基层党组织分类定级评分标准
城市社区党组织分类定级标准及评分表
保障机制
（10分）
（1）社区党组织工作和活动经费纳入财政预算情况；（2）社区工作人员经费（工资、补贴、保险）纳入财政预算，工资标准按不低于上年本地区城镇职工平均工资水平落实情况；（3）政府及其有关部门委托社区承办事项实行“权随责走、费随事转”情况，部门投入社区资金整合利用情况；（4）社区干部和党员教育培训经费、时间落实情况。
社区干部受到群众投诉较多的扣3-5分；民主评议满意度较低的扣5-10分；其他指标酌情扣分。
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一的直接定为“较差”：近一年来没有社区党组织书记的；党组织1年以上不开展组织活动的；社区“两委”未按期换届的；社区出现严重群体性事件的。
城市社区党组织分类定级标准及评分表
基层党组织：
项目及分值
评分要点
评分办法
自评得分
总分
党组织
带头人
（15分）
（1）社区党组织书记自身能力素质及发挥作用情况；（2）社区党组织书记带领“两委”班子贯彻落实党的方针政策情况；（3）社区党组织书记带头服务群众情况；（4）社区党组织书记教育管理党员情况；（5）社区党组织书记带领“两委”班子承诺践诺情况；（6）社区党组织书记廉洁自律情况；（7）社区党组织书记在群众中的威信情况。
每缺一项制度扣2分；公开承诺未兑现扣2分。
活动阵地
（10分）
（1）社区工作和公益性服务用房建设情况，不低于500平方米；（2）活动场所设施配备情况，特别是党员活动室和远程教育设施配备情况；（3）信息化管理和服务平台建设情况；（4）“一站式”服务情况；（5）综合利用社区组织活动场所服务党员和居民群众情况。
分类定级标准
附件一：
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。
（2）党组织有以下情况之一的直接定为“较差”或“后进”：近一年来没有村党组织书记的；未按期完成村“两委”换届的；近一年来出现严重群体性事件的。
近一年来没有社区党组织书记的；党组织1年以上不开展组织活动的；社区“两委”未按期换届的；社区出现严重群体性事件的。
或“后进”：近两年来企业有重大违法违规行为的；党组织书记有重大违法违纪行为的。
进”：近一年来没有开展党组织活动的；近两年来党组织书记有重大违法违纪行为的；近一年来企业发生重大群体性事件的。
或“后进”：近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；党组织长期不换届或1年以上不开展党的活动的；近一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。
基层党支部分类定级自评参考标准
*******************公司基层党支部分类定级自评表(表二)
2、按总分值分四个等级：90分以上为好，75-89分为较好，60-74分为一般，60分以下为较差。
3、党组织有以下情况之一直接定为较差：无特殊原因没有按期换届的；所管理的党员近一年受到刑事或行政处罚、党内纪律处
分的；近两年来本单位（部门）有重大违法违规行为或发生重大安全责任事故、重大社会稳定事件的；一年以上没有开展活动的；“群众反映好”得分低于12分的。
4、第五栏“群众反映好”中第三项“社会反映”提交相关证明文件则是为满分
1
基层党支部分类定级情况汇总表(表三)
说明：1、党组织分类定级总得分由党支部自评和股份公司党委考评组成，其中自评占40%，股份公司党委考评占60%。
2、按总分值分四个等级：90分以上为好，75-89分为较好，60-74分为一般，60分以下为较差。
3、党组织有以下情况之一直接定为较差：无特殊原因没有按期换届的；所管理的党员近一年受到刑事或行政处罚、党内纪律处
分的；近两年来本单位（部门）有重大违法违规行为或发生重大安全责任事故、重大社会稳定事件的；一年以上没有开展活动的；“群众反映好”得分低于12分的。
4、第五栏“群众反映好”中第三项“社会反映”提交相关证明文件则是为满分
2。
···局“三分类三定级”标准
·······党总支分类定级指导标准
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。
得分在95分以上、星级评定为十星的基层党组织明确为先进党组织；得分在60分及以上，星级评定为十星到六星的基层党组织明确为一般党组织；得分在60分以下，星级评定为五星及以下的基层党组织评定为后进党组织。
（2）党组织有以下情况之一的直接定为“后进”：近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；党组织1年以上不开展党的活动的；近一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的；党组织所属党员三星及以上党员比例达不到60%的。
非公有制经济组织党组织分类定级指导标准
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。
得分在95分以上、星级评定为十星的基层党组织明确为先进党组织；得分在60分及以上，星级评定为十星到六星的基层党组织明确为一般党组织；得分在60分以下，星级评定为五星及以下的基层党组织评定为后进党组织。
（2）党组织有以下情况之一的直接定为“后进”：近一年来没有开展党组织活动的；近两年来党组织书记有重大违法违纪行为的；近一年来企业发生重大群体性事件的；党支部所属党员三星及以上党员比例达不到60%的。
基层党组织分类定级评分参考标准
- 1 -
1、建制村党组织分类定级参考标准
村级经济“空壳村”和村级集体年纯收入没超过5万元的；发生重大群体性事件的。
- 2 -
2、社区党组织分类定级参考标准
书记的；党组织1年以上不开展组织活动的；社区出现严重群体性事件的；党员群众满意率70%以下。
- 3 -
3、机关事业单位基层党组织分类定级参考标准
书记和班子有重大违纪违法行为的；党组织按期不换届或半年以上没开展党的活动的；党员群众和服务对象测评满意度低于70%的。
- 4 -
4、国有企业党组织分类定级参考标准
重大违法违规行为的；党组织书记有重大违法违纪行为的；党员职工满意率低于70%的。
- 5 -
5、非公有制经济组织党组织分类定级参考标准
党组织书记的；党员职工满意率低于70%的。
- 6 -
6、新社会组织党组织分类定级参考标准
书记的；党组织1年以上不开展组织活动的；党员职工满意率不低于70%的。
基层党组织星级设置和评分考核标准
【1】热爱本职工作，作风务实，展职尽责。（3分）【2】业务上精益求精，成为专业带头人或技术骨干。（4分）【3】勇于创新，敢于挑战，对事业发展有积极贡献。（3分）
组织生活星（10分）
【1】积极参加“三会一课”和党的各项组织活动。( 4分)【2】认真完成党组织分配的各项工作任务。（3分）【3】按时足额缴纳党费。（3分）
附件一：
基层党组织星级设置和评分考核标准
项目
类别
星级设置
评分考核标准
公共项（5 0分）
班子建设星（10分）
【1】领导班子能深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署。（4分）【2】团结协作，勤政廉洁，务实，有较高的凝聚力和战斗力。（3分）【3】坚持民主集中制原则，科学决策，民主决策。（3分）
【1】重视机关文化建设，有目标要标。（2分）【2】机关文化活动丰富多彩，有内涵，有特色。（4分）【3】坚持以人为本，关心职工生活，形成了机关和谐氛围。（4分）
党风廉政星（10分）
【1】党风廉破建设责任制落实到位，成教明显。（4分）【2】领导班子成员和党员没有违法违纪案件发生．（3分）【3】参与城乡党组织结对共建活动成效明显。（3分）
党建创新星（10分）
【1】创造性地开展机关党肄工作，创新有“亮点”。（4分）【2】坚持党建工作制度，党建资料归档整理规范。（3分）【3】党员示范岗活动成效明显。（3分）
文化建设星（10分）
【1】培育和塑造健康向上的照位文化。（5分）【2】开展职工业务竞赛、文体活动等，凝聚活力。（5分）
团结和谐星（10分）
政策宣传星（10分）
【1】认真组织党员和职工学习时政理论，宣传执行党的路线方针政策。（4分）【2】加强职工思想政治工作。（3分）【3】引导企业和党员职工积极参与社会公益事业。（3分）
党支部分类定级评分表
工作思路（10分）
（1）党建工作是否有明确思路；（2）工作思路是否符合服务中心、建设队伍的要求，并形成年度工作计划情况；（3）工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况。
“三会一课”、民主评议党员、党务公开不落实的，每项扣2分；不开展党支部书记述职和评议的扣5分；1名支部班子成员每年参加教育培训时间少于40学时扣3分，1名普通党员少于24学时扣2分，多于1名的酌情加扣；党费收缴不及时不规范的扣3分；其他指标酌情扣分。
活动阵地（10分）
（1）党员活动阵地、活动载体建设情况；（2）定期开展党员学习教育培训活动情况。
工作业绩（20分）
（1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；（2）围绕中心、履行职责，推动部门中心工作任务完成情况；（3）开展“三解三促”、“三走进三服务”活动，联系服务群众情况；（4）精神文明创建工作成效情况；（5）党建工作、业务工作年度考核及受上级表彰情况；（6）党建带群建工作成效及群团组织作用发挥情况。
Hale Waihona Puke 党支部带头人（15分）
（1）党支部书记政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任情况；（2）党支部书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况；（3）党支部书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况；（4）党支部书记抓班子建设情况及按期换届情况；（5）党支部书记抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况；（6）党支部班子成员发挥作用情况。
党建工作或业务工作年度考核排名靠后的扣10分；不落实上级党组织部署工作任务的扣5分；不积极开展“三解三促”、“三走进三服务”活动的扣5分；其他指标酌情扣分。
事业单位基层组织分类定级参考标准标准
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一的直接定为“后进”：近一年来 没有开展党组织活动的；近两年来党组织书记有重大违法违纪行为的；近一年来企业发生重大群体性事件的。
事业单位党组织分类定级参考标准
项目及分 值 评分要点 评分办法
党组织 （1）党组织书记政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任情况；（2） 党组织不按期换届的扣5分；班子不健全的扣5分； 带头人 党组织书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况；（3）党组织书记抓班子建 党组织半年以上不开展党的活动的扣5分；其他指标 （15分） 设及按期换届情况；（4）党组织书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况；（5） 酌情扣分。 党组织书记抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况。 工作思路 （1）党建工作是否有明确思路；（2）工作思路是否符合服务中心、建设队伍的要求， 没有年度工作计划的扣5分；没有工作总结的扣5 （10分） 并形成年度工作计划情况；（3）工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况。 分，落实不好的扣5分；其他指标酌情扣分。 （1）“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建 工作制度 立和落实情况；（2）建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度情 （10分） 况；（3）党组织书记列席重要会议、参与重大决策和干部使用工作制度情况；（4）落 实党务公开、实行民主管理制度情况；（5）建立党员直接联系服务群众长效机制情 况；（6）建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度情况。 活动阵地 （10分） （1）党员活动场所建设和使用情况；（2）活动场所宣传教育设施配备和使用情况。 保障机制 （10分） （1）专兼职党务工作人员配备情况；（2）党组织工作经费保障情况。 “三会一课”、民主评议党员、党务公开不落实 的，每项扣2分；不开展党组织书记述职和评议的扣 5分；1名领导班子成员每年参加教育培训时间少于 40学时扣3分，1名普通党员少于24学时扣2分，多于 1名的酌情加扣；其他指标酌情扣分。 无党员活动场所的扣10分；有活动场所无教育设施 的扣5分；其他指标酌情扣分。 机关党员人数50人以上的不配备专职党务干部的扣5 分；没有党组织工作经费的扣5分，经费不能满足正 常工作需要的扣3分；其他指标酌情扣分。
党支部分类定级标准及汇总表
（10分）
（1）制定党建工作思路、年度计划情况；（2）结合生产经营发挥党组织和党员作用情况；（3）立足企业实际，创新活动载体情况。
党建工作无计划的扣3分；与生产经营结合不紧的扣2分等制度情况；（2）建立完善党员教育管理服务制度情况；（3）建立党内激励关怀帮扶机制情况；（4）建立党组织、党员承诺践诺制度情况。
分类定级情况汇总表
党支部名 称
定级结果
好
较好
一般
较差
数量
比例
数量
比例
数量
比例
数量
比例
（1）党组织班子力量配备情况；（2）专兼职党务工作者待遇落实情况；（3）党组织活动经费落实情况。
专兼职党务工作者待遇落实不到位的扣3分；活动经费落实不到位的扣3分。
工作业绩
（20分）
（1）推动企业完成生产经营情况；（2）开展思想政治工作情况；（3）培育特色企业文化情况；（4）党建带群建情况；（5）党务公开、厂务公开情况。
党组织和党员发挥作用不明显的扣1-3分；思想政治工作不到位的扣3分；群团组织不健全的扣2分；未实行党务公开、厂务公开的扣2分。
群众反映
（25分）
（1）党组织、党组织书记在企业中的威信；（2）党员在企业中的形象；（3）群众满意度测评情况。
根据群众测评结果酌情扣分。
总分/等级
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一的直接定为“较差”或“后进”：近两年来党支部有重大违法违规行为的；党支部书记有重大违法违纪行为的。
“三会一课”、民主评议等制度落实不好的扣3分；党组织没有按期换届的扣3分；制度不健全的扣3分；党员教育培训时间未达到24学时的扣3分；承诺未兑现的扣2分。
党支部分类定级评分标准
附表1
党支部分类定级评分标准
说明：
1、各子公司考核标准参照“四好”领导班子考评标准，项目部党工委适用此分类定级评分标准，其中所涉支部情况按所覆盖支部的平均情况进行评价。
2、党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。
3、分类定级共分为四级：总分90分以上为先进，75—89分为较好，60—74分为一般，60分以下为后进。
4、党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进：
（1）、因违反“三重一大”原则出现决策失误事项（上级纪检部门认定）；
（2）、考核期内拖欠职工工资和“五险一金”超过三个月（上级人力资源部门和社保部门共同认定）；
（3）、发生质量或安全生产责任事故给企业造成重大损失或影响（上级安质部门认定）；
（4）、发生党员或职工参与“法轮功”等非法组织、失泄露国家秘密等各类政治事件（上级党委工作部门认定）；
（5）、党员违法、违纪被立案查实（上级纪检部门认定）；
（6）、发生到股份公司或地市级及以上党政机关集体越级上访事件（上级信访部
门认定）。
机关事业单位党组织分类定级参考标准
工作思路 （10分） 10分
（1）党组织围绕单位中心任务抓党建促发展的工作思路情况；（2） 没有年度工作计划的扣10分，落实不好的扣5分。 制定年度党建工作计划及落实情况。 （1）“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训等制度建立和落 实情况；（2）建立流动党员和兼职人员党员管理制度情况；（3）建 立向上级党组织请示汇报及反映工作制度情况；（4）建立党组织维 护各方利益机制情况；（5）建立党组织工作考核评议机制情况。 “三会一课”不落实的扣5分；不建立流动党员和兼 职人员党员管理制度的扣5分；不建立向上级党组织 请示汇报及反映工作制度的扣5分；其他指标酌情扣 分。
工作制度 10分 （10分）
活动阵地 （10分） 10分 保障机制 10分 （10分）
Hale Waihona Puke （1）党员活动场所建设和使用情况；（2）活动场所宣传教育设施配 无党员活动场所的扣10分；有活动场所无教育设施的 扣5分；其他指标酌情扣分。 备和使用情况。 （1）专兼职党务工作人员配备情况；（2）党组织工作经费落实情况 没有党组织工作经费的扣5分；其他指标酌情扣分。 。 （1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；（2）保障和促进本 单位健康发展情况；（3）精神文明建设成效情况，是否形成良好的 组织文化；（4）党建工作年度考核及受上级表彰情况；（5）党组织 领导工青妇组织发挥作用情况。 党建工作年度考核排名靠后的扣10分；在引领社会组 织保持正确政治方向上作用发挥不力的扣5分；群团 组织不健全或不发挥作用的扣5分；其他指标酌情扣 分。
总得分
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一的直接定为“后进”：近两年来党组织书记和领导班子 有重大违纪违法的；党组织1年以上不开展党的活动的；社会组织参与非法政治活动，并在社会上造成负面影响的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。
基层党组织分类定级表格
基层党组织分类定级表格附件1：普通高等学校学生党组织分类定级评分参考标准—2——3—说明：1．普通高等学校学生党组织分类定级由党组织自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。
2．各单位可结合实际，对本表有关项目进行适当调整。
3．分类定级共分为四级：总分90分以上为先进，75—89分为较好，60—74分为一般，60分以下为后进。
4．党组织存在下列情形之一的直接定为后进：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。
—4—附件2：普通高等学校教师党组织分类定级评分参考标准—5—说明：1．普通高等学校教师党组织分类定级由党组织自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。
2．各单位可结合实际，对本表有关项目进行适当调整。
3．分类定级共分为四级：总分90分以上为先进，75—89分为较好，60—74分为一般，60分以下为后进。
4．党组织存在下列情形之一的直接定为后进：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。
—6——7——8—说明：1．除最后一行外，其他内容均由党支部据实填报，如内容较多可另加附页说明。
2．学生党支部书记如为学生，其“行政职务”可填写其在班级或学生会的职务。
—9—附件4：教育系统基层党组织分类定级汇总表填报单位（盖章）：填报人及职务：联系电话：—10——11—附件5：教育系统基层党组织整改汇总表填报单位（盖章）：填报人及职务：联系电话：注：如内容较多可另加附页说明。
—12——13—。
分类定级参考标准(社区党组织)
工作制度
（10分）
（1）社区党组织和居委会及其他各类组织工作制度建立落实情况；（2）区域化党建工作机制、社区“大党委”制及党建工作联席会议建立落实情况；（3）社区民主协商议事制度落实情况；（4）党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和党员“设岗定责”、“公开承诺”制度执行情况；（5）民主管理情况。
在街道年度考核排名靠后的扣1-3分；其他指标酌情扣分。
群众反映
（25分）
（1）社区党组织、党员、社区干部联系服务群众情况；（2）社区党组织活动在党员、群众中反响情况；（3）群众反映事项办理回复情况；（4）社区党组织和“两委”班子成员在群众中的威信情况；（5）上级考核中的群众评价情况和群众对社区干部、党员的民主评议情况。
附件1
街道社区党组织分类定级参考标准
项目及分值
评分要点
评分办法
党组织
带头人
（15分）
（1）社区党组织书记自身能力素质及发挥作用情况；（2）社区党组织书记带领“两委”班子贯彻落实党的方针政策情况；（3）社区党组织书记带头服务群众情况；（4）社区党组织书记教育管理党员情况；（5）社区党组织书记带领“两委”班子承诺践诺情况；（6）社区党组织书记廉洁自律情况；（7）社区党组织书记在群众中的威信情况。
社区干部受到群众投诉较多的扣3-5分；民主评议满意度较低的扣5-10分；其他指标酌情扣分。
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一的直接定为“较差”或“后进”：近一年来没有社区党组织书记的；党组织1年以上不开展组织活动的；社区“两委”未按期换届的；社区出现严重群体性事件的。
基层党组织分类定级评分标准
附件1：
物业供热集团基层党组织分类定级评分标准
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。
（2）党组织有以下情况之一的直接定为“较差”：近两年来有重大违法违规行为的；党组织书记有重大违法违纪行为的。
附件2：
物业供热集团基层党组织分类定级党员群众
民主测评表
1、请在相应的测评等次栏内打“√”；
2、测评结果可参照如下公式折算相应分值：“强”的得票率×100+“较强”的得票率×80+“一般”的得票率×60+“薄弱”的得票率×20=党员群众测评分。
附件3：
物业供热集团基层党组织分类定级评定表。
最新 基层党组织分类定级汇总统计表【精品】
附件1
普通高等学校教职工党组织分类定级参考标准
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止；（2）党组织有以下情况之一的直接定为“第三类”：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；一年以上没有开展活动；党员群众满意率70%以下的。
普通高等学校学生党组织分类定级参考标准
党组织有以下情况之一的直接定为“第三类”：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；一年以上没有开展活动；党员群众满意率70%以下的。
基层党组织分类定级汇总统计表填报单位（总支）：
（党总支）。
基层党组织分类定级标准
（10分）
（1）活动场所建设及设施配备情况；（2）活动场所使用情况。
没有活动场所的扣5分；活动场所设施不全的扣1-3分。
保障机制
（10分）
（1）党组织班子力量配备情况；（2）专兼职党务工作者待遇落实情况；（3）党组织活动经费落实情况。
专兼职党务工作者待遇落实不到位的扣3分；活动经费落实不到位的扣3分。
（10分）
（1）坚持“三会一课”、民主评议等制度情况；（2）建立完善党员教育管理服务制度情况；（3）建立党内激励关怀帮扶机制情况；（4）建立党组织、党员承诺践诺制度情况。
“三会一课”、民主评议等制度落实不好的扣3分；党组织没有按期换届的扣3分；制度不健全的扣3分；党员教育培训时间未达到24学时的扣3分；承诺未兑现的扣2分。
（1）党组织、党组织书记在企业中的威信；（2）党员在企业中的形象；（3）群众满意度测评情况。
根据群众测评结果酌情扣分。
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一的直接定为“较差”：近两年来党组织有重大违法违规行为的；党组织书记有重大违法违纪行为的。
党组织书记有违法违纪行为的扣15分；党组织不能正常开展活动的扣3分；班子不健全的扣3分；班子不团结的扣1-3分。
工作思路
（10分）
（1）制定党建工作思路、年度计划情况；（2）结合生产经营发挥党组织和党员作用情况；（3）立足实际，创新活动载体情况。
党建工作无计划的扣3分；与生产经营结合不紧的扣2分。
工作制度
工作业绩
（20分）
（1）推动企业完成生产经营情况；（2）开展思想政治工作情况；（3）培育特色企业文化情况；（4）党建带群建情况；（5）党务公开、厂务公开情况。
基层党组织分类定级参考标准(机关事业单位)
围绕中心、建设队伍，发挥协调监督作用，完成上级党组织和机关（单位）行政规定的各项工作任务。
党建工作或业务工作年底考核排名靠后的扣10分。
群众反映好
（20分）
党员群众对党组织的满意率达到90%以上。
满意率每低1个百分点扣1分。
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一的直接定为“第三类”：近一年来党组织书记和班子有重大违纪违法行为的；党组织按期不换届或半年以上没开展党的活动的；党员群众和服务对象测评满意度低于70%的。
党组织活动每少开展一项的扣2分；承诺未兑现的扣5分；没有开展“共驻共建”、“五联五送五帮”、“五比五亮五创”活动的不得分；其他指标酌情扣分。
基本制度
执行好（10分）
（1）执行好基本工作制度，落实党组织书记列席重要会议，参与重大决策和干部使用、党建述职等制度。（2）党（政）务公开经常化。（3）认真落实交心谈心制，切实解决干部职工工作和生活实际问题。
近半年来没有党组织书记的扣10分；无工作思路和计划的扣3分；班子不健全的扣5分；其他指标酌情扣分。
基本活动
开展好（15分）
（1）“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、经常性的学习教育活动落到实处。（2）积极开展创先争优活动，承诺事项得到有效落实。（3）与所在街道社区签订共驻共建协议，党员到社区登记报到，积极参与社区活动，每年为社区办1-2件实事。（4）要结合实际，围绕“喜迎十八大、奋力冲百强、争创示范市”主题，深入开展“五联五送五帮”和“五比五亮五创”活动。（5）基础档案规范，各项工作记录完善真实。（6）文体活动丰富。
一项制度不落实的扣3分；其他指标酌情扣分。
基本保障
落实好（10分）
党支部分类定级评分表
工作思路（10分）
（1）党建工作是否有明确思路；（2）工作思路是否符合服务中心、建设队伍的要求，并形成年度工作计划情况；（3）工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况。
无党员活动阵地、活动载体的扣10分；未定期开展党员学习教育培训活动的扣5分；其他指标酌情扣分。
保障机制（10分）
（1）专兼职党务工作人员配备情况；（2）党支部书记“一岗双职”落实情况；（3）党建工作经费保障情况。
党支部书记“一岗双职”落实不好的扣5分；没有党建工作经费的扣5分，经费不能满足正常工作需要的扣3分；其他指标酌情扣分。
工作业绩（20分）
（1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；（2）围绕中心、履行职责，推动部门中心工作任务完成情况；（3）开展“三解三促”、“三走进三服务”活动，联系服务群众情况；（4）精神文明创建工作成效情况；（5）党建工作、业务工作年度考核及受上级表彰情况；（6）党建带群建工作成效及群团组织作用发挥情况。
没有年度计划的扣5分；没有工作总结的扣5分，落实不好的扣5分；其他指标酌情扣分。
工作制度（10分）
（1）“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党员教育管理和发展等制度落实情况；（2）服务党员、党支部书记与党员谈心、党内激励关怀帮扶等制度落实情况；（3）落实党务公开、实行民主管理制度情况；（4）建立党员直接联系服务群众长效机制情况；（5）建立党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度情况；（6）党费收缴制度落实情况。
“三会一课”、民主评议党员、党务公开不落实的，每项扣2分；不开展党支部书记述职和评议的扣5分；1名支部班子成员每年参加教育培训时间少于40学时扣3分，1名普通党员少于24学时扣2分，多于1名的酌情加扣；党费收缴不及时不规范的扣3分；其他指标酌情扣分。
村级党组织分类定级评分标准
村级党组织分类定级评分标准一、生产发展（15分）1、主导产业（4分）：村上有明确的发展思路得1分；主导产业明晰得1分；产业结构合理、主导产业收入占村民总收入的50%以上得2分。
2、道路建设（4分）：通村道路平整，配套排水渠得1分，通村路实现沙砾或硬化标准得1分；全村主要产业区域内全通农机路得1分；每年组织劳力进行整修，保持平整畅通得1分。
3、饮水工程（4分）：有安全稳定清洁的饮水源及配套设施得2分，保证输送管线或水窖设施完好无损饮水正常得2分。
4、专业合作经济组织（3分）：在主导产业链上建立专业合作经济组织的得1分；有村级专业合作经济组织且农户参加比重高于30%得2分。
二、生活宽裕（25分）农民人均纯收入：全村年人均纯收入不足2300元得5-10分(含10分)；2300-4500元或年增幅高于13%得10-15分(含15分)；4500-5500元或年增幅高于15%得15-20分(含20分)；5500元以上或年增幅高于17%得20-25分。
三、乡风文明（15分）1、计划生育工作（4分）：每完成计划生育放环、二孩及以上节育、补救措施和社会抚养费征收一项任务得1分。
2、社会管理综合治理（2分）：村级治保调解组织健全，全年无群体性上访和群体性事件、无刑事案件和较大治安案件发生得2分，否则不得分。
3、教育卫生工作（4分）：学龄儿童入学率达到100%得0.5分；辍学率控制在1%以内得0.5分；小升初升学率达到97%得0.5分；小学毕业检测双科合格率达到80%得0.5分。
村内有较为规范的村卫生室得1分；合作医疗参合率达到90%得0.5分，达到95%得1分，不足80%扣1分。
4、文化生活（5分）：群众文化活动积极健康，形式多样，无封建迷信活动得1分；农村党员远程教育站点设备运行正常得1分；党员学习积极，设备使用经常，完成收看任务得2分；站点作用发挥明显，学用转化突出的得1分。
四、村容整洁（10分）1、村庄建设（5分）：有村庄建设规划得1分；新建农宅全部进入规划区得1分；考核年度内有违章建筑的扣1分；村内巷道部分硬化得1分；村内巷道硬化达到80%的得2分。
各领域基层党组织分类定级参考标准
附件11、行政村党组织分类定级参考标准项目及分值评分要点评分办法党组织带头人（15分）（1）村党组织书记能力素质及带头致富、带领村民致富情况；（2）村党组织书记抓班子带队伍，村“两委”班子团结协调情况；（3）村党组织书记落实上级党组织要求，组织开展党组织活动情况；（4）村党组织书记抓好党员教育管理及党员发展等工作情况；（5）村党组织书记带头联系服务群众及民主作风、廉洁自律情况。
近半年来没有党组织书记的扣15分；班子不健全的扣3分；近两年未发展党员的扣3分；近两年出现村党组织书记、村干部和党员违法违纪的扣5分；连续6个月不组织党组织活动的扣5分；其他指标酌情扣分。
工作思路（10分）（1）村“两委”任期目标和年度计划；（2）村里发展建设的总体计划；（3）村党组织建设的工作思路和年度计划；（4）村里产业发展、村民增收致富的具体措施办法；（5）发展公益事业、联系服务群众、丰富群众文化生活等方面的计划安排。
每1项未制定或未落实的扣2分。
工作制度（10分）（1）村党组织、村委会及其他组织工作制度；（2）“四议两公开”工作法等民主议事决策制度；（3）党务、村务公开和财务管理制度；（4）村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；（5）党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度。
每1项未建立或未落实的扣2分。
活动阵地（10分）（1）村级组织活动场所建设情况；（2）活动场所家具及办公设施配备情况；（3）远程教育站点设施配备情况；（4）活动场所日常维护和管理情况；（5）综合利用活动场所服务党员群众情况。
无活动场所扣10分；有活动场所但不足90平方米扣5分；无远程教育站点扣3分；长期闲置的扣5分；其他指标酌情扣分。
保障机制（10分）（1）通过列入财政预算、财政转移支付等渠道，解决村级组织工作和活动经费情况；（2）“一定三有”政策落实情况，包括村党支部书记按照不低于当地农村劳动力平均收入水平落实基本报酬，落实村干部养老保险、离职补助等情况；（3）村干部、党员教育培训资金、培训时间等落实情况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中。
附件1：
物业供热集团基层党组织分类定级评分标准
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。
（2）党组织有以下情况之一的直接定为“较差”：近两年来有重大违法违规行为的；党组织书记有重大违法违纪行为的。
你今天的日积月累，终会变成别人的望尘莫及。
11
附件2：
物业供热集团基层党组织分类定级党员群众
民主测评表
1、请在相应的测评等次栏内打“√”；
2、测评结果可参照如下公式折算相应分值：“强”的得票率×100+“较强”的得票率×80+“一般”的得票率×60+“薄弱”的得票率×20=党员群众测评分。
附件3：
物业供热集团基层党组织分类定级评定表。