基层党组织分类定级党支部自评表

村党支部分类定级自查自评报告

XX村党支部分类定级自查自评报告我支部根据上级的安排和文件精神，于4月24日上午组织召开了党员会，参加党员15名电话联系5名，经过学习依据分类定级评分参考标准，结合自身工作实际开展了自查、自评，对本支部进行分类定级。

具体如下：一、党组织带头人方面【满分15分自评15分】党支部书记有一定的工作经验和处理问题应对能力，自身能力素质不断加强，积极发挥作用；能够带领班子成员认真贯彻落实党的方针政策；发挥一些优势，克服困难，能够带头服务群众；认真教育和管理党员；在班子承诺践诺方面能够认真落实；作为书记，始终与党中央保持一致，保持廉洁自律，经得起考验；平时经常深入到群众中去，了解民情民意，切实尽力为民办实事、办好事，在群众中颇有威信二、工作思路方面【满分10分自评10分】党支部每年年底和年初都召开会议，明确当年的工作思路，结合实际情况，充分酝酿，制定好切实可行的工作计划，并严格根据时间安排，逐一落实；全年的工作思路紧紧围绕服务群众、构建和谐社会为目标；制定的工作思路和计划，都召开党员代表会议和村民代表会议，对制定的工作思路和计划进行讨论和审议，达成共识。

三、工作制度【满分10分自评9分】党支部工作制度健全；工作机构建全；村民民主协商议事制度落实到位；能够认真落实书记岗位目标责任制度、述职制度和党员“设岗定责”、“公开承诺”制度；认真落实民主制度。

四、活动阵地【满分10分自评9分】党支部有固定党员学习场所面积100多平方米；村委会配备电视电脑，还配备了远程教育和文化共享等设备，设立了农家书屋给党员和村民群众提供有固定的学习场所。

五、保障机制【满分10分自评10分】支部及工作人员的经费全部由财政支出。

六、工作业绩【满分20分自评19分】村各项工作能够按部就班开展；认真落实上级党委政府交给的各项任务；村上管理有序，无群众上访等不稳定事件发生；认真落实了党务、村务公开。

七、群众反映【满分25分自评23分】村党组织、党员、与群众联系密切，开展了“创先争优”承诺帮扶活动；村党组织各项活动的开展深受广大党员和群众的好评；村组织对各项惠农事项的办理及时与群众沟通和交流；“两委”班子成员在群众中的威信较高。

基层党支部分类定级自评参考标准

*******************公司基层党支部分类定级自评表(表二)
2、按总分值分四个等级：90分以上为好，75-89分为较好，60-74分为一般，60分以下为较差。

3、党组织有以下情况之一直接定为较差：无特殊原因没有按期换届的；所管理的党员近一年受到刑事或行政处罚、党内纪律处
分的；近两年来本单位（部门）有重大违法违规行为或发生重大安全责任事故、重大社会稳定事件的；一年以上没有开展活动的；“群众反映好”得分低于12分的。

4、第五栏“群众反映好”中第三项“社会反映”提交相关证明文件则是为满分
1
基层党支部分类定级情况汇总表(表三)
说明：1、党组织分类定级总得分由党支部自评和股份公司党委考评组成，其中自评占40%，股份公司党委考评占60%。

2、按总分值分四个等级：90分以上为好，75-89分为较好，60-74分为一般，60分以下为较差。

3、党组织有以下情况之一直接定为较差：无特殊原因没有按期换届的；所管理的党员近一年受到刑事或行政处罚、党内纪律处
分的；近两年来本单位（部门）有重大违法违规行为或发生重大安全责任事故、重大社会稳定事件的；一年以上没有开展活动的；“群众反映好”得分低于12分的。

4、第五栏“群众反映好”中第三项“社会反映”提交相关证明文件则是为满分
2。

党支部分类定级测评表

经费不能专款专用的扣2分；
党员管理不清晰、规范的扣2分；
党员发展无计划，不规范的扣2分；
其他指标酌情扣分。
7
工作业绩
20分
（1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；
（2）围绕中心、履行职责，协助公司完成各项工作情况；
（3）党组织和党员联系服务群众情况；
（4）精神文明创建工作成效情况，支部文化是否有特色；
附件2:
党支部分类定级测评表
（请划钩：□党员□非党员）
序号
项目
分值
评分要点
评分办法
得分
1
党支部书记
15分
（1）政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任情况；
（2）带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况；
（3）抓支委班子建设及按期换届情况；
（4）贯彻民主集中制、促进支委班子团结情况；
（5）抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况。
4
群众反映
25分
（1）党组织在党员群众和服务对象测评中满意度情况；
（2）党组织活动在党员、群众中反响情况；
（3）党员服务意识、办事效率及群众信访投诉情况；
（4）群众对党组织服务基层、服务群众工作的反响情况；
党员群众和服务对象测评满意较低的扣5分；
党支部中党员有违法违纪行为的扣5分；
群众信访或投诉较多的扣5分；
（5）建立党员直接联系服务群众长效机制情况；
（6）建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度情况；
“三会一课”、民主评议党员、党务公开不落实的，每项扣1分；
1名党组织领导班子成员每年参加教育培训时间少于40学时的扣2分，1名普通党员少于24学时的扣1分，多于1名的酌情扣分；

机关事业单位基层党组织分类定级自评表

附件
机关事业单位基层党组织分类定级自评表
党支部名称： 2012年月日
注:（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。

（2）党组织有以下情况之一的直接定为“后进”：近两年来党组织书记和领导
班子有重大违纪违法行为的；党支部1年以上不开展党的活动的；近一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。

附件
行政村党支部分类定级自评表
注：（l）评分采取总分100 分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。

（2）党支部有以下情况之一的直接定为“后进”；近一年来没有党支部书记：未按期完成村“两委”换届的；近一年来出现严重群体事件的。

基层党组织分类定级自评报告

基层党组织分类定级自评报告篇一：基层党组织分类定级自评报告基层党组织分类定级自评报告根据 xxxx 公司党委《关于认真做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在 xxxx 党委的统一安排下，我们 xxx 党支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，我们党支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作科学化、规范化和制度化发展，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进 xxx 公司科学发展。

现我支部根据《党组织分类定级参考标准》，仔细分解条目，召开专题党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。

形成我支部自评情况总结汇报如下：一、基本组织建设好（满分 5 分，自评 5 分） 1、我 xxx 党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、支部干事组成，上级联系我 xxx 工作的 xxx 领导也隶属我支部，并指导开展工作。

我支部现共有党员 28 名，其中正式党员 28 名。

（满分 3 分，自评 3 分） 2、我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在 xxx 党总支的指导下开展支部换届工作。

（满分 2 分，自评 2 分）二、基本队伍建设好（满分 20 分，自评 20 分） 1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合 xxx 党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。

（满分 5 分，自评 5 分） 2、我支部本届支部书记由 xxx 助理 xxx 同志兼任，该同志为我 xxx 专家，系我 XXX 培养的中青年骨干。

（满分 3 分，自评 3 分） 3、我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。

在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。

黄浦区教育系统基层党组织分类定级评分表

黄浦区教育系统基层党组织分类定级评分表（一）（满分：105分独立法人单位党（总）支部）说明：1．党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。

2．联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉单位情况按联合支部所覆盖单位的平均情况进行评价。

3．分类定级共分为四级：总分90分以上为“好”，75—89分为“较好”，60—74分为“一般”，60分以下为“较差”。

4．党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为“较差”：无特殊原因没有按期换届的；一年以上没有支部书记的；支部一年以上没有开展活动的；所管理的党员在近一年内受到刑事处罚、行政处罚、党内纪律处分的；所管理党员有严重违反职业道德，在单位和社会上造成不良影响的；党政负责人矛盾突出，严重影响工作的；单位因管理不善出现群众集中来信上访的；“群众反映好”得分低于12分的。

黄浦区教育系统基层党组织分类定级评分表（二）（满分：105分，适用事业单位内设机构党支部）说明：1．党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。

2．联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉部门情况按联合支部所覆盖部门的平均情况进行评价。

3．分类定级共分为四级：总分90分以上为“好”，75—89分为“较好”，60—74分为“一般”，60分以下为“较差”。

4．党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为“较差”：无特殊原因没有按期换届的；一年以上没有支部书记的；支部一年以上没有开展活动的；所管理的党员在近一年内受到刑事处罚、行政处罚、党内纪律处分的；所管理党员有严重违反职业道德，在单位和社会上造成不良影响的；“群众反映好”得分低于12分的。

黄浦区教育系统基层党组织分类定级民主测评表黄浦区教育系统基层党组织分类定级民主测评表（样张）（样张）。

支部分类定级考评表

市委政研室党支部分类定级考评细则单位：市委政策研究室评分人： 2012年3月23日注：采取总分100分逐项扣分的办法进行，在考评中可根据程度不同扣相应的分值，每个项目分值扣完为止项目及分值评分要点评分标准评分组织建设 20分党支部组织健全情况 2分未按要求健全党支部组织，扣2分党支部换届选举情况 2分为按要求换届选举、程序不规范，扣2分学习型党组织建设情况 2分学习型党组织开展不好，扣2分党支部思想政治建设、作风建设、廉洁自律情况 2分支部班子理论学习抓得不紧、工作作风不扎实、自我要求不严格，扣2分党支部班子整体功能发挥 2分支部班子不坚持民主集中制、不团结、整体功能不强扣2分党支部书记素质能力情况 5分支部书记素质不适应整体要求，扣2分党支部书记履行职责情况 5分支部书记抓支部工作不力，扣2分制度建设 20分健全“三会一课”、组织生活、创先争优、联系群众、民族评议等制度情况 15分各项制度不健全的，每项扣2分制度执行和落实情况 2分工作制度落实不到位，扣2分推进“帮乡、驻村”联系点工作情况 3分未按要求落实“四帮四促”工作的，扣3分党员教育管理20分制定党员培训教育规划 2分未制定党员培训教育规划的，扣2分深化党建载体活动，加强党员目标管理情况 9分为开展党建载体活动的，扣3分活动与生产经营结合不紧密的，扣3分未落实党员目标管理的，扣3分党内激励关怀帮扶机制 3分党员激励关怀帮扶机制不落实，扣3分加强流动党员，非在岗党员教育管理情况 3分加强流动党员，非在岗党员教育管理教育管理不到位的，扣3分发展党员情况 5分发展党员出问题的扣，5分工作业绩 30分落实党支部“八抓”职责 2分党支部不能按照“八抓”要求开展活动，扣2分完成上级党组织工作部署 5分未能完成的，扣5分党务公开情况 3分党务公开落实不到位的，扣3分创建“五个好”支部，“五型”班子情况 5分创建“五个好”支部不达标的， “五型”班子情况不达标的，扣5分环境建设情况 5分环境建设情况不达标，扣5分完成调研工作情况 10分党支部和党员发挥作用不明显，调研任务完成不好，扣10分群众反映好 10分党支部评议情况 3分支部创先争优民主测评少一项优秀，扣1分支部书记评议情况 3分支部书记评议一项不合格，扣1分党员评议情况 4分党员评议1确定名不合格，扣2分总分。

基层党组织分类定级表格

基层党组织分类定级表格附件1：普通高等学校学生党组织分类定级评分参考标准—2——3—说明：1．普通高等学校学生党组织分类定级由党组织自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。

2．各单位可结合实际，对本表有关项目进行适当调整。

3．分类定级共分为四级：总分90分以上为先进，75—89分为较好，60—74分为一般，60分以下为后进。

4．党组织存在下列情形之一的直接定为后进：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。

—4—附件2：普通高等学校教师党组织分类定级评分参考标准—5—说明：1．普通高等学校教师党组织分类定级由党组织自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。

2．各单位可结合实际，对本表有关项目进行适当调整。

3．分类定级共分为四级：总分90分以上为先进，75—89分为较好，60—74分为一般，60分以下为后进。

4．党组织存在下列情形之一的直接定为后进：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。

—6——7——8—说明：1．除最后一行外，其他内容均由党支部据实填报，如内容较多可另加附页说明。

2．学生党支部书记如为学生，其“行政职务”可填写其在班级或学生会的职务。

—9—附件4：教育系统基层党组织分类定级汇总表填报单位（盖章）：填报人及职务：联系电话：—10——11—附件5：教育系统基层党组织整改汇总表填报单位（盖章）：填报人及职务：联系电话：注：如内容较多可另加附页说明。

—12——13—。

基层党组织分类定级评议表

（1）村党组织、村委会及其他组织工作制度；（2）“四议两公开”工作法等民主议事决策制度；（3）党务、村务公开和财务管理制度；（4）村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；（5）党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度。
每1项未建立或未落实的扣2分。
活动阵地 10分（10分）
（1）村级组织活动场所建设情况；（2）活动场所家具及办公设施配备情况；（3）远程教育站点设施配备情况；（4）活动场所日常维护和管理情况；（5）综合利用活动场所服务党员群众情况。
无活动场所扣10分；有活动场所但不足90平方米扣5分；无远程教育站点扣3分；长期闲置的扣5分；其他指标酌情扣分。
保障机制 10分（10分）
（1）通过列入财政预算、财政转移支付等渠道，解决村级组织工作和活动经费情况；村干部报酬未达到标准的扣5分；（2）“一定三有”政策落实情况，包括村党支部书记按照不低于当地活动经费未落实或不足的扣3-5分；农村劳动力平均收入水平落实基本报酬，落实村干部养老保险、离职其他指标酌情扣分。补助等情况；（3）村干部、党员教育培训资金、培训时间等落实情况。
工作业绩 20分（20分）
（1）村里各项工作推进落实情况；（2）完成上级党组织安排任务情况；（3）村里经济发展情况，包括农民增收、村级集体经济等；（4）村里和谐稳定情况；（5）村里精神文明建设情况；（6）村里水、电、路等基础设施建设和村容村貌情况。
无集体经济收入的扣3分；近两年发生过重大治安、刑事案件及群体性事件的扣3分；在乡镇年度考核中排名靠后的扣1-3 分；其他指标酌情扣分。
群众反映 25分（25分）
（1）村党组织在群众中的凝聚力和威信；（2）村里各项工作在群众中的认可程度；（3）村干部和党员在群众中的形象；（4）上级考核中的群众评价情况；（5）党员群众民主评议、民主测评情况。

分类定级自评表

村党组织分类定级自评表
党组织名称（印章）：
党员群众服务中心“五务合一”不达标的村和村级集体年纯收入没超过5万元的；发生重大群体性事件的。

社区党组织分类定级自评表
党组织名称（印章）：
组织书记的；党组织1年以上不开展组织活动的；社区出现严重群体性事件的；党员群众满意率70%以下。

非公有制经济组织党组织分类定级自评表
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。

（2）党组织有以下情况之一的直接定为“第三类”：近一年来没有党组织书记的；党员、职工满意率低于70%的。

基层党组织党支部党员群众满意度测评表及分类定级自评表

是否推行“党务公开”
是（）；否（）
作用发挥情况
是否有明确的
工作思路
有（）
无（）
党员参加支部活动平均到会率
90%以上（）；50%左右（）；30%以下（）
是否有年度支部工作计划
有（）无（）
是否开展城乡支部结对共建活动
是（）否（）
群众对支部和党员发挥作用的评价
好（）；一般（）；差（）
经费场否（）
其他
情况
党组织是否按期进行换届
是（）否（）
上级党组织是否
有人联系该支部
是（）否（）
根据《云南省委组织部分类定级参考标准》（云组通〔2013〕9号）进行评价打分
等级评定
好（）、较好（）、一般（）
较差（）
XXXX党支部基本情况调查表
党支部名称：XXXXX党支部年月日
领导班子建设情况
支
部
书记
姓名
年龄
35岁以下（）；35-50岁（）；50岁以上（）
文化
程度
高中及以下（）
大专（）
大学及以上（）
产生方式
内部选（）；上级派（）；对外招（）
支部班子
是否
配齐
是（）否（）
平均年龄
45岁以下（）；45岁以上（）
班子共（人）
党建工作经费
5000元以下（）；1万元左右（）；3万元以上（）
有无活动场所
有（）无（）
活动场所面积
100㎡以下（）；100-200㎡（）
200㎡以上（）
企业是否保障支部党建经费
是（）否（）
党务工作者是否有补贴
是（）否（）
党组织书记是否有补贴
是（）否（）
企业负责人是否重视支部党工作

村党组织分类定级评分表

10
党员自觉履行党员义务，行使党员权利；无“三不”党员；两年内无党员因违法违纪受到查处。
工
作
机
制
好
（25分）
11
党组织书记岗位目标责任制、述职制落实；党建工作年初有计划，年中有分析，年末有总结；基层配套组织健全，作用发挥好；村干部和党员教育培训制度健全落实；党组织活动全年不少于8次。
12
党组织和村委会及其他各类组织工作制度健全落实，工作有效运转；“四议两公开”工作法全面实行；党务公开、村务公开和民主管理、“三规范”要求有效落实；“双述双评”活动扎实开展。
创先争优活动中开展基层组织建设年
村党组织分类定级评分表
（请在对应栏内打“√”）
项目
序号
评分标准
测评等级及分值
强
（5分）
较强
（4分）
一般
（3分）
薄弱
（1分）
领
导
班
子
好
（25分）
1
有一个好的带头人，思想政治素质强、科学发展能力强，作风正、形象好；善于学习，有较高政策理论水平和处事能力；党建工作第一责任人责任有效落实，在群众中威信高。
15
学习借鉴常德盛“乡情工作法”，积极探索，勇于创新，形成务实管用的创先争优制度；党内
工
作
业
绩
好
（25分）
16
年度目标任务保质保量完成，综合性考核达到优秀，近两年获得市级及以上综合性荣誉。
17
村级收入稳步增长且近两年农民人均纯收入实现年均增幅超12%。其中，村级收入总额超过800万元，定为“强”；超过500万元、不足800万元，定为“较强”；近两年收入总额每年递增20%及以上的，可定高一个等级。
18

村党组织分类定级自评表

保障机制
（10分）
（1）通过列入财政预算、财政转移支付等渠道，解决村级组织工作和活动经费情况；（2）“一定三有”政策落实情况，包括村党组织书记按照不低于当地农村劳动力平均收入水平落实基本报酬，落实村干部养老保险、离职补助等情况；（3）村干部、党员教育培训资金、培训时间等落实情况。
村干部报酬未达到标准的扣5分；活动经费未落实或不足的扣3-5分；其他指标酌情扣分。
未带头执行党的政策的扣2分；带头带领致富能力发挥不强的扣1分；未发挥先锋模范作用息访、止访的扣1分，有群访、缠访的扣2分；未经常参加组织生活的扣1分；
工作思路
（10分）
（1）村“两委”任期目标、年度计划；（2）本村发展建设的总体计划；（3）村党组织建设的工作思路、年度计划、考核办法；（4）村里产业发展、村民增收致富的具体措施办法并定期对工作进行总结；（5）发展公益事业、联系服务群众、丰富群众文化生活等方面的计划安排。
每1项未制定或未落实的扣2分。
工作制度
（10分）
（1）村党组织、村委会及工作制度；（2）“一部三会”工作法等民主议事决策制度；（3）党务、村务公开和财务管理制度；（4）村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；（5）党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度；
每1项未建立或未落实的扣2分。
活动阵地
（10分）
（1）村级组织活动场所建设情况；（2）活动场地、办公设施配备和使用情况；（3）远程教育站点设施配备和使用情况；（4）活动场所日常维护和管理情况；（5）综合利用活动场所服务党员群众情况。
无新农村服务中心的扣10分；有服务中心但不足200平方米扣5分；无远程教育站点扣3分；长期闲置或环境较差的扣5分；其他指标酌情扣分。
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一的直接定为“后进”：近一年来没有村党组织书记的；未按期完成村“两委”换届的；近一年签字）：自评格次：年月日

基层党组织分类定级自评报告

基层党组织分类定级自评报告篇一：基层党组织分类定级自评报告基层党组织分类定级自评报告根据xxxx公司党委《关于认真做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在xxxx党委的统一安排下，我们xxx党支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，我们党支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作科学化、规范化和制度化发展，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进xxx公司科学发展。

现我支部根据《党组织分类定级参考标准》，仔细分解条目，召开专题党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。

形成我支部自评情况总结汇报如下：一、基本组织建设好（满分5分，自评5分）1、我xxx党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、支部干事组成，上级联系我xxx 工作的xxx领导也隶属我支部，并指导开展工作。

我支部现共有党员28名，其中正式党员28名。

（满分3分，自评3分）2、我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在xxx党总支的指导下开展支部换届工作。

（满分2分，自评2分）二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合xxx党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。

（满分5分，自评5分）2、我支部本届支部书记由xxx助理xxx同志兼任，该同志为我xxx专家，系我XXX培养的中青年骨干。

（满分3分，自评3分）3、我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。

在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。

支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。

（满分3分，自评3分）4、我支部党员意识和宗旨意识强，积极参与公司的科研和管理工作，战斗在公司发展事业第一线。

基层党组织分类定级表格

附件1：
普通高等学校学生党组织分类定级评分参考标准
说明：
1．普通高等学校学生党组织分类定级由党组织自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。

2．各单位可结合实际，对本表有关项目进行适当调整。

3．分类定级共分为四级：总分90分以上为先进，75—89分为较好，60—74分为一般，60分以下为后进。

4．党组织存在下列情形之一的直接定为后进：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。

附件2：
普通高等学校教师党组织分类定级评分参考标准
说明：
1．普通高等学校教师党组织分类定级由党组织自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。

2．各单位可结合实际，对本表有关项目进行适当调整。

3．分类定级共分为四级：总分90分以上为先进，75—89分为较好，60—74分为一般，60分以下为后进。

4．党组织存在下列情形之一的直接定为后进：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。

附件3：
教育系统基层党组织调查摸底与分类定级表书记：联系电话：所在单位：
说明：1．除最后一行外，其他内容均由党支部据实填报，如内容较多可另加附页说明。

2．学生党支部书记如为学生，其“行政职务”可填写其在班级或学生会的职务。

附件4：
教育系统基层党组织分类定级汇总表。

基层党组织自评表

基层党组织自评表党支部名称（盖章）：日期：2012年月日项目及分值评分要点评分办法得分党组织带头人（15分）（1）党支部书记思想政治素质、工作能力、工作作风情况；（2）监督党的路线方针政策和国家法律法规在学校的贯彻执行情况。

（3）履行党组织书记岗位职责情况；（4）加强党组织自身建设情况。

没有配备党组织书记或党组织书记有违法违纪行为的扣15分；党组织不能正常开展活动的扣2分；近两年未发展党员扣3分。

工作思路（10分）（1）制定党建工作思路、年度计划情况；（2）关注学生、更新教师教育观念，培养和使用校内干部的思路情况；（3）立足学校实际，创新活动载体情况。

党建工作无计划的扣3分；与教育教学结合不紧的扣2分；一年组织活动少于2次的扣2分。

工作制度（10分）（1）坚持“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训等制度情况；（2）建立关爱帮扶困难党员、老党员制度情况；（3）建立完善党务公开、党组织和党员承诺践诺制度情况，发展党员“四制”落实情况。

制度不健全的扣5分；“三会一课”、民主评议等制度落实不好的扣2分；关爱帮扶机制落实不好的扣3分；没有公开承诺或承诺未兑现的扣2分。

活动阵地（10分）（1）活动场所建设及设施配备情况；（2）活动场所使用情况。

没有活动场所的扣10分；活动场所设施不全的扣1－3分。

保障机制（10分）（1）党建活动经费落实情况；（2）党务工作力量配备情况。

无党建活动经费的扣4分；党建经费没有列入学校预算，或经费不足的扣2分；党务工作力量配备不齐的扣2分。

工作业绩（20分）（1）开展党员责任区、党员示范岗等活动情况，党组织和党员发挥作用情况；（2）学校中心任务、日常工作落实情况，破解校园周边突出问题，推动学校健康发展情况；（3）涉及师生切身利益的重大问题解决情况；（4）党员教师占全体教师的比例、党员中骨干教师比例情况；（5）党建带群建情况。

党组织和党员发挥作用不明显的扣1－3分；发展党员工作不规范的扣2－3分；党员教师占全体教师的比例和党员中骨干教师比例没有提高的扣5分；工会、共青团、少先队等群团组织不健全的扣2分。