“好”的支部个，占总数的%，评定“较好”的支部个，占总数的%。
五、认真总结，做好整改各支部能够认真总结，通过自评、满意度测评和组织评定，进一步理清了支部自身在思想、组织、作风、制度建设和发挥作用等方面的基本情况和存在问题，提出了整改措施，同时强化了党员和群众对支部工作的了解与监督。
实现以定级促完善、以定级促提高的目的，提升了单位党建工作科学化水平，为开展好基层党组织建设年活动，推进党建工作创新工程奠定了良好基础。
社区党组织分类定级工作总结
花园村党支部分类定级工作总结及下阶段工作安排为认真落实好基层组织建设年各项工作，花园村党支部根据《关于做好丁家营镇基层党组织分类定级工作的通知》安排，对照基层党组织“五个好标准”，明确工作重点，加强分类指导，认真组织实施了调查摸底，扎实推进基层党组织分类定级工作，现将开展工作情况总结如下：一、基本情况花园村位于丁家营镇集镇中心，316国道、襄渝铁路穿境而过，全村总面积12.6平方公里，总耕地面积967亩，全村辖5个村民小组，共607户，2173人，其中劳动力1442人，外出务工人员达到750余人。
2012年农民人均纯收入4436元。
设有党支部一个，党小组5个，共有党员43人，其中35岁以下年轻党员7人，高中以上学历15人。
二、工作措施1、加强领导，做好动员部署。
为及时传达贯彻落实丁家营镇关于开展党的基层组织年建设活动、认真做好基层党组织分类定级工作的部署精神，花园村“两委”召开基层组织分类定级专题会议，就基层组织建设年活动以及基层组织分类定级活动的相关工作做了全面的安排部署，要求明确活动的目的意义、组织领导、工作任务、时间节点、推进措施和责任分工等，在工作中要求坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准，并要做到层层细化，及时分析、总结开展活动的主要经验和存在问题，确保该项工作有序开展。
2、强化宣传载体，做好宣传发动工作。
花园村通过召开党员会议、村民会议、村务公开栏等多种载体广泛宣传动员，让分类定级工作的目的、意义深入人心，鼓励广大党员、群众积极献言献策。
3、广泛征求意见，认真组织实施。
按照“党支部自评、党员群众测评、上级党组织评定”的程序，花园村党支部围绕基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好和党员群众反映好七个方面进行自评，就花园村党支部分类定级情况组织党员、群众代表进行测评。
最后由上级党委评定。
花园村党支部参照村党组织分类定级评分细则，对近年来党建工作进行自我总结，自我打分，自评得分为99分。
市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作总结：挑战与机遇
市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作总结：挑战与机遇。
一、挑战市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作面临的首要挑战是“五个深化”政策的影响。
随着社会主义现代化建设的不断加强和“五个深”政策的深入推进，基层党组织所承担的社会责任和工作任务也更加复杂和繁重。
而这也对于市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作的要求更加严格和高效。
此外，市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作面临的另一大挑战就是外部资源的不足和接触瓶颈。
在当前的信息时代下，新技术、新资源、新政策迅速涌现，而如何及时掌握和运用这些信息和资源去支持市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作是一个长期而复杂的过程。
同时，如何加强与外部力量的交流合作，扩大市总工会基层党组织服务职工群众的宣传渠道和信息发布渠道也是一项具有长期的可持续发展意义的挑战。
二、机遇市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作面临的挑战和机遇同在。
在机遇方面，市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作所面临的主要机遇在于中国特色现代化建设战略的推进。
随着国家层面对于现代化建设的强调和加强，市总工会基层党组织能够在服务职工、致富增收等方面发挥更为积极的作用。
另外，市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作所面临的另一大机遇就是新科技、新资源和新政策的快速替换和更新。
市总工会基层党组织在运用新技术、新政策、新资源方面能够发挥出越来越积极的作用，让工会服务更具便利性、高效性和人性化。
三、工作总结作为一项重要的基层党建工作，市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作已经成为发展市总工会的关键所在。
在长期的实践中，市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作确实面临着不少的挑战和机遇，为促进市总工会向高效、融合、创新增强的方向发展提供了宝贵的机遇。
要想加强市总工会基层党组织分类定级晋位升级管理工作，首先要加强组织协调管理，统筹协调各相关部门和单位的力量与资源，真正把基层党组织建设工作打造成一个协作、互惠、共享平台，让组织各司其职，尽己所能，互相协调和补充，达到高效有序的政策和服务。
xx党支部分类定级工作总结
xxxxxx局党支部分类定级工作总结xxxxxx局党支部在县委党总支的领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和创先争优、五个基本七个体系建设为主线，牢牢把握“服务中心、强化队伍”这一主题，不断加强支部建设，并取得了显著成效。
党支部按照“关于做好基层党组织分类定级工作的通知”要求，根据“机关事业单位基层党组织分类定级评分表”进行自查，综合自评为“好”其结果具体如下：一、合理设置程序规范---争创基本组织好我支部有30名中共党员。
支部组织严格换届制度，规范程序。
通过民主推荐，本届支部由霍忠宏任支部书记，强雅丽任支部副书记兼任纪检委员，杨政涛任组织委员，李杰、曹明任宣传委员。
长期以来，我支部在单位总支的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“责任•优秀”打造“高效•优质”的教育特色，求真务实，开拓进取，努力争创，取得了较突出的成绩。
二、增强党性身正为范---争创党员队伍好我支部结合学习实践科学发展观，“党员干部受教育，身体力行先垂范”的总要求，坚持抓支部党员队伍建设。
通过以党员队伍的先进性，带动干部齐心协力谋发展。
(一)加强学习。
支部把党员的学习摆在十分重要的位置。
长期以来，单位注重创建学习型组织，打造书香支部，在支部内大兴读书学习之风。
近年，为认真开展科学发展观的学习实践活动，我们组织支部党员着重学习了《科学发展观学习读本》、《论党的群众工作——重要论述摘编》、胡书记“七一讲话和纪念辛亥革命100周年大会上的讲话”、《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》等理论，还阅读了一些历史经典书籍，写出了读书笔记和心得感受。
(二)努力工作。
支部党员在工作中以身作则，遵章守纪；吃苦在前，享受在后；早出晚归，不计报酬，体现了较强的事业心、责任感和敬业精神，有力地促进了单位各县工作的完成。
2021年种羊场基层党组织分类定级工作总结
种羊场基层党组织分类定级工作总结种羊场基层党组织分类定级工作总结为认真落实好基层组织建设年的各项工作，种羊场党委根据县委组织部《关于转发中组部的通知》的通知精神及种羊场党委关于开展本次基层党组织活动的实施方案，认真组织实施了对辖区基层党支部调查摸底、分类定级工作，现将开展工作情况总结汇报如下一、基本情况(一)动员部署种羊场党委于201*年3月21日召开基层组织分类定级会，全场各连队党支部支部书记参加了此次会议，场党委就基层组织建设年活动以及基层组织分类定级活动的相关工作作了全面的安排部署。
（二）调查摸底种羊场党委围绕所属党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、连队经费保障是否落实、是否充分发挥作用等情况开展了调查摸底工作。
通过走访群众，发放调查表、了解群众对党组织的所需所盼，让广大党员和群众帮助查找党组织存在的突出问题。
还了解摸清了所属7个党支部党员队伍结构和教育管理情况、干部队伍教育监督情况、党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用的发挥情况等。
（三）分类定级和星级评选按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织验评，评定结果公示”的程序，种羊场党委在深入调查摸底，全面了解基层党组织建设现状的基础上，于3月21日组织实施了基层党支部的分类定级工作。
1、党支部自评。
各党支部参照星级量化考评细则，对近年来党建工作进行自我总结，自我评定档次，并将自评结果上报种羊场党委。
2、党员群众测评。
种羊场党委开党委会讨论研究了本次活动的实施方案，组织召开了评级大会进行评级打分，并安排专人，分别到所辖党支部召开由所评党支部班子成员、群众代表、服务对象参加的党员群众测评会，按照相关考评细则，以发放测评表形式对基层党组织建设情况及群众满意度进行了测评，并以发放征求意见表的形式征求测评对象对基层党组织的综合评价、意见和建议。
3、种羊场党委验评。
种羊场党委根据支部自评、党员群众测评结果，结合平时掌握的实际情况和年度考核情况，对所属基层党组织进行综合评价，得出分类定级结果，并进行了公示。
基层党组织分类定级民主测评工作总结
基层党组织分类定级民主测评工作总结
按照县委组织部《关于建立基层党组织晋位升级工作长效机制实施意见的通知》（师组通[2016]1号文件精神和县直机关党委《关于报送基层党组织分类定级民主测评情况的通知》要求，我局党支部于2月27日组织召开党支部大会，吸收部分群众代表参加，对基层党组织分类定级进行了民主测评。
现将测评情况总结如下：
一、民主测评情况
我局党支部现有中共党员23人（其中2名党员已退休，1名党员属预备党员），实际参加测评中共党员19人，占党员总数的%；吸收部份群众7人参加，占参评人数的%，测评得分为95分。
这次民主测评基层党组织，我局党支部高度重视，专门召开支部大会，并吸收群众代表参加，严格按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》，印发《机关事业单位党组织分类定级民主测评表》，实行一人一票无记名打分测评，做到了公正民主，实事求是，客观反映了党支部的真实情况。
二、存在不足和下步打算
在民主测评中，参加测评的中共党员和群众代表没有提出建设性的意见和建议。
在下步工作中，一是抓班子强队伍，发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作
用；二是坚持民主集中制原则，凝聚队伍合力，增进班子团结；三是开展党员活动，落实“三会一课”制度；四是围绕中心，认真履行工作职责，落实各项司法行政工作，筑牢基层维稳防线；五是深入实际，密切联系群众，帮助群众解决实际困难和问题；六是抓好廉政教育和党风廉政建设工作，从源头预防滋生腐败，纯洁司法行政队伍。
基层组织建设年工作总结18篇
基层组织建设年工作总结基层组织建设年工作总结（一）：xx年以来，我镇认真按照中央开展“基层组织建设”活动要求，始终服务大局，围绕中心，扎实推进基层组织建设工作，取得了必须成效。
一、上半年工作成效（一）、基层党组织分类定级工作我镇认真按照xx文件要求，制订了方案，成立机构，对全镇党组织分类定级工作做了全面的安排部署，落实专人抓该项工作，及时组织召开专题会议。
镇党委抽调人员深入各村（社区）、机关事业单位、非公企业以及社会组织党组织，对其组织设置、领导班子、队伍素质、组织制度、经费场所保障、作用发挥等状况在党组织自查的基础上，采取召开座谈会、个别访谈、发放测评表、群众调研等方式，进行了全面建立台账，调查摸底。
同时，对调查摸底结果进行分析，针对存在的问题，进行了认真梳理、并提出了整改建，有效推进了党组织晋位升级。
（二）、“三业”活动状况我镇认真贯彻落实浦发［2012］13号文件精神，结合本镇实际，扎实推进“支部联产业，党员带创业，群众富家业”活动。
我镇光明、黎木村支部有效地把全村养鱼户组织起来，统一规划了小窝养鱼产业，光明新建了35张鱼塘，黎木新建了48张鱼塘，共带动了300多户群众养鱼，产生出巨大的号召力，吸引了一批有志青年向党组织靠拢，更重要的是有利于组织生产生活，扩大了生产经营。
两个支部的党员在创先争优活动中发挥了先锋模范作用。
我镇将推进党组织建设在农民专业合作社上，计划下半年在樟家村委张家坡南国水果种植农民专业合作社和大江口农民养鸡专业合作社上分别建立党支部，实现把支部建在农民专业合作社上的突破。
（三）、北部湾开发强基工程工作我镇认真组织实施北部湾开发强基工程工作，准确调查核实各村阵地“八个一”建设状况，有针对性地加强建设。
一是实施新南、街口、黎木等3个村的综合办公楼项目建设，目前已动工建设；二是组织20个村的卫生室装修，督促规划11个村的卫生室开工建设；三是规范化建设了34个村（社区）的党务村务公开栏；四是落实34个村（社区）的党员活动室场所；五是加强远程教育点故障排查，健全播放机制，有效地提高了点击率；六是组建了37支党员志愿者服务队，并正常开展活动。
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乡镇基层党组织分类定级工作总结
根据中央组织部《印发〈关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见〉的通知》的要求，结合小江的实际，镇党委政府精心组织，广泛宣传，坚持标准，细化指标，拓宽评议范围，使基层党组织分类定级工作达到了科学、定级客观、目标明确、措施得力、全面提升效果。
一、基本情况
小江镇位于阳山县城西北部，北与黎埠镇相连，南接阳城镇，辖区面积233平公里。
镇党委下设19个党支部，其中13个农村党支部，1社区党支部，5个机关支部。
目前共有党员971名。
其中预备党员42名，占党员总数的4.3%。
男党员785名，占党员总数80.5，%女党员190名，占党员总数的19.5%。
35岁及以下的党员192名，占党员总数的19.7%。
大专以上学历的党员155名，占党员总数的15.9%，60岁以上党员348人，占党员总数的35.7%。
二、工作措施
加强组织领导，确保思想、行动到位
为及时传达贯彻省市县关于开展党的基层组织年建设活动的部署精神，自县于4月5日召开专题组织工作会议以后，我镇马上于4月6日上午，由镇党委书记梁国敏主持召开党委成员会议，研究我镇基层党组织分类定级相关事宜，
并成立由党委书记为组长，党委副书记为副组长，相关部门负责人为成员的小江镇基层党组织分类定级工作领导小组，领导小组下设办公室在组织办，由镇党委委员甘文光任办公室主任。
4月7、8日连续2天，镇党委分类定级办公室加班，准备好分类定级工作的所有材料后于4月9日上午，镇党委专门召集了有班子成员、驻村工作组长和各党支部书记和组织委员共50多人参加的全镇基层党组织分类定级动员大会，布置党支部分类定级工作。
通过层层动员，做到层层细化，责任到人，确保工作有序开展。
坚持标准，细化指标，突出重点
按照《在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》提出的基层组织“五个好”标准和“一个好的支部、一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求。
综合考虑基层党组织的功能定位，职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等七项分类定级分类指标，并结合各行业基层党组织的特点，对七项指标进一步细化分解，结果按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级进行评定。
分类定级按百分制的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，四个等级，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。
在工作中坚持突出重
点，针对村党组织、社区党组织和机关单位党支部的定级过程中，坚持实事求是、客观公正，不回避，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，不太细太繁琐，保证分类定级推进有序、操作简单。
广泛征求意见，认真组织实施
一是以教育党员干部直接联系群众活动和开展新农村建设为契机，我镇充分利用驻村工作组队员深入村组、深入群众的有利时机，广泛征求队员群众的意见，听取他们对开展好基层党组织分类定级工作意见和建议。
二是根据小江镇实际设计了《行政村党组织分类定级自评问卷》、《小江镇基层组织分类定级党员群众评议表》，评议表对各项评议指标都进行了细化。
三是认真组织好评议工作，首先由党支部召开不同形式的党员群众评议会议，填写测评表，测评结果以党支部各自汇总得出综合得分，上报初始定级自评表，最后镇党委进行考评，为最终定级标准。
其次是分类定级结果在一定范围内公开，接受党员群众的监督。
经过3天的评议，各党支部累计召开评议会19场，参加人数近600人次，发放测评表570份，经镇党委综合评定，全镇19个党组织90分以上的有10个，评定为“好”党组织；80-89分的有6个，评定为“较好”党组织”；60-79分的有3个，评定为“一般”党组织；60分以下的没有，无“较差”党组织。
三、存在问题和下一步工作设想
存在问题：一是近年来个别党组织的党的活动开展较少，个别党员工作积极性不高、先锋模范作用不明显；二是流动党员难于管理，党员老化较严重，个别党支部战斗力、疑聚力不够；三是在开展贫困帮扶中，由于资金有限，帮扶面不够大，党内关怀不够，效果不够明显。
下一步工作设想：一是把培养、选拔农村基层组织带头人放在农村党建工作的第一位；二是创新农村基层组织设置模式、扩大组织工作面；三是加强制度建设，解决基层组织建设存在突出问题；四是建立科学合理的培训教育体制，实行农村基层党组织书记接受培训教育的常态化；五是加强阵地建设，强化有地议事和办事；六是明确责任，加强对基层组织的领导和指导。