产品规划主管的岗位职责

计划主管岗位职责

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产品企划企划主管岗位职责

产品企划企划主管岗位职责产品企划主管是企业中非常重要的岗位之一，他们通常负责规划和实施公司的新产品开发和营销计划。

在下面，我们将为您详细介绍产品企划主管的岗位职责。

1.产品策略规划产品企划主管通常需要与高层管理人员合作，确立公司的产品发展战略，包括产品定位、目标市场和营销策略。

同时，该岗位还负责定义各种产品的规格和功能，并确保产品开发和设计符合公司的战略和目标。

2.市场调研和分析针对公司产品的需求和市场趋势，产品企划主管需要进行广泛的市场调查和分析工作，以了解客户需求、竞争对手、价格策略和品牌推广等因素对公司产品的影响。

市场调研还包括对客户需求、产品性能、价格敏感度等进行定量和定性分析，从而确定公司的营销策略。

3.产品规划和开发产品企划主管通常需要协调不同的部门，监管整个产品开发过程，包括市场需求分析、产品设计、测试和生产等方面。

他们与开发团队紧密合作，确保产品的设计和开发符合公司的预算和质量要求。

同时，他们也要协调好不同部门之间的沟通和协作，确保产品能够按时、高质量完成。

4.市场推广和销售产品企划主管还需要与销售和市场部门合作，制定销售计划、市场推广策略、品牌建设等。

他们也要负责制定产品定价策略，并与不同渠道的销售团队协调，确保产品能够在规定的时间内达成销售目标。

5.数据分析和问题解决作为产品推广的主要负责人，产品企划主管需要定期对产品销售数据和市场趋势进行分析，了解产品的状态以及市场竞争情况，制定适当的调整和改进策略以促进销售和市场份额的增长。

在这个过程中，他们通常需要与各个团队和领导层沟通协调，解决相关的问题和瓶颈。

以上便是产品企划主管的主要职责和岗位要求。

这个岗位需要有很强的沟通和协作能力，同时也需要有很强的分析能力和创新能力，能够快速、准确地把握市场变化和客户需求。

如果您对这个职位感兴趣，可以考虑进一步学习相关的知识和技能，为自己的职业发展打下坚实的基础。

策划主管岗位职责(15篇)

策划主管岗位职责（15篇）策划主管岗位职责策划主管岗位职责（精选15篇）策划主管岗位职责篇11、负责市场调研、收集市场信息，特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息;2、负责项目的策划，负责与广告及策划公司的各类公关、促销活动及各类活动公关资料的收集整理;3、负责定期提交市场分析报告供策划和领导决策参考;4、负责各类策划活动及公关活动的跟进，在各类活动中维护、推广、提升公司品牌;5、负责收集、整理并对外提供公司的基础资料以及本项目的广告、新闻、信息及其他公司优秀广告的剪报成册;6、负责对销售日报、周报、月报进行分析，提供初步分析报告;7、负责本部门发生的推广费用的统计，定期(每月、每季度、每推广期)提供报表供本部门和公司领导参考。

策划主管岗位职责篇21.负责全年各项活动计划的制订2.负责各项活动策划方案的编制并报总经理审批3.负责召集各店面经理、网销主管进行活动方案宣导4.负责具体活动启动会议的组织安排5.负责活动进展情况的实时跟进并报告，对活动过程效果、事项及时进行调整和优化6.负责督导促销活动撤场的执行7.负责促销活动结束后的数据统计分析(潜客、订金和收款等)活动费用与效果总结8.负责对门店、电销、拓展提出临时活动要求的对接与策划策划主管岗位职责篇31.负责公司相关主题活动策划及方案执行;2.负责公司各类创意文案编写，编写、策划拟写有高度传播性的内容，包括并不限于视频、H5等多种创意形式;3.总结分析活动及文案宣传效果，不断对策划及文案工作进行规划和调整;4.与设计团队、销售团队沟通与配合，完成符合公司需求的创意文字及策划方案;5.在企划总监的指导下进行策划和文案工作管理。

策划主管岗位职责篇41、组织制定和实施项目整体产品定位、策略方案、整体营运策略方案、阶段推广方案、阶段调整方案，撰写包装、推广、活动等各项专案;2、根据项目营销策略计划，负责项目宣传推广、营销方案执行、活动组织、媒体联络、合作公司协调等工作，并确保执行效果;3、负责对策划执行方案进行数据分析及效果评估等;4、指导策划团队落实项目策略与计划，负责项目操盘过程中整体策划方向的把握工作;5、与其他部门协调销售过程中，产品及其他物业服务等问题，为销售提供支撑。

主管的岗位职责（精选18篇）

主管的岗位职责（精选18篇）主管的篇11.在项目经理领导下，根据公司安全管理体系、施工规范、项目安全计划、图纸要求、政府要求等，监督项目业务实施的主管责任工程师的安全管理工作，为保障项目工程各项安全管理预期目标的实现提供职能服务、资源支持及监督管理，保证项目工程预期安全目标的实现，对工程实施的各项安全监督工作结果负责。

2.前期控制：负责安全管理制度的建立与监督实施，参与项目安全保证体系的建立。

3. 负责《职业健康安全管理计划》、应急救援预案的编制。

4. 督促并协助实施各类安全教育、考核。

5. 负责组织总分包管理人员入场安全培训工作。

6. 审核分包单位安全生产资质。

7. 审核工程项目相关合同文件、安全协议涉及安全生产的部分内容。

8. 审核工程各类施工、防护方案中涉及安全生产的部分内容。

9. 建立项目安全生产管理台帐，并协助项目经理进行任务分解，并负责日常收集、整理、分析工作。

指导责任工程师落实业务实施。

10. 参与专项安全技术措施、方案编制的讨论并监督方案的执行。

主管的岗位职责篇2职责：1、负责天猫商城的站内、站外的钻展精准投放;2、负责钻展的后台维护，监控展位执行状况，及时反馈并跟进执行中遇到的问题;3、负责整理钻展素材制作需求，能及时的发现问题并提出解决方案;4、能有效控制投放成本，降低点击成本，最大程度获取展现流量，提高投入产出比。

5、定期整理钻石展位数据报表，进行数据分析要求1、有3年以上淘宝钻展，直通车推广经验;有优秀案例优先考虑;2、具备一定的统计分析能力，理解力强，良好的沟通能力及团队协作精神;3、较强的逻辑思维及数据分析能力，愿意接受挑战和承受工作压力4、能熟练的office办公软件，PPT输出主管的岗位职责篇3岗位职责：1、负责搭建工程成本审计的工作标准、、审计指引等审计作业标准体系。

2、贯彻落实工程成本审计作业标准体系的执行，维护集团经济利益，实现集团资产保值增值服务目标。

3、负责审核集团生产运营管理的标准，包括管理标准、业务(模型)标准、技术标准是否在系统固化，是否实现系统管控功能、数据初始化验收等实施审计。

(完整版)市场部主要岗位设置及工作职责

市场部主要岗位设置及工作职责一、市场部各主要职务说明1、产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）；2、市场调研主管：做好产品售前、售中、售后的所有调研项目，形成调研报告，为市场部经理设计战略计划提出依据；3、市场策划主管：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案（以整合营销策划为主、渠道管理为主）（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作）；4、市场拓展经理：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作）；5、促销主管：书写促销计划，并监督实施促销计划（以节日促销，现场终端促销为主）；6、公关主管：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动；7、广告企划主管：策划设计广告、制作广告以及终端POP美工等。

二、市场部各职务详细岗位职责描述1、市场总监(CMO)直接上司：总经理主要工作：根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划（促销等手段）并负责配合销售总监推广实施。

岗位职责：（1）协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标（销售目标＋财务目标）；（2）为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈；（3）制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划（依据市场需求的变化，要提出合理化建议）；（4）依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术（包括产品价格的调整等），并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训；（5）制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌；（6）管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。

职位要求：（市场总监不仅策划能力、战略规划能力强还要具有项目组织实施的团队指挥能力）◆对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；◆密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；◆工作努力，积极进取，责任心强；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；◆较强的观察力和应变能力。

PMC主管岗位职责通用10篇

PMC主管岗位职责通用10篇pmc岗位职责篇一1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。

2、物料计划制定。

3、物料采购审核。

4、物料管理目标达成。

5、相关部门的`沟通与协调。

6、订单评审。

7、订单审核和编制生产指令单。

8、客户资料的建立，并负责与客户沟通与协调。

9、建立每月出货统计表。

10、出货交运安排。

11、跟催物料和生产进度。

12、物料计划实施与控制。

13、生产排程。

14、客人投诉的跟进。

15、平衡供与需之间的关系。

PMC部门岗位职责篇二生产管理，物料管控，成本管控，透过工厂人事物，排出合理的生产及物料需求计划，以最有限的资源，发挥出最大的功效，增加公司利润！一、PC部门职责生产管理，工单管控，协调与生产相关的业务活动1、PC主管工作职责1.1 综合协调出货计划1.2 合理调配各车间产能1.3 生产计划的审核1.4 生产进度执行状况掌控及稽核1.5 生产异常的协助处理1.6 各部之间的沟通协调1.7 本部门员工的教育训练2、PC工作职责2.1 需求承接、分发、统计、追踪核实；2.2产能负荷评估；2.3区域产能规划、分配；2.4业务协调；2.5交期回复；2.6 业务交期达成追踪。

2.7 月、周生产计划排定、分发；2.8 计划执行状况追踪、核销；2.9 厂内各单位产能分配、协调；2.10 生产异常协调、调整、追踪处理结果；2.11半成品、成品库存控制；2.12客退品处理；2.13物料之督促；2.14日生产具体排配；2.15工单开立、分发、追踪、结单；2.16生产数据统计；2.18欠料资讯提出，并追踪。

二、MC部门的工作职责物料管理，对订单生产需求及库存等综合评估，呆废料的预防及处理及MRP系统的维护1、MC主管的工作职责1.1 物料计划及请购单的审核；1.2 物料进度的掌控及督促；1.3 呆废料的预防及库存存量的管控；1.4 物料异常的协助处理；1.5 各部门间的沟通协调；1.6 MRP系统的运行维护；1.7 本部门员工的教育训练；2、MC的工作职责2.1物料的分析及物料计划的制定；2.2物料的请购；2.3物料进厂跟踪及信息回馈；2.4 呆废料的预防及处理2.5 库存存量的控制2.6 原料物料异常的及时处理三、PMC仓库工作职责：1、仓库主管工作职责1.1、负责仓库整体日常工作的按排。

PMC主管工作职责(10篇)

PMC主管工作职责1、整理全国销售预测数据、拟定月度销售需求及日常销售需求;2、根据全国月度销售需求及日常销售需求，对接公司各厂生产计划员初审各厂生产计划;3、追踪公司各厂产品入库情况，并关注公司产品库存，确保产品合理出货，处理异常积货情况并反馈;4、对接总经办及品管部提供各类证件及产品质检报告，并上传固定网站，及时梳理维护;5、每月收集经销商客诉问题，对接反馈公司品管部及各厂生产负责人，及时提供意见并解决;6、根据部门经理制定工作目标及要求，追踪落实订单组人员日常考勤、工作进度、货源分配等各项工作;7、统计产销日报表、月度销售预测准确率、其他临时性安排表;8、上及领导安排的其他工作。

PMC主管工作职责（二）1、根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产;2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整经上级领导批准后执行;3、参加生产协调会、周例会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议;4、根据车间提交的日生产记录，更新汇总生产报表及设备运行记录;5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理;6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整;7、产品质量、数量及时间性统计分析报告，按规定时限上报领导。

8、负责对产品出现影响较大的质量问题时，按规定督促供应商组织、分析、整改，并跟踪验证所采取的纠正和预防措施的效果;9、收集和反馈客户需求，协助处理客户投诉，提高客户满意度;10、制定部门规章制度标准作业流程;11、负责做好“上传下达”工作，及时掌握与分析下属人员的工作质量与思想动态，定期向上一级反馈信息。

PMC主管工作职责（三）1.负责年度产能分析及制定;2.制定日、周、月的生产计划及物料采购计划;3.接收销售订单，即时答复交货期及协调发货;4.跟催物料，下达生产指令进行跟催和指导，根据需求计划的变更及时调整生产计划;5.协调销售、采购、生产etc等各环节，不断提高生产计划的合理性和准确性;6.生产计划的编排、制定、跟进与实施安排，推进生产计划达成率，分日/周/月总结通报;7.针对发货异常与订单沟通改善方案并严格执行;8.每季度针对排产模式进行总结与修订;9.成品目标库存的建立及每月库存结构的调整;10.呆滞物料的处理及半成品的良性周转;11、完善计划岗位相关文件的制定。

产品策划主管岗位职责

产品策划主管岗位职责产品策划主管是一种高级职位，对于一个公司的产品策划及产品开发具有重要的指导和决策作用，负责策划新产品的开发和推广策略。

以下是产品策划主管的主要职责：1. 制定产品策略和规划方案产品策划主管的首要职责是制定产品策略和规划方案，确定公司的产品开发方向及产品优化的关键点。

需要考虑公司的目标市场、竞争情况、消费者需求等多方面因素进行分析，通过综合评估制定出相应的方案。

2. 拟定产品开发预算产品策划主管需要评估潜在产品的市场需求，并综合考虑公司的预算制定产品开发预算，以确保新产品的研发、设计、生产和推广的投资和运营成本得到控制。

3. 管理和指导产品开发团队产品策划主管负责管理和指导产品开发团队，包括研发、设计、测试和销售等多个职能团队，确保各职能部门协调合作，按照产品规划和预算进行发展与生产工作。

需要实现有效的沟通和团队建设，以确保团队成员的协同性和职业发展方向。

4. 领导产品推广运营产品策划主管需对新产品的促销、营销及推广策略进行制定、实施并推动落实，以确保产品在市场竞争中获得成功。

需要与团队成员合作，确定推广方法和具体实施计划并跟踪实施情况；同时，需要建立并维护好公司的品牌形象和声誉。

5. 监测竞争市场对竞争市场的变化和趋势进行监测，并及时提出反应性的策略和措施。

需要综合使用外部数据和内部数据，如市场调研、用户行为分析等信息，来分析市场的趋势，预测市场竞争的走势，并作出相应的调整。

6. 制定汇报方案产品策划主管需要向高层管理人员定期上传报告或者开会展示, 更新产品进程与不断改进产品的方法, 以便公司领导能够更准切的了解项目的状况，同时确认公司各团队之间的配合协调性。

产品策划主管需具有深入、灵活、全面的战略视角和商业洞察力，具备良好的人际关系和沟通交流技能，能够适应快节奏的工作环境，快速处理复杂问题，能够与各级经营层沟通交流并有效协调各部门之间的工作。

2024年应用产品生产部主管的安全生产职责

2024年应用产品生产部主管的安全生产职责2024年应用产品生产部主管的安全生产职责主要包括以下几个方面：1. 制定和完善安全生产管理制度和规章制度。

应用产品生产部主管需要根据国家和地方的安全生产法律法规，结合企业的实际情况，制定和完善安全生产管理制度和规章制度，确保生产过程中的安全措施得以落地和执行。

2. 组织安全生产培训和教育。

应用产品生产部主管需要组织安排安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确使用安全设备和工具，遵守安全操作规程，预防和减少安全事故的发生。

3. 安全生产隐患排查和整改。

应用产品生产部主管需要定期组织安全生产隐患排查和整改工作，对生产过程中存在的安全隐患进行评估和分析，确定整改措施，并跟进整改的进展情况，确保安全隐患得到及时消除。

4. 危险化学品管理。

应用产品生产部主管需要负责危险化学品的管理工作，确保危险化学品的存储、使用、运输等环节符合相关的安全规定和要求，定期进行危险化学品的清点和检查，保证危险化学品的安全使用。

5. 安全事故应急救援。

应用产品生产部主管需要制定并组织实施应急救援预案，指导员工在发生安全事故时迅速、有效地进行应急处理和救援工作，及时报告上级主管部门，避免事故扩大和造成二次灾害。

6. 安全生产宣传和教育。

应用产品生产部主管需要负责组织开展安全生产宣传和教育活动，积极宣传企业的安全生产成绩和经验，提高员工对安全生产的重视和认识，树立安全生产文化。

7. 安全检查和验收。

应用产品生产部主管需要定期组织对生产设备、工艺过程和工作环境进行安全检查和验收，发现问题及时处理，确保生产过程中的安全可控。

8. 事故调查和分析。

应用产品生产部主管需要负责组织事故的调查和分析工作，找出事故发生的原因和责任，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

9. 与相关部门的配合和沟通。

应用产品生产部主管需要与相关部门建立良好的配合机制，加强沟通和交流，共同推动安全生产工作的开展，实现安全生产的目标。

产品规划主管的岗位职责

产品规划主管的岗位职责作为产品规划主管，您的主要岗位职责包括但不限于以下几个方面：1.产品战略规划：负责制定公司产品的长期规划和发展战略，包括产品定位、目标市场选择、产品线规划等。

需要对市场变化趋势进行分析和评估，制定相应的战略方案，为公司产品的快速发展提供战略指导。

2.产品需求分析：负责收集并评估市场上的产品需求，了解客户的需求和痛点。

通过市场调研、用户反馈等渠道，汇总和分析产品需求，并形成需求文档。

同时，与销售、研发等团队合作，明确产品的功能、性能、界面和用户体验等要求。

3.产品规划：根据产品战略和需求分析结果，制定产品规划，包括产品的功能设计、产品优先级排序等。

制定并更新产品路线图，将产品的发展方向和时间节点形成具体计划，并与团队成员协商制定产品开发计划。

4.竞争分析：对竞争对手的产品进行分析研究，了解竞争对手的产品优势和短板，及时调整产品规划，提升产品的竞争力。

同时，密切关注市场动态和行业趋势，在产品规划中融入创新和前瞻性的元素，以满足市场的需求和引领市场潮流。

5.跨部门协调：与各个部门进行密切合作，与市场部门沟通市场需求，与研发部门协作制定产品开发计划、解决技术难题，与销售部门合作制定销售策略。

同时，协调营销、市场、研发和运营等部门之间的合作，确保产品开发、推广和售后服务的协同进行。

6.产品推广：负责与市场部门合作，制定并执行产品推广计划，包括产品定位、市场营销策略、推广渠道的选择等。

与市场团队协作，开展市场推广活动，提高产品知名度、品牌价值和销售额。

7.产品数据分析：通过数据分析工具，对产品的市场表现、用户行为和竞争对手进行分析和评估，为产品的改进和优化提供依据。

根据用户反馈和数据分析结果，及时调整产品规划和优化产品设计。

8.团队管理：作为主管，负责团队的组建、发展和管理。

招聘、培训并管理产品规划团队，制定目标和KPI，并进行绩效评估。

指导组员完成工作任务，提升团队业务水平和工作效率。

仓库主管主要岗位职责（五篇）

仓库主管主要岗位职责1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。

2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。

3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。

4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。

5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报告。

6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。

7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。

8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。

9、负责仓库所有产品定仓、定位，即5S管理.10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。

11、完成公司布置的其它临时性工作任务。

仓库主管主要岗位职责（二）仓库主管是负责仓库日常运作和管理的重要岗位，负责确保仓库的高效运转和有效管理。

以下是仓库主管主要的岗位职责：1. 运营管理：仓库主管需要负责制定并执行仓库的运营管理计划，确保仓库的正常运转。

他们要根据销售计划和库存情况，合理安排货物的储存和配送。

同时，仓库主管还要监控和控制仓库的各项运作，确保物料进出仓库的准确性和及时性。

2. 库存管理：仓库主管需要负责库存的管理和控制，确保库存的准确性和安全性。

他们需要定期进行库存盘点，清点库存的数量和质量，并记录库存的动态变化。

仓库主管还需要制定库存管理标准和流程，确保库存的合理储存和使用，防止过期和损坏物料的出现。

3. 仓库布局：仓库主管需要负责仓库的布局和优化，以提高仓库的工作效率和空间利用率。

他们要根据仓库的物料种类和使用频率，合理划分仓库的区域和货架的摆放位置。

仓库主管还需要优化仓库的工作流程，提高物料的取货和上架效率。

4. 物料配送：仓库主管需要负责物料的配送工作。

他们要与其他部门和供应商协调物料的配送计划，确保物料能够按时送达目的地。

仓库主管还需要制定物料配送的标准和流程，确保物料的准确配送和安全运输。

5. 人员管理：仓库主管需要负责仓库人员的管理和培训。

他们要招聘和选拔合适的仓库人员，并进行日常的人员调度和考核。

生产计划主管岗位职责(集合15篇)

生产计划主管岗位职责(集合15篇)生产计划主管岗位职责11、综合协调销售计划，制定本部门的工作计划并合理分解，对生控、物控、仓务的各项进度加以审查；2、控制合理库存，积极参与呆滞料预防、控制及处理；协调运营部、采购部、仓储部、QC等之间的工作；3、与相关部门进行沟通协调，促进跨部门工作的相互支持，为本部门工作的顺利展开创造良好的外部环境；4、销售计划订单交期评审，在合理的成本下，准确准时制定合理的生产计划，物料计划并组织实施；5、进行生产分析及改善，提高生产效率；进行物料分析及改善，提高物料周转率，进行库存结构、库存量的策划与实施，减少呆料，提高生产支持能力；6、完成上级交办的其他任务。

生产计划主管岗位职责21、各染印厂剩余产能沟通统计，每月底前收集各配合染厂下月订单负荷状况，并依据客服预估匹配各工厂产能;2、订单染产能，印花产能分配，针对每张订单要求，客户，LD/SO等相关资料，将订单分配到相关工厂;3、各配合染印工厂发单量统计到指定表格，以确认发单量同计划发单量是否相符，如有超出的要注意同工厂沟通确认是否可以生产;4、LD/SO工厂分配，依据订单客户，品质等级要求等，将LD/SO分配到相关工厂并记录到表格中;5、其他染印厂临时事务处理(如参观等);6、收集更新整理各印染厂产能设备数据汇总报告;7、上级交代其他事项。

生产计划主管岗位职责31、负责制定每日生产计划，确保生产顺利进行2、负责根据生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产3、负责根据生产需求计划的变更状况（例如紧急订单），及时调整生产作业计划4、负责协调各班组生产能力，保证均衡生产5、负责协调采购、生产、销售等环节，保证生产物料和销售产品的供应6、负责收集生产成品及用料数据，以此作为生产成本控制的参考7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作协调采购、生产、销售等环节，保证生产物料和销售产品的供应生产计划主管岗位职责4岗位职责:1.年、月及周生产计划的拟定。

产品主管工作职责职责范文(三篇)

产品主管工作职责职责范文
1、根据市场需求独立开发出具有市场潜力和竞争力的家居类、户外、美妆个护、3c等周边产品新产品;
2、依据现有产品的市场表现，结合调研和判断市场，能独立补充和拓展产品线;
3、通过数据和用户反馈，不断改进和提升产品性能;
4、对电商的未来发展有清晰的见解，清楚亚马逊、独立站等平台规则政策;
5、懂得辨认侵权产品，及时了解平台政策变化和竞争对手信息。

产品主管工作职责职责范文（二）
1.协助产品经理完成产品需求调研和产品规划开发;
2.协助产品经理完成新品开发及上市产品管理;
3.协助产品经理完成整体营销方案的制定和执行,推进销售渠道的开发与管理;
4.完成数据分析，追踪生意进度及挖掘产品机会;
5.针对产品进行市场调查、消费者研究、竞品分析跟踪;
6.对接销售渠道，及时了解销售渠道对产品的反馈及需求。

产品主管工作职责职责范文（三）
1、负责根据公司战略制定品牌各季新品开发需求的总SKU数、品类结构、价格策略、上市波段、促销规划等;
2、负责把控品牌的研发进度、订货会时间、以及各季单量的时间确认;
3、负责品牌营销目标的制定，为渠道新旧品目标控制提供策略建议;
4、负责品牌业绩目标、折扣目标、售罄目标达成情况的监控和调整，调整方案提报审批后的执行;
5、负责商品生命周期管理，根据各区销售差异，安排执行周期性产品的调拨流转;
6、负责品牌商品部流程制度的建立和优化，负责各岗位日常工作的管理。

加工部主管岗位职责

加工部主管岗位职责加工部主管是一个管理职位，在生产企业中具有重要的作用。

该职位的主要职责是管理加工部门的运作，监督并负责制定加工计划，管理员工的工作和培养员工的能力，维护设备设施的安全运行以及确保生产质量，下面详细介绍加工部主管岗位职责。

一、制定加工计划加工部主管需要负责制定生产计划，以满足市场需求，保证产品的质量和数量。

加工计划必须平衡成本、时间和资源。

制定加工计划前，必须熟悉市场需求，了解主要的生产要求，从而制定实际可行的加工计划。

二、管理员工加工部主管需要负责员工的管理工作，包括招聘、培养和补偿等。

主管必须确保员工的工作环境舒适，制定并执行员工福利计划，提高员工工作满意度。

与此同时，主管还需要培训员工的管理和技术能力，合理规划员工的工作负荷，确保员工工作高效地执行。

三、维护设备设施生产设备是保证加工部正常运转的重要组成部分，因此加工部主管需要确保设备设施的安全运行。

主管必须定期检查设备，维护和修理，以保证设备操作安全和产品质量。

此外，主管还要协调和计划设备的更新和升级。

四、确保生产质量加工部主管需要确保产品质量符合客户要求，并负责确保生产线的正常运行。

主管必须确保员工执行标准操作程序，遵守相关法规和生产规范，执行生产检测以及实现不同等级产品的可追溯性。

五、提高生产效率加工部主管需要利用最佳实践，以提高生产效率，从而降低生产成本。

主管需要开发和实施改进计划，通过优化加工流程和提高员工工作效率，不断提高生产效率。

以上就是加工部主管的主要职责。

有一个成功的加工部主管，需要具备管理技能、生产基础知识和技能、沟通技能以及解决问题的能力。

精通这些技能将使加工部主管能够管理好一个高效的生产线。

pmc主管岗位职责及内容五篇

pmc主管岗位职责及内容五篇第1篇：PMC主管岗位职责：PMC主管岗位职责：1.主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。

2.对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向生产副总提交生产能力设计方案。

3.统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。

4.审订和修改PMC部工作规范和管理制度。

5.督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。

内容包含PC生产计划安排和调整，与营业部的沟通，生产进度跟催；MC物料需求计划的建立，与采购部沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制；货仓材料和产品的接收、保管、发放，健全帐目、电脑数据等事务；成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。

6.负责与其他相关部门信息沟通和协调,追踪生产备模的新模加工进度,配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。

7.检查和审核下属作进度和工作绩效。

内容包含设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估。

8.解决下属难以处理的异常事宜，并协调推动各组的配合与沟通，发挥团队作用。

9.规划和设计PMC部发展计划并建立健全方案。

10.培训并提升下属素质和工作能力，使其具备不错的管理和协调能力，提升PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源。

11.签发PMC部各级文件和单据。

生管员工作岗位职责：1.对生产订单进行分析，分类编排，根据生产能力和物料配置编排适合的生产计划下达生产车间及相关部门。

2.督促物料进度。

3.订单的更改和调配；生产异常情况调整；生产进度的跟催。

4.信息的收集、整理和反馈。

5.跟进成品出货的出货安排。

6.对车间目前人力和设备统计，进行生产能力负荷评估。

7.根据公司业务部订单审核，对所有订单按优先原则（交货日期、客户等级）进行排序及订单合并。

8.根据技术部提供的各型号产品标准工时，计算出订单的耗用时间，分段把一星期内交货、月交货的订单归类汇总耗用时间。

分段的订单按产品作业特点、客户归类，按出货时间排序，以利作业计划的统一安排。

生产计划主管的岗位职责、任职条件是什么？应具备哪些能力？

生产计划主管的岗位职责、任职条件是什么？应具备哪些能力？(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如管理制度、企业管理、岗位职责、心得体会、工作总结、工作计划、演讲稿、合同范本、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as management systems, enterprise management, job responsibilities, experiences, work summaries, work plans, speech drafts, contract templates, essay compilations, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!生产计划主管的岗位职责、任职条件是什么？应具备哪些能力？第1篇生产计划主管的岗位职责、任职条件是什么？应具备哪些能力？生产计划主管，是指在企业中负责生产计划的基层管理人员，根据企业的战略规划目标制定相应的企业生产计划，在实际生产过程中根据实际生产情况进行合理的调整。

生产计划主管岗位职责

生产计划主管岗位职责生产计划主管岗位职责生产计划主管岗位职责1岗位职责:1、按销售部的销售订单,组织评审,确保月度、年度销售计划的完成;2、督导生产部门的日常生产活动和领导部门日常运作,定期召开生产计划例会,安全会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;3、协助生产副总参与公司的订单评审,负责本公司生产计划的制定与下达;4、加强生产管理,确保本部门和各车间的职责、权限规范化,参与质量管理体系,以及本部门质量目标的落实与监督;5、负责订单审核,计划生产物料需求报采购部采购、及时申请设备委外维修报总经理批准,对塑件外发加工的.审核及上报;6、指导制定设备维修计划、和维修流程的制定,以及各车间生产设备的管理和生产现场问题的处理;7、检查、监督生产统计工作,保证数据的及时真实可靠,切实反应生产实际状况;8、监督各车间月、周、日生产计划落实与达成,以及各工序工作的协调,检查监督产品按计划入库;9、公司5S定置定位、环境和卫生、安全工作的培训及日常工作的检查、落实、考评。

任职要求:在规模企业从事日用品行业、生产现场管理5年以上经历。

生产计划主管岗位职责21、协助生产部总监对部门内质量管理体系进行管理，不断完善体系文件。

2、充分利用偏差、变更、验证、CAPA、风险评估等质量手段，使车间工作有效合法运行。

3、培训部门员工不断提升质量意识。

4、组织并监督本部门员工正确执行相关质量体系文件。

5、负责组织制定部门自检计划、组织进行部门级自检、组织对缺陷项进行收集、分析、整改，完成整改，并做好追踪评价。

生产计划主管岗位职责31、负责工厂生产计划的编制与生产指令的发布及执行的`进度跟踪直至达成；2、做好订单的评审，生产各环节的进度物料供应、生产安排跟踪落实；3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求；4、协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行；5、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理；6、依订单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作；7、负责异常工作报备的编制与上报工作；8、完成公司领导交代的其他工作任务。

品类主管岗位职责

品类主管岗位职责品类主管岗位职责1岗位职责：1、负责全国区域商品规划、商品调拨、商品订货、商品分配等商品管理和统筹；2、负责全国针织和梭织品类的商品管理，商品规划，商品订货，全国调拨，品类促销安排，协调总部和地方的商品分配，调拨，包括和总部的产品部对接工作；3、负责全国区域合理调配专柜商品结构和店存，保证专柜的商品竞争力；4、分析所负责区域的进销存状况，调配全国的库存结构；5、根据当地市场需求，组织各大区提出各季选款和订货计划；6、根据当地市场状况提出商品调拨、调价建议；7、组织新品上市、换季、清仓；8、负责公司发布的商品配发/调拔/调价/促销的各项指令的落实。

任职要求：1、3—5年及以上的服装行业商品管理和统筹，负责过全国或华北整个区域的.商品管管理经验者优先；2、2年以上品牌公司商品管理经验，有较强的逻辑思维能力和沟通能力，具备较高的数据挖掘及分析能力；3、熟练掌握excel等办公软件的使用，能运用数据进行各类工作分析；4、具有较强的沟通、协调能力和团队合作精神，有集体荣誉感，有责任心，好钻研，有工作热情，认同公司企业文化，愿与公司一起长期稳定发展。

品类主管岗位职责2岗位职责：1、根据公司要求定期组织团队员工进行业务知识、工作流程和管理技能等的学习培训；2、负责本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；4、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力等；5、负责商品、赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符；6、负责组织、指导和跟进本部门的市场调研活动，实时把握市场信息，并及时向上级汇报；7、完成上级交办的其他工作。

职位要求：1、大专及以上学历，二年以上零售行业工作经历及相关工作经验；2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；3、具备丰富的.门店销售与库存管理经验；4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。