员工安全生产问题调查问卷

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安全生产知识调查问卷模板

一、前言为了提高广大员工的安全意识，加强安全生产管理，保障企业安全生产，特制定本安全生产知识调查问卷。

请您认真填写，以便我们更好地了解和掌握员工安全生产知识水平，为今后开展安全生产教育培训提供依据。

二、调查对象企业全体员工三、问卷内容1. 基本信息（1）姓名：（）（2）性别：（）（3）年龄：（）（4）部门：（）（5）岗位：（）2. 安全生产知识掌握情况（1）您是否了解《中华人民共和国安全生产法》？A. 了解很清楚B. 了解一些C. 不了解（2）您是否了解本岗位的安全生产操作规程？A. 了解很清楚B. 了解一些C. 不了解（3）您是否知道本岗位可能存在的安全隐患？A. 知道很清楚B. 知道一些C. 不知道（4）您是否知道如何预防本岗位的安全事故？A. 知道很清楚B. 知道一些C. 不知道（5）您是否知道如何正确使用本岗位的安全防护用品？A. 知道很清楚B. 知道一些C. 不知道3. 安全生产培训与学习（1）您是否参加过企业组织的安全生产培训？A. 经常参加B. 偶尔参加C. 从未参加（2）您对参加安全生产培训的满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意（3）您认为安全生产培训的内容是否贴近实际工作？A. 非常贴近B. 较贴近C. 不贴近4. 安全生产事故处理（1）您是否了解安全生产事故的报告程序？A. 了解很清楚B. 了解一些C. 不了解（2）您是否知道在发生安全生产事故时，应该如何应对？A. 知道很清楚B. 知道一些C. 不知道（3）您是否认为在发生安全生产事故时，及时报告和处理是必要的？A. 非常必要B. 较必要C. 不必要5. 安全生产建议（1）您认为企业安全生产管理方面有哪些需要改进的地方？（2）您对企业安全生产工作的意见和建议：四、问卷填写说明1. 请根据您的实际情况填写问卷，确保真实、准确。

2. 如有疑问，请在填写过程中及时与调查员联系。

3. 填写完毕后，请将问卷交给调查员。

公司员工安全问卷调查表

公司员工安全问卷调查表1、部门：2、姓名：3、联系电话：4、您认为公司的安全管理是否合理：□很合理□较合理□一般□不合理□需要改进的地方有：□安全管理机构□安全管理制度□安全操作规程□现场安全警示标志□安全防护装置□安全教育培训□消防器材配置□事故应急演练□劳动保护用品□其它：5、您的岗位有哪些危险源：□火灾□环境污染□高处坠落□触电□头部撞伤□噪声□交通事故□其它6、您的岗位危险源的有效控制措施有哪些：□消除危险源□降低危害□个人防护□管理方案□应急预案□其它7、您的岗位危险源是否得到有效控制：□是□否□有待改进的地方8、您所在岗位是否有公司安全管理制度文本：□有□没有9、您是否学习公司目前实施的安全管理制度：□是□否10、您认为公司目前实施的安全管理制度是否满足公司安全工作的需要：□是□否□有待改进的地方11、您所在岗位是否有安全操作规程文本：□有□没有12、您认为所在岗位的安全操作规程是否满足您安全操作的需要：□是□否□有待改进的地方13、您是否会识别所在岗位设置的安全警示标志的含义：□是□否14、您认为所在岗位的安全警示标志是否满足您的安全需要：□是□否□有待改进的地方15、您所在岗位是否安装、设置安全防护装置：□是□否16、您认为所在岗位的安全防护装置是否满足您安全操作的需要：□是□否□有待改进的地方17、您是否会使用所在岗位安装、设置的消防设施、器材、装备：□是□否18、您所在岗位是否按规定配置劳动保护用品：□是□否19、您所在岗位配置的劳动保护用品是否满足您劳动保护的需要：□是□否□有待改进的地方20、您是否接受过安全教育培训：□是□否21、您接受过哪些方面的安全教育培训：□危险源辨识与评价□生产安全□消防安全□职业危害□事故应急救援□其他22、您接受安全教育培训的方式有哪些：□讲授□演示□实际操作23、您接受的安全教育培训方式是否合理：□很合理□较合理□一般□不合理□需要改进的地方：24、您认为所在岗位的安全教育培训是否满足您安全生产的需要：□是□否□有待改进的地方25、您是否参加事故应急演练：□是□否26、您参加的事故应急演练采取的是那种方式：□桌面演练□实战演练□其它方式27、您是否明确自己的安全生产职责：□很不明确□不太明确□基本明确□非常明确28、您认为公司应该采用什么方法提高公司员工的安全生产质量（可多选）□奖罚分明□多了解员工的实际需要□加强员工的培训与鼓励□培养员工的责任心□让员工能够了解工作的全部□公平合理的分配制度□完善的监督和管理制度□其它29、您认为公司安全管理部门与员工之间的沟通渠道是否顺畅：□完全不畅□不太顺畅□基本顺畅□非常顺畅30、您从哪些渠道获取安全生产知识：□教育培训□媒体□同事交流□内外部客户交流评价□其它信息反馈31、建议反馈。

安全生产心理调研问卷

安全生产心理调研问卷为了保障安全生产，了解安全生产工作中员工的心理状况和需求是非常重要的。

本次心理调研问卷旨在了解员工在安全生产工作中的心理状态、意见和建议等，帮助我们更好地改进和加强安全生产管理工作。

一、个人基本信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 学历：5. 工作年限：6. 所在部门：7. 职务/职称：二、安全生产意识和风险认知1. 对于安全生产，您的意识如何？2. 您是否清楚您所从事工作的潜在危险和风险？3. 您在工作中是否存在一些常见的安全隐患，例如高空作业、化学品使用、机械设备操作等？请列举并说明。

三、工作中的心理压力1. 在工作中，您是否经常感受到心理压力？请具体说明压力来源和对于压力的应对方式。

2. 您觉得工作压力对您的安全意识和工作效率产生了什么影响？四、对于安全培训和教育1. 您是否接受过安全培训和教育？如果是，请说明培训内容和效果。

2. 您觉得安全培训和教育是否能够帮助提高您的安全意识和风险认知？3. 您对于目前的安全培训和教育方式有何建议或意见？五、安全生产管理措施和安全设施1. 您认为目前公司/部门在安全生产管理方面做得好的方面有哪些？2. 您认为目前公司/部门在安全生产管理方面还需要改进的方面有哪些？3. 您对于安全设施的使用和维护有何建议或意见？六、员工参与和反馈机制1. 您认为员工参与安全生产管理工作的重要性如何？2. 您的意见和建议是否能够被有效反馈和采纳？如果不能，请说明原因。

3. 您对于公司/部门建立员工参与安全生产管理的机制有何建议或意见？七、个人安全意识和行为1. 您是否自觉遵守公司/部门的安全生产规章制度和操作规程？如果是，请说明您主要的自我保护措施。

2. 您是否主动参与安全措施的改进和优化？请说明您的参与方式和体验。

八、意见和建议1. 您对于公司/部门安全生产工作的整体评价是怎样的？2. 您对于当前的安全生产工作存在哪些问题和困扰？3. 您对于改进和加强公司/部门安全生产工作有何建议或意见？感谢您参与本次调研，请您实事求是地作答。

安全生产调查问卷

安全生产调查问卷h1深入调查，守护安全——一份全面的安全生产问卷范本/h1在日益重视生产安全的今天，进行细致的安全生产调查是预防事故发生、保障员工安全的重要措施。

本文将提供一份经过精心设计的安全生产调查问卷范本，旨在帮助企业了解自身的安全管理状况，发现潜在的安全隐患，从而采取有效措施，确保生产过程的安全。

问卷开篇，我们首先关注的是员工的基本信息与安全意识：1. 您所在的部门及岗位是什么？2. 您是否接受过公司组织的安全生产培训？3. 您对当前的安全生产政策和规定是否熟悉？4. 在日常工作中，您是否始终佩戴个人防护装备？5. 当遇到不安全的行为或环境时，您会怎么做？我们将关注工作环境与设备的安全状况：6. 您认为工作场所的安全标识是否清晰可见？7. 您使用的工作设备是否存在故障或损坏的情况？8. 紧急情况下的逃生通道和安全出口是否畅通无阻？9. 工作场所是否有定期进行安全检查和维护？紧问卷将探讨管理层的安全责任与员工的参与度：10. 您认为管理层对安全生产的重视程度如何？11. 公司是否有明确的安全生产责任制和奖惩机制？12. 您是否有机会参与到安全生产的决策和改进中？13. 您是否认为员工对安全生产的建议能够得到及时的回应和采纳？问卷将评估事故应对与风险控制的能力：14. 您是否了解如何在发生事故时进行应急处理？15. 公司是否有完善的事故报告和调查程序？16. 您是否认为公司有有效的风险评估和控制措施？17. 您是否知道如何获取和正确使用消防器材？通过这份问卷，企业可以全面了解员工对安全生产的认识、态度以及实际工作中的安全行为，同时也可以掌握工作环境和设备的安全状况，管理层的安全责任执行情况，以及员工的参与度。

问卷还旨在评估企业的事故应对能力和风险控制水平，为企业提供改进安全生产管理的具体方向。

安全生产调查问卷

安全生产调查问卷
《安全生产调查问卷》
尊敬的员工：
为了更好地了解和改善公司的安全生产状况，我们诚挚地邀请您参与本次安全生产调查问卷。

您的参与将为我们提供宝贵的意见和建议，帮助公司建立更为健全的安全生产体系，确保员工的安全和健康。

请您如实填写以下问题，您的答案将严格保密，仅用于公司内部的安全生产评估和改进。

在回答问题时，请尽量详细具体，避免主观臆断和模糊不清的陈述。

1. 您对公司的安全生产政策和规定了解程度如何？
2. 您是否接受过公司的安全培训和教育？是否对公司的安全规定和操作程序熟悉？
3. 在工作中，您是否感觉自己会受到安全和健康的威胁？如果有，具体是哪些方面？
4. 您在工作中是否有过安全事故或近乎事故的情况？请描述一下。

5. 您对工作环境的安全设施和紧急应急预案是否满意？有哪些方面需要改进？
6. 您是否发现公司在安全生产方面有哪些疏漏和不足之处？有何建议和改进建议？
感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查，您的反馈对于我们改善
和完善安全生产环境非常重要。

我们将认真倾听您的意见，尽力为您提供更为安全和健康的工作场所。

谢谢！。

关于安全生产的调查问卷

工会与安全生产情况调查表题目 1、企业开展的安全工作，行政和工会各有什么特色？（可多选）？（可多选、企业开展的安全工作，行政和工会各有什么特色？（可多选） □A、行政重检查，工会重维权。 □B、行政要我做，工会为我做。 □C、行政工会互为关系，互为补充。 2、您觉得工会开展安全生产工作是否要因人而异，凸现“以人为本？（可多选）、您觉得工会开展安全生产工作是否要因人而异，凸现以人为本？（可多选以人为本”？（可多选） □A、因每个人的工作、家庭、心理不同，开展安全工作须因人而异。 □B、不必这么复杂。 □C、要以人为本，方式要实实在在。 3、工会为了把“员工与安全工作”开展得更实在、紧贴员工心，您喜欢以下哪种方式？、员开可多选）（可多选） □A、座谈会。 □B、家访。 □C、一对一谈心式。 □D、QQ式聊天。 4、对您而言，觉得工会在哪方面需要加强细节性开展安全工作？（可多选）、对您而言，觉得工会在哪方面需要加强细节性开展安全工作？（可多选）？（可多选 □A、改善您的工作环境及作业工具； □B、推荐心理咨询电话及资深咨询师； □C、对每一次体检报告进行跟踪关注，直至完全康复。 □D、提供个性化疗休养方式。 5、您认为目前职工代表安全检查能真正发挥安全监督和职工维权的作用吗？、您认为目前职工代表安全检查能真正发挥安全监督和职工维权的作用吗？ □A、能。有很大的作用，员工对检查很赞成和欢迎，行政也很重视。 □B、不能。这样的活动只是一种摆设，员工不欢迎，解决不了实际问题。 □C、安全监督作用要大于职工维权作用。 6、您认为目前工会在职工安全生产教育方面存在下列那些问题？（可多选）、您认为目前工会在职工安全生产教育方面存在下列那些问题？（可多选）？（可多选 □ A、每年开展教育活动的频次不够，成效不明显，流于形式。 □ B、职工队伍安全素质不能适应新要求，培训内容、形式过于陈旧和老套。 □ C、只重制度宣贯，忽视了对职工安全自我防范方面的教育。 7、通过企业安全生产工作，您的安全意识提升效果如何？（仅单选）、通过企业安全生产工作，您的安全意识提升效果如何？（仅单选）？（仅单选 □A、很明显 □B、一般 □C、不明显 8、您认为当前我们企业安全生产工作中还存在哪些不足？建议今后如何改进？、您认为当前我们企业安全生产工作中还存在哪些不足？建议今后如何改进？企业工会在开展安全工作中，您希望得到怎样的关注和协助？（我们珍视您的建议并为您保密！）企业工会在开展安全工作中，您希望得到怎样的关注和协助？（我们珍视您的建议并为您保密！）？（我们珍视您的建议并为您保密请选择

安全生产调查问卷

安全生产调查问卷
尊敬的受访者：
您好！为了进一步加强我们单位的安全生产工作，确保员工的生命健康和财产安全，我们特邀请您参与本次安全生产调查问卷，帮助我们了解当前的安全生产状况以及存在的问题，以便采取相应的措施加以改进。

请您根据您所在的岗位和工作环境，回答以下问题：
1. 您是否接受过安全生产培训？（是/否）
2. 如果是，培训的内容包括哪些方面？
3. 您是否知道自己所在部门的安全生产责任人是谁？
4. 在您的工作岗位上，是否存在与安全生产相关的操作规程？（是/否）
5. 您是否按照操作规程规范进行工作操作？
6. 您是否在工作岗位上遇到过安全事故？（是/否）
7. 如果是，事故的原因是什么？
8. 在工作场所，您有没有意识到存在的安全隐患？（是/否）
9. 如果有，您是否采取了相关措施进行改善？
10. 您对所在单位的安全管理工作有何建议？
以上问题的主要目的是为了了解您对安全生产的认识和工作实践的情况，以及发现存在的问题和隐患。

请您如实回答，保证调查结果的准确性和可靠性。

感谢您对本次调查的支持与配合！您的反馈将对我们改进安全
生产工作起到重要的指导作用。

谨代表单位向您表示衷心的感谢！祝好！
单位：__________________
日期：__________________。

安全生产管理调查问卷

安全生产管理调查问卷本次调查的目的是为了解各单位安全生产管理现状及如何提高公司安全生产管理能力，减少和杜绝安全事故的发生。

请在问卷括号内或横线上填写相应信息。

第1项：姓名 ____________第2项：性别○男○女第3项：身份证号码 ____________第4项：所在单位（分公司项目部班组） ____________第5项：岗位 ____________第6项：本单位安全生产管理人员数量（）○正好○过多○偏少○严重不足第7项：本单位专职安全生产管理人员数量（）○正好○过多○偏少○严重不足第8项：本单位专职安全生产管理人员的平均年龄（）○20-30岁○30-40岁○40-50岁○50岁以上第9项：本单位专职安全生产管理人员是否专职（）○仅负责安全生产管理工作○兼任其他工作，以其他工作为主○兼任其他工作，以安全管理为主第10项：你认为本单位安全生产管理制度（）○有完善制度○有，但不完善，如第11项：本单位是否按期对主要管理人员进行责任制考核（）○是○是，但考核不严谨○是，但考核结果对本人不影响○没有第12项：7. 本单位对安全生产的奖惩情况（）○严格按照相关制度执行○有制度，但未按制度执行○有制度，但奖惩力度不够○无完善制度，由领导决定如何处理○不清楚第13项：您认为本单位赋予专职安全生产管理人员的权利情况属于（）○过大○无权，领导说了算○合理○有权不用第14项：本单位组织的安全教育和培训对您是否有帮助（）○有很大帮助○有一定帮助○帮助不大○没有帮助第15项：您认为本单位专职安全生产管理人员级别与收入和本单位其他岗位相比（）○偏低○偏高○同等○不清楚第16项：您认为本单位专职安全生产管理人员应有（）○本科及以上学历○大专及以上学历○高中学历○初中学历第17项：您认为从事专职安全生产管理必须具备（）○三年及以上施工经验○两年及以上施工经验○安全管理知识○沟通、协调能力第18项：您对专职安全生产管理岗位的认识（）○该岗位很重要，必须重视○该岗位很重要，但基于各种原因，形同虚设○该岗位不重要，能应付有关部门要求即可○不清楚第19项：您觉得您身边的同事安全意识如何（）○非常好○比较好○有待加强○基本没有安全意识第20项：您认为您现在的工作环境是否存在安全隐患（）○没有安全隐患○有一点隐患○隐患很大○不好说第21项：您认为施工班组不按方案或安全技术交底施工的主要原因是（）○没有方案或没向作业人员进行安全技术交底○作业人员素质低，图省事，明知故犯○现场无安全生产管理人员监管○现场有安全生产管理人员，但形同虚设第22项：您认为对本单位实现已制定安全目标的最大障碍是（）○管理人员不够○员工安全意识不够○制度不完善○执行力不够○其他第23项：18. 本单位主要管理人员组织制定与修订安全生产规章制度的能力（）○好○比较好○一般○差○很差第24项：本单位主要管理人员组织制定应急救援预案的能力（）○好○比较好○一般○差○很差第25项：20. 本单位主要管理人员组织或制定安全生产教育、培训的能力（）○好○比较好○一般○差○很差第26项：本单位主要管理人员对重大危险源的辨识能力（）○好○比较好○一般○差○很差第27项：本单位主要管理人员排查事故隐患的能力（）○好○比较好○一般○差○很差第28项：本单位主要管理人员发现违章操作、冒险作业等不安全行为后（）○及时制止，纠正○熟视无睹○不清楚第29项：本单位主要管理人员落实本单位安全生产整改措施的能力（）○好○比较好○一般○差○很差第30项：本单位主要管理人员相关专业知识的掌握程度（）○好○比较好○一般○差○很差第31项：本单位主要管理人员沟通协调能力（）○好○比较好○一般○差○很差第32项：本单位专职安全生产管理人员电脑办公软件操作水平（）○好○比较好○一般○差○很差第33项：28. 您对本单位安全生产管理满意度为（）○满意○比较满意○一般○不满意○很不满意第34项：根据本单位实际情况，您认为目前要加强专职安全管理人员队伍建设应该从哪些方面进行改进和提升 ____________第35项：您认为要提升公司安全管理水平，遏制安全事故的发生，应该从哪些方面进行改进和提升 ____________。

安全生产知识调查问卷

安全生产知识调查问卷尊敬的受访者：您好！为了深入了解安全生产知识的普及情况和现状，本人特编写了一份关于安全生产知识的调查问卷，请您抽出几分钟时间填写，以帮助我们更好地了解和改善安全生产知识的传播与培训工作。

您的回答将仅用于统计分析，保证信息安全。

1.您对「安全生产」的定义是什么？A.对劳动者安全和健康的保护。

B.企业对经济财产的保护。

C.科学合理地利用资源。

2.您所从事的工作是否存在一定的安全风险？A.是。

B.否。

3.您在工作中常使用的个人防护用品有哪些？A.安全帽。

B.防护眼镜。

C.防护手套。

D.防护服。

E.口罩。

F.其他。

4.您是否参加过任何关于安全生产知识的培训或学习？A.是。

5.您认为您所在单位的安全生产知识宣传和培训情况如何？A.非常充足，能满足需要。

B.一般，有待改善。

C.非常不足。

6.您在工作中最容易忽视的安全问题是什么？A.物体的堆放不规范。

B.电气安全问题。

C.防护设备缺失。

D.消防安全问题。

E.其他。

7.在您个人对安全生产实施过程中，您认为存在的主要问题是什么？A.不重视安全生产。

B.缺乏必要的安全设施和防护措施。

C.安全培训不到位。

D.安全意识薄弱，自我保护意识不足。

E.其他。

8.您希望从以下哪方面获得更多的安全生产知识和培训支持？A.安全生产法律法规知识。

B.安全事故案例研究。

C.安全生产技术和装备知识。

D.安全管理经验和方法。

9.您认为如何提高安全生产知识普及的效果和质量？A.加强安全生产宣传教育，提高安全意识。

B.建立健全安全生产制度，明确责任和权力。

C.加强安全培训，提高劳动者的技能和素质。

D.加大安全生产法律法规的宣传和执行力度。

E.其他。

10.您对安全生产知识普及和培训有什么建议？（请您畅所欲言，可写下您认为有必要改善的方面或其他建议。

）非常感谢您的参与，您的宝贵意见将有助于改进和提升安全生产知识的普及和培训工作。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

祝您工作顺利，身体健康！。

生产部门问题调查问卷模板

生产部门问题调查问卷模板尊敬的生产部门员工：为了进一步了解和改进我们生产部门的工作情况，我们特别设计了以下调查问卷，请您认真填写。

您的回答将对我们改善工作环境和工作效率起到重要的参考作用。

所有的回答将严格保密，仅用于内部统计分析，不会泄露给任何外部人员。

感谢您的合作！一、个人信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 部门：5. 工作岗位：二、工作环境评估1. 您对目前的工作环境是否满意？满意/基本满意/不满意2. 您认为工作环境中存在的问题是什么？3. 您是否认为工作环境对您的工作效率有影响？是/否4. 您认为应该采取哪些措施改善工作环境？三、工作任务评估1. 您对目前的工作任务是否明确？明确/基本明确/不明确2. 您认为工作任务中存在的问题是什么？3. 您是否认为工作任务的分配合理？合理/基本合理/不合理4. 您认为应该采取哪些措施改善工作任务的分配？四、工作流程评估1. 您对目前的工作流程是否合理？合理/基本合理/不合理2. 您认为工作流程中存在的问题是什么？3. 您是否认为工作流程的改进有助于提升工作效率？是/否4. 您认为应该采取哪些措施改进工作流程？五、团队合作评估1. 您认为团队合作是否良好？良好/一般/不良好2. 您认为团队合作中存在的问题是什么？3. 您是否认为团队合作对工作效率有影响？有/无4. 您认为应该采取哪些措施改善团队合作？六、其他意见和建议1. 您有哪些其他对于改进生产部门工作的意见和建议？感谢您抽出宝贵的时间填写此问卷。

您的回答将帮助我们更好地了解和解决生产部门存在的问题，为实现更高效的工作流程和良好的工作环境提供支持。

我们将根据问卷结果制定改进计划，并及时向您反馈。

再次感谢您的合作和支持！此致，生产部门调查组。

安全生产问卷调查

安全生产问卷调查
安全生产是企业重要的一环，调查员将就企业的安全生产情况进行一次全面的调查，以了解企业安全生产的状况，并提供改进建议。

本次调查主要针对企业的生产设施、员工安全意识和安全管理三个方面进行调查。

请您认真作答，以确保调查结果的准确性。

一、生产设施
1. 请问您公司的生产设施是否进行过安全评估和定期维护？
2. 生产设施是否具备防火、防爆和防污染的措施？
3. 生产设施是否采取了高效、安全的环保措施？
二、员工安全意识
1. 员工是否定期参加安全生产培训？
2. 是否有安全生产规章制度，并有人员进行监督和执行？
3. 员工是否具备安全操作的知识和技能？
4. 是否有安全意识强化活动，如安全演练、安全知识竞赛等？
三、安全管理
1. 公司是否有安全管理机构和专职安全管理人员？
2. 是否进行安全风险评估和隐患排查？是否有相应的解决方案？
3. 是否定期组织安全生产会议，交流安全管理经验和教训？
4. 公司是否建立了应急预案，并定期组织演练？
以上问题请您认真回答，确保内容真实可靠。

感谢您的配合，您的回答将对我们的改进提供重要参考。

安全培训调查问卷模板

尊敬的参与者：您好！为了更好地了解您的安全培训需求，提升培训效果，我们特制定此问卷。

请您结合自身实际情况，认真填写以下内容。

您的宝贵意见将对我们的工作起到重要的指导作用。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（请填写真实姓名）2. 您的性别：（单选题）（1）男（2）女3. 您的年龄：（单选题）（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）55岁以上4. 您所在单位：（请填写单位名称）5. 您所在部门：（请填写部门名称）6. 您的岗位：（请填写具体岗位）二、安全培训需求7. 您认为以下哪些安全培训内容对您的工作最为重要？（多选题）（1）安全生产法律法规（2）安全操作规程（3）应急预案（4）安全意识与素养（5）消防安全（6）交通安全（7）用电安全（8）机械安全（9）化学安全（10）其他（请说明）8. 您认为目前单位的安全培训方式有哪些？（多选题）（1）课堂讲授（2）案例分析（3）实地操作（4）视频教学（5）网络培训（6）其他（请说明）9. 您对目前单位的安全培训效果满意吗？（单选题）（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意10. 您认为以下哪些因素会影响安全培训效果？（多选题）（1）培训内容（2）培训方式（3）培训时间（4）培训师资（5）培训场地（6）其他（请说明）三、安全意识与素养11. 您认为以下哪些安全行为对您的工作最为重要？（多选题）（1）严格遵守操作规程（2）正确使用安全防护用品（3）不违章作业（4）及时报告安全隐患（5）不随意离开工作岗位（6）其他（请说明）12. 您认为以下哪些因素会影响您的工作安全？（多选题）（1）设备老化（2）环境因素（3）人为因素（4）管理因素（5）其他（请说明）四、意见和建议13. 您对单位的安全管理工作有何意见和建议？（请简要说明）14. 您认为如何提高单位员工的安全意识？（请简要说明）15. 您认为如何提高单位的安全管理水平？（请简要说明）感谢您参与本次安全培训调查问卷！您的意见对我们改进工作具有重要意义。

安全生产责任考核记录

安全生产责任考核记录一、背景为了更好地保障安全生产，提高员工的安全意识和安全素质，我公司对各岗位的员工进行了安全生产责任考核。

考核内容包括对员工对安全生产的了解和认识程度、遵守安全生产规章制度的情况、参与安全培训和教育的积极性，以及在实际工作中的安全操作情况等。

二、考核方式1.问卷调查：通过给员工分发安全生产问卷，了解员工对于安全生产的了解程度和安全工作的情况。

2.个别访谈：选取一部分员工进行个别访谈，进一步深入了解员工对于安全工作的认识和态度。

3.现场观察：对员工在实际工作中的安全操作进行现场观察，了解他们的工作态度和对安全规章制度的遵守程度。

三、考核内容及结果1.安全生产知识通过对员工的问卷调查，发现大部分员工对于安全生产知识了解较为全面，能正确回答安全生产的基本知识和应急处理等问题。

但也有少数员工对于一些重要的安全常识存在盲区，需要加强培训和教育。

2.安全规章制度遵守情况通过个别访谈和现场观察，发现绝大多数员工能够严格遵守公司的安全规章制度，如戴防护用品、佩戴工作牌、正确使用工具等。

但也存在个别员工在实际操作中存在疏忽和违反规定的情况，这需要加强监督和培训，提醒员工时刻保持警惕。

3.安全培训和教育参与度通过问卷调查和个别访谈，发现绝大多数员工在公司开展的安全培训和教育活动中积极参与，对于提高安全意识和安全技能起到了积极的促进作用。

同时也有个别员工对于安全培训和教育的重要性缺乏认识，需要加强引导和宣传。

四、改进措施1.加强安全性知识培训，对员工进行定期的安全培训和教育，提高员工对于安全生产的认识和意识。

2.建立健全安全检查和监督机制，加强对员工的安全操作和安全规章制度的监督，及时纠正和整改不规范行为。

3.加强安全文化建设，通过各种形式的宣传和引导，增强员工对于安全工作的重视程度和主动性。

4.加强员工安全责任意识的培养，使每一位员工都能真正理解并履行自己的安全责任。

五、总结通过本次安全生产责任考核，发现了员工安全意识和安全操作中存在的不足之处。

安全生产责任制落实情况问卷调查2016.4.7

安全生产责任制落实情况问卷调查单位：你所在的工作岗位是什么？□二级机关□三级单位领导□基层管理□普通员工一、选择题1、2015年以来你所在的单位是否按要求修订了安全生产责任制？（ A ）A已修订 B未修订 C不清楚2、你对本岗位新修订的安全生产责任制了解吗？（ A ）A非常了解 B比较了解 C基本了解 D不了解3、新修订的安全生产责任制是否符合本岗位安全生产实际？（ A ）A符合 B不符合4、你每年是否按时签订安全承诺书？（ A ）A按时签订 B未签订5、你参加过本单位组织的哪些安全生产培训活动？（多选题）（ ae ）A专家培训 B按时复训 C转岗培训 D岗前培训 E其他6、你参加的安全培训是否符合本岗位工作实际？（ a ）A符合 B不符合7、你是否了解所在岗位的应急处置方案？（ b ）A很熟悉 B了解 C不了解8、你对本单位安全管理感到满意吗？（ a ）A满意 B不满意 C无所谓9、2016年以来，你所在单位是否组织过隐患排查？（ a ）A组织过 B未组织过10、你认为本单位安全生产奖惩是否合理？（ a ）A合理 B有待改进 C不合理11、你针对本岗位安全生产提出的意见和建议是否能得到相关部门采纳和及时有效处理？（ a ）A能 B很少 C不能12、2015年以来你身边是否出现过安全生产事故？（ b ）A有 B没有 C不清楚13、你所在单位针对事故处理是否按照“四不放过”原则开展事故调查和处理？（ a ）A是的 B未按照 C不清楚二、问答题1、你认为当前本岗位安全生产责任制还有哪些不足？应该如何改进？没有不足2、你对单位安全生产工作有何意见和建议？希望加大对老小区、老管线的改造力度，更换年久失修的计量器具、改造使用年限长腐蚀严重的管线，消除管网上的偷漏气现象和存在的安全隐患。

员工安全意识分析及评价

员工安全意识分析及评价安全是企业永恒的主题，在矿山企业生产要素中，人是最重要的生产要素，增强劳动者的安全意识是提高矿山去也安全生产管理水平的关键所在。

为了解矿山员工的安全意识状况，近期组织进行了一次员工安全意识情况的专题问卷调查，从思想、环境、习惯和常识等方面全面了解员工的安全意识状况。

一、本次调查从在职职工中随机抽取20多人作为调查对象，对收回的调查问卷运用数理统计的方法进行了统计分析。

据分析，此次专题调查问卷的对象中，男女比例近20：1,其中年龄偏大的员工占3成，中年职工占5成，青年职工占2成，基本反映整个员工队伍的构成比例。

在文化程度上，初中及以下占66%,高中（中专）占34%,,各方面情况与本单位的基本情况相符，确保调查问卷的信度和效度。

本次调查问卷共分11个问题，答案均为单选，大多问题根据调查对象回答程度分为四个层次，现列举几个具有代表性的问题如下：1、“你在工作中所做的每件事、每个动作是否想到安全？，其中回答“时刻想到”的占89虬回答“偶尔疏忽”的占10%,回答“经常疏忽”和“做不到”的占1%o回答“偶尔疏忽”的比例虽然占10%,但不容忽视；特别是回答“经常疏忽”和“做不到”的占现，虽然绝对人数少，但却是发生人身伤害事故的主要群体，要利用安全标准化教育形式，切实提高占职工总数12%这部分人的安全意识。

2、“安全管理制度和安全操作规程熟悉程度”。

回答“非常了解”的占42%,回答“了解一些”的占55%,回答“了解很少”和“不了解”占3%。

“了解一些”的比例占55%,说明大多数职工对本矿和公司主要的安全管理制度还是掌握的，但是对整个制度体系还缺乏全面了解。

要利用班组安全活动、班前讲话和班组学习会等形式。

组织职工采取定期或不定期的形式学习有关的安全管理制度，达到人心入脑。

而特别要对回答“不了解”的4%,下功夫进行教育，重点对一些刚参加工作的青年工人进行教育。

这部分人虽然绝对人数少，但却是发生人身伤害事故的潜在群体。

企业职工安全教育培训需求调查表

企业职工安全教育培训需求调查表背景在不断发展的市场经济中，企业职工的安全工作显得尤为重要。

企业作为职工的第二家，应该为职工提供全面的安全教育培训，从而提高职工的安全意识和安全素质。

然而，企业职工对于安全工作的认知和需求也日益丰富多样，为了更好地了解职工对于安全教育培训的需求，本文将进行一份调查表，以便企业根据员工的需求有针对性地开展安全教育培训工作。

调查目的调查表的目的是为了了解企业职工在安全教育培训方面的需求，以便企业更好地开展相关工作，提高职工的安全意识和素质。

调查内容1.您是否参加过企业安全教育培训？（是/否）2.如果您参加过企业安全教育培训，请问您对培训内容是否满意？（非常满意/一般/不满意）3.请问您希望企业开展哪些方面的安全教育培训？（可多选）–安全生产知识–应急救援技能–职业病防护知识–劳动法律法规知识4.您认为安全教育培训应该采用哪种形式？（可多选）–线上视频课程–线下面授课程–个性化定制课程5.您希望安全教育培训的时间设置为（可多选）–工作日上午–工作日下午–工作日晚上–周末上午–周末下午–周末晚上调查结果分析根据调查表的结果，企业可以了解到职工对于安全教育培训的需求，进一步开展相应的工作，采用职工比较喜欢的培训形式和时间。

此外，企业还可以对于不同职工的需求进行差异化的互动培训，提高培训效果。

通过对调查结果的分析，企业可以充分利用现有的资源，开展更加有针对性和实效性的安全教育培训工作。

企业职工安全教育培训需求调查表是企业针对安全培训的一项全面问卷调查，了解职工对于安全教育培训的需求，以便企业开展更加有针对性的工作。

本文中调查表内容覆盖了培训参加情况、培训内容、培训形式和培训时间等多个方面，为企业提供了更为全面的调查参考。

调查结果可以帮助企业更好地了解职工的需求，提高职工的安全意识和安全素质，为企业的发展提供更为有力的保障。

安全生产问卷调查安全生产

安全生产问卷调查1、急需一份工矿企业安全生产监管体制和状况调查问卷，急呀~~“网题”在线调查系统上很多相关的问卷！你可以去看看，参考一下！用“网题”做在线问卷也很方便的!!2、关于劳动合同的调查问卷劳动合同的调查问卷通常需要根据调查需要设置相关的内容和提问，有针对性的下发给相关的人群，获取相关的调查信息，通常为了获得真实的数据，需要尽量减少不公正或者参杂利益关系。

用人单位和劳动者建立劳动关系，应当按照《劳动合同法》规定订立劳动合同，通常需要包含如下内容：一、《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;用人单位的名称是指用人单位的全称;根据《合同法》规定，住所是指用人单位的主要办事机构所在地;法定代表人是依照法律规定或公司章程规定，代表用人单位行使职权的负责人;主要负责人应为法定代表人以外的能够代表用人单位行使职权的人。

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动者姓名应是劳动者户口登记和身份证一致的姓名;住址是指劳动者主要生活居住的具体地点;外出务工人员一般登记其原籍地址;其他有效证件是能够证明劳动者身份的合法有效证件，如护照。

(三)劳动合同期限;劳动合同期限是指用人单位与劳动者双方经过协商一致而确定下来的，用人单位提供工作岗位，劳动者提供劳动的期限。

也就是从何时起至何时止劳动者为用人单位提供劳动。

(四)工作内容和工作地点;工作内容是指劳动者要用人单位具体从事什么劳动，在什么地点劳动，怎么提供劳动，从事几项劳动工作等;工作地点就是劳动者为用人单位提供劳动具体的工作场所，包括：场所位置、环境、条件等。

(五)工作时间和休息休假;工作时间是指劳动者为用人单位提供劳动的具体时间段，工作时间一般以小时计算，包括每日多少小时、每周工作多少天数或每月工作多少天数等，法律明确规定了工作时间的计算方式，超过法定的工作时间，用人单位就要支付加班费。

消防安全单位员工消防知识问卷题

消防安全单位员工消防知识问卷题
消防安全是企业安全生产工作中的重要组成部份，员工的消防知识水平直接关系到企业的安全生产和员工的生命财产安全。

为了了解员工对消防知识的掌握情况，我们准备了一份消防知识问卷题，希翼通过问卷调查的方式来提高员工的消防意识和知识水平。

一、消防设备和器材的基本知识
1.1 消防器材的种类有哪些？
1.2 消防栓的使用方法是什么？
1.3 灭火器的使用原则是什么？
二、火灾防范知识
2.1 火灾的危害有哪些？
2.2 如何正确使用电器避免火灾？
2.3 火灾发生时应该怎么做？
三、火灾逃生知识
3.1 火灾逃生时应该如何选择逃生通道？
3.2 如何正确使用湿毛巾进行火灾逃生？
3.3 火灾逃生时应该如何避免烟雾中毒？
四、火灾应急处置知识
4.1 发现火灾应该即将采取哪些措施？
4.2 如何正确报警求助？
4.3 火灾应急处置中如何有效地使用灭火器？
五、消防知识的学习和提高方法
5.1 如何定期参加企业组织的消防演练？
5.2 如何利用网络资源学习消防知识？
5.3 如何在日常生活中培养消防意识和技能？
通过这份消防知识问卷题，我们希翼能够让员工更加深入地了解消防知识，提高他们的消防意识和自救能力，从而有效地减少火灾事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。

消防安全是每一个员工都应该重视的问题，希翼大家能够认真对待这份问卷题，做到知识掌握和实践相结合，共同维护企业的安全生产环境。

安全生产调查问卷模板

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国企业安全生产现状，加强安全生产管理，提高企业安全生产水平，我们特制定此问卷。

您的宝贵意见将对我们工作产生重要参考价值。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在企业名称：（）2. 您所在企业所属行业：（）3. 您在企业中的职务：（）4. 您所在企业员工总数：（）二、安全生产管理制度5. 您企业是否制定了安全生产规章制度？（）A. 是B. 否6. 您企业安全生产规章制度是否定期更新？（）A. 是B. 否7. 您企业是否对安全生产规章制度进行全员培训？（）A. 是B. 否8. 您企业安全生产责任制是否明确？（）A. 是B. 否9. 您企业是否建立了安全生产隐患排查治理制度？（）B. 否三、安全生产投入10. 您企业每年在安全生产方面的投入占企业总产值的比例是多少？（）A. 1%以下B. 1%-5%C. 5%-10%D. 10%-20%E. 20%以上11. 您企业是否购置了必要的安全生产设备？（）A. 是B. 否12. 您企业是否定期对安全生产设备进行维护保养？（）A. 是B. 否四、安全生产培训13. 您企业是否定期对员工进行安全生产培训？（）A. 是B. 否14. 您企业安全生产培训内容是否全面？（）A. 是B. 否15. 您企业安全生产培训效果如何？（）B. 一般C. 较差D. 很差五、安全生产事故16. 您企业近一年内发生安全生产事故次数：（）A. 0次B. 1-5次C. 6-10次D. 10次以上17. 您企业发生安全生产事故的主要原因：（）A. 人员操作失误B. 设备故障C. 安全管理制度不完善D. 其他六、其他18. 您认为我国企业安全生产存在哪些问题？（）19. 您对企业安全生产有何建议？（）再次感谢您的参与和支持！祝您工作顺利！[注：本问卷仅供参考，实际调查内容可根据实际情况进行调整。