责任心PPT教学课件
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责任心培训PPT课件
在工作中,责任心强的员工通常更积极主动、认真负责,能够承担更多的工作任务 和责任,从而获得更多的锻炼和成长机会。
责任心还可以促进个人在学习、生活和社交等方面的发展,提高个人的综合素质和 竞争力。
增强自信心和自尊心
当一个人对自己的行为和决策负 责时,他会更加自信和自尊,因 为他知道自己的行动是有意义的 ,并且能够对自己的结果负责。
降低企业风险
责任心能够降低工作中出现失误和疏 漏的风险,减少企业因此而遭受的损 失。
02
责任感的内涵与表现
责任感的定义
01
责任感是指个人对自己、他人和 集体所承担的义务和职责的认知 、情感和行为表现。
02
责任感是一种内在的驱动力,促 使个体积极主动地履行自己的职 责,并对自己的行为负责。
责任感的表现形式
更多的职业发展机会。
在团队合作中,责任心强的员工 更容易获得同事和领导的认可和 信任,从而在团队中发挥更大的
作用。
责任心还可以帮助员工在职业生 涯中不断进步和提升,实现个人 的职业规划和目标,获得更多的
成就和满足感。
06
责任心培训总结与展望
总结培训要点和收获
培训目标明确
本次责任心培训旨在提高员工对工作责任的认知和履行能 力,通过培训,员工对责任感的含义和重要性有了更深刻 的理解。
接受挑战和承担风险
总结词
接受挑战和承担风险是提升责任心的重要途径,有助于个人 在面对困难和挑战时更加坚定地承担责任。
详细描述
通过鼓励员工接受挑战和承担风险,让他们在实践中锻炼自 己的责任心,从而在工作中更加勇敢地面对挑战,承担自己 的责任。
04
责任心在工作中的体现
对工作的态度和职业精神
总结词
责任心还可以促进个人在学习、生活和社交等方面的发展,提高个人的综合素质和 竞争力。
增强自信心和自尊心
当一个人对自己的行为和决策负 责时,他会更加自信和自尊,因 为他知道自己的行动是有意义的 ,并且能够对自己的结果负责。
降低企业风险
责任心能够降低工作中出现失误和疏 漏的风险,减少企业因此而遭受的损 失。
02
责任感的内涵与表现
责任感的定义
01
责任感是指个人对自己、他人和 集体所承担的义务和职责的认知 、情感和行为表现。
02
责任感是一种内在的驱动力,促 使个体积极主动地履行自己的职 责,并对自己的行为负责。
责任感的表现形式
更多的职业发展机会。
在团队合作中,责任心强的员工 更容易获得同事和领导的认可和 信任,从而在团队中发挥更大的
作用。
责任心还可以帮助员工在职业生 涯中不断进步和提升,实现个人 的职业规划和目标,获得更多的
成就和满足感。
06
责任心培训总结与展望
总结培训要点和收获
培训目标明确
本次责任心培训旨在提高员工对工作责任的认知和履行能 力,通过培训,员工对责任感的含义和重要性有了更深刻 的理解。
接受挑战和承担风险
总结词
接受挑战和承担风险是提升责任心的重要途径,有助于个人 在面对困难和挑战时更加坚定地承担责任。
详细描述
通过鼓励员工接受挑战和承担风险,让他们在实践中锻炼自 己的责任心,从而在工作中更加勇敢地面对挑战,承担自己 的责任。
04
责任心在工作中的体现
对工作的态度和职业精神
总结词
关于责任心的ppt课件
提高工作效率和质量
总结词
责任心是提高工作效率和质量的重要保障,员工应该注重工作的细节和质量,努力提高 自己的工作水平。
详细描述
员工在工作中应该注重细节,严格把控工作质量,确保工作成果符合要求。同时,员工 还应该不断学习和提升自己的技能水平,掌握新的工作方法和技巧,以提高工作效率和
质量。这有助于提升自己在工作中的竞争力,同时也有助于提高团队的整体绩效。
责任心的重要性
责任心是个人品质的重要组成部分, 它关系到个人的成长和发展,是实现 个人价值和社会价值的基础。
责任心是团队合作和组织发展的基石 ,能够促进团队凝聚力和执行力,提 高工作效率和绩效。
责任心在工作和生活中的体现
在工作中,责任心表现为对工作的认真、负责、高效的态度,能够积极主动地承 担工作任务,并尽最大努力完成。
勇于承担责任和面对挑战
总结词
责任心意味着勇于承担责任和面对挑战,不 推卸责任,不回避困难,积极应对工作中的 问题和挑战。
详细描述
在工作中,难免会遇到各种问题和挑战。具 备责任心的员工应该勇于承担责任,不推卸 责任,积极寻找解决问题的办法。同时,员 工还应该敢于面对挑战,不回避困难,以积 极的心态应对工作中的挑战。这有助于提高 自己在工作中的应变能力和抗压能力,同时
关于责任心的PPT课件
目录
• 责任心概述 • 责任心缺失的后果 • 如何培养责任心 • 责任心在工作中的实践 • 责任心与个人成长 • 责任心与组织发展
01
责任心概述
责任心的定义
01
责任心是指个人对自己和他人、 对家庭和集体、对国家和社会所 承担义务,以及由此产生的行为 反应和情感体验。
02
责任心是个体在成长过程中通过 内化社会规范和价值观而形成的 ,表现为个体对自身行为的约束 和责任感。
《员工责任心》课件
提升职业素养
责任心是职业素养的重要组成部分, 具备责任心的员工更容易获得职业发 展和提升。
总结员工责任心对企业和个人的重要性
实现自我价值
通过承担责任,员工有机会发挥自己的能力和特长,实现自 我价值。
获得成就感
完成工作任务,实现个人和团队目标,使员工获得成就感和 满足感。
展望如何持续提高员工责任心
职业发展机会
鼓励员工寻求职业发展机会,并为他们提供晋升和转岗的机会, 激发员工的积极性和创造力。
建立激励机制和奖惩制度
薪酬福利
提供具有竞争力的薪酬福利,确保员工得到应有的回报。
奖励制度
设立奖励制度,对表现优秀的员工给予物质和精神上的奖励,激励 他们继续努力。
惩罚措施
对于违反公司规定或工作不负责任的员工,应采取适当的惩罚措施, 以维护公司纪律和利益。
团队中如果存在缺乏责任心的员工,可能 导致团队整体目标难以达成或延迟实现。
长期存在缺乏责任心的员工,可能会侵蚀 团队的凝聚力和文化。
对个人的影响
职业发展受阻
缺乏责任心的员工在职业发展 上可能面临更多的障碍和困难 ,难以获得晋升和成长机会。
工作压力增加
由于责任心缺失,员工可能需 要花费更多的时间和精力来弥 补自己的过失,导致工作压力 增加。
品牌形象受损
员工的不负责任行为可能影响 企业的品牌形象,降低客户对
企业的信任度。
对团队的影响
协作困难
士气低落
缺乏责任心的员工可能不愿意与团队成员 协作,影响团队的整体效率和氛围。
一个责任心强的团队成员会对其他成员产 生积极影响,反之,缺乏责任心的员工可 能对团队士气产生负面影响。
目标难以达成
团队文化受冲击
承担责任
责任心是职业素养的重要组成部分, 具备责任心的员工更容易获得职业发 展和提升。
总结员工责任心对企业和个人的重要性
实现自我价值
通过承担责任,员工有机会发挥自己的能力和特长,实现自 我价值。
获得成就感
完成工作任务,实现个人和团队目标,使员工获得成就感和 满足感。
展望如何持续提高员工责任心
职业发展机会
鼓励员工寻求职业发展机会,并为他们提供晋升和转岗的机会, 激发员工的积极性和创造力。
建立激励机制和奖惩制度
薪酬福利
提供具有竞争力的薪酬福利,确保员工得到应有的回报。
奖励制度
设立奖励制度,对表现优秀的员工给予物质和精神上的奖励,激励 他们继续努力。
惩罚措施
对于违反公司规定或工作不负责任的员工,应采取适当的惩罚措施, 以维护公司纪律和利益。
团队中如果存在缺乏责任心的员工,可能 导致团队整体目标难以达成或延迟实现。
长期存在缺乏责任心的员工,可能会侵蚀 团队的凝聚力和文化。
对个人的影响
职业发展受阻
缺乏责任心的员工在职业发展 上可能面临更多的障碍和困难 ,难以获得晋升和成长机会。
工作压力增加
由于责任心缺失,员工可能需 要花费更多的时间和精力来弥 补自己的过失,导致工作压力 增加。
品牌形象受损
员工的不负责任行为可能影响 企业的品牌形象,降低客户对
企业的信任度。
对团队的影响
协作困难
士气低落
缺乏责任心的员工可能不愿意与团队成员 协作,影响团队的整体效率和氛围。
一个责任心强的团队成员会对其他成员产 生积极影响,反之,缺乏责任心的员工可 能对团队士气产生负面影响。
目标难以达成
团队文化受冲击
承担责任
主题班会:做有责任心的人ppt
作为学生我们应对自 己负哪些责任?
生命、身体、安全、健康、 形象、思想、心灵、情感、 尊严、人格、言行、现在、 未来、一生……
自尊 自爱 自律 自信 自强
1、自查课桌物品整理整洁 情况,给自己打分。
2、花2分钟整理课桌物品, 清洁课桌周围纸屑。
--
荣 誉 的 背 后 对 集 体 的 责 任
天下兴亡,匹夫有责。——顾炎武 先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。
——范仲淹《岳阳楼记》 责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。
[德国]歌德《格言与感想》 责任心就是关心别人,关心整个社会。有了责任心,生活就有 了真正的含义和灵魂。
[科威特]穆尼尔-纳素夫《愿你生活更美好》
朗诵:有一种责任叫做长大
• 看图片,找找片中出现哪些不 负责任的行为?说说它们分别 对应以上的哪一点?
在我们身边有哪些不负责任的行为?
• 说一说
• 对自己负责:努力学习,塑造自我
• 对他人负责:关心爱护和帮助他人
• 对集体负责:为集体增添荣誉和力 量
• 对社会负责:以良好行为创造美好 的社会
[负 责 任]
看一看关于负责任的故事!
说一说: 我校学生有哪些行为 是不爱护学校、缺乏 责任心的行为?
在一个班集体或校集体中,大家都 是集体的主人,应该有当家作主的精 神,要意识到自己的责任,自觉为班 集体建设承担自己的一份责任和义务。 这样我们每一个人在集体中的存在价 值才能充分体现出来。
让别人因为我的存 在而感到幸福!
1、对老师布置的作业,你会 ( ) A、主动完成 B、拖欠作业 C、抄袭作业 2.违反纪律或破坏公物后,你会 ( ) A、主动找老师认错 B、想方设法隐瞒 C、屡教不改,并埋怨老师
• 小时侯,如果遇到了伤心的事,我们可以在父母面前哭个痛快,然 后转身将它轻轻忘记,不留痕迹。而今,有了心事却只能埋在心底, 强作笑颜,不露出丁点的蛛丝马迹,因为怕他们知道后比我们还焦急, 平添一份多余的担心。
责任心培训课件PPT课件
04
帮助学员树立正确的工 作观念,实现个人与企 业的共同发展。
02
责任感的定义与重要性
责任感的定义
01
责任感是指个人对自己、对他人 、对社会所承担的义务和职责的 认知,以及由此产生的行为动机 和自我约束力。
02
责任感是个体在生活和工作中表 现出来的品质,它涉及到个人的 思想、态度、行为等多个方面。
注重工作质量
员工在工作中不仅应关注 任务的完成,更应注重工 作质量,追求卓越,不断 优化和改进。
主动承担额外工作
当面临额外的工作任务时, 员工应主动承担,不推卸 责任,积极应对挑战。
良好的团队合作
有效沟通
员工在团队中应具备良好的沟通 能力,及时反馈工作进展,分享 经验和知识,促进团队成员间的
协作。
培训目标
通过本次培训,使学员深入理解责任心的含义,掌握提高责任心的方法和技巧, 培养学员在工作中积极主动、认真负责的态度,提高工作绩效和团队协作能力。
培训目标
01
增强学员的责任感和使 命感,提高工作积极性 和主动性。
02
培养学员认真负责的工 作态度,提高工作质量 和效率。
03
提升学员的团队协作能 力,促进团队成员之间 的相互信任和支持。
详细描述
根据岗位职责和工作表现,制定合理的奖惩制度。对于表现优秀的员工,给予适当的奖励和表彰,以激励其继续 保持;对于表现不佳的员工,进行适当的惩罚和提醒,促使其改进。这有助于提高员工的责任感和自我约束力。
提供培训和发展机会
总结词
提供培训和发展机会是培养员工责任感的重要途径,有助于提高员工的综合素质和职业发展。
发展。
03
培养员工责任感的方法
明确岗位职责
提高员工责任心和积极性培训课件ppt
机会,帮助员工不断提高自身素质和能力。
02
建立激励机制
为了更好地激发员工的积极性和责任心,未来将建立更加完善的激励机
制,包括晋升机制、奖励机制等,鼓励员工发挥自己的优势和潜力。
03
加强团队建设
团队建设是提高员工积极性和责任心的重要途径之一,未来将加强团队
建设,促进员工之间的沟通和协作,共同推动企业的发展。
工作环境
工作设施
舒适、安全的工作环境和设施可 以提高员工的工作效率和舒适度
。
工作压力
合理的工作压力能够激发员工的 工作动力和责任心,过大或过小
的压力都会影响工作积极性。
工作氛围
积极、和谐的工作氛围可以增强 员工的凝聚力和归属感,提高工
作满意度。
职业发展
晋升机会
提供良好的晋升机会和发展空间可以激发员工的 积极性和责任心,提高工作动力。
详细描述
阿里巴巴重视员工的个人成长和发展,通过提供各种培训课程和职业发展机会, 帮助员工提升技能和知识水平。这种培训不仅提高了员工的工作效率和质量,还 激发了员工的工作热情和创造力,促进了企业的持续发展。
失败案例一:缺乏激励的企业
总结词
缺乏激励措施的企业会导致员工失去责任心和积极性,影响 企业的运营和发展。
良好的工作环境对于提高员工的工作效率和积极性至关重要。如果企业的工作环境差,如办公设施不完善、人际 关系紧张等,会导致员工士气低落,缺乏归属感,从而影响工作责任心和积极性。长期下去,这种情况会对企业 的运营和发展造成负面影响。
05 总结与展望
总结
培训目标
通过本次培训,使员工认识到责任心和积极性在工作中的 重要性,提高员工的责任心和积极性,从而提高整体工作 绩效。
增强责任意识部门责任心培训完整内容PPT演示课件
02、怎样培养责任心 江南,自古以来便是大多数诗人过客所尤为喜爱的地方。这里蕴涵着他们梦里才有的美景,承载着他们心中无限的情思。所以,江南始终都携刻着水墨无痕的淡韵,烟雨若梦般的朦胧。也正因如此,江南在文人墨客的的眼中便有了极为特殊的含义。 江南,自古以来便是大多数诗人过客 所尤为 喜爱的 地方。 这里蕴 涵着他 们梦里 才有的 美景, 承载着 他们心 中无限 的情思 。所以 ,江南 始终都 携刻着 水墨无 痕的淡 韵,烟 雨若梦 般的朦 胧。也 正因如 此,江 南在文 人墨客 的的眼 中便有 了极为 特殊的 含义。 江南,自古以来便是大多数诗人过客 所尤为 喜爱的 地方。 这里蕴 涵着他 们梦里 才有的 美景, 承载着 他们心 中无限 的情思 。所以 ,江南 始终都 携刻着 水墨无 痕的淡 韵,烟 雨若梦 般的朦 胧。也 正因如 此,江 南在文 人墨客 的的眼 中便有 了极为 特殊的 含义。
江南,自古以来便是大多数诗人过客 所尤为 喜爱的 地方。 这里蕴 涵着他 们梦里 才有的 美景, 承载着 他们心 中无限 的情思 。所以 ,江南 始终都 携刻着 水墨无 痕的淡 韵,烟 雨若梦 般的朦 胧。也 正因如 此,江 南在文 人墨客 的的眼 中便有 了极为 特殊的 含义。 江南,自古以来便是大多数诗人过客 所尤为 喜爱的 地方。 这里蕴 涵着他 们梦里 才有的 美景, 承载着 他们心 中无限 的情思 。所以 ,江南 始终都 携刻着 水墨无 痕的淡 韵,烟 雨若梦 般的朦 胧。也 正因如 此,江 南在文 人墨客 的的眼 中便有 了极为 特殊的 含义。
江南,自古以来便是大多数诗人过客 所尤为 喜爱的 地方。 这里蕴 涵着他 们梦里 才有的 美景, 承载着 他们心 中无限 的情思 。所以 ,江南 始终都 携刻着 水墨无 痕的淡 韵,烟 雨若梦 般的朦 胧。也 正因如 此,江 南在文 人墨客 的的眼 中便有 了极为 特殊的 含义。 江南,自古以来便是大多数诗人过客 所尤为 喜爱的 地方。 这里蕴 涵着他 们梦里 才有的 美景, 承载着 他们心 中无限 的情思 。所以 ,江南 始终都 携刻着 水墨无 痕的淡 韵,烟 雨若梦 般的朦 胧。也 正因如 此,江 南在文 人墨客 的的眼 中便有 了极为 特殊的 含义。
江南,自古以来便是大多数诗人过客 所尤为 喜爱的 地方。 这里蕴 涵着他 们梦里 才有的 美景, 承载着 他们心 中无限 的情思 。所以 ,江南 始终都 携刻着 水墨无 痕的淡 韵,烟 雨若梦 般的朦 胧。也 正因如 此,江 南在文 人墨客 的的眼 中便有 了极为 特殊的 含义。 江南,自古以来便是大多数诗人过客 所尤为 喜爱的 地方。 这里蕴 涵着他 们梦里 才有的 美景, 承载着 他们心 中无限 的情思 。所以 ,江南 始终都 携刻着 水墨无 痕的淡 韵,烟 雨若梦 般的朦 胧。也 正因如 此,江 南在文 人墨客 的的眼 中便有 了极为 特殊的 含义。
江南,自古以来便是大多数诗人过客 所尤为 喜爱的 地方。 这里蕴 涵着他 们梦里 才有的 美景, 承载着 他们心 中无限 的情思 。所以 ,江南 始终都 携刻着 水墨无 痕的淡 韵,烟 雨若梦 般的朦 胧。也 正因如 此,江 南在文 人墨客 的的眼 中便有 了极为 特殊的 含义。 江南,自古以来便是大多数诗人过客 所尤为 喜爱的 地方。 这里蕴 涵着他 们梦里 才有的 美景, 承载着 他们心 中无限 的情思 。所以 ,江南 始终都 携刻着 水墨无 痕的淡 韵,烟 雨若梦 般的朦 胧。也 正因如 此,江 南在文 人墨客 的的眼 中便有 了极为 特殊的 含义。
《责任心培训》课件
作效率。
责任心在工作中的体现
认真履行岗位职责,积极 主动地完成工作任务。
对工作结果负责,勇于承 担责任,不逃避、不推卸 。
对工作中的问题和困难能 够及时发现并主动解决, 不推诿、不抱怨。
与同事、领导保持良好的 沟通协作关系,共同完成 工作任务。
02
CATALOGUE
培养责任心的方法
明确个人职责
建立良好的沟通机制
总结词
建立良好的沟通机制是培养责任心的重要保障,通过建立有效的沟通机制,员工能够更好地理解上级 和同事的期望和要求,从而更好地履行职责。 Nhomakorabea详细描述
在培训中,可以使用沟通技巧、反馈技巧、倾听技巧等方面的知识和技巧,帮助员工建立良好的沟通 机制。同时,还可以通过组织团队建设活动、定期召开会议等方式,促进员工之间的沟通和协作。
责任心是一种自觉自愿的精神状态,是建立在理性认识基础 上的内在要求,决定了个体在面对任务和挑战时能否积极主 动地承担责任并付诸行动。
责任心的重要性
责任心是个人品质的核心,是实 现个人价值和社会价值的基础。
责任心能够促使个人在工作中充 分发挥自己的能力和潜力,提高
工作绩效和职业发展水平。
责任心有助于增强团队的凝聚力 和协作精神,提高整体绩效和工
职业发展受限。
责任心缺失还可能让员工在职业生涯中 面临更多的困难和挑战,难以实现自己
的职业目标。
05
CATALOGUE
如何提高责任心
建立正确的价值观
总结词
树立正确的价值观是提高责任心 的关键,它决定了个人对待工作 和生活的态度。
详细描述
通过培训和教育,引导员工认识 到责任心在工作中的重要性,树 立以企业整体利益为重的思想, 摒弃个人主义和自私行为。
责任心在工作中的体现
认真履行岗位职责,积极 主动地完成工作任务。
对工作结果负责,勇于承 担责任,不逃避、不推卸 。
对工作中的问题和困难能 够及时发现并主动解决, 不推诿、不抱怨。
与同事、领导保持良好的 沟通协作关系,共同完成 工作任务。
02
CATALOGUE
培养责任心的方法
明确个人职责
建立良好的沟通机制
总结词
建立良好的沟通机制是培养责任心的重要保障,通过建立有效的沟通机制,员工能够更好地理解上级 和同事的期望和要求,从而更好地履行职责。 Nhomakorabea详细描述
在培训中,可以使用沟通技巧、反馈技巧、倾听技巧等方面的知识和技巧,帮助员工建立良好的沟通 机制。同时,还可以通过组织团队建设活动、定期召开会议等方式,促进员工之间的沟通和协作。
责任心是一种自觉自愿的精神状态,是建立在理性认识基础 上的内在要求,决定了个体在面对任务和挑战时能否积极主 动地承担责任并付诸行动。
责任心的重要性
责任心是个人品质的核心,是实 现个人价值和社会价值的基础。
责任心能够促使个人在工作中充 分发挥自己的能力和潜力,提高
工作绩效和职业发展水平。
责任心有助于增强团队的凝聚力 和协作精神,提高整体绩效和工
职业发展受限。
责任心缺失还可能让员工在职业生涯中 面临更多的困难和挑战,难以实现自己
的职业目标。
05
CATALOGUE
如何提高责任心
建立正确的价值观
总结词
树立正确的价值观是提高责任心 的关键,它决定了个人对待工作 和生活的态度。
详细描述
通过培训和教育,引导员工认识 到责任心在工作中的重要性,树 立以企业整体利益为重的思想, 摒弃个人主义和自私行为。
员工责任心培训 ppt课件
e 7
15
案例
1920年,美国一个年仅11岁的男孩在踢足球时踢碎了邻居的玻 璃,人家索赔12.5美元。当时12.5美元可以买125只下蛋的母鸡, 闯了祸的男孩向父亲承认错后,父亲让他对自己说:对过失 负责。可他没钱,父亲说:钱我可以先借给你,但一年后还 我。从此,这个男孩就开始了艰苦的打工生活。半年后,他 终于还给了父亲12.5美元。这个男孩就是后来成为美国总统的 里根。我不知道,没有经历这件事里根还是不是现在的里根。 但我知道,他父亲的所作所为是为了让他懂得:犯了错就该 勇于承担后果,不逃避,也不推卸责任。一个有责任心的人 就拥有了至高无尚的灵魂和坚不可摧的力量;一个有责任心 的人在别人心 中就如同一座有高度的山,不可逾越,不可挪 移!
“布鲁诺先生,”老板开口说话了,“您现在到集市上去 一下,看看今天早上有什么卖的。”
布鲁诺从集市上回来向老板汇报说,今早集市上只有一个 农民拉了一车土豆在卖。
杨斌锋
ppt课件
11
责任感
“有多少?”老板问。 布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集上,然后回来告诉老板一共
40袋土豆。 “价格是多少?” 布鲁诺又第三次跑到集上问来了价格。 “好吧,”老板对他说,“现在请您坐到这把椅子上一句
12
责任感
他想这么便宜的西红柿老板肯定会要进一些的,所以 他不仅带回了一个西红柿做样品,而且把那个农民也 带来了,他现在正在外面等回话呢。 此时老板转向了布鲁诺,说:“现在您肯定知道 为什么阿诺德的薪水比您高了吧?”
杨斌锋
ppt课件
13
思考
1.你在工作中的表现更多的是阿诺德还是布鲁诺?
2. “责任”和”业绩“之间有什么关系?
ppt课件
6
你喜欢别人怎么评价你
15
案例
1920年,美国一个年仅11岁的男孩在踢足球时踢碎了邻居的玻 璃,人家索赔12.5美元。当时12.5美元可以买125只下蛋的母鸡, 闯了祸的男孩向父亲承认错后,父亲让他对自己说:对过失 负责。可他没钱,父亲说:钱我可以先借给你,但一年后还 我。从此,这个男孩就开始了艰苦的打工生活。半年后,他 终于还给了父亲12.5美元。这个男孩就是后来成为美国总统的 里根。我不知道,没有经历这件事里根还是不是现在的里根。 但我知道,他父亲的所作所为是为了让他懂得:犯了错就该 勇于承担后果,不逃避,也不推卸责任。一个有责任心的人 就拥有了至高无尚的灵魂和坚不可摧的力量;一个有责任心 的人在别人心 中就如同一座有高度的山,不可逾越,不可挪 移!
“布鲁诺先生,”老板开口说话了,“您现在到集市上去 一下,看看今天早上有什么卖的。”
布鲁诺从集市上回来向老板汇报说,今早集市上只有一个 农民拉了一车土豆在卖。
杨斌锋
ppt课件
11
责任感
“有多少?”老板问。 布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集上,然后回来告诉老板一共
40袋土豆。 “价格是多少?” 布鲁诺又第三次跑到集上问来了价格。 “好吧,”老板对他说,“现在请您坐到这把椅子上一句
12
责任感
他想这么便宜的西红柿老板肯定会要进一些的,所以 他不仅带回了一个西红柿做样品,而且把那个农民也 带来了,他现在正在外面等回话呢。 此时老板转向了布鲁诺,说:“现在您肯定知道 为什么阿诺德的薪水比您高了吧?”
杨斌锋
ppt课件
13
思考
1.你在工作中的表现更多的是阿诺德还是布鲁诺?
2. “责任”和”业绩“之间有什么关系?
ppt课件
6
你喜欢别人怎么评价你
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第四部分 秉持责任,创造完美
这就是新世纪遵循科学发展观, 走品牌战略之路,走可持续发展之路, 也是新世纪人做人做事做企业的 风格、理想和境界。
“弃燕雀之小志,慕鸿鹄而高翔, 追求卓越完美,此心永远不改”。
第四部分 秉持责任,创造完美
有无责任心,结果不一样。 责任是担当,是 胸襟,是格局,是 境界,是文化。是 英雄必有用武之地, 天生我才必有用。
焕发责任之光彩 创造事业之完美
添加副标题
汇报人姓名
认知责任,激发动力
固化责任,坚定信念
践行责任,高效落实
秉持责任,创造完美
目录
01
请添加内容一
Please add content 1
02
请添加内容二
Please add content 2
第一部分 认知责任,激发动力
责任具有至高无尚的价值,是一种伟大的品格 人有三命:即: 性命(平庸的人) 生命(优秀的人) 使命(卓越的人) 生命诚可贵,且行且珍惜,感恩一切!
第三部分 践行责任,高效落实
成就团队的关键在于管理者能否践行责任 “企业管理不在于知而在于行”。 在企业管理的实践中, 不在于你知道多少理念 和经验,而在于你行动 了多少,具体做了多少。
第三部分 践行责任,高效落实
一只狼能把一群羊带成一群狼,一只羊能把一群狼带成一群羊。一群人在一起只能是一伙人,不叫团队。一群人的心凝聚在一起,那才叫团队。
成功=机遇+才干+血汗+泪水 (努力不一定成功,但不努力必定会失败。)
第四部分 秉持责任,创造完美
无悔昨天, 珍惜今天, 把握明天。
第四部分 秉持责任,创造完美
只有想不到,没有做不到,只有做不成事的人,而没有做不成的事。 在企业,在公司,最能证明你的价值的就两个字:业绩。 只为成功找方法,不为失误找理由;要知道成功者是苦干和苦熬出来பைடு நூலகம்。
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下片写主人公为消释离愁,决意痛饮狂歌:“ 拟把疏狂 图一醉 ”。但强颜为欢,终觉 “ 无味 ”。从 “ 拟把 ” 到 “无味”, 笔势开阖动荡,颇具波澜。结穴 “ 衣带渐宽”二 句以健笔写柔情,自誓甘愿为思念伊人而日渐消瘦与憔悴。 “ 终不悔 ”,即 “ 之死无靡它” 之意,表现了主人公的坚 毅性格与执着的态度,词境也因此得以升华。贺裳《皱水轩 词筌》认为韦庄《思帝乡》中的 “ 陌上谁家年少足风流,妾 疑将身嫁与一生休。纵被无情弃,不能羞 ” 诸句,是 “ 作 决绝语而妙 ” 者;而此词的末二句乃本乎韦词,不过 “ 气 加婉矣 ”。其实,冯延已《鹊踏枝》中的 “ 日日花前常病 酒,镜里不辞朱颜瘦 ”,虽然语较颓唐,亦属其类。后来, 王国维在《人间词语》中谈到 “古今之成大事业、大学问者, 必经过三种境界”,被他借用来形容“第二境” 的便是 “衣 带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴 ”。这大概正是柳永的这两 句词概括了一种锲而不舍的坚毅性格和执着态度。
我能为班做什么事情
力所能及的事,积极完成;力所不能及尽自己努力完成; 认真学习,不拉低班平均分; 组织节目;校运会积极参加或做后勤工作; 积极参加课外活动比赛,为班增光; 做好自己的职责(卫生、纪律、两操。。。八项检查) 在学习上能帮助同学的尽量帮助,多为班出谋献策; 遵规守纪,认真做好每一件事,使班集体不会因为我而扣分; 更好发挥带头作用,敢为人先,带动班集体积极向上;(吕渭星) 互相帮助,共同进步,形成团结友爱的班风;(陈国伟) 组织、筹办一些学科比赛,提高学习氛围;(肖嘉俊) 帮助老师搞好同学们的英语学习;(梁嘉辉) 赴汤蹈火,在所不辞,任劳任怨;(陈子豪) 眼保健操管理员,督促同学们做好眼保健操;(洪文杰)
大家谈
我理想中的班集体
有集体观念,团结的集体,事事以集体荣誉为先, 努力学习,学风浓厚,积极讨论学科问题,有纪律,松紧有度, 自修时能安静,课后再多讨论问题,你追我赶,力争上游. 凡事大家齐心合力做到更好,互相帮助, 主动帮助有困难的同学, 同学间团结友爱,有团体精神,积极向上,动静分明,融洽相处, 同学间互相尊重,没有歧视,不孤立任何一个同学,自由平等. 是一个充满爱的集体.让每位同学都感到集体的温暖. 有良好的班风学风,人人以违纪为耻,人人争当模范先锋. 同学们积极参加集体活动和体育活动, 规范与个性共存,有特长的同学善于表现出来,为班争光.
伫倚危楼风细细。望极春愁, 黯黯生天际。草色烟光残照里,无 言谁会凭栏意。
拟把疏狂图一醉。对酒当歌,
强乐还无味。衣带渐宽终不悔,为
伊消得人憔悴。
凤栖梧 柳 永:
(蝶 恋
花)
鉴赏
青 玉 案 辛 弃 疾:
元夕
东风夜放花千树,更吹落,星如雨。 宝马雕车香满路。凤箫声动,玉壶 光转,一夜鱼龙舞。
蛾儿雪柳黄金缕,笑语盈盈暗香去。 众里寻他千,蓦然回首,那人 却在,灯火阑珊处。
车内和车外属于不同的利益团体,
不同的利益团体,就会对事物有不同 的态度,以维护自身的利益。
共坐一辆车,短短的一段路程,
短短的一段时间,我们都会有共同的 利益,都会为维护自身利益而团结一 致起来。
现在,我们同在一个班集体,上了同 一辆车,在这辆车上,
我们的共处的时间不是短短的几个小 时,而是整整一年;
我们之间的关系不是萍水相逢,而是 朝夕相处;
我们的目的地不是某个简单的地方, 而是影响到我们一生的大学梦想;
我们前进的动力不是简单地依赖某个
司机的熟练操作,而是需要全体成员 的团结协作和共同努力。
我为班做了什么事 我能为班做什么事情
班上有哪些好的地方 有哪些需要改进的地方 我理想中的班集体
我为班做了什么事
日常生活中,同学们应该都会看到或者是 亲身经历过如下场面:我们伸长脖子在路过等车, 车终于开过来了,我们满心欢喜,即使车箱已经 很拥挤,我们仍然强烈希望车能停下来,如果 汽车司机胆敢不停车,我们一定会大骂司机“混帐” 但当我们终于上了车,在车上看到车外拥挤等车 的人们,我们心底却偷偷希望司机不要停车, 如果司机果然不停车,汽车在拥挤的人群前 呼啸而过,车里的人就会大声欢呼“司机万岁”。
【作者简介】
蝶恋花
晏殊
踏沙行 浣溪沙
晏 殊 (991-1055),字 同 叔 , 抚 州 临川(今江西抚州市)人。十四岁以神 童召试,赐进士出身。宋仁宗朝,官至 宰相。《宋史》本传说他:“文章赡 丽,应用不穷。尤工诗,闲雅有情 思”。他是北宋初期的重要词人。词风 和婉明丽,风流蕴藉。著有《珠玉 词》。
【作者简介】
柳永
凤栖梧
雨霖铃
柳永,字耆卿,初名三变,福建崇 安人。他一生仕途坎坷,到晚年才中进 士。在北宋著名词人中,他的官位最 低,但在词史上却占有重要地位。他是 北宋第一个专力写词的作者,也是第一 个大量写作慢词的词人。他能自制新 曲,音律谐婉。他的词,铺叙展衍,不 事雕饰。在宋词的发展中,有开疆拓土 之功。他的词通俗浅近,旖旎近情。深 受人们的喜爱。
鉴赏
晏 殊:蝶恋花
鉴赏
槛菊愁烟兰泣露。 罗幕轻寒, 燕子双飞去。 明月不谙离恨苦, 斜光到晓穿朱户。
昨夜西风凋碧树。 独上高楼, 望尽天涯路。 欲寄彩笺无尺素, 山长水远知何处。
凤栖梧 柳 永:
(蝶 恋 花)
这是一首怀人词。上片写登高望远,离愁油然而生。 “ 伫倚危楼风细细 ”,“ 危楼 ” ,暗示抒情主人公立足既高, 游目必远。“ 伫倚 ”,则见出主人公凭栏之久与怀想之深。但 始料未及,“ 伫倚 ” 的结果却是 “望极春愁,黯黯生天际 ”。 “ 春愁 ”,即怀远盼归之离愁。不说 “ 春愁 ” 潜滋暗长于心 田,反说它从遥远的天际生出,一方面是力避庸常,试图化无 形为有形,变抽象为具象,增加画面的视觉性与流动感;另一 方面也是因为其 “春愁” 是由天际景物所触发。接着,“草色 烟光”句便展示主人公望断天涯时所见之景。而“ 无言谁会 ” 句既是徒自凭栏、希望成空的感喟,也是不见伊人、心曲难诉 的慨叹。 “无言 ” 二字,若有万千思绪 。
班上有哪些好的地方 有哪些需要改进的地方
好的方面:同学们相处的很融洽开心; 班干部、科代表、组长都很认真负责; 大家都团结合作,乐于助人; 学习积极性高,氛围很好; 班集体荣誉感好; 没有或极少自私自利的现象; 没有出现损害集体利益的现象; 参加竞赛选拔的同学很多,很积极; 男生参加体育活动积极性较高;
需要改进的地方:班规制度实行不够严谨; 课堂气氛不够活跃, 主动起身回答问题的只有少数几个同学; 同学们表达意见和建议时积极性不高,应该增强自信心; 自修和晚修时间纪律不好; 搞卫生不够自觉; 两操、升旗、集会不认真,有人讲话; 班干部应该大胆管理班级,批评违纪的同学, 要形成一种正确的集体舆论; 有部分男生粗言秽语或语言不文明;起花名现象不要过火; 个别同学经常找别的同学开玩笑,取笑别人; 有同学在班上打球; 还没有形成良好的学习及休息环境; 宿舍有相互影响休息的现象;
元嘉草草,封狼居胥,赢得仓皇北顾。 四十三年,望中犹记,烽火扬州路。 可堪回 首,佛狸祠下,一片神鸦社鼓! 凭谁问、廉 颇老矣,尚能饭否?
丑 辛弃疾: 奴 儿
书博山道中壁
少年不识愁滋味, 爱上层楼; 爱上层楼, 为赋新词强说愁。 而今识尽愁滋味, 欲说还休; 欲说还休, 却道天凉好个秋!
对那皓洁的月光羡极生妒、略致微词,不也是情理中的事吗?后来,苏轼 在《水调歌头》中的怅问:“不应有恨,何事长向别时圆”,正是从同一 方向去发掘明月这一意象的丰饶而复杂的内蕴。
下片写登楼望远。“昨夜西风”句,使固有的惨澹、凄迷气氛又 增添了几分萧瑟、几分凛冽?西风方烈,碧树尽凋;木犹如此,人何以 堪——由此驰骋想象,作者亦当是朱颜尽改。而从结构上看,碧树尽凋, 野外才能变得格外空旷,作者也才能骋目远眺。这样,“凋碧树”又是对 下文“望尽天涯路”的一种必要的铺垫。“独上西楼”,正面点出“独” 字,与上片的“双飞”遥相照应,是章法谨严的又一实例。“望尽”,既 表明其眺望之远,也见出其凝眸之久,从时空两方面拓展了词境。但“望 尽天涯路”,不见天涯人。既然如此,那就只有寄书寄意了。 于是逗出 歇拍,“欲寄彩笺” 二句。“彩笺”与“尺素”都是指代书信。二词重 叠使用,一则是表示寄书意愿之热切,二则表示欲书内容之繁富。“山长 水阔知何处”,以无可奈何的怅问作结,给人情也悠悠、恨也悠悠之感。 作者另词有句:“当时轻别意中人,山长水远知何处?”(《踏莎行》) 另诗亦有句:“鱼书欲寄何由达,山远水长处处同。”(《无题》)措辞 相近,而不及此二句意味深长。
那人正在,灯火阑珊处。” 此第三境也。此等语皆
非大词人不能道。然遽以此意解释诸词,恐为晏、
欧诸公所不许也。
练习
——王国维(清)
王国维
王国维(1877——1927), 字静安,一字伯隅,号观堂,浙 江海宁人。清秀才。早年研究哲 学、文学,受德国唯心主义哲学 和资产阶级文艺思想影响。是我 国近代美学史上融中西美学为一 体的第一人。著有《曲录》、 《宋元戏曲考》、《人间词话》 等美学作品。生平著有作品62种, 以《观堂集林》最著名。
我理想中的班集体
新的生活,新的学习,新的征程, 应首先从爱我们的集体开始。
让别人因为我的存在而
古今之成大事业、大学问者,必经过三种之境
界:“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。”
此第一境也。“ 衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔
悴。” 此第二境也。“ 众里寻他千,回头蓦见,认真做好值日工作(无论在宿舍还是在教室); 最后走会关空调、门、窗; 出黑板报;搬书;做好两操; 提教学和班集体的意见; 为班活动付出实际行动; 去化学实验室劳动;定班规; 积极配合班干部的工作;做好本职工作; 管理好宿舍的纪律和卫生; 配合好老师上课;遵守好课堂纪律; 地上有纸或粉笔就帮忙捡起来; 升旗不迟到不讲话;自习晚修不讲话; 主持早读;带队;带操;组织踢球; 积极参与各种课外活动和奥赛选拔; 尽心尽力收作业;管理纪律。。。。。。