班委会例会制度

单位班委会制度范本

单位班委会制度范本一、总则第一条为了加强单位班委会的组织建设，发挥班委会在单位工作中的核心作用，提高单位管理水平，根据国家有关法律法规和单位规章制度，制定本制度。

第二条班委会是单位内部基层组织，在单位党支部和行政领导的指导下，负责组织、协调、实施单位内部各项工作。

班委会成员由全体职工民主选举产生，对全体职工负责，受全体职工监督。

第三条班委会工作应当坚持以人为本，注重实效，创新管理，服务职工的原则，努力提高单位凝聚力和战斗力。

二、组织结构第四条班委会设班长一名，副班长若干名，委员若干名。

班长负责班委会全面工作，副班长协助班长工作，委员负责具体事务。

第五条班委会成员应当具备下列条件：（一）具有良好的政治素质和道德品质；（二）具有较强的组织协调能力和责任心；（三）具有较高的业务水平和工作能力；（四）遵纪守法，廉洁自律。

第六条班委会成员任期一年，可以连选连任。

班委会成员因工作变动、调离或者其他原因不再担任职务的，应当及时补选。

三、工作职责第七条班委会履行下列职责：（一）执行国家的法律法规和单位的规章制度，维护单位合法权益；（二）组织职工开展学习、培训、竞赛等活动，提高职工业务水平和综合素质；（三）组织职工参与单位民主管理，监督单位行政领导的工作；（四）开展思想政治工作，教育引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观；（五）组织职工开展文化、体育、娱乐等活动，丰富职工文化生活；（六）协助单位行政领导完成各项工作任务，提高单位经济效益。

第八条班长履行下列职责：（一）召集和主持班委会会议，组织班委会成员开展工作；（二）组织实施班委会决议，协调班委会成员之间的工作；（三）代表班委会与单位行政领导沟通，反映职工意见和建议；（四）检查班委会工作的实施情况，及时向班委会报告工作。

四、工作程序第九条班委会会议一般每月召开一次，特殊情况可以随时召开。

班委会会议须有三分之二以上成员出席方能召开。

第十条班委会决议事项，必须经全体成员三分之二以上同意方能通过。

学校班委会管理规定

学校班委会管理规定一、班委会的设立和职责班委会是学校为促进班级管理和发展而设置的学生组织。

它的主要职责是负责协助班主任开展班级管理和活动组织，代表全体同学维护学习和生活环境，建立良好的班级氛围。

二、班委会的组成和选举班委会由班长、副班长、学习委员、生活委员和其他职务委员共同组成。

班委会成员由全体班级同学通过民主选举产生，任期为一学年。

三、班委会主席团的设置班委会主席团由班委会主席、副主席和秘书组成。

班委会主席负责协调班委会各项工作，副主席协助主席，并担任主席职责时的替补，秘书负责记录会议内容和文件管理。

四、班委会的会议制度班委会定期召开会议，一般每周一次。

会议由班委会主席召集，成员须准时参加。

会议内容包括班级管理情况、活动安排、意见征集等。

会议决议由班委会主席团拟定并公布。

五、班委会的责任与权力班委会负责组织和开展班级活动，如班级聚餐、运动会参与等，同时也负责代表班级向学校反映班级同学的意见和需求。

班委会有权提出活动方案、申请经费和资源，并承担相应的责任。

六、班委会的成员义务班委会成员应以身作则，遵守学校纪律和班委会管理规定，积极履行自己的职责，为班级同学提供帮助和服务。

同时，班委会成员还应积极参与活动策划和组织工作，发挥好榜样和引领作用。

七、班委会的监督与评估班委会的工作由班主任和学校领导进行监督和评估。

班主任对班委会的工作进行指导和检查，学校领导对班委会的工作进行定期评估和考核，以确保班委会发挥应有的作用。

八、班委会的沟通与合作班委会应与学生会、团支部等组织保持紧密联系，共同开展各类活动。

通过多方合作，班委会能够更好地为同学们服务，提供更好的发展平台和机会。

九、班委会的创新与发展班委会应不断创新工作方式和方法，组织丰富多彩的活动，激发同学们的学习兴趣和主动参与意识。

通过不断发展壮大，班委会能够更好地服务班级和同学们的需求。

十、班委会的凝聚力和影响力班委会应通过加强班级凝聚力和影响力，提高班级整体素质和形象。

班级例会制度

班级例会制度
一、班每月至少召开两次班会；由班委会、团支部负责组织召集，班长和支部书记负责点名并记录会议内容；
二、论班级工作内容、宣传、布置院、系各项工作，发现班级存在的问题并进行分析，讨论解决问题对策；
三、每位同学应在主题班会上积极发言，增强同学之间的沟通，培养自己的团队合作精神。

四、班班导要创新学生素质教育形式，加强班会制度和考勤制度建设，全班同学一般不允许请假、缺席；
五、是促进班风的重要组成部分，班干部需高度重视，认真准备，开好每一次班会；
六、注重班会的功能，以班会为载体，创新学生工作内容，形式生动活泼，讲求教育实效。

班委会议管理制度

2.管理员应建立健全会议室管理制度，提高会议室使用效率，确保会议顺利进行。
3.班委会对会议室管理情况进行定期检查，发现问题及时整改，不断提升会议室管理水平。
第五章附则
本制度的解释权归班委会所有。班委会可根据实际情况对本制度进行修订和完善，并及时通知全体成员。
本制度自颁布之日起实施，班委会成员应严格遵守，共同维护会议秩序。如有违反，视情节轻重给予相应处理。
3.表决结果：表决结果需由会议主持人宣布，并获得参会人员过半数同意，方可作为会议决议。
四、会议总结
1.会议主持人对本次会议的讨论和决策情况进行总结，强调会议决议的执行和落实。
2.会议组织者对会议纪要进行整理，并在会议结束后1天内将会议纪要发送给参会人员。
五、会议闭幕
会议主持人宣布会议闭幕，感谢参会人员的积极参与，并提醒大家关注会议纪要的落实情况。
2.会议室管理员根据预订申请，合理安排会议室使用，避免时间冲突。
3.预订者应在会议开始前15分钟到达会议室，确保会议准时开始。
二、会议室设施管理
1.会议室应配备必要的会议设施，如投影仪、音响设备、白板等。
2.使用会议室时，应爱护设施，遵守操作规程，使用完毕后及时关闭设备，避免浪费。
3.如发现设施损坏，应及时向会议室管理员报修，确保会议室设施正常运行。
四、问题反馈与协调解决
1.在行动计划执行过程中，如遇到问题或困难，责任人应及时向会议组织者反馈，寻求支持和帮助。
2.会议组织者应根据实际情况，协调相关资源，协助责任人解决问题，确保会议决议的顺利实施。
五、会议纪要的归档与管理
1.会议纪要经过跟踪落实后，应由会议组织者负责归档，以备日后查阅。
2.会议纪要的归档应按照一定的分类和编号规则进行，便于检索和管理。

班委会规章制度

班委会规章制度为了规范班级管理，促进学生自治和民主参与，我们制定了班委会规章制度。

本规章制度旨在明确班委会的组织结构、工作职责，既保证了班级的秩序和和谐，又为班级内的各项事务提供了有效的管理机制。

一、班委会的组织结构班委会由主席团、各部门和干事组成。

主席团由班级主席、副班长和组长组成，负责班级重要事务的决策和协调。

各部门包括学习部、组织部、宣传部等，每个部门由负责人和若干成员组成，负责具体工作的执行和管理。

干事是班级其他职位以外的成员，负责协助部门工作并参与班级各项活动。

二、班委会的职责和权限1. 主席团的职责：（1）召开和主持班委会例会，制定议程，记录会议纪要（2）组织和协调班级各项活动，并定期向班级汇报（3）代表班级与班主任、其他班级或组织进行沟通和协商（4）处理班级内部纠纷和矛盾，保持班级稳定和团结2. 各部门的职责：（1）学习部：负责组织学习活动，提供学术及课业支持，组织学习资源分享（2）组织部：负责组织班级的各项活动，包括文体比赛、班级聚会等（3）宣传部：负责宣传班级的各项活动和成果，包括班级公告、海报设计等（4）文体部：负责策划和组织文艺活动，提供文娱节目推荐和表演机会（5）生活部：负责协调班级生活事务，如班级考勤、卫生检查等3. 干事的职责：（1）协助班委会各部门的工作，积极参与各项活动（2）传递班级信息和意见，反映同学们的需求和意见（3）积极发挥自身特长，为班级发展提供贡献三、班委会的运作流程1. 预备会议：每学期开始时，主席团召集全体班委会成员进行预备会议，讨论班级目标、规划和工作安排，并确定各部门的职责和人员分工。

2. 例会制度：班委会每两周举行一次例会，由主席团主持。

会议上，各部门汇报工作进展，讨论和解决问题，并制定下一阶段的工作计划。

会议纪要由主席团记录并向班级公示。

3. 活动和项目管理：班委会负责组织和协调班级的各项活动和项目。

各部门应提前制定详细的方案和计划，并报备主席团。

小学领导班子例会制度模版

小学领导班子例会制度模版尊敬的小学领导班子成员：大家好！为了有效管理学校工作，加强领导班子的协作与沟通、推动教育教学改革创新，特制定了小学领导班子例会制度。

本制度规定的是我们领导班子在例会中遵循的基本程序和要求，希望大家认真履行职责，共同努力，为学校的发展与教育事业做出更大的贡献。

一、会议召开时间例会一般每周召开一次，具体时间由校长确定并事先通知各位成员，确保各位成员能够安排好工作时间参加例会。

二、会议组织形式例会采用集中形式召开，一般在学校会议室召开，校长任例会主持人。

会议时间一般不超过两小时，尽量保持会议的高效率。

三、会议议程每次例会前，校长将提前制定好会议议程，并通知各位成员。

会议议程应包括以下内容：1. 会议开始前，通报领导班子成员工作中发生的重要事项、进展报告以及紧急事件的处理情况，以保证大家对最新的学校情况有充分的了解。

2. 就学校工作的重点和难点问题进行详细讨论，各位成员可以交流自己的看法和建议，形成共识，以便更好地推进各项工作。

3. 汇报各项工作的进展情况，了解工作中存在的问题及解决办法，共同协调解决。

4. 分享好的工作案例、成功经验和先进事迹，以激励全体成员的工作热情，提高工作质量。

5. 学校的重大决策事项和重要文件的通报和解读，确保各位成员对学校的政策和决策有充分的了解，并深入传达到各个部门和班级。

6. 就学校发展规划、年度目标和重要活动进行讨论，形成共识和计划，有效推动学校的发展。

7. 会议结束时，校长对本次会议进行总结，强调下一步工作重点和具体要求，并分派责任，确保会议达到预期的效果。

四、入会须知每次例会，各成员务必准时参加。

如因特殊原因无法出席，应提前向校长请假，并给出具体原因。

五、会议记录与执行每次例会，在会议开始前，应指定一位成员担任记录员。

记录员应准确记录会议内容、意见和建议，并在会议结束后，尽快整理成会议纪要。

会议纪要应发布到学校内部网络平台，供全体成员参阅。

根据会议纪要，各位成员应及时配合执行任务，提出问题和解决方案，并于下次例会之前完成任务。

小学班委会议制度范本简单

小学班委会议制度一、会议目的为了加强班级管理，提高班级工作质量，增进班委之间的沟通与协作，充分发挥班委在班级工作中的核心作用，特制定本会议制度。

二、会议组织1. 班委会议由班长负责召集，一般每周召开一次。

如有特殊情况，班长可以临时召集会议。

2. 班委会议由班委全体成员参加，如有必要，可以邀请班主任或其他相关人员列席。

3. 班委会议由记录员负责记录，记录员由班长指定。

三、会议议程1. 班委成员汇报上周工作进展情况，对工作中遇到的问题进行讨论，提出解决方案。

2. 对本周的工作进行安排，明确各成员的工作任务。

3. 对班级重大事项进行讨论，并提出意见和建议。

4. 对班级日常工作中的问题进行反馈，对班级管理提出改进意见。

5. 对班级活动进行策划和安排，讨论活动细节。

6. 其他需要讨论的事项。

四、会议纪律1. 会议开始前，各成员应当准时到达会议室，并将手机调至静音状态。

2. 会议期间，各成员应当认真听讲，积极参与讨论，不得随意离席。

3. 会议结束后，各成员应当对自己的工作任务有清晰的了解，并按照分工执行。

4. 会议记录员应当及时整理会议记录，并将会议内容向全体成员公布。

五、会议效果评估1. 会议结束后，班长应当对会议效果进行评估，了解各成员对会议内容的满意度。

2. 对会议中提出的问题和解决方案进行跟进，确保问题得到解决。

3. 对会议制度的执行情况进行检查，发现问题及时改进。

通过以上措施，我们相信班委会议制度能够更好地发挥班委在班级工作中的作用，提高班级工作质量，为全体同学创造一个良好的学习和生活环境。

班委会例会制度（五篇）

班委会例会制度为了完善寓委会管理机构，加强组织性与纪律性，增强寓委会成员时间观念，提高工作效率，制定如下例会制度：一、准备工作：1.会前办公室通知各部门例会时间地点，若有请假情况，做好记录。

2.会前由办公室征询主席团会议大概内容。

二、会议流程：1.各部门通知出席的人员需提前5到____分钟到达，并按各部门指定位置就座，以方便考勤或传达信息以及纪律的组织。

2.会议开始。

3.由主席简要说明此次会议的内容。

4.主席对负责的工作块进行总结，并对所负责的各部门工作作出评价，并告知下周(或下月)的工作安排。

5.由各部门依次对近期工作做出总结，提出计划。

6.会议结束前，各部门成员可进行自由发言，可提出问题，也可提出对学生工作的有关看法跟建议，有助于寓委会工作的更好开展。

(也可以书面形式呈上)7.办公室须认真做好会议记录，记录内容要真实扼要。

三、关于例会的秩序1、不得无故缺席，如有事不能参加者需向各分管主席或副主席请假，未能及时请假者需事后解释缘由。

不得迟到早退，因故迟到早退者，须经主持者默许由后门安静入出。

迟到三次视为旷会一次，迟到早退达十分钟者，视为旷会，旷会一次者学期考评降一等级，旷会两次者警告一次，取消学期考评资格。

警告达两次者视同自动退出寓委会。

2、会议召开期间，与会者应积极发言。

未经主持者允许，不得擅自离会，特殊情况说明后待批准方可离会。

3、会议中，与会者有责任保持会场安静，无特殊情况应关闭一切通讯工具(手机静音，震动)；不得打断他人发言。

四、会议奖罚制度：1.每次会议，副部级别以上的成员必须参加。

(部分例会需全体人员)2.若有事无法到者，需提前____小时请假，未请假而未到者，每人每次扣____分(干部____分)。

3.迟到、早退、扰乱会议秩序的，扣____分(干部扣____分)4.会议发言极积者，提出建议并被主席团采纳的成员及部门，在考核中由主席团商议可着情加____至____分。

5.干部参加例会表现情况作为干部考核的标准之一。

班委会例会制度模版

班委会例会制度模版一、会议目的班委会例会是为了协调和管理班级事务, 促进班级团结和共同进步。

通过例会, 可以让班级成员了解班级工作进展情况, 提出问题和建议, 并共同商讨解决方案, 以推动班级事务的顺利进行。

二、会议时间和地点1.会议时间: 例会每周召开一次, 具体时间为（填写具体日期和时间）, 如因特殊情况需要调整, 需提前通知班级成员。

2.会议地点：例会地点为（填写具体地点），如因特殊情况需要调整地点，需提前通知班级成员。

三、会议议程例会的议程应提前准备, 并在会议开始之前发送给班级成员。

具体议程内容可根据班级实际情况进行调整, 以下是一个示例:1.会议开场（5分钟）：- 主持人开场致辞- 确认与修改议程2.上周工作总结（10分钟）:- 汇报上周工作完成情况- 分享上周工作亮点和问题3.本周工作计划（15分钟）:- 分解本周工作目标- 分工合作, 确定责任人- 确定工作时间和完成时间节点4.问题反馈和解决（20分钟）:- 班级成员提出问题和建议- 共同讨论解决方案5.动员和表彰（10分钟）:- 表彰进步明显的同学和班级成员- 传达鼓励和激励的话语6.班级活动安排（10分钟）:- 讨论近期班级活动的安排和筹备工作- 分工合作, 确定责任人7.其他事项（10分钟）：- 宣布班级通知和重要事项- 接受班级成员的提问和建议8.会议总结（5分钟）:- 主持人总结会议内容和决定事项- 下一次会议的时间和议程安排四、会议记录和报告例会的过程应由一名会议记录员对会议内容进行记录, 主要包括会议要点、提出的问题、讨论的解决方案和下一步行动计划等信息。

会议记录需在会后整理成会议纪要, 并发送给班级成员和班主任。

五、例会纪律为了保证例会的顺利进行, 班委会成员需遵守以下纪律:1.准时参加会议, 不迟到不早退。

2.遵守议程, 不随意插话或离题讨论。

3.尊重他人意见, 积极参与讨论。

4.保持会议秩序, 不打扰和干扰他人发言。

班委会例会制度模版（4篇）

班委会例会制度模版第一章总则第一条为了规范班委会的工作流程，提高班委会工作效率，推动班级工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于全体班委会成员，并应严格按照制度的规定执行。

第三条班委会例会是班委会成员进行沟通、协调、决策以及工作安排的重要方式和渠道。

第四条例会应该始终保持团结和积极向上的工作氛围，旨在促进班级同学的团结合作和全面发展。

第二章例会召开第五条例会的召开，应由班委会主席或副主席提前通知班委会成员，并确定具体的时间、地点和议题等。

第六条例会时间应十分确切，一般选择在上课前或下课后的时间段内进行，如有特殊情况需进行调整，应提前尽可能长时间通知全体成员。

第七条例会地点一般选择在学校内的固定会议室或班级教室，确保会议的私密性和顺畅进行。

第八条例会议题的确定应根据班委会工作的需要和班级同学的实际情况，充分听取班级同学的意见建议。

第三章例会议程第九条例会议程应提前确定，并在会前向全体成员发出。

会前24小时前提醒成员准备相关资料和意见。

第十条例会议程包括但不限于以下内容：主任入场，主席发言，秘书通报，报告事项，讨论事项，决议事项，工作安排，其他事项，主席总结，结束。

第十一条例会开始由主席宣布，宣布全体成员进场，主席与全体成员一起起立，奏国歌，主席致开场词。

第十二条例会结束由主席宣布，主席与全体成员一起起立，高唱校歌，使会议画上圆满的句号。

第四章例会议事程序第十三条主席发言：主席对班委会工作进行回顾总结，对近期重要事项进行说明和分析。

第十四条秘书通报：秘书向全体成员通报和传达上级领导的指示、班级同学的意见建议、会议的相关信息等。

第十五条报告事项：相关部门负责人汇报本部门工作的进展情况以及遇到的困难和问题。

第十六条讨论事项：针对班级工作中出现的问题进行充分讨论并提出解决方案。

第十七条决议事项：根据讨论结果或者经过全体成员投票表决，决定具体的工作安排和措施。

第十八条工作安排：根据讨论和决议结果，确定每个部门的具体工作任务，明确责任人和时间节点。

班会及班委会制度

班会及班委会制度一、班委会：班委会的召开实行例会与临时会议相结合的方式。

例会每两周召开一次，由班委对前一段的工作进行总结，并制定下一步的工作计划。

同时讨论班级情况，指出存在的问题与不足，寻找解决方法。

临时会议不定时召开，根据具体情况而定。

临时会议主要处理日常的突发事件，如学校、院系。

班级活动时、学校布置任务时。

事前召开班委会，通报有关情况，制定具体实施方案，然后再召开班会。

二、班会:班会的召开实行例会与临时会议、班委或同学提议召开相结合的方式。

例会每两周召开一次，作为同学们了解彼此、增强班内团结的途径，同时对班内问题进行讨论，使同学们都有机会参与班内事务，大家都能参与到班级建设中来，共同把班级搞好。

临时会议主要处理紧急事务和其他事物。

班委和同学也可以提议召开班会，针对某一方面的问题进行讨论，大家共同寻找解决方法。

班分管理公约为了提高同学们的积极性，增强同学们的集体荣誉感，加强班级团结，使那些表现良好、为班级做出贡献的同学得到应有的奖励，本班班委、团委决定在本班实行班分管理制度，具体内容如下：一、扣分项目：1、学校院系组织的各种集体活动无故不参加者，扣2分；2、在学校的“三检”过程中出现问题者每人每次扣2分；3、开会或上课前五分钟点名不到者扣1分，早退扣2分，无故不参加者扣3分；4、值日生无故不值日者扣1分；5、班委传达工作时，不予配合甚至恶语相加者酌情扣2—3分，班委团委工作不称职与同学们发生冲突，错误在自身者扣该项目二倍；二、加分项目：1、学校组织的各种活动积极参加者加1分，获奖者视情况加4—5分；2、院系组织的各种活动积极参加者加1分，获奖者视情况加3—4分；3、班级组织的各种活动积极参加者加1分，获奖者视情况加2—3分；4、为班级的发展提出建议者视情况加分，意见被采用的加2—4分；5、拾金不昧等好人好事酌情加1—5分；6、个人的作品在报刊、杂志上发表，个人先进事例被报道者3—5分；7、个人除上述的其他方面被学校表扬、媒体报道者加3—5分；8、班会迟到五分钟之内扣1分，十分钟之内扣2分，无故旷会扣5分；9、每人每学期班会请假不得超过两次；班分每月结算一次，并登记在班分表上，对于加减分记录也将同时记录在班分表后面。

2021年班委会例会制度

2021年班委会例会制度一、会议相关事宜时间：每周五下午第八节课地点：教室与会人员：全体班委、班主任记录：副班长主持：班主任二会议内容：1.确定每周工作重点班级工作实行月月有中心、周周有重点。

在例会中，班委和团支部根据班级实际以及有待解决的问题，制定符合本班实际的工作重点。

2.___班干部做好上周总结。

责任班委根据学校及班级规定的各项制度，以上周的工作重点，统计、汇总班上分管考勤、纪律、卫生、寝室的班委的记录，对上周工作写出总结材料，以备班会或读报时间进行总结。

表扬先进，鼓励后进，使各层次的同学受到教育。

3.持续进行思想教育，加强沟通与团结班干部高标准严要求，对一般同学要求做到的，班干部要首先做到。

班干部要有责任心，处事公正，乐于为班级服务，分工合作，各司其职，协同管理。

例会上，各班委及团支部成员知无不言，言无不尽，凡事坦诚地进行批评与自我批评。

通过检查本周各方面的环节，明确责任，协调解决，避免班干部中因缺少沟通而不团结。

通过与学生个别谈话，大家认为我们班的班干部是团结的，是积极向上的，大家感到相当满意。

班委会会议制度单位：蓟县侯家营镇三岔口初级中学时间：___年___月第二篇：寓委会例会制度寓委会例会制度为了完善寓委会管理机构，加强___性与纪律性，增强寓委会成员时间观念，提高工作效率，制定如下例会制度：一、准备工作：1.会前办公室通知各部门例会时间地点，若有请假情况，做好记录。

2.会前由办公室征询主席团会议大概内容。

二、会议流程：1.各部门通知出席的人员需提前5到___分钟到达，并按各部门指定位置就座，以方便考勤或传达信息以及纪律的___。

2.会议开始。

3.由主席简要说明此次会议的内容。

4.主席对负责的工作块进行总结，并对所负责的各部门工作作出评价，并告知下周（或下月）的工作安排。

5.由各部门依次对近期工作做出总结，提出计划。

6.会议结束前，各部门成员可进行自由发言，可提出问题，也可提出对学生工作的有关看法跟建议，有助于寓委会工作的更好开展。

班级例会管理规定

班级例会管理规定一、背景介绍例会是班级管理中至关重要的一环，通过例会可以有效地给班级成员传达信息、改进管理、解决问题。

为了提高班级例会的效果，制定一套科学合理的管理规定是必要的。

二、例会召开频率和时间例会频率应根据具体情况来定，但至少保证每学期召开一次。

每次例会时间最好控制在1小时以内，避免过长时间的召开，影响学习和休息。

三、例会议题选择例会议题应以班级中存在的问题为主。

可以根据学生的意见和建议，根据当前的管理需要，重点关注班级纪律、学习成绩、班级氛围等方面的问题。

四、例会组织形式例会可以有学生干部担任主持人，带领大家按照事先准备好的议程进行讨论。

也可以轮流由不同的班级成员进行主持，以增加参与感和责任感。

五、会议记录和纪要每次例会需要选择一名学生担任记录员，负责记录会议的讨论内容、决策结果和相应的行动计划，并及时整理成会议纪要，通过班级群或其他途径及时发布。

六、例会参与度确保每个班级成员都能参与到例会中，可以通过提前让学生提交问题和建议，在例会中进行集中讨论。

鼓励班级成员积极参与，给予他们表达意见的机会。

七、设立奖励机制针对例会中积极参与、提出建设性意见和解决问题能力出色的学生，可以设立一定的奖励机制，激发他们的参与热情，提高例会质量和效果。

八、例会成果跟踪例会讨论的问题和决策结果需要得到有效跟踪。

可以在下次例会中对之前讨论的问题进行回顾，并评估之前的决策是否有效。

如果问题没有得到解决，需要重新进行讨论和决策。

九、建立反馈机制班级成员对例会的意见和建议应该得到有效反馈。

可以通过班级群、信箱、提问箱等方式收集学生的反馈，及时回复并适时调整例会的管理规定。

十、培养班级协作精神班级例会是促进班级协作的重要途径。

在例会中鼓励学生分享彼此之间的成功经验、困惑和解决方案，提高大家的协作能力和团队合作精神。

十一、规范会场行为在例会中，要求成员们保持良好的会场行为，避免喧哗、扰乱会场秩序。

同时，提倡学生提前做好准备，准时到场，确保例会的顺利进行。

班委会例会制度
是指班委会成员定期召开会议，讨论班级事务、决策班级活动的制度。

1. 例会频率：班委会例会可以定期召开，例如每周一次或每两周一次。

具体频率可以根据班级的需要进行调整。

2. 会议召集：班委会主席或指定的副主席负责召集会议，并确定会议时间、地点，并通知所有班委会成员。

3. 会议议程：每次例会前，班委会主席或指定的副主席应提前确定会议的议程，并将议程发送给班委会成员。

议程可以包括上次会议的总结、班级事务的讨论和决策、工作分配等内容。

4. 会议记录：每次例会应有一名班委会成员负责记录会议过程、议程内容和决策结果。

会议记录应保存下来，作为班委会工作的重要资料。

5. 会议秩序：在会议中，应保持良好的会议秩序，按照议程进行讨论和决策。

会议主持人应控制会议时间，确保每个议题都可以得到充分的讨论和决策。

6. 会议决策：班委会例会是班级事务决策的重要场所，会议中的议题应经过充分的讨论，最终达成共识或投票决策。

在重要事项上，应尽量实行多数原则。

决策结果应记录并实施。

7. 会议总结：每次例会结束后，班委会主席或指定的副主席应对会议进行总结，指出下次会议应注意的事项，并及时发送会议纪要给班级成员。

通过班委会例会制度，可以保证班委会成员之间的沟通和协作，更好地组织和管理班级事务，提高班级凝聚力和活力。

学校班级例会制度范本

一、制度背景为了加强班级管理，提高班级凝聚力，促进学生全面发展，特制定本班级例会制度。

二、会议目的1. 加强班级管理，明确班级工作目标。

2. 提高班级成员的思想觉悟，增强班级荣誉感。

3. 促进班级成员之间的沟通与交流，增进相互了解。

4. 及时解决班级存在的问题，提高班级整体素质。

三、会议时间1. 每周举行一次例会，时间为周一下午第三节课。

2. 如遇特殊情况，可提前通知调整会议时间。

四、会议地点1. 班级教室。

2. 如需召开大型会议，可申请学校会议室。

五、会议主持1. 班主任担任会议主持人。

2. 班级班长协助班主任组织会议。

六、会议内容1. 传达学校、年级组的相关通知。

2. 分析班级上周工作情况，总结经验教训。

3. 班级工作安排与部署。

4. 班级成员发言，分享学习、生活经验。

5. 解决班级存在的问题，提出改进措施。

6. 评选本周优秀学生、优秀班干部。

7. 班级活动安排。

七、会议纪律1. 全体班级成员必须按时参加例会，不得无故缺席。

2. 参会人员应保持会场安静，认真听讲，不做与会议无关的事情。

3. 主持人应保持会议秩序，对违反纪律的行为予以制止。

4. 班级成员应积极参与讨论，发表个人意见。

八、会议记录1. 班级记录员负责会议记录。

2. 记录内容包括：会议时间、地点、主持人、参会人员、会议内容、决议事项等。

3. 会议记录应保存于班级档案中。

九、会议总结1. 班主任对本次会议进行总结，对班级成员的表现进行评价。

2. 对本周优秀学生、优秀班干部进行表彰。

3. 对下周工作提出要求，确保班级各项工作顺利进行。

十、附则1. 本制度由班主任负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上班级例会制度，旨在加强班级管理，提高班级凝聚力，促进学生全面发展，为创建和谐、优秀的班级奠定坚实基础。

班干部例会制度

班干部例会制度第一篇：班干部例会制度班干部例会制度1、每周进行一次班干部工作会议；2、普通同学有权利参加班干部的例会；3、例会要总结这段时间内的工作和经验，并计划下一阶段班级的主要工作，讨论本班目前存在的问题以及解决办法；4、班级的重大的决定首先要在班干部例会中讨论通过，再由全班同学进行讨论；5、班干部没有特殊情况不得缺席例会，会议由班长进行班务日记。

由班级委员会每周五中午组织班干部例会，例会由负责监督本周班级管理事务的班长向全体班干部通报本周班级各方面情况，一方面，对先进的人、成功的事予以充分肯定，提出表扬，对后进的人，缺撼的事班干部共同查找原因，理出解决的对策方案，有困难及时向班主任汇报；另一方面，对下周班级的管理事务进行适当布置。

会议的结果由班长或副班长在下周一班会课向全班同学通报。

另，建立一直热心为队员服务的学生干部队伍，每月召开一次小例会，交流中队情况，给班级建设提供必要的工作意见。

这项制度拟在提高班干部的组织议事能力，团结协作精神，让全体同学及时了解班级的发展状态和班级的努力方向，共建温馨的一年二班阳光之家。

第二篇：班干部例会制度口号：点点滴滴学做人时时刻刻争进步星耀梦之缘班制度汇编班委会及班干部工作职责为加强班级建设，发挥班委会及班委的核心领导作用，各负其责，各尽所能，调动工作的积极性，使班级工作有条不紊地进行，特制定此工作职责。

一、班委会工作职责1、配合班主任教育学生努力学习，组织有关学习活动，介绍学习方法，交流学习经验，帮助同学解决学习中的困难，完成学习任务，提高学习质量。

2、协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性，遵守学校和班级规章制度，保证各项规定和措施顺利进行。

3、协助班主任组织同学参加各种有意义的活动，提高同学的政治觉悟、道德水平和各种能力，增强劳动观念。

4、坚持原则，敢于向不良思想和行为作斗争，自觉维护集体荣誉。

5、关心全班同学的生活，团结友爱，互相帮助，帮助家庭困难和学习基础差的同学解决学习和活动的困难，共同进步。

班委会工作制度

班委会工作制度第一篇：班委会工作制度班委会工作制度一、总则1、班委会是全班同学的群众组织。

它在班主任老师和学生会领导下认真贯彻学校各项规章制度，贯彻执行学校教学计划和校学生会工作安排及班级工作计划，努力完成学校交给的各项工作任务。

负责班级的日常工作，及时向有关部门反映学生的思想、学习、生活等方面存在的问题，并负责向主管部门报告工作。

2、班委会的组织原则是民主集中制，即班委会的集中领导和委员分工负责相结合，其成员包括班长、副班长、委员等，班委会的组织及改选工作由学校统一领导，并经学校审批生效。

二、班委会工作范围1、组织全班同学认真执行学校的各项规章制度，维护学校正常的教学和生活秩序。

2、负责布置、检查及总结班级工作，定期召开班委会，研究解决班级出现的各种问题。

3、认真执行学校的操行考核规定，经常监督检查同学的学习情况、纪律情况，认真组织评教评学，明确学习目的，端正学习态度，提高学习质量。

4、负责检查本班同学的个人卫生及环境卫生，组织好公益活动，安排好宿舍生活，搞好安全保卫工作。

5、组织同学参加学校各项活动，完成学校交给的各项工作任务。

6、自觉接受班主任及学生会的领导，经常向班主任汇报工作。

三、班委会委员工作职责1、负责班委会全面工作，起草班委会工作计划和工作总结，了解和掌握全班同学的思想、学习和情况。

2、负责召开班级会议，经常检查督促各委员的工作情况，不断改进工作方法，努力抓好班委会的自身建设。

3、协助班主任工作，经常请示、汇报及互通工作情况，及时处理班级出现的各种问题。

4、自觉接受学校学生会的领导，并代表班级及学校有关部门联系办理有关事宜。

四、班委会工作要求1、班委会两周开一次碰头会，每月开一次全体会议。

会议讨论和研究的问题要事先向班主任汇报。

2、经班委会决定的问题，要及时在全班公布。

3、定期研究和检查落实班级执行校规校纪和操行考核规定情况，在各委员汇报分管工作及提出改进建议的基础上，做好总结讲评工作。

学校班级例会制度

一、目的为加强班级管理，提高班级凝聚力，促进师生之间的沟通与交流，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校所有班级，包括小学、初中、高中等各年级。

三、例会形式1. 班级例会分为全体例会和小组例会两种形式。

2. 全体例会由班主任主持，邀请各学科教师、家长代表等参加。

3. 小组例会由各学科教师或班委主持，邀请本学科任课教师、班委、学生代表等参加。

四、例会时间1. 全体例会：每月至少召开一次，时间一般安排在每月的第一个星期一下午。

2. 小组例会：根据需要，由班主任或班委安排，时间灵活。

五、例会内容1. 全体例会：（1）班主任总结上月班级工作情况，对优秀学生和进步较大的学生进行表扬，对存在的问题进行批评。

（2）各学科教师反馈学生在学科学习中的表现，提出针对性的建议。

（3）家长代表分享家庭教育经验，为家长提供教育孩子的方法。

（4）学生代表发言，提出班级管理和学习生活中的意见和建议。

（5）班主任对本月班级工作进行安排和部署。

2. 小组例会：（1）任课教师反馈学生在学科学习中的表现，对学生的学习方法和习惯进行指导。

（2）班委汇报本学科班级管理工作，提出改进措施。

（3）学生代表对本学科的学习和生活提出意见和建议。

（4）任课教师对本月学科教学工作进行安排和部署。

六、例会要求1. 参会人员应准时参加例会，不得迟到、早退。

2. 参会人员应认真听会，积极参与讨论，提出合理化建议。

3. 班主任和班委应做好会议记录，及时传达会议精神。

4. 例会结束后，班主任应组织学生进行总结，让学生明确自己的责任和目标。

七、监督与考核1. 班主任负责对例会制度执行情况进行监督，确保例会按时召开。

2. 班委负责对例会记录进行整理和归档，为班级管理工作提供依据。

3. 学校将定期对班级例会制度执行情况进行检查，对表现优秀的班级给予表彰，对执行不力的班级进行通报批评。

八、附则本制度自发布之日起实施，如遇特殊情况，可由学校另行通知调整。

班级班委会议制度范本

班级班委会议制度一、总则为了加强班级班委工作的规范化、制度化，提高班级管理水平和班级班委的工作效率，根据我国教育部门的相关规定，结合我班实际情况，制定本制度。

二、会议组织1. 班级班委会议分为定期会议和临时会议两种。

定期会议每学期至少召开一次，临时会议根据班级工作需要随时召开。

2. 班级班委会议由班长主持，班长因故不能主持时，由班主任指定其他班委成员主持。

3. 班级班委会议应有三分之二以上的班委成员参加，会议决议方能有效。

三、会议内容1. 定期会议主要内容包括：总结上一阶段班级工作，部署下一阶段工作任务；研究班级管理工作中出现的问题，提出解决方案；传达班主任和学院的相关工作要求；交流班委工作经验，提高工作能力。

2. 临时会议主要内容针对班级突发事件或特殊情况，研究处理措施，并及时向班主任汇报。

四、会议程序1. 会议前，班长应提前通知各位班委成员会议时间、地点和议程，确保会议的顺利进行。

2. 会议开始，班长带领全体班委成员学习党的基本路线、党的教育方针、国家法律法规以及学校规章制度，提高班委成员的政治觉悟和法律意识。

3. 会议过程中，各位班委成员要认真讨论，积极发言，充分表达自己的意见和建议。

4. 会议结束前，班长对会议进行总结，明确会议决议，确保班委成员对会议内容的理解和执行。

五、会议记录1. 会议记录由班长负责，记录会议时间、地点、参会人员、会议内容、决议等。

2. 会议记录应真实、完整、准确地反映会议情况，便于查阅和监督。

3. 会议记录应在会议结束后一周内交班主任审阅，并留存备查。

六、会议纪律1. 班委成员应按时参加会议，不得无故缺席、迟到或早退。

如有特殊情况，需提前向班长请假。

2. 会议期间，班委成员应保持手机静音，不得随意离场，不得从事与会议无关的活动。

3. 班委成员应严格遵守会议纪律，服从会议主持人安排，积极参与讨论，不得发表与会议主题无关的言论。

七、会议效果评估1. 定期对会议效果进行评估，包括会议内容的实用性、会议组织的有效性、会议纪律的执行情况等。

小学班委会议制度内容范本

小学班委会议制度一、总则为了加强班级管理，发挥班委在班级工作中的核心作用，提高班级自我管理、自我教育、自我服务的能力，根据学校相关规定，特制定本班委会议制度。

二、会议组织1. 班委会议分为定期会议和临时会议两种，定期会议每学期至少召开一次，临时会议根据班级工作需要随时召开。

2. 班委会议由班长召集，班长负责会议的组织和记录。

3. 班委会议应有三分之二以上班委出席方能召开。

三、会议议程1. 定期会议议程包括：总结上阶段工作，部署下阶段工作，讨论班级重大事项，交流工作经验等。

2. 临时会议议程根据召开原因确定，如：解决突发事件，筹备班级活动等。

四、会议纪律1. 班委会议应保持严肃、民主、团结、高效的气氛，与会人员应认真参加讨论，积极发言。

2. 与会人员应按时到会，不得迟到、早退。

如有特殊情况，提前向班长请假。

3. 会议期间，不得使用手机、平板等电子产品，不得擅自离会。

4. 会议记录由班长负责保存，必要时向班主任汇报。

五、会议成果1. 会议结束后，班委应根据会议内容制定具体工作计划，明确责任分工，确保会议成果的落实。

2. 班委应定期对会议成果进行总结，对工作中出现的问题及时调整，不断提高班级管理水平。

六、会议评价1. 班委会议评价分为会议组织、会议纪律、会议成果三个方面，由班主任、班长、班委共同参与评价。

2. 评价结果作为班委工作考核的重要依据，对表现优秀的班委给予表彰和奖励。

七、附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

班级其他成员如有意见和建议，可向班委提出，班委应及时研究并修改完善。

通过以上班委会议制度的实施，我们相信班级工作将更加有序、高效地进行，为创建优秀班级、培养全面发展的人才奠定坚实基础。