2018年组织生活方面存在的问题及整改措施【
乡镇2018年查问题找不足补短板问题整改方案
乡镇2018年查问题找不足补短板问题整改方案根据XX县脱贫攻坚领导小组办公室《关于深入开展“查问题、找不足、补短板”活动的通知》〔2018-42〕文件，我镇认真开展相关工作，并针对自查出的问题制定了如下整改方案。
一、高度重视，精心组织。
成立XX镇“查问题、找不足、补短板”活动领导小组，成员名单如下：组长：XXXX 党委书记XXXX 党委副书记、镇长副组长：XXXX 党委副书记、纪委书记XXXX 党委委员、人大主席XXXX 党委委员、副镇长XXXX 党委委员、副镇长XXXX 党委委员、组织委员成员：涉及各办(所、中心)及各村(社区)党支部书记、村主任、第一书记、帮扶责任人、农技巡回服务小组成员。
领导小组下设办公室，由李洋同志兼任办公室主任，张靖同志、干燕红同志负责具体日常工作。
二、具体问题及整改责任人、整改时限。
1、扶贫政策宣传力度不够，群众知晓度不高。
帮扶干部对到户政策不熟悉，已享受政策的贫困户对政策不了解。
整改措施：加强对帮扶责任人政策培训力度，要求帮扶责任人到户到人宣传扶贫政策。
责任人(单位)：镇脱贫办、帮扶责任人、各村(社区) 整改时限：长期2、对贫困村与非贫困村、贫困户与非贫困户统筹兼顾不够，对非贫困村、非贫困户遇到的自身难以解决的生产生活困难重视不够，办法不多。
整改措施：从民政、交通等方面争取项目和资金对非贫困户和非贫困村群众困难进行帮扶。
责任人(单位)：镇脱贫办、镇农业技术服务中心、镇社会社也服务中心、各村(社区)整改时限：长期3、扶贫产业发展论证不充分，项目实施落地难，产业发展单一，扶贫资金未能充分发挥效益，贫困户实现稳定增收效果不明显。
整改措施：充分利用产业扶贫资金，推动村级扶贫产业规模化发展、建立合作社，充分发挥利益联结机制，帮助农户实现稳定持续增收责任人(单位)：镇脱贫办、镇农业技术服务中心、各村(社区)整改时限：长期4、部分群众仍有“等靠要”思想，存在隐瞒收入、不愿脱贫等现象，在能够实现自主脱贫的情况下，等着政府来帮扶。
专题组织生活班子主要查摆问题及具体举措
专题组织生活班子主要查摆问题及具体举措专题组织生活班子是党的基层组织，承担着党的基层工作和群众工作的重要任务。
组织生活班子的主要职责是组织、教育党员，加强党的建设，推动基层工作。
在开展工作的过程中，需要不断查摆问题，采取具体举措，提高工作效果。
本文将结合此主题，分析组织生活班子中存在的问题以及具体可行的措施。
一、问题分析1.缺乏党性原则：一些组织生活班子成员对党的理论、党的纪律和党的原则不够重视，工作中不遵守党的要求，甚至存在违纪问题。
2.缺乏统一意识：在处理工作中，一些组织生活班子成员缺乏集体意识和团结协作精神，出现各自为政、各行其是的情况。
3.工作效率低：由于组织生活班子成员的工作作风不够务实、不够细致，导致工作效率低，工作成果不明显。
4.服务群众不够主动：一些组织生活班子成员对基层群众工作不够主动，对党员群众的兴趣爱好、需求和困难等不够了解，导致群众工作不深入、不实在。
二、具体举措1.加强党性教育：针对成员中存在的党性原则不够的问题，组织开展党性教育活动，引导成员牢固树立正确的理想信念，增强党性修养，遵纪守法，维护党的形象。
2.强化组织建设：加强组织生活班子成员之间的交流与沟通，建立健全的协作机制，提高成员之间的集体凝聚力和执行力，形成一心一意为党工作的良好局面。
3.提高工作效率：成员需要提高工作效率，要求每位成员在工作中严格按照党的政策、法律法规进行，明确分工，细化目标，并及时总结经验，提高工作效果。
4.主动服务群众：加强与群众的联系，深入基层，了解群众的生活困难和实际需求，主动为群众排忧解难，更好地为党员服务。
三、结语专题组织生活班子是党的基层组织中重要的一部分，其重要性不言而喻。
但是，由于成员个体素质和团队协作方面的问题，导致了不少困难和问题的出现。
因此，对于组织生活班子来说，要着力强化成员的党性修养，加强团队协作，提高工作效率，主动为党员服务。
只有这样，才能更好地发挥组织生活班子的作用，更好地为党和人民群众服务。
个人组织生活存在问题
个人组织生活存在问题
现代社会节奏快速，人们的生活压力也越来越大。
个人组织生活存在问题已经
成为了一个普遍的现象。
在这个信息爆炸的时代，人们往往会感到焦虑、无助和不知所措。
那么，我们应该如何解决个人组织生活存在的问题呢？
首先，我们需要意识到个人组织生活存在问题的严重性。
现代社会中，人们往
往会因为工作、学习和生活中的琐事而感到无法控制自己的生活。
这种情况不仅会影响到个人的心理健康，还会影响到工作和生活的效率。
因此，我们需要意识到这个问题的存在，并且积极寻求解决办法。
其次，我们需要学会合理安排时间。
现代社会中，人们往往会因为工作、学习
和社交等方面的事情而感到时间不够用。
因此，我们需要学会合理安排时间，把握好每一分钟。
可以通过制定计划、设立目标、提高工作效率等方式来解决这个问题。
另外，我们还需要学会管理自己的情绪。
在面对各种压力和困难的时候，人们
往往会感到焦虑、沮丧和无助。
因此，我们需要学会管理自己的情绪，保持乐观的心态，积极面对生活中的挑战。
最后，我们需要学会寻求帮助。
在面对个人组织生活存在问题的时候，我们可
以向家人、朋友或者专业人士寻求帮助。
他们可以给予我们建议和支持，帮助我们解决问题，走出困境。
总之，个人组织生活存在问题是一个普遍的现象，但是我们可以通过合理安排
时间、管理情绪和寻求帮助来解决这个问题。
希望每个人都能够过上有序、健康、快乐的生活。
2018委常委班子xx生活会在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题 推荐
2018委常委班子民主生活会在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题县委常委班子民主生活会在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题县委常委班子执行中央和省委、市委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，措施是有力的，能够坚决贯彻落实中央和省委、市委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题。
一是落实上级决策部署不彻底。
在执行中央和省委、市委的决策部署上，有时学习得不够精深、领会得不够透彻，在贯彻上级要求与地方经济发展遇到矛盾时，存在对地方利益考虑多、对自身困难强调多、对全局利益考虑少的问题。
如在研究推进一些重大投资项目和民生工程的过程中，总是希望多向国家和省、市争取各种政策支持和资金补贴，深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多。
同时，在落实上级决策部署时存在落实不力等问题，比如我县2017 年曾因污染防治不力被市委市政府约谈、因科博思新材料、新丝路建材城两个重点项目建设停滞被市委通报批评。
二是请示报告制度落实不到位。
常委会班子成员在严格按规定缴纳党费、按要求报告个人事项等方面，整体上都能够不折不扣地落实到位，但有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的还不够到位。
有的同志不重视请示报告制度，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，按习惯行事、自由行事，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题，比如有时存在“自己能处置的问题就不给市委、县委添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。
三是执行民主集中制度有偏差。
民主范围不广泛，在重大项目实施、重大问题决策、重要政策制定过程中较少听取基层群众代表和社会各界的声音，比如县委虽然聘任了法律顾问，但在实际工作或会议讨论过程中，真正发挥参政议政作用还不够。
发扬民主不充分，个别班子成员对与己无关的事情不重视，不愿意提出自己的见解和建议，在常委会上研究议题讨论发言不主动，有的对自己分管以外的工作时不发表意见或应付了事、随声附和。
2018年“四风”方面存在问题及整改措施
2018年“四风”方面存在问题及整改措施党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
根据局系统群众路线教育活动计划，我个人重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等五本书。
积极参加局系统组织的辅导课、处以上领导讨论、组织第一支部全体党员讨论，联系自己的思想和工作实际，重点查摆“四风”在自身的突出表现，并对存在问题原因进行了深层次的剖析。
通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。
“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。
尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足。
一、“四风”方面存在问题(一)形式主义方面存在的问题理论功底不扎实。
对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整，吃老本;对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止。
学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的少。
客观上强调工作忙、压力大和事务多，不耐心、不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心。
写文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，结合单位、结合实际的实质内容少，实用性比较差。
理论学习与实际运用就像油和水，理论与实践没有融会贯通，理论指导实际的效果不明显;组织生活上存在形式主义，既不落实活动规范要求，批评和自我批评开展不起来。
工作作风欠踏实。
受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风;创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布臵什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
支部问题清单及整改措施 (2)
支部问题清单及整改措施
标题：支部问题清单及整改措施
引言概述：支部是党的基层组织，对于党的建设和工作具有重要意义。
然而，在支部工作中难免会出现一些问题，需要及时发现并采取整改措施。
本文将就支部问题清单及整改措施进行详细探讨。
一、支部问题清单
1.1 支部组织架构不完善
1.2 支部活动内容单一
1.3 支部党员教育不到位
二、整改措施
2.1 完善支部组织架构
2.2 丰富支部活动内容
2.3 加强支部党员教育
三、支部问题清单
3.1 支部党员参与度低
3.2 支部组织生活不活跃
3.3 支部工作计划不具体
四、整改措施
4.1 提高支部党员参与度
4.2 激发支部组织生活活跃度
4.3 制定具体的支部工作计划
五、支部问题清单
5.1 支部党员交流沟通不畅
5.2 支部党建工作缺乏创新
5.3 支部组织建设不够规范
结语：支部是党的基层组织，解决支部存在的问题，提高支部工作水平，对于党的建设和发展至关重要。
通过整改措施的实施，可以有效提升支部的活力和凝聚力，推动支部工作向更高水平迈进。
愿每个支部都能在整改中不断进步，为党的事业贡献力量。
个人组织生活整改措施
个人组织生活整改措施大家好，我是一名普通的个体，但我始终相信“好的习惯和规划可以改变一个人的生活”。
为了更好地组织我的个人生活，我制定了以下整改措施：一、设定长期目标1.1 确定个人愿景：我会仔细思考自己的长远目标，并设定明确、具体的个人愿景。
这将成为我努力奋斗的方向和动力。
1.2 制定年度目标：每年初，我会制定几个具体的、可衡量的年度目标，并将其写下来。
这些目标将帮助我更好地组织我的生活，并让我随时监督自己的进展。
二、制定详细计划2.1 设定周计划：每周末，我将花费一些时间来制定下一周的详细计划。
这包括工作、学习、生活和娱乐等方面的安排。
这样可以帮助我更好地管理我的时间和资源。
2.2 制定每日计划：每天早上，我会制定当天的具体计划。
这将帮助我有条不紊地完成每天的任务，并充分利用每一天的时间。
三、培养好的时间管理习惯3.1 设置优先级：我将学会确定任务的优先级，并按照优先级完成任务。
这样可以确保我将时间和精力集中在最重要的任务上，提高工作效率。
3.2 学会拒绝：我将学会婉拒那些影响我工作和学习计划的事情。
只有拒绝一些琐事和干扰，我才能更好地专注于自己的目标。
3.3 制定时间表：我将合理地安排我的时间表，并保持一定的灵活性。
这样可以提高我的时间利用效率，并为意外情况留出一定的缓冲时间。
四、养成良好的生活习惯4.1 健康生活：我将坚持每天进行一定的体育锻炼，保持身体健康。
我也会合理安排我的饮食，营养均衡，避免带来饮食不健康的饮食选择。
4.2 精神养生：我会每天保证足够的睡眠时间，避免熬夜和睡眠不足对身体和心理健康带来的负面影响。
我也会积极参与一些放松娱乐的活动，保持良好的精神状态。
4.3 维护环境卫生：我将养成良好的生活习惯，保持家庭和工作环境的整洁。
这样可以提高工作和学习的舒适度，减少潜在的健康风险。
五、不断学习和成长5.1 阅读计划：我会制定每年的阅读计划，包括各个领域的书籍和文章。
通过不断学习，我可以扩大自己的知识面，并提高自己的素养。
党员自查自纠报告2018
党员自查自纠报告20182018年，我们党在决胜全面建成小康社会的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战。
作为一名共产党员，我深感责任重大，使命光荣。
回顾过去的一年，我深刻地反思了自己的工作和生活，发现了自身存在的不足和问题，现特向组织作自查自纠报告，以此汲取教训，不断提高自身修养和党员意识。
一、在思想上存在的问题在2018年的工作中，我在思想上存在一些问题，主要表现为以下几个方面：1. 政治敏感性不足，对党的路线方针政策理解不深刻。
在一些重大问题上不能准确把握党的方针政策，有时会出现理解偏差，思想不够统一。
2. 民主集中制意识淡薄，在工作中缺乏与同事交流和沟通的意识，偏向于个人主义。
在一些事务处理上，没有及时向组织汇报情况，导致信息不畅通。
3. 社会责任感不强，对于一些社会热点问题和突发事件的关注度不够，缺乏为社会稳定和发展贡献力量的意识。
以上是我在思想上存在的一些问题，明白自己的不足之处是为了更好地改进和提高自身素质，做一个合格的共产党员。
二、在工作中存在的问题在本年度的工作中，我也发现了自身存在的一些问题，主要表现如下：1. 工作效率不高，对于一些日常琐事的处理上没有很好地规划和分配时间，导致工作进度缓慢，不能按时完成任务。
2. 在工作中缺乏创新意识，对待工作态度较为消极，没有足够的激情和责任心，满足于一成不变的状态。
3. 人际关系处理不当，在与同事的沟通交流中，缺乏耐心和化解矛盾的能力，导致工作中出现一些矛盾和摩擦。
以上是我在工作中存在的一些问题，这些问题已经影响到了我的工作效率和团队合作能力，需要引起重视和改进。
三、在生活中存在的问题在日常生活中，我也存在一些问题，主要表现为以下几个方面：1. 生活规律不良，缺乏锻炼的习惯，饮食不规律，作息时间混乱，容易导致身体健康问题。
2. 对待家庭不够关注，工作繁忙的同时，家庭生活也应给予足够的关注和照顾，但我在这方面做得不够好。
3. 对于个人修养和学习的重视不够，在日常生活中很少有时间来提升自身修养和学习能力，容易陷入舒适区。
专题组织生活班子主要查摆问题及具体举措
专题组织生活班子主要查摆问题及具体举措一、问题的查摆1.工作效率问题生活班子成员在工作过程中，可能存在着工作效率低下的问题，表现为工作进展缓慢，任务完成不及时等。
2.缺乏团队合作精神生活班子成员之间缺乏有效的团队合作精神，导致工作分工不明确，信息共享不足，影响整体工作效果。
3.沟通不畅生活班子成员之间的沟通不畅，可能存在着信息传递不及时、沟通方式单一等问题。
4.工作责任心不足生活班子成员对工作责任心不够强，工作热情不高，导致工作完成质量不高，效果不明显。
5.个人发展规划不清晰生活班子成员个人发展规划不够清晰，对于自己的职业发展目标不明确，缺乏积极性。
二、具体举措1.提高工作效率针对工作效率低下的问题，可以通过定期进行工作总结和评估来查看工作进展，制定合理的工作计划，合理分配工作任务，提高工作效率。
2.建立团队合作机制通过定期开展团队建设培训，加强成员之间的沟通交流，相互帮助和支持，建立团队协作机制，明确分工，提高工作效率。
3.加强沟通渠道建立多元化的沟通渠道，包括线上和线下的沟通方式，加强各成员之间的信息共享和交流，及时传递工作信息，提高工作效率和质量。
4.提升工作责任心通过定期的工作考核，明确责任分工，加强工作督导，引导成员养成良好的工作习惯和责任感，提升工作责任心。
5.制定个人发展规划帮助生活班子成员制定个人职业发展规划，根据个人兴趣、能力和目标，指导成员规划自己的职业发展路线，激发成员的工作积极性。
6.提供培训和学习机会为生活班子成员提供不断学习和成长的机会，组织相关专业培训，提升成员的专业技能和能力，激发工作动力。
7.建立激励机制建立激励机制，根据成员的工作表现给予相应的奖励，激发成员的工作热情，增强工作团队的凝聚力。
8.建立评估机制建立定期的工作评估机制，对生活班子成员的工作进行综合评估，发现问题及时解决，推动工作的持续改进。
通过以上具体举措，生活班子可以全面查摆问题，并采取相应的措施，提高整体工作效率，加强团队合作，完善沟通机制，提升工作责任心，规划个人发展，建立激励机制和评估机制，使生活班子的工作更加高效、协调，更好的促进整体工作的顺利开展。
员组织生活问题整改方案
员组织生活问题整改方案一、问题分析近期我们组织生活出现了一些问题，主要包括：1. 缺乏主题性和针对性：组织生活活动内容相对单一，缺乏主题性和针对性，无法满足成员的学习和交流需求。
2. 参与度不高：部分成员对组织生活缺乏兴趣和参与度，导致活动的效果不佳。
3. 时间安排不合理：部分组织生活活动时间安排仓促，给成员造成了时间压力，无法全力参与。
4. 缺乏交流和反馈机制：组织生活活动过程中缺乏成员之间的交流和反馈机制，无法及时了解对活动的评价和改进意见。
二、整改方案为了解决以上问题，我们制定了如下整改方案：1. 设立明确的主题和目标在组织生活活动前，明确活动的主题和目标，使活动更具有吸引力和针对性。
可以通过调研成员需求、了解热点话题等方式确定活动的主题，确保活动内容能够吸引成员的兴趣。
2. 提高参与度通过提升成员对组织生活的参与度，可以增加活动的互动性和趣味性，具体措施包括：- 制定参与奖励制度：设立积分或奖励机制，鼓励成员积极参与组织生活活动；- 多元化活动形式：提供多种形式的活动，如讲座、小组研讨、互动游戏等，以满足不同成员的需求和兴趣。
3. 合理安排时间在策划组织生活活动时，要充分考虑成员的时间安排，合理安排活动的时间和持续时间，减轻成员的时间压力，以便更好地参与到组织生活中去。
4. 建立交流和反馈机制为了更好地了解成员对组织生活活动的评价和建议，建立成员之间的交流和反馈机制非常重要，具体措施包括：- 增加小组讨论环节：组织生活活动中增加小组讨论环节，鼓励成员分享观点和经验；- 设置反馈渠道：开设组织生活意见箱或设置在线反馈平台，收集成员对活动的评价和建议；- 定期召开反馈会议：定期召开组织生活活动后的反馈会议，对活动进行总结和改进。
三、预期效果通过以上整改方案的实施，我们预期可以取得以下效果：1. 提高组织生活活动的针对性和主题性，增加成员的学习和交流兴趣；2. 提高成员参与度和活动的互动性，增强活动的效果和质量；3. 合理安排时间，减轻成员的时间压力，提高参与度；4. 增加成员之间的交流和反馈机制，有效了解成员对活动的评价和建议，为活动改进提供依据。
2018组织生活谈心谈话记录
2018组织生活谈心谈话记录01谈心人XX 职务XX谈心对象XX 职务XX1.班子的问题：形式主义方面：① 学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强，组织生活会谈心谈话记录内容。
② 学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。
③ 抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少; 推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面：① 群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。
② 深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。
③ 事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和xx考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：① 工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
② 实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题：① 学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
② 缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
③ 工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
谈心交心主要内容3.帮助对方找的问题：① 学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。
② 存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。
③ 缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
专题组织生活班子存在的问题及建议
专题：组织生活班子存在的问题及建议一、问题分析1.缺乏有效组织与领导组织生活是党员交流学习、思想碰撞、团结互助的重要场所，但目前一些组织生活班子缺乏有效的组织与领导，导致组织生活内容单一，参与度较低，影响了党员的思想觉悟和组织凝聚力。
2.活动主题单一部分组织生活班子在活动主题选择上缺乏新意，重复性较大，缺乏针对性和实效性，难以引起党员的兴趣，使得组织生活变得枯燥乏味。
3.欠缺创新意识一些组织生活班子对于新颖形式和内容的接纳度较低，欠缺创新意识，导致组织生活缺乏吸引力和感染力，没有达到预期的教育和凝聚党员的效果。
4.管理和执行不到位在组织生活班子的管理和执行过程中，存在一些粗放和敷衍现象，导致活动安排不尽如人意，影响了党员的体验和参与热情。
二、改进建议1.建立健全的组织生活班子要加强对组织生活班子的建设和培训，确保每个组织生活班子都有一支健全的领导团队，明确分工，注重协作，提高组织能力和执行力。
2.多样化活动主题鼓励组织生活班子在活动主题选择上多样化，结合党员的需求和实际，开展形式多样、内容丰富、有针对性的组织生活活动，激发党员的参与热情和学习兴趣。
3.培养创新能力引导组织生活班子注重创新，鼓励尝试新的组织生活形式和内容，促进党员的思想交流和情感交融，提高组织生活的吸引力和感染力。
4.加强管理与执行加强对组织生活班子的管理与执行，建立规范的活动安排和流程，确保活动的质量和效果，提升党员对组织生活的认同感和满意度。
5.加强监督与评估建立有效的监督机制，对组织生活班子的活动进行定期评估和总结，及时发现问题并进行改进，确保组织生活班子的工作能够得到持续改进和提升。
结语通过对组织生活班子存在的问题进行分析，并提出相应的改进建议，可以更好地推动党组织的活力和凝聚力，增强党员的责任感和使命感，为党的事业不断发展提供坚强的保证。
希望各级党组织能够认真对待组织生活班子的建设和管理，不断完善组织生活的内容与形式，切实提高组织生活的质量和效果。
组织生活问题整改清单
组织生活问题整改清单
在日常生活和工作中，我们经常会遇到各种各样的问题，有些问题可能只是小事，但有些问题却可能会对我们的生活和工作造成影响。
为了更好地整改和解决这些问题，我们可以制定一个组织生活问题整改清单，将问题一一列出，并逐一进行整改和解决。
首先，我们需要识别问题。
在日常生活和工作中，我们可能会遇到各种各样的
问题，比如工作流程不畅、沟通不畅、资源浪费、效率低下等等。
我们可以通过定期的问题识别会议或者员工调查等方式，将这些问题一一列出。
其次，我们需要对问题进行分析。
一旦问题被列出，我们就需要对每一个问题
进行深入的分析，找出问题的根源和影响因素。
只有深入分析问题，才能找到解决问题的方法和路径。
然后，我们需要制定解决方案。
在对问题进行深入分析之后，我们可以制定针
对性的解决方案。
比如，如果是工作流程不畅的问题，我们可以重新设计工作流程；如果是沟通不畅的问题，我们可以加强沟通培训等等。
最后，我们需要实施整改。
制定解决方案只是第一步，真正的关键在于实施整改。
我们需要明确责任人，制定整改计划，并严格执行整改计划。
只有通过实施整改，才能真正解决问题。
通过制定组织生活问题整改清单，我们可以更加系统地整改和解决问题，提高
生活和工作的质量，增强组织的竞争力。
希望每个人都能意识到问题的存在，勇于面对问题，积极地制定整改计划，并严格执行整改计划，让我们的生活和工作更加顺畅和高效。
南关小学2018年党建工作三张清单(问题、整改、责任)
宝塔区南关小学2018年党建工作问题清单宝塔区南关小学党建工作整改清单宝塔区南关小学党支部党建工作责任清单一、支委责任清单1.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
2.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
3.重视支部班子建设，抓好支部委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。
4.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。
二、支部书记责任清单1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；2.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；3.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
4.经常深入基层，组织开展好党员活动日活动。
三、支委委员责任清单1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。
2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。
3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
四、党员职责（一）.提高自身政治思想素质。
1.按时参加支部组织的各项活动。
自觉地参加党组织生活，按时交纳党费。
2.学习和宣传党的路线、方针、政策。
积极参加学校政治学习和各项活动，不迟到早退。
3.组织生活认真准备，做好自己的专题发言。
按时完成，积极交流。
4.加强自身的职业道德修养，吃苦在前，享受在后，勇于开展批评和自我批评，正确处理好个人利益与集体的关系，维护集体利益，维护团结。
5.认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,遵守道德规范，言行堪为师生表率。
崇尚科学，拒绝迷信，不做违反社会公德的事，无违法违纪行为。
（二）带领带头参加实践活动，提高自身综合素质；1.党员联系入党积极分子，党员与联系人要经常交流思想工作情况。
2018年组织生活查摆问题清单(作用发挥好不好方面)
2018年组织生活查摆问题清单（作用发挥好不好方面）在作用发挥好不好方面（21例）1.职能作用还有许多需要改进的地方。
比如许多支部对县委确定的精准扶贫帮扶措施落实不力，还沿用逢年过节送钱送物的传统帮扶方式，扶贫效果大打折扣；再比如党校在干部主体班次轮训方面，满足于办了多少班，培训了多少人，但效果怎么样很少有人去反思；还再比如督查考核，许多督查结果“石沉大海”，对督查中发现的问题，经常只说“有的”乡镇怎么样、“有些”单位怎么样、“部分”干部怎么样，没有把督查结果该释放的信号释放出去，该传导下去的压力传导下去，县委主要领导已经就此事多次进行了提醒，应该引起我们的高度重视。
2.机关党建工作创新引领作用不够。
总支有些支部把党建等同于政治学习、催交党费，党建工作档案资料零乱，党内组织生活缺乏创新，党组织吸引力和凝聚力不够，机关党建工作与本部门（单位）中心工作贴得不够紧，与县委“走在前、作表率”的要求还有很大差距。
比如在落实主体责任、书记第一责任上，一些支部方法单一，多是开会、讲课、表态、签订责任书，泛泛提要求，压力传导不足，缺乏有针对性和实效的落实措施。
对新形势下全面加强党的建设工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够，破解机关党建难题和推动机关党建工作创新发展的招数还不够多、方法还不够活，多年来没有一项拿得出、叫得响、有影响的机关党建“亮点”和“品牌”。
3.引领表率作用发挥还不够。
党委工作部门是全县各部门单位的窗口，是县委要求的“坚强前哨”和“巩固后院”，但一些支部不善抓大事、不敢碰难事，特别是在作风建设方面不敢动真碰硬，满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对干部队伍中一些小事小节的危害性认识不足，从小事入手，从小节做起，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强，工作作风、生活作风“严”不起来的问题还不同程度存在，遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发生，没有在全县干部队伍中发挥引领表率作用。
4. 工作中有时顾虑多，放不开手脚，创新精神不够。
党内组织生活不严肃不规范专项集中整治总结提高阶段工作汇报
党内组织生活不严肃不规范专项集中整治总结提高阶段工作汇报按照《**县直机关党内组织生活不严肃不规范专项集中整治行动实施方案》的要求，****党支部对整改工作进行了认真总结，健全完善了制度机制，开展了“回头看”，查缺补漏，建立长效机制，现将这一阶段的工作汇报如下：一、加强组织领导，抓好落实坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和中央关于全面从严治党的战略部署，认真落实《**县直机关党内组织生活不严肃不规范专项集中整治行动实施方案》，专项整治行动开展以来，****党支部高度重视，成立了专项集中整治领导小组，支部书记任组长，制定了《****党内组织生活不严肃不规范专项集中整治行动实施方案》，召开了专项集中整治行动动员会，让党员充分认识这次专项集中整治行动的重要性，促进党内组织生活更加严肃认真、规范有效。
二、查找问题，认真整改通过以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持问题导向，开展专项整治，着力解决****党支部基本组织生活制度不规范、不落实、不到位，以及在组织设置、班子建设、组织生活、党员管理、基层工作保障等方面存在的突出问题。
按照专项集中整治行动实施方案的时间节点，先后进行了，全面自查和整改落实。
在自查阶段，我们从八个方面认真查找问题，共查找问题十一项，建立了《****党内组织生活不严肃不规范专项集中整治整改台帐》；在整改落实阶段，对查找的问题，认真梳理，查找的问题的根源，产生问题的原因，实定了整改措施，共落实整改措施十二项，按照时间节点逐一进行了认真整改，现在已整改九项，有二项进在落实中。
三、查缺补漏，建立长效机制加强党的建设，提高党员的整体素质是重要因素，我们紧紧围绕“不忘初心，牢记使命”这个主题，牢牢树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“三会一课”为抓手，认真开展“回头看”查缺补漏，建立长效机制。
我们对2018年党建工作计划进行了修改，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和党章作为党员集中学习的必学内容；制定了****党支部下半年党员学习计划，按规定重新核定了党费数额，签定了《共产党员不信教承诺书》、《**县党员干部网络行为规范承诺书》，对个别信教党员进行了批评教育，制定了相应措施，限期转化，挽救了一名老党员政治生命。
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2018年组织生活方面存在的问题及整改措施【组织生活方面存在的问题有哪些呢整改的措施又是什么下面是XX为大家收集的关于组织生活方面存在的问题及整改措施，希望能够帮到大家!组织生活方面存在的问题及整改措施在开展“强化法律监督、维护公平正义”和“两个务必”教育活动中，我坚持以党的十六大精神为指导，认真学习领会和深入贯彻落实胡锦涛同志在西柏坡考察时的重要讲话精神，重温和实践毛泽东倡导的“两个务必”，认真学习检察工作方针、政策。
撰写心得体会，并在干警会作交流发言。
在向发案单位、相关部门和干警发征求意见函征求意见的基础上，对自己存在的进行了认真分析和总结，找出了存在的问题和不足，制定整改措施。
更多组织生活方面存在的问题及整改措施相关文章推荐组织生活方面存在的问题及整改措施关于组织生活方面存在的问题及整改措施关于组织生活方面存在的问题及整改措施组织生活方面存在的问题及具体表现组织生活方面存在的问题两学一做组织生活会情况汇报一、存在的问题和不足1、政治理论水平不高，在开展检察政治工作时感到很困难，压力大。
主要表现在：一是没有组织好全院干警的政治理论学习，方法不多，措施不得当，形式不灵活，依然停留在会议里的学习。
在组织学习前，向检察长和各分管领导汇报不够，沟通不多，准备不充分。
在主持一些会议时，欠缺的地方比较多，经验不足，临场应变能力差，语言表达能力不强。
二是文字书写能力差，一年多来，在各位领导特别是检察长指导下，加强了文字书写能力的锻炼，有一定的提高，但提高不大，与从事政治处工作的要求差距很大，不能及时总结出工作中的好经验，反映检察工作的“亮点”。
2、检察理论水平不高。
主要表现在：一是在开展政治工作与检察工作的切入点没有结合好，在执法思想、执法观念、执法水平与强化法律监督、维护公平正义的要求还有一定差距，还不能完全适应形势和任务的需要，服务大局的意识不够强。
二是学习的积极性不高，特别是自学。
对新的司法解释、新观点学习不够。
3、领导艺术差，协调能力弱。
主要表现在：一是在完成领导交办的具体事务中，总是完成得不够满意，完成得不够好。
事前考虑不周全，事后也总是后悔，埋怨自己。
二是快接近中年的人，有时在处理一些事的时候，控制不住自己的情绪，感情用事，不太成熟。
工作方法简单，主意不多。
三是在抓队伍建设方面没新举措，办法不多。
四是与干警交心谈心少，没有及时掌握干警的思想动态。
虽然有时看到干警中存在一些问题，没及时向主要领导汇报。
二、努力方向1、认认真真的静下心来学点知识，提高自己政治处理论水平和检察业务知识。
进一步加强对“三个代表”重要思想和十六大报告的学习，统一执法思想，提高执法水平，更新执法观念。
2、坚持以“三个代表”重要思想为指导，继续抓好检察队伍教育，抓好各项教育活动，不断提高检察队伍的整体素质。
3、认真组织星期五的政治理论学习。
注重学习方法、措施和效果。
加强文字书写能力的锻炼，力争有所进步。
加强与干警的交心谈心，力争及时掌握干警的思想动态，在队伍建设方面有所突破。
积极主动向分管领导和主要领导汇报工作，加强与领导沟通与联系。
4、加强检察职业道德修养牢记忠诚、公正、清廉、严明的检察官职业道德规范，筑牢思想道德防线，教育干警自觉地用正确的东西抵制错误的东西，自己约束自己、规范自己，防患于未然。
组织生活方面存在的问题及整改措施严格组织生活，是加强对党员教育、管理和监督，促进党组织和党员在各项工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的一项组织保证。
组织生活的质量如何对机关党的组织的健康发展，对党员队伍整体素质的提高起着至关重要的作用。
长期以来，机关党组织生活已成为机关党的组织发展壮大的重要抓手，成为提升党员干部队伍整体素质和执政能力的重要途径。
就其组织形式和活动的内容而言，几乎涵盖了党内组织生活的全部，应该说它在机关党的工作中起到了举足轻重和必不可少的作用。
然而就目前组织生活的整体成效来看，确实还存在着诸多不尽人意之处，与新的形式、新的任务对我们的要求还相去甚远，与党员自身发展的需求还不相适应，与党委、政府对机关党建工作的要求还有差距。
基于以上思考，本文拟从机关党组织生活的现状入手，就如何提高机关党的组织生活质量谈几点粗浅的看法。
一、现行机关党的组织生活的基本形式近年来，机关党的组织生活基本上走上了制度化、规范化和民主化的轨道。
其形式而言主要有：党员大会、支部委员会、党小组会、组织生活会、党员领导干部民主生活会，以及党课、民主评议党员等，通过以上活动对党员进行党的知识教育，学习党的基本理论和党的路线、方针、政策及有关业务知识，传达上级党组织的文件精神，开展批评与自我批评，议定党内有关重大事项等。
总而言之，机关党组织生活已成为机关党的建设及党内活动必不可少的主要形式和途径。
一是坚持“三会一课”制度，发挥了学习教育主渠道的作用。
机关各级党组织始终把以“三会一课”制度为主要形式的党内组织生活作为对党员进行教育、管理的最基本途径。
通过组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习新时期党的路线方针、政策，学习传达中央及上级党组织的文件精神，学习时事政治、法律知识及相关业务知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势的需要，更好地完成各项工作任务。
二是坚持民主生活会制度，发挥了党内民主监督的作用。
党员领导干部和全体党员以民主生活会为载体开诚布公地开展批评与自我批评，互相监督，互相帮助，分清是非，沟通思想，总结经验教训，统一认识，从而起到相互监督、相互约束、增进团结的作用。
尤其是党员领导干部参加所在支部的组织生活会，既增进了同志间的思想交流，密切了上下级关系，又加强了广大党员对领导干部的民主监督，形成了一个良好的监督机制。
三是坚持开展有益活动，增强了党组织的活力和凝聚力。
机关党组织通过开展主题实践活动及组织公益性的社会服务、义务劳动来教育党员和体现党员的先锋模范作用。
组织党员参与社区党建活动，以党员志愿者的身份积极为社区服务。
创新活动形式，增强活动效果，如：缅怀先烈活动、联谊活动、歌咏比赛等，对党员进行教育，通过开展这些党员喜闻乐见的，既富有娱乐性又有教育意义的组织活动，进一步增强了党组织的活力和战斗力。
二、存在的问题及原因分析从目前机关党组织生活的现状看，总体上实现了组织生活的制度化，在加强党性锻炼，提高党员队伍素质，强化党员的责任意识等方面发挥了重要的作用。
但机关党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着一些弊端，主要表现在：1、组织生活形式主义现象较严重，质量不高。
部分单位党内组织生活只满足于时间、次数要求，形式主义现象突出。
批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承，并没有从实质上突破。
在组织生活会、民主生活会上民主气氛不够浓厚，思想放不开，做不到畅所欲言，等待观望的现象比较严重。
批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕影响支持率。
由于这“三怕”，造成了过组织生活时自我批评多，相互批评少，你好我好大家好。
有的支部执行“三会一课”制度存在着组织随意、管理松散的现象，有的以学习会取而代之。
2、联系党员思想、工作和生活实际不紧，针对性不强。
没有用心去谋划好每一次难得的组织生活，随意性和主观性的现象较为普遍。
目前组织生活会大多以学习教育为主，注重宣传大政方针，念念文件，读读报纸，然后泛泛提几点要求，内容缺乏针对性和吸引力。
党组织对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧，针对性不强，对党员关注的热点和核心问题把握不准，释疑解惑的说服力不强，组织生活联系党员主观世界，解决思想问题不够。
3、组织生活的形式和内容缺乏创新，与形势的发展不相适应。
在现有的机关组织生活模式中，大多数以开会形式过组织生活，而且支部所有的学习和教育活动大多数是单向的，主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行，缺少互动性。
组织生活的内容也主要以学习为主，80%的组织生活基本上时间都用在了学习上。
由于机关人员流动性少，而且现有党员比例较高，一些机关基本上全员都是党员，因此发展党员、审批事项等在有的党组织生活中已不存在，这些单位的组织生活内容基本上只剩下了学习。
随着社会的进步，党员素质的不断提高，民主意识的不断增强，获取信息渠道的不断多元，现有单调的组织生活方式已很难满足党员的需求，与新形势、新任务的要求不相适应。
第三，要紧密联系党员思想工作的实际，增强针对性。
机关党建工作的指导思想，就是要围绕发展这个主题，围绕党委、政府的中心工作抓党建。
组织生活也应牢牢把握这一导向，突出服务发展、服务中心工作的主题。
在内容上尽可能与本单位实际相适应，与当前工作重点相衔接，与广大党员的思想现状相协调。
但要克服重形式轻内容，重过程轻效果的倾向。
在内容的选择上应当立足时效性和针对性。
如：结合海峡西岸经济区绿色腹地建设，积极开展以此为主题的实践活动;针对办公室以文秘工作为重点的特点，组织公文写作研讨等。
力求通过组织生活这一教育途径，充分调动每个党员在各自岗位上的积极性和创造性，为**市经济和社会的和谐发展献计献策。
第四，要发挥领导干部的表率作用，增强引领性。
一方面，党员领导干部不能因自己是行政领导而忽视机关党组织的监督，要积极带头参加党的组织生活，在党员中发挥表率作用。
另一方面，机关党组织要按照规定，落实对党员领导干部的监督，不能因其是行政领导而放弃监督。
要建立健全党员领导干部参加组织生活考勤制度和通报制度，同时在安排组织生活时尽可能周密部署，充分考虑领导的工作安排，做到“两不误”，为领导干部参加组织生活创造良好的条件。
第五，要丰富组织生活的形式，增强实效性。
组织生活的形式单一会影响组织生活的质量，会影响党员的参与热情，选择有效的形式和载体可使党的组织生活更加生动有趣而富有成效。
所以组织生活的形式应当呈现出多样性，对传统的活动形式要有选择地继承，有创新地发展。
当前，网络的迅速普及应用，为党的组织生活开辟了新的活动空间，机关党组织可以尝试利用网络开设党建网页，在网上开展党课教育。
建立网上党组织生活平台，借助QQ聊天工具，开展党组织生活会，由于相互之间不直接面对面，民主评议时大家可以放下思想包袱畅所欲言，这为提高组织生活质量提供了一个新的平台。
总之，过组织生活是手段，提高党员干部队伍的整体素质是目的。
各级党的组织，只有不断地总结和提高，与时俱进地不断创新，切实做好、做实、做强党内组织生活这篇文章，才能为实施海峡西岸经济区绿色腹地战略，为闽北经济社会可持续和和谐发展提供强有力的思想和组织保障。
4、党员参加组织生活被动应付，缺乏自觉性。
有的党员对参加组织生活持无所谓态度，以工作忙等理由推托，表现出党员参加组织生活的意识在逐渐淡化。
有的党员反映组织生活形式陈旧单一，内容枯燥无味，没有吸引力，缺乏参与兴趣;有的党员认为组织生活是“一言堂”，缺乏党内民主，参与组织生活是一种“负担”;有的在网络上下载一些文章在会上应付了事。