关于做好基层党组织分类定级工作的通知(定)
党支部分类定级报告
县直机关党委：根据县委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的文件精神，为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，局党支部高度重视，成立了以支部书记为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，并根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。
为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，党支部及时召开了工作安排会。
要求各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层党组织各项工作任务。
在深入调查摸底的基础上，认真做好分类定级工作。
重点围绕“基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映”等事项，按照“后进、一般、先进”三个等级，进行支部自评工作。
同时，通过开展分类定级，激发我支部向其他先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
现就我支部的自查自评工作汇报如下：一、党组织基本情况刚察县地税局成立于1994年，是一个担负着刚察县地方税收和其他税费的征收工作。
单位党支部于1995年成立。
现有党员11人，在职党员11人，共有支部委员3人。
近年来，我局党支部在上级党组和县直属党委的正确领导下，坚定不移地贯彻落实党的十七大指导思想，以科学发展观统筹经济发展全局，以深入开展创先争优和学习先进事迹活动为契机，紧紧围绕“抢抓机遇、强化管理、科学发展、促进和谐”的工作方针，廉洁勤政，依法治税，有力地推进了刚察地税事业又好又快发展。
二、调查摸底1、调查时间：2012年4月2、调查内容：基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等。
3、调查摸底形式：座谈会、发放调查问卷、个别访谈等。
通过以上调查摸底形式的开展，我支部召开了座谈会1次，个别访谈10余次，共发放调查问卷30份。
经梳理后问题及建议如下：（1）、党组织设置合理（2）、继续加强班子建设（3）、人员分散，不能经常组织集中学习（4）、制度虽健全，但还需与时俱进（5）、加强党建工作，充分发挥战斗堡垒作用（6）、把组织的发展工作做到常态化（7）、在加强和发挥党组织的作用上下功夫针对收集到的存在问题、意见和建议，我支部及时拟出了相关整改措施：（1）不断加强完善党支部组织制度。
关于做好全县基层党组织分类定级工作的通知
关于做好全县基层党组织分类定级和星级党组织评选工作的通知各乡镇党委、县委各部委、县直各部门（单位）及省、市在永各单位党（工）委、总支、支部：根据市委组织部《关于做好基层党组织分类定级和星级党组织评选工作的通知》（精神，按照《xx县基层组织建设年活动实施方案》安排，紧密结合我县实际，现就做好基层党组织分类定级和星级党组织评选工作有关事宜通知如下：一、总体目标坚持“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理”的原则，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，健全完善考核评价体系，采取科学的方式方法，对基层党组织进行分类定级和星级评选，进一步明确全县各基层党组织建设的类别和层次，使基层组织建设年活动整改有内容、晋级有目标，通过年初分类定级、年内目标管理、年终考评升级，努力实现“先进上水平、一般增活力、后进得转化”的目标，整体提升全县基层党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平。
二、分类定级和星级评选的方式方法基层党组织分类定级和星级党组织评选工作，按照农村、社区、机关事业单位、国有企业、非公有制经济组织、社会组织等不同领域分类进行。
进行分类定级和星级评选的基层党组织主要包括：机关事业单位、人民团体、行政村、社区、国有企业、非公经济组织、社会组织、中小学校和基层医疗卫生单位党总支、支部。
基层党组织分类定级按照“先进”、“一般”、“后进”三个档次进行划分；星级评选按照五个星级、七个层级（后进、一星、二星、三星、四星、五星、党建示范点）进行划分。
根据市委组织部关于基层党组织分类定级参考标准，我县制定了基层党组织星级量化考评细则。
基层党组织分类定级和星级评选工作，总体按照我县制定的基层党组织星级量化考评细则，以“百分量化”方式同步进行、同步完成。
在基层党组织星级量化考评细则中，按照“五个好”标准，从班子建设、党员队伍、工作机制、工作业绩、服务群众等五个方面分别设定分值，总分为100分。
“五级五评”抓好基层党组织分类定级工作方案活动方案.doc
“五级五评”抓好基层党组织分类定级工作方案-活动方案第一篇：“五级五评”抓好基层党组织分类定级工作方案第二篇：xx镇开展基层党组织定级分类工作实施方案第三篇：乡开展基层党组织定级分类工作实施方案第四篇：乡“五举措”做好基层党组织分类定级工作1第五篇：做好基层党组织分类定级工作的通知更多相关范文正文第一篇：“五级五评”抓好基层党组织分类定级工作方案“五级五评”抓好基层党组织分类定级工作方案贵州省采用“五级五评”方式，全面推进基层党组织分类定级工作，切实做到摸清底数、找准问题、明确重点、定准等级，确保整改有内容、晋级有目标，积极做好对标定位、进位争先。
分类调查摸底，确保调查精细。
主要从基层党支部入手，对基层组织建设、班子建设、制度建设、经费场所保障、作用发挥等情况进行全面调查，做到心中有数。
一是村党组织重点调查了解是否制定发展思路、党组织设置是否科学、班子建设状况、组织制度完善情况、党组织发挥作用情况、村级集体经济现状等。
二是社区党组织要重点调查了解社区办公用房现状、流入党员教育管理情况、社区群众公共服务场所建设情况、社区党组织工作经费来源和保障等。
三是非公企业重点调查企业生产经营情况、党员活动经费保障情况、党组织发挥作用情况、企业中层干部情况以及企业环境的情况。
四是机关事业单位党组织重点调查机关党员作风建设情况、组织活动开展情况、服务基层和群众情况、组织制度完善情况等。
其他党组织要根据自身行业特点和工作职能，明确调查摸底的内容和重点。
贵阳市在调查摸底中，要求所属党支部的党员参与率达到100%，群众参与率不少于10%。
对外出或生病的党员，采取电话、邮件、上门走访等办法听取意见。
细化定级标准，确保分类规范。
一是分类定评分标准。
针对农村、城市社区、非公企业、机关事业单位、高等院校、国有企业以及社会组织共7类基层党组织，分别从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等7个方面设定分值和评分要点，制定分类定级参考标准样表，明确评分办法。
党支部分类定级自评报告
党支部分类定级自评报告根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在党工委的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。
在此报告的撰写过程中，我支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进科学发展。
现我支部根据《基层党支部分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。
形成我支部自评情况总结汇报如下：一、基本组织建设好（满分5分，自评5分）1、党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、支部干事组成，并指导开展工作。
我支部现共有党员10名，其中正式党员10名。
（满分3分，自评3分）2、我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在党工委的指导下开展支部换届工作。
（满分2分，自评2分）二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合党工委开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。
（满分5分，自评5分）2、我支部本届支部书记由同志兼任，培养的中青年骨干。
（满分3分，自评3分）3、我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。
在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。
支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。
（满分3分，自评3分）4、我支部党员意识和宗旨意识强，积极参与基层发展工作，战斗在生产事业第一线。
支部党员在街道的号召下，积极全街中心工作，积极配合等活动，其中涌现出了一批“先进工作者”、“劳动模范”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等先进代表。
做好基层党组织分类定级工作的通知
中共邯郸市丛台区委组织部关于做好基层党组织分类定级工作的通知各党（工）委：根据中央和省、市委组织部通知，结合我区实际，现就做好基层党组织分类定级工作有关事宜通知如下。
一、基本要求基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，主要对社区党组织和机关、企业、事业单位、社会组织的党支部定级；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，严格按照工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简便。
近年已对基层党组织实行等级、星级管理的地方，也要按照统一标准重新评定。
二、主要指标按照中组发[2012]6号文件提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。
具体实施中，可以根据所辖基层党组织的特点，对七项指标进一步细化分解。
三、分类定级基层党组织分类定级工作，要区别城市社区、机关事业单位、国有企业和国有金融机构、非公有制经济组织、社会组织等不同领域分类进行。
结果分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级。
分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分。
90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。
四、组织实施一要高度重视。
对基层党组织进行分类定级，是新时期基层党建工作经验的总结和制度创新。
做好这项工作，对于建立长效机制，推动基层党组织和党员创先争优；对于摸清基层底数，实行分类指导，改进和加强基层党组织建设，都有着非常重要的意义。
各党（工）委要统一思想，高度重视，严肃认真地把这项基础性工作抓紧抓好。
二要精心组织。
对所属基层党组织分类定级，涉及面广，工作量大，时间紧、任务重。
各党（工）委要专门作出安排，精心组织实施。
豫教直党〔2012〕12号
（15分） 1."三会一课"、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况；2.开展思想政治工作和书记（或处室党员主要领导干部）与党员谈心情况；3.建设学习型党组织，坚持集中学习制度情况；4.落实党务公开、实行民主管理制度情况；5.建立党员直接联系服务群众长效机制情况；6.支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度情况。 第1项4分，第2项3分，第3，4，5，6项各2分 活动开展
附件3
基层党组织分类定级名单
序号 党组织名称 党员人数 书记姓名 得分 等级 主要成绩 存在问题
附件4
省直机关基层党组织分类定级情况汇总表
填报单位： 填表时间： 年 月 日
（25分） 1.党组织在党员群众和服务对象测评中满意度情况；2.党组织活动在党员、群众中反响情况；3.党员服务意识、办事效率及群众信访或投诉情况；4.群众对党组织服务基层、服务群众工作的反响情况。 党员群众和服务对象测评满意度较低的扣10分；群众信访或投诉较多的扣10分；其他指标酌情扣分。 注：1.评分采取总分100逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。2.党组织有以下情况之一的直接定为"较差"；近两年党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；党组织长期不换届或1年以上不开展党的活动的；近一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。
二、评价标准
厅直单位党组织的分类定级工作，按照省委组织部制定的《机关事业单位党组织分类定级参考标准》执行（见附件1）。厅机关党支部的分类定级按照《省教育厅机关党支部分类定级标准》执行（见附件2）。厅直单位所属党支部的分类定级，由各单位党组织以省直工委的标准为依据，结合本单位的实际，制定评价标准，进行分类定级。
开展基层党组织和党员星级评定的标准
开展基层党组织和党员星级评定的标准文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）关于开展基层党组织和党员星级创评工作的意见为认真贯彻落实中组部《印发〈关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见〉的通知》（组厅字[2012]6号）精神，结合我市实际，现就开展基层党组织和党员星级创评工作提出如下意见。
一、基本要求星级创评工作包括两个方面内容：一是分类定星；二是星级创评。
分类定星要坚持突出重点，主要对农村、城市社区、机关事业单位、学校、国有企业、非公有制经济组织和新社会组织等领域基层党组织和党员进行定星；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。
星级创评要坚持围绕中心、服务大局；坚持整体推进、动态管理；坚持注重实效，以激励先进、推动工作为目的。
二、创评标准星级评定共划分为“一星级、二星级、三星级、四星级、五星级”五个等次，按星级党组织、星级党员两个类别进行评定。
年老体弱、长期卧病党员根据本人意愿，并经党员大会讨论通过，可以不参加星级考评。
为严格标准，保证质量，星级设置比例应遵循以下原则：第一年度五星级党组织不超过党组织总数的10%，五星级党员不超过党员总数的5%；四星级党组织不超过党组织总数的20%，四星级党员不超过党员总数的10%；一星级党组织和党员均不超过5%。
五星级、四星级的比例从第二年起逐年提高，重点适当提高四星级以上党组织和党员的比例。
（一）星级党组织具体标准按照基层党组织“五个好”标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，除乡镇党委外确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定星指标（见附表《基层党组织分类定星参考标准》）。
按百分制评分方式分别赋予七项指标分值，总分为100分，90分以上为“五星党组织”，80-89分为“四星党组织”，70-79分为“三星党组织”，60-69为“二星党组织”，60分以下为“一星党组织”。
(文件)关于基层党组织分类定级
关于基层党组织分类定级工作要求的通知中共苏州市委教育工作委员会二〇一二年三月二十八日各基层党组织：根据苏州市委最新要求，市委教育工委各基层党组织（党支部）也要按照苏州市委的分类定级要求进行。
现将相关要求通知如下：一、基本要求基层党组织（党支部）分类定级工作，主要是在调查摸底的基础上，对局机关、高职院校、中小学校、事业单位按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，分“强”、“较强”、“一般”、“薄弱”四个档次，进行等级评定。
（省教育厅要求为“先进”、“较好”、“一般”、“后进”四个等级，两个系列可以相互转化。
）二、实施步骤按照市委分类定级要求，包括党支部自评、党员群众测评、上级党组织评定的程序进行。
1．党支部自评环节：一般通过召开支委会，由支委填写自评表的形式进行，学校按照教育部的标准，机关和事业单位按照苏州市委的标准。
2．党员群众测评环节：一般由各党支部通过组织党员群众填写测评表的形式进行。
党员参与面一般不低于本支部70%的党员，其他为群众；党员群众测评结果原则上应当场公布或公示栏公布。
3．上级组织初定环节：上级党组织对所属党支部的自评内容逐项审核，与党员群众测评结果一并按权重确定基本分值，在此基础上结合平时掌握情况和年度考核结果，集体讨论决定所属党支部的初步等级。
各基层党组织要严格把握“先进”的标准，为下阶段晋级升位做准备。
4．教工委领导小组审定环节：各基层党支部的初步定级结果，上报市委教育工委，由教工委基层组织建设年领导小组审核确定最终评定等级，并反馈基层党组织。
5．结果公示备案环节：各基层党组织将领导小组审定的定级结果通过党务公开形式在一定范围内公示。
三、定级方式基层党支部分类定级工作，按照百分制评分方式进行，其中基层党组织自评分占30%，党员群众测评分占70%。
1．基层党支部自评分：由基层党支部支委对照相关标准打分，取平均值。
2．党员群众测评分：由党员群众根据民主测评表测评要点给出恰当的等级，并折合为相应分值。
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关于做好基层党组织分类定级工作的通知各县（市）、区（开发区）党委组织部，市委各部委办，市级国家机关各委办局党组（党委），各人民团体党组，各企事业单位党委：按照中央组织部、省委组织部关于做好基层党组织分类定级工作要求，结合我市基层组织建设年活动整体部署，现就做好全市基层党组织分类定级工作通知如下：一、基本要求基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，主要对农村、城市社区、机关事业单位、高校、国有企业、非公有制经济组织和新社会组织等领域基层党支部进行定级；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。
二、定级对象分类定级的党组织界定为：建制村、社区、非公有制经济组织、新社会组织党组织（其下属或内设党支部不作统计对象，可根据情况内部进行分类定级）；党政机关（人民团体）、事业单位内设和所属党支部，国有企业内设和所属车间、班组等党支部，高校内设和所属教职工、学生党支部等。
三、评价标准及等次划分根据中组部关于基层党组织“五个好”的标准和省委组织部分类定级标准，结合农村、城市社区、机关事业单位、高校、国有企业、非公有制经济组织和新社会组织等各领域各行业各系统基层党组织的不同特点和我市实际，研究制定了《基层党组织分类定级参考标准》（附后）。
各地各单位可以此为依据，进一步细化、量化具体评价标准和办法。
对各领域基层党组织按照“先进、一般、后进”三个等级，根据得分情况，分别定级为一、二、三类党支部。
四、方法步骤一般采取党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。
具体步骤如下：1、党支部自评。
由各基层党支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价。
2、党员群众测评。
由上级党组织采取适当方式组织党员群众进行满意度测评，参加测评的对象范围、人数根据基层党组织的类别和各单位实际灵活确定。
3、上级党组织评定。
由上级党组织组织专班对照评价标准对所属基层党组织进行评价。
4、核准定级。
上级党组织对自我评、上级评、群众评的结果进行综合分析，采取百分制评分的方式予以核准定级，得分在85分以上的，一般定为一类党支部；70—84分的，一般定为二类党支部；70分以下的，一般定为三类党支部。
群众满意率低于90%的，不能定为一类党支部。
5、公示。
上级党组织将分类定级情况采取适当方式进行公示，征求党员群众意见。
同时对每个基层党组织下发整改通知书，指出需要整改的突出问题，明确整改要求。
6、汇总上报。
以县（市）区为单位建立所属基层党组织分类定级台账，并将分类定级名册及统计结果报市委组织部（组织科）。
机关、高校、国资委、企事业单位建立所属基层党组织分类定级台账，并将分类定级名册及统计结果分别报市委组织部（机关事业党建科、经济社会党建科）。
六、有关要求分类定级是抓好党支部巩固提升、整顿转化的基础环节。
各地各单位党委（党组）要高度重视，党组织书记要切实履行基层党建工作第一责任人的职责，在抓好基层组织建设年活动总体动员部署的基础上，要一环紧扣一环抓好各项工作落实，认真组织开展基层党组织的调查摸底和分类定级，确保党员全员参与、所属党组织全面覆盖，确保3月底前全面完成分类定级工作。
各地各单位党委（党组）要根据《基层党组织分类定级参考标准》，结合本地本系统实际，按照简便易行、实在管用的要求，研究制定具体评价标准和实施办法，对所属基层党组织的分类定级做到科学、客观、公正。
在建立基层党组织分类定级台账的基础上，认真梳理和分析本地本系统基层党组织建设和基层党建工作存在的突出问题，为下一步整改提高奠定基础。
请各地各单位于3月25日前将分类定级统计表（附后）报市委组织部。
联系人：韩顺东柯尊诚联系电话：6368905邮箱：zzk318@ 传真：6368905附件：1、《基层党组织分类定级参考标准》2、基层党组织分类定级汇总统计表中共黄石市委组织部2012年3月7日附件1：建制村党组织分类定级参考标准（农场大队参照执行）项目及分值评分要点评分办法基本组织建立好（5分）（1）根据党员人数和工作需要，合理设臵村党委、党总支、党支部，符合条件的农民专业合作社、专业协会等建立党组织。
⑵村民委员会和共青团、妇女、民兵等群团组织健全并发挥作用。
（3）有组织网络图。
党组织设臵不合理扣2分；群团组织不健全扣2分；无组织网络图扣1分。
基本队伍建设好（20分）（1）党组织书记思想政治素质好、带富致富能力强、群众工作能力强，善于抓班子、带队伍。
（2）党组织班子成员分工明确，团结协作、清正廉洁，认真履行“四项承诺”制度。
（3）发展党员坚持标准，严格程序，手续完备；至少有1名35岁以下党员。
（4）流动党员“双联双管”措施落实。
（5）党员按时缴纳党费。
（6）有后备干部3—5名。
近半年来没有党组织书记的扣10分；其他每缺一项扣3分。
基本活动开展好（15分）（1）“三会一课”、民主评议党员、党员教育等活动经常开展。
（2）组织党员开展“双建双带”活动，实施“党员创业致富计划”不少于党员总数的10%。
（3）开展“创先争优”和“设岗定责”等活动，党员承诺事项得到落实。
（4）依托农村党员远程教育站点经常性开展教育培训、文体活动、精神文明创建活动。
党组织活动没开展的扣2分；党员承诺事项没落实的扣1分/人次；没开展文体活动扣3分。
基本制度执行好（10分）（1）严格执行“五议五公开”工作法，无重大决策失误。
（2）认真落实党务、村务公开制度。
（3）格执行村干部（党员）值班制度，积极为党员群众开展代办服务。
（4）认真执行村干部目标责任制、述职、考核制度。
（5）基础档案规范，各项记录真实。
一项制度没落实，扣2分。
基本保障落实好（10分）（1）党员群众服务中心按照“五务合一”要求规范建设，功能完善、务实管用。
（2）村级办公经费、党组织活动经费及村干部待遇报酬按上级政策落实到位。
无场所阵地不得分，党员群众服务中心“十二个一”缺一扣0.5分；村级办公经费、党组织活动经费及村干部待遇报酬按上级政策一项没落实扣2分。
工作业绩好（20分）（1）新农村建设规划和年度计划符合实际，措施切实可行。
（2）发挥领导核心作用，圆满完成乡镇党委、政府下达的各项任务，严格落实各项农村政策，上级组织充分肯定。
（3）村级集体经济年纯收入达到5万元以上，有可持续的集体经济发展项目。
（4）落实村干部包片、党员包组包户联系服务群众制度，实行“有困难找党员，要上访找支书”，及时化解矛盾纠纷，无群众越级上访现象。
没有制定发展规划的扣3分；没完成上级下达任务一项扣3分；农村政策没落实一项扣3分；无主导产业扣3分；集体经济年纯收入没超过5万元扣4分；其他项目酌情扣分。
党员群众反映好（20分）党员和群众对党组织满意率在90%以上。
满意率在90%以下的扣5-15分。
注：⑴评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目扣完为止。
⑵党组织有以下情况之一的直接定为“第三类”：党员群众满意率低于70%的；村级经济“空壳村”和村级集体年纯收入没超过5万元的；发生重大群体性事件的。
城市社区党组织分类定级参考标准项目及分值评分要点评分办法基本组织建立好（5分）（1）按要求建立“社区大党委”，合理划分网格党支部、楼栋党小组和楼门党员中心户。
（2）居民自治组织和工会、共青团及妇女组织等群团组织健全并发挥作用。
（3）有完整的党组织网络图。
没有建立“社区大党委”的扣5分；党组织网络图不完整的扣1分；群团组织不健全的扣2分。
基本队伍建设好（20分）（1）社区党组织书记思想政治素质好，社会管理能力强，群众工作能力强，有清晰的工作思路和年度工作计划。
（2）社区“两委”班子成员达到5—9人，结构合理、团结战斗、清正廉洁。
（3）严格规范发展党员程序，新发展党员质量较高、结构合理，定期组织党员轮训，党员按时交纳党费。
（4）整合相关部门派驻社区力量，社区专职工作者不少于5人，工作能力强、服务质量高。
（5）社区志愿者注册率达到居民人口的10%以上，志愿者在社区建设管理服务中的作用明显。
近半年来没有党组织书记的扣10分；其他每缺一项扣3分。
基本活动开展好（15分）（1）“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、经常性的学习教育活动落到实处。
（2）建立健全社区党建工作共驻共建联席会，社区党组织有效整合辖区资源，推动驻区单位每年为社区办1—2件实事。
（3）开展“创先争优”活动，党组织和党员公开承诺的事项得到有效落实。
（4）经常组织开展群众性文体活动、精神文明创建活动，加强对居民的教育引导。
党组织活动每少开展一项扣2分；未建立社区党建工作共驻共建联席会的扣2分；公开承诺未兑现的扣5分；文化活动未开展的扣3分；其他指标酌情扣分。
基本制度执行好（10分）（1）执行好社区基本工作制度，落实党组织书记岗位目标责任制度、述职制度和党员“设岗定责”等制度，基础档案规范，各项工作记录真实。
（2）区域化党建工作机制形成。
（3）严格执行“五议五公开”工作法，无重大决策失误.（4）落实党务、居务公开制度。
每缺一项制度扣3分。
基本保障落实好（10分）（1）党员群众服务中心面积不低于300平米，按照“五务合一”的要求规范建设，配套完善，拓展功能，利用率高。
（2）社区干部工资纳入财政预算，不低于当地城镇职工平均工资水平；社区工作经费每年不低于4万元。
（4）党员活动经费每人每年不低于50元；凡委托给社区办理的有关服务事项，实行权随责走、费随事转。
一项落实扣2分。
工作业绩好（20分）（1）发挥领导核心作用，完成街道党（工）委下达的年度目标考核任务，社区环境整洁、就业充分、城管有序、劳动保障落实等。
（2）实行社区网格化管理，坚持社区“两委”成员和党员值班接待群众并提供代办服务，推进公共服务进社区，加强社区物业管理服务，发展社区志愿者服务。
（3）社区党员干部经常直接听取群众意见，社区领导班子成员分片包干，党员包户联系群众，实行“有困难找党员，要上访找支书”，及时化解矛盾纠纷，群众安全感强。
在街道年度考核排名靠后的扣1—3分；社区服务未落实的扣5—10分；社区矛盾纠纷较多、出现越级上访的扣10分；其他指标酌情扣分。
党员群众反映好（20分）党员群众对社区党组织的满意率达到90%以上。
满意率低于90%的扣5-15分。
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止；（2）党组织有以下情况之一的直接定为“第三类”：近一年来没有社区党组织书记的；党组织1年以上不开展组织活动的；社区出现严重群体性事件的；党员群众满意率70%以下。
机关事业单位基层党组织分类定级参考标准（不含高校）项目及分值评分要点评分办法基本组织建立好（5分）（1）根据党员人数、工作需要合理设臵党组织。
（2）党组织按期换届，程序规范。
党组织设臵不健全的扣3分；不按期换届的扣2分。