基层党组织分类定级情况汇报

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支部分类达标情况汇报

支部分类达标情况汇报各位领导、同事们：我在此向大家汇报支部分类达标情况。

在过去的一段时间里，我们支部紧密围绕党建工作，认真履行职责，积极推动支部分类工作的开展。

现将我支部的分类达标情况做如下汇报。

一、党建工作开展情况。

支部党建工作是我们党的重要任务，也是支部分类工作的重要内容。

我们支部高度重视党建工作，加强党员教育培训，定期开展党员活动，不断提高党员的思想政治素质和党性修养。

同时，我们还积极开展主题党日活动，组织党员参与志愿服务等，为支部分类工作奠定了坚实的基础。

二、支部分类工作开展情况。

在支部分类工作方面，我们支部按照上级要求，认真落实分类标准，对支部进行了科学合理的分类。

我们充分考虑支部的党建工作情况、党员队伍特点、所在单位性质等因素，将支部进行了合理的分类，确保了分类工作的准确性和科学性。

同时，我们还加强了对各类支部的指导和服务，帮助他们解决实际困难，推动支部建设和发展。

三、支部分类达标情况。

在支部分类工作中，我们严格按照上级要求，认真履行分类程序，确保了分类工作的规范性和严谨性。

我们对各类支部进行了认真梳理和核对，确保了分类结果的准确性和可靠性。

同时，我们还对分类结果进行了详细的汇总和分析，形成了分类达标情况的全面报告，为上级提供了准确的数据支持和参考依据。

四、下一步工作计划。

在今后的工作中，我们将继续加强对支部分类工作的指导和督促，确保分类工作的全面开展和达标完成。

同时，我们还将加强对各类支部的服务和帮扶，督促他们不断提高党建工作水平，推动支部建设和发展。

我们将不断总结经验，改进工作方法，确保支部分类工作取得更好的成效。

以上就是我支部的支部分类达标情况汇报，希望各位领导、同事们能够认真审阅，并提出宝贵意见和建议。

谢谢大家！。

基层党组织分类定级结果报告

基层党组织分类定级结果报告为全面掌握和深入了解全镇基层党组织现状和作用发挥情况，解决基层组织建设中的突出问题，促进基层党组织进一步创先争优，确保基层组织建设年的各项目标任务落到实处，近期，我镇党委根据上级要求，开展了基层党组织分类定级工作。

现将党组织分类定级结果报告如下：一、党组织分类定级工作的程序1、基层党组织自评：各基层党组织班子召开成员会，根据本单位类型，每位班子成员对照各领域基层党组织分类定级参考标准，分别进行打分，在完成分值统计后，认真填写《天长市基层党组织调查定级表》报镇党委。

2、党员群众测评：各基层党组织分别组织党员、群众填写测评表，党员参与面不低于80%。

村（社区）参与评议的群众不少于本村（社区）村（居）民代表数的80%。

3、党委评定：镇党委对照各领域基层党组织分类定级参考标准，对全镇下辖党组织进行打分，并对调查表、基层党组织自评和党员群众测评结果进行审核，经党委集体研究，确定了各基层党组织的等级。

二、党组织分类定级结果1、总的分类定级结果情况：我镇基层党组织数量共30个。

“好”21 个，占70 %；“较好”7个，占23%；“一般”2个，占7%。

2、分项定级结果情况：（1）行政村、社区11个。

“好”8个，占73%；“较好”2个，占18%；“一般”1个，占9%。

（2）国有集体企业4个。

“好”1个，占25%；“较好”2个，占50%；“一般”1个，占25%。

（3）非公有制经济组织4个。

“好”3个，占75%；“较好”1个，占25%。

（4）机关事业单位10个。

“好”8个，占80%；“较好”2个，占20%。

（5）社会组织1个。

“好”1个，占100%。

党支部分类定级报告

县直机关党委：根据县委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的文件精神，为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，局党支部高度重视，成立了以支部书记为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，并根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。

为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，党支部及时召开了工作安排会。

要求各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层党组织各项工作任务。

在深入调查摸底的基础上，认真做好分类定级工作。

重点围绕“基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映”等事项，按照“后进、一般、先进”三个等级，进行支部自评工作。

同时，通过开展分类定级，激发我支部向其他先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

现就我支部的自查自评工作汇报如下：一、党组织基本情况刚察县地税局成立于1994年，是一个担负着刚察县地方税收和其他税费的征收工作。

单位党支部于1995年成立。

现有党员11人，在职党员11人，共有支部委员3人。

近年来，我局党支部在上级党组和县直属党委的正确领导下，坚定不移地贯彻落实党的十七大指导思想，以科学发展观统筹经济发展全局，以深入开展创先争优和学习先进事迹活动为契机，紧紧围绕“抢抓机遇、强化管理、科学发展、促进和谐”的工作方针，廉洁勤政，依法治税，有力地推进了刚察地税事业又好又快发展。

二、调查摸底1、调查时间：2012年4月2、调查内容：基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等。

3、调查摸底形式：座谈会、发放调查问卷、个别访谈等。

通过以上调查摸底形式的开展，我支部召开了座谈会1次，个别访谈10余次，共发放调查问卷30份。

经梳理后问题及建议如下：（1）、党组织设置合理（2）、继续加强班子建设（3）、人员分散，不能经常组织集中学习（4）、制度虽健全，但还需与时俱进（5）、加强党建工作，充分发挥战斗堡垒作用（6）、把组织的发展工作做到常态化（7）、在加强和发挥党组织的作用上下功夫针对收集到的存在问题、意见和建议，我支部及时拟出了相关整改措施：（1）不断加强完善党支部组织制度。

基层党组织分类定级情况汇报

[基层党组织分类定级情况汇报]基层党组织分类定级情况汇报根据嵩组通【2012】24号文件精神要求，杨林镇结合我镇实际，认真开展了基层党组织分类定级，分类定级工作取得实效，为下步开展基层组织建设年各项工作的开展打下夯实基础，基层党组织分类定级情况汇报。

分类定级是抓好基层党组织巩固提升、整顿转化的基础环节。

镇党委高度重视，结合我镇实际制定分类定级事实方案，成立了镇党委书记为组长、党委领导和相关部门为成员的工作领导小组，在抓好基层组织建设年活动总体动员部署的基础上，一环紧扣一环抓好各项工作落实。

要按照“工作标准不降低、工作力量有保障、工作作风要扎实”的要求，认真组织开展好基层党组织的调查摸底和分类定级工作，确保党员全员参与、所属党组织全面覆盖，确保为下步开展基层组织建设年各项工作的开展打下夯实基础。

基层党组织分类定级工作要坚持突出重点、分领域推进。

主要对我镇农村、社区、机关和事业单位、非公有制经济组织和新社会组织等领域基层党支部进行分类定级。

要坚持客观公正、实事求是，按照不同类别的党组织分类定级的标准认真开展分类定级，不回避问题和矛盾，按照简便易行的原则，合理确定工作步骤、程序和要求，切实做到情况清、底子明、分类准确、定级合理，作风建设《基层党组织分类定级情况汇报》。

按照《参考标准》里的“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标。

以百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，划分四个等级：90分以上为“好”；80-89分为“较好”；60-79分为“一般”；60分以下为“较差”。

采取各基层党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。

具体步骤如下：1、各基层党支部自评。

由各基层党支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价。

2、党员群众测评。

由上级党组织采取适当方式组织党员群众进行满意度测评，参加测评的对象范围、人数根据基层党组织的类别和支部实际灵活确定。

党(总)支部分类定级工作汇报

为抓好基层党组织的分类定级工作，扎实推动基层基础建设年活动，我单位于4月２３日完成了对所有党（总）支部的分类定级工作。

现将我单位组织实施党（总）支部分类定级工作主要做法汇报如下：一、基本情况我单位现有在职党员136人，退休党员有66人，设党总支3个，党支部16个。

在此次分类定级工作中，做到了支部全覆盖，党员群众参与率达98%。

二、高度重视，强化领导为确保分类定级工作不走过场，不脱离实际，及时传达学习了省局关于实施基层党组织分类定级工作的文件精神，并制定下发了《关于组织实施党（总）支部分类定级工作的通知》文件，明确了各支部书记为支部分类定级工作第一责任人和方法步骤等，增强了支部分类定级的可操作性和合理性。

三、精心组织，周密安排按照支部自评、群众测评、党委评定、定级公示的步骤，扎实推进19个支部的分类定级工作。

一是支部自评。

各支部及时召开了支委会，对照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项标准进行了自评。

二是群众测评。

各支部相继召开了党员群众座谈会，党员与群众开展面对面交流，听取群众或服务对象对单位、支部以及党员个人的意见和建议，并组织测评，为下一步整改提供了方向。

三是组织考评。

按照分类定级工作要求，政治处、纪委监察室对各支部逐个进行了考评，考评采取看资料、听汇报、访对象的方式，广泛征求党员和群众对支部的意见和建议。

四、综合评比，科学定级党委及时召开分类定级专题讨论会，根据各党支部自评和党员群众民主测评结果，结合日常掌握的情况，统筹考虑，横向比较各党支部的整体情况，评定“好”的支部个，占总数的%，评定“较好”的支部个，占总数的%。

五、认真总结，做好整改各支部能够认真总结，通过自评、满意度测评和组织评定，进一步理清了支部自身在思想、组织、作风、制度建设和发挥作用等方面的基本情况和存在问题，提出了整改措施，同时强化了党员和群众对支部工作的了解与监督。

实现以定级促完善、以定级促提高的目的，提升了单位党建工作科学化水平，为开展好基层党组织建设年活动，推进党建工作创新工程奠定了良好基础。

党组织分类定级自查汇报

社区第四党支部分类定级自评报告根据街道党组织分类定级工作的通知精神，在社区党总支的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理。

现就本支部按照分类定级参考标准逐项自评情况汇报如下：一、基本组织建设1、我支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成，社区领导也隶属我支部，并指导开展工作。

我支部现有正式党员39名。

2、我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在社区党总支的指导下开展支部换届工作。

二、基本队伍建设1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较好的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合社区党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。

2、我支部本届支部书记由社区党总支委员兼任，由社区综治员担任，是社区的中青年骨干。

3、我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。

在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。

支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。

4、我支部党员意识和宗旨意识强，积极参与社区的管理工作，其中：涌现出了一批党员模范带头人，有社区级“优秀共产党员”、街道级“优秀党务工作者”师市级“社区建设先进个人”等先进代表。

这些党员同志在社区的各项工作中起到了积极的带头作用。

5、我党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个。

6、我支部社区在职党员及时缴纳足额党费，退休党员缴纳党费情况一般，不在社区居住的党员缴纳党费较差。

三、基本活动开展1、我支部委员会成员定期组织召开支部党员大会、支部委员会、民主党员评议评议会，及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻我支部党员的思想教育、理论学习。

xx党支部分类定级工作总结

xxxxxx局党支部分类定级工作总结xxxxxx局党支部在县委党总支的领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和创先争优、五个基本七个体系建设为主线，牢牢把握“服务中心、强化队伍”这一主题，不断加强支部建设，并取得了显著成效。

党支部按照“关于做好基层党组织分类定级工作的通知”要求，根据“机关事业单位基层党组织分类定级评分表”进行自查，综合自评为“好”其结果具体如下：一、合理设置程序规范---争创基本组织好我支部有30名中共党员。

支部组织严格换届制度，规范程序。

通过民主推荐，本届支部由霍忠宏任支部书记，强雅丽任支部副书记兼任纪检委员，杨政涛任组织委员，李杰、曹明任宣传委员。

长期以来，我支部在单位总支的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“责任•优秀”打造“高效•优质”的教育特色，求真务实，开拓进取，努力争创，取得了较突出的成绩。

二、增强党性身正为范---争创党员队伍好我支部结合学习实践科学发展观，“党员干部受教育，身体力行先垂范”的总要求，坚持抓支部党员队伍建设。

通过以党员队伍的先进性，带动干部齐心协力谋发展。

(一)加强学习。

支部把党员的学习摆在十分重要的位置。

长期以来，单位注重创建学习型组织，打造书香支部，在支部内大兴读书学习之风。

近年，为认真开展科学发展观的学习实践活动，我们组织支部党员着重学习了《科学发展观学习读本》、《论党的群众工作——重要论述摘编》、胡书记“七一讲话和纪念辛亥革命100周年大会上的讲话”、《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》等理论，还阅读了一些历史经典书籍，写出了读书笔记和心得感受。

(二)努力工作。

支部党员在工作中以身作则，遵章守纪；吃苦在前，享受在后；早出晚归，不计报酬，体现了较强的事业心、责任感和敬业精神，有力地促进了单位各县工作的完成。

开展分类定级晋位升级工作汇报

202年开展分类定级晋位升级工作汇报202*年开展分类定级晋位升级工作汇报xxx202*年开展分类定级晋位升级工作汇报今年，xxx开展基层党组织分类定级、晋位升级工作以来镇党委高度重视，认真组织，切实把“分类定级、晋位升级”工作作为党委重点工作和关键任务来抓。

按照《在创先争优活动中进一步开展基层组织建设年实施方案》的通知精神要求，我镇为确保整个基层组织建设年真正取得实效，抓实抓好晋位升级工作，迅速制定方案，严格按照规定程序，完成规定动作，有计划，有组织，有步骤的推进我镇晋位升级工作，现将工作总结如下：一、基本情况xxx地处温宿县城，辖区总面积约15.4平方公里，居民15867户，54340人，xxx党委下设9个社区、3个（村）党组织，共有556名党员，共辖188个单位，其中机关企事业单位153个，非公有制经济组织32个，新社会组织3个，党员总数达2112个。

在职党员向社区（村）报到数达496个，辖区单位在职党员与社区（村）党员共建志愿者服务队9支，参与党员272个。

二、主要做法1、抓支部书记、强领导班子。

重点实施以选优训强管严党支部书记为内容的“领头雁”工程。

依据基层党组织分类定级结果，对换届后不能胜任现职的基层党组织书记，及时进行调整，对暂时没有合适人选的，可从机关、事业单位选派青年干部担任“第一书记”。

同时，加强对基层党组织书记的培训力度全面提升基层党组织书记队伍的整体素质。

2、抓好发展、明确思路。

落实创先争优活动“六三”工作机制，在党组织中开展“全员承诺”活动，并加大考核力度为群众办实事、解难题，深入开展基层党组织各项活动，帮助基层党组织理清发展思路，在资金、信息、人才等方面给予支持。

3、抓制度建设。

探索建立“242”党建工作新机制通过建立完善机制，不断加强领导班子和干部队伍建设，基层党组织和党员队伍建设，推行“一考两评三落实”机制，“一考”即农镇两委主干绩效考核与岗位报酬相挂钩；“两评”即评选“十佳功勋镇官”和“十佳镇级班子”，“三落实”即落实表彰奖励制度、落实参政议政制度、落实养老保险制度。

党组织分类定级情况分析报告

党组织分类定级情况分析报告煤业党总支根据县委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的方案》和《关于在全县基层党组织和党员中实行以“争星亮旗”为主要内容的星级化管理意见》的要求，公司党总支本着实事求是、客观公正、不回避问题、不降低标准的原则，根据“企业党支部分类定级参考标准”逐条自查，现将自查结果汇总分析如下：一、支部领导班子好：各支部都配有健全的领导班子，各党支部书记和支部委员能够自觉坚持党的路线方针，坚决执行上级党组织的决议，带头学习各理论体系，并及时向党员转达党的先进思想和最新政策决议；二是有较高的政治素质和工作能力，工作作风好，认真落实每项中心工作；三是积极参与、讨论、决策本单位重要事项，积极发挥党员作用；四是贯彻实行民主集中制，促进班子团结；五是廉洁自律，切实实行党风廉政建设责任制。

二、党员队伍好：在支部建设过程中，各支部充分利用党管干部的优势，做到与单位行政领导班子建设统筹考虑，使党支部的工作有支撑，有权威，有内容，有实效。

公司目前有党员92人，两个党支部，其中一支部47人，二支部45人，其中初中以下31人，高中36人，大专23人，本科以上仅2人，而35岁以下的28人，35岁到55岁的52人，55岁以上的12人。

党员普遍具有较强的党员意识，具有强烈的事业和责任感，爱岗敬业，潜心钻研，开拓创新，无私奉献。

党员领导干部更是在生产、安全管理、后勤服务工作中，争先带头，切实做到按程序作业、按规章制度工作，不断增强责任意识，规范安全管理、认真上好每一班，检查排除安全隐患，作好每一个日常管理工作，维护好每台设备，争当排头兵。

逐步健全完善“推优”入党的组织程序和制度，根据“成熟一个，发展一个”的原则，做好公司党支部的组织发展工作。

目前青年职工都积极递交入党申请书，每年都有在生产一线的人员光荣加入中国共产党。

全年共上缴党费11634元。

三、工作机制好：各支部结合公司工作实际，紧贴公司中心工作，紧贴党员、职工思想、工作和生活实际，建立各项长效机制，使各项工作取得实实在在的成效。

基层党组织分类定级情况汇报（5篇）

基层党组织分类定级情况汇报（5篇）第一篇：基层党组织分类定级情况汇报基层党组织分类定级情况汇报按照学院《基层党支部分类定级管理办法（试行）》的安排部署，对本支部进行了相应的分析，对工作梳理总结如下;一、.总体思路和特色载体1.总体思路：以《基层党支部分类定级管理办法（试行）》为指导，加强党支部建设，提升党建工作水平，深入开展创先争优活动，为建设“****、****、***********”而奋斗。

2.特色载体：以传承大庆精神、铁人精神为核心，突出****，不断强化“三基”工作，通过创先争优和岗位建功活动，为学院的发展和油田稳产做贡献。

二、主要做法：1.分类指导。

在教师党员中，不合格党员基本是不存在，我们着重进行优秀党员典型的培养。

在教学工作中，有省级名师、学院十大名师**、省师德先进个人**、省级教学能手***、省级教学新秀***；在科研工作中有油田公司优秀女职工***；在学生工作中有油田公司百名青年岗位能手***。

我们对这些典型严格要求，交代任务，发挥示范带头作用。

通过典型示范，涌现出***等一些青年优秀教师。

2.细化考核标准。

坚持教学工作考核标准，教学管理工作一直走在学院的前列。

在学生工作中，按照“责任心、真功夫、好习惯”的要求，制定了行之有效的量化考核细则，并把细则的考核结果与学生的先优模评比、奖助困贷的评定、组织发展、就业推荐挂钩。

3.规范基础工作。

各方面基础工作一直比较扎实，定期的职工大会、党员大会；定期的教学检查和督导；定期的学生工作例会；定期的安全工作检查等。

4.长效机制。

主要形成了《“三会一课”制度》、《党政联席会议制度》、《教学检查工作制度》、《教学督导工作制度》、《顶岗实习管理工作制度》、《班主任工作制度》、《学生量化考核工作制度》、《教室标准化和寝室卫生规格化管理制度》规章制度执行落实的都比较好。

5.党支部书记素质的提高。

作用的发挥注重加强系领导班子建设；能力的提高注重政治理论学习；修养的提高注重中华传统文化的学习；廉政的实现注重加强反腐倡廉教育。

基层党组织分类定级情况汇报

基层党组织分类定级情况汇报根据上级党组织印发的文件精神，我支部按照基层党组织定级参考标准，认真开展支部测评、群众测评活动，现将分类定级情况汇报如下。

一、加强组织领导加强党建工作领导，落实党建工作任务。

通过定期召开会议，加强支部政治教育，增强党员党性观念，落实党建工作责任。

支部书记带头廉洁自律，履行党员公开承诺，在党建工作中发挥模范带头作用，全体党员无违纪违法行为。

制定了本支部党务公开方案，及时在信息公开栏公布支部及党员公开承诺等信息。

二、明确工作思路支部整体工作思路是：深入贯彻落实科学发展观，加强思想政治理论学习，发扬党内民主，推动党风廉政建设，深入开展“创先争优”和文明创建活动，全面推进支部党的思想、组织、作风、廉政等党的建设。

以创新工作思路为着力点，坚持创新与务实相结合，推动学校工作又好又快向前发展。

根据年度工作计划，及时进行工作总结。

三、强化工作制度强化制度建设，建立党务公开制度，认真按制度办事。

制定学习计划，按计划参加教育培训。

党支部书记及时了解党员思想状况，帮助解决党员存在的困难和问题。

定期召开支部会议和校务工作会议，实行民主管理，接受党员群众评议。

四、建设活动阵地加强活动阵地建设，将校会议室作为党员活动常设阵地，定期召开会议，积极开展支部活动。

通过党务公开栏，悬挂宣传资料，设立宣传教育设施，打造党员活动宣传阵地。

五、强化保障机制强化党务工作保障机制，安排综合管理人员任兼职党务工作人员。

按时收缴党费，保障党组织工作经费，满足学习培训等工作需要。

六、落实工作任务认真落实上级党组织部署的各项工作任务，党务会议无缺席迟到现象，确保党务工作按时完成。

积极组织党员干部参加“文明劝导”和文明创建活动。

全面完成为民办实事和绩效考核目标任务。

七、提高服务水平党员干部以服务人民群众为宗旨，不断提高服务意识和服务水平，待人接物文明礼貌，衣着大方得体，服务主动热情，办事快捷有序，提高群众满意度。

基层党支部分类定级自查报告

基层党支部分类定级自查报告一、引言本报告旨在对基层党支部的分类定级进行自查与评估，通过对各支部的工作情况、党员发展情况、组织生活等方面进行综合分析，准确评估每个支部的党建工作水平，为进一步完善党建工作提供参考和指导。

二、分类定级依据基层党支部的分类定级主要依据以下几个方面进行综合考量：1.支部规模：党员人数、发展潜力等。

2.组织生活：党员参与度、活动丰富度等。

3.党员发展：新党员培养、老党员关怀等。

4.党员教育：理论学习、思想教育等。

5.党风廉政建设：党风廉政建设情况、纪律建设等。

6.党建创新：党组织的创新、工作模式的创新等。

三、自查与评估结果3.1. A支部•支部规模：200名党员，发展潜力大。

•组织生活：定期组织党员学习交流活动，丰富多样。

•党员发展：积极开展新党员培训，并组织老党员关怀活动。

•党员教育：定期组织理论学习，开展思想教育活动。

•党风廉政建设：党员廉洁自律意识强，纪律建设严格。

•党建创新：积极探索新的党建工作模式，提倡创新精神。

3.2. B支部•支部规模：50名党员，发展潜力一般。

•组织生活：组织生活活动较少，党员参与度较低。

•党员发展：对新党员培养工作不够重视，老党员关怀欠缺。

•党员教育：理论学习少，思想教育不到位。

•党风廉政建设：党风廉政建设工作存在一定隐患。

•党建创新：对党建创新缺乏重视，工作模式较为传统。

3.3. C支部•支部规模：100名党员，发展潜力较大。

•组织生活：定期组织党员学习交流活动，活动开展得较好。

•党员发展：对新党员培养工作有一定重视，关怀老党员工作进行中。

•党员教育：理论学习相对有保障，思想教育开展较好。

•党风廉政建设：党风廉政建设工作基本正常，纪律建设较严格。

•党建创新：在一些方面进行了党建创新探索，有一定成效。

四、优化措施4.1. A支部优化措施•继续扩大支部规模，积极发展党员。

•加强组织生活，提升党员参与度。

•加强新党员培训，加强老党员关怀。

•持续加强理论学习和思想教育工作。

基层党组织分类定级自评报告范文5篇

基层党组织分类定级自评报告范文5篇（篇一）区委组织部：根据区委组织部关于开展“三分类三升级”工作要求，**镇党委认真组织实施，一是及时召开党委会议，对“三分类三升级”分类定级工作进行认真研究部署，二是广泛征求党员群众代表意见，各基层党支部调查摸底，三是进行互评打分，最后由党委会确定分类定级结果。

现将“三分类三升级”分类定级工作报告如下：一、基本情况**镇共有33个党支部，其中农村党支部20个、社区支部4个、机关支部7个，两新组织党组织1个，其他党组织1个，全镇共有1366名党员。

二、工作开展情况（一）加强组织领导。

为及时传达贯彻落实区委组织部关于开展“三分类三升级”活动要求，**镇召开党委会议专题研究基层党组织分类定级工作相关事宜，并成立以党委书记杨勇同志为组长，分管党务副书记赵相贵同志为副组长，班子成员为成员的“三分类三升级”工作领导小组，研究制定分类定级工作实施方案，做到层层细化、责任到人，确保该项工作有序开展。

（二）严格标准评定。

以区委组织部制定的文件为依据，进一步细化、量化具体评价标准和办法，对我镇全部党支部按照“先进、一般、后进”三个等级分别定级为一、二、三类党支部。

在工作中坚持突出重点，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简便。

（三）广泛民主集中。

一是开展调查摸底，镇党委围绕区委组织部相关要求，成立由党建工作包片工作小组，深入各基层党组织，通过召开座谈会、发放调查问卷等形式，了解群众的所需所盼，让党员群众帮助查找党组织存在的问题，听取他们对如何建设基层战斗堡垒，发挥基层组织作用的意见和建议。

二是组织支部书记进行互评；三是召开党委会，广泛听取意见，严格开展分类定级。

按照党支部自评、党员群众测评、镇党委评定等程序，镇党委划先进党支部3个，一般党支部29个，后进党支部1个。

三、存在的问题通过开展分类定级工作，我们发现我镇个别党支部存在以下问题：一是党建活动载体不够丰富，对党员缺乏吸引力。

罗家桥中学党支部分类定级,晋位升级工作总结（5篇）

罗家桥中学党支部分类定级,晋位升级工作总结（5篇）第一篇：罗家桥中学党支部分类定级,晋位升级工作总结罗家桥中学党支部“分类定级、晋位升级”工作总结根据中共大冶市委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》(冶组通[2012]9号)文件精神，我校高度重视,认真开展分类定级工作，扎实做好基层党组织晋位升级工作,现就具体的工作总结如下:一、分类定级工作开展情况（一）提高重视，加强领导做好基层党组织分类定级工作,是开展基层组织建设年的重要基础,也是加强基层组织建设的有力抓手,是抓好党支部巩固提升、整顿转化的基础环节。

为确保工作有力有顺的推进,校党组专门成立了领导小组，切实履行基层党建工作的职责，对分类定级工作进行指导。

（二）动员部署，加强宣传我校党组召开党组织分类定级会议，全体党员干部参加了此次会议，对基层组织建设年活动以及基层组织分类定级活动的相关工作进行了动员部署。

在会上根据市委组织部制定的《机关事业单位基层党组织分类定级参考标准》，广大党员群众围绕基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障和工作业绩等方面进行了探讨和民主测评。

了解了党员干部职工对党组织的所需所盼，查找党支部存在的突出问题。

二、分类定级组织基本情况我校党支部有党员58人，党支部成员4人。

按照“党支部自评、党员群众测评、上级党组织评定、核准定级、评定结果公示”的程序，我校党组通过深入调查摸底，征求群众党员意见，综合自评均为一类党支部。

三、分类定级工作“回头看”（一）落实方案，细化标准根据市委组织部制定的《机关事业单位基层党组织分类定级参考标准》，我校党组结合部门工作实际，对各项评价标准进行全面梳理和细化完善，使之具有针对性和操作性。

根据“七个好”的标准（基本组织建立好，基本队伍建设好，基本活动开展好，基本制度执行好，基本保障落实好，工作业绩好，群众反映好），对这七项指标细化分解后赋予的相应分值进行逐一对比检查，逐项扣分。

（二）客观自评，查找问题支部的分类定级工作坚持了突出重点;坚持了实事求是、客观公正,不回避问题,不降低标准;坚持了规范易行,合理确定了工作步骤、程序和要求,保证了分类定级工作推进有序、操作简便。

基层党组织分类定级报告

基层党组织分类定工作情况报告市委组织部：为认真落实基层组织建设年任务，按照《关于转发中组部<关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见>和省委组织部<基层党组织分类定级管理办法（试行）>的通知》文件要求，某某区委高度重视，认真安排，根据机关事业单位、非公组织、社区党组织分类定级参考标准，在全区77个基层党支部中开展了评定，经过评选，确定A类党支部13个，占支部总数的16.9%；B类党支部29个，占37.7%；C类党支部29个，占37.7%；D类党支部6个，占7.7%。

现将我区工作开展情况报告如下：一、高度重视，在落实上求“快”做好基层党组织分类定级工作，是开展基层组织建设年的重要基础，也是加强基层组织建设的有力抓手。

接到通知后，某某区委迅速组织落实，召开了以“基层党组织分类定级”为主题的常委会议，及时贯彻落实中央、省委和市委关于“基层党组织分类定级”活动的总体安排，并将相关文件印发至区委各部门及各基层党组织，使全区上下认识到，开展分类定级活动，是加强基层党组织建设的重大机遇，是提高组工队伍素质的迫切需要，是巩固党的执政基础的必然要求。

根据文件要求，区委就“调查摸底，分类定级”的相关工作作了全面的安排部署，围绕基层党组织建设的领导班子是否健全、党员队伍是否先进、工作机制是否完善、工作业绩是否突出、群众反映是否良好等方面，进行了深入细致的探讨，为此项工作的开展奠定了坚实基础。

二、结合实际，在措施上求“细”根据通知要求，某某区基层党组织共77个，A类党组织应在16个之内，D类党组织在4个至7个之间。

按照《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》中的“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标和《基层党组织分类定级管理办法（试行）》中关于领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好等五个方面的评价内容，结合我区实际，经过区委与下级各基层党组织共同研讨，某某区坚持实事求是、客观公正、不回避问题、不降低标准的原则，制定了“四有三无”，即：基层党组织有认真负责的支部书记、有与时俱进的工作思路、有公开严明的工作制度、有切实可行的保障机制，无发展党员零进展、无不良群众反映、无群体性上访事件的考评办法，有力促进了考评工作的开展。

党支部分类定级自查情况报告

**公司党总支分类定级自评摸底情况报告**部门：根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在地委组织部和委党群工作科的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自评和摸底情况的基础上，撰写此自评报告。

以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进公司科学发展、和谐发展。

我支部按照《国有企业党组织分类定级参考标准》所列“评分办法”，仔细分解条目，查找问题所在、分析形成原因、总结经验教训。

并召开专题党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。

现将我支部自评有关情况总结汇报如下：一、党组织带头人（总分15分，自查得分15分）党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。

坚持做到：一是带领领导班子成员团结合作，亲自组织并带头参加政治理论学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律，承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高标准发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用，充分发挥党组织的政治核心作用。

二、工作思路（总分10分，自查得分10分）1、每年年底拿出明年党建工作计划初稿，年初出台比较详尽完善的党建工作年度计划。

每半年对党建工作进行一次小结，年底进行一次总结。

凡是计划的项目都能落实到位，效果也非常好。

2、在生产经营过程中按照发展、稳定、和谐、求实的工作思路，牢固树立创新工作意识，加强自身建设，提高支部的工作能力和管理水平，充分发挥党组织和党员作用先锋模范作用，积极开展党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗等活动，设岗定责，创建和谐的工作环境，促进企业发展。

3、立足企业实际，以抓落实、促创新、求突破为目标，不断创新活动载体，丰富活动内容，完善工作机制，扎实深入地开展企业党员教育、管理和服务活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。

分类定级工作情况汇报

生物实验说课心得体会生物实验说课心得体会篇1这次借着机会和大家一起分享交流心得，经验谈不上，有点只是一点点肤浅的体会和做法，还希望各位领导和同行们对我科组做得不好的给予批评指正，因为我们学校的领头羊是老大数学科和英语科，下面我就把我们科组的一些做法和一些老师的日常教学管理跟大家分析，希望可以“抛砖引玉”，引出我们学校更多优秀教师的一些做法可以学习到。

一、及早定计划、定目标每个学期开学初，梁校就会组织我们科组开展好每个学期初的科组会议，我们生化科组比较特别，有初一生物的所谓大众眼中的次科，有初二生物的区会考科，还有初三竞争激烈无比的化学科，这样的学科组合，就要求我们在教师成绩和管理上要有所不同的鼓励和做法。

例如初一、我们开学初就定一个目标：学期末赢兄弟学校，初二：赢兄弟学校，在区排前列；初三，赢兄弟学校，超区平均，尽量位列区前列。

二、团结一致、齐心协力科组老师，都是来自不同学校聚合在一起的，渡过磨合期很重要，毕竟每一个人都有自己的个性，都希望得到别人的尊重和突出自己的优秀能力，例如曾淑珍、彭远向、王高桂等，他们以前都是镇的别的兄弟学校因为工作调动而调到我们科组的，初来乍到，他们有他们的个性和做法，不一定会立刻适应和跟上我在工作上的要求和习惯，而我这个人对工作有点严格，都希望每一个老师做好自己的本分，问心无愧，不管成绩好坏，只要我们看出他尽力，我就没有意见，大家都知道我的性格，可是怎样才令他们心诚口服的听指挥、统一行动，不搞个人主义，我以前也做了一点工作和丑人的，在科组会议上，该开口批评就批评，该表扬就表扬，而且就是以身作则，毫无私念的让所有人都看到和知道，成绩是团体的，个人再怎么好也不是好，如果尽力做了工作，个人再怎么差，也不是一个人差，我们是一个家庭，后来慢慢的，大家都毫无私心，把自己多年的.资料、宝贝都拿出来，而且会觉得拿出来越多，受到大家的喜欢，自己越有价值，越自豪。

这样大家齐心工作，成绩就容易上去而且工作开心。

党支部分类定级总结

李俊镇基层党组织调查摸底和分类定级工作总结20XX年是中央确定的“基层组织建设年”，为了圆满完成“基层组织建设年”各项工作任务，实现全镇基层党组织普遍晋位升级目标，根据县委组织部《关于做好基层党组织调查摸底和分类定级工作的通知》（永党组发【2012】27号）文件有关精神，镇党委认真安排，精心组织，在全镇17个党支部中深入开展党组织分类定级工作，现就基层党组织调查摸底和分类定级工作总结如下：一、精心组织、周密安排镇党委高度重视开展基层党组织调查摸底和分类定级工作，专门召开党委会研究此项工作，对县委组织部有关安排和工作要求进行学习，进一步明确了党委书记总负责，分管副书记具体负责的工作责任机制，召开各村（居）党支部书记、副书记参加的工作会议，对工作进行统一安排和部署，明确了调查摸底的对象、形式以及内容和步骤。

把这项工作作为“基层组织建设年”的一项重点工作来抓落实，提高了开展工作的重要性，确保了工作深入开展。

二、广泛宣传，营造浓厚工作氛围镇党委通过各种会议安排部署这项工作，镇上以信息、简报、电子显示屏等形式将县委组织部开展活动的内容公示，包村领导和包村干部到各村亲自指导工作开展，组织村队干部、普通党员和群众代表学习文件精神，层层动员逐步提高认识，以会议做好宣传。

各村及时组织村队干部，党员和部分群众对镇党委工作安排进行学习，参加村队干部、党员和群众代表2000人次。

确保了党员和群众的知晓率，提高了党员和村队干部的认识。

三、将自评、党员群众民主测评和党委综合评定相结合，确保活动扎实开展一是镇党委将党支部调查摸底和分类定级自评表及测评量化标准引发给各村、社区、机关党支部，各党支部对照“五好”党支部和分类定级测评量化标准，重点从党组织带头人、工作思路、工作制度、党员队伍、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众贫家等8各方面进行自评定级，客观公正的对各基层党支部进行分类定级。

通过自评，全镇14个村党支部、社区党支部、机关党支部均达到90分以上，自评定级为三星级党支部，西邵村自评为二星级党支部。

XX村党支部分类定级自评情况汇报材料

XX村党支部分类定级自评情况汇报材料XX村党支部分类定级自评报告为扎实深入开展基层组织建设年，切实提高基层组织建设水平，按照郭委办发【XX】5号文件关于对基层党组织“分类定级”考核的通知，结合我村实际情况，于XX 年4月12日召开了支部委员会，4月15日召开党员群众代表测评大会按照《村党组织分类定级标准》的要求分五个方面进行自评，现将自评情况汇报如下：一、领导班子村“两委”班子健全，但结构不够合理，文化和年龄达不到要求，村班子有较强的战斗力和村党组织领导核心，能够领导和支持村级配套组织开展工作，使党的工作在农村各领域全覆盖。

村党组织书记有较强的奉献精神，懂经济，会管理，具有“双强”标准。

村后备干部数量充足，结构合理，素质较好，村班子团结协助，任期目标和年度计划明确。

认真落实“一定三有”政策，村干部报酬待遇、养老保险、离职补助等落实到位。

班子清正廉洁，无违法违纪行为。

经村支委会研究，满分15分，自评13分。

二、党员队伍严格执行发展党员质量保证机制，我村以每年至少发展1名新生党员为目标，今年发展对象2名，入党积极分子10名；同时依托远程教育站点，全年自主开展各类科技培训不少于10次，强化农村党员党性教育和技能教育，使45岁以下党员掌握以上技能，带头创业、带领群众共同致富；加强党员队伍管理，落实民主评议党员制度，每年七一、冬训表彰先进，通过设岗定责、联户帮扶等活动来发挥党员先锋模范作用。

经村支委会研究，满分15分，自评15分。

三、工作机制严格要求建立健全村党组织、村委会及其他组织工作制度，及村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度，党员教育管理制度和党员公开承诺制度，推行重大事项“四议两公开”等民主议事决策制度，建立起村党组织领导下的村民自治运行机制。

严格贯彻执行“三会一课”制度，定期召开支部委员会议，党员大会、党小组会议、民主生活会等，全面推行党务、村务公开制度，实行民主理财，审批规范程序。

我村目前综合服务面积不足500平米，今年将在原有基础上进行扩建，使服务中心面积达标，布局合理、服务规范，功能齐全、设施配套，完善日常维护和管理制度，落实专人管护。