党支部分类定级自查报告_自查报告.doc

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党支部自评自查定级报告

第二中学党支部分类定级自评自查报告依安县第二中学第二中学党支部分类定级自评自查报告根据《基层党组织分类定级管理办法》的精神，在学校党支部的统一安排下，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。

在此报告的撰写过程中，充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进学校科学发展。

现我支部根据《基层党组织分类定级管理办法》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。

形成我支部自评情况总结汇报如下：一、领导班子好（满分15分，自评14分）1、我校党支部书记滕茂盛政治素质高、党性观念强，能够围绕中心工作落实党建工作责任情况。

（满分3分，自评3分）2、我校党支部书记滕茂盛能带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况。

（满分3分，自评2分）3、我校党支部书记滕茂盛认真抓班子建设及按期换届情况。

（满分5分，自评5分）4、我校党支部书记滕茂盛带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况。

（满分3分，自评3分）5、我校党支部书记认真抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况。

（满分1分，自评1分）二、党员队伍好（满分20分，自评18分）1、我校党支部在开展工作过程中，党员教育培训工作有计划进行，制度健全，考核严格，党员队伍的综合素质和业务能力得到提高，党员在推进本单位(部门)工作中先锋模范作用明显。

（满分5分，自评5分）2、我校党支部定期进行党性分析，积极开展丰富多彩主题实践活动，党员联系和服务群众工作体系完善。

（满分5分，自评5分）3、我校党支部加强和改进流动党员管理。

（满分5分，自评5分）4、我校党员按时足额缴纳党费。

（满分3分，自评2分）5、我校党支部不断提高发展党员质量，逐步优化党员队伍结构，侧重在妇女和青年中发展党员，加强入党积极分子队伍建设，积极指导和支持共青团组织开展“推优”工作。

党支部分类定级自查情况报告

路政管理所党支部分类定级自查情况报告按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》所列“评分办法”，对我所党支部进行了自查，有关情况报告如下：一、党组织带头人（总分15分，自查得分13分）1、党组织换届。

从2007年以来，我根据党章规定基层党支部委员会每届任期两年或三年的规定，每三年进行一次换届选举。

分别是2007年8月、2010年12月。

2、健全班子。

2007年8月我所党支部选举了五名支委，到2010年3月一名支委调动到地税局工作，支委出现缺额，因为是换届年，没有补选。

2010年12月选举产生的5名支委一直在岗，没有出现缺额现象。

3、党组织活动。

近年来，我们坚持开展党组织活动，尤其是创先争优活动开展以来，党组织活动更加频繁，不存在半年以上不开展党的活动的现象。

4、其他情况。

党组织书记抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用效果有待进一步提高，扣2分。

二、工作思路（总分10分，自查得分8分）1、党建工作年度计划。

每年都能做出党建工作计划，一般为每年年底拿出明年思路，年初出台比较详尽的工作计划。

2、党建工作年度总结。

每半年对党建工作进行一次总结。

3、落实情况。

凡是计划的项目都能落实，也有效果。

4、其他指标。

除非上级有要求，自主开展经常性、阶段性总结不够，扣2分。

三、工作制度（总分10分，自查得分4分）1、三会一课制度中“党小组会”落实有差距扣1分。

2、党组织书记专门就党建工作向党员群众述职并接受评议方面存在差距，扣5分。

四、活动阵地建设（总分10分，自查得分10分）党员活动有场所、有阵地、有相关的教育设施。

五、保障机制（总分10分，自查得分10分）我所行政能够大力支持单位开展党建工作，只要有需要，活动经费可以得到完全满足。

六、工作业绩（总分20分，自查得分20分）2011年我所在宣化区交通运输局组织的考核中位列第一，因为团员只有1人，不能设立团组织，为了加强青年工作，2012年我们组建了“青年志愿者服务队”作为青年开展活动的平台。

党支部分类定级自查报告（精选多篇）

党支部分类定级自查报告（精选多篇）党支部分类定级自查报告(精选多篇)现我支部根据《机关事业单位党组织分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。

现将我校党支部自查报告汇报如下：一、党组织带头人我校党支部书记xx同志政治素质高，党性观念强，能围绕教育党委的中心工作抓好我支部的党建工作。

他带头廉洁自律承诺践诺，发挥表率作用。

他一心扑在教育事业上，以校为家，爱岗敬业，以德立校，他讲党性、重品行、做表率、比奉献。

他带头贯彻民主集中制，促进班子搞好团结，抓好党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用，每年定期发展新党员。

二、工作思路党建工作思路明确，以服务为中心、注重队伍建设，并形成年度工作计划、总结。

1、基本组织建设(1)、我校党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员组成(2)、我校支部按期换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在教育局党总支的指导下开展支部换届工作。

2、基本队伍建设(1)、我校党支部书记业务精湛，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合教育局党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。

(2)、我校支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。

在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。

支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。

(3)、我校支部党员意识和宗旨意识强，积极参与教学、科研和管理工作，战斗在教育事业第一线。

支部党员在学校的号召下，带头参加教学质量评比、科研奖励评比等活动，这些党员同志在我校的各项教学、科研、管理工作中起到了积极的带头作用。

(4)、我校党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个。

(5)、我校支部全体党员及时缴纳足额党费。

3、基本活动开展(1)、我校党支部委员会成员定期组织召开支部党员大会(每学期每月一次)、支部委员会(每学期每月一次)、民主党员评议评议会(每半年一次)，及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻我校支部党员的思想教育、理论学习。

档案局党支部分类定级自查报告

档案局党支部分类定级自查报告**县档案局党支部在上级党组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕县委、县政府中心工作，突出“四个年”建设，以“创先争优”为载体，认真履行党支部工作职责，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

现将自查情况报告如下：一、党组织负责人发挥模范带头作用党支部书记及支委一班人，坚持以马克思主义、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观武装头脑，思想上、政治上与党中央保持一致，不断提高自身素质。

一是带头认真组织本支部党员的政治理论学习；二是支部班子健全并按党建工作要求，分工明确，切实履行好职责；三是带头廉洁自律，支部书记要求别的党员做到的事情自己首先做到；四是支部班子团结，从没发生无原则纠纷，带领全体党员积极发挥党员先锋模范作用。

二、明确工作思路本支部遵照党建工作要求，每年都结合单位实际，制定切实可行的工作计划，并按质按量认真实施，年终进行总结。

三、完善工作制度每年都坚持落实“三会一课”、民主评议制度，建立完善了党员教育管理服务制度、党员承诺制度和党员联系服务群众的长效机制，按时按规定进行支部换届。

四、加强党员活动阵地建设在搬入新馆办公后，专门建立党员活动室，开辟学习园地，配备必要的教育设施，形成了“党员之家”。

五、建立较好的保障机制支部班子配备完整，党支部活动经费基本得到落实。

六、充分发挥党员模范带头作用本单位党员在党支部带领下，配合单位领导带头做好本局的各项工作。

近年来，我支部党员努力配合局领导班子，开展了小岗村为试点的档案工作服务于新农村建设工作，由于工作出色，受到国家、省、市档案局领导的好评，迎来省内外许多档案系统人员纷纷到小岗村档案馆参观学习。

认真做好档案利用工作，使档案工作服务于社会，近年来，每年都接待档案利用者600余人次，为各级领导服务、编史修志、换届选举、山林权属、土地征用、知青青年上山下乡工龄计算、城镇下岗职工办理社保及退休工龄等问题提供档案资料，产生了良好的社会效益。

党支部分类定级自查报告

杏区分公司党支部分类定级自查报告根据公司庆局信党发[2012]2号“关于转发油田党委组织部《基层党支部分类定级管理办法（试行）》的通知”的要求，杏区分公司党支部本着实事求是，客观公正的原则，将基层党支部分类定级考评细则逐条严格自查，现将自查结果汇总如下：一、组织建设情况（满分20分，自评19分）：杏区分公司党支部现有党员18人，其中在岗党员12人，非在岗党员6人。

根据支部目前岗位及党员分布情况，支部目前分党小组2个，每个小组设小组长一名。

分公司设团支部一个，团支部书记一名，由岗位人员兼职。

工会组织健全，设工会主席一名，工会干事两名。

支部按照公司党委的要求认真落实学习型党组织建设，做到有方案、有措施、有改进。

党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。

认真履行自己职责，坚持做到：一是充分三会一课学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习。

二是带头廉洁自律、承诺践诺；三是亲自抓班子思想政治、作风建设工作，坚持按期换届选举；四是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；五是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。

二、制度建设情况（满分20分，自评19分）：建立并召开好“三会一课”做到准备充分，记录祥实。

充分发挥党组织，工会及共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。

开展创先争优活动，做好党支部对党小组的考核评议，党小组对党员的考核评议。

严格执行公司及分公司制定的各项制度，每一项制度都确保落实到位。

扎实开展党建“三联”工作，分公司党支部三名支委分别与三个班组建立了联系，把班组建设成具有示范引领作用的党员责任区。

三、党员教育情况（满分20分，自评19分）支部制定并积极落实党员教育培训工作，每年至少二次有针对性、时事性对党员进行学习培训。

做到有学习记录和心得体会。

分公司支部在两个岗位设立了党员先锋岗、党员示范岗，创建中要围绕生产经营开展工作。

(精品范文)卫生局党支部分类定级工作自查情况总结汇报(精选多篇).doc

卫生局党支部分类定级工作自查情况总结汇报(精选多篇) 第一篇：卫生局党支部分类定级工作自查情况总结汇报根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在卫生局党委的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自查报告。

在此报告的撰写过程中，我支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进学校科学发展。

现我支部根据《机关事业单位党支部分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自查工作。

形成我支部自查情况总结汇报如下：一、班子团结，有一个好的党组织带头人（满分15分，自评15分）我校有党员15名，其中正式党员14名，预备党员1名。

根据党员人数和工作要求，设立一个党支部。

支部委员会由书记1名，委员3名组成。

支部书记由成青校长兼任，在日常工作中带头廉洁自律，承诺践诺，发挥表率作用，作为党建第一责任人，积极落实党建工作责任，抓好党员队伍建设，积极做好发展党员工作，积极抓好班子建设，领导班子团结进取，凝聚力强。

我支部按照相关组织要求，按期进行换届选举工作，换届选举工作严格在局党委的指导下，严格依照程序进行。

本届支部委员会于xx年6月选举产生。

二、支部工作思路明确清晰（满分10分，自评10分）我校党支部结合学校工作的要求，紧密围绕学校中心工作，工作思路明确，每年度初制定了详细可行的学校年度党建工作计划，在工作中积极贯彻落实。

每半年和年终对支部党建工作和计划落实情况进行检查总结，并及时形成了党建工作总结。

三、党建工作制度完善，严格执行好（满分10分，自评10分）我校党支部按照《党章》和相关文件的要求，积极落实“三会一课”制度，民主生活会制度等。

定期召开班子民主生活会和党员民主评议活动，积极开展批评和自我批评，增强了班子的凝聚力和战斗力，增强了支部党员的党性修养。

中共铜梁县实验幼儿园党支部分类定级自查报告

加强基层组织建设促学校健康发展
——中共铜梁县实验幼儿园党支部分类定级自查报告
根据铜梁县教育党工委委关于开展基层组织建设年活动的有关精神，为切实做好我园支部的调查摸底、分类定级工作，我园党支部高度重视，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。
重点围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“好、较好、一般、较差、差”五个等级，实行评定。现就我支部的自查工作作如下汇报：
一、加强基层组织建设，增强战斗力。
Hale Waihona Puke 铜梁县实验幼儿园党支部隶属铜梁县教委支部，我园支部共有党员19名，设支委3名，有在职党员17名、退休党员2名，入党积极分子1名。是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
1、加强了支委成员的政治理论学习。
2、做好预备党员和入党积极分子的培养教育工作。发展党员1名、培养入党积极分子1名。
3、认真完成我园支部12371党建信息平台的建设和维护工作。全年通过12371党建平台发起支部活动9个，发布支部活动信息9条；向教委递交各类活动信息24条。

党支部分类定级自查报告

党支部分类定级自查报告第一篇：**村根据**县委组织部《关于做好我县基层党组织分类定级工作的实施意见》精神，本着**镇党委文件文件宗旨，结合我村实际，以实事求是的原则，有条不紊地开展我村党支部分类定级工作。

工作中我党支部成员和我村全体党员和群众对我支部做了一次全面、客观的评价。

现对我支部自查汇报如下：一、党组织情况简介**村党支部现有党员213人，预备党员3人，入党积极分子7人。

其中男性党员165人，女性党员48人。

***同志为支部书记，***同志为支部副书记，***同志为支部委员。

二、分类定级自查评分按照基层党组织“五个好”和省、市、县委组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项分类定级指标及相关评分标准，来进行自我评价。

一、党组织带头人：我村党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。

组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断推进理论武装工作深入开展。

一是充分利用支部学习条件和自身能力，指导和带动群众共同富裕；二是明确党建工作责任，落实支部工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用，开展党员活动；七是认真培养村级后备干部和大学生村官。

二、工作思路：我村党支部有明确的党建工作思路和服务中心，有建设队伍的要求，有村发展建设的总体规划，形成年度工作计划，并将年度工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。

具体说来，我党支部建立并落实了“三会一课”，每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。

充分发挥党组织、共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。

开展创先争优活动，做好党支部对党小组的考核，党小组对党员的考核。

村党支部分类定级自查自评报告

XX村党支部分类定级自查自评报告我支部根据上级的安排和文件精神，于4月24日上午组织召开了党员会，参加党员15名电话联系5名，经过学习依据分类定级评分参考标准，结合自身工作实际开展了自查、自评，对本支部进行分类定级。

具体如下：一、党组织带头人方面【满分15分自评15分】党支部书记有一定的工作经验和处理问题应对能力，自身能力素质不断加强，积极发挥作用；能够带领班子成员认真贯彻落实党的方针政策；发挥一些优势，克服困难，能够带头服务群众；认真教育和管理党员；在班子承诺践诺方面能够认真落实；作为书记，始终与党中央保持一致，保持廉洁自律，经得起考验；平时经常深入到群众中去，了解民情民意，切实尽力为民办实事、办好事，在群众中颇有威信二、工作思路方面【满分10分自评10分】党支部每年年底和年初都召开会议，明确当年的工作思路，结合实际情况，充分酝酿，制定好切实可行的工作计划，并严格根据时间安排，逐一落实；全年的工作思路紧紧围绕服务群众、构建和谐社会为目标；制定的工作思路和计划，都召开党员代表会议和村民代表会议，对制定的工作思路和计划进行讨论和审议，达成共识。

三、工作制度【满分10分自评9分】党支部工作制度健全；工作机构建全；村民民主协商议事制度落实到位；能够认真落实书记岗位目标责任制度、述职制度和党员“设岗定责”、“公开承诺”制度；认真落实民主制度。

四、活动阵地【满分10分自评9分】党支部有固定党员学习场所面积100多平方米；村委会配备电视电脑，还配备了远程教育和文化共享等设备，设立了农家书屋给党员和村民群众提供有固定的学习场所。

五、保障机制【满分10分自评10分】支部及工作人员的经费全部由财政支出。

六、工作业绩【满分20分自评19分】村各项工作能够按部就班开展；认真落实上级党委政府交给的各项任务；村上管理有序，无群众上访等不稳定事件发生；认真落实了党务、村务公开。

七、群众反映【满分25分自评23分】村党组织、党员、与群众联系密切，开展了“创先争优”承诺帮扶活动；村党组织各项活动的开展深受广大党员和群众的好评；村组织对各项惠农事项的办理及时与群众沟通和交流；“两委”班子成员在群众中的威信较高。

党支部分类定级自查报告 Microsoft Office Word 97-2003 文档

柳陂中学党支部支部分类定级自查报告
根据柳陂镇党委柳发[2012]31号文件《关于认真做好分类定级工作的通知》要求，我支部共计6名成员（实到6人）本着实事求是、客观公正的原则，逐条对照“基层党组织分类定级参考标准”严格评分自查，自评平均得分93.5分。

现将自查结果汇总如下：
一、基本组织建设好（满分5分，自评5分）
二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）
三、基本活动开展好（满分15分，自评14.5分）
扣分原因：“三会一课”、民主评议党员、党员教育活动开展不够深入，教育实效不大；开展了争先创优、定岗设责活动，党员承诺得到落实，要进一步教育广大党员坚持活动形成制度；经常性开展教育活动、文体活动、精神文明创建活动不够。

四、基本制度执行好（满分10分，自评9.5分）
扣分原因：学校坚持重大事情民主决策制，无重大决策失误，党务校务公开坚持好，形成了特色；档案规范、齐全；校领导述职、考核制度许进一步加强落实。

五、基本保障落实好（满分10分，自评8分）
扣分原因：学校党组织开展活动经费捉襟见肘，就是学校办公经费、保正常运转的基本经费也不宽裕。

六、工作业绩好（满分20分，自评18.5分）
扣分原因：学校一年工作中去取得了不少成绩，得到了上级党委的肯定。

但离党的要求、群众的满意相差还有一定的距离。

“有困难找党员，要上访找支书”活动开展较好，无越级上访现象。

七、党员群众反映好（满分20分，自评18分）
扣分原因：据测评，党员、群众对学校党组织满意度为92.57％，部分党员群众对学校党组织的工作不够满意。

机关党支部分类定级自查报告1

机关党支部关于分类定级工作自查报告根据xx发[xxxx]x号《xxxxx关于印发xxxx关于做好党支部分类定级工作的通知》要求，现将机关党支部自查情况汇报如下：一、取得的成绩全院开展以“五个基本”、“七个体系”建设为主要内容的党的基层组织建设活动以来，在院党委的具体指导下，我支部高度重视，认真部署开展“五个基本”、“七个体系”建设活动。

2011年被评为xxxx“先进党支部”、xxx“党员示范带动优质服务团队”。

（一）基本组织建设好。

机关党支部共有党员xx人，支部书记1人，支委2人。

支委分工明确，并定期召开支委会，支部书记负责主持党支部的日常工作，主要有：负责召集支部委员会和党员大会、制定支部工作计划并组织实施、做好思想政治工作和机关精神文明建设、做好发展党员工作，不断壮大党的队伍等；组织委员分工负责支部的组织工作，主要有：了解和掌握党员的思想、工作状况，负责做好发展党员工作、接转党员组织关系，收缴党费等；宣传委员分工负责支部的宣传工作，主要有:提出加强党员教育工作的计划和意见、围绕支部的中心工作，开展多种形式的宣传、文化活动等。

（二）基本队伍建设好。

每年支部都制定了思路清晰的年度工作计划，并照计划落实到位。

有完备的党员花名册，目前共有党员xx人，入党积极分子x人。

支部制定了规范的党员发展、培养计划，每位入党积极分子均有2位培养人，定期谈话交流思想。

（三）基本活动开展好。

近年来，我支部深入贯彻执行院党委的精神，利用组织生活开展了一系列的学习、活动，如开展温故学习党章、重温入党誓词，学习了保密管理规定、xxxxxx；组织党员观看了廉政教育警示片，参加了由区检察委员会专家主讲的《依法履职、廉洁从业》的党课。

加强了对机关党员的党性教育，每位党员同志均对自身进行了党性分析并上交了党性分析材料。

（四）基本制度执行好。

我支部认真执行、落实医院各项基本工作制度，如党员管理工作制度、党组织发展工作制度等。

不定期组织召开党政联系会，宣传、传达、公开党务工作，听取党外意见。

机关事业单位党支部分类定级自查报告1

机关事业单位党支部分类定级自查报告为扎实深入开展基层组织建设年，切实提高基层组织建设水平，按照公园党委印发的《********党支部分类定级工作实施方案》的要求，结合我支部实际情况，本着实事求是，客观公正的原则，逐条对照《******党组织分类定级标准》严格自查，现将自评情况汇报如下：一、基本组织建立好（满分15分，自评15分）综合管理党支部现有党员24名，党支部书记、副书记、委员各1名，根据支部目前科室构成及党员分布情况，支部目前分党小组3个，每个小组设小组长一名，办公室小组长由支部委员兼任，支委会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合具有较强的凝聚力、向心力，确保了支部工作的顺利开展。

党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。

坚持做到了：一是充分利用公园学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，无违法、违纪行为；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。

二、工作思路落实好（满分10分，自评9分）工作思路清晰，勇于开拓创新，工作中严格贯彻上级会议精神和上级文件精神，紧密结合公园党委、行政工作要点，结合本支部实际情况制定党建工作思路和全年工作计划，根据今年办公室、人事科、财务科工作计划实际情况，号召全体党员、干部立足岗位，勇于奉献，严抓支部业务知识的学习，提高业务水平和工作能力，大力开展服务群众活动。

工作计划贯彻落实到位，定期进行工作总结。

三、工作制度执行好（满分10分，自评9分）建立并落实了“三会一课”、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。

充分发挥党组织，工会及共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。

党支部分类定级自查报告(精选多篇)

本文共有8448字，如对您有帮助，可购买打赏目录第一篇：党支部分类定级自查报告第二篇：党支部分类定级自查报告第三篇：党支部分类定级自查报告第四篇：党支部分类定级自查报告第五篇：2019党支部分类定级自查报告正文第一篇：党支部分类定级自查报告**村党支部分类定级自查报告根据**县委组织部《关于做好我县基层党组织分类定级工作的实施意见》（*县组发【2019】13号）精神，本着**镇党委文件（*发【2019】14号）文件宗旨，结合我村实际，以实事求是的原则，有条不紊地开展我村党支部分类定级工作。

工作中我党支部成员和我村全体党员和群众对我支部做了一次全面、客观的评价。

现对我支部自查汇报如下：一、党组织情况简介**村党支部现有党员213人，预备党员3人，入党积极分子7人。

其中男性党员165人，女性党员48人。

***同志为支部书记，***同志为支部副书记，***同志为支部委员。

二、分类定级自查评分按照基层党组织“五个好”（即“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”）和省、市、县委组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项分类定级指标及相关评分标准，来进行自我评价。

一、党组织带头人（满分15分，自评15分）：我村党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。

组织党员干部认真学习理论和“三个代表”重要思想，不断推进理论武装工作深入开展。

二、工作思路（满分10分，自评10分）：我村党支部有明确的党建工作思路和服务中心，有建设队伍的要求，有村发展建设的总体规划，形成年度工作计划，并将年度工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。

基层党支部分类定级自查报告

基层党支部分类定级自查报告一、引言本报告旨在对基层党支部的分类定级进行自查与评估，通过对各支部的工作情况、党员发展情况、组织生活等方面进行综合分析，准确评估每个支部的党建工作水平，为进一步完善党建工作提供参考和指导。

二、分类定级依据基层党支部的分类定级主要依据以下几个方面进行综合考量：1.支部规模：党员人数、发展潜力等。

2.组织生活：党员参与度、活动丰富度等。

3.党员发展：新党员培养、老党员关怀等。

4.党员教育：理论学习、思想教育等。

5.党风廉政建设：党风廉政建设情况、纪律建设等。

6.党建创新：党组织的创新、工作模式的创新等。

三、自查与评估结果3.1. A支部•支部规模：200名党员，发展潜力大。

•组织生活：定期组织党员学习交流活动，丰富多样。

•党员发展：积极开展新党员培训，并组织老党员关怀活动。

•党员教育：定期组织理论学习，开展思想教育活动。

•党风廉政建设：党员廉洁自律意识强，纪律建设严格。

•党建创新：积极探索新的党建工作模式，提倡创新精神。

3.2. B支部•支部规模：50名党员，发展潜力一般。

•组织生活：组织生活活动较少，党员参与度较低。

•党员发展：对新党员培养工作不够重视，老党员关怀欠缺。

•党员教育：理论学习少，思想教育不到位。

•党风廉政建设：党风廉政建设工作存在一定隐患。

•党建创新：对党建创新缺乏重视，工作模式较为传统。

3.3. C支部•支部规模：100名党员，发展潜力较大。

•组织生活：定期组织党员学习交流活动，活动开展得较好。

•党员发展：对新党员培养工作有一定重视，关怀老党员工作进行中。

•党员教育：理论学习相对有保障，思想教育开展较好。

•党风廉政建设：党风廉政建设工作基本正常，纪律建设较严格。

•党建创新：在一些方面进行了党建创新探索，有一定成效。

四、优化措施4.1. A支部优化措施•继续扩大支部规模，积极发展党员。

•加强组织生活，提升党员参与度。

•加强新党员培训，加强老党员关怀。

•持续加强理论学习和思想教育工作。

村党支部关于基层党组织分类定级的自查报告

庙头镇_______村关于基层党组织分类定级自查报告根据《汉川市关于做好基层党组织分类定级的通知》的精神，我村做了统一安排周密部署。

在全面开展调查摸底和自我批评检查的基础上撰写此自查报告。

在此自查报告中，我村充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现我村党建工作朝着科学化、规范化和制度化的目标。

以党建工作促进我村整体工作全面顺利开展。

一、优势所在对照《农村党组织分类定级参考标准》，专题召开支部会议，认真听取群众意见。

最后自查到我村党组织有以下优点成绩：（一）基本组织建立好（满分5分，自评分）（1）根据党员人数和工作需要，合理设臵村党支部。

（2）村民委员会和共青团、妇女、民兵等群团组织健全并发挥作用。

（3）有组织网络图。

（二）基本队伍建设好（满分20分，自评分）（1）党组织书记思想政治素质好、带富致富能力强、群众工作能力强，善于抓班子、带队伍。

（2）党组织班子成员分工明确，团结协作、清正廉洁，认真履行“四项承诺”制度。

（3）发展党员坚持标准，严格程序，手续完备；至少有1名35岁以下党员。

（4）党员按时缴纳党费。

（三）基本活动开展好（满分15分，自评分）。

（1）“三会一课”、民主评议党员、党员教育等活动开展经常。

（2）开展“创先争优”和“设岗定责”等活动，党员承诺事项得到落实。

（四）基本制度执行好（满分10分，自评分）我村各项工作制度健全。

事关群众利益的各项大事都能严格按照“五议五公开”制度进行决策。

党务、村务和财务都能按照规章制度进行开展并及时公开。

村每年都要进行“两述三评”党员组团承诺、践诺、评诺等活动。

（五）基本保障落实好（满分10分，自评分）党员群众服务中心系年新建，一般办公设施俱全，能够很好为党员群众综合利用。

能很好的落实组织活动经费和党员干部培训经费和时间。

（六）工作业绩好（满分20分，自评分）（1）新农村建设规划和年度计划符合实际，措施切实可行。

（2）发挥领导核心作用，圆满完成镇党委、政府下达的各项任务，严格落实各项农村政策，上级组织充分肯定。

XX村党支部调查摸底分类定级自查报告

XX村党支部分类定级自查报告中央确定2012年为基层组织建设年，这是整体推进我村基层党组织建设的重要机遇，对于以创先争优精神迎接党的十八大召开具有重要意义。

根据我村开展基层组织建设年实施方案安排，在前期对党组织建设工作进行调查摸底的基层上，重点摸清党组织设置、班子建设、制度建设、作用发挥和党员群众所思所盼等情况，现就围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，将自查情况报告如下：一、领导班子风清气正、团结协作，富有凝聚力和战斗力支部一班人团结协作，分工明确，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展，积极完成上级下达的各项工作任务和经济指标，坚持从群众中来到群众中去，倾听群众的呼声，为群众办实事，制订了每星期的例会制度，听取汇报，布置工作，并经常开展学习有关文件和精神，提高干部队伍的政治思想素质，树立干部的良好形象，提高干部队伍在群众中的威信。

村支委人员遵纪守法，廉洁奉公，无一人有违法问题。

二、党员队伍素质高，思想道德好，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用支部全体党员充分发挥党员的先锋模范作用，为村的两个文明建设起到了带头作用，作出了巨大贡献，特别是有相当一部分在职党员在各个企业的主要岗位上，他们以身作则，刻苦学习，专研技术，团结和领导身边同志，为企业的发展起到了保证。

支部党员在村的精神文明建设中出谋划策，屡创业绩，为年轻人树立了榜样，同时全体党员不断加强学习，积极参加党内外的各项活动，完成党组织下达的各项任务，2011年度的党员民主评议中无不合格党员。

三、工作机制与村情结合，发挥支部的核心作用一是坚持“三会”“一课”制度，做好党员电化教育，每二年组织一次在职党员外出参观活动，同时做好新党员的发展工作，把一批积极要求上进，符合党员条件的，成熟一个发展一个，不断充实党员队伍的新鲜血液。

二是健全了村民代表会议制度。

定期召开村民代表会议，把村工作计划、重大工程和实事工程在村民代表会议上进行讨论，听取村民的意见和建议，使村的各项工作得事案件发生。

公司党支部分类定级自查报告（精选五篇）

公司党支部分类定级自查报告（精选五篇）第一篇：公司党支部分类定级自查报告银田公司党支部分类定级自查报告为了配合2012年银田公司党风廉政宣传月活动，根据“县直机关开展党支部分类定级工作的实施方案” 要求，银田公司党支部本着实事求是，客观公正的原则，逐条“非公企业党组织分类定级参考标准”严格自查，现将自查结果汇总如下：一、公司党支部（满分15分，自评15分）：银田公司现有员工117人，正式党员21人，预备党员1名，积极分子8名。

银田公司党支部虽然党员数量不多，但分工明确，责任到位，且银田党支部是一支年轻的革命队伍，都有着积极进取的精神。

支部整体政治素质很高、工作作风优良、廉洁自律情况做的非常好。

支部在履行职责、成员团结协作以及自身建设上井井有条、毫不懈怠，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用及党员模范带头作用。

二、工作思路（满分10分，自评9.5分）：银田公司党支部虽然人数不多，但工作思路清晰、年度计划制定详细而且快速。

由于银田公司是生产销售及服务一体的企业，所以党支部始终把企业的生产经营工作为支部的主要服务目标，积极配合公司完成好产品研发、设计、生产和销售等相关工作。

充分发挥了党员同志的模范带头作用，团结一致，努力完成好公司交代各项工作，搞好党建促发展。

三、工作制度（满分10分，自评9分）：建立并落实了“三会一课”、民主评议、党内激励关怀帮扶等制度；定期过党支部及党小组组织生活，组织生活及支委会记录齐全；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；建立了党员教育管理服务制度和支部、党员承诺践诺制度，在楼门口新设了意见箱，希望全体员工对支部、党员承诺践诺以及其他制度的建立进行监督检查，并接受评议。

四、活动阵地（满分10分，自评10分）：银田公司党支部在公司办公楼二楼会议室设置党员活动室，为全体员工提供了的活动阵地，大力支持县直党委的相关工作。

银田公司员工充分利用了会议室的大空间，经常在工作技术上互通有无，在自己所擅长的领域为其他人做培训，增加了团队的凝聚力，而且提高了公司整体的工作效率。

党支部分类定级自查情况报告

**公司党总支分类定级自评摸底情况报告**部门：根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在地委组织部和委党群工作科的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自评和摸底情况的基础上，撰写此自评报告。

以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进公司科学发展、和谐发展。

我支部按照《国有企业党组织分类定级参考标准》所列“评分办法”，仔细分解条目，查找问题所在、分析形成原因、总结经验教训。

并召开专题党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。

现将我支部自评有关情况总结汇报如下：一、党组织带头人（总分15分，自查得分15分）党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。

坚持做到：一是带领领导班子成员团结合作，亲自组织并带头参加政治理论学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律，承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高标准发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用，充分发挥党组织的政治核心作用。

二、工作思路（总分10分，自查得分10分）1、每年年底拿出明年党建工作计划初稿，年初出台比较详尽完善的党建工作年度计划。

每半年对党建工作进行一次小结，年底进行一次总结。

凡是计划的项目都能落实到位，效果也非常好。

2、在生产经营过程中按照发展、稳定、和谐、求实的工作思路，牢固树立创新工作意识，加强自身建设，提高支部的工作能力和管理水平，充分发挥党组织和党员作用先锋模范作用，积极开展党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗等活动，设岗定责，创建和谐的工作环境，促进企业发展。

3、立足企业实际，以抓落实、促创新、求突破为目标，不断创新活动载体，丰富活动内容，完善工作机制，扎实深入地开展企业党员教育、管理和服务活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。

党支部分类定级自评报告

梁永初级中学党支部分类定级自评报告目前，我支部共有教职工48人，其中正式党员16人，党支部在上级党委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，全面贯彻落实十六大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新。

以创建先进基层党支部为目标，紧紧围绕全局工作大局和学校中心工作，认真贯彻执行上级系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领全体教职工开展工作的战斗堡垒，充分地发挥了党员的先锋模范作用，保证了我校支部各项工作的顺利进行，取得了较好的成效。

根据区教育局党委文件精神，我校党支部高度重视，成立了以孙德书记为组长的梁永初级中学党支部调查摸底和分类定级领导小组，并根据分类定级参考标准进行自查自评工作。

通过自查自评，报告如下：一、党组织带头人方面（权重15分）（1）我校党组织书记孙德同志有坚定的政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任意识强；能带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，积极带领全体党员开展争优创先活动；孙德同志能贯彻上级党委的工作部署，重视班子建设，2011年吸收三位青年党员教师加入学校中层的领导岗位。

我校党支部始终把领导班子的建设放在重要的地位，通过建设，着力使我校党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。

有较强的执法意识，坚持依法治校，以德治校的原则，规范办学行为。

党支部积极组织师生学习和宣传新修订的《义务教育法》，提高法制观念，增强法制意识，提高依法行政，依法治教的自觉性。

全体教职工每周一次政治学习形成制度，重点学习政治时事，党的方针路线、政策及法律法规，频繁开展党组织教育活动，提高党员素质。

（自评 15分）二、工作思路（权重10分）（1）党建工作具有明确思路，支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署。

坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，能正确处理学校中心工作与支部工作关系，积极维护学校政治稳定。