2016年护理部半年工作总结报告
2016年护理部上半年工作总结详解.doc
2016年护理部上半年工作总结详解1护理部2016年上半年工作总结上半年，在医院领导的正确指导和关心下，护理部稳步完成日常工作，在一手抓管理，一手抓服务质量的同时，加强了对护理队伍的素质建设，围绕“二级医院”重新评审的中心工作，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作。
现将主要工作总结如下：一、积极完成院内外各项指令性任务1、护理部作为职能部门，较好地做好上情下达，下情上递工作，围绕医院的中心工作，较好的完成医院布置的各项任务。
2、组织护理人员到社区、敬老院、为老百姓提供医疗服务和健康咨询。
3、主动参加抗灾医疗队，为灾区人民捐款献爱心活动。
4、配合医院体检工作，承担测血压、抽血、心电图、身高体重等项目。
5、积极参加院外公益服务及医疗救护保障工作。
二、围绕再次创建“二级”医院的工作重心，积极开展工作1、为落实“二级”医院复评审的各项准备工作，护理部按照“二级”医院护理管理评审标准，就相关各项工作进行分解安排。
2、护理部多次召开护士长会议，学习“二级”医院评审标准，研究部署护理工作，要求更新管理理念、管理方法，弥补工作中的不足，为创建等级医院做好各项准备工作。
3、护理部对照二级”医院评审标准，修订完善各种规章制度及考核标准。
三、认真落实各项规章制度，确保护理工作安全1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。
护理部每周不定期下科室检查护理质量，每季度组织召开了护理质量及护理缺陷分析会，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程。
2、发挥院内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，上半年护理事故发生率为零。
3、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1次，并有记录;护理操作时要求三查八对;双核对。
坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
4、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续。
不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，要求科内质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查，且对每份病历进行了终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，上半年检查出院病历48份，护理文书甲级率达到了100%。
护理部上半年工作总结3篇
护理部上半年工作总结3篇本文是护理部的上半年工作总结，欢迎阅读。
护理上半年工作总结一：上半年，在医院领导的正确指导和关心下，护理部稳步完成日常工作，在一手抓管理，一手抓服务质量的同时，加强了对护理队伍的素质建设，继续医院管理年活动所倡导的以"病人为中心，以提高医疗服务质量"为主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进，圆满的完成了上级交给的各项工作任务。
现总结如下：一、积极完成医院各项指令性任务1、护理部作为职能部门，较好地做好上情下达，下情上递工作，围绕医院的中心工作，较好的完成医院布置的各项任务。
2、在"医院管理年"检查工作中我院护理人员精神风貌好，健康教育、基础护理落实到位，护理质控有特色，真正体现了护理质量的持续改进，得到了市卫生局检查组的充分肯定，获得了全市第一名的好成绩，在全市卫生工作会议上分管护理工作的院领导曾宏伟书记代表护理部作了典型发言。
3、在迎接省"创卫"检查工作中，各科室落实了病人健康知识宣教，进行了"搬家式"卫生清扫，并顺利通过卫生检查。
4、对全院护理人员进行了优化组合，按双向选择的原则，护理部根据人员年龄、资质进行宏观调控，保证各科护理人员合理配备。
5、顺利完成了中医科的搬迁工作，创建了神经内外科，成立神内外监护病房。
6、配合医院防冻救灾及抗震救灾工作，成立了医疗队，组织护理人员为灾区人民献爱心活动，自愿献血者数名。
7、医院进行了岗前培训及三基考试考试。
8、认真贯彻国家政策，顺利启动医保工作。
9、按医院领导的安排，5。
12护士节为每一位在职护士发放一份纪念品并表达了对全院护理人员的关心和爱戴。
二、加强护理管理队伍内涵建设，提升管理水平1、为了更好的促进我院护理事业的发展，医院领导找护士长交流思想动态，征求意见，并提出了"你认为目前我院护理工作还存在哪些不足?""你对护理部有没有好的建议?""你个人及你对医院工作有什么打算?"的问题，以促进工作，充分发挥护理管理者的职能。
2016年护理部上半年工作总结
2016年上半年护理部工作总结半年工作转眼即过，在这半年的工作中，护理部在院领导的领导下，在全院干部职工的支持下，本着“一切以病人为中心”的服务宗旨，护理部组织全院护理同志，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：一、工作总结1.按照《等级评审细则》中涉及的护理方面的条款，逐一细化分解，重点做好护理管理与质量持续改进，完善各项制度及应急预案，指导督促全院各科室将管理工具应用于一级质控；修订了了患者身份识别制度、腕带标示制度等。
2.制定和完善与护理质量相配套的制度、流程、考核标准、考核办法、三级质控质量标准、重点部门管理标准与措施等，对方案执行、制度落实、各项管理标准与措施的落实情况定期检查、分析、反馈、及时修订和更新，体现护理质量持续改进，切实保证护理质量。
3.按照《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》，建立和完善护士岗位管理，调动护士积极性，为患者提供更加安全、优质、满意的护理服务。
将护士岗位分级设设置为N0、N1、N2、N3、N4五层十级，并明确各层级岗位的职责范围和任职资格等，分层次设岗以护士能力为主要评价指标，同时参考护士的工作年限与学历水平，使真正有能力、有水平、有潜质的护士脱颖而出，使合适的人在最合适的岗位上，从而为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。
3.按照护士分层级方案修订护士绩效考核方案，将工作量、质量、工作满意度、风险、纳入绩效考核奖金二次分配。
4.选派优秀护理人员参加我平顶山市卫计委举办的优质护理服务技能大赛，取得一等奖、三等奖的优异成绩。
5.策划5.12国际护士节活动方案，组织进行了优质护理服务汇报、护理技能操作大赛、护士节健身活动，优秀护士评选、对部分退休职工进行慰问、圆满召开庆祝大会，与全院护理同仁一起度过了和谐充实而有意义的节日。
优质护理服务汇报活动展现并分享了各科室优质护理服务亮点，一系列便民利民措施，温馨提示，多种形式的健康教育宣传，对护理用具的优化及改良，护理新技术新方法、延伸护理服务等等。
护理部工作总结报告(3篇)
护理部工作总结报告____年上半年科室要发展，质量是关键，技术是根本，服务是保障。
在____年上半年，我科严格按照“二甲”标准管理科室，开展相关业务。
具体总结如下：一、加强护士在职教育按护士分层次管理及护士规范化在职继续教育实施方案抓好护士“三基三严”及专科技能训练与考核工作。
（一）、规范了新进人员、护理学员、实习生入科培训。
（二）、重点加强对新进护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识。
加强专科技能的培训，制定每月专科理论与技能的培训与考核计划，每月组织基础理论考试、操作考核一次，理论考试有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
（三）、加强晨间提问的力度，每周将问题写在排班本上，加强护理人员主动学习。
（四）、强化相关知识的学习掌握，理论考试与创立“二甲”及临床应用相结合。
考核的资料以儿科基础知识及创立二甲相关知识为主。
（五）、加强专业理论知识的学习，提高专科护理技术水平。
提高自身素养。
每月组织护理查房一次、病例讨论一次、操作培训及考核一次、每月护士例会一次。
新进护士完成了每月一篇读书笔记，一份护理病历。
（六）、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，全科室严格执行卫生部的礼貌用语，加强护士仪表规范化的落实。
强化优质护理服务，提倡人性化服务理念。
树立以病人为中心的理念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的满意度作为第一标准，提高优质护理服务品质。
二、加强护理质量过程控制（一）每月定期召开护士例会1次。
每周持续质量改善的检查一次，月进行护理质量讲评，季度进行总结。
建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，科室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
加强健康宣教，病人满意度调查达标。
（二）加强病房管理，认真按照“四化”、“十字”管理好病房，加强基础护理和晨晚间护理工作。
半年护理工作总结范文(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着时光的流转，转眼间我已在这半年里投身于护理工作，这段旅程充满了挑战与收获。
在此，我对过去半年的工作进行简要总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
一、工作回顾1. 护理技能的提升在过去的半年里，我积极参加各类护理技能培训，通过理论知识学习和实践操作，提高了自己的护理技能。
特别是在静脉穿刺、护理文书书写等方面，我取得了显著进步。
2. 护理质量的保证在工作中，我始终坚持以患者为中心，严格执行各项护理操作规程，确保护理质量。
针对患者的病情变化，我能够及时调整护理方案，为患者提供优质的护理服务。
3. 团队协作的加强在护理团队中，我注重与同事们的沟通与协作，共同完成各项工作任务。
在遇到困难时，我们互相帮助、共同解决，形成了良好的团队氛围。
4. 患者满意度的提升通过不断优化护理服务，患者的满意度得到了显著提高。
在患者满意度调查中，我所负责的患者满意度评分均达到优秀水平。
二、工作亮点1. 创新护理模式在护理工作中，我积极探索创新护理模式，如采用“一对一”责任制护理，确保每位患者都能得到全程、全面的护理。
2. 开展健康教育针对患者的不同需求，我积极开展健康教育，提高患者的自我保健意识。
通过举办健康讲座、发放宣传资料等形式，使患者掌握了疾病防治知识。
3. 强化护理安全我始终将护理安全放在首位，严格执行各项安全规章制度，降低护理不良事件的发生率。
三、工作不足及改进措施1. 不足之处（1）对某些新知识、新技术的掌握还不够熟练。
（2）在护理工作中，有时沟通能力有待提高。
2. 改进措施（1）加强学习，提高自身业务水平。
（2）加强与患者的沟通，提高护理服务质量。
四、展望未来在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的护理技能和综合素质，为患者提供更加优质的护理服务。
同时，我将积极参与团队建设，为护理事业的发展贡献自己的力量。
最后，感谢领导和同事们在过去半年里的关心与支持，让我在工作中不断成长。
护理部门半年工作总结
护理部门半年工作总结《篇一》时光荏苒，转眼间护理部门已经度过了充满挑战和收获的半年。
回顾这段时间，我深感责任重大，因为这不仅是护理工作的半年，更是我们团队共同努力、不断进步的半年。
在此，我想就护理部门半年来的工作进行一个简要的总结。
在过去的半年里，护理部门共接待患者数千人次，完成各类手术护理数百例，开展护理培训课程数十场，积极参与医院组织的各类活动。
在日常工作中，我们严格执行医疗法规，遵循护理规范，确保患者安全，提高护理质量。
1.提高护理质量，确保患者安全2.加强护理人员培训，提升团队综合素质3.优化护理工作流程，提高工作效率4.搭建良好的沟通平台，增进医护团队协作取得成绩和做法：1.护理质量得到提升：通过严格执行护理规范，加强床旁护理，患者满意度提高，护理差错发生率降低。
2.培训工作取得实效：组织各类护理培训课程，提升护理人员业务水平，提高团队综合素质。
3.工作效率得到提高：优化工作流程，合理分配人力资源，提高护理工作效率。
4.医护协作更加紧密：通过举办座谈会、联合培训等方式，增进医护团队之间的沟通与理解，形成良好的协作氛围。
经验教训及处理办法：1.经验教训：在实际工作中，我们发现部分护理人员对新技术、新理念掌握不足，影响护理质量。
处理办法：加强护理人员培训，关注新技术、新理念的传播，提高团队整体素质。
2.经验教训：部分工作流程存在不合理之处，导致工作效率低下。
处理办法：对现有工作流程进行优化，合理分配人力资源，提高工作效率。
对今后的打算：1.继续加强护理人员培训，提升团队综合素质。
2.深入推进医护协作，提高医疗服务质量。
3.持续优化工作流程，提高工作效率。
4.关注患者需求，提升患者满意度。
回顾工作，总结反思：回顾这半年的工作，我们取得了一定的成绩，但也暴露出一些问题。
在今后的工作中，我们将不断总结经验，改进方法，努力提高护理质量，为患者更加优质的医疗服务。
同时，我们也将继续加强团队建设，提升团队综合素质，以更好地应对医疗行业的发展和挑战。
有关护理部半年工作总结5篇
有关护理部半年工作总结5篇第1篇示例：护理部半年工作总结时间匆匆过去，转眼间护理部已经度过了半年的工作时间。
在这段时间里，护理部全体员工团结协作，兢兢业业，积极履行岗位职责，为患者提供了高质量、高效率的护理服务。
在此，对护理部半年来的工作进行总结，以便更好地总结经验，提升工作效率。
一、工作总体情况在过去的半年时间里，护理部共服务患者XXXX人次，为患者提供了全方位的护理服务。
各科室护理人员严格按照医嘱和护理计划，精心照料每一位患者，得到了患者和家属的一致好评。
护理部全体员工时刻保持敬业精神，努力提高服务质量，为患者提供了可靠的保障。
二、工作亮点1. 护理质量持续提升：护理部注重细节，提高服务质量。
全体员工认真执行操作规范，准确记录病情变化，及时上报问题，确保患者得到及时的护理服务。
2. 团队合作精神突出：护理部全体员工紧密配合，互相支持，形成了良好的工作氛围。
在护理过程中，互帮互助，相互学习，共同进步。
3. 创新护理服务：护理部不断探索创新护理服务模式，引进国际先进的护理理念，使患者得到更加全面、个性化的护理服务，提高了患者满意度。
三、存在问题及解决对策1. 人员流动较大：由于行政变动等原因，护理部人员流动较大。
为了提高工作稳定性和服务质量，护理部将加强员工培训，提高员工满意度，降低流失率。
2. 护理设备不足：由于部分设备陈旧或无法满足需求，会影响护理工作的进展。
护理部将积极与相关部门沟通，争取更多的支持和投入，保证护理工作的正常进行。
3. 护理流程不够规范：有时候在繁忙的工作中，可能会忽略流程中的某些环节，影响了工作效率。
护理部将加强护理流程的培训和操作规范，确保每一个环节都符合标准，提高工作质量。
四、下半年工作计划1. 加强护理团队建设：护理部将持续加大对员工的培训和考核力度，提高员工的专业素养和服务水平，打造一支高效专业的护理团队。
3. 强化内部管理：护理部将强化内部管理机制，规范护理流程，提高工作效率，确保每一位患者都能获得优质的护理服务。
护理部半年工作总结(4篇)
护理部半年工作总结半年工作转眼即过，在这半年的工作中。
全体护理人员在院长，护理部及科室领导的直接领导下，以及全体护理人员共同努力下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、重申了各级护理人员职责，并完善制定了各班护理人员的职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，护士各尽其职。
2、坚持了查对制度：(1要求严格执行各项查对制度。
从每一个细小的环节抓起，杜绝漏洞。
(2严格执行护理操作三查七对制度。
登记，加药，穿刺，更换液体等。
(3认真填写并完善各项登记记录。
3、认真执行院内各项规章制度二、认真落实各项管理制度1、严格按工作计划安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，制定出下周工作重点。
2、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，使每位护理人员不断提高各项业务水平。
3、认真执行日测日检工作，护理人员每天认真真实统计好个人工作量，业务收入等日常工作。
负责人不定期抽检，及时发想问题及时解决。
三、服务质量管理1、认真落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语，积极学习医患沟通技巧，并积极参加院内组织的礼仪培训，在工作中很好应用，提高满意度，增进护患情感，拉近护患距离。
2、开展健康教育，对病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评满意度调查结果均在____%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
四、加强业务技术学习，提高护理人员业务素质1、增加对护理人员基础知识培训，以增加知识面。
2、积极参加院内组织的各项业务学习，扩大知识面。
3、科室每周晨间提问____次，内容为基础理论知识和专科知识。
4、每月组织急救知识培训并考核内容。
5、鼓励每位同志积极参加继续教育学习。
6、护理人员之间相互学习相互提高。
年轻护士学习老同志实践经验，老同志学习年轻同志知识面，新老相互学习共同提高。
护理部半年工作总结三篇
护理部半年工作总结三篇篇一：上半年，在医院领导的正确指导和关心下，护理部稳步完成日常工作，在一手抓管理，一手抓服务质量的同时，加强了对护理队伍的素质建设，继续医院管理年活动所倡导的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进，圆满的完成了上级交给的各项工作任务。
现总结如下：一、积极完成医院各项指令性任务1、护理部作为职能部门，较好地做好上情下达，下情上递工作，围绕医院的中心工作，较好的完成医院布置的各项任务。
2、在“医院管理年”检查工作中我院护理人员精神风貌好，健康教育、基础护理落实到位，护理质控有特色，真正体现了护理质量的持续改进，得到了市卫生局检查组的充分肯定，获得了全市第一名的好成绩，在全市卫生工作会议上分管护理工作的院领导曾宏伟书记代表护理部作了典型发言。
3、在迎接省“创卫”检查工作中，各科室落实了病人健康知识宣教，进行了“搬家式”卫生清扫，并顺利通过卫生检查。
4、对全院护理人员进行了优化组合，按双向选择的原则，护理部根据人员年龄、资质进行宏观调控，保证各科护理人员合理配备。
5、顺利完成了中医科的搬迁工作，创建了神经内外科，成立神内外监护病房。
6、配合医院防冻救灾及抗震救灾工作，成立了医疗队，组织护理人员为灾区人民献爱心活动，自愿献血者数名。
7、医院进行了岗前培训及三基考试考试。
8、认真贯彻国家政策，顺利启动医保工作。
9、按医院领导的安排，5·12护士节为每一位在职护士发放一份纪念品并表达了对全院护理人员的关心和爱戴。
二、加强护理管理队伍内涵建设，提升管理水平1、为了更好的促进我院护理事业的发展，医院领导找护士长交流思想动态，征求意见，并提出了“你认为目前我院护理工作还存在哪些不足？”“你对护理部有没有好的建议？”“你个人及你对医院工作有什么打算？”的问题，以促进工作，充分发挥护理管理者的职能。
半年护理的工作总结范文5篇
半年护理的工作总结范文5篇第1篇示例：半年护理的工作总结时间过得真快，一转眼半年就过去了。
在这半年的时间里，我有幸在护理工作岗位上有所收获和成长，对自己的工作也有了一定的认识和总结。
在这半年中，我不断地学习和积累了丰富的护理经验。
每一次接触患者，我都在不断地积累经验，不断地总结和反思自己的工作。
在这个过程中，我发现自己的护理技能不断地提升，对各种疾病的诊疗和护理方案都有了更深入的理解。
这些都离不开我的学习和不断地自我提升。
在这半年里，我不断地参加各种培训和学习，不断地充实自己的知识库，使自己更加适应医院工作的需要。
我还加强了与医生和其他护理人员的沟通与合作，使整个团队更加和谐，更加有效地为病人服务。
在工作总结的过程中，我也发现了自己工作中的一些不足之处。
比如在繁忙的工作中，我有时会忽略患者的某些需求，没有及时给予关怀和安抚。
我也发现在护理措施的操作中，有时没有做到更加细致和严谨。
这些都是我在今后工作中需要努力改进和完善的地方。
我也要更加注重团队协作精神的培养，让整个护理团队更加精诚合作，更加高效地为患者服务。
半年的工作经验让我更加深刻地认识到护理工作的重要性和艰辛。
在医院的每一个角落，都有我们护士的身影，我们的工作是那么地重要。
无论是白天夜晚，无论是寒暑，我们都需要坚守在岗位上，为患者的健康贡献自己的心血。
这是一份神圣的职业，也是一份来之不易的承诺。
我会铭记在心，时刻牢记自己的职责和使命，永远不忘初心，始终做一个优秀的护士。
在今后的工作中，我会更加努力地学习和磨练自己的护理技能，更加关注患者的需求，更加积极地投入到工作中。
我相信，在医院这个大家庭中，用心用爱做好每一份护理工作，定能给患者带来更多的安慰和希望。
这就是我的工作总结，也是我今后工作的奋斗目标。
衷心希望自己能在护理工作中创造更加辉煌的业绩！第2篇示例：半年护理的工作总结时间过得飞快，半年的护理工作即将告一段落，回顾这半年来的工作，我深感收获颇丰。
护理工作半年总结范文(11篇)
护理工作半年总结范文（11篇）护理工作半年总结范文（11篇）护理工作半年总结范文篇1 上半年年已经过去，回顾过来一年的工作，在医院各部门领导的支持下，各兄弟科室的帮助下，通过全员的努力，科室各项工作取得了一定成绩，现就具体情况总结如下：一、科室人员学习培训情况近一年来科室工作局面一直面对人员紧张问题，但大家能齐心协力，克服困难，不仅配合完成进修工作，而且积极开展在院的继续教育，除参加院内讲课外，举行科内学习，学习内容包括专业知识的发展动态，常规诊疗技术，专业基础理论的再重温，及进修学习后经验总结，全员专业素质、专业技能得到不断提高，科研意识不断强化，以中西结合突出中医特色为宗旨，在临床实践中探索思考、总结以达到专业技术层面的提升。
二、科室管理方面科室管理工作贯彻质量第一安全第一的观念，认真落实医院各项规章制度及法律法规，依法行医，规范管理，让质量意识渗透到临床工作中的每一个环节，防微杜渐把医疗隐患消灭在萌芽状态。
首先端正服务态度，做好患者沟通及时了解患者对诊疗工作意见及患者治疗后反应，使治疗方案不断优化，强化职业教育，开展诚信服务，廉洁行医，认真履行行风建设，服务承诺：团结协作，共同奋进，开展锐意进取，奉献爱心活动，倡导立足本职，爱岗敬业，不断提高服务质量，完善服务内涵，一切以病人为中心，营造和谐病区，服务质量得到患者的认可与好评。
其次，对患者的治疗力争完备，除保证患者住院期间得到规范治疗外，把患者出院后的健康指导工作做精做细，让每位来诊患者得到不是一次诊疗服务，而是结交一生共同捍卫健康的朋友。
认真贯彻执行“新农合”工作的相关政策，立足工作实际，最大限度使各项指标符合要求，并保证患者得到合理治疗，有效遏制医疗费用攀升，科室质量管理工作日常化，强化首诊负责制，三级医师查房制度，对医疗文件书写，抗生素合理使用做到随时检查，随时发现问题及时纠正。
把医疗风险降低到最底线。
三、存在问题：由于科室工作的特殊性，紧张工作节奏，有时部分同志工作懈怠，热情不高，缺乏耐心，不能正确对待患者质疑，忙于应付日常工作而缺乏严谨性，工作中有疏忽现象，主要表现在医疗文件书写存在问题较多，各项记录登记不全等，诊疗患者不够细致，导致诊疗方案的确定有欠缺。
有关护理部半年工作总结8篇
有关护理部半年工作总结8篇篇1一、背景在过去半年里，护理部在院领导的正确领导下，在全体护理人员的共同努力下，圆满完成了半年护理工作任务。
现将半年工作情况总结如下：二、主要工作及成效1. 护理部按照医院工作标准，结合医院实际情况，制定并完善了各项护理工作制度、护理规范及流程，确保了护理工作有章可循、有据可依。
2. 护理部加强了对护理人员的培训和学习，提高了护理人员的业务水平和综合素质。
通过定期组织业务学习和培训，使护理人员掌握了更多的专业知识和技能，为患者提供更优质的护理服务。
3. 护理部加强了医院感染控制工作，制定了医院感染控制方案和操作规程，并监督执行。
通过加强消毒、灭菌和隔离工作，有效减少了医院感染的发生率。
4. 护理部加强了对护理人员的绩效考核工作，建立了护理人员绩效考核制度，对护理人员的工作表现、工作能力、工作态度等方面进行了全面评估，提高了护理人员的工作积极性和工作效率。
5. 护理部加强了与患者的沟通工作，建立了患者满意度调查制度，定期对出院患者进行电话或面访，了解患者对护理服务的满意度，并根据患者反馈意见及时改进护理工作。
6. 护理部积极开展了新业务、新技术的学习和推广工作，如中医康复护理、营养饮食护理等，为患者提供了更加全面、个性化的护理服务。
三、存在的问题及原因1. 护理人员数量不足：由于医院床位扩展和患者数量的增加，护理人员数量相对不足，导致护理人员工作压力较大，需要进一步优化护理人员配置。
2. 护理人员素质参差不齐：部分护理人员综合素质较低，需要加强培训和学习，提高护理人员的业务水平和综合素质。
3. 医院感染控制工作有待加强：虽然医院感染控制工作取得了一定成效，但仍有部分环节存在不足之处，需要进一步加强医院感染控制工作。
四、下一步工作计划1. 进一步优化护理人员配置，合理分配护理人员工作任务，减轻护理人员工作压力。
2. 加强护理人员培训和学习，提高护理人员的业务水平和综合素质。
护理部半年工作总结其他工作总结范文.doc
护理部半年工作总结-其他工作总结范文第一篇：护理部半年工作总结半年工作转眼即过，在这半年的工作中。
全体护理人员在院长，护理部及科室领导的直接领导下，以及全体护理人员共同努力下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、重申了各级护理人员职责，并完善制定了各班护理人员的职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，护士各尽其职。
2、坚持了查对制度：1要求严格执行各项查对制度。
从每一个细小的环节抓起，杜绝漏洞。
2严格执行护理操作三查七对制度。
登记，加药，穿刺，更换液体等。
3认真填写并完善各项登记记录。
3、认真执行院内各项规章制度二、认真落实各项管理制度1、严格按工作计划安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，制定出下周工作重点。
2、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，使每位护理人员不断提高各项业务水平。
3、认真执行日测日检工作，护理人员每天认真真实统计好个人工作量，业务收入等日常工作。
负责人不定期抽检，及时发想问题及时解决。
三、服务质量管理1、认真落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语，积极学习医患沟通技巧，并积极参加院内组织的礼仪培训，在工作中很好应用，提高满意度，增进护患情感，拉近护患距离。
2、开展健康教育，对病人发放满意度调查表，定期或不定期测评满意度调查结果均在85%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
四、加强业务技术学习，提高护理人员业务素质1、增加对护理人员基础知识培训，以增加知识面。
2、积极参加院内组织的各项业务学习，扩大知识面。
3、科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和专科知识。
4、每月组织急救知识培训并考核内容。
5、鼓励每位同志积极参加继续教育学习。
6、护理人员之间相互学习相互提高。
年轻护士学习老同志实践经验，老同志学习年轻同志知识面，新老相互学习共同提高。
护理部上半年工作总结报告8篇
护理部上半年工作总结报告8篇第1篇示例：护理部上半年工作总结报告一、工作概况护理部作为医院的重要组成部分，承担着病人护理工作及病房管理工作。
在上半年的工作中，护理部全体护士秉承“以病人为中心，以质量和安全为核心”的工作理念，积极投入工作，努力提高服务水平，全力保障病人的健康和安全。
二、工作内容及成果1. 病房管理在病房管理方面，护理部全面落实医院管理制度，加强日常巡视和检查工作，严格按照规定整理病房环境，保持病房的清洁和整洁，提供良好的治疗环境。
加强对病房病人的监护和护理，做好病人的疾病观察和护理记录，确保病人得到及时有效的治疗和护理。
2. 护理技术培训护理部组织了多次护理技术培训，包括新技术、新方法的学习和掌握，以提升护士的护理水平和专业技能。
通过不断学习和培训，护士们在临床护理工作中能够应对各种情况，提供高质量的护理服务。
3. 护理质量评估护理部加强了护理质量的评估工作，定期对病房护理工作进行检查和评估，及时发现问题并制定整改措施。
通过开展病人满意度调查，了解病人对护理服务的评价，及时改进工作不足之处，提高服务质量。
护理部重视病人安全管理工作，加强药品管理、输液管理等方面的监督和检查，确保病人用药安全和治疗效果。
加强对病人的身体状况监测，及时发现并处理病情变化，保障病人的安全和健康。
5. 护理团队建设护理部注重护理团队建设，组织举办团队活动、培训学习等，增强团队凝聚力和战斗力。
通过团队协作，护理部能够更好地开展护理工作，提供更优质的护理服务。
三、存在的问题及改进方案1. 部分护士护理工作态度不够积极，工作中存在敷衍懒散现象。
对于这些护士，护理部将进一步加强教育培训，提高其护理工作的责任感和专业水平。
2. 病房环境整治工作还需进一步加强，护理部将加大整治力度，确保病房环境整洁、安全。
3. 护士个人技能水平存在差异，护理部将根据不同护士的实际情况，有针对性地进行培训，提高其专业水平。
四、工作展望护理部将以更积极的态度、更扎实的工作作风，推动护理工作不断进步，为医院的健康发展贡献自己的力量。
专科护理部门半年工作总结
专科护理部门半年工作总结《篇一》时光荏苒，转眼间，我在专科护理部门的半年工作已经过去了。
这段时间里，我经历了许多挑战和成长，对于我的职业发展和个人成长都有着重要的意义。
一、基本情况专科护理部门是一个充满活力和挑战的团队，我们负责专业的专科护理服务，以满足患者的需求。
在这半年里，我参与了各种护理工作，包括急危重症患者的护理、手术室护理、康复护理等。
通过与患者的亲密接触，我深刻体会到了护理工作的责任和重要性。
二、工作重点在这半年里，我主要关注以下几个工作重点：1.提高护理技能：我积极参与各种培训和学习机会，不断提高自己的护理技能和专业知识，以确保患者得到最佳的护理服务。
2.患者沟通：我注重与患者的沟通，倾听他们的需求和困惑，并耐心和关怀的解答和支持。
3.团队合作：我积极参与团队合作，与同事们密切配合，共同高质量的护理服务。
三、取得成绩和做法在这半年里，我取得了一些成绩：1.成功完成了各种护理任务，包括急危重症患者的护理、手术室护理和康复护理等。
2.参与了部门的各项活动和项目，为患者了更好的护理服务。
3.不断提升自己的护理技能和专业知识，参加了多次培训和学习。
这些成绩的取得离不开我的努力和团队的支持。
我始终保持积极的工作态度和不断学习的精神，严格按照护理规范和流程进行工作，确保患者的安全和满意度。
四、经验教训和处理的办法在工作中，我也遇到了一些经验教训和问题，但我积极面对并采取了相应的处理办法：1.遇到患者的不理解和困惑时，我学会了耐心倾听和解答，个性化的护理服务，以满足他们的需求。
2.在团队合作中，我遇到了一些沟通和协作的问题，我积极参与团队会议和讨论，加强沟通和合作，以提高工作效率和质量。
通过这些经验教训的处理，我不断成长和进步，提高了自己的护理能力和团队合作能力。
五、今后的打算在未来的工作中，我将继续努力，并有所打算：1.持续学习：我将不断学习新的护理知识和技能，跟上专科护理的发展趋势，以更好的护理服务。
护理部2016年上半年工作总结范文
护理部2016年上半年工作总结范文工作总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。
那么，上半年工作总结怎么写呢?下面是DL为大家整理的护理部2016年上半年工作总结范文，希望对大家有帮助!护理部2016年上半年工作总结范文一回顾20**年上半年的工作，护理部在医院领导班子的领导和关心下，围绕医院二甲重新评审的中心工作，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作。
现将主要工作总结如下：一、积极完成医院的各项中心工作护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。
围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。
护理人员积极参加医院组织的各项文体活动和公益活动，完成了县卫生局抽调的护理人员，参加手足口病防治工作，确保了我县手足口病防治工作顺利进行。
二、围绕再次创建二甲医院的工作重心，积极开展工作1、为落实二甲评审的各项准备工作，护理部按照二甲护理管理评审标准，就相关各项工作进行分解安排，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地按照日程安排完成各项工作。
护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。
2、护理部多次召开护士长会议，学习二甲评审标准，研究部署护理工作，要求更新管理理念、管理方法，弥补工作中的不足，为创建等级医院做准备。
三、继续狠抓护理质量，保障护理安全1、根据河北省等级医院考核标准及邢台市卫生局护理质量控制检查标准及医院实际，护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准，制定了《护理部目标管理考核标准》、《护理质量检查表》。
护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量。
2、为更好地规范临床护理工作，护理部重新完善制定了护理制度，并以制度为准则对临床护士进行规范、考核。
3、半年来护理查房10余次。
对检查中发现的问题要求科室及时整改，护理部进行反馈性检查，取得了较理想的成绩。
半年护理工作总结（精选5篇）
半年护理工作总结(精选5篇)在护理工作中，积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士，作为护理人员，也是要写好半年护理工作总结的。
下面是小编为大家收集有关于半年护理工作总结，希望你喜欢。
半年护理工作总结精选篇1今年进入临场科工作，虽然有些生疏，但有同事和护士长的教导，我很快就适应了工作环境啊。
面对紧急的工作环境啊，我也慢慢融入其中，每当工作完成走出科室就会感到放松，感到充实，因为我的工作对我来说是有意义，有结果的，我也愿意工作下去。
学的好不如做的好，在岗位上考验的是我们的动手能力理论基础能够进入医院没有几个差的，都能够轻易的把握住自己的工作节奏，但是我虽然在医院有了一年工作经验但是进入到临床科还是头一年，可以说还是有些紧张，因为需要做的事情需要负担的工作要重很多，我也一直都在朝着这个方面前进，与人的差距我非常清楚，也明白该如何去做好而不是轻易的放弃工作，时刻牢记工作的责任，虽然是护理，做的事情不是很重，但是对于自己的工作却从来没有丝毫的放弃，每天都如此。
要说工作不疲惫，那是自欺欺人，做护理的会更具病人的情况而不得不做好上班的准备，做好加班，疲惫的汗水从额头留下，在医院因为我们医院是省医院，需要忙碌的工作很多，并且看病的人更多，想要在工作岗位上做好需要付出比他人工作的努力，每天如此，坚持也要坚守着岗位。
很多人只看到了我们护理光彩的一面，并没有看到我们操劳的一面，我们每天为了工作忙碌到深夜，每天都会为了病人而忙碌，虽累而无憾，虽苦却愿意承担。
天降大任，有能力就要扛起，国家给了人民安定和谐的生活环境，我们护理我们医院就要给病人治病，解决他们的疾苦，有多大能力就要做多大的事，不能逃避，如果我们都逃避了那还有谁来帮助我们呢，又有谁来完成治病救人的使命呢?在苦在累，都要有人站出来帮助病人，我的技艺虽不精，但是我却愿意一直为此付出，愿意一直工作，不会成为一个累赘，做人就要做一个有用的人，我励志要报效国家，治病救人也是一种报效所以我愿意一直工作下去。
护理部2016年半年工作总结
护理部2016年半年工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢xxxx年上半年全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了2016年护理计划xx%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对xx次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月x日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、范文TOP100月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：x 月底派x病区护士长参加了xxx学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语xx句。
2、分别于x月份、xx月份组织全体护士参加xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。
护理半年工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间我已在护理岗位上工作了半年。
在这段时间里，我经历了从新手到逐渐适应工作的过程，也收获了许多宝贵的经验和教训。
在此，我对过去半年的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾（一）岗位适应与技能提升1. 理论学习：入职后，我首先参加了岗前培训，学习了护理基本理论、操作技能和医院规章制度。
通过系统的学习，我对护理工作有了初步的认识，为实际工作打下了坚实的基础。
2. 临床实践：在临床实践中，我跟随经验丰富的护士长和带教老师，学习了各项护理操作技能。
从基础的静脉输液、皮试到复杂的导尿、换药，我逐渐掌握了护理工作的基本技能。
3. 沟通能力：在护理工作中，沟通能力至关重要。
我通过请教同事、阅读相关书籍，不断提高自己的沟通技巧，以便更好地与患者及其家属沟通，为他们提供优质的服务。
（二）工作亮点1. 患者满意度：在过去半年的工作中，我始终坚持以患者为中心，关注患者的需求，努力提高患者的满意度。
通过耐心倾听、细心护理，我得到了患者和家属的一致好评。
2. 团队协作：我深知护理工作需要团队协作，因此我积极参与科室的各项工作，与同事保持良好的沟通和协作，共同为患者提供优质的护理服务。
3. 护理安全：我严格遵守护理操作规程，确保患者的安全。
在护理过程中，我密切关注患者的病情变化，及时发现并处理潜在的安全隐患。
三、工作反思（一）不足之处1. 专业知识：虽然我已掌握了基本的护理技能，但在专业知识方面仍有不足，需要进一步加强学习。
2. 应急处理能力：在面对突发状况时，我的应急处理能力还有待提高，需要通过实际案例的学习和模拟训练来提升。
3. 时间管理：在繁忙的工作中，我的时间管理能力有待提高，需要合理安排工作和休息时间，确保工作效率。
（二）改进措施1. 加强学习：我将利用业余时间学习护理专业知识，不断提高自己的业务水平。
2. 参加培训：我将积极参加科室组织的各类培训，提高自己的应急处理能力和团队协作能力。
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三、未完成 的工作
2020/6/16
在优质护理重点示范病区探索 实行护士岗位管理
护理科研工作
护理品管圈活动
四 未完成的原因
护理人员方面
1 我院低年资、低学历护士占比高，技术力量薄弱，人员配备 梯队不够合理；护理人员对护理质量管理知识缺乏；相关QCC技 术系统培训力度不够。
护理管理方面
诊讨论，半年来共组织会诊3次，病历讨论26次。 组织急诊急救演练2次，从演练中发现问题及时整改以此提高护理人
员的急救意识及急救能力。
2020/6/16
（三）人员培训
对全院护士每月组织一次护理业务知识专题讲座，由护士长
和护理骨干准备充分详实的PPT课件轮流授课，院级讲座不仅出勤 率提到80%以上，而且开始有年轻药师走进了我们的课堂！上半年 授课共5讲，护理技能操作培训6次，考核及格率100%，组织业务 查房9次，以此拓宽了护士的学习领域，激发了护士的学习热情。
通过情景演练 优化服务流程
2020/6/16
二、基本工作完成情况
• 加强护理质量控制 与持续改进
• 注重护理安全管理， 保证了患者住院安全
• 重视护士全员学习培 训和护士技能考核， 使护理水平不断提升
• 加强护理管理，提高 护士长的管理水平
• 推行护理品管圈活动
• 加强护理服务文化 建设
2020/6/16
外出进修、学习的人员安排书写进修心得，传达学习内容，起到 传播作用。
2020/6/16
（五）护理品管圈活动
有18个科室组建品管圈活动小组，其中12个
科室进入主题选定阶段。
2020/6/16
（六）护理文化 建设
“5.12”护士节开展护患沟通情景剧表演暨表彰优 秀活动，加大对外宣传力度，积极配合医院工会开拓 电视台、微信平台等多种媒体的宣传空间，通过各种 形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献，加强护理服务 营销，打造品牌效应。
2020/6/16
护理质量管理
完善了护理管理组织体系，调整护理质量管理委员会人
1
员，并组织行政查房20余次，加强了护理质量过程控制，
每季度召开护理质量专项分析会议，持续改进护理质量。
2
共组织专项质量检查6次，对反复出现的问题进行
追踪整改。
3
加强夜间质量，对夜间质量问题进行追踪整改。
2020/6/16
护理部组织护理延伸服务“关注老人、健康同行”活动
17个病区已依 据医疗临床路径制 定22种优势病种的 临床护理路径。
并依据编制的流 程实施责任制全程 护理服务，降低护 理成本，变被动服 务为主动服务。
（二）护理临床路径管理方面
建立和完善各 项规章制度，重新 修订包装区、灭菌 区、敷料区、去污 区、下送组的工作 职责和流程。
2
缺乏科学管理的经验和方法 ，未建立科学的考核机制和 激励性的分配机制。
3
护理科研方面 无高学历护理人才
不能积极探索临床护理难点的解决方案，举办和外出参加 继续教育项目培训班较少，难以提升影响力。
2020/6/16
2016年度上半年护理部工作汇报
2016.5.31
2020/6/16
1 重点工作完成情况 2 具体护理工作完成情况 3 未完成的工作 4 未完成的原因 5 今后的工作思路
2016年护理部重点工作回顾
2020/6/16
1、推进优质护理服务 3、规范消毒供应工作流程 5、改善住院服务流程
2、规范护理临床路径管理
A
B
C
（一）优质护理服务方面
各科室开展阳光服务情况
全院各科室开展阳光服务措施25条
2020/6/16
4、开展护理延伸 服务，落实出院患 者电话随访。
5、走向社区创新 服务，塑造医院新 形象。
6、全面落实护理 职责。制定责任护 士考核细则；优化 住院患者服务流程。
A
B
c
（一）优质护理服务方面
各科室克服人员紧 缺、临床工作繁忙 等诸多困难采取电 话、短信、微信平 台随访多渠道形式 开展出院患者延伸 服务。随访覆盖临 床 科 室 84.2% ， 随 访人数1836人，随 访率为13.55%。
规范科室自备 器械的消毒管理， 建立供应室集中消 毒管理模式；初步 完成消毒灭菌医用 耗材成本核算。
（三）规范消毒供应中心工作流程方面
完善告知制度，组 织培训了护理告知程序， 并进行考核；规范了病 人在护理操作各个环节 的告知内容。
建立标准化服务
流程，掌握沟通时机， 落实各关键接触点的 管理，规范责任护士 10 分 钟 沟 通 、 责 任 组 长 30 分 钟 沟 通 、 护 士
选派护理人员外出进修共44人，完成进修31人次。 ห้องสมุดไป่ตู้注重新护士的岗前培训，半年内轮转科室的规培人员24人。
2020/6/16
（四）护理管理
强化护士长的管理意识，努力提高护士长水平，每月对护士长管 理水平进行检查，内容包括：工作计划及其执行情况、护士长管 理的各种记录本登记及落实情况等。
有计划的派护士长外出进行参观、参加学习班，拓展了护士长的 视野，增强了管理意识和水平，上半年外出学习人数9人。
4、规范医患沟通流程
2020/6/16
一
重点工作完成情况
1、按照2016年制 定的方案，在全院范 围内全面推广优质护 理服务，落实阳光服 务。
2、创建无痛病房， 组织培训疼痛管理 人员，建立疼痛评 估护理单，使疼痛 量化,为患者提供优 质服务。
3、落实基础护理， 强化专科护理，让 患者切实感受到护 理服务的改变。
（二）护理安全 管理
规范高危药品、急救药品的管理，做到安全用药 。 提高病人质量的同时，注重危重病人的护理，要求责任护士掌握患者
的病情，做到“八知道”，并纳入质量考核内容中 。 鼓励护理不良事件上报，截止5月份共上报不良事件6起，并组织科内
讨论分析整改防范。 加强压疮护理管理，共上报院外压疮16例，难免压疮6例，并组织会
长24h沟通流程。
每月病区组织召开 护患座谈会，并发放 满意度问卷，了解患 者的期望值，改善沟 通质量。
（四）规范医患沟通流程方面
3
将探视制度和陪护制度做为入院宣教内容， 规范管理。
2020/6/16
（五）改善住院服务流程方面
本年度第一季 度满意度调查 提名表扬人数 54人，共收到 表扬信48封， 锦旗22面;第二 季度满意度调 查提名表扬人 数97人，共收 到表扬信28封， 锦旗4面。