加强学校规范管理,促进校园文化建设

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学校行为文化制度

学校行为文化制度

一、引言学校行为文化制度是学校在办学过程中形成的,旨在规范师生行为、维护学校秩序、促进学生全面发展的制度体系。

它是学校文化的重要组成部分,对提升学校管理水平、培育学生良好品质具有重要意义。

本文将从以下几个方面阐述学校行为文化制度的内容。

二、学校行为文化制度的主要内容1. 教师行为规范(1)教师应具备高尚的师德,热爱教育事业,关心学生成长,为人师表,以身作则。

(2)教师应遵守教育教学纪律,按时到岗,认真备课、上课,关心学生学业进步。

(3)教师应积极参加学校组织的各项活动,团结协作,共同提高教育教学质量。

2. 学生行为规范(1)学生应尊敬师长,团结同学,遵守学校规章制度,维护学校荣誉。

(2)学生应勤奋学习,积极参加课外活动,培养自己的兴趣爱好。

(3)学生应注重仪表,讲究卫生,养成良好的生活习惯。

3. 学校管理行为规范(1)学校管理者应遵循教育规律,科学决策,提高管理水平。

(2)学校管理者应关心师生生活,倾听师生意见,为师生创造良好的工作和学习环境。

(3)学校管理者应加强校园文化建设,丰富师生精神文化生活。

4. 校园文化活动规范(1)学校应定期举办各类文化活动,如文艺演出、体育比赛、知识竞赛等,丰富师生业余生活。

(2)学校应鼓励学生参与校园文化活动,培养学生的综合素质。

(3)学校应加强校园文化活动管理,确保活动安全、有序、文明。

三、学校行为文化制度的实施与监督1. 宣传教育学校应通过多种渠道,如班会、校会、宣传栏等,广泛宣传学校行为文化制度,提高师生对制度的认识。

2. 落实制度学校应将行为文化制度纳入日常管理,加强对师生行为的监督,确保制度落实到位。

3. 激励机制学校应设立激励机制,对遵守制度、表现优秀的师生给予表彰和奖励。

4. 监督反馈学校应设立监督机构,对学校行为文化制度执行情况进行监督,并及时反馈问题,促进制度完善。

四、结语学校行为文化制度是学校发展的基石,对提高学校管理水平、培育学生良好品质具有重要意义。

教育局推进校园“五项管理”工作指导

教育局推进校园“五项管理”工作指导

教育局推进校园“五项管理”工作指导教育局高度重视校园管理,为了提升学校管理水平,提高教育质量,特制定并推进校园“五项管理”工作。

本指导原则旨在明确校园管理工作的重点,指导学校规范管理行为,促进学生全面发展。

一、校园安全管理工作1.加强校园安全工作,确保师生人身安全。

学校要建立健全安全管理制度,制定应急预案,定期进行安全巡查,发现问题及时处理。

2.加强校园食品安全管理。

学校要落实食品安全责任制,加强对食品采购、加工、销售等环节的监管,保证食品安全。

3.加强校园消防安全管理。

学校要定期进行消防安全检查,确保消防设施设备完好,提高师生消防安全意识。

二、校园环境卫生管理工作1.加强校园环境卫生管理。

学校要建立健全环境卫生管理制度,定期清扫校园,保持校园环境整洁。

2.加强校园绿化工作。

学校要充分利用校园空间,进行绿化美化,营造优美校园环境。

三、校园教育教学管理工作1.加强课程管理。

学校要严格执行国家课程设置要求,确保课程开设全面,不得随意调整课程设置。

2.加强课堂教学管理。

教师要注重课堂教学质量,关注学生个体差异,提高课堂教学效果。

3.加强作业管理。

学校要合理布置作业,控制作业量,防止学生课业负担过重。

四、校园文化建设工作1.加强校园文化建设。

学校要积极开展丰富多彩的校园文化活动,培养学生的兴趣爱好,丰富学生的课余生活。

2.加强校园网络管理。

学校要建立健全网络管理制度,净化网络环境,防止不良信息传播。

五、家校沟通协作工作1.加强家校沟通。

学校要定期召开家长会,及时向家长通报学校教育教学情况,加强家校联系。

2.加强家校协作。

学校要积极组织家长参与学校教育教学活动,共同促进学生全面发展。

教育局对校园“五项管理”工作的重视,体现在对教育质量提升的迫切期望和对学生全面发展的深沉关爱。

安全、环境、教学、文化和家校沟通,这五个方面,如同一双手,护佑着学生在校园内的每一步成长。

在安全这张大网上,我们要密不透风。

不仅是身体的安全,还有食品和消防的安全。

民办学校规范管理情况汇报

民办学校规范管理情况汇报

民办学校规范管理情况汇报近年来,我校一直致力于提高民办学校的规范管理水平,不断完善管理制度,加强教育教学质量监控,促进学校可持续发展。

现将我校规范管理情况进行汇报如下:一、管理制度建设。

我校建立了完善的管理制度,包括学校章程、管理办法、规章制度等,明确了学校的管理架构和职责分工。

各部门和岗位的职责清晰,管理流程规范,有效保障了学校的正常运行。

二、教师队伍建设。

学校高度重视教师队伍建设,加强师德师风建设,注重教师培训和评价机制的建立。

通过定期的教育教学交流和培训,提升了教师的教学水平和专业素养,有效提高了教学质量。

三、学生管理。

学校建立了健全的学生管理制度,注重学生的全面发展。

加强对学生的思想教育、心理辅导和行为规范引导,培养学生的良好品德和行为习惯,营造了良好的学习和生活环境。

四、教育教学质量监控。

学校建立了科学的教育教学质量监控体系,通过课堂观摩、课程评估、学业考试等方式,全面监控教学过程和教学效果。

及时发现问题,采取有效措施,提高了教学质量和学生成绩。

五、校园文化建设。

学校注重校园文化建设,丰富校园文化活动,营造了积极向上、和谐美好的校园氛围。

学校开展了丰富多彩的文化艺术活动、科技创新活动等,丰富了学生的课余生活,提升了学校的整体文化氛围。

六、家校合作。

学校积极与家长合作,建立了良好的家校沟通机制,加强家校协作,共同关注学生的成长和发展。

定期举办家长会、家访活动,增进了家校之间的互信和合作,共同促进学生的全面发展。

综上所述,我校民办学校规范管理工作取得了明显成效,但也要清醒地认识到,管理工作中还存在不足和问题,需要进一步加强和改进。

希望通过不懈努力,不断提高管理水平,为学校的可持续发展奠定坚实的基础。

校园文化建设与规范管理方案

校园文化建设与规范管理方案

校园文化建设与规范管理方案引言:校园文化建设是指为了培养学生良好的思想品德、全面发展个性和能力,构建积极向上的校园文化氛围,提供良好的学习和成长环境所进行的一系列工作。

规范管理是指通过制定明确的规则和标准以及有效的管理措施,对学生行为进行引导和监督,形成有序的校园秩序。

本文将介绍校园文化建设与规范管理的方案。

一、建立校园文化建设的理念校园文化建设需要根植于学校的办学理念和教育目标,引导学生形成正确的价值观和人生观。

学校应通过开展各种形式的教育活动,如主题讲座、文艺演出等,培养学生的文化情操和审美能力。

二、提升教师教育水平教师是校园文化建设的主体力量,提升教师的教育水平是校园文化建设的关键。

学校应制定培训计划,包括教育教学理论和实际操作的培训内容,提高教师教学水平和教育思想。

三、加强学生品德教育学生品德教育是校园文化建设的核心内容之一。

学校应通过开展道德讲座、德育课程等方式,引导学生树立正确的价值观和行为准则,培养良好的品德。

四、建设良好的校园文化氛围创设良好的校园文化氛围是校园文化建设的重要环节。

学校可以通过设置文化广场、展览馆等场所,举办文化活动,如书画比赛、朗诵比赛等,激发学生的创造力和学习兴趣。

五、完善校园管理制度规范的校园管理制度是校园文化建设的重要保障。

学校应细化管理制度,明确规定学生的行为规范和惩戒措施,形成科学、公正的管理机制。

六、加强家校合作家校合作是促进学生全面发展的重要途径之一。

学校应建立家长工作机构,与家长密切沟通交流,共同关注学生的成长和发展,形成良好的教育共同体。

七、加强对特殊学生的关爱特殊学生在校园文化建设中同样需要得到特殊关爱。

学校应根据特殊学生的需求,提供个性化的教育服务和支持,鼓励他们积极参与校园活动。

八、加强心理健康教育心理健康是学生健康成长的基础,也是校园文化建设的重要方面。

学校应设置心理咨询中心,开展心理健康教育和心理咨询服务,帮助学生解决心理问题,提升心理素质。

学校如何加强校园文化建设营造良好氛围

学校如何加强校园文化建设营造良好氛围

学校如何加强校园文化建设营造良好氛围校园文化是学校发展的灵魂,是凝聚人心、展示学校形象、提高学校文明程度的重要体现。

良好的校园文化能够为学生的成长和发展提供积极的影响,激发学生的学习兴趣和创造力,培养学生的良好品德和行为习惯。

那么,学校应该如何加强校园文化建设,营造良好的氛围呢?一、明确校园文化的内涵和目标首先,学校要深入理解校园文化的内涵。

校园文化不仅仅是校园环境的布置和学校规章制度的制定,更包括学校的价值观、办学理念、师生的精神风貌等方面。

它是学校在长期的教育教学实践中逐渐形成的一种独特的文化氛围和精神特质。

明确校园文化建设的目标至关重要。

学校应根据自身的特点和发展需求,确定具有针对性和可操作性的目标。

例如,培养学生的创新精神和实践能力,提高学生的综合素质,促进学生的全面发展;营造积极向上、团结友爱、文明和谐的校园氛围,增强学校的凝聚力和向心力;传承和弘扬优秀的传统文化,吸收现代文明的成果,形成具有时代特色和学校特色的校园文化。

二、加强物质文化建设物质文化是校园文化的外在表现形式,包括校园的建筑、设施、景观等。

学校要合理规划校园布局,使校园建筑既美观大方又实用舒适。

教学楼、图书馆、体育馆等场所的设计要符合学生的学习和生活需求,为学生提供良好的学习和活动环境。

同时,要注重校园环境的美化和绿化。

种植花草树木,营造清新宜人的自然景观;设置文化长廊、宣传栏、雕塑等,展示学校的办学成果、优秀师生的事迹以及富有教育意义的文化作品,让学生在潜移默化中受到熏陶和感染。

此外,完善学校的教学设施也是物质文化建设的重要内容。

配备先进的教学设备,如多媒体教室、实验室、计算机房等,为教学活动的开展提供有力支持,提高教学质量和效果。

三、完善制度文化建设制度文化是校园文化的重要组成部分,它是学校正常运转的保障。

学校要建立健全科学合理的规章制度,包括教学管理制度、学生管理制度、教师管理制度、后勤管理制度等。

这些制度要体现以人为本的理念,注重规范和引导,既要严格要求,又要关爱师生,充分调动师生的积极性和主动性。

学校规范管理年度整改措施

学校规范管理年度整改措施

学校规范管理年度整改措施随着教育质量的不断提高,学校规范管理成为教育工作中不可或缺的一环。

为了更好地推动学校规范管理工作,每年都需要进行一次整改措施。

本文将从五个方面详细介绍学校规范管理年度整改措施。

一、加强师资队伍建设1.1 提升教师专业素养,定期进行教师培训,提高教育教学水平。

1.2 定期评估教师教学质量,建立激励机制,激发教师的工作热情。

1.3 定期组织教师交流,分享教学经验,促进教学改进。

二、优化教学管理体系2.1 完善教学计划管理,确保教学进度和质量。

2.2 加强课堂管理,提高教学效率,营造良好的教学氛围。

2.3 强化学生评价机制,及时了解教学效果,调整教学方法。

三、加强学生管理3.1 建立健全学生档案管理制度,全面了解学生情况。

3.2 加强学生考勤管理,提高学生出勤率,降低旷课率。

3.3 定期开展学生心理健康教育,关注学生心理健康问题,提供必要的帮助。

四、强化校园文化建设4.1 增强学校文化氛围,丰富校园文化活动,提升学校凝聚力。

4.2 加强师生之间的沟通交流,营造和谐的师生关系。

4.3 建立学校荣誉制度,激励学生积极参与校园文化建设。

五、加强学校安全管理5.1 完善学校安全管理制度,确保师生人身安全。

5.2 加强校园安全巡查,及时发现并解决安全隐患。

5.3 组织学生参加安全教育活动,提高学生安全意识,预防安全事故发生。

通过以上整改措施的实施,可以有效提高学校规范管理水平,促进学校的健康发展,为教育事业的进步贡献力量。

希望各学校能够认真贯彻执行,不断完善规范管理工作,为学生成长成才创造良好的教育环境。

加强校园规范管理,促进校园文化建设

加强校园规范管理,促进校园文化建设

加强校园规范管理,促进校园文化建设——九江县第二小学校园规范化管理汇报材料尊敬的各位领导:大家好!首先欢迎各位莅临我校检查指导工作。

我校位于县城中心,甘泉路八支巷。

始建于1968年10月,时称沙河街镇新城村小学,2008年,在上级主管部门的正确领导与关心支持下,我校胜利地升格为了九江县第二小学。

目前,我校占地面积为34亩,拥有教学班36个,在校学生2075人,在岗教师95人。

学校全面贯彻党的教育方针,牢固树立办人民满意教育的指导思想,秉承“以人为本,和谐教育,科学发展”的办学理念,以“打造一流师资,构建一流环境,争创一流质量”为办学目标,内抓管理,外树形象,做到了教育教学面向全体学生,通过管理要质量,弘扬创新树特色。

近年来,学校不断加大校园规范化管理力度,坚持“规范管理常抓不懈”和“精神文化推陈出新”的方针,按照“全面规划,整体推进、突出重点、强化建设、打造特色”的思路,紧紧围绕“树特色品牌,创一流学校”这个中心,抓好校园文化建设。

以培育“四有”新人为宗旨,以加强师生精神文化建设为核心,以环境建设、文明养成教育为重点,扎实开展园规范化建设工作,推动学校教育工作再上新高。

学校先后被授予“九江市德育示范学校”、“九江市文明单位”、九江市“师德师风先进单位”、“九江县绿色学校”、“九江县平安校园”、“九江市园林化单位”、“九江县校园规范化管理优胜单位”、“全省农村中小学工会工作‘四个一’活动先进单位”“全县平安校园创建示范点”“九江市中小学校园管理三星学校”“九江市素质教育示范学校”“江西省语言文字示范学校”等荣誉称号,在年终教育目标管理考评中,我校年年被评为优胜单位;06—11年,我校已连续六年折桂,名列全县教学质量评估第一名。

现将我校近年来的校园规范化建设工作总结汇报如下:一、强化规范管理领导,层层落实管理责任。

我校积极落实校园规范化管理工作,建立健全了校园规范化管理的有效工作机制,成立了以校长为组长,各副校级领导为副组长,各处室主任、年级组长为组员的学校规范化管理工作领导小组。

校园文化建设管理制度

校园文化建设管理制度

校园文化建设管理制度一、引言校园文化建设是高校大学生教育工作的重要组成部分,对培养学生全面发展、提高综合素质具有重要意义。

为了加强校园文化建设,促进学生文化素质的提高,我校制定了本文档,旨在规范校园文化建设相关的管理制度。

二、校园文化活动的组织与管理1.学校设立专门机构负责校园文化建设,并下设文化活动策划与推广部、文化艺术团体培养与管理部等部门,各部门配备专业人员,负责组织和管理校园文化活动。

2.学校每学期制定文化活动计划,明确校园文化活动的主题、内容和时间安排,并向全校师生公布。

3.所有校园文化活动必须按照规定的程序进行申报、审批和执行,活动的主办单位应提前向学校申请并获得批准。

4.在校园文化活动中,学校注重学科交叉、多元发展,鼓励学生参与各类艺术、体育和科技竞赛等,提高学生的综合素质。

5.学校定期评估校园文化活动的效果与影响,根据评估结果进行改进和完善。

三、校园文化场所的管理与利用1.学校建立校园文化场所的管理制度,明确各场所的使用范围与时间安排。

2.学校设立文化场所预约系统,学生及各团体可提前预约使用文化场所,并严格按预约时间进行管理。

3.文化场所的开放时间应符合学生学习、工作和休息的需要,学校根据实际情况灵活调整开放时间。

4.学校鼓励学生自主创新、发挥想象力,组织各类文化活动并利用文化场所进行展示。

5.利用文化场所进行的活动需预先申请,未经批准不得临时改变使用场所或举办活动。

四、校园文化建设的宣传与推广1.学校成立宣传推广团队,负责校园文化建设的宣传工作,包括但不限于制作宣传材料、宣传校园文化活动等。

2.学校定期在校园内发布校园文化建设活动的通知,包括活动时间、地点、内容等。

3.学校建立校园文化建设宣传平台,如校园网、电子屏幕等,及时发布校园文化建设活动的信息。

4.学校鼓励学生积极参与校园文化建设,开展文化创作、合唱、舞蹈、话剧等活动,并根据实际情况给予一定的奖励和荣誉。

五、校园文化活动的经费保障1.学校将校园文化活动经费纳入年度预算,保障校园文化活动的正常开展。

学校校园文化建设管理制度

学校校园文化建设管理制度

学校校园文化建设管理制度校园文化是学校发展的重要组成部分,对于塑造良好的学校形象、培养学生综合素质具有重要意义。

为了规范和管理学校的校园文化建设工作,制定学校校园文化建设管理制度成为必要的措施。

本文将介绍学校校园文化建设管理制度的相关内容。

一、目的和意义学校校园文化建设管理制度的目的是为了规范校园文化建设工作,促进学校校园文化建设的健康发展。

通过制度的实施,可以提高教育教学质量,增强学生的文化素养,营造良好的校园文化氛围,为学生全面发展提供良好的环境。

二、管理责任和机构设置1. 校园文化建设领导小组:设立校园文化建设领导小组,由学校的领导担任组长,学校相关部门的负责人担任成员,负责制定和监督校园文化建设的工作计划和实施情况。

2. 校园文化建设办公室:设立校园文化建设办公室,负责具体的校园文化建设工作,包括策划、组织和管理等。

三、校园文化建设内容1. 文化节活动:定期组织文化节活动,包括艺术表演、文艺展览、文化讲座等,丰富学生的文化生活。

2. 社团活动:鼓励学生参加各类社团活动,提供多样化的社团选择,满足不同学生的兴趣和需求。

3. 校园环境建设:加强校园环境建设,创建文明、整洁、美丽的校园,为学生提供良好的学习和生活环境。

4. 课程设计:在课程设置中融入校园文化元素,通过各门课程的开设,培养学生的审美能力和文化修养。

四、管理制度1. 制定校园文化建设规划:校园文化建设领导小组负责制定校园文化建设规划,明确校园文化建设的目标和方向。

2. 审批和监督:校园文化建设办公室负责审批和监督校园文化建设项目,确保项目的质量和进度。

3. 资金管理:建立健全资金使用管理制度,确保校园文化建设的经费使用合理、透明。

4. 效果评估:定期对校园文化建设工作进行效果评估,总结经验,进一步完善管理制度。

五、奖励和激励机制为了激励和表彰在校园文化建设中做出突出贡献的个人和集体,学校可以设立相关的奖励机制,如优秀文化工作者奖、校园文化建设创新奖等。

校园文化建设管理制度范本(2篇)

校园文化建设管理制度范本(2篇)

校园文化建设管理制度范本一、总则为进一步加强校园文化建设管理,提升学校的整体形象和文化氛围,促进学生全面发展,特制定本《校园文化建设管理制度》。

本制度适用于我校全体师生,旨在引导校园文化建设,规范行为准则,确保学校文化建设工作有序开展。

二、宣传与组织1. 学校应制定校园文化建设发展规划,明确发展目标和任务,并通过校园广播、宣传栏等形式将其公之于众,引领全校师生共同参与文化建设。

2. 学校应组织校园文化建设活动,包括但不限于文艺演出、讲座、展览等,以丰富校园文化生活,激发学生艺术创造力和表演能力。

3. 学校应建立校园文化建设工作机构,负责协调各项文化建设活动,统筹资源,并与各个部门紧密合作,形成良好的工作合力。

三、文化活动1. 学校应组织各类艺术团体,包括合唱团、舞蹈团等,为学生提供参与艺术表演的机会,培养学生的审美能力和创造力。

2. 学校鼓励学生参与各类文化比赛和展览,提供学习、交流的平台,激发学生的兴趣和潜能。

3. 学校应积极引进优秀的文化艺术节目,举办精彩纷呈的文化活动,推动校园文化的多样化发展。

四、校园文化建设与素质教育融合1. 学校应积极推进校园文化建设与素质教育相结合,通过文化活动和课堂教学的融合,培养学生的综合素质。

2. 学校应鼓励学生参与社会实践活动,包括但不限于参观博物馆、图书馆等文化场所,提升学生的文化素养和社会责任感。

3. 学校应注重校园文化建设与学科教学的衔接,倡导教师利用课堂教学和讲座等形式,引导学生体验和欣赏文化艺术。

五、校园文化建设与文明校园创建相衔接1. 学校应倡导和弘扬校园文化建设与创建文明校园相衔接,通过文化建设和文明创建相互促进,共同营造良好的学习生活环境。

2. 学校应加强对学生的文明教育,培养学生的文明礼仪和社会公德意识,推动学生成为文明行为的倡导者和践行者。

六、责任与监督1. 校园文化建设工作由学校的相关职能部门负责,并设专门负责人,相关负责人应具备一定的文化建设经验和管理能力。

校园文化建设管理制度(3篇)

校园文化建设管理制度(3篇)

校园文化建设管理制度第一章总则第一条为规范校园文化建设,丰富学生课余生活,培养学生全面发展,提高学校整体文化水平,特制定本校园文化建设管理制度。

第二条本制度适用于全体教职员工和学生。

第三条校园文化建设应遵循的原则:全面性、普及性、开放性、自主性、课程型、社会实践型、寓教于乐型。

第四条学校应设立校园文化部门或委员会,负责校园文化的整体规划、组织和实施。

第五条学校应制定校园文化发展规划和年度工作计划,并向全体师生公开。

第六条学校应加强对校园文化建设工作的宣传,提高师生对校园文化建设工作的认识和参与度。

第二章校园文化建设的内容第七条校园文化建设内容包括但不限于以下方面:艺术类、体育类、科技类、社科类、生活类、传统文化类、社区服务类等。

第八条学校应积极引导学生参与各类艺术活动,开展文学、音乐、舞蹈、戏剧等方面的培训和比赛,并组织相关演出。

第九条学校应鼓励学生参与体育运动,组织校际友谊赛事,培养学生体育竞技精神和团队意识。

第十条学校应组织科技创新活动,鼓励学生参与科技竞赛、论文发表等,提高学生科研能力和创新意识。

第十一条学校应开展社会科学研究,组织学术讲座、座谈会等,促进学术交流和学术思辨。

第十二条学校应组织丰富多彩的生活类活动,包括假期社会实践、艺术展览、农业技术学习等,培养学生实践能力和生活技能。

第十三条学校应注重传统文化的传承和弘扬,组织传统文化体验活动、节日庆典等,培养学生的文化素质和传统美德。

第十四条学校应积极参与社区服务活动,向社区提供教育资源和服务,增强学校与社区的互动与融合。

第三章校园文化建设的管理与评价第十五条学校应建立健全校园文化建设的管理机制,制定相关管理规定和程序,保证校园文化建设工作的顺利进行。

第十六条学校应加强对校园文化建设工作的评价与监督,建立相应的评价体系,对校园文化建设工作进行定期评估与调整。

第十七条学校应设置专门的奖励机制,鼓励教职员工和学生参与校园文化建设活动,提供相应的奖励和荣誉。

学校管理制度校长发言

学校管理制度校长发言

大家好!今天,我非常荣幸能够在这里与大家共同探讨学校管理制度的重要性。

学校是培养我们未来社会的栋梁之才的地方,而良好的管理制度则是确保学校教育教学质量的关键。

在此,我代表学校向大家发表以下关于学校管理制度的讲话。

首先,我想强调的是,学校管理制度的核心是“以人为本”。

这意味着,我们的管理制度应该始终以学生为中心,关注学生的全面发展。

我们要尊重每一位学生的个性,关注他们的成长需求,为他们提供良好的学习环境和成长空间。

一、完善学校组织架构,提高管理效能为了更好地实施学校管理制度,我们需要建立健全的组织架构。

这包括明确各部门的职责和权限,加强部门之间的沟通与协作,形成高效的管理体系。

同时,我们要加强对管理人员的培训,提高他们的业务能力和管理水平,为学校的发展提供有力保障。

二、加强师资队伍建设,提高教学质量教师是学校的灵魂,是教育工作的主体。

我们要高度重视师资队伍建设,通过引进优秀人才、开展教师培训、提高教师待遇等措施,激发教师的工作热情,提高教师的专业素养。

同时,我们要加强教学研究,推广先进的教育理念和方法,不断提高教学质量。

三、优化课程设置,关注学生全面发展学校课程设置要符合国家教育方针和课程标准,注重培养学生的综合素质。

我们要关注学生的兴趣爱好,开设丰富多样的选修课程,满足学生的个性化需求。

此外,还要加强体育、艺术、科技等领域的教育,培养学生的创新精神和实践能力。

四、加强德育教育,培养学生的道德品质德育教育是学校教育的灵魂。

我们要深入开展德育教育,培养学生的道德品质,使他们在成长过程中形成正确的人生观、价值观。

我们要通过开展丰富多彩的德育活动,引导学生树立正确的人生目标,培养他们良好的行为习惯。

五、严格规范学校管理,营造良好校园环境我们要严格执行学校管理制度,加强校园安全管理,确保师生的人身安全。

同时,我们要加强校园文化建设,营造积极向上、团结和谐的校园氛围。

我们要关注学生的心理健康,提供必要的心理辅导,帮助他们解决成长中的困惑。

学校规范管理

学校规范管理

学校规范管理学校规范管理是指学校对学生、教职员工以及校园环境进行管理的一系列规定和措施。

学校规范管理的目的是为了维护学校的正常秩序,促进学生的全面发展,提高教育教学质量,营造良好的学习和工作环境。

下面将从学生管理、教职员工管理和校园环境管理三个方面介绍学校规范管理的相关内容。

一、学生管理1. 学生行为规范:学校要制定学生行为规范,明确学生在校内的行为准则。

包括但不限于遵守纪律、尊重师长、友善相处、诚实守信等。

2. 学生考勤管理:学校要建立健全的学生考勤制度,确保学生按时到校上课。

可以采用电子考勤系统或者班级点名等方式进行管理。

3. 学生课堂纪律:学校要加强对学生课堂纪律的管理,如要求学生按时到课、不得迟到早退、不得打扰他人等。

4. 学生活动管理:学校要组织丰富多样的学生活动,如文艺演出、体育比赛、社会实践等,并加强对学生活动的管理和指导,确保活动的安全和秩序。

二、教职员工管理1. 教师资质要求:学校要对招聘的教师进行严格的资质审核,确保其具备相应的教学能力和专业知识。

2. 岗位责任明确:学校要明确教职员工的岗位职责,确保教职员工清楚自己的工作职责和任务。

3. 教师培训与评估:学校要定期组织教师培训,提升其教学水平和教育教学理念。

同时,要建立教师评估机制,对教师进行绩效考核,激励优秀教师,促进其个人成长。

4. 教职员工福利待遇:学校要合理制定教职员工的工资福利政策,确保其合理薪酬和福利待遇,提高工作积极性和满意度。

三、校园环境管理1. 安全管理:学校要加强校园安全管理,建立健全安全防范制度,确保师生的人身安全和财产安全。

2. 环境卫生管理:学校要定期进行校园环境卫生检查,保持校园环境的整洁和卫生。

3. 设施设备维护:学校要加强对校园设施设备的维护和管理,确保设施设备的正常运行和安全使用。

4. 校园文化建设:学校要注重校园文化建设,营造积极向上的学习氛围和校园精神。

总之,学校规范管理是学校管理工作的重要组成部分,通过规范学生行为、加强教职员工管理和维护校园环境,能够有效提升学校的教育教学质量,培养德智体美劳全面发展的优秀学生。

学校年度整治情况总结(3篇)

学校年度整治情况总结(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,我校紧紧围绕立德树人根本任务,深入贯彻落实党的教育方针,全面加强学校管理,积极开展整治工作,努力营造良好的教育教学环境。

现将我校年度整治情况总结如下:二、整治工作概述1. 加强组织领导,明确责任分工我校高度重视整治工作,成立了由校长任组长的整治工作领导小组,明确了各部门、各年级的责任分工,确保整治工作有序开展。

2. 严格规范教学秩序,提高教学质量(1)加强教学常规管理,严格备课、上课、作业批改等环节,确保教学秩序井然。

(2)开展教学研讨活动,促进教师之间的交流与合作,提高教师的教学水平。

(3)加强学生学业评价,关注学生全面发展,提高教育教学质量。

3. 加强师德师风建设,树立良好形象(1)组织教师学习《中小学教师职业道德规范》,强化师德师风教育。

(2)开展师德师风评议活动,对教师进行考核,对表现优秀的教师进行表彰。

(3)加强教师心理健康教育,关注教师身心健康,提高教师队伍的整体素质。

4. 加强校园安全管理,营造和谐稳定环境(1)完善校园安全管理制度,加强校园安全巡查,确保校园安全。

(2)开展安全教育主题活动,提高师生的安全意识。

(3)加强校际交流与合作,共同维护校园周边安全。

5. 加强校园文化建设,提升学校内涵(1)举办各类校园文化活动,丰富师生的精神文化生活。

(2)加强校园文化建设,营造浓厚的校园文化氛围。

(3)开展志愿服务活动,培养学生的社会责任感。

三、整治工作成效1. 教学质量稳步提升,学生综合素质不断提高。

2. 教师队伍建设取得显著成效,师德师风建设得到加强。

3. 校园安全稳定,师生满意度不断提高。

4. 学校社会声誉不断提升,赢得了家长和社会各界的广泛认可。

四、存在问题及改进措施1. 存在问题:部分教师对教育教学工作的重视程度不够,教学研究能力有待提高。

改进措施:加强教师培训,提高教师教育教学水平;开展教学研究活动,促进教师专业成长。

2. 存在问题:部分学生纪律观念不强,校园秩序有待进一步规范。

加强学校校园文化建设的具体措施

加强学校校园文化建设的具体措施

加强学校校园文化建设的具体措施近年来,学校校园文化建设备受到越来越多的重视。

学校校园文化是学校育人的重要内容,是塑造学生品格的有效途径,也是培养学生综合素质的关键环节。

为了提升学校校园文化建设水平,需要采取一系列具体措施,以促进学生的全面发展和积极成长。

首先,注重校园文化氛围的塑造。

学校作为学生的第二个家园,应该营造积极向上的校园文化氛围。

可以通过丰富多彩的文艺活动,如音乐会、戏剧表演、文学演讲等,激发学生的创造力和艺术欣赏能力。

另外,学校还可以组织各类社团活动,如乐队、舞蹈、书法等,让学生在兴趣爱好中收获快乐与成长。

通过这些活动的开展,可以为学生提供一个展示才华的平台,培养他们的综合素质和社交能力。

其次,加强学校的校园文化规范管理。

作为学生的管教机构,学校要为学生树立正确的价值观和行为规范。

学校可以制定校规校纪,明确学生的行为准则,并建立健全的管理制度和监督机制,加强对学生的日常管理。

同时,学校还可以通过开展主题教育活动和家校合作,培养学生的责任感和自我约束能力。

当学生在学校的学习和生活中遵守校规校纪时,不仅能够维护良好的校园秩序,还能够塑造学生的健康成长。

第三,加强学校的文明礼仪教育。

文明礼仪教育是培养学生良好习惯和道德品质的重要环节。

学校可以通过开展礼仪教育课程和主题讲座,教导学生正确的社交礼仪和行为规范。

同时,学校还可以开设职业素养课程,培养学生的职业道德和职业技能。

通过这些教育活动,可以提升学生的社交能力和软实力,为他们今后的发展打下坚实的基础。

第四,加强学校师生间的交流与互动。

师生之间的交流与互动是促进学校校园文化建设的重要环节。

学校可以积极组织师生座谈会、班会、导师制等活动,增强师生之间的沟通和了解。

同时,学校还可以开展寒暑假社会实践活动,让学生走出校园,与社会接触,增长见识和体验,培养独立思考和解决问题的能力。

通过这些交流与互动的机会,可以加深师生之间的信任和理解,促进学生的全面发展。

校园文化建设管理制度范文(4篇)

校园文化建设管理制度范文(4篇)

校园文化建设管理制度范文第一章总则第一条为了加强校园文化建设,促进学生综合素质的提升,根据国家有关教育法律法规和学校的实际情况,制定本校园文化建设管理制度。

第二条本制度适用于学校全体师生员工,包括校内和校外活动。

第三条学校将校园文化建设作为重要任务,积极开展各类文化活动,提供良好的学习、生活和交流环境。

第四条校园文化建设应坚持以德育为中心,以培养学生的人文素养和创新精神为目标,推动全体师生员工融入学校文化,建设和谐校园。

第五条学校将制定具体措施,引导和规范学生参与校园文化建设的行为,倡导团结友爱、互帮互助、和谐共处的校园文化。

第二章校园文化建设组织第六条学校设立校园文化建设领导小组,负责制定和实施校园文化建设规划,并进行监督和评估工作。

第七条校园文化建设领导小组成员由学校领导任命产生,负责指导、协调、督促各项工作。

第八条学校将设立校园文化委员会,由教师、学生、家长和校外专家组成,负责推动校园文化建设工作。

第九条学校将设立学生文化委员会,由学生代表组成,负责组织学生参与校园文化活动和提供相关意见。

第十条校园文化建设组织应积极引入社会资源,开展合作与交流,丰富校园文化建设内容和形式。

第三章校园文化活动第十一条学校将组织各类丰富多样的校园文化活动,包括文艺演出、体育竞赛、科技创新等,鼓励和支持学生参与。

第十二条学校将组织文化节、艺术展、科技展等校园文化主题活动,展示学生的才艺和成果,营造浓厚的学术和文化氛围。

第十三条学校将组织社会实践和志愿服务活动,培养学生的社会责任感和公益意识。

第十四条学校将开设校园文化课程,培养学生的审美能力和文化修养。

第四章校园文化建设管理第十五条学校将建立校园文化建设档案,记录校园文化建设的过程和成果。

第十六条学校将建立学生参与校园文化建设的评价机制,对参与者进行鼓励和奖励。

第十七条学校将建立校园文化建设的监督和管理制度,对违反校规校纪的行为进行处理。

第十八条学校将加强对校外文化活动的管理,保障学生的安全和权益。

规范化学校创建实施方案

规范化学校创建实施方案

规范化学校创建实施方案一、背景随着教育的发展,学校的规范化建设已成为教育管理的重要内容。

规范化学校创建实施方案的制定,对于提高学校管理水平,促进教育教学质量,构建和谐校园具有重要意义。

二、目标本实施方案的目标是推动学校规范化建设,提高学校管理水平,促进教育教学质量,构建和谐校园。

三、具体措施1. 加强组织领导建立规范化学校创建工作领导小组,明确各成员的职责,制定工作计划和时间表,确保规范化学校创建工作有序推进。

2. 完善制度建设建立健全学校管理制度,包括教师管理、学生管理、财务管理等各方面的制度,明确规范化的标准和要求,确保学校管理规范化、科学化。

3. 加强师资队伍建设加强教师队伍建设,提高教师的专业素养和管理能力,引导教师遵守规章制度,做好学生的思想政治工作。

4. 完善教育教学管理建立健全教育教学管理制度,加强教学过程的监督和管理,提高教学质量,确保学生成绩考核的公平公正。

5. 加强校园文化建设加强校园文化建设,培养学生的良好行为习惯和价值观念,营造和谐的师生关系和校园氛围。

6. 强化安全管理加强校园安全管理,建立健全安全管理制度,加强对校园安全工作的宣传教育和监督检查,确保师生的人身安全。

7. 推进信息化建设推进学校信息化建设,建立健全信息化管理平台,提高管理效率和服务水平,为规范化学校创建提供技术支持。

四、保障措施1. 加强宣传教育通过多种形式宣传规范化学校创建的重要性,引导全体师生积极参与规范化学校创建工作。

2. 加强监督检查建立健全监督检查机制,定期对规范化学校创建工作进行检查评估,发现问题及时整改,确保规范化学校创建工作的顺利推进。

3. 加强培训指导组织相关人员参加规范化学校创建的培训和学习,提高全体师生的规范化意识和管理水平。

五、预期效果通过本实施方案的推动,预计将在规范化学校创建工作中取得显著成效,学校管理水平将得到提升,教育教学质量将得到保障,校园和谐稳定的环境将得到构建。

六、总结规范化学校创建实施方案的制定是学校管理的重要举措,需要全体师生的共同努力和支持。

学校校园文化工作管理制度

学校校园文化工作管理制度

第一章总则第一条为加强学校校园文化建设,营造健康、文明、和谐的校园氛围,提升学校整体形象,根据国家有关法律法规和学校实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于全校师生员工,旨在规范校园文化工作,促进校园文化的繁荣发展。

第三条校园文化工作应以社会主义核心价值观为指导,坚持育人为本,注重思想性、知识性、趣味性、实践性的统一。

第二章组织机构与职责第四条学校成立校园文化建设工作领导小组,负责校园文化工作的统筹规划、组织实施和监督管理。

第五条校园文化建设工作领导小组下设办公室,负责具体事务的处理和日常工作。

第六条校园文化建设工作领导小组职责:(一)制定校园文化工作规划,并组织实施;(二)指导、协调各部门开展校园文化活动;(三)监督、检查校园文化工作落实情况;(四)对校园文化工作进行总结、评估和改进;(五)处理校园文化工作中的重大问题。

第七条各部门职责:(一)宣传部:负责校园文化的宣传、报道和对外交流;(二)学生工作部:负责组织学生开展丰富多彩的校园文化活动;(三)教务处:负责校园文化活动的课程设置和教学安排;(四)后勤保障部门:负责校园文化活动的场地、设施和物资保障;(五)其他相关部门:根据自身职责,协助开展校园文化工作。

第三章校园文化活动第八条校园文化活动应遵循以下原则:(一)贴近实际,贴近生活,贴近学生;(二)注重思想性、知识性、趣味性、实践性的统一;(三)鼓励创新,提高活动质量;(四)注重参与,发挥师生员工的积极性、主动性和创造性。

第九条校园文化活动形式包括但不限于:(一)主题教育活动;(二)文化艺术节;(三)学术讲座;(四)体育赛事;(五)志愿服务活动;(六)其他有益于学生成长的活动。

第十条校园文化活动组织实施:(一)活动策划:由相关部门或学生组织提出活动方案,经校园文化建设工作领导小组审批;(二)活动宣传:通过各种渠道宣传活动,提高师生员工的参与度;(三)活动实施:按照活动方案,组织师生员工积极参与;(四)活动总结:对活动进行总结,评估活动效果,为今后活动提供参考。

2024年学校规范化管理年度工作总结(2篇)

2024年学校规范化管理年度工作总结(2篇)

2024年学校规范化管理年度工作总结本年度,我校在学校规范化管理方面取得了重要的进展和成绩。

以校长管理为核心,充分发挥各级领导班子的作用,全体教职员工的共同努力,我们坚持以质量为中心,以规范为基础,以提升学校整体管理水平和办学质量为目标,全面推进学校规范化管理工作,为学校的持续发展打下了坚实的基础。

一、加强组织领导,明确责任制。

本年度,学校建立了一套责任制较为完善的规范化管理机制,将各级领导班子、教职员工的职责和义务明确化,确保工作责任的分工明确、责任事项的明确标准。

校长、副校长等各级领导班子成员发挥了模范带头作用,以身作则,全力推进规范化管理各项工作的顺利进行。

二、加强制度建设,规范管理流程。

本年度,我们着重加强了学校各项管理制度的建设。

以“教职工管理制度”、“学生管理制度”、“财务管理制度”等为依据,全面规范了学校各项管理工作流程。

通过不断修订和完善,使学校的管理制度更加科学、合理,为后续管理工作的开展提供了良好的指导。

三、加强培训,提升管理水平。

本年度,我们注重加强教职员工的培训工作,通过组织各类培训班、经验交流、观摩学习等方式,提高了教职员工的管理水平和综合素质。

同时,加强了对新教师的培养和引进,使他们尽快融入学校的规范化管理工作,提高管理效能。

四、加强校园文化建设,营造良好校风。

本年度,我们加强了对学校校园文化的建设,注重培养和践行学校的核心价值观。

通过开展各类文艺活动、主题教育和纪律教育等,引导师生树立正确的世界观、人生观和价值观,营造了良好的校园氛围,并形成了一系列文化特色鲜明的校园节庆活动。

五、加强校园安全管理,确保师生生命安全。

本年度,我们注重加强学校的安全管理工作,认真推行各项安全制度和规章制度。

注重对师生进行安全教育,提高他们的安全意识和自我保护能力。

通过加强校园巡查、防火防暴等工作,确保了师生的生命安全和财产安全。

六、加强与社会的合作,拓宽办学资源。

本年度,我们积极与社会各界建立联系,加强与企业、机构等的合作。

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平安开学保稳定,校园规范谱华章——九江县第二小学春季开学及校园规范化管理汇报材料一、春季开学工作(一)学校基本情况:本学期我校在编教职工94人,现有在岗教师89人,在编在岗80人,在岗不在编9人,在编不在岗14人。

学校现有在校学生1834人,本学期转出14人,转入25人,共计教学班34个。

(二)开学前后工作安排:2月21日,学校行政会讨论通过本学期工作计划。

2月22日,教师大会。

2月23、24日,报名工作。

2月25日,上午是开学典礼、发放课本、第一节安全教育课;下午全校即做到了按课表上课。

(三)收费:一是:认真贯彻落实县教字[2008]36号关于转发《关于进一步加强中小学作业本(非文字类)规范管理的通知(市勤办字[2008]9号)》的通知精神,每生收费6元,并实行一生一票,认真填写收费项目与金额。

二是:严禁搭车收费。

学校严格按照有关文件精神为学生办理保险。

征订和购买教辅材料做到坚持学生及家长自愿的原则。

至目前,校园内还未出现向学生征订教育局下发文件之外的教辅材料行为,更无人从中牟取利益的行为。

三是:严格财务管理,做到“收支两条线”,收费一律按照教育局的规定缴入预算外资金管理局账户,不坐收坐支。

(四)其它工作:1、制定了2010年师德师风教育月活动方案,并召开了动员大会,教师在读书过程中撰写了读书心得。

2、制定了奖励性绩效工资方案,方案正在讨论完善过程中。

(五)安全工作:在县委县政府的正确领导下,在县教育局的亲切关怀指导下,我校领导班子始终把安全工作作为各项工作的重中之重,列为学校常规工作的重要日程,确保了安全、和谐、健康的教育环境。

为给学校师生创设一个安全、稳定、有序、典雅的教学环境,保证学校正常的教育教学秩序,在2010年春季开学到来之前和开学初期,我校结合创建“平安校园”工作要求和上级安全工作布置,重点抓了“校舍隐患排查、安全教育、安全管理与事故防范、周边治安环境”等4个方面的工作,具体情况如下:1、校舍隐患排查为确保广大师生的人身安全,把安全隐患消灭于萌芽状态,以迎接师生的入校,2月22日,学校总务处、政教处、教导处对学校校舍主体、附属设施及建筑构件进行了彻底的拉网式的隐患排查,除部分开关破损外(已全部更换),未发现安全隐患。

2、安全教育安全教育是增强安全意识、丰富安全知识、提高安全事故防范技能的重要途径和手段,开学初,我校做了如下工作:(1)安全工作部署。

2月21日,学校召开领导班子会议,校长和安全工作分管校长在部署开学工作的同时,分别强调了预防食物中毒、饮水安全、地方(季节)性传染病防控、学生乘车安全、交通安全及安全文化教育等方面的安全工作。

2月22日,学校召开全体教职工会议,安全分管校长结合学校食堂就餐、门口水塘、春节燃放鞭炮、接送学生车辆、传染性疾病防控等实际情况,布置了新学期第一节课《安全教育课》的具体内容,要求各班主任写好教案,认真进行教学。

并对本班教室进行安全自查,上交书面自查报告到政教处。

这样,做到了校长带头抓,分管领导具体抓、职能处室配合抓,班级教师齐心抓,全体教师参与抓的良好氛围。

(2)师生安全教育。

2月25日,是新学期开学第一天,学校精心策划,认真布置,落实措施,扎实推进安全工作。

在开学典礼上,政教处刘学银主任做了《注意安全,珍爱生命》的主题讲座;组织了全校性的大扫除,确保师生有一个洁净舒适的教学环境;班主任在第一节安全教育课上,还组织学生温习了《九江县第二小学学生安全行为规范》、《九江县第二小学放学时段校门口管理规定》;各年级根据政教处的工作安排,刊出了高质量的“讲卫生有礼貌”、“小学生日常行为规范”、“法制专栏”、“感恩教育”、“卫生专栏”等黑板报和宣传橱窗,营造了校园安全文化氛围。

3月1日的升旗仪式上,学校统一安排了学生入学教育,加强了学生的安全行为、文明行为、守纪行为、学习行为等方面的专题教育和培养。

3、安全管理与事故防范(1)签订责任状。

为提高师生员工的安全意识,开学前我们层层签定了安全责任书,按照“谁主管,谁负责”“谁在岗,谁负责”的原则,做到任务层层分解,责任明确到人。

(2)巡逻值班。

我校继续坚持校园治安巡逻巡查、行政领导值周、教师值日制度,及时落实了校园安全值班和走廊楼梯间(道、层)疏导值班人员,增派值日人员并进行广播统一调度,以完善下雨等突变天气下的校门口管理应急方案。

所有这些措施为学生课间活动、上下楼梯、参加集会、上放学提供了安全管理基础。

(3)开展了《致学生家长的一封信》活动。

为加强家校联系,对学生家长进行安全知识教育,我们在开学初针对全体学生家长开展了《致学生家长的一封信》活动,内容有学校的作息时间安排、饮食安全方面的教育、水塘边的安全教育、交通安全知识教育、出行乘车知识教育等,要求家长与学生一起学习并签字回收。

(4)加强饮食卫生、消防安全管理。

我校食堂配备了消毒柜、冷藏柜、冷冻柜、更衣间、专用消毒池等,卫生设施设备完善,每天对碗勺进行消毒处理,饭菜坚持留样48小时,食品储放符合要求,食堂卫生许可证、工作人员健康证等证件齐全,操作规范。

我校消防栓、灭火器等消防设施齐全,消防通道畅通,用电及线路符合要求,化学品、危险品实行专人管理、领用登记。

4、校园及周边治安环境开学初,我们配合城管部门对校园门口的流动商贩进行清理,加强了校园周边环境的整治。

联系工商、城建、卫生等单位督促周边小店不向学生出售过期食品、不安全玩具、三无产品等不合格产品,学校200米范围内无非法经营的网吧、游戏厅、舞厅等娱乐场所。

二、校园规范化管理工作校园规范化管理,是学校日常各项工作的基本要求,也是学校贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观,全面推进素质教育,构建和谐校园和提升办学品位的根本保证。

十年树木,百年树人。

为促进校园规范化管理,近年来,我校十分重视环境育人的作用,在校园环境建设上始终注重规范化,给全体师生创设了一个“时时受教育,处处受感染”的德育环境。

为此,学校先后被授予市“文明单位”、市“德育示范学校”、市“园林化单位”、县“绿色学校”、县“校园规范化管理优胜单位”、“全省农村中小学工会工作‘四个一’活动先进单位”和“九江市中小学校园管理三星学校”等荣誉称号。

(一)校园基础设施建设标准化校园是培养人、教育人的地方,同时也是各种文化互相交织的地方,是我们对少年儿童传授文化知识、养成良好行为习惯、锻炼实际生存能力的园圃,是培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义接班人的根本基地。

我校自03年9月整体搬迁以来,校园面积明显扩大(占地34亩),校舍建筑面积显著增加(总面积6253.5平方米)。

在县委、县政府和上级主管部门的亲切关怀和高度重视下,投入了大量的财力、物力和人力,教学硬件设施逐步得到完善,现有标准教室34间,实验室、微机室、音乐室、美术室、光盘播放室、图书阅览室、教师电子备课室、多媒体电教室、体育器材室、学生心理咨询室、红领巾广播站等综合性用房应有尽有。

环境是人们赖以生存和发展的基础。

育人环境对校园的精神文明建设有着至关重要的作用,校园的一草一木、一砖一瓦都直接影响着下一代的健康成长。

近几年来,我校领导班子站在长远的角度,用发展的眼光,按照县级一流学校、参照市直小学的标准,科学规划,合理布局,对校园进行绿化和美化,同时注重发挥“物化语言”的作用,逐渐形成了深厚文化底蕴的校园文化氛围。

如今,当人们走近二小校园时,首先映入眼帘的是象征着全校教师率领着全体学生畅游在知识海洋里的那艘巨轮造型的校门和两块绿绒绒的草地。

进入大门,沿着平整洁净的主干道往前走,就会看到一个圆形的大花坛。

花坛里,用不同种类的花树拼成了一个八角星形的图案。

它昭示着:二小能发展到今日,除了有上级各有关部门的热情关心和深切厚爱外,还得到了社会各界人士的悉心关怀和鼎力相助。

花坛正中矗立起一座6.68米高、题为“奋飞”的雕塑,它预示着我校的教育事业和学生的发展必将奋飞而起,前途无量。

主干道两侧草地上几株亭亭玉立的红李和台阶两旁草地上的两棵桃树,正在告诉人们:正是由于大家的关爱和帮助,我们的二小不仅芳草遍地,新苗茁壮,而且桃李满园!而花坛两侧那两棵高大的柚树,春花秋实,又仿佛在述说着老师们的辛勤付出没有白费,到了收获的季节,必定是硕果累累!再看左边草地上那个脚掌形和“星星火炬”形以及右边草地上“雏鹰起飞”的图案,它们正在告诫全校少年儿童:这里是同学们人生的起点,是树立远大理想和崇高志向、练就过硬本领、准备振翅高飞的地方,我们必须脚踏实地、一步一个脚印、扎扎实实地学好各项本领、掌握各种技能,准备着将来为祖国争光,为社会作出自己最大的贡献!由于我们舍得投入,勤于管理,今天的二小,春有芳草吐翠,夏有绿树成荫,秋有硕果高挂,冬有松柏常青,一年四季整个校园充满了浓浓的绿色和勃勃的生机,使我们的校园成为一个绿色的大花园,为此吸引了各种各样的小鸟来我校安家落户,晨可听书声琅琅,暮可闻百鸟欢啼,学生们爱鸟、护鸟,与自然融为了一体,因而被县环保局和教育局命名为“绿色学校”,被市绿化委员会、市建设局命名为“园林化单位”。

为了使校园基础设施建设标准化,近几年,我们多方筹集资金,利用有限的地势,整体规划,合理安排,先后修(改)建了大门、围墙,安排了门卫,并24小时在岗;在校园的前面硬化了48米长的主干道和西边89米长到后操场的弯道;在后面硬化了1669.62平方米的操场,修建了一个篮球场、八个乒乓球台、一个垃圾箱和581米排水系统,安装了2 副单、双杠,铺设了100米直跑道、200米环形跑道、一个沙坑和一个足球场;在足球场上种植了草皮,两头种了花圃,四周栽种了樟树。

这样,既保证了校园内场地平整、无坑洼积水、垃圾倾倒点固定和运动场地的规范及运动器材的具备,又使我校全体师生不仅有了一个教与学的空间,也有了锻炼与活动的场所。

同时,为了解决我校家长的后顾之忧,满足学生中午就餐的强烈需要,去年下半年,我校食堂在上级部门的关心支持下顺利建成并正式投入了使用。

食堂的启用,为我校基础设施建设更加增添了一抹亮彩。

校园的基础设施建设逐步走向合理化和标准化。

仅仅有教学场所是不够的,还必须有必要的教学设备。

通过班子会研究,我们投入了大量的资金,更新了八十多台教学电脑,装配了多媒体教室、光盘播放室和教师电子备课室,增购了部分图书、实验仪器和音乐、体育、美术器材,装修了部分教室,做到了图书室、实验室、仪器室、音乐室、美术室、体育器材室等专室专用,管理制度健全,有专职人员负责,使用规范,对县内其它小学发挥着示范引领作用。

(二)校园环境建设人文化在搞好校园基础设施建设和绿化、美化的同时,我们时刻也没有忘记校园环境隐性教育的重要性。

校园文化建设作为对师生进行教育的重要方式之一,其产生作用的过程实际是师生自我教育、自我管理、自我提高的过程。

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