基层党支部分类定级汇总表

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三佳乡党委支部分类定级统计表

三佳乡党委支部分类定级统计表

√ √ √
优秀
一般
后进
企业 企业 企业
速达公司党支部 绵山风景区党支部 山西三佳新能源科技集团 有限公司内蒙古四子王旗 佳辉硅业党支部 山西三佳新能源科技集团 有限公司内蒙古乌兰察布 市佳辉硅化工党支部 山西三佳化工新材料公司 党支部 协和公司党支部 三佳卫生院支部 三佳中学支部 √ √
√ √ √
企业 企业 企业 事业单位 事业单位
党支部分类定级统计表
填报单位:中共三佳乡委ห้องสมุดไป่ตู้会 定级结果 类别 支部名称(全名) 红旗
行政村 行政村 行政村 行政村 行政村 行政村 行政村 行政村 行政村 行政村 行政村 行政村 企业 企业 企业 企业 东宋丁村支部 西宋丁村支部 下曹麻村支部 乡机关支部 三佳村支部 永庆村支部 南两水村支部 东湛泉村支部 西湛泉村支部 温村支部 崇贤村支部 北两水村支部 山西三佳新能源科技集团 有限公司生产、后勤党支 部 佳源公司党支部 晋茂公司党支部 维群生物公司党支部 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

1-1单位基层党组织分类定级晋位升级情况汇总表

1-1单位基层党组织分类定级晋位升级情况汇总表
2
0
0
1
50%
0
0
1
50%
机关事业
单位
5
2
40%
2
40%
0
0
1
20%
社会组织
0
0
0
0
0
0
0
0
0
合计
20
4
20%
11
55%
3
15%
2
10%
附件一:
卫生院党支部
党支部共有党员19人,其中预备党员1 人,女党员2人,35岁以下党员1人,大专及以上党员0人,党支部班子成员2人。
已建
能基本完成各项工作任务;
1、党员作用发挥不够好;2、支部书记新当选,党建工作不够熟悉。
已建
1、村党支部书记素质好,“双培双带”能力强,班子有战斗力,党员队伍素质高;
2、工作思路清晰,各项制度健全。党建工作创新,有特色;
3、活动阵地建设好,设备齐全;
4、业绩突出,群众反映好。
党员、干部结构不够优化。



发展3名35岁以下的优秀青年入党;
2012年底
XX镇党委
芭蕉村党支部
支部共有党员24人,其中女党员3人,35岁以下党员1人,班子成员3人。
已建
1、远程教育活动开展好,效果明显;
2、班子有战斗力,实行民主管理。
党员作用发挥不够好。
较好
较好

加大党员教育管理,充分发挥远程教育学用示范户的示范带动作用。
2012年底
XX镇党委
天福村党支部
支部共有党员24人,其中女党员3人,35岁以下党员1人,班子成员3人。
已建

基层党组织(党支部)调查摸底与分类定级表(1)

基层党组织(党支部)调查摸底与分类定级表(1)
存在的重要问题:学生党员的先进性影响力度不够。
党费
收缴
情况
基本情况:实有党员人数14人,已交党费人数14人
上年度应缴数:981
上年度实缴数:981
分类定级结果及主要理由
(此栏由上级党组织填写)
填表说明:1.除最后一栏,此表其他内容由党支部据实填报,如内容较多可另加附页说明。
附表6:
学院基层党组织(党支部)
调查摸底与分类定级表
书记(签名): 联系电话:所在单位:湖南机电职业技术学院
党支部名称
电气工程系
第一党支部
关系隶属
湖南机电职业技术学院电气工程系党总支
成立时间
党员总数
14人
书 记姓 名*行政Fra bibliotek务移动电话
电子信箱
支 委 会
成员情况
支部书记:组织委员:宣传委员:
制 度
建 设
存在的主要问题:学习党的相关知识还不够,须加深学习、理解;批评与自我批评应要更深的体会和实践。
作用发挥
情况
及存在的
主要问题
作用发挥情况:充分发挥了学生党员的先锋模范作用,树立了学生党员的良好形象,给新发展的学生党员树立了良好的榜样,促进了学生党员队伍的又好又快建设;将学生党员的先进性贯彻到实际行动中来,影响带动广大学生勤奋学习、积极奉献、努力成才。
3、组织生活制度
经费场所
保障情况
及存在的
主要问题
保障情况:我支部主要经费来源于电气工程系党总支的金额分配,如需经费组织相关的活动,则按相关规定向上级汇报。
存在重要问题:支部党员人员多,每年的党员活动经费相对紧张。
发展思路
发展要严格“入口关”。发展工作要坚持“申请一个,联系一个,成熟一个,发展一个”等基本原则,逐步加大发展力度;发展和考察党员时,要把学生的学习成绩、工作能力和纪律遵守情况摆在重要的位置,对学院乃至学校做出过重大贡献者,条件可以适当放宽;对预备党员进行严格的监督和管理,每位预备党员须按月进行思想汇报,以使支部对其思想动态进行考察,经严格考察后,合格的预备党员须按照程序进行转正。

基层党组织分类定级党支部自评表 2

基层党组织分类定级党支部自评表 2

阿里地区基层党组织分类定级党支部自评表
注:1、本表由各基层党组织班子成员填写;2、自评分数可根据《基层党组织分类定级参考标准》进行打分;自评分数85分以上为“先进”等级,60—84分为“一般”等级,60分以下为“后进”等级。

3、也可按照个人意见,直接给出自评分值和自评等级,但评为“一般”和“后进”等级的,须写明存在的问题。

阿里地区基层党组织分类定级党支部自评汇总表
注:1、本表由党支部汇总自评表后填写;2、“自评分数分别为”和“自评等级分别为”:基层党组织各班子成员的自评分数或自评等级,中间用“、”隔开;3、自评“优秀”票占85%以上为优秀,“一般”票占70%以上为称职,“后进”票占50%以上为后进。

阿里地区基层党组织分类定级党员群众民主评议汇总表
注:评议等级确定方式为,先进票占85%以上为“先进”,一般票占70%以上为“一般”,后进票占50%以上为“后进”。

阿里地区基层党组织分类定级自评评议汇总表
注:评议等级确定方式为,先进票占85%以上为“先进”,一般票占70%以上为“一般”,后进票占50%以上为“后进”。

3基层党组织(党支部)调查摸底与分类定级表

3基层党组织(党支部)调查摸底与分类定级表
思想作风
建设情况
及存在的
主要问题
支部定期组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习学校相关文件和领导讲话。开展“保持共产党员先进性”教育活动和“创先争优”活动,进行批评与自我批评。学生党员整体思想政治状况积极健康向上,在学习、社会实践和志愿服务等各方面表现突出。教师党员素质较好,教学和科研各方面表现良好。
经费场所
保障情况
及存在的
主要问题
保障情况:我支部主要经费来源于学院党总支经费下拨,如需经费办理相关的活动,则按相关规定向上级汇报。
存在重要问题:支部没有独立的经费场所。
发展思路
本支部由模具和汽检专业教师和学生党员组成,因此规范学生组织发展程序和大力发挥教师党员的先锋模范作用是保证支部工作充满生机和活力的关键。发展要严把“入口关”,要坚持“申请一个,联系一个,成熟一个,发展一个”等基本原则,逐步加大发展力度;发展和考察党员时,要把学生的学习成绩、工作能力和纪律遵守情况摆在重要的位置,提高发展党员的有效性。同时建立、健全党支部的各项制度,加强支部班子的自身建设,抓好党支部工作创新,充分发挥教师党员的先锋模范作用。
存在的重要问题:部分党员的“创先争优”意识还不强。
党费
收缴
情况
基本情况:
上年度应缴数:
上年度实缴数:
分类定级结果及主要理由
(此栏由上级党组织填写)
填表说明:1.除最后一栏,此表其他内容由党支部据实填报,如内容较多可另加附页说明。2.学生党支部书记如为学生,其“行政职务”可填写其在班级或学生会的职务。
党员活动
情况
及存在的
主要问题
党员教育活动有计划、有制度、有保证、有总结。为提高党员的思想、政治素质,增强党支部凝聚力和战斗力,党支部坚持每月至少召开一次支部大会,每学期召开一次民主生活会,组织党员干部至少观看2部以上有关先进事例、反腐倡廉等内容的视频。

基层党组织分类定级基本情况登记表.doc

基层党组织分类定级基本情况登记表.doc
基层党组织分类定级基本情况登记表
填报单位: ****
填表时间: 2012 年 4 月 13 日
基层党 组织名 称 党员群 众评议 分值 评定等 级以及 存在的 突出问 题 整改落 实主要 措施即 完成时 限 整改成 效
******行业领 机关 Nhomakorabea事业

单位
党员数 6 人
90
党组织 89
分类定
自评分
级评定

分值
评定等级为较好。
存在问题:
1、党员活动形式单一,不够多样化。
2、进行批评和自我批评不够中肯。
3、部分党员的“创先争优”的意识不强。
89.6
措施: 1、集思广益,保证党员的活动内容丰富、形式多样; 2、加强思想作风的建设工作,善于剖析自己,敢于批评和自我批评; 3、加强理论学习,增强“创先争优”的意识。 完成时限:2012 年 7 月 1 日前
党组织活动形式多样,党员积极性高,党员整体素质和思想作风好, 针对问题善于批评和自我批评,树立教工党员的良好先锋形象。
基层党 组织意 见
同意
上级党 组织意 见
区委组 织部意 见

党支部分类定级标准及汇总表

党支部分类定级标准及汇总表
工作思路
(10分)
(1)制定党建工作思路、年度计划情况;(2)结合生产经营发挥党组织和党员作用情况;(3)立足企业实际,创新活动载体情况。
党建工作无计划的扣3分;与生产经营结合不紧的扣2分等制度情况;(2)建立完善党员教育管理服务制度情况;(3)建立党内激励关怀帮扶机制情况;(4)建立党组织、党员承诺践诺制度情况。
分类定级情况汇总表
党支部名 称
定级结果

较好
一般
较差
数量
比例
数量
比例
数量
比例
数量
比例
(1)党组织班子力量配备情况;(2)专兼职党务工作者待遇落实情况;(3)党组织活动经费落实情况。
专兼职党务工作者待遇落实不到位的扣3分;活动经费落实不到位的扣3分。
工作业绩
(20分)
(1)推动企业完成生产经营情况;(2)开展思想政治工作情况;(3)培育特色企业文化情况;(4)党建带群建情况;(5)党务公开、厂务公开情况。
党组织和党员发挥作用不明显的扣1-3分;思想政治工作不到位的扣3分;群团组织不健全的扣2分;未实行党务公开、厂务公开的扣2分。
群众反映
(25分)
(1)党组织、党组织书记在企业中的威信;(2)党员在企业中的形象;(3)群众满意度测评情况。
根据群众测评结果酌情扣分。
总分/等级
注:(1)评分采取总分100分逐项扣分的办法进行,每个项目分值扣完为止。(2)党组织有以下情况之一的直接定为“较差”或“后进”:近两年来党支部有重大违法违规行为的;党支部书记有重大违法违纪行为的。
“三会一课”、民主评议等制度落实不好的扣3分;党组织没有按期换届的扣3分;制度不健全的扣3分;党员教育培训时间未达到24学时的扣3分;承诺未兑现的扣2分。

基层党组织分类定级评分表

基层党组织分类定级评分表

附件1
基层党组织分类定级评分表
党组织类别:机关事业部位党组织党组织名称:
注:1.评分按照党组织分类定级参考标准,采取总分100分逐项扣分的办法进行,每个项目分值扣完为止。

2.评定分为三个等级,80分以上为“先进”,60—79分为“一般”,60分以下为“后进”。

3.党组织有以下情况之一的直接定为“后进”:①行政村党组织:近一年来没有村党组织书记的;未按期完成村“两委”换届的;近一年来出现严重群体性事件的。

②城市社区党组织:近一年来没有社区党组织书记的;党组织1年以上不开展组织活动的;社区“两委”未按期换届的;社区出现严重群体性事件的。

③国有企业党组织:近两年来企业有重大违法违规行为的;党组织书记有重大违法违纪行为的。

④非公有制经济党组织:近一年来没有开展党组织活动的;近两年来党组织书记有重大违法违纪行为的;近一年来企业发生重大群体性事件的。

⑤机关事业单位党组织:近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的;党组织长期不换届或1年以上不开展党的活动的;近一年来单位有严重群访事件的;党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。

⑥社会组织党组织:近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法的;党组织1年以上不开展党的活动的;社会组织参与非法政治活动,并在社会上造成负面影响的;党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。

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