安全员的责任心演讲稿ppt.

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安全员述职报告PPT

安全员述职报告PPT
通过文艺演出形式,生动展示安全知识,让员工 在轻松愉快的氛围中学习安全知识。
安全宣传周活动
定期开展安全宣传周活动,邀请专业人士进行讲 座,普及安全知识,提高员工安全素质。
建立跨部门协作机制
定期召开联席会议
组织各部门定期召开安全管理联席会议,共同研究解决安全管理 中存在的问题。
信息共享与沟通
建立安全管理信息共享平台,及时发布安全管理动态、通知公告 等信息,促进部门间沟通交流。
改进措施
针对存在的问题和不足,提出 具体的改进措施和建议,以提 升公司的安全管理水平。
未来展望
展望未来的安全工作重点和目 标,为公司制定长期的安全发
展规划提供参考。
02
安全管理工作总结
全年安全指标完成情况
事故发生率
严格控制各类事故发生, 确保事故发生率低于公司 规定标准。
安全隐患整改率
针对排查出的安全隐患, 及时整改,确保整改率达 到100%。
接受评价与监督
通过本次述职报告,我希 望接受公司领导、同事的 评价和监督,以便更好地 开展未来的工作。
安全员职责概述
01
02
03
04
制定安全管理制度
根据公司实际情况,制定和完 善安全管理制度,确保各项安
全工作的顺利开展。
组织安全培训
定期组织员工进行安全培训, 提高员工的安全意识和操作技
能。
开展安全检查
加强员工安全培训与教育
制定全面的员工安全培训计划, 确保新员工和转岗员工接受必要
的安全培训。
定期组织员工进行安全知识竞赛 、演练等活动,提高员工的安全
意识和操作技能。
鼓励员工提出安全改进建议,激 发员工参与安全工作的积极性。

遵守安全生产法当好第一责任人安全生产月安全教育PPT模板

遵守安全生产法当好第一责任人安全生产月安全教育PPT模板
安全生产管理的方针
把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位 必须坚持以人为本 要依法追究生产安全事故责任人的责任 安全是生产经营活动的基本条件
什么是安全生产月
安全生产月的主题:遵守安全生产法 当好第一责任人
深入学习贯彻(自行替换文字)总书记关于安全生产重要论 述,推动落实安全生产十五条措施 宣传贯彻安全生产法,推动“第一责任人”守法履责
安全生产措施
安全生产十五条措施 第 七 条 牢牢守住项目审批安全红线
各级发展改革部门
要建立完善安全风险评估与论证机制,严把项目审批安全关 传统产业转移要符合国家产业发展规划和地方规划,严格执行国家各行业的规范标准,严格安全监 管,坚决淘汰落后产能 化工产业转移集中承接地省级政府要列出重点项目清单,组织市县集中检查,不达安全标准的不能 上马和开工,已经运行的坚决整改 对地方政府违规审批、强行上马的不达标项目,造成事故的要终身追责
安全生产措施
安全生产十五条措施 第 九 条 切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理
生产经营单位
要将接受其作业指令的劳务派 遣人员、灵活用工人员纳入本 单位从业人员安全生产的统一 管理,履行安全生产保障责任
危险岗位
要严格控制劳务派遣用工数量, 未经安全知识培训合格的不能 上岗
中央企业、地方国有企业
要带头减少危险作业领域灵活用 工人员,但不能以安全生产为名 辞退农民工;要提高工人安全素 质,提升企业本质安全水平
加强专业执法装 备配备
健全经费保障机制,尽快提 高执法专业能力和保障水平
安全生产措施
安全生产十五条措施 第 十 三 条 重奖激励安全生产隐患举报
鼓励社会公众通过政务热线Biblioteka 举报电话和网站来信来访

安全员的述职报告PPT

安全员的述职报告PPT

推进安全文化建设
通过宣传、教育等多种形式,营造良 好的安全文化氛围,使员工自觉遵守 安全规定。
实现持续改进
定期对公司的安全管理工作进行自查 自纠,及时发现问题并整改,确保安 全管理水平持续提升。
06
结论与展望
对过去工作的总结反思
工作经验积累
通过参与各类安全事件处理,提升了自 身应对突发事件的能力。
应急演练计划
制定应急演练计划,明确演练目的 、时间、参与人员等。
应急演练实施
按照应急演练计划,组织实施应急 演练活动,提高应急处置能力。
演练效果评估
对演练过程进行记录和评估,总结 经验教训,不断完善应急预案。
04
团队建设与培训教育
团队组建及人员配置
01
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合理配置人员
优化组织结构
强化人才储备
03
安全管理与风险控制
安全管理体系建设
01
制度建设
完善安全管理制度,明确各级 安全管理职责和工作流程。
02
组织架构
设立安全管理机构,配备专业 安全管理人员,确保安全管理
工作的有效实施。
03
宣传培训
定期开展安全知识宣传和培训 活动,提高全员安全意识和技
能水平。
风险控制策略及实施效果
风险识别
通过定期检查和评估,及时发现和识别 潜在的安全风险源。
组织了多场应急演练和培 训活动
针对不同岗位和场景,组织了 多场应急演练和培训活动,提 高了员工的应急处理能力。
成功处理了多起安全事故
在任职期间,参与并成功处理 了多起安全事故,避免了事态 的进一步恶化。
推动了公司安全管理工作 的持续改进
通过对安全管理工作的不断反 思和总结,推动了公司安全管 理工作的持续改进和提升。

“我是安全员”演讲稿

“我是安全员”演讲稿

“我是安全员”演讲稿尊敬的领导、尊敬的评委、各位听众:大家好!我是来自安全部门的安全员,今天非常荣幸能够站在这里为大家做一次演讲。

我要谈的是关于安全的重要性以及我们每个人在日常生活中如何做好安全工作的话题。

首先,安全是生命和财产的重要保障。

我们都知道,任何时候,无论是在家庭、学校还是工作场所,安全都是最重要的。

安全是我们的底线,是生活的基础,是我们幸福和稳定的保障。

其次,安全意识的提高是我们每个人的责任。

作为安全员,我认为每个人都应该具备安全意识,要时刻关注自己和他人的安全状况。

只有每个人都积极主动地履行自己的安全责任,才能有效地防范事故的发生。

那么,我们应该如何做好安全工作呢?第一,加强安全教育培训。

我们应该定期组织员工参加安全培训课程,提高大家对安全的认识和意识。

只有通过系统的学习和培训,我们才能更好地应对各种安全问题。

第二,建立完善的安全管理制度。

我们需要建立一套科学、规范的安全管理制度和流程,保障安全工作的有序进行。

同时,要加大对不良行为和违规操作的惩处力度,提高违规成本,强化大家对安全工作的重视程度。

第三,加强安全设备和防护措施的建设。

我们要配备必要的安全设备,并确保其正常工作和有效保护。

同时,要加强对防护措施的检查和维护,确保其始终处于最佳状态,为员工提供安全可靠的工作环境。

第四,推动安全文化建设。

安全文化是一种价值观和行为习惯的形成,是对安全的高度关注和自觉遵守。

我们要鼓励大家培养正确的安全观念,形成良好的安全习惯,推动安全文化在我们的企业、家庭和社会中深入根植。

最后,让我们每个人都成为安全的守护者。

无论是做事还是生活,我们都不能忽视安全的重要性,要时刻保持警惕,从小事做起,做到有始有终。

只有每个人都积极参与和支持安全工作,才能构建一个安全、和谐的社会。

感谢大家的聆听!让我们一起努力,为安全贡献自己的一份力量!谢谢!。

最新安全员课件ppt完整版

最新安全员课件ppt完整版

准确描述
报告内容应真实、准确、完整 ,包括事故发生时间、地点、 原因、经过、损失情况等。
规范格式
报告应按照规定的格式和要求 编写,包括标题、正文、附件
等部分。
保密要求
涉及国家秘密、商业秘密或个 人隐私的信息,应按照相关规
定进行保密处理。
案例分析:某事故应急处理过程回顾
案例背景
应急响应处置措施后续理岗位职责与权力范围01
权力范围
02
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有权制止和纠正违章指挥、强 令冒险作业、违反操作规程的
行为;
有权对存在安全隐患的作业场 所提出整改要求,并监督落实

有权参与事故调查和处理,提 出处理意见。
法律法规遵守及行业标准
法律法规遵守
安全员必须严格遵守国家安全生产法 律法规和企业内部安全管理制度,确 保企业安全生产工作的合法性和规范 性。
制定应急处理方案
根据事故性质评估结果,制定 相应的应急处理方案,明确处 置措施、资源调配和人员分工 等。
实施应急处理
按照应急处理方案,迅速组织 人员、物资等资源,进行现场
处置,控制事态发展。
报告制度要求及程序规范
01
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及时报告
事故发生后,应按照规定的时 限和程序向上级主管部门报告
,确保信息畅通。
经验总结
启动应急预案、组织专业人员处理、 加强通风和瓦斯监测是治理瓦斯突出 隐患的有效措施。
04
事故应急处理与报告制度
事故应急处理流程设计
立即启动应急响应
事故发生后,第一时间启动应 急响应机制,组织相关人员进
行初步处置。
评估事故性质
对事故现场进行初步评估,了 解事故性质、影响范围及可能 产生的后果。

安全员培训安全生产人人有责PPT职责定位企业安全职业素养PPT课件(带内容)

安全员培训安全生产人人有责PPT职责定位企业安全职业素养PPT课件(带内容)
施工作业过程中的可能产生的危险因素,可能是引起事故的主要原因:物的不安全 状态、人的不安全行为和管理上的缺陷三个方面来分析。按《企业职工伤亡事故分 类标准》(GB 6441—86) 事故原因分析:物的不安全状态、人的不安全行为属于直 接原因,管理上的缺陷属于间接原因。
监督/审核
02 评估因设备、设施、原材料、生产过程等所引起 的安全健康问题
(二)丰富的安全知识
丰富的安全知识 当前,很多企业的安全员都是“半路出家”, 大家没做过安全工作,因此必须不断的学习, 丰富自身的安全知识,提高安全性能,增强 安全意识。
(三)敬业精神
安全工作是一项具有挑战性,要与不 同性格、不同知识水平、不同素质的 入效往,要产生众多不可避免的矛盾。 高尔基有包名言“工业快乐,人生便 是天堂,工业痛苦,人生便是地狱”。 一个人如果不喜欢自己的工作,无论 他能力有多大都不会有好的效果。因 此,作为一个安全员首先应热爱安全 工作,“爱”会使人聪明,“爱”是 动力,“爱”使人心有灵犀一点通。 有“爱”这个原动力,才能体会到安 全管理工作的意义重大,责任重大, 才能体会到自己的工作价值、才能全 身心地投入安全工作中去。
火灾预防
03 通过内部检查、厂区布局、工艺安排、火灾检测 和消防系统设计等降低火灾发生的可能性
规章合规
04 确保健康安全强制标准的有效执行
危害控制
05 危害控制。控制噪声、辐射、生物制品及化学药 品等有害健康的危险
人机工程
06 人机过程基于人类生理和心理方面的特征以及人 能力和极限分析改善工作环境
(四)职业道德素质
一个安全员要具有良好的思想道德素 质,即,德高望重才能树立自己的 “诚;信”,让人信服。孔子云: “其身正,不灵而行;其身不正,虽 令不从。” 只要自己做得对,自己具有良好的道 德风尚,职工才会听从他的话,接纳 他的意见,服从他的管理,工作才会 得心应手。

“我是安全员”演讲稿

“我是安全员”演讲稿

“我是平安员”演讲稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:
大家好!我是来自XX公司的平安员,很荣幸今天有时机在这里做一次演讲。

首先,我想谈谈作为一名平安员的职责和使命。

作为平安员,我们肩负着保护公司员工生命财产平安的重要责任。

我们需要负责制定和执行各种平安规章制度,保障全员的平安意识,修复设备和设施,并开展平安培训和演练。

同时,我们需要保持与相关部门和机构的联络,及时理解和应对外界的平安威胁。

只有充分履行这些职责,我们才能为公司提供平安保障,为员工提供和谐稳定的工作环境。

在日常工作中,我们要时刻保持警觉、耐心和细心。

平安工作常常是细节决定成败的工作,所以我们必须时刻注意环境中的潜在风险,及时排除和消除隐患。

我们还要与相关部门和同事加强沟通合作,共同加强平安防范和风险管理的才能。

同时,作为平安员,我们也需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。

应对不同情况和事件需要我们具备全面的平安知识和应急处置才能。

我们要通过参加培训班、研讨会等形式,增加自己的知识储藏,不断进步自己的才能程度。

最后,我想说的是,平安工作是一个长期的、不容无视的工作。

平安是企业的命脉,也是员工的生命线。

每一个员工的平安都离不开我们的努力和付出。

因此,我希望每一位在场的人都能进步平安意识,积极参与到平安工作中来,让我们的工作环境更加平安、安康、舒适。

谢谢大家!。

安全员培训ppt课件(图文)

安全员培训ppt课件(图文)

企业安全员的职责与定位
作为安全员,你在忙什么?
抬头查安全帽 低头查烟头 事前无权无利,事后有责有罪 平时没有人关注,出事后第一个被问责 权利如零,责任如泰山 拿的卖白菜的钱,操的卖白粉的心 发生事故,不问缘由,替罪羊 处理事情瞻前顾后,出力不讨好 尽职尽责却人微言轻,手忙脚乱却不知干着别的工作
SAFETY OFFICER TRAINING
安全员培训
职责定位I企业安全I职业素养
演讲人:
时间:2023.X.X
安全生产人人有责
01 企 业 安 全 员 的 职 责 与 定 位 02 安 全 员 的 具 体 工 作 03 安 全 员 应 备 的 职 业 素 养
PA R T. 0 1
企业安全员的职责与定位
与其订立的劳动合同。 危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告
知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
企业安全员的职责与定位
新安法二十四条对安全管理人员的要求
生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事 的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路 运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产 监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收 费。 危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程 师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从 事安全生产管理工作。注册安全工程师按专业分类管理,具体办法由国务 院人力资源和社会保障部门、国务院安全生产监督管理部门会同国务院有 关部门制定。
(五)良好的心理素质---意志

《安全责任心》PPT幻灯片

《安全责任心》PPT幻灯片
68
所谓行业规范,包括立约类的和非立约类两种。 立约类,即国际和船旗国政府用一定的形式明确 规定出来的;
69
包括有关国际公约、规则和安全的制度、规章、 法律、条例、技术标准等。
70
非立约类,也就是指那些虽然没有用法规的形式 表现出来,但是却在船舶驾驶人员心中约定俗成 的,如安全习惯做法、安全礼让行为等内容。
49
是否按照交班内容要求做了详细交待(包括气象、 海况、通航密度、周围船舶动态、已经和准备采 取的避让措施;
50
航向、航速以及本船船位和获得的手段,导航设 备、车、舵使用情况,航行灯、号灯号型显示情 况,船长的特殊交待和要求)?
51
交班整点船位是否在正点测定,是否在交班后才 记录《航海日志》?
36
就是说,一个习惯的形成,需要持续一段时间, 时间越长则习惯越牢固。由此,反过来也证明, 任何坏习惯,如习惯性不安全行为,都是可以预 防和纠正的;
37
同时,只要坚持,好习惯也同样能够养成。养成 安全航行的良好习惯,克服不安全行为,关键在 于遵章守规,而遵章守规的前提是全体驾驶人员 对规章制度要有正确的认识。
20
在安全活动中我们发现个别有着多年航海经验的 ″权威″驾驶员或船长,在多次违章操作而没有造 成事故之后,就自然会增强自己的侥幸心理;
21
这样就很容易凭借以前错误的经验继续其不安全 行为,就会对《海上避碰规则》的各条规定不以 为然,继续违章操作。
22
这种错误的经验和侥幸心理,会促使当事人对违 章行为明知故犯,形成习惯,并延伸到其他作业 之中,其危害性极大,后果也最为严重。
52
交班驾驶员是否有提前离开驾驶台的现象?等等。
53
对上述看似非常简单的规定和要求的经常检查督 促,确体现了船长管理的严谨作风。

(最新)提高员工责任心讲座(PPT36页)

(最新)提高员工责任心讲座(PPT36页)
第七页,共36页。
二、什么(shén me)是责任心
1、责任 汉语词典这样定义:分内应做的事。 分:角色,岗位,职位,位置 内:范围,范畴,内部,界限 应:应该,应当,必须(bìxū),理所应当,责无旁
贷,不可推卸,没有余地,不可讨价还价 事:工作,时间,职责,义务,困难,挫折,目的,
事后,这位老板说:我知道在业务上他也许未必适宜 公司,但他的责任心确实令我欣赏。我相信把公司交给这 样的人我会很放心。
第十页,共36页。
三、怎么(zěn me)培养责任心
1、责任心与使命感紧密相连 使命感——是一种促使人们去行动,实现自我(zìwǒ)理
想 和信仰的心理状态,富有使命感的员工,没有他人的催 促,也能完成任务。
业绩,目标
第八页,共36页。
二、什么(shén me)是责任心
2、责任心 是指对自己、对他人、对家庭、对组织、对国家和社会所
负责任的认识、情感和信念,以及与之对应的准守标准、 承担和履行义务的自觉态度。 责任心是一种习惯行为,是健全人格的根底,是能力发挥 的催发剂。 责任心是一种素质,是衡量一个人成熟与否的重要 (zhòngyào)标准,是做优秀人所必须的。
员工敬业(jìnɡ yè)、责 任心提高讲座
第一页,共36页。

1 前言
2 什么(shén me)是责任心

3 怎么(zěn me)培养责任心
4 主动(zhǔdòng)承担责任是为自己负责
5 基层管理的责任
6 总结
第二页,共36页。
我喜欢(xǐ huan)别人这样评价我
我是一个认真谨慎,稳重(wěnzhòng)可行,责任心强,值得依赖的 人!!
第二十二页,共36页。
五、基层管理(பைடு நூலகம்uǎnlǐ)的责任

安全员工作个人总结PPT

安全员工作个人总结PPT

03
促进安全文化建设
通过分享个人工作总结,推动公司安全文化的建设和发 展。
汇报范围
工作职责
1.A 介绍安全员的工作职责和任务,包括安全检查 、隐患排查、安全培训等。
工作成果
1.B 展示过去一段时间内安全员工作的成果,
如排查出的隐患数量、开展的安全培训次 数等。
经验教训
1.C 分享在工作中获得的经验教训,包括应对突 发事件的措施、与同事和上级的沟通技巧等 。
未来计划
1.D 提出未来一段时间内的安全工作计划,如加
强安全检查、完善安全制度等。
02 工作职责与任务
安全检查与隐患排查
01
02
03
定期检查
对企业内部各项安全设施 进行定期检查,确保设施 完好有效。
隐患排查
通过日常巡查、专项检查 等方式,及时发现并排除 各类安全隐患。
整改落实
对排查出的安全隐患,及 时跟进整改情况,确保问 题得到彻底解决。
应急演练不足
企业对应急演练的重视程度不够,导致员工在应对突发事件时缺乏 必要的经验和技能。
应急处置不当
在突发事件发生时,部分员工应急处置不当,容易引发次生事故和扩 大事故影响。
05 工作经验与教训
加强安全监管力度
01
严格执行安全规章制度
确保所有员工遵守公司安全规章制度,对于违反规定的行为及时制止并
完善隐患整改闭环管理
对已完成整改的隐患进行复查验收,确保问题得到彻底解决。
提升应对突发事件能力
制定应急预案
针对可能发生的突发事 件,制定相应的应急预 案,明确应急处置流程 和责任人。
开展应急演练
定期组织员工进行应急 演练,提高员工应急处 置能力和协同配合能力 。

员工责任心教育教学讲座PPT模板

员工责任心教育教学讲座PPT模板
这首诗描绘了在烈日当空的正午,农 民在田 里劳作 的景象 ,概括 地表现 了农民 终年辛 勤劳动 的生活 ,它提 醒我们 注意节 约用度 ,珍惜 劳动成 果。 这首诗描绘了在烈日当空的正午,农 民在田 里劳作 的景象 ,概括 地表现 了农民 终年辛 勤劳动 的生活 ,它提 醒我们 注意节 约用度 ,珍惜 劳动成 果。
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这首诗描绘了在烈日当空的正午,农 民在田 里劳作 的景象 ,概括 地表现 了农民 终年辛 勤劳动 的生活 ,它提 醒我们 注意节 约用度 ,珍惜 劳动成 果。 这首诗描绘了在烈日当空的正午,农 民在田 里劳作 的景象 ,概括 地表现 了农民 终年辛 勤劳动 的生活 ,它提 醒我们 注意节 约用度 ,珍惜 劳动成 果。
这首诗描绘了在烈日当空的正午,农 民在田 里劳作 的景象 ,概括 地表现 了农民 终年辛 勤劳动 的生活 ,它提 醒我们 注意节 约用度 ,珍惜 劳动成 果。
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安全员要有能力但更要有责任心

北宋文学家范仲淹说:“居庙堂之高则忧其民,处江 湖之远则忧其君。”意思是说:领导心中要有百姓,百姓 也要时刻为国家、为社会着想,无论你身居何职,身在何 处,都要有责任心。作为企业安全员,应以人为本,在行 使自己的权力时,更应把职工的生命安全放在首位,用 “心”去尽责任,从而强管理、防事故、保稳定、促发展。 权不在大,位不在高,作为安全员就要认真和用心地 遵循企业的规章制度,对企业负责,对员工的生命负责, 对自己负责,以高度负责的精神来对待手中的工作,这就 是安全员最起码的良知和最基本的责任心的体现。

• • •
安全生产管理人员的基本工作要素
• 一、增强责任感,做好安全预防工作 • 二、加强宣传教育,严格安全生产规章制
度 • 三、发动群众,管好安全生产 • 四、认真调查事故,总结经验,掌握客观 规律
安全员责任心的表现形式
• 宣传涉及安全生产的国家法律法规和企业管理要 求 • 监督现场安全生产作业环节或过程 • 沟通员工的安全生产状况
手勤。 好记性不如烂笔头。对于发现的现场每一个隐患要随时记
录,及时整改。身体力行地与职工一道解决现场的问题。
如何做好安全员工作
预防为主是关键 :
在人、事、物及环境系统中,人的因素是主要的。绝大多数的事故是以 下“六种人”引发的。
一、不懂安全知识的糊涂人; 二、只知蛮干的鲁莽人; 三、图省事怕麻烦的懒惰人; 四、满不在乎的麻痹人; 五、马虎大意的粗心人 ; 六、坏习惯成性的倔强人。
以“全”保“安” —“安”是目标,“全” 是手段 。
希望事故只有最后不要重复
人安、物安、心安 思全、做全、防全 安全格言
拥有安全不代表拥有一切,但失去安全将失去一切。 宁为安全憔悴,不为事故流泪。 智者用经验防止事故,愚者用事故总结经验 。
谢谢大家
Байду номын сангаас
安全员要照三面镜子
一是要把岗位职责当作镜子照一照。岗位职责是安全员开展工
作的准则,经常照这面镜子,可以查找自己履行岗位义务是否积极、主动、 有创新意识,从而消除惰性,增强做好本职工作的主动性和规范性。 二是要把规章制度当作镜子照一照。规章制度是用鲜血和生命 得出的经验总结,是做好安全生产工作的行为规范,经常照这面镜子,可 以检查自己是否带头严格执行规章制度了,对违反规章制度的行为是否坚 决处理了,从而按制度办事,增强规章制度的严肃性和约束力。 三是要把职工意见当作镜子照一照。职工群众是企业安全生产 的主体,企业安全生产的决策、安全规章制度、安全生产的各项具体工作 要靠他们去落实,经常照这面镜子,可以经常汲取职工群众的智慧,不断 改进工作方法,完善管理办法,优化措施方案,从而以一己本领调动起广 大职工群众的积极性、主动性和创造性,增强各项工作的群众认可程度和 配合支持力度,推动安全上台阶。
安全员要有“十心”
精心:心里装着事业、装着责任、装着职工。 耐心:安全生产工作中会遇到许多难点、热点问题。 细心:多观察,多思考,多学习,不粗心大意。 爱心:多做暖人心、安人心、稳人心的工作。 热心:有一双慧眼,热爱自己所从事的工作。 专心:干一行,学一行,爱一行。 虚心:切忌胆子太大,一知半解,不懂装懂,不计后果。 静心:以平常心对待工作中的困惑和疑虑。 狠心:对违反安全生产法律法规的严重行为严肃查处。 责任心:爱岗敬业,狠抓岗位责任制和目标责任制。
施工现场安全管理之一 ——安全员的责任心
项目监管部 王东海
二〇一一年三月
安全是什么?
• 美国人说:安全就是控制事故和损失,让每个员 • • •

工早上安全上班,晚上安全回家,公司的利益就 是安全。 德国人说:安全就是实现了事故灾害零目标。 我们说:安全是企业管理永恒的主题。 归纳起来,安全:是预防和控制事故,实现零事 故目标;是企业实现最大的经济效益和寻求经济 增长点的基础;是企业的形象和品牌;是每个人 的责任;是对员工最大的关爱。 无危为安 ,无损则全。
安全员要做到“五勤”
腿勤。 注重动态管理,勤抓现场管理,最大限度地发现问题、分 析问题和解决问题,并不断地增强职工的安全意识。
眼勤。 睁大眼睛,用一双“火眼金睛”查看现场,不“走马观 花”,全面细致地搜集和识别潜在的隐患和危险源,制定有针对性的 控制和整改措施,将事故消灭于萌芽状态,否则,即使到现场的时间 和次数再多也无济于事。 嘴勤。 有一张“婆婆嘴”,从某种意义上讲,要敢于坚持原则, 打破情面“得罪人”,通过做“人”的教育工作,使职工的安全意识 在潜移默化中形成。 脑勤。勤搜集、细思量、善总结,心中有本安全“账”,脑中有 张安全“图”,对人员结构、作业环境、施工现场等等了如指掌,胸 有成竹。

安全人员应具备以下五点要求:
• 一、要有一定的专业知识和安全管理技能,能发现安全隐
患,知道如何处理隐患,同时能组织有关人员进行相关安 全生产活动。 二、要有严谨的工作作风,踏实的工作态度。做到业务精 通,管理内行,责任心强,敢抓敢管。 三、要有服务的心态和谦虚态度。服务的心态和谦虚的态 度是指不要有高高在上的感觉,要和现场工作人员处理好 关系,乐于接受建议和批评,能让作业人员体会到安全管 理工作最直接的受益者就是他们自己。 四、要具有四铁精神。“铁的纪律、铁面无私、铁石心肠、 铁的手腕”。 五、要有一种咬定青山不放松,任尔东南西北风的精神。 有一种只争朝夕,不达目的誓不罢休的精神。
那么对于安全管理人员来说安全又是什么?
• 安全是责任 • 安全是目标 • 安全是服务 • 安全是诚信 • 安全是落实
什么是责任心?
• 责任心是自觉地把份内事做好的态度,能力是
• • •
能胜任某项任务的客观条件。 对工作尽力去做,只能达到称职;用心去 做,才能达到优秀。 对重大安全隐患视而不见、不采取强有力的 措施整改,是安全员的能力和责任心缺乏的表现。 安全员的责任心,是指对安全有敢于负责、 主动负责的态度,在抓安全上能大胆负责,并且 主动去管,不做违反企业规章制度的事情。
安全管理基础概念
安全生产五要素:
安全文化——以人为本
安全法制——以法治安
安全责任——以责问考 安全投入——以需维保 安全科技——以技兴安
做一名有责任心和能力的安全员
安全员的作用
是把好基层一线安全第一关的指挥员和战斗员 ;
是具有“细心”和“婆婆嘴”的基层领导之参谋和 助手;
是企业安全管理网络中的末梢。
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