场所环境卫生管理

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环境卫生管理要求

环境卫生管理要求环境卫生管理是指对公共场所、居住区域等环境进行卫生管理和维护的一系列要求和规定。

它的目的是保障人们的生活环境清洁整洁，预防疾病传播，提高生活质量。

在不同的地方和场所，环境卫生管理的要求可能存在差异，但总体上是为了维护公共环境的整洁和卫生。

以下是一些常见的环境卫生管理要求：一、公共区域的清洁要求公共区域包括公园、街道、广场、商场、学校等任何对公众开放的场所。

为了确保公共区域的清洁整洁，通常有以下要求：1. 经常性清洁：公共区域应当定期进行清洁，包括清扫地面、擦拭公共设施、清理垃圾等。

清洁频率应根据人流量和使用情况进行合理安排。

2. 垃圾分类投放：公共区域应当设置垃圾桶，并明确标示可回收物、厨余垃圾和其他垃圾的投放位置。

同时，加强对垃圾分类的宣传教育，引导公众正确投放垃圾。

3. 绿化养护：公共区域的绿化植被应当得到充分保护和养护。

包括定期修剪、浇水、施肥等，确保植被的良好生长并保持整洁的外观。

二、居住区域的居住区域是人们日常生活的场所，对于居住区域的环境卫生管理要求较高，包括以下内容：1. 垃圾分类和处理：居住区域应当提供分类垃圾桶和垃圾收集服务，并建立相应的垃圾分类处理系统。

居民应积极参与垃圾分类投放，确保可回收物、厨余垃圾和其他垃圾分别处理，减少对环境的污染。

2. 环境卫生维护：居住区域的环境卫生应得到充分的维护，包括清洁道路、公共区域和小区内部。

清扫工作应有明确的安排和责任单位，确保居民的生活环境整洁有序。

3. 疫情防控：在疫情时期，居住区域的环境卫生管理更加重要。

应加强垃圾收集和处理，做好垃圾桶的消毒和清洁工作。

同时，加强对公共区域的消毒工作，确保病毒的传播得到有效抑制。

三、食品卫生管理要求食品卫生是环境卫生管理的重要方面，影响着人们的身体健康。

以下是一些常见的食品卫生管理要求：1. 食品生产者的要求：食品生产者应持有相关的食品卫生许可证，并严格遵守食品生产的卫生要求。

包括食品原料的采购、储存、加工等环节，确保食品的安全卫生。

各种公共场所的卫生管理制度（五篇）

各种公共场所的卫生管理制度公共场所传染病防治制度(本制度仅作为参考条款，各经营场所要根据本单位情况具体另行制定)为了预防、控制和消除经营场所传染病的发生和流行，更好地履行卫生安全第一责任人的职责，保障公众身体健康，按照《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》等法律法规的要求，特制定本制度：一、建立本经营场所传染病防治组织机构(具体名单、联系电话及分工)明确组织分工和职责。

二、积极开展预防传染病的卫生安全健康教育，积极配合卫生部门开展传染病防治工作。

消除各种传染性疾病和其他有碍公共场所卫生的疾病对人体的危害。

三、按要求设置公共场所卫生设施设备，并定期检查维护，确保正常使用。

四、加强对公共场所卫生和饮用水卫生的管理。

集中空调通风系统定期清洗消毒，公共用品用具按要求更换、清洗、消毒，定期进行公共场所卫生检测和生活饮用水水质检测，确保符合国家卫生标准和要求。

五、从业人员定期进行健康检查，取得健康合格证明后方可从事直接为顾客服务，督促患有有碍公共场所卫生疾病的人员调离相关岗位;六、建立疫情报告制度，发现疫情要及时逐级报告，并做好疫情报告登记。

疫情报告顺序为：顾客或从业人员—部门负责人—卫生管理机构(卫生管理人员)—企业第一责任人(法人或负责人)—卫生行政部门。

必要时可以越级上报。

七、对发生疫情的场所应做到及时消毒，其他场所隔周用有效消毒药剂进行消毒。

八、发现顾客患有传染病，立即进行隔离，配合卫生部门进行妥善处理。

各种公共场所的卫生管理制度（二）公共场所的卫生管理制度包括以下几个方面：1. 清洁卫生管理：公共场所需要定期进行清洁，包括地面、墙壁、天花板、家具设备等的清理和消毒，以保持卫生环境。

清洁工作应使用专用的清洁剂和设备，并遵循相应的操作规程，确保清洁效果。

2. 垃圾处理管理：公共场所需要设置垃圾桶和垃圾袋，对产生的生活垃圾进行分类和收集。

垃圾桶应定期清理和更换垃圾袋，避免垃圾溢出或产生异味。

场所环境卫生管理制度

场所环境卫生管理制度第一章总则第一条为加强场所环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身心健康，提高工作效率，根据国家有关法律法规和政策，结合本场所实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本场所内的所有区域，包括办公区、生产区、仓储区、生活区等。

第三条场所环境卫生管理实行责任制，各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人。

第四条场所环境卫生管理遵循预防为主、防治结合的原则，加强环境卫生设施建设，提高环境卫生管理水平。

第五条场所环境卫生管理所需经费纳入场所年度预算，确保环境卫生设施的正常运行和维护。

第二章环境卫生责任第六条场所环境卫生管理实行分区负责制，各部门负责本区域的卫生清洁和维护。

第七条各部门应指定专人负责本区域的卫生工作，确保环境卫生整洁。

第八条员工应自觉维护环境卫生，养成良好卫生习惯，不随地吐痰、乱扔垃圾、乱倒污水等。

第九条场所内禁止吸烟，吸烟区应设置在指定区域，不得影响他人。

第十条场所内禁止饲养宠物，特殊情况需经批准。

第三章环境卫生设施与维护第十一条场所应配备完善的卫生设施，包括洗手间、垃圾箱、垃圾桶等，并保持设施整洁、完好。

第十二条场所应定期对卫生设施进行检查、维护，确保设施正常运行。

第十三条场所应设置充足的洗手间，保持洗手间清洁、卫生，配备洗手液、纸巾等用品。

第十四条场所应设置分类垃圾箱、垃圾桶，引导员工正确分类投放垃圾。

第十五条场所应定期对垃圾箱、垃圾桶进行清洗、消毒，防止异味产生。

第四章环境卫生检查与考核第十六条场所应建立环境卫生检查制度，定期对各部门环境卫生情况进行检查。

第十七条环境卫生检查结果纳入各部门绩效考核，作为评价部门工作质量的重要依据。

第十八条对环境卫生检查中发现的问题，应及时整改，确保环境卫生质量。

第五章环境卫生宣传教育第十九条场所应加强环境卫生宣传教育，提高员工环境卫生意识。

第二十条场所可通过举办环境卫生知识讲座、发放宣传资料等方式，引导员工养成良好卫生习惯。

文化娱乐场所卫生管理制度(四篇)

文化娱乐场所卫生管理制度引言文化娱乐场所是人们休闲、娱乐的重要场所，而卫生管理制度是保证文化娱乐场所卫生环境安全和人们健康的重要保障。

本文将详细介绍文化娱乐场所卫生管理制度，包括卫生管理责任、卫生设施设备、卫生操作规范、卫生监督检查等方面的内容。

一、卫生管理责任1.文化娱乐场所应当设立卫生管理部门或委托专业机构进行卫生管理工作，明确卫生管理责任。

卫生管理部门应当制定卫生管理规范和制度，负责场所内的卫生工作，确保场所的卫生环境符合相关卫生标准要求。

2.文化娱乐场所的经营者应当履行卫生管理责任，落实卫生管理制度，制定卫生管理细则，建立卫生管理人员和员工的管理制度，培训员工的卫生操作技能，确保卫生管理工作的顺利进行。

3.卫生管理部门和经营者应当加强卫生宣传教育，提高员工和顾客的卫生意识，增强卫生操作规范的执行力度。

二、卫生设施设备1.文化娱乐场所应当按照相关标准配备必要的卫生设施设备，包括洗手设施、卫生间、垃圾桶、排风设备等。

2.洗手设施应当齐全、功能正常，每个洗手间应当配置洗手池、洗手液、干手器或纸巾等。

3.卫生间应当保持清洁，定期进行清洗、消毒，提供足够的洗手液、纸巾和卫生用品。

4.垃圾桶应当设置在易于寻找、方便使用的位置，定期清理，避免滋生细菌。

5.排风设备应当保持畅通，确保室内空气质量达到相关要求。

三、卫生操作规范1.文化娱乐场所的员工应当按照卫生操作规范进行工作，包括佩戴卫生帽、定期洗手、穿着干净整洁的工作服等。

2.饮食场所应当加强食品安全管理，遵守食品卫生法律法规，保证食品安全，不允许使用过期食品或有质量问题的食品。

3.娱乐设施应当定期进行清洗、消毒，防止细菌交叉感染。

4.卫生管理部门应当定期检查卫生操作规范的执行情况，及时纠正违规行为，并进行卫生培训，提高员工的卫生操作技能。

四、卫生监督检查1.卫生管理部门应当定期进行卫生监督检查，检查对象包括各类文化娱乐场所，目的是确保场所的卫生工作符合相关要求。

公共场所卫生管理规章制度范本(7篇)

公共场所卫生管理规章制度范本（7篇）公共场所卫生管理规章制度范本篇1一、目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。

二、适应范围：公司全体干部员工。

三、公共场所环境卫生的要求和标准：1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。

2、公共场所环境卫生的要求：a、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等；b、墙面无污垢、脏物，保持洁净。

c、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。

3、清洁要求和标准：a、清洁工须每日将公共场所清扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。

但必须保证每周冲洗两遍。

b、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。

c、对于公共区域卫生的清扫，清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫，保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕；下班前再清扫一遍，须日扫日清。

d、对于花草，清洁工要定期（每周两次，周三、周六）培土、整理。

4、其他管理规定：a、集团所有干部员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。

b、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。

c、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。

d、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。

e、对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。

f、对于举报违反环境卫生管理规定者，公司为其举报者保密并奖励10元/人·次。

g、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等，清洁工和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净；如果员工拒绝或态度恶劣，可立即向人力资源中心报告，由人力资源中心将按照本管理条例的相关规定给予处理。

h、清洁工必须要按照规定和要求给予清扫公司内部所有公共区域的清洁卫生，保安员要坚守岗位工作职责，对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。

办公场所卫生管理制度(五篇)

办公场所卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前____分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门务必保证能随时打开。

3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。

4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

二、公共卫生维护每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。

1、做到纸屑入篓、地面清洁。

2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新。

3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。

4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。

5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。

6、无人办公桌面的卫生及整理。

7、当天办公室开水由值日人员负责。

8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。

三、卫生标准1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。

2、地面无污物、污水、浮土。

3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。

5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。

6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。

史上最全的公共场所卫生管理制度

史上最全的公共场所卫生管理制度公共场所卫生管理制度是指对公共场所的卫生情况进行监管，确保公众的健康与安全。

下面是一份史上最全的公共场所卫生管理制度，供参考：一、卫生责任与管理机构1.公共场所经营者应当明确卫生责任，确保场所内部的卫生状况符合相关法律法规的要求。

2.卫生管理机构应明确其在公共场所卫生管理中的职责和权力，并确保其工作的独立性和公正性。

二、卫生设施与设备1.公共场所应提供足够数量和质量的卫生设施，包括但不限于洗手间、洗手池、洗手液、纸巾等。

2.卫生设施和设备应定期检查、维修和清洁，保持良好的工作状态。

3.公共场所应配备消毒设备和物品，以确保环境的清洁和卫生。

4.卫生设施和设备的使用应有明确的规定和标识，以便公众正确使用。

三、卫生措施与管理1.公共场所应定期开展卫生检查和评估，采取相应的措施解决发现的问题。

2.公共场所应配备足够数量和质量的清洁工具和清洁用品，确保卫生管理的顺利进行。

3.卫生管理人员应接受相关培训，了解卫生标准和操作规程，并按要求执行。

4.对公共场所的卫生管理进行监督，建立投诉举报机制，及时处理公众反映的问题。

四、食品卫生管理1.经营食品的公共场所应遵守相关法律法规，确保食品的安全和卫生。

2.食品经营者应取得相关许可证，并按要求进行日常卫生管理和检查。

3.食品应采购安全、健康的食材，并保持食品的新鲜和卫生。

4.公共场所应为食品加工和存储提供适宜的环境条件，包括但不限于温度、湿度、通风等。

五、废物处理与环境清洁1.公共场所应建立完善的废物分类和处理制度，确保废物的安全、环保处理。

2.废物箱应设置在合适的位置，并定期清理和更换。

3.公共场所应定期进行环境清洁，包括但不限于地面、墙面、窗户等的清洁。

六、健康宣传与教育1.公共场所应通过不同渠道和方式进行健康宣传与教育，提升公众的健康意识和卫生意识。

2.公众应当按要求参加公共场所组织的健康教育活动，了解和掌握卫生常识和健康保健知识。

场所卫生管理制度

场所卫生管理制度场所卫生管理制度（通用7篇）在不断进步的时代，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

拟起制度来就毫无头绪？以下是小编整理的场所卫生管理制度（通用7篇），欢迎大家分享。

场所卫生管理制度1一、卫生许可证悬挂在大厅,入口等醒目处。

二、配备专职或兼职的卫生管理人员。

三、环境应整洁、明亮、舒适。

随时清扫地面废弃物,并有带盖的专用容器存放。

四、有健全的卫生制度，店内有消毒设施或消毒池(区)，理发、染(烫)分区设置，分别设置机械通风。

五、理发用围布、毛巾、美容用毛巾、面巾、床单、被套等应清洁，一客一用一消毒。

六、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒。

清洗消毒后的工具应分类存放。

七、有患头口等皮肤传染病的顾客用的理发工具，用后及时消毒，单独存放，并有明显标志。

八、从业人员(包括临时工)每年进行健康检查和卫生知识培训，取得合格证后方可上岗。

九、从业人员在工作前，双手必须清洗消毒，应穿清洁的工作服，洁面时应戴口罩。

十、生活美容场所不得从事医疗美容服务。

十ー、供顾客用的'化妆品应符合《化妆品卫生规范》要求。

场所卫生管理制度2一、明确职责划分院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。

二、认真及时清扫室内卫生清扫包括以下事项：1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品;?2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂;3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍;4、地面清扫及时、干净;?5、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍;?6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍;?7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。

场所环境卫生管理制度范文（三篇）

场所环境卫生管理制度范文一、制度目的为了确保场所环境卫生的安全和整洁，提供良好的工作和生活环境，保护员工和客户的健康，制定本管理制度。

二、管理范围本制度适用于公司/机构/单位内的各个场所环境，包括工作区、会议室、办公室、洗手间、厨房等。

三、责任分工1. 管理部门负责制定和宣传本制度，监督和检查落实情况。

2. 各部门负责各自场所环境的卫生管理工作，指派专人负责日常卫生清扫工作。

3. 全体员工要自觉遵守卫生管理制度，保持自己的工作台和周围环境的整洁。

四、卫生管理措施1. 日常清洁（1）每天清扫各个场所，包括地面、桌面、家具等，确保无垃圾和污渍。

（2）清洁工具和清洁剂要定期更换和清洗，保持清洁效果。

（3）除尘工作要定期进行，尤其是电脑、打印机等设备的清理。

2. 垃圾管理（1）工作期间产生的垃圾要及时倒入指定的垃圾桶中，保持场所的整洁。

（2）垃圾桶要定期清理，避免产生异味和传播病菌。

3. 消毒措施（1）洗手间和厨房要定期进行消毒工作，特别是经常接触到的地方，如水龙头、马桶等。

（2）提供必要的消毒用品，如洗手液、消毒水等。

4. 害虫防治（1）定期进行害虫防治工作，如蟑螂、老鼠等。

（2）保持场所的卫生，封堵可能出现的害虫入口。

五、违规处理对于违反卫生管理制度的行为，将按照公司/机构/单位的规章制度进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣款等。

六、制度宣传公司/机构/单位要定期组织卫生管理制度的宣传和培训，使员工了解和掌握相关的卫生管理知识和操作技能。

七、制度评估公司/机构/单位要定期开展对卫生管理制度的评估，及时发现问题并进行改进，提高卫生管理水平。

八、附件无以上为场所环境卫生管理制度范文，可根据实际情况进行修改和完善。

场所环境卫生管理制度范文（二）1、严格执行《食品卫生法》，杜绝食物中毒事故发生；2、中心所有炊事人员须定期体检，持有效健康证方可上岗；3、炊事人员要做到“四勤”(即勤洗手、剪指甲、勤洗澡理发，勤换衣服被褥，勤换工作服)，五不(即：不随地吐痰，不抽烟，不用手抓食品，不对仪器打喷嚏咳嗽，不直接用勺尝味)；4、洗碗池、洗菜池及时擦洗疏通，餐厅每日三擦三扫，做到清洁、舒适；5、严格执行双墩、双刀制，生熟分开制，杜绝交叉感染；6、餐具、茶具、炊具、灶具及盛放直接入口食品的容器使用前必须洗净消毒；7、采购各种肉类，必须坚持索要检疫证件及屠宰证明等制度；8、环境卫生要做到无脏、无异味，泔水桶、垃圾车、废品堆、下水道要及时处理清运，保持整洁，厕所应经常冲洗，防堵防漏；9、各餐厅及环境卫生要执行分片包干、定人定物、责任到人制度。

经营场所卫生管理制度(5篇)

经营场所卫生管理制度1、公司全体员工均应保持经营场所的干净,整洁.2、经营场所内不得存放有毒,有害物品.3、经营场所内不得随地吐痰,乱丢果皮,杂物等.4、任何员工不得将易燃,易爆等物品带入经营场所内.5、个人办公区间物品应摆放整齐,办公台上不得摆放与办公无关的物品.6、不得在经营场所内用餐,如需用餐需在公司统一规定的区域内.7、注意个人卫生,不得穿背心,拖鞋进入办公区域.8、灭蚊灯,老鼠夹,杀虫剂应保持有效状态,发现故障应及时报告卫生管理员,卫生管理员应立即采取措施加以解决。

经营场所卫生管理制度（2）是指为了维护经营场所的卫生安全，保障员工和顾客的健康，制定的一系列管理规定和措施。

以下是一些常见的经营场所卫生管理制度的内容：1. 定期清洁：要求对经营场所进行定期清洁，包括地面、墙壁、天花板、门窗、设备、器具等，确保无尘、无污染。

2. 垃圾分类与处理：要求员工将垃圾进行分类，定期清理并妥善处理垃圾，防止细菌滋生和环境污染。

3. 食品安全管理：针对餐饮业等场所，要求建立健全食品安全管理制度，包括采购、存储、加工、制作、销售等各个环节，确保供应的食品符合卫生标准。

4. 水源管理：确保经营场所用水安全，包括定期检测水质、管道清洁、饮用水设备消毒等。

5. 昆虫、害虫防治：建立防虫体系，采取物理、化学和生物等多种方式对昆虫、害虫进行预防和控制，确保经营场所无害虫。

6. 环境卫生治理：确保经营场所周围环境整洁、无积水、无垃圾，并进行宣传教育，引导员工和顾客养成良好卫生习惯。

7. 员工健康管理：要求员工定期体检，严禁有传染病或其他影响卫生安全的病情的员工从事相关工作。

8. 废物处理：对于生产中产生的废物、废水等，要求进行合规处理，确保不对环境造成污染。

9. 卫生检测与监管：定期进行卫生检测，对检测结果进行监管，并及时处理问题，确保经营场所的卫生安全。

10. 培训与教育：对员工进行卫生管理知识的培训，提高员工的卫生意识和操作技能。

体育馆环境卫生管理制度

为保障体育馆环境卫生，提高场馆使用效率，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合体育馆实际情况，特制定本制度。

二、环境卫生责任1. 体育馆管理部门负责制定环境卫生管理制度，组织实施环境卫生工作，确保场馆环境卫生达标。

2. 体育馆全体工作人员、运动员、教练员、观众等，均有义务维护场馆环境卫生。

三、环境卫生标准1. 场馆内地面、墙壁、门窗、座椅等设施保持整洁，无污渍、灰尘、蜘蛛网等。

2. 垃圾分类投放，设有垃圾分类设施，确保垃圾日产日清。

3. 体育馆内无蚊虫、鼠害，定期进行灭蚊、灭鼠工作。

4. 空调、通风设备正常运行，保持场馆内空气清新。

5. 公共卫生间保持清洁，设施完好，无异味。

四、环境卫生管理措施1. 体育馆管理部门设立环境卫生监督小组，负责日常环境卫生巡查和监督。

2. 定期对场馆进行清洁消毒，每周至少进行一次全面清洁，每天进行日常清洁。

3. 加强对清洁人员的培训，提高清洁质量。

4. 设立举报箱，鼓励群众对环境卫生问题进行举报。

5. 对违反环境卫生规定的行为，给予批评教育，情节严重的，依法依规处理。

五、环境卫生检查与考核1. 体育馆管理部门定期对环境卫生进行检查，对存在问题及时整改。

2. 将环境卫生工作纳入年度考核，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

3. 对环境卫生工作不力的单位和个人，给予通报批评，并追究相关责任。

1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由体育馆管理部门负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

通过以上环境卫生管理制度，旨在提高体育馆环境卫生水平，为人民群众提供舒适、健康的运动环境。

希望大家共同努力，共同维护体育馆的整洁与美丽。

办公室环境卫生管理制度(7篇)

办公室环境卫生管理制度（7篇）办公室环境卫生管理制度（精选7篇）办公室环境卫生管理制度篇11、为维护公司员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。

2、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。

3、各工作场所内，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。

4、各办公区域的卫生由各成员自行负责日常整理、简单打扫，公共办公区域、董事长以及各老总办公室由专职人员负责日常整理。

5、办公室卫生每日应早晚两次整理。

中午12：00以前将各办公区域进行整理。

晚5：30以前，清扫各办公区域并整理桌面上的'办公物品，做到办公物品和文件整齐摆放。

6、每个员工有义务保持公共区域环境整洁，空气清新7、各员工打扫办公室卫生时，应先将桌面、电脑、打印机用干净抹布擦拭干净，然后将废弃物倒掉，更换垃圾袋。

8、前台接待员每日对各办公区域进行卫生巡检，监督各办公区域的卫生状况，并对各办公区域进行卫生考核。

9、公司设置常用卫生用药品并存放于总裁办处，以便员工取用。

10、本制度自董事长签字之日起开始实施。

办公室环境卫生管理制度篇2为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生管理条例如下：一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务；日常工作时要注意保持整理；二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理相应的资料，清倒垃圾等；三、各部门轮流对办公室大扫除，并且副主席（秘书长）要到场负责验收；1、大扫除时间定为每周三的班会课；2、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等；3、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；4、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；5、副主席（秘书长）负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开；副主席（秘书长）有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。

办公室环境卫生管理制度7为了美化校园，净化环境，加强校园环境管理，消除脏、乱、差现象，培养学生良好的卫生行为习惯，实现“环境育人”的目的，制定本《规定》，望各部门各年级、班级照此认真执行。

娱乐场环境卫生管理制度

一、总则为了保障娱乐场所的环境卫生，预防疾病传播，提高服务质量，确保顾客的身心健康，特制定本制度。

二、环境卫生责任1. 娱乐场所的法定代表人或负责人为本场所环境卫生的第一责任人，负责组织实施本制度的各项规定。

2. 各部门负责人对本部门环境卫生负责，确保本部门环境卫生达标。

3. 所有员工均应遵守本制度，共同维护娱乐场所的环境卫生。

三、环境卫生标准1. 室内环境（1）场所内无蚊蝇、老鼠等害虫，无异味。

（2）地面、墙壁、天花板清洁无污渍，无破损。

（3）卫生间设施齐全，卫生纸、洗手液等用品充足，保持清洁。

（4）空调、通风设备正常运行，保证室内空气流通。

2. 室外环境（1）门前地面平整，无积水，无垃圾。

（2）绿化带整洁，无杂草，无明显破损。

（3）垃圾桶设置合理，垃圾日产日清。

四、环境卫生管理措施1. 定期检查（1）每日对场所进行一次全面检查，发现问题及时整改。

（2）每周对场所进行一次全面清洁，确保环境卫生达标。

2. 清洁消毒（1）场所内公共区域、卫生间、餐饮区等易污染区域，每日进行消毒。

（2）餐具、毛巾等用品必须经过消毒处理后方可使用。

3. 害虫防治（1）定期对场所进行害虫防治，确保无蚊蝇、老鼠等害虫。

（2）发现害虫滋生，立即采取措施进行处理。

4. 垃圾处理（1）垃圾桶及时清理，垃圾日产日清。

（2）分类投放垃圾，提高垃圾回收利用率。

五、奖惩措施1. 对认真履行环境卫生职责，成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成环境污染的部门和个人，给予批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。

六、附则1. 本制度由娱乐场所环境卫生管理小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度可根据实际情况进行修订和完善。

2024年公共场所环境卫生管理制度例文（七篇）

2024年公共场所环境卫生管理制度例文公司环境卫生管理规定：1. 卫生管理涵盖的区域包括公司各职能部门、工地办公室的办公室、会议室、计算机室、卫生间、花坛、绿地、走廊、门窗等办公区域及其附属设施的清洁卫生。

2. 清洁标准如下：门窗无明显尘土；地面保持干净，无污渍、泥土；墙壁及装饰品无蜘蛛网、浮尘；灯具、风扇、空调清洁无尘；书架、镜子清洁，资料排列有序，无积尘；办公桌面上无尘，物品摆放有序，水具无茶垢、水垢；桌椅定位准确，座套保持整洁；计算机、打印机等设备维护良好，无积尘、泥土；卫生间墙面、地面、便器洁净，无杂物，无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。

3. 实行部门责任制，部门负责人作为卫生管理责任人。

各部门负责各自办公室的日常清洁工作。

公共区域的清洁则按照划分的责任区进行，具体为：南办公室走廊大门以东由东侧办公室负责，以西由财务部负责；院子以走廊大门和西办公楼门洞中心线为界，东南部及东南角花坛由办公室负责，西南部由财务部负责，东北部及东北角花坛由城建资产部负责，北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。

市场营销部负责门前的三包工作。

文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。

4. 责任区的卫生清理每周集中清理一次，日常保洁工作由办公室定期组织卫生检查与评分。

5. 各部门需认真对待卫生清理和检查工作，积极主动保持卫生环境，不得因卫生不达标影响公司的整体评价。

6. 卫生检查的评分结果将被记录并汇总，作为年终评优评先工作的重要参考依据。

2024年公共场所环境卫生管理制度例文（二）一、本院积极倡导卫生与公共道德，期望所有员工能主动维护医院的环境及科室的清洁卫生。

二、在医院区域内，以下行为被严格禁止：1. 禁止随地吐痰，禁止乱丢垃圾，禁止从室内向外抛掷废弃物。

2. 禁止在办公区内随意堆积、放置或悬挂个人生活用品或食品。

3. 禁止在走廊内储存影响通行的废旧物品。

4. 禁止擅自移动或损坏医院的卫生设备和设施。

关于公共场所的卫生管理制度(5篇)

关于公共场所的卫生管理制度清洁用具消毒管理制度为了做好本经营单位清洁用具的消毒工作，更好地履行卫生安全第一责任人的职责，保障顾客的身体健康安全，按照《传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等有关法律法规的要求，特制定本制度。

1、清洁用具在专用的洗消间(区)进行清洗消毒，并且有专用的清洗、消毒池(桶)，分类清洗消毒。

2、要定期将清洁用具如抹布、拖把等用消毒剂消毒并置于太阳下曝晒。

3、安排专职或兼职人员对清洁用具的定期消毒进行落实并进行登记。

4、消毒按顺序进行：消毒前洗净→消毒→冲洗→晾晒5、消毒后的清洁用具经晒晾晒干爽后，放于固定处。

关于公共场所的卫生管理制度（2）公共场所的卫生管理制度是指为了保障公共场所环境的卫生安全和人们的健康，制定的一系列规章制度和措施。

1. 环境卫生管理：公共场所需要定期清洁和消毒，包括地面、墙壁、天花板、桌椅、门窗、卫生间等设施的清洁和消毒，确保环境卫生达标。

2. 垃圾管理：公共场所需要设立专门的垃圾收集处，定期清理和清运垃圾，分类处理垃圾，避免垃圾滋生细菌和传播疾病。

3. 餐饮管理：公共场所的餐饮服务需要遵守食品安全法律法规，进行食品卫生管理，包括食材采购、贮存、加工、烹饪、出售等环节的卫生要求，确保食品的安全和卫生。

4. 卫生设施管理：公共场所需要配备卫生设施，如洗手间、洗手液、纸巾等，保证人们能够方便地清洁双手。

5. 消毒措施：公共场所需要定期进行消毒，包括使用消毒剂对公共场所的各种设施和物品进行定期消毒，杀灭病菌和病毒。

6. 健康宣传：公共场所需要加强健康宣传教育，提高公众的卫生意识和健康素养，倡导良好的卫生习惯和行为。

7. 监督检查：公共场所的卫生管理需要有相关部门对其进行监督检查，确保卫生管理制度的执行情况，发现问题及时处理。

这些卫生管理制度和措施的实施可以有效地保障公共场所的卫生安全，减少疾病传播的风险，保护人们的健康。

关于公共场所的卫生管理制度（3）公共场所的卫生管理制度是确保人们身体健康，预防传染病扩散，维护社会和谐的重要措施之一。

公共场所环境卫生管理制度(五篇)

公共场所环境卫生管理制度一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院职工应自觉维护医院环境和各个科室内环境卫生。

二、医院辖区内禁止下列行为：1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物。

2、不准在办公室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。

3、不准在楼道内存放有碍通行的废旧物品。

4、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。

三、环境卫生、室内卫生职责分工1、医院辖区内的环境卫生、楼道、楼道围裙、楼梯扶手、仪容镜、窗台的保洁工作由保洁员负责，每一天清扫一次。

医院的会议室由保洁员每周打扫一次。

2、各科室内卫生由各科室人员负责。

四、职责要求1、医院成立卫生督查小组负责医院环境卫生的督导检查工作。

2、保洁员要清扫承担的卫生区段，并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点，做到日产日清，无积存。

每次清扫垃圾后要及时冲洗干净垃圾箱。

3、医院各科室人员应每一天下午下班之前将本科室的卫生清扫干净，并服从卫生督查小组的批评意见。

4、全院职工应尊重保洁员的劳动成果。

五、医院的环境卫生由卫生督查小组每周检查一次，并将检查结果报院委会。

六、对认真执行本规定，维护医院环境卫生表现突出的科室和个人，给予表扬和奖励;对违反本规定的科室和个人，根据情节给予通报批评教育、警告、责令限期改正、罚款等处罚。

公共场所环境卫生管理制度（二）是指对公共场所的环境卫生进行管理的一系列制度和措施。

公共场所是指供公众共同使用的场所，如商场、超市、学校、医院、饭店等。

公共场所环境卫生管理的目的是保障公众的健康和安全，减少疾病的传播和发生。

一、卫生巡查管理制度1. 环境卫生巡查频率：公共场所应定期进行环境卫生巡查，商场、超市等人流量较大的场所，每天至少巡查一次，医院、学校等场所，每周至少巡查一次。

2. 巡查内容：巡查人员应对公共场所的卫生状况进行综合评估，包括设施设备的清洁度是否符合卫生标准、垃圾处理是否及时、食品存储和加工是否合格等。

3. 巡查记录和整改措施：巡查人员应制定巡查记录，记录发现的问题和整改措施，并将记录向管理部门报告。

公共场所卫生管理条例

公共场所卫生管理条例第一条为了维护公共场所的卫生环境，健康保障公众的身体健康，根据《公共卫生法》及相关法律法规，制定本条例。

第二条公共场所指的是对公众开放的各类场所，包括但不限于商场、超市、餐厅、酒店、医院、学校、公园等。

第三条公共场所卫生管理的主要责任单位为场所经营者，其应当承担以下责任：1.维护公共场所的基本卫生环境，保证卫生设施和用具的正常使用。

2.设立卫生管理人员，负责公共场所的日常卫生管理工作。

3.制定并执行卫生管理制度，包括卫生操作规范、消毒制度等。

4.提供充足的卫生用品和设备，并定期维护和更换。

第四条公共场所卫生管理的基本要求包括但不限于以下内容：1.场所内应当保持清洁整齐，无杂物、垃圾等。

2.场所内的地面、墙壁、天花板、设施设备等应定期进行清洁和消毒。

3.提供充足的洗手设施，并配备洗手液、洗手纸等卫生用品。

4.厕所应当定期清洁和消毒，并保持通风畅通。

5.餐厅等场所应严格按照食品安全法律法规的要求操作，保证食品的安全卫生。

6.医院、学校等场所应加强传染病防控，做好空气消毒、物体消毒等工作。

第五条公共场所卫生管理的监督机构为卫生部门，其职责包括但不限于以下内容：1.对公共场所进行定期检查，发现问题时要及时督促整改。

2.对卫生管理不规范的场所，可以采取警告、罚款等行政措施，并公示处理结果。

3.建立投诉举报机制，接收公众对公共场所卫生管理问题的投诉举报，及时受理并调查核实。

第六条违反本条例的，经卫生部门依法查处，按相关法律法规进行处罚。

第七条本条例自颁布之日起施行。

以上就是《公共场所卫生管理条例》的全部内容，主要围绕公共场所的卫生管理责任、要求以及监督机构的职责展开。

公共场所卫生管理是保障公众健康的重要环节，它关乎公众的身体健康和生活质量，对于社会的健康稳定发展具有重要意义。

因此，各场所经营者应当认真履行管理责任，卫生部门应当严格监督执法，及时发现问题并进行处理。

只有在全社会的共同努力下，我们才能创造一个清洁、健康、安全的公共场所环境。

公共场所环境卫生管理制度（七篇）

公共场所环境卫生管理制度为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的职责感和归属感，推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，特制定生产系统环境卫生管理制度。

一、卫生管理的范围为生产系统各部门、各科队办公室、会议室、澡堂、厕所、花坛、门窗等办公场所主副井材料堆放、机电机修工房的卫生。

二、卫生管理的标准是：所有人员务必着装上岗，持续个人卫生;室内外门窗上无浮尘，地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;档案柜内各类资料排列整齐，无灰尘，柜顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;打印机、配电柜等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;澡堂墙面、地面清洁干净，下水无堵塞，各种洗浴设施完好;花坛、绿地内无杂草、杂物;主副井材料堆放整齐有序，无乱堆乱放现象;机电、机修工房内外维修设备摆放整齐，维修人员着装统一，正确佩戴防护用品;各种车辆(包括叉车、三轮车等)要时时持续车内空气清新，车外洁净无尘等。

发现一处不贴合以上标准的0，罚款50—____元。

三、生产系统办公室负责各科队卫生管理、督促检查和评比;各科队负责人为本科队环境卫生管理第一职责人;各岗位员工是自己工作范围环境卫生的直接负责人。

四、办公室每周一、周五下午组织各科队负责人统一进行卫生大检查，并把检查结果准确记录，每月汇总，对成绩好的进行表扬，成绩差的进行批评和督促更改，并把每次检查和每月汇总结果在公示栏公布，对排行最后的科队进行处罚。

五、各办公室内严禁抽烟，办公及经营场所内不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核等，发现一处，扣除负责人50—____元。

各科队要搞好本单位的环境卫生管理工作，每一天务必检查并在第一时间内清扫干净;要认真对待环境卫生管理和卫生检查评比工作，用心主动地搞好生产系统环境卫生。

六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料。

办公室环境卫生管理制度(7篇)

办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本制度。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

三、个人办公区域的维护要求1、每位员工应保证个人的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品，办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，不用的物品要及时清理。

办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌。

办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应归类放在办公桌一侧，使用完后放到原位。

2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。

3、文件柜、办公桌、电脑等办公设施应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

4、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

5、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显示器，节约用电。

四、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，将个人办公区域的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。

3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。

4、办公区域的绿化植物由行政办公室每周进行定期的维护、修剪等工作，自行购买的小型绿化植物由个人每周进行一次叶面清理与维护工作。

5、公司总经理办公室、会议室等重要区域严禁吸烟。

违者罚款____元。

五、监督与奖惩1、公司安全质检部不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，首次劝导责任部门进行及时整改，第二次要求责令整改同时进行例会通报。

公共场所卫生管理制度（3篇）

公共场所卫生管理制度是指为了维护公共场所的卫生和健康，保障群众的身体健康和生命安全，制定的管理规章制度。

公共场所卫生管理制度主要包括以下内容：1. 环境卫生管理：要求公共场所保持清洁、无垃圾、无异味，并定期对环境进行清洁消毒。

2. 废物处理管理：要求公共场所建立合理的废物分类和处理制度，确保废物得到正确处理和处置。

3. 食品卫生管理：要求公共场所的食品供应符合卫生标准，保证食品的安全和卫生。

4. 健康监测与检查：要求公共场所定期进行健康监测和检查，确保场所没有传染病的传播和潜在风险。

5. 病媒生物防控管理：要求公共场所采取有效的措施防止病媒生物的滋生和传播，如蚊虫防治等。

6. 应急处置管理：要求公共场所建立应急处置机制，能够及时有效地应对突发公共卫生事件。

7. 健康宣传教育：要求公共场所开展健康宣传教育活动，提高公众的卫生意识和健康素养。

通过建立和完善公共场所卫生管理制度，可以有效预防和控制公共场所的卫生问题，保障公众的健康和生命安全。

同时，也能提升公共场所的服务质量和形象，促进社会文明进步。

公共场所卫生管理制度（二）1. 目的本制度旨在保障公共场所的卫生状况，预防疾病传播，促进公众健康。

2. 适用范围本制度适用于所有公共场所，包括但不限于商场、餐厅、学校、医院、公园等。

3. 责任部门3.1 公共场所管理部门负责组织实施卫生管理制度，并监督检查执行情况。

3.2 各公共场所的经营者负责落实卫生管理措施，并确保员工遵守相关规定。

4. 卫生管理要求4.1 公共场所应保持通风良好，确保空气质量达到卫生标准。

4.2 公共场所的卫生设施和设备应按时进行清洁、消毒和维护。

4.3 公共场所应配置足够数量的垃圾桶和卫生纸等卫生用品，并及时清理垃圾。

4.4 公共场所应设置洗手间，并保持洗手间的清洁和通风。

4.5 公共场所应定期开展卫生安全培训和宣传活动，提高员工和公众的卫生意识。

4.6 公共场所应配备足够数量的消防设施和灭火器材，并定期进行检测和维护。