一季度部队管理及安全形势分析
官兵第一季度安全总结
官兵第一季度安全总结一、总体情况经过第一季度的努力，我部官兵的安全工作取得了积极的成果。
在上级领导的支持和帮助下，全体官兵坚持安全第一的原则，认真学习安全知识，严格遵守安全规章制度，努力做到安全生产、安全训练、安全生活。
总体上，我部官兵在第一季度的安全工作中取得了较好的成绩，但也存在一些问题和不足。
二、安全生产在本季度，我部各单位全面贯彻落实国家安全生产政策要求，认真落实安全生产责任制。
通过每日安全例会、安全教育培训等措施，加强安全生产工作的宣传教育。
在生产作业中，各单位坚持“安全生产红线不可逾越”的原则，强调隐患排查、安全检查，及时解决存在的安全问题，有效的防范和控制了安全生产事故的发生。
但也存在个别单位安全管理不到位，隐患排查不够彻底、安全意识不强的情况。
三、安全训练在本季度，我部各单位开展了丰富的安全训练活动，包括消防演练、应急演练、应急救援等。
通过这些训练，官兵的应急意识和应急能力得到了提高，增强了应对各种突发事件的能力。
但也存在一些单位对安全训练重视不够、演练方案不够完善，影响了训练效果。
四、安全防范在本季度，我部各单位加强了安全防范措施，建立了健全的安全生产管理体系。
通过加强巡查检查、制定安全预案、完善安全设施等措施，有效地提高了安全防范能力。
但也存在一些单位对安全防范调查监督不力、措施不够到位的情况。
五、消防安全在本季度，我部各单位加强了消防安全工作，落实了消防设施维护管理制度，制定了完善的消防预案，进行了消防知识宣传教育。
在这方面取得了一定的成绩，但也存在一些单位消防设施维护不到位、消防预案不够完善的情况。
六、安全生活在本季度，我部各单位积极组织了安全生活活动，开展了各种安全知识宣传教育。
通过这些活动，官兵的安全意识得到了提高，生活中的安全隐患得到了有效的控制。
但也存在一些单位对安全生活活动重视不够，宣传教育不够到位的情况。
七、安全问题及建议在第一季度的安全工作中，我部存在一些问题和不足，主要有以下几个方面：1. 安全管理不到位。
第一季度安全工作总结部队
第一季度安全工作总结部队一、总体情况今年第一季度，我们部队在安全工作中取得了一定的成绩，但也面临了一些挑战和困难。
在全体官兵的共同努力下，我们成功完成了一系列安全目标，确保了部队的安全稳定和正常运行。
二、安全工作成绩1. 组织开展了安全培训为了加强全体官兵的安全意识和技能，我们组织开展了一系列的安全培训活动。
通过讲座、演练和考核等形式，提高了官兵的安全责任意识和应急处置能力。
2. 成立了安全督查组为了确保各项安全措施的落实和执行情况，我们成立了安全督查组，对各个岗位和部门的安全工作进行了全面的督查和检查，保障了安全措施的有效实施。
3. 建立了安全档案我们建立了部队的安全档案，对各类事故隐患进行了归档和整理，为今后的安全管理和防范提供了重要参考。
4. 加强了安全宣传通过宣传栏、宣传画和宣传视频等形式，我们加强了安全知识的宣传，提高了广大官兵对安全问题的关注和重视程度。
5. 积极参加演练我们积极参加各类应急演练和战斗训练，提高了官兵在应急情况下的应变能力和处置效率。
三、存在的问题和不足1. 安全隐患较多尽管我们采取了一系列的安全措施，但部队仍然存在一些安全隐患，特别是在一些装备和设施方面存在较大的安全隐患，需要尽快进行整改。
2. 安全意识普遍较低部分官兵对安全问题的认识较低，容易出现一些安全意识不强的情况，在面临紧急情况时无法做出正确的应对。
3. 安全责任落实不到位一些部门和岗位的安全责任意识和执行力度不够，对于一些安全规定和要求并未严格执行，需要进一步加强安全管理和督导。
四、下一步工作计划1. 制定完善的安全方案我们将进一步完善和制定具体的安全方案，针对部队存在的安全隐患制定相应的整改措施和计划，确保安全生产和工作的顺利进行。
2. 提高安全意识我们将加大宣传力度，提高官兵的安全意识，增强他们在面对突发情况时的应急能力，确保其做好安全自救和互救。
3. 加强安全督查我们将进一步加强对各类安全措施和规定的督查，确保其得到有效实施，对于发现的问题和隐患要及时跟进整改，维护部队整体的安全稳定。
第一季度部队管理和思想形势分析汇报
第ห้องสมุดไป่ตู้季度部队管理和思想形势分析汇报
XX大队部队管理和思想形势分析汇报材料
根据支队部署，XX大队召开专题会议就部队管理和官兵思想形势进行分析，查找存在的问题，提出下步工作措施，现将相关情况报告如下。
一、存在的问题和不足
（一）官兵思想方面，主要存在“五不”现象。一是干部存在不安的思想。部队改革大势已定，各类有关改革的小道消息风靡，对干部造成的思想波动比较大，导致部分干部精力分散，忙于寻求出路，影响工作。二是防火存在不为的思想。实行终身责任制以来，防火干部工作压力增大，部分干部工作态度存在偏差，认为防火工作“靠天收”，在工作中只求自保，不求成绩，在工作上消极、被动。三是合同制消防员队伍存在不稳的现象。部分合同制消防员临时工思想依然存在，对军事化管理、训练难适应，思想不稳定，不满足于现状，八小时以外监管难、把控难，各类风险点非常多。四是官兵思想存在不静的现象。部队驻扎城区，官兵与社会接触多，思潮、想法多，不能安心服役。官兵就医、士官探亲休假、大龄士官婚恋、上等兵走留抉择、新兵思乡情绪等因素，造成官兵存在压抑、躁动的思想。五是对当前制度不满的思想。表现突出的是对休假制度的不满，干部两周一轮休和年度探亲休假没有形成制度化，在落实上经常因比武、集训、检查、考核无法落实，三名中队干部分驻一队一点，轮休、探亲均难以落实。
部队管理及安全形势分析
部队管理及安全形势分析集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）第一季度部队管理及安全形势分析第一季度，**大队在支队党委的正确领导下，在大队全体官兵的共同努力下，踏实开展部队管理及安全工作。
通过各项工作的开展，大队全体官兵思想状况稳定，执勤备战工作井然有序、未发生安全事故。
现将一季度管理和安全形势分析如下：一、强化条令意识，严格一日生活制度，保持部队的正规秩序不断提高部队正规化建设，结合条令条例学习月活动认真组织官兵学条令懂条令守条令。
严格抓好了起床、早操、点名、集合、就寝等一日生活制度的落实，始终保持部队的正规化秩序决不能因人员少、任务重、节假日时间长而放松管理。
严格执行请销假制度，控制人员外出的时间，确保外出人员无违纪、无事故；二、及时把握官兵思想脉搏，保证官兵思想稳定。
为及时掌握新兵的思想脉搏大队定期组织官兵进行谈心。
首先是及时做好新兵的思想工作，确保新兵能够安心服役。
其次是针对考学、学车等奖励工作落选的同志，及时进行谈心、疏导，教育他们树立良好的心态。
第一季度大队累计谈心**人次。
此外大队还建立了特殊人员管理档案，定期开展思想分析。
三是加强安全措施落实，不断提高预防安全防事故工作能力。
一是做好车辆安全防事故工作。
大队结合实际情况，对车辆安全防事故工作进行重点强调，要求全体驾驶员严格执行支队车辆使用管理规定，不得私自动车。
并邀请了区交警大队人员为大队官兵授课不断提高驾驶员的安全意识。
此外大队对官兵私家车进行了仔细的排查，制定了私家车管理规定，以防车辆事故的发生。
二是做好执勤训练中的安全防事故工作。
冬训期间大队在训练中要严密组织，科学施训，合理安排时间，严禁盲目蛮干，对一些需要保护的危险性科目专门安排人员进行保护，切实落实好安全防护措施，并加强对损坏器械的上报和维修力度，杜绝发生训练安全事故。
三是做好火场安全工作。
始终坚持不断提高火场指挥员的指挥决策能力，并对火场安全员进行了教育和培训，切实保证官兵在火场上的生命安全。
部队第一季度总结
部队第一季度总结引言本文将对部队在第一季度的工作进行总结和评估。
在本季度，部队面临了一系列的挑战和机遇，通过全体队员的努力和团结协作，取得了令人满意的成果。
本文将分析本季度的工作重点、成绩和存在的问题，并提出未来发展的建议。
工作重点在第一季度，本部队的工作聚焦于以下几个方面：1.训练和演习：部队积极参加各类军事训练和演习，提高了作战能力和应对突发事件的能力。
2.纪律管理：加强对队员的纪律教育和管理，建立了完善的规章制度体系，并严格执行。
3.装备维护：对部队所使用的各类装备进行定期检修和维护，确保其处于良好的工作状态。
4.战备准备：保持随时待命状态，随时做好应对各类突发事件的准备。
工作成绩在第一季度的工作中，本部队取得了以下成绩：1.训练成绩：本季度，部队参加了多项军事训练和演习，取得了优异的成绩。
通过这些训练，进一步提高了部队的作战能力和整体素质。
2.纪律管理成绩：通过加强纪律教育和管理，队员的纪律意识得到了进一步的增强，形成了良好的部队秩序。
3.装备维护成绩：部队对所使用的装备进行了定期检修和维护，使其保持了良好的工作状态。
4.战备准备成绩：部队保持了随时待命的状态，并对各种可能的突发事件制定了应急预案，提高了应对突发事件的能力。
通过以上工作成绩的分析可以看出，本部队在第一季度取得了令人满意的成果，为下一季度的工作打下了坚实的基础。
存在的问题在本季度的工作中，也存在一些问题需要解决：1.人员流动：由于人员流动较大，人员的稳定性受到了一定的影响，需要加强管理，提高队员的组织归属感。
2.装备更新：部分装备已经使用多年，存在老化和损耗的问题，需要及时更新和更换。
3.纪律监督：虽然纪律规章制度已经建立，但在实际执行中仍存在一些突出问题，需要加大纪律监督的力度。
针对以上问题，我们将进一步研究制定解决方案，并在第二季度的工作中加以改进。
未来发展建议基于对第一季度工作的总结和问题分析，我们提出以下发展建议：1.加强队伍建设：通过进一步加强队伍建设，提高队员的组织归属感和忠诚度，增强部队的凝聚力和战斗力。
官兵第一季度安全工作总结
官兵第一季度安全工作总结一、工作总体回顾在过去的第一季度，我们全体官兵团结一心，努力做好安全工作。
通过各项措施的全面推进，取得了较好的成绩。
各项安全指标均保持在良好水平，发生安全事故的概率大幅度降低。
在此，我们对过去一季度的工作进行了总结，为下一季度的安全工作做好准备。
二、安全管理工作总结1. 安全意识提高：全体官兵的安全意识有了明显的提高，认识到安全工作的重要性。
通过定期的安全知识培训和宣传教育，官兵们对安全事故的预防和处理有了更深的理解，积极主动地将安全意识贯彻在日常工作和生活中。
2. 安全生产措施完善：各个部门严格执行安全生产措施，做好相关设备的维护和保养工作，确保设备安全运行。
针对安全生产隐患进行了全面排查和整改，建立了有效的隐患排查制度，确保了安全生产工作的正常进行。
3. 应急预案健全：制定了针对各类安全事故的应急预案，加强了应急演练和培训工作。
在紧急情况下，官兵们能够迅速、有序地应对，最大程度地保障了人员和设备的安全。
4. 安全检查强化：建立了常态化的安全检查制度，由专人负责安全日常检查工作。
对各项安全管理制度进行了全面检查和落实，发现并及时解决了一系列安全隐患。
三、安全工作中存在的问题1. 安全隐患排查不够全面：在安全隐患排查工作中，存在部分地方、部门排查不够全面，因此需要进一步加强相关工作。
2. 安全意识仍需进一步提高：虽然官兵的安全意识有了提高，但仍有部分人员对安全工作认识不足，需要加大宣传力度，提高全体官兵的安全意识。
3. 应急预案的完善程度有待提高：虽然制定了应急预案，但在实际操作中发现了一些不足，需要进一步完善，确保在紧急情况下能够最大程度地保障人员和设备的安全。
四、下一季度安全工作的思路和措施1. 提高安全管理的科学化水平，加强安全管理制度的建设和完善。
建立健全全方位、高效的安全管理机制，制定科学有效、合理可行的安全管理标准和措施。
2. 加强宣传教育，提高全体官兵的安全意识。
部队管理及安全形势分析三篇
部队管理及安全形势分析三篇篇一：部队管理及安全形势分析第一季度部队管理及安全形势分析一季度，中队在支队的领导下，在中队全体官兵的共同努力下，踏实开展部队管理及安全工作。
在春节假期间加强执勤备战中的防事故工作，确保了中队在节日期间无任何事故发生，并较好的完成了各项任务。
节日过后，中队开展作风组织纪律整顿工作，进一步加强部队的正规化管理，从生活、作风、养成抓起，严格落实一日生活制度，加强经常性安全教育和思想政治工作，加强官兵安全意识。
在一季度，通过各项工作的开展，中队全体官兵思想状况稳定，执勤备战工作井然有序、未发生安全事故。
现将一季度管理和安全形势分析如下：一、部队管理工作情况分析（一）强化条令意识，严格一日生活制度，保持部队的正规秩序一季度因春节期间，请假外出人员比例较多，给部队的管理和执勤备战工作带来了一定的难度和压力，因此，中队加强官兵对军人价值观和道德观的教育，树立好官兵良好的军人意识和服从意识，严格抓好了起床、早操、点名、集合、就寝等制度，始终保持部队的正规化秩序决不能因人员少、任务重、节假日时间长而放松管理。
同时，以内务环境卫生、警容风纪、作风养成、礼节礼貌为重点，抓好抓实，保持部队良好的精神风貌，确保部队秩序不乱、作风不散、战斗力不减；加大查铺查哨力度、严格落实晚点名、出入营门登记制度，强化部队管理，确保人员在岗在位；严格执行请销假制度，控制人员外出的时间，坚持两人以上外出指定负责人和人员非因公外出着便装等制度，确保外出人员无违纪、无事故；并加强对官兵使用移动通信工具的监管，特别是未经支队批准使用的，一经发现，立即没收并严肃处理。
（二）统一思想，预防安全事故XX中队全体官兵认真组织学习，通过学习、整改，中队官兵无论在工作还是生活中，遵守车辆管理规定，并对驾驶人员进行经常性安全教育，谨防开“英雄车”现象，坚持“预防为主、综合治理”原则，坚持杜绝各类事故的发生，并要坚持做好部队经常性管理工作，强化责任制是“龙头”，领导调整工作思路，树立忧患意识，严防安全工作在思想、组织、行动上的失控。
部队安全形势分析范文(实用12篇)
部队安全形势分析范文1为规范业务经营，强化风险管理，增强全员合规经营意识，降低案件风险隐患，确保安全、稳健运行。
我行进行了严格规范的自查行动。
一、按照制度要求，重塑制度流程按照最新文件规定、相关岗位操作流程和有关制度办法，认真梳理农村信用社工作岗位中“应知、应会、应做、应遵”制度、知识、技能以及职业操守，组织学习了本岗位和基层营业网点学习的文件材料。
二、做好自查和整改工作自查柜面业务操作。
对柜面业务操作流程及各个环节进行了风险隐患排查。
对库存现金情况，重要空白凭证、印章、有价单证使用管理，股金管理，反对洗钱等进行自查；对内外账务核对、开户业务、大额资金业务、挂失及提前支取等业务操作的合规性进行自查，找出了存在问题的原因，纠错整改，使我们每个柜员严格按照各项业务操作流程规定办理业务，提高工作质量，防控操作风险，消除了风险隐患。
同时，在此基础上，我们都作出了承诺。
承诺真实、全面地对工作岗位中的各个细节进行自查，按时上报自查报告，准确、及时地反映自查发现问题，并积极配合检查组检查，保证不再出现类似问题。
自查服务形象。
按照辛集县农信联社“统一着装，树立新形象”的要求，对各柜员“统一着装，微笑服务”执岗情况进行自查，同时在营业厅显著位置公示了县联社及本社主任的举报电话，促使员工改变服务态度，提升服务形象，切实提高业务素质和服务水平，真正实现“合规管理，风险共。
防，和谐共赢”通过全面清查，找准问题，统筹兼顾，综合施治，形成相互制约、权责明确的监督约束机制，保障皮革城分社规范健康可持续发展。
三、加强学习，提高风险防控能力为使活动不走过场，使每个柜员以良好的精神状态积极参与到活动中来，对各种文件制度进行集中学习，并做好学习笔记，提高对风险防控工作的认识。
同时，把提高员工素质作为工作中的一个基本点，学习内容包含现代化支付业务操作规程、反对洗钱操作规程等等，大大提高了我们作为一线柜员的实际操作能力。
全员行动，按照“合规创造价值、合规防控风险、合规保障发展”的整体目标，多措并举，从全员着装、工作作风、考勤会风、优质服务、工作效率等方面树立信用社新形象，为“推进案件风险防控工作，逐步建立案件防控工作长效机制，加快构建系统全面、精细严密、运行有效的风险管理体系”做足准备。
崇仁大队2011年第一季度部队管理暨安全形势分析汇报材料
崇仁大队2011年第一季度部队管理暨安全形势分析汇报材料尊敬的各位领导：一季度以来,我大队在支队党委的正确领导下，紧紧围绕安全工作“五无”目标，狠抓部队管理教育和安全防事故工作，通过全体官兵的共同努力，部队管理和安全工作得到了顺利的开展，实现了部队内部稳定、秩序正规、警营和谐，为全年安全工作开了个好头。
下面就我大队第一季度部队管理教育和安全形势工作汇报如下：一、开展情况部队安全工作是部队管理工作的重中之重，直接关系到各项工作的正常开展。
为此，大队始终把部队管理和安全工作摆在第一位，树立“100-1=0”的安全理念。
以当前正在开展的“五无”创建活动为契机，强化官兵思想理念，把思想行动统一到总队支队的标准上来，确保部队安全稳定发展。
同时突出抓好人、车、酒的管理，“人”方面，重点抓住官兵着装、仪容、礼节、称呼、举止等环节，从军人举止、警容风纪、礼节礼貌、内务设置等基本内容入手，从按时作息、请销假、操课、集合站队等小处着手，从人员职责、日常制度等抓起，在潜移默化中塑造军人形象，培养军人作风，提高军人素质，做到教养一致，不断增强纪律观念，养成良好习惯，树立良好形象；“车”方面，严格执行车辆派遣制度，认真履行派车手续，坚持谁派车谁负责，谁用车谁负责，谁跟车谁负责。
在车辆保养、车辆检查等管理制度上，坚持每周车场日，认真检查车辆方向、制动、灯光等重要部位，严禁带故障出车。
“酒”方面，严格遵守“五条禁令”，坚决落实谁违反禁令，谁就受处分，决不姑息。
大队紧紧围绕部局《关于深入推进公安消防部队安全工作“五无”创建活动的通知》精神和总队《全省消防部队安全工作“五无”创建活动实施方案》要求，以“无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反‘五条禁令’、无严重违法违纪”为目标，全面抓好落实部队安全防事故工作，落实总、支队文件精神，坚持部队管理正规化建设不动摇，集中组织官兵系统学习了《刑法》、《婚姻法》、新《共同条令》、公安部“五条禁令”、《执勤战斗条令》、《抢险救援勤务规程（试行）》、《作战训练安全要则（试行）》、《事故防范细则》等法律法规和规章制度，提高了官兵分析预测、现场研判、果断决策和应急处置等能力。
部队安全管理教育形势分析三篇
部队安全管理教育形势分析三篇篇一：消防大队20XX年度部队安全管理教育形势分析20XX年度，特勤大队部队安全管理形势比较稳定，无明显事故苗头和隐患，一日生活制度落实到位，管理秩序井然。
根据支队通知精神，近期，大队对部队管理形势进行了深入分析，查找问题，制定了有效措施，现将有关情况汇报如下。
一、好的方面（一）活动经常，效果明显。
全年以来，大队开展了队列竞赛、应知应会知识竞赛、内务卫生检查评比等活动。
规范了官兵队列动作，强调了纪律意识，使官兵重温条令条例和各项规章制度，强化自律能力。
（二）完善制度，坚持落实。
大队制定下发《关于加强部队安全管理和执勤战备七条措施的通知》、《落实“七条措施”实施细则》和《国庆安保期间“七条措施”督查规定》，把总队“两个规定”、“五条禁令”作为一条高压线，纳入大队督察重点，狠抓落实，下半年，大队查处私带手机5例，对当事予以严肃处理，有效强化了部队纪律的严肃性。
（三）区分层次，因人施管。
大队根据人员、任务和岗位的不同，分别召开已婚士官座谈会、退伍老兵座谈会和班长骨干座谈会5次，广泛听取群众意见，解决其实际困难，建立思想管理档案，确保各级人员时刻处于管理之中。
（四）各级重视，率先垂范。
从大队领导至中队干部高度重视部队管理教育工作，大胆管理，模范遵守好各项规章制度，有效地保证了各项管理制度的落实。
国庆期间，大队6名干部实行全勤值班，中队干部停止轮休，严格落实督察、点名和查铺查哨等制度，为部队规范化管理提供有力保障。
（五）以训促管，管训结合。
大队把军事训练摆到中心位置抓紧抓好，不断规范训练场纪律，严格训练标准，把管理工作落实到训练之中。
同时，通过开展队列训练、心理行为训练等，强化官兵行为作风，调节官兵心理压力，真正实现以训练促管理的目的。
（六）深入开展安全防事故工作。
大队结合“夏季创安”及新共同条令学习活动，分层次进行自我剖析，查找、整改安全隐患。
认真学习传达总队转发的相关事故案例文件，适时进行部队安全教育和安全管理形势分析，有效杜绝了各类事件的发生。
一季度部队管理及安全形势分析
一季度部队管理及安全形势分析公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-第一季度部队管理及安全形势分析一季度，中队在支队的领导下，在中队全体官兵的共同努力下，踏实开展部队管理及安全工作。
在春节假期间加强执勤备战中的防事故工作，确保了中队在节日期间无任何事故发生，并较好的完成了各项任务。
节日过后，中队开展作风组织纪律整顿工作，进一步加强部队的正规化管理，从生活、作风、养成抓起，严格落实一日生活制度，加强经常性安全教育和思想政治工作，加强官兵安全意识。
在一季度，通过各项工作的开展，中队全体官兵思想状况稳定，执勤备战工作井然有序、未发生安全事故。
现将一季度管理和安全形势分析如下：一、部队管理工作情况分析（一）强化条令意识，严格一日生活制度，保持部队的正规秩序一季度因春节期间，请假外出人员比例较多，给部队的管理和执勤备战工作带来了一定的难度和压力，因此，中队加强官兵对军人价值观和道德观的教育，树立好官兵良好的军人意识和服从意识，严格抓好了起床、早操、点名、集合、就寝等制度，始终保持部队的正规化秩序决不能因人员少、任务重、节假日时间长而放松管理。
同时，以内务环境卫生、警容风纪、作风养成、礼节礼貌为重点，抓好抓实，保持部队良好的精神风貌，确保部队秩序不乱、作风不散、战斗力不减；加大查铺查哨力度、严格落实晚点名、出入营门登记制度，强化部队管理，确保人员在岗在位；严格执行请销假制度，控制人员外出的时间，坚持两人以上外出指定负责人和人员非因公外出着便装等制度，确保外出人员无违纪、无事故；并加强对官兵使用移动通信工具的监管，特别是未经支队批准使用的，一经发现，立即没收并严肃处理。
（二）统一思想，预防安全事故XX中队全体官兵认真组织学习，通过学习、整改，中队官兵无论在工作还是生活中，遵守车辆管理规定，并对驾驶人员进行经常性安全教育，谨防开“英雄车”现象，坚持“预防为主、综合治理”原则，坚持杜绝各类事故的发生，并要坚持做好部队经常性管理工作，强化责任制是“龙头”，领导调整工作思路，树立忧患意识，严防安全工作在思想、组织、行动上的失控。
部队安全形势分析材料_0
部队安全形势分析材料篇一：在全省消防部队安全形势分析会上的汇报材料在全省消防部队安全形势分析会上的汇报材料今年以来，我支队在总队党委的正确领导下，围绕“五无”目标，坚持依法、从严治警方针，对官兵实行全方位、全时制、全员额的管理，保持了部队的安全稳定。
2月15日，我支队召开了第一季度部队管理暨安全形势分析会，对部队管理安全形势作了一次分析。
现将我支队第一季度以来部队管理和安全工作情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）少数单位执勤训练、灭火救援安全制度不落实。
主要表现在以下两个方面：一是灭火救援安全预判不足。
基层中队干部缺乏实战经验，部分中队主官还是从地方大学刚毕业入伍，对灭火救援知识掌握不全；灭火救援中，安全工作做得不细，防范措施不到位或灭火救援动作要则执行不到位；对现场危险预判不够，在处臵化学危险品救援当中，对其特性、处臵方法、防护措施不熟悉。
今年1月21日，我支队开发区大队在扑救一起火灾中，由于判断不准确，造成一名战士受伤。
二是训练安全措施执行不严。
在从事高空训练中，个别战士自恃业务熟练，追求速度，出现不戴头盔现象；在体能技能训练中，有的单位片面的追求成绩，训练强度较大，出现人员受伤的现象。
（二）个别单位车辆安全管理制度不落实。
目前，基层中队驾驶员的技术参差不齐，基层一些干部为了片面追求安全，只让技术熟练的驾驶员驾车，一些初学者技术得不到提高，导致基层能熟练驾驶消防车的驾驶员较少。
还有一些单位对车辆管理不严，维护保养不力，存在着派车手续不全、车辆私自出辖区、驾驶地方车辆、无证驾驶、驾驶无牌无证车辆、干部骑摩托车不戴头盔、士兵私自骑摩托车等现象。
（三）营区安全管理制度不落实。
有些基层大队中午、晚上出现脱岗、漏岗现象，晚上存在睡岗现象。
有些大队对外来人员车辆未能严格履行检查登记手续，导致地方人员车辆在营区随便出入。
（四）战士使用手机管理不落实。
目前不少战士都拥有1部以上手机，手提电脑在战士中使用的数量也在增加，战士打手机、发短信、“热线咨询”的现象比较多，有的甚至深更半夜还躲在被窝里向家里打电话，交友、聊天，其中不乏有地方女青年。
部队管理级暨安全形势分析
部队管理级暨安全形势分析针对中队近期在部队管理工作中存在的一些薄弱环节和漏洞进行了梳理分析和认真总结。
现将情况汇报如下：一、存在的问题1.中队干部依据《条令条例》管理部队，从严治军的思想不够牢固。
2.对部队管理工作的重要性认识不够，只求过得去，不求过得硬。
3.干部工作责任心不强，对一些事故隐患不能及时发现，对违纪苗头不能及时解决，存在着严重的麻痹心理和侥幸心理。
二、解决的对策中队党支部通过召开部队管理分析会后，清醒的认识到上述问题如不能及时解决，容易使小问题变大事件，小隐患变成大事故，影响部队的稳定，影响部队的全面发展，为此我们中队干部必须做到：（一）进一步提高思想认识，强化责任心和事业心，增强紧迫感，坚决克服无所作为的错误思想，畏难厌烦的不良情绪，以及观望等待的消极态度；（二）从严管理，狠抓制度的落实，为加强部队管理，以贯彻新《条令条例》为主线，制定了一系列的制度。
（三）干部身先士卒，坚决克服离兵现象，干部坚持做到“五同六到位”，与战士们同甘共苦，并肩作战，一起摸爬滚打。
以身教代替言教，注重以身作则。
（四）齐抓共管，防止违纪事件的发生，落实分级管理，实行分工负责制，坚持谁分管谁负责，干部抓班长，班长抓战士，一级抓一级，一级对一级负责，努力营造各级人员积极参与，齐抓共管的良好局面。
关于近期安全事故形势分析一、预防淹亡事故首先制定严格的管理措施，严禁个人私自到辖区水库游泳、洗澡。
集体组织必须经支队批准，由干部亲自带队进行游泳训练，游泳前要根据人员的水性情况进行编组，指定专人负责。
严禁在水中打闹嘻笑，凡身体患病不宜下水的人员不得下水。
活动时，必须设立安全员，中队干部必须在场负责活动。
二、预防失火事故，值班人员和岗哨要加大夜间巡查力度，提高安全意识。
定期检查消防设备、器材，确保完整好用。
消防器材不准挪作它用，不准在宿舍和车库内存放油料等易燃易爆物品，不准在车库内吸烟、加油和使用明火，不准卧床吸烟和乱丢烟头及其它引火物。
第一季度安全工作分析报告
凤鸣大道消防中队一季度部队管理安全工作情况报告本中队在一季度部队管理安全工作中，紧紧围绕以灭火和抢险救援为中心工作，保持部队高度稳定，认真总结经验教训，保持部队长期高度稳定，为部队安全管理工作提出了下步工作的思路。
一、本季度部队的基本情况中队全体官兵共17人，其中干部4人，战士13人，值勤车辆2台，分别为东风水罐消防车、斯太尔王泡沫水罐消防车，装水总量11余吨，泡沫2吨。
公差勤务上，一名总队学驾驶，两名探亲中。
二、本季度部队管理安全工作上的具体做法1、坚持两个经常性思想，加强官兵思想教育，努力营造拴心留人环境。
中队按照经常性思想教育大纲，定期找官兵开展交心谈心工作，及时了解官兵的思想情况，化解官兵思想矛盾，采取正面教育和积极引导相结合的方法，打牢思想防线基础。
在双休日和节假日期间安排丰富多样的文化生活，营造良好的活动氛围。
2、定期召开安全管理形势分析会，及时排查安全隐患和事故苗头，杜绝安全事故发生。
中队坚持每周召开安全会，每月召开安全形式分析会，对中队车辆，器材装备进行安全检查，对存在的安全隐患及时整改排查。
同时对中队驾驶员定期组织学习交通法规，抽出专门时间组织驾驶员进行经验交流，提高驾驶员队伍的专业水平。
3、认真贯彻落实“公安部五条禁令”和总队“三个三不准”安全防事故规定。
中队干部坚持查铺查哨，请销假，定期点验等制度，尤其是加强对人、车、酒的管理力度，加强督导检查，对存在的事故苗头采取刚性措施进行整改，并严格按照《士官量化管理规定》和《资中消防中队士兵管理规定》进行量化考评。
4、中队成立安全巡视员和开展“安全之星”评比活动，提高官兵安全意识。
中队拓展管理模式，吸取其他部队管理新方法，结合中队实际成立中队安全巡视员和开展“安全之星”评比活动，安全巡视员主要是在值班期间负责中队营区、车辆、器材装备、执勤训练等方面的安全防事故工作，对于责任心强，工作负责的同志评为“安全之星”并于考学、学技术挂钩，提高官兵的积极性。
第一季度安全形势分析
第一季度安全形势分析汇报第一季度，我连在分区和营党委的正确领导下，各项工作稳步前进，全连官兵思想稳定，没有发生事故案件。
取得了一个不错的开局。
第一季度是全年工作的开始，如何做好安全防事故工作，对全年的工作会有很大的影响，所以我们党支部高度重视，下大力抓了这项工作。
一、根据上级的指示和本连队的实际认真系统的抓好教育。
第一季度我们根据上级的教育计划结合我们连队的实际情况进行了形势战备教育，并且利用营作风纪律整顿和士官“能力素质”集训的契机，认真组织官兵学习了条令条例，《安全规定》，《基层预防犯罪工作综合治理责任制》以及《安全工作条例》《保密工作条例》《预防犯罪工作条例》安全预防措施等相关规定。
在学习中认真组织及时补课，保证做到人人皆知。
使官兵的安全意识和安全防防范意识得到提高。
3月中旬我们根据营党委的指示在新兵下连前开展了尊干爱兵专题教育，组织官兵学习了关于尊干爱兵和怎么处理内外关系等各方面的知识，认真查找存在的问题原因，使官兵认识到尊干爱兵的重要性，纯正了连队的内部关系，提高了官兵依法文明带兵的能力，对那些思想上、行动上有倾向性问题的人员进行了教育指正，并且制定出相关的措施来加以约束。
目前连队内部关系和谐稳定为新兵下连后开展工作打下了一个较好的基础。
另外我们严格落实了上级每月进行两次安全教育的规定使官兵在各个方面深刻认识到安全的重要性，时时处处讲安全，自觉把安全和生活训练结合在起来。
二、根据季节的特点掌握官兵的心理，及时做好疏导教育和跟踪管理。
一季度正是农历春节期间，我们根据战士想家的心理特点认真组织了一次谈心谈话活动，根据掌握的情况有针对性的进行了疏导和教育，为战士排忧解难，在节日期间努力为大家营造一个和谐的氛围，使战士们过了一个愉快、祥和的春节。
在节日期间官兵思想稳定。
其次、我们根据春节期间人员探亲休假较多的特点，连队严格控制把关，注意跟踪管理，目前连队探亲休假人员都已安全顺利归队。
三、在日常生活和训练中严格按规章制度办事。
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第一季度部队管理及安全形势分析
一季度,中队在支队的领导下,在中队全体官兵的共同努力下,踏实开展部队管理及安全工作。
在春节假期间加强执勤备战中的防事故工作,确保了中队在节日期间无任何事故发生,并较好的完成了各项任务。
节日过后,中队开展作风组织纪律整顿工作,进一步加强部队的正规化管理,从生活、作风、养成抓起,严格落实一日生活制度,加强经常性安全教育与思想政治工作,加强官兵安全意识。
在一季度,通过各项工作的开展,中队全体官兵思想状况稳定,执勤备战工作井然有序、未发生安全事故。
现将一季度管理与安全形势分析如下:
一、部队管理工作情况分析
(一)强化条令意识,严格一日生活制度,保持部队的正规秩序
一季度因春节期间,请假外出人员比例较多,给部队的管理与执勤备战工作带来了一定的难度与压力,因此,中队加强官兵对军人价值观与道德观的教育,树立好官兵良好的军人意识与服从意识,严格抓好了起床、早操、点名、集合、就寝等制度,始终保持部队的正规化秩序决不能因人员少、任务重、节假日时间长而放松管理。
同时,以内务环境卫生、警容风纪、作风养成、礼节礼貌为重点,抓好抓实,保持部队良好的精神风貌,确保部队秩序
不乱、作风不散、战斗力不减;加大查铺查哨力度、严格落实晚点名、出入营门登记制度,强化部队管理,确保人员在岗在位;严格执行请销假制度,控制人员外出的时间,坚持两人以上外出指定负责人与人员非因公外出着便装等制度,确保外出人员无违纪、无事故;并加强对官兵使用移动通信工具的监管,特别就是未经支队批准使用的,一经发现,立即没收并严肃处理。
(二)统一思想,预防安全事故
XX中队全体官兵认真组织学习,通过学习、整改,中队官兵无论在工作还就是生活中,遵守车辆管理规定,并对驾驶人员进行经常性安全教育,谨防开“英雄车”现象,坚持“预防为主、综合治理”原则,坚持杜绝各类事故的发生,并要坚持做好部队经常性管理工作,强化责任制就是“龙头”,领导调整工作思路,树立忧患意识,严防安全工作在思想、组织、行动上的失控。
严格管理“人、车、酒、赌”等经常性工作,做好部队管理教育工作,确保各项各项灭火、抢险救援工作的顺利开展,与此同时不断提高部队的整体素质与战斗力。
(三)处理好战士在面临得与失问题上的想法。
每年提班长、考学、学驾驶,都在一季度。
这三项工作,就是每年思想工作的重点,就是许多战士都想得到的机会,因此处理不好,会对一些战士造成一定的负面心理影响。
中队干部利用休息时间,在以前掌握情况的基础上,又对中队战士中有这些想法的,
进行了一次摸底,及时掌握的存在这些想法的战士思想动向。
其中重点放在二年兵。
中队干部对存在这些想法的战士,及时进行谈心、疏导,教育她们不要瞧的太重,应正确面对,能得到机会就要好好把握,不能得到机会也不应灰心丧气,都应好好工作,为国家做出贡献。
二、安全防事故工作分析
一季度以来,中队始终把安全工作放在首位,时刻对官兵进行安全教育,并从多方面入手,抓好安全防事故工作,确保了一季度工作圆满完成。
一就是做好车辆安全防事故工作。
中队结合实际情况,对车辆安全防事故工作进行重点强调,要求全体驾驶员严格执行支队车辆使用管理规定,不得私自动车。
坚持出车前检查制度,防止驾病车。
二就是做好换季防病、防蚊蝇工作。
中队每天安排专门人员对营区与伙房附近进行喷药。
另外在伙食管理上把好食物采购关,对食堂炊具定期消毒,防止食物中毒与肠道传染病的发生,确保部队日常饮食安全与无传染病的发生。
三就是做好执勤训练中的安全防事故工作。
中队在训练中要严密组织,科学施训,合理安排时间,严禁盲目蛮干,切实落实好安全防护措施,加强对损坏器械的上报与维修力度,发生训练安全事故。
三、官兵思想情况分析
在一季度的工作中,中队充分发挥思想骨干小组的作用,站在战士的立场,从心理上、感情上、生活上、工作上积极对每名同志进行开导与沟通,切实解决了诸多干部瞧不到、解决不了的问题,有效将事故苗头化解在萌芽状态,确保了部队的安全稳定。
四、积极开展党风廉政建设工作,强化官兵廉洁意识
在一季度工作中,中队认真学习上级下达的关于廉政教育相关文件,不断加强官兵廉政知识教育,使官兵树立较强的廉洁自律意识。
全体官兵通过教育与学习思想上都能保持健康向上的心理,认识不廉问题带来的严重后果及影响。
五、预防犯罪所采取的措施
当前部队官兵文化知识有限,法律意识淡薄以及其她省一些事故教育,中队不断加强官兵法律与条令条例相关知识的学习,进一步增强官兵法纪意识,切实提高预防犯罪防御能力,从而确保部队内部高度稳定。
六、下季度工作方向
1、加强对中队官兵的心理健康教育,正确引导官兵缓解紧张情绪;
2、继续抓好安全防事故工作,加强部队管理。
3、利用中队现有条件,积极开展各项警营文化生活,减轻官兵心理压力。
4、积极教育中队老兵要加以关心与照顾,使她们切实体会到部队大家庭的温暖,积极投身到正常的工作、学习之中。
XX市公安消防支队XX中队
20XX年3月29日。