(情绪管理)儿童情绪教育

(情绪管理)儿童情绪教育
(情绪管理)儿童情绪教育

儿童情绪教育

情绪智力”指的是认识自己的情绪、克制冲动、延迟满足、自我激励,认识他人的情绪,以及正确处理人际关系的能力等。EQ比IQ重要

「望子成龙、望女成凤」是每一个父母的期望。许多华人远渡重洋,目的就是希望子女能在这块自由的土地上,拥抱成功。我们都希望自己的下一代品性端正、有责任感,能发挥自己的才华、对社会有贡献,懂得享受生命、尊重生命,有良好的人际关系和成功的婚姻,如果可能,也能够成为优秀的父母亲。

过去几年,“人生的成就与EQ(情绪智数)的关系远大于IQ(智力商数)”的观念经过

‘EQ-Emot ional Intelligence’一书的推广已经深植人心。身为一个小儿科医师,在临床上看到许多小孩面对相同的情境(例如打针)有着天壤之别的反应。我还深深记得我在当第一年住院医师时,有一位母亲与她五岁小孩的互动。她的小孩罹患气喘,必须接受点滴注射。她很慈祥的向他解说打针的步骤,告诉他打针一定会有点痛,但是因为你生病了,医生必须用这个办法才能帮助你。他同意了。只见那五岁的小孩眼中含着眼泪,但是很勇敢地接受我将注射筒戳入他的血管,没有一丝挣扎,过程顺利极了﹐令我吃惊异常,这么小的孩子就有此等的自制力﹗那是我第一次感受到情绪教育的威力(当时我还不知道有情绪教育这回事)。此后,我见过无数个比那个孩子大的小孩,在打针时需要动用四、五个大人暴力式的约束,才肯就范的情境。现在我终于明白个中的道理,除了小孩自己天生的气质之外,孩子的行为与父母的教养态度有着最直接的关系(别忘了孩子是我们的一面镜子﹗)。

懂得情绪教育的父母教育出来的小孩会控制自己的情绪,他们的父母会用一些安慰的字眼与简单的技巧,帮助小孩很快地转化负面的情绪(例如恐惧),平静下来,正确的处理问题。没有受过情绪教育的孩子,就任凭情绪泛滥,作出许多「使性子」的事,然后一旁生气的父母大声斥责,双方都受尽折磨。其中的秘诀在于父母在孩子情绪激动时懂得如何与孩子互动,将关怀化为一些「情绪辅导」的技巧。虽然有些父母天生就是很好的情绪教练,但是绝大多数的父母都需要练习才能熟练这些技巧,不断的学习才能让自己成为一个称职的现代父母。什么是情绪辅导﹖

情绪辅导是以情感的交流为基础,当父母以同理心来面对小孩,尊重小孩的情绪,帮助他们认识、处理负面的情绪(例如愤怒、悲伤、恐惧、焦虑、嫉妒等)时,父母与孩子间就可以建立起沟通的桥梁﹔当父母与孩子间有了真正的互动,孩子自然会与父母建立强烈的情感链接,他们会内化家庭规范、价值观成为自己人格的一部分﹔会明了父母对自己的期望,将它转化为力争上游的动力。受过良好情绪辅导的小孩(即具有情绪智力的小孩),对情绪压力有良好的自主力(即对于自主神经系统具有高度的调整能力﹐用较通俗的话说就是能有效地管理压力荷尔蒙good adrenaline-management ability),并且能很快地走出负面情绪的阴影。这些孩子善于安慰自己、集中注意力,必要时能克制自己的行为。透过情绪辅导,孩子们也能学会观察他人的情绪,互相倾听,设身处地为他人着想,以同理心思考,建立正确的社交技巧,拥有良好的人际关系。

先认识自己的养育作风

要养育具有情绪智力的小孩,必须先了解自己处理情绪的方式及对子女的影响。现代儿童发展心理学将父母的教养态度归纳为忽视型、反对型、放任型、及情绪辅导型等四型。特征如下﹕

一、忽视型﹕

.忽视、否认、或淡化孩子的负面情绪(“不要难过﹗”“没什么好怕的﹗”“有那么严重吗﹖”).想要孩子的负面情绪很快消失(“不要哭了﹗没什么好哭的﹗”)

.用分散注意力的方法来制止小孩的负面情绪(孩子伤心时用糖果、冰淇淋让他高兴)

.低估孩子的情绪,将导致孩子情绪的事件轻描淡写(“她才不过四岁,没什么大不了的吗” ﹐“妳需要为这种小事担心吗﹖”)

.认为孩子的负面情绪只是一种姿态而不去处理

.重视如何「渡过」情绪,忽略情绪本身的意义(“那可爱的微笑哪里去了﹖” ﹐“赶快笑一个﹗”)

.对孩子尝试沟通的事情不表现兴趣(“囝仔有耳没嘴”)

.认为小孩的情绪是不理性的(“没什么好害怕的吗﹗” ﹐“不要像个baby 一样﹗”)

【对小孩的影响】﹕他们会认为自己的感觉是不对的、没有根据的、有害的﹔他们会以为自己有毛病才会有这些负面的感觉﹔将来在认识、调整自己的情绪上会有困难。

二、反对型﹕

.类似上一型,但表现方式更为负面

.批评、嘲笑、训戒、惩罚、孩子的情绪表达

.只处罚孩子发泄情绪的行为,而不去尝试了解他们的情绪

.采取激烈的手段来应付闹情绪的行为

.认为情绪表现使人软弱,或浪费时间,禁止小孩表现情绪

.认为情绪的表达要有时间限制,超过时就给予处罚(“再哭,我就不理你了”﹔“再哭,我就要打你了﹗”)

【对小孩的影响】﹕与忽视型相同

三、放任型﹕

.全盘接受孩子所有的情绪表现

.认为只要释放情绪,就大功告成了,不需要帮助孩子解决问题

.纵容孩子表达不适当或不受约束的情绪,不教导孩子解决问题的方法

.不提供行为的指引,或不严格执行设定的规矩

.认为错误的行为会随着年龄增长而改善,不必要在小的时候给予过多的纠正

【对小孩的影响】﹕无法学会调整自己的情绪,缺乏自主力,在结交朋友时会有困难。四、情绪辅导型﹕

.重视孩子的负面情绪,善于利用这些情绪性的时刻作为灌输孩子生活意义和与其建立更亲密关系的机会。

.能耐心地对待忧伤、愤怒、害怕的小孩,不容易对小孩的情绪表现不耐烦。

.尊重并接受孩子的情绪,不嘲笑或否定孩子的负面情绪。

.不会告诉孩子什么感觉才是「应该的」或「对的」

.当自己出现情绪失控时,会勇于道歉,并利用此机会教育小孩处理情绪的技巧。

.在情绪性的时刻会﹕倾听孩子的心声、以关爱的态度表达同理心、帮助孩子标示正在发泄的情绪、规范不适当行为的限度、提供调整情绪的方法、寻找合适的发泄管道、教导解决问题的技巧。

【对小孩的影响】﹕他们学会相信自己的感觉,调整自己的情绪,解决问题。他们有自信、具备良好的学习能力,能与他人相处融洽。

请记得,不是因为有爱就会有情绪辅导的能力,但是只要肯学,每一个父母都能成为一位出色的情绪教练,帮助子女成长。也许你会发现自己无法归类为上述的某一型,甚或大多数的家长会认为自己是混合型,多少采用了其中某一型的方式来教养小孩。不过,有了大概的分类,应该有助于厘清你的教养态度。清楚的认识自己的教养风格,才能采取正确的步骤让我们进行情绪教育的过程。以下开始为各位介绍情绪辅导的方法。

同理心是情绪辅导的基础

同理心(cognitive empathy)就是了解他人的感受。一个有同理心的父母能设身处地感受

孩子的各种情绪,看到孩子生气地跺脚,能感受他们的愤怒与受挫﹔看到他们哭泣,能想象他们的处境、感受他们的悲伤。如果我们能让孩子感受到这种亲密的情绪了解,就可以让孩子视父母为盟友,在人生的每一个阶段愿意与你分享他们的感觉,那么即使在叛逆期,我们也能帮助孩子渡过重重障碍与危机,不至于迷失方向。

同理心所以能发挥这么大的效用,是因为当我们很努力地了解孩子的感受时,他们会感到一股支持的力量,知道我们在他们的身旁。如果我们不去批评他们,不轻视他们的情绪,不尝试转移他们的意见,孩子就会让我们进入他们的世界。当有一天他们遇到困难时,他们会愿意信赖我们,让我们知道他们真正的想法,甚至听取我们的意见,一起动脑筋解决问题。这听起来似乎是天方夜谭,但事实就是如此,当然这需要不断地练习,才能掌握其中的技巧。情绪辅导的五个步骤

步驟一、觉察情绪

正确的觉察情绪是情绪辅导的第一步。觉察情绪包括认识自己的情绪和解读孩子的情绪。中国文化是一个不鼓励人表现情绪的文化,长期压抑的结果使得中国的父母容易有情绪失控的危险。我们倾向于不在孩子面前表达情绪,即使有时因为过度发脾气而做出或说出伤害小孩的事,也不习惯在小孩面前承认自己的错误,以为如此就会失去做父母的尊严。中国的父母对家庭中常见的负面情绪也很少给予重视,因此我们很少在「原生家庭」里学到处理情绪的能力。但是这并不意味我们不能学习,终身都会受到这个不良的影响,也不意味我们永远不能觉察自己的情绪与感知孩子的情感。

父母最好能明白,人都有情绪,当小孩的行为让你气的快要发疯的时候,难免要发脾气。但是我们必须觉察自己的情绪,如果自己还能克制得住,能够继续理性地与孩子说话,达到某种程度的沟通,那就继续下去。告诉孩子你的想法,倾听他的响应,并继续交谈。但是假使你发现自己在盛怒之中,无法冷静下来,就应该暂时回避一下,避免做出伤害小孩的动作或言语。

父母也必须了解,发脾气并不是你的缺点。重点是你发泄的方式不会破坏你们之间的关系,即使偶尔犯错,我们也可以相信宽恕的力量。从三、四岁起,孩子们就明白「对不起」的概念,他们都渴望来自父母的亲近与温暖,他们永远会给父母另一个的机会。在事件发生后马上告诉他们事情前后我们的感受,承认自己的错误,更有助于在你们之间建立起情感的桥梁。如此,你可以送出两个清楚的讯息,即强烈的情绪是可以表达的,而且是可以控制的﹔其次,你很在意他的行为。只要你以尊敬的态度去沟通,专注于他的行为而不是他的个性,给予明确的评语并告诉他他的行为如何地影响你,你就可以运用你的愤怒来引发他的情感,而这个机会就成为你们之间一次深刻的情感交流。当然,要培养觉察情绪的能力不是一蹴可及的。但是只要开始练习,马上会看到正面的效果。

如何解读孩子行为背后隐藏的情绪讯息呢﹖由于孩子往往不会直接、正面的表达他们的感受,大人常感到迷惑,不知道他们真正的本意。一个最基本的做法是设身处地的从他们的观点来看事情,而不要从大人的观点,妄下结论。比较小的孩子,则可以藉由伴家家酒的角色扮演或木偶游戏中探知他们的情绪。

当孩子同意你对他的情绪描述时﹐你会感到自己的心与孩子的心紧密的结合在一起,你就体验了同理心,也就是情绪辅导的基础。当你在这种情形下与孩子相处时,你就可以采取下一个步骤了。

步驟二、认知情绪产生的时刻是亲近及教导的一个机会

心理学的知识告诉我们,小孩伤心、生气或害怕的时候,最需要他的父母。这些感性的时刻,是小孩的心灵寻求帮助的时机,也是父母亲最能接近他们内心的机会,教育学者称之为“teachable moment”。善于情绪辅导的家长会抓紧每一个这种片段,教导小孩学习安慰自己、掌握情绪变化的技巧,让他们终身受用。

如果我们能让小孩预先演练生活中可能发生的情境,引导小孩的可能情绪反应,往往可以避免临时爆发的情绪。例如你四岁的孩子明天要去打预防针或要去看牙医,你可以在前一天与小孩探讨恐惧的感觉,不要等到孩子进入诊所后才在那儿大发脾气﹔你十二岁的儿子一直妒忌他的朋友进入了他一直渴望进入的棒球队,你最好引导他讨论他的感受,不要让这两个孩子往后在学校里不断地争吵。

步驟三、以同理心去倾听并肯定孩子的感受

一旦你了解情绪产生的时刻是建立感情及教导解决问题的机会,就可以开始以同理心去倾听,这是情绪辅导过程中最重要的一个步骤。当然你没有必要也不一定每次都有空处理小孩的情绪,但是如果你决定要进行情绪辅导,就必须拋开手边的事,专心、真诚地聆听。如果你当时没有时间,也必须坦白告诉孩子,不要存着应付的心态。

同理心的倾听不单指用耳朵来听,更要用心去感同身受孩子的情绪状况。以安抚、非批评性的语言响应所听到的和所留意到的事情,让孩子感受到你在仔细倾听、知道你所接收到的是正确的讯息。以下举个例子﹕

十岁的亚当很兴奋地骑着新脚踏车。他以前骑的那辆车还很新,只是太小了,所以爸爸答应送他一部新的,旧的则可以给他七岁的弟弟诺亚继续用。诺亚早就厌倦了另一辆更旧的脚踏车,也颇期待他可以从哥哥那里接受一辆比较新的脚踏车,所以同意了这样的安排。但是等到诺亚看到那辆全新的脚踏车,再加以比较后,「新愁旧恨」便拥上心头,很生气地提出抗议:「每次哥哥都可以用新的﹗不公平﹗」假使爸爸用典型的方式响应,他一定会说:「你生什么气,你不是早就答应了吗﹖」虽然这样的指责有根据,但它无法说明诺亚当时的感受。现在,除了对新脚踏车的妒忌之外,诺亚又多了一层不被了解的愤怒。现在想象他爸爸用一句简单的话来作响应:「你觉得不公平﹐因为你每次都只能用哥哥用过的东西﹗」诺亚就会有完全不同的感受,他可能会想﹕「对呀﹗就是如此,虽然我曾经答应先前的安排,但是我还是感到不太公平,我也很嫉妒哥哥的新脚踏车。不过,爸爸了解我的感受。」如此,孩子就比较愿意接受你进一步的解释。

在辅导的过程中,当我们大概猜出孩子行为背后所隐藏的情绪时,不必急着发问,只要反映你所留意到的事。「你为何感到伤心」就不如「今天你看起来不太开心」或「我留意到当我问你有关学校的事情时,你的脸怪怪的」,然后等他的反应,来得恰当。

另外,避免问一些你已经知道答案的问题,如「作晚你几点回到家的﹖」、「是谁摔破了这盏灯﹖」这些都有不信任和设圈套的语气,好象你给他们撒谎的机会。最好用直接明确的观察作为对话的起头,如「你昨晚大约过了一点才回来,我不认为这是可以被接受的」、「我知道你摔破了这盏灯,而我感到失望」。

告诉孩子你亲身的经历也是说明你能了解他们感受的有效办法。就以诺亚的例子来说,他的爸爸可以说:「我小的时候,也常用我哥哥姐姐用过的东西」。这可以让诺亚确信他的感觉是有根据的,连他的爸爸也有同样的感觉。由于他感到被人了解,也就能接受父亲安抚的解释:「我也可以现在就再买一辆新的给你,但是旧的那辆还很新,丢掉了很可惜。不如我们把这些钱存起来,等你长大时再给你买辆更大的﹗」

步驟四、帮助孩子描述他们的情绪

情绪辅导里一个简单却十分重要的步骤,就是当孩子有情绪反应时,帮助他们去描述这情绪。当我们提供一些字眼如紧张、担心、害怕、生气、难过、嫉妒来描述孩子的情绪时,可以帮助孩子将一种无形的、令人恐慌的、不舒适的感觉转换成一些可以被定义的、有界限、而且是正常生活一部分的东西。孩子会明了,每个人都会经历这些感觉,而且每个人都可以处理。研究显示,描述情绪的行为对神经系统有安抚的效果,能帮助孩子从不安的事件中较快恢复过来。那些在孩童期就熟练平复情绪的技巧者较能专心,有较好的平辈关系、较优的成绩及较佳的生理状况。

帮助孩子描述他们的情绪,不是尝试告诉他们应该有的感觉,只是单纯的帮助他们发展一些表达他们情绪的字汇。我们应想办法帮助他们说中要害。譬如当他生气时,他可能也感到失意、愤怒、混乱、被叛离、或嫉妒﹔当他难过时,也可能感到伤害、被排斥、妒忌、空虚、沮丧。帮助孩子使用愈精确的语词描绘他们的感受,他们愈不会感到被忽略或被误解,也愈容易接受你的介入与辅导。

步驟五、设立规范并帮助他们解决问题

(恭喜你,如果你从头读到这里,你一定是个具有情绪智力的人,因为那是需要一点耐心与恒心的)

当小孩已经允许你自己进入他们的情绪之中,你自然会发现你已经被引入一个解决问题的过程中。这个过程也大约包含了五个步骤﹕(1) 设立规范﹔(2) 确定问题的所在﹔(3) 思考可能的解答﹔(4) 根据你们家庭的价值观,评估可能的解答﹔(5) 帮助孩子选择一个解答# 设立规范

孩子常以不适当的行为来表达负面的情绪,如吼叫、骂脏话、摔东西、打人等。父母在了解行为背后代表的情绪并帮助他们描述感觉后,就可以让孩子明白我们尊重他们所有的情绪,但不是所有的行为都是恰当的,更有许多行为是不能被容忍的。然后,父母可以指导孩子想出一些较适当的方法来处理负面的情绪。

父母必须明白,我们要规范的是不当的行为,而不是他们的情绪。孩子对伤心、害怕、愤怒的情绪,不会因为父母说:「不要哭啦﹗」或者﹕「你不应该有这样的感觉」而消散。指导孩子应该有什么样的感觉,只会让他们不信赖自己真正的感受,而产生对自我的怀疑,丧失自尊心。相反的,如果我们告诉孩子有权利拥有自己的感觉,但可以用更好的方法来表达,孩子的性格、自信和自尊就不会受到扭曲或伤害。

什么样的行为应该规范呢﹖父母必须根据自己的价值判断来规范孩子的行为,没有一定的答案。一个普遍的原则就是破坏性、危险性、侵犯到他人权益的行为绝对不能予以宽容。孩子气的行为,如蹦蹦跳跳、弄脏衣服、爬树,则应该视孩子的年龄给予尊重,因为这些行为会带给小孩信心并增强他们表达情绪和思考的能力。

对不适当的行为设立规范时,家长应该让小孩知道遵从或违反了这些规定的后果。好的行为可以获得正面的鼓励、赞扬、奖赏或某些权利;不当的行为则会被剥夺权利或处罚。当父母能前后一致(consistent)、公平地执行这些规定,让孩子清楚地知道界限。前后一致是个很重要的原则,孩子不会因为你的反复无常而不知所措、甚至察言观色地遵守你的规则﹔让孩子知道这些规则不会因为你的情绪而变化,他们才会视父母为公平、可靠的盟友,孩子也比较能与父母共同解决问题。

三岁到八岁间的小孩,「暂停」(time-out)是一个很常用的处罚方法。正确的方式是孩子被短暂地隔离,被剥夺平时可以享受的权利。这个方法通常可以有效地帮助小孩停止不良的行为。但是许多父母在使用这个方法时,除了将孩子隔离外,还加上粗暴的言行,让孩子感到被排斥和被侮辱。所以在使用这个方法时要十分小心,应尽力避免损伤小孩的人格。

许多父母仍采用「打」的方式来管教小孩,它不必经由讨论,立刻就制止了不当的行为。这似乎十分有效,立竿而见影,但是它却剥夺了孩子学习自我控制和解决问题的机会。长期而言,孩子会感到愤愤不平并怨恨父母。被打之后,孩子多半比较会想到报复而非自我改进,被羞辱的感觉也可能使他们学会说谎、否认作错事,或找出各种方法避免被逮到,而不是停止错误的行为本身。打小孩也成为一种错误示范,给孩子错误印象,认为暴力也是解决问题的一种方法。因此,现代的儿童教育学家早已放弃这种教育方式,聪明的现代父母也应该学习使用其它的方式来教养小孩。

#确定问题的所在

当父母以同理心去倾听,对情绪作描述,并对不适宜的行为设限后,下一步通常是确定引发

此情绪的问题所在。有时候孩子仍需要一些时间来表达他们的情感,就应继续抱持着同理心,描述感觉,并不时反映你的所见所闻。一些开放性的问题可以帮助孩子找出原因,例如:「你觉得什么事情让你伤心(或生气、焦虑)﹖」、「今天发生了什么事﹖」

要确定问题的所在,必须询问孩子他想解决这个问题的那一个面向。通常答案是很简单的,他想把积木堆好,他想解答一题复杂的数学题。其它状况可能需要解说。譬如,在跟妹妹吵架后,他需要决定是报复好还是寻找避免以后争吵的办法;有时候是无解的问题,如宠物死了、好朋友搬家了、没能被选入校队等,这时候孩子闹情绪的目的可能只是单纯地发泄情绪或寻求安慰。

#思考可能的解答

与孩子一起讨论解决问题的办法,应该鼓励他们自己想出对策,避免越俎代庖。

十岁以下的小孩不善于抽象思考,父母的意见可能具有决定性的影响。他们的世界通常是黑白分明的,因此可以假设两种对立的解决办法﹐一个代表「好的」,另一个代表「坏的」。例如,两个布偶为了一个玩具而争吵。在第一幕里,一个布偶未经同意就从另一个布偶手里抢走玩具﹔在第二幕里,一个布偶提议轮流玩玩具。

较大的孩子,可以采用「脑力激荡」的方式,和孩子一起想尽各种办法。可以告诉孩子,只要想得出来的办法都不算愚蠢,都可以列在办法清单中。到最后才从所有的办法中去除一些不适宜的。让孩子感觉自己对这个过程的认真。

#根据你们家庭的价值观,评估可能的解答

当你们列出了可能的方案后,就是检查每一解答的时候了。鼓励孩子针对每个解答提出一些问题如:「这个解答公平吗﹖」「这个解答有效吗﹖」「我会感觉怎样﹖其它人又会感觉如何」。这是必经的训练,可以和孩子共同探讨为何要对某些行为设立规范,这类对话也提供家长增强家庭价值观的机会

#帮助孩子选择一个解答

一旦你和孩子讨论完各种意见,可以鼓励他选择一种或数种方法进行尝试。你可以在此时提出你的看法,不必避讳告诉孩子你年轻时如何处理类似的问题、你从经验中学到什么、你犯了什么错误、什么决定让你自豪。在帮助他们解决困难当中灌输他们你的价值观,比单纯地讲解与孩子日常生活无关的抽象概念要来得有效。

虽然你想帮孩子作最好的决定,但切记他们从错误中也能学习。假如你的孩子选择一个你知道行不通但是无害的方法时,你不妨让他尝试一下。假使真的失败了,再鼓励他朝另一个方向发展。

一旦孩子做了一个选择,帮助他以具体计划达成目标。在实施的过程中也可以根据实施的成效,隔一段时间进行修正。

当孩子选择了一个行不通的办法时,帮助他们分析失败的原因。之后,你可以重新讨论解决的办法。这样可以让孩子了解一个方案的取消并不表示这番努力是白费的,让他们明白这只是学习过程的一部份,每一次的调整只会让他们更接近成功。

更多的技巧

#避免过度吹毛求疵、侮辱或嘲弄

使用嘲笑、侮辱性的字眼,或吹毛求疵会严重破坏亲子关系及损伤孩子的自尊心。例如,语气轻蔑地重复孩子的解释。孩子﹕「我不记得那件事。」。父母轻蔑地回答﹕「你不记得﹖」孩子在玩电动玩具,一些父母会对孩子犯的错误过度反应,用批评的话嘲笑孩子,使他们难堪,甚至把孩子推开,接管游戏。这些行为表达了他们对孩子的不信任,让孩子觉得自己好象很无能。这样的情景是随处可见的,好心的家长不自觉地、不断地矫正孩子的行为,嘲弄他们的错误。在孩子执行最简单的任务时,不必要地介入,这样只会削减他们的自信。

纠正孩子时,应针对当时的特定事件,避免全面的批评。例如﹕「你的房间很脏乱」,而非:

「你怎么这么脏,房间老是这么乱」;「你如果说大声些,别人会听得更清楚」而非﹕「讲大声点,你太胆小了﹗」

父母们应该随时注意自己的话语中是否潜藏着的无心的批评或讽刺。要留意不要寻孩子开心(「凯文是我们家的小瓜呆」),避免在人格上贴卷标(「佳佳很顽皮、像个过动儿」、「凯莉太内向」、「比尔是个懒惰虫」)。孩子都希望从父母身上得到认同及肯定,他们很容易相信父母给他们的评语。过度批评、戏谑、侮辱会让孩子失去对父母的信任与亲密感,也使倾听失去意义,无法进一步解决问题。

#使用「鹰架」技巧来赞许及辅导

当我们要给孩子指导时,父母应该先以一种平缓的态度给予足够的信息,然后针对他们的行为给予特定而非全面的称赞(如﹕你做的乐高飞机好棒呀﹗而非﹕你真的太聪明了﹗)﹔在赞扬之后,可以给予一些指导,重复这些步骤,直到问题解决。这种技巧称为「鹰架」(scaffolding),即利用每一次的小成功来增进孩子的信心,帮助他推进到下个阶段。利用这些架构,可以帮助孩子解决生活中复杂的问题。

#避免「支持敌人」

当孩子受到挫折时,他们渴望从父母处得到同情与支持,那是实施情绪教育的良机。但是父母很容易倾向于与孩子对立的一方,例如老师、教练等。想象一个体重过重的女孩不安的回到家中,因为舞蹈老师对她的体型作了轻率的批评。如果母亲也曾建议她减肥,她很可能告诉那女孩老师是对的,但是这只会火上加油,使女孩更感到难过。但母亲使用「同理心」的技巧,对女儿说:「我对这件事感到难过,妳是不是也觉得困窘、伤心﹖」如此也许就拉近了母女的关系。这位母亲维持对女孩的支持与同理心,过一段时间后,女孩也许就会接受母亲的建议了。

即使父母是孩子对立的目标,同理心也能发挥作用。譬如宣布禁止小孩看电视直到她功课有进步,而她因此发怒。你可以坚持你的原则,说:「我了解妳为何大发脾气。假如我在妳的处境,我也会有同样的感觉」。

发生冲突时,可以用诚实、坦率的态度鼓励孩子表达她的感觉。可以使用一些诱导的方法,如:「我对这件事情的看法可能是错误的,我也不是永远都是对的。我想听听妳的意见。」也许你不习惯这种低姿态,但是如此可以让孩子觉得你是公平且愿意倾听的,不是很值得吗﹖

对话可以增进了解与沟通,不见得每次都为了达成结论或协议。例如,孩子突然声明﹕「九九表很愚蠢」,或「鼻环很好看」,你或许有冲动想长篇大论地对他啰唆,证明他的不对。可是你如果用对话的方式跟他沟通,效果也许更好。你可以如此开头:「我也讨厌背那些乘法表」,「我自己不喜欢鼻环,但为什么你会喜欢﹖」

#先建立同理心,不要火上加油

一个破坏情绪辅导的方法是把你的解决办法告诉还在伤心或愤怒的孩子。想想婚姻中常犯的错误。当太太从公司回来,对于她与同事间的争执感到烦恼。她的丈夫运用理智,很快地分析问题,提出解决的方法。可是妻子不但不感激,情绪反而更低落。这是因为他没有向她表示他明白她现在的心境是伤心、愤怒与沮丧,他只是证明这个问题很容易解决。对妻子而言,这或许意味他认为她不够聪明,或者她认为自己也可以想到这些办法。

如果作丈夫的不是立即提出忠告,而是安抚她的背部,让她感到被保护,一边倾听她详细述说这个问题的来龙去脉以及她对此事的感觉。完毕后,她可能开始构思一些解决的办法。此刻,因为她对配偶有了信任,她很可能会征求他的意见。最后,丈夫就有机会提供他的意见,而妻子也能接受这些建议,不再觉得情绪低落,反而感到来自伴侣的支持与力量。

亲子间的运作也是如此。父母常对无法与孩子分享他们人生的经验与智能而感到失望,孩子不愿意接受他们的忠告,甚至故意反向而行,更使人痛心。但这不是孩子学习的方式。在未

有同理心前就提出建议就像是未打地基就要盖房子一样。

#分享孩子的愿望和幻想

这是让自己融入孩子的思路,产生同理心的好办法。譬如,你十几岁的孩子告诉你他想要一辆新的越野脚踏车,但你不确定你是否有这个预算。假如你跟许多没有受过情绪教育的家长一样,第一个冲动可能是感到发怒,你想告诉他﹕「嘿﹗我去年才刚买了一部新的脚踏车,你以为我是印钞票的人吗﹖」但是如果你利用几分钟时间想想他的愿望,并陶醉在他的幻想中,结果又是如何呢﹖或许你会说﹕「对呀,我明白你为何想要一辆越野车,你可以骑在乡野的小径;甚至可以和朋友一起去露营、钓鱼等等」。然后,你可以和他一起分析越野脚踏车的好处与坏处、讨论家庭的预算,并引发他谈论如何自己赚零用钱来买一辆的想法。这个过程最重要的意义就是你让儿子知道你已经听到他的诉求,而你也肯定他和他的愿望了。#以诚实对待孩子

大多数孩子对父母的话都有第六感,他们可以觉察你是否是真心的。因此,情绪辅导绝不只是重复说「我明白」、「那也让我气疯了」而已,如果你时常口是心非,反而会增加你们之间的裂痕。因此,确定你在说这些话前真的了解孩子,如果不确定,就单纯地反映你的所见所闻。提出一些问题,保持沟通,总之,不要冒充明白。

#过程要有耐心

要成为有效的情绪教练,必须给孩子一些时间去表达情绪,不要不耐烦。孩子伤心时,就让他哭,生气了,可以跺脚。情绪辅导的目的是探究及了解情绪,而非压抑它们。同理心要求我们分享孩子的情绪。当你感到共鸣时,可以说出心里的话:「被朋友欺负也会让我发怒」、「我能了解在我纠正你的时候,你很反感」。有时肢体语言更胜语言的作用,你愿意静静地与孩子坐在一起体验感情的点滴,其意义胜过千言万语﹔一起分享情绪,拥抱或拍拍肩膀有时比谈话更有效,尤其是孩子忧伤或害怕时。

有时候孩子可能还没准备好好讨论这个问题。你必须尊重他的感觉,你可以尝试与他订一个时间尽早讨论。放入你的行程表内,履行诺言并继续追踪这件事。

一旦你努力面对孩子的情绪,你每天都会找到机会以有意义的方式跟他们沟通。经由这些联系,你会建造一个持久、坚固的向心力,那真是你所能给孩子的最佳礼物。

结语

每一个人都爱他们的子女,但是如果只有爱而没有相应的技巧,爱往往会成为孩子们成长的绊脚石。如何去爱,是现代父母必须学习的课题。情绪教育的五个步骤真的能帮助你建立亲子间良性的情感互动,是每一个父母必须学习的技巧。当然,对初学者而言,这些技巧看似很难学习而且烦复,但是只要开始练习,它会变得很自动并且通常很快就可以完成。随着经验的累积,你的孩子也会逐渐学会以这种方式处理问题,解决困难,成为一个情绪成熟的个体。

情绪表达训练

情绪表达训练 临床心理学有个概念,叫“述情障碍”,主要指的是缺乏用言语描述并表达情绪的能力,同时也缺乏幻想。调查表明,述情障碍普遍存在于有心身疾病的人中。 虽然绝大多数有社交焦虑的青少年并不存在典型的述情障碍,但从其表现看,大都缺乏恰当描述和表达自己及他人情绪的能力,此外,从积极方面看,良好的人际交往也离不开情绪表达。因而,要想解决自己的社交焦虑,还有必要对自己进行情绪表达训练。 情绪表达训练所要达到的目标是:能感受并辨别自已和他人的情绪,并能用准确的语言加以描述,能理解自己和他人的情绪并用恰当的方式加以表达或调节。 1.培养共情 离开了共情――即设身处地替别人着想的态度与能力――就谈不上恰当的情绪表达,更谈不上良好的人际关系,更何况,青少年的社交焦虑有时正是由于缺乏共情而引发的。因此,情绪表达训练需从培养共情入手。 共情既是一种态度也是一种能力。作为态度,它表现为对他人的关切、接受、理解、珍重;作为一种能力,它表现为能充分理解别人的心事,并把这种理解以关切、温暖与尊重的方式表达出来。 具备共情的人容易和他人建立和谐的人际关系,在和他人产生矛盾时,也能心平气和地以建设性方式处理问题。 举例说,在公共汽车上别人踩了你的脚,你的第一反应自然是会不高兴,但如果你具有共情的能力,就会从对方角度想问题:“他不是故意踩我的,没人会有意踩别人而给他自己惹麻烦。”这样一想,你的不快自然就会消失。 生活中这样的例子比比皆是。 因此有人说:共情不能改变现实,但能改变我们的心情。任何建设性的人际关系都是以共情为先决条件的。 共情不论是作为态度还是能力,都可以通过训练加以提高。 (1)提高自己的感受性 指提高自己对他人情绪反应的敏感度。 *摆脱自我中心,学习关注他人。 *对情绪描述语做词汇替换练习。例:“烦恼”的替换词有:不快、郁闷、心烦、苦恼等,“高兴”的替换词有:快乐、欣喜、愉悦、兴高采烈等。 *通过对电影、小说、诗词等的观赏与分析体验人类情感。 *培养对人需要的敏感度。如一声叹息,一个欲言又止的表情,一次嘴角的牵动,都可能反映出人的需要,要学习从这些细微的表情变化中迅速察觉别人的需要。

儿童情绪管理绘本推荐

儿童情绪管理绘本推荐 【篇一:儿童情绪管理绘本推荐】 《生气汤》 文图| 贝西?艾芙瑞 一本可以帮助小朋友减压和消气的故事。霍斯今天有一箩筐不如意 的事,他带着一肚子怒气回家。妈妈看到他很不开心,于是请他一 起来煮汤,他们还对着锅子呲牙咧嘴、吐舌头、拿起汤勺大声地敲 锅子。最后霍斯一天的不如意也随之散去了。在阅读的过程中让孩 子学会合理排解自己的不良情绪,了解经常生气会影响健康,保持 快乐的心情。 《我变成一只喷火龙了》 文图| 赖马 一只会传染喷火病的蚊子——波泰,喜欢吸坏脾气人的血。爱生气 的阿古力被波泰叮了一口后变成了喷火龙。所有人都不敢靠近他。 阿古力想了很多办法灭火都不行,又气又饿的阿古力伤心地哭了好久,没想到鼻水和泪水把火浇灭了。在阅读中让孩子了解愤怒,生 气对自己和别人造成的影响,懂得与人和乐相处。 《野兽国》 (美)文图 | 莫里斯?桑达克 迈克斯在家胡闹,妈妈不给他东西吃,要他赶快去睡觉。那天晚上,迈克斯的房间长成一片森林......他经历了一次冒险,来到了野兽国。 在那里,他做了野兽国的国王,疯过闹过之后,他开始想念那些最 爱他的人,回到自己的房间,他的怒气消失了,发现妈妈为他准备 的晚餐就在桌子上呢。 ……………… 虽说绘本不能立竿见影解决你所遇到的问题,但它所隐藏的力量是 无形的,它可以悄无声息的融合成一种寓教于乐的教育,相对于说教,孩子更容易对故事里的情绪感同身受。读多了,读久了,就等 于你在不知不觉中告诉孩子:这个世界我们还有很多很多快乐的理由…… 【篇二:儿童情绪管理绘本推荐】

每次听到“别生气、别上火、别难过”之类的劝慰,我都会更来气、 更上火、更难过。说这话的人要么不是真心安慰,过嘴不过脑;要 么就是不会安慰,谁不知道生气伤身?这种居高临下、唯我清醒的 安慰实在效果不佳。安慰首先要做到共情,你连他为什么生气、生 气到何种程度、如何才能不生气这些要素都不清楚,只是张嘴说“不要……”,有什么用呢?随着孩子慢慢长大,孩子无忧无虑的天性一 点一点消失,而属于成年人的烦恼则一点一点来临。绝对的没心没 肺和绝对的自律都不是健康的情绪管理方式,如何引导孩子甚至是 与孩子共同学习情绪管理的方法,是每一对父母都要面临的重大课题。我想,在应对孩子情绪问题上,能够做到细心但不紧张、关注 但不追问、疏导但不批评这三点的,就是一对好父母。以下推荐的 十本有关情绪管理的绘本,在幼儿的成长阶段可以起到一定的启蒙 作用。 【篇三:儿童情绪管理绘本推荐】 1.《我喜欢自己》(年龄3-8岁)——勇敢去爱!懂得自爱才能爱生活, 爱他人。 推荐理由:绘本通过描写一只乐观开朗,活泼自爱的小兔子在日常 生活中的点滴,向小读者们展示乐观向上,积极进取的精神和意识。那些乐观的孩子们就是会像这只小兔子一样赤裸裸的表达出对自己 的喜欢:他们喜欢自己的身体,喜欢自己的爱好,喜欢自己的微笑 和梦想……这些乐观的孩子更容易接受新事物,也更富有创造性, 同时拥有良好的人际关系。他们的生活也往往充满幸福和乐趣。让 孩子学会爱自己,懂得自爱才能爱生活,爱他人!2. 《我不想生气》(年龄3-8岁)——坏情绪的控制管理。 推荐理由:生气是最难控制的情绪之一。让孩子们懂得每个人都会 生气,生气的时候是什么样的感觉,如何调整自己生气时的状态并 找到一种合适的解决方法。这是一次对孩子十分有用eq培训。3. 《西卡的心情》(年龄3-6岁)——引导孩子辨认各种情绪 4. 《我真的喜欢你》(年龄3-6岁)——学习如何与自己最亲最爱的人 相处 推荐理由:作为父母,你一定有过这样的体验,家里的小宝贝精力 无限,总是一刻不停换着花样缠着你一起玩耍。其实,孩子在不停 的换着游戏方式邀请你时,已经感觉到你的心不在焉,所以他们是 在尝试找到一个好主题让双方都玩得开心。而你有时候只想安静的 独自呆着,哪怕是一小会,却被孩子烦得抓狂。这本《我真的喜欢

儿童情绪管理小组精品资料

儿童情绪管理小组

“我的情绪我做主”青少年情绪管理小组 计划书 一、小组基本信息 1、服务背景/需求评估 青少年时期是情绪相当不稳定的一个阶段,积极正向的情绪能促进个人心理功能的表现,消极负向的情绪则会影响其生活与健康。了解青少年的情绪发展特征与主要的情绪状态,进而协助他们因应各种情绪作用,促进其学习接纳并妥善处理自己的情绪显得尤为重要。--社区心理咨询老师想利用自身优势,与社工一起,针对社区青少年开展“我的情绪我做主”青少年情商提升小组。 2、服务理念/理论框架 情绪管理理论 情绪管理,最先由因《情绪智商》(《Emotional Intelligence》) 一书而成名的丹尼高曼(Daniel Goleman) 提出。情绪是指个体对本身需要和客观事物之间关系的短暂而强烈的反应。是一种主观感受、生理的反应、认知的互动,并表达出一些特定行为。情绪管理是将这些感受、反应、评估和特定行为挖掘并驾驭的一种手段。情绪管理是指通过研究个体和群体对自身情绪和他人情绪的认识、协调、引导、互动和控制,充分挖掘和培植个体和群体的情绪智商、培养驾驭情绪的能力,从而确保个体和群体保持良好的情绪状态,并由此产生良好管理效果的一种管理手段。简单说,情绪管理是对个体和群体的情绪感知、控制、调节的过程。包括两个方面:正面情绪是指以开心、乐观、满足、热情等为特征的情绪;负面情绪是指以难过、委屈、伤心、害怕等为特征的情绪。种种的负面工作情绪无论是对个人还是组织而言,危害都是很大的。长期的情绪困扰得不到解决,除了会降低个人的生活质量,还会使个人丧失工作热情,影响个人与同事的人际关系,并且影响个人的绩效水平。情绪管理(Emotion Management)就是善于掌握自我,善于调制合体调节情绪,对生活中矛盾和事件引起的反应能适可而止的排解,能以乐观的态度、幽默的情趣及时地缓解紧张的心理状态。 社工针对社区青少年开展“我的情绪我做主”青少年情商提升小组,可以协助成员认识并学习辨识自己的情绪,让组员认识事件、信念和结果之间的关系学习,藉由团体的动力,了解、支持他人与自我之情绪表达,并让他们树立积极的正确的认知。 3、服务对象/人数 8-12岁青少年 8名 4、服务目标 1.协助成员认识并学习辨识自己的情绪。 2.学习接纳自己正负向情绪及了解有效的宣泄方式。

情绪管理班会课教案

《情绪面面观主题班会》教案 课时名称情绪面面观主题班会 科目班会课教学对象五年级教师左艳 试讲时间40分钟 一、班会内容分析 本次班会课的主题为《情绪面面观》。 主题分析:五年级学生处在身心快速发展期,在情绪上的体验更加丰富和深刻,但是因为处在快速发展中,情绪起伏较大,出现不稳定的特点,在生活和学习中,常常出现各种情绪困扰,影响了学生的健康发展,因此通过班会对学生进行情绪管理方面的引导是非常必要的。因此,本次班会对学生的情绪心理健康起基础教育的作用,为学生身心良好发展奠定重要基础。 班会重点是通过故事分析、游戏等方式让学生体会到情绪的分类、情绪和生活的关系、怎样控制情绪的消极影响等。 班会难点是让学生学会初步自我调控情绪,掌握适合自己的情绪调节方法。 二、教学目标 1、了解情绪的分类以及情绪和生活的关系 2、获得调节情绪的体验和方法技巧 3、增强情绪调控的价值观念 三、教学策略选择与设计 讲解法、故事讨论法、游戏法、探究法 四、教学环境及资源准备 1、PPT 2、多媒体 3、小长方形白纸片43张 4、计时器 六、教学过程 教学过程教师活动学生活动设计意图(备注) 开场白1、实习老师开场白 2、即时心情问答 1、倾听,参与 问答,熟悉 新老师 2、心情分享 让学生先熟悉新老师,打破陌生 感,营造和谐的氛围; 1分钟(自我介绍)+1分钟(心情 分享) 引入1、引入主题 2、强调课堂规则 倾听,宣读课 堂规则 通过课堂规则的宣读,让学生形成 规则印象,从而保持良好的课堂纪 律。 1分钟

热身游戏一1、组织开展“我比 你猜”游戏; 2、最后分享游戏过 程中的心情。 参与游戏,分 享感受 在导入之后,通过游戏活跃课堂气 氛,调动学生积极性,并通过游戏 后心情的分享导入下一个环节。 5分钟(游戏)+2分钟(分享) 情绪万花筒1、总结大家游戏中 的心情 2、补充心情的类 型,可以请学生 分享自己感受过 的心情。 3、引入下一个环节 倾听,分享 提高学生对情绪的认知和感受,并 和自己的个体体验结合起来。通过 情绪的分类和分享导入下一个环 节。 2分钟(讲解)+分享(1分钟) 情绪和生活1、讲解PPT,播放视 频 2、组织讨论 3、最后总结 倾听,观看视 频,讨论分享 将情绪和生活的实际联系起来,引 导学生思考情绪的积极和消极作 用 5分钟+2分钟+1分钟 情绪的影响因素通过实例和图示讲 解情绪的影响因素, 引导学生思考总结。 倾听,思考 通过实例和图画故事分析情绪的 影响因素,引导学生思考 2分钟+2分钟 调节情绪的关键1、回顾情绪的影响 因素 2、引导学生思考调 节情绪的关键 听讲和回顾 通过内容的回顾引发情绪调节的 必要性和关键方法 2分钟 情绪训练场运用情境练习,引导 学生,用改变想法的 方式,改变心情 参与练习 通过具体情境的练习让学生体会 如何通过改变想法来改变情绪。 6分钟 情绪调节的方法总结1、引导学生补充调 节情绪的其他方法 2、总结 参与思考和问 答 让学生结合自己的实际得出情绪 调节的其他方法。 4分钟 我的情绪小饼图引导学生进行情绪 认知和调节的自我 体验和练习 参与练习并分 享 将课程内容和学生自我的实际结 合起来。(视课堂时间而定,时间 不够,可作为课后练习) 6分钟 课堂总结和致谢1、总结课堂内容 2、学生分析体会 听讲和分享 通过总结使学生形成一个整体的 印象,通过分享深化学生的体验和 理解。4分钟

儿童情绪管理的意义与策略复习过程

儿童情绪管理的意义 与策略

儿童情绪管理的意义与策略 袁宗金 南京师范大学教育科学学院【摘要】:儿童因为受不了课业压力或者无法处理感情问题而走上绝路,这反映儿童缺乏情绪表达与管理的能。儿童的情感是生活的一部分,只有真正地以完全尊重的态度理解儿童情感的时候,儿童生活才被真正重视。儿童的情绪管理教育对长大后的情绪认知及情绪表达具有重要意义。本文在分析儿童情绪管理意义的基础上提出培养儿童情绪管理的三大策略。 【关键词】:儿童情绪管理意义策略 长久以来,社会重视学历文凭,造成教师只重视认知教育,父母只关心儿童的智能发展与学业成就,往往忽略儿童情绪管理的发展。然而情绪会影响认知学习与行为表现,当教师与父母发现儿童有低成就现象或行为问题时,才会注意到情绪问题,等到这个时候再来做补救性的治疗,显得被动、消极,而且费时又费力。通过情绪教育指导学生如何表达并尊重他人的感觉,建设性疏导情绪,做好情绪管理,可以避免情绪失控,培养学生负责任与自我实现的正向态度。 一、儿童情绪管理的意义 1、儿童的情绪 情绪(emotion)是什么呢?根据张春兴的定义:情绪是个体受到某种刺激后所产生的一种激动状态;此种状态虽为个体自己所能体验,但不易为其所

控制,它对个体行为具有干扰或促进作用,并导致其生理与行为的变化。情绪在儿童的生活中扮演着重要的角色。 Sullivan强调早期亲子关系对纪律及儿童自我发展的重要性。他认为儿童对自己的看法大都来自别人对儿童的看法。别人给儿童的反馈,包括对儿童行为的态度,都能形成儿童对自己的看法。所谓“好我”、“坏我”都隐藏儿童的情绪。“好我”带来愉悦的感觉,“坏我”则令儿童感到痛苦与没有安全感。 班杜拉(Bandura)以社会认知的观点来看儿童情绪,他认为儿童是主动的,会使用认知历程来表征事件、期待未来、选择行为,以及和别人沟通;儿童的信念、目标和能力都会影响儿童对环境的反应,且儿童的许多行为包括情绪行为是经由观察学习而来的。(注:郑婉敏.幼儿的情绪发展与辅导[J].台中师范学院学报,1999,(11).) 儿童的情绪世界是一个丰富多彩的世界,从只会哭和笑到种种高级社会情感的产生经历了很长的发展过程。 (1)从情绪的表现形式来看——由外显到内隐。个体情绪的表现从明显的、外露的向不明显的内敛的情绪表现发展。 (2)从情绪控制能力来看——由冲动到自制。个体情绪的发展是从毫无控制的表现,到有一定的能力控制情绪的表现。 (3)从引起情绪的刺激来看——由直接到间接、由具体到抽象。最初是由具体的某个刺激与直接作用于个体才能引起情绪,以后则可以通过言语、表象、行为、社会评价及自我评价等因素引起情绪。

亲子阅读经验分享

亲子阅读经验分享 各位老师、爸爸妈妈: 下午好,我是xxxx妈妈。 下面由我利用一点时间和大家交流一下王天烁的亲子阅读情况,希望大家多提宝贵经验。 由于平日里工作比较忙,乐乐在学龄前并没有进行过阅读方面的启蒙,上学前基本上是拼音与汉字都不认识的。在一年级上学期,我们明显感觉到孩子在阅读方面的压力,对于《补充习题》等正常的作业练习完成起来都非常吃力。作为家长我们是自责的,但是由于没有找到很好的方法不知从何下手。一年级下学期,学校邀请了薛瑞萍老师到校做了亲子阅读方面的讲座,这堂课让我非常震撼和感动,于是我开始在网上搜寻各类关于亲子阅读方面的资料进行“补课”,当我对亲子阅读有一定的了解后,便开始了我和儿子的亲子阅读之路。 万事开头难,阅读最重要的阶段就是阅读兴趣的培养。一年级下学期,每天晚上做完功课,作为奖励我会给乐乐读1-2个小时的书,书是由乐乐自己挑选的,他想听什么故事我就读什么故事,有的时候乐乐喜欢的故事会让我反复读,我也从不厌烦。就这样读了一个学期,乐乐喜欢上听我读书,但是从来没想过要自己读,那个时候他还是非常惧怕阅读的。当时乐乐爸爸忍不住问我,“这些书都是你来读,孩子一个字没读过,他的阅读能够提高吗?”老实说,当时的我

也是不确定的,只是觉得先要让孩子不抵触阅读,喜欢上阅读,孩子还小, 路还很长,不要急。 事情的转机出现在一年级暑假,那时我每天晚饭过后,会带乐乐散步到附近的新华书店给他读书,终于有一天,我小心翼翼地对他说:“乐乐,这段时间妈妈嗓子不太好,你可以和我一起读吗?”他同意了,便开始自己读绘本,当时与其说是读,不如说是认字,乐乐读得非常非常慢,一个字一个字的向外蹦,遇到不太认识的字略有停顿,我立即告诉他,这样不会影响孩子对故事情节的整体理解。每当孩子读完一本绘本,我会非常积极的称赞孩子,孩子的阅读自信心在慢慢的提升。那个暑假,我们把新华书店的所有绘本都读完了,乐乐的阅读速度也越来越快了。 到二年级上学期,乐乐看校内的阅读资料已经没有问题了,平时的审题也不需要老师协助自己能看懂。我们的亲子阅读也从绘本阅读转到了章节书的阅读,但基本上还是以我为主,孩子为辅。原本以为自主阅读很快就要到来,却没想到这一读就是一年。到二年级暑假,乐乐还是没有勇气尝试章节书的阅读,孩子内心是不自信的,这时候家长即使心里急也要放下来,给孩子时间,他还没有准备好。 二年级放暑假,我定的目标之一就是让乐乐能够自主阅读章节书。但是事情的进展还是事与愿违的。每当我带乐乐去新华书店,乐

10招教幼儿学会情绪管理

10招教幼儿学会情绪管理 教会孩子学会情绪管理,是家长进行儿童早教时的重要一环。为此,爱美妈妈网分享下面这篇文章,一共收集了10个技巧让家长顺利成为宝贝的情绪管理教练。 一、帮助孩子认知情绪 管理情绪的第一步,就是能识别出自己的各种情绪。我们可以随时指出孩子的各种情绪:激动、失望、自豪、孤独、期待等等,不断丰富孩子的情绪词汇库。 现在很多家长都能有意地去跟孩子共情。其实,共情的一个功能就是帮助孩子认识到自己当时的具体感觉。需要提醒的是,有时当孩子很生气时,他会对这种情绪识别也很反感,完全不听。我们可以先让他自己冷静下来,等孩子平静后,再回过头来跟他聊聊刚才的感受。 孩子能识别出的情绪越多,他就越是能清晰地表达出来,而准确地表达自己的情绪,这就是处理情绪的开端。能表达,他才能沟通,才能想办法。有时,只需表达出来,情绪就解决了。 二、跟孩子一起品味美好事物 前面讲积极情绪时说,我们应该刻意地多去关注生活中的美好事物,这样给自己增加积极的元素。具体该怎样做呢? 品味美好,有很多方法。比如,随时给孩子指出值得品味的各种细节。生活中的点滴很容易被忽视略过,我们指给孩子看,就是在延长这些瞬间、扩大这些细节。 每天放学时,我们常常看夕阳的颜色。有时是粉红的,她就说是草莓味的;有时是金黄色的,她就说是橙子味的。这两天刚下过雪,我和女儿回来时,路上都是冰,很滑,一路走得很艰辛。她倒是很乐观,说灌木丛上都是棉花糖。我们又一起感受脚下的碎冰。我们想象一个冰雪王国,想象自己住在里面。她发现薄冰下面有气泡,就去踩踩,气泡就动一动。我又抱她摸树上的冰挂……我希望她忽略路不好走的事,把这些点滴的美好存到心里。 品味美好的另一个方法是,存储记忆,延长美好。就是说,给好事拍照、录像、写日记记录、存档,经常跟孩子一起看,回顾这些美好的瞬间。 另外,要提高品味的质量,就要培养孩子全神贯注、心无旁骛地做事情的习惯。现在的生活节奏快,小孩耳濡目染,都能跟大人学会做事情时合并几件事,这样似乎提高了效率,但实际上养成了分心的习惯。专心地吃饭、打电话、走路,我们都可以从中感受到更多。 品味美好的另一个重要方法就是分享。我们都知道,不能强迫孩子去分享。鼓励孩子主动分享,他才能感受到其中的乐趣。小孩之所以有时不愿意分享,是因为他对所有权还缺乏安全感,逻辑思维能力也有限,对环境感到不可控、难以预期。这些大人都要理解。 其实很小的孩子也可以有主动分享的行为。我女儿和幼儿园的小朋友们经常互相分享吃的。在家里,吃水果她都能先给大人分一圈,有什么好东西她也主动拿给大家看看,虽然有时很有保留的样子——只给你看一秒就收回去了,或是只许看不许摸。 分享好东西,把美好加倍,我觉得这是存在于人的天性中的。孟子教育齐宣王:“独乐乐,与人乐乐,孰乐?”齐宣王都承认,跟人共同欣赏音乐更好,而且人越多越好。 三、随时肯定正向的性格和品格 前面列出了24中积极的性格和品格,其实还有更多没有列出来的,比如信任、平等、尊重等等。我们平时少看孩子的所谓缺点和错误,以及能力上的种种不足,多去发现孩子这些优秀品格的表现,一旦发现,就及时肯定,这样久了,孩子就会更多地朝这些方向去发展。 现在的家长们对能力上关注过多。我们可以这样想,孩子长大后,哪样能力有机会得到发挥,这很难说,但好的性格和品格却是处处有用的。能力有可能被埋没被荒废,但性格和品格却永远不会。 四、对成长感的识别和强调 我发明了这个词:成长感。我们成年人都会在发现自己有所成长时感到欣喜,对于孩子来说,成长就更是他们的全部,所以更加重要。每当孩子有进步时,我们及时指出来,让他看到,告诉他,你记得不,你去年、上个月还是什么样呢,现在都可以做到这样了! 进步、提高、成长,这是最能体现孩子自身价值的。随时抓住时机,发现具体的进步,告诉孩子,今天的你比昨天的你更优秀! 五、培养兴趣爱好,提供投入做事的机会

做好情绪管理的四个小妙方

EQ 的高低,在某一程度上,由大脑神经系统主宰,但这并不表示EQ 完全由先天或生理因素决定,就如同IQ 般,可以藉由后天的训练来提升。以下将建议几个方法供你参考。 一、了解自己的情绪 当我生气的时候,我一定会察觉到「我在生气」吗?未必!我们情绪起了变化的时候,注意力会放在引起情绪反应的事情上,也就是陷入情绪当中,无法「跳出来」看到当下的情绪。经常在事后,才察觉到「我刚才很生气」。试着在有情绪反应时,除了注意到引起情绪的事件之外,也能分些注意力去体察自己「内心的情绪状态」。这样说起来很玄,也很不容易,不过,只要你愿意去做,你会知道「了解自己的情绪」是什么意思。 二、妥善管理情绪 当你能够立刻察觉自己的情绪,问问自己为什么生气?为什么难过?如果是你的想法引起不快,再问问自己,有没有其它替代想法?同事给你脸色看,一定是他故意跟你作对吗?会不会是他早上出门时捷运当机,害他整天一肚子火?如果找不到其它理由,就做些可以排解情绪的事:找人诉苦、听音乐、散步、狠狠地打一场球,总之,你一定有一些排解情绪的秘方,只要不是做了会让你后悔的事就可以了。 三、同理心 要了解自己的情绪,也要了解并且接纳别人的情绪。接纳对方的情绪,并不是要你同意他的情绪,重点是允许对方有权利产生情绪,而你可以了解他的情绪,从他的立场去体会他的感受。 四、社交技巧的培养 社交技巧首重真诚,没有了真诚,就只剩下玩弄手腕了。做到了前三项,接下来要学习如何适切地表达自己的感受。用陈述自己感受的方式来表达比指责对方让人更能够接受:对你老公说「我觉得一个人在家好孤单」比起说「你不能早一点回家吗?」更能打动他! 从IQ 到EQ,也就是从「用脑」到「用心」,就由现在开始,用「心」做事,你会过得更好! 管理自己的情绪,不但有益身心健康,提高自我功能又能使自己的工作效能提高。管理情绪,首先要从处理不当情绪开始。主要包括化解愤怒、缓和性急、消除紧张、革除悲观、排遣厌倦五个领域。 文章来自::烽眼.me www///fengyan.me

压力与情绪管理—减压训练

《压力与情绪管理—减压训练》 ——主讲老师:贺君宏【课程背景】 在日益激烈的竞争中,企业员工的素质和能力决定着企业的命运。“幸福、健康、和谐、高效”的员工已经成为了企业最重要的财富。 联合国国际劳工组织发表的一份调查报告认为:“心理压抑将成为21世纪最严重的健康问题之一。”据美国最新的研究调查显示,每年因员工心理压抑给美国公司造成的经济损失高达3050亿美元,超过500家大公司税后利润的5倍。 企业员工尤其是管理者必须面对越来越快的工作节奏,承受越来越大的压力,工作变得单调枯燥,容易出现生理、心智和情绪方面的问题;加之近段时间国内一些知名企业员工抗压能力较低,发生了一些不该发生的事,甚者将企业推向了风口浪尖,有效管理压力,关怀员工,激发员工活力,提升企业绩效,是一个全新的管理挑战。 【课程收获】 此项培训旨在帮助企业的员工认识职场压力、职场压力的表现和自我评估、职场压力的缓解和管理等部分,从管理学、心理学和医学的复合角度,从卓越领导和职业领袖的角度,揭示职场压力这一现代社会“隐形杀手”的真实面貌和职业经理所面临的方方面面的压力。 本培训实用性较强,既有一定的理论基础可以作为指导,又注重实际操作方法,同时操作方法以简单实用为主,可以作为职场人士正视和缓解压力的借鉴,并对自身心理健康建立正确的认识,尝试培训中讲解的心理状态的自我放松方法,进而缓解和释放压力,而压力管理能预防压力对员工造成的这种毁灭性损害,有效地维护、保持企业的“第一资源”——人力资源。惟有当我们充满活力地工作时,我们才能享受每天有限的幸福,过得满足而又有意义;企业也才能享受到来自激烈竞争中有限的利润,获得可持续发展的核心能力。 【课程特色】 本课程是一套针对企业基层心态建设与抗压能力提升而设计的课程。课程成熟、简单、实用、有效,可提供学员在工作中的管理思路、实用方法和工具。 课程内容系统、案例经典、工具实用、结合NLP相关手法引导,培训之后内心世界有很大的感触及精神世界的解放 本课程培训将各种不同的情绪压力进行生活与工作中详尽分析,让学员在课堂上学会压力与情绪管理,并付情绪压力管理小手册,指导学员使理论知识和实务技巧融为一体;

最新小学绘本心理健康主题班会教育课《菲菲生气了》教案教学设计

绘本心理课《菲菲生气了》 活动目标: 引导学生体验和分析生气的情绪; 帮助学生了解“生气”时采用的一些宣泄方式是否恰当以及正确宣泄生气情绪的重要性; 指导学生结合实际,学会正确、合理的处理生气的情绪。 活动对象: 小学三年级 活动准备: 云朵纸片、绘本了解、故事图片、相关视频资料、音乐、气球等 活动时间: 40分钟 活动过程: 一、热身活动,无缝导入 1、活动《乌鸦与乌龟》 内容:从「乌龙院」坐车到「乌鸡山」,看到一座「乌七妈黑」的「乌鸦洞」,天上飞来了一只「乌鱼」和一只「乌龟」,地上又爬来了一只「污染」的「乌贼」,突然起了一阵狂风,涌现了一些「乌云」,吓走了几只「乌鸦」,却引来了一个「巫婆」,用箭射下了一只「乌龟」,拿去墩了一锅「乌鸡汤」,赶快邀请「乌龟」来吃,并淘了一碗「乌鸡汤」,准备带回去给「巫师」吃。 注:在讲故事过程,要掌握表达技巧,听到乌鸡女生站起来,听到乌龟男生站起来。 2、采访学生的心情,罗列出相对应的情绪。 我们的心情有:开心、愤怒、惊讶、疑惑、紧张、恐惧、悲伤、羞涩 3、导入话语,引出“情绪”。 师:同学们,这些可是藏在我们身体里的小秘密哦!千万不要小看它们!它们会跟随着我们的心情变化而变化,这就是“情绪”。 二、出示图片: 师:今天老师还来了一个小朋友和你们一起上课,我们一起来认识她!她的名字叫菲菲,你们看,她怎么了?你从哪里看出她生气的?(眼睛、嘴巴、红色)是的,这个叫菲菲的小女孩,她生气了,而且非常非常的生气(出示绘本题目)。

三、谈生气: 师:你们仔细想一想,你有没有过像菲菲一样非常生气的时候?把你最生气的一件事情写下来。 生:交流让自己生气的事情。 四、讲述绘本故事 师:那么让菲菲生气的事情是什么呢?让我们一起看一看。(师讲述故事)图3:你们看,现在的菲菲和封面上的菲菲心情一样吗?(开心,笑眯眯的)这时姐姐来了,你们看,他们之间发生了什么?(两人开始抢玩具) 图4:他们俩越抢越激烈,连妈妈也说是该姐姐玩了。菲菲非常生气。姐姐的力气太大了,很快玩具被姐姐抢走了,菲菲非但没有抢到玩具,还重重的摔在了玩具车上,菲菲好疼啊!你们觉得,如果你就是菲菲,此时你的情绪是怎样的? 图5:此时,菲菲非常非常的生气!那火红火红的颜色,让我们感受到了菲菲心里的那团怒火。 图6:她踢打,她尖叫,她想把所有的东西都砸掉。同学看看看图片上这个红红的影子,谁来模仿一下这个影子?这个张牙舞爪、张着血盆大口像怪兽一般的影子就是踢打、尖叫的菲菲的影子。 图7:她还是不解气,她还发出了火红火红的咆哮。看:她的咆哮把房间里的东西都震的飞了起来!你看都有什么?学生答。 图8:菲菲是一座将要爆发的火山!此时,她的全部身心被一种叫做“生气” 的情绪所控制了。所以他踢打、她尖叫、她咆哮、她想把身体里的火气全都喷发出来!同学们,刚才你们写下了最让你生气的一件事情,请你们回顾一下当时生气的时候,你是否也和菲菲一样做的呢?请你们写一写当时自己的感受和做法。 图9—图16:这样的生气的菲菲真让人担心呀,我们赶紧来看看那个像火山一样的菲菲怎么做了呢?(配上安静的音乐讲述,请学生看着画面,感受情绪的变化)菲菲出了门,她跑啊跑啊,她跑到了森林里,一直跑到再也跑不动了,她感觉好难过,她耷拉着脑袋,瘦小的身躯走在长长的道路上,她感觉好委屈、好难受,伤心地流下了眼泪……她哭了一会儿,她看看石头、看看草、她还听见了鸟叫。(随机问两个孩子,在那么美丽、宁静的森林里,如果你就是菲菲,你的心情会有什么变化)。菲菲来到老榉树下,她爬了上去。她感觉到微风轻轻吹过她的头发,她看着远处的浪花,这个广大的世界安慰了她(随机问孩子,此时,你的心情是怎样的?)菲菲平静下来了,此时她的心情好多了!

幼儿情绪管理

幼儿情绪管理 标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

一、热爱学生,循循善诱 1、对幼儿要有强烈的社会责任感 2、全身心地关爱每一个幼儿,熟悉每位幼儿园教师的职业道德规范孩子的发展状况,了解、关心每位孩子的成长。 3、面对有害于学习、健康、安全的各种情况,应为保护孩子而作出相应的努力。 4、不论种族、民族、性别、家庭出身,要对班内孩子一视同仁,不偏爱,不歧视。 5、要善于激发孩子参与各种活动的积极性。 6、要对困难儿、问题儿、特殊儿采取针对性教育,求得每位孩子的发展。二、尊重家长,互相配合 1、加强与家长的联系,调动家长在培养孩子全面发展上的积极性。 2、对家长要以诚相待,以礼相见,互敬互重。 3、尊重家长,虚心倾听家长意见,不挫伤家长的感情,不训斥家长。 4、帮助家长确立正确的教育观,正确教育孩子。 5、不以任何理由向家长索要财物,以教谋私。三、严谨治学,勇于探索 1、刻苦钻研业务,努力精通专业。 2、认真施教,掌握教育规律。 3、严谨求实,以知求善,掌握精深广博知识。 4、积极从事科学研究,努力探索科学真理。 5、不断研究教学艺术,反思教育实践。 6、自觉投身学校教育改革,开展创造性的教学活动四、团结协作,服从领导 1、学校领导要尊重、关心和公正地对待每一个员工。不偏袒、不包庇任何员工。 2、学校领导要钻研业务,深入教育教学第一线,做教师的表率。 3、学校领导要尊重教师的民主权利,虚心听取教师的批评和建议。对某些不明事项不发表任何结论性意见、导向性的意见。 4、学校领导要以身作则,严以律己,反对以权谋私。学习用各种方式与每一位员工沟通、交流。 5、学校领导要给员工送办法、送鼓励、送真情。 6、员工要服从领导安排,支持领导工作,洛守岗位职责。 7、员工要关心学校发展,善于接受领导的建议和意见。 8、员工要顾全大局,尊重、关心和体谅学校领导。 9、员工要回赠领导以微笑、热情和反馈。五、关心集体,和睦相处 1、每一位身边的同事要热情招呼,调动每一位员工对自己工作的支持和配合。 2、虚心学习先进,正确看待同事的成绩。 3、尊重同事,虚心倾听同事的想法,不挫伤同事的感情、不训斥他人,善于宽容同事。 4、遇到困难用协商的语气和人沟通,别人有难主动帮助,别人有误悄悄提醒。5、不以任何理由向同事索要财物。 6、正确地对待和开展竞争,要尊重老教师,帮助青年教师进步。 7、不背后议论同事,不揭短,不当众嘲笑他人。 儿童情绪管理的重要性 据儿童教育学最新研究指出:6岁以前的情感经验对人的一生具有恒久的影响,孩子如果此时无法集中注意力,性格急躁、易怒、悲观、具破坏性,或者孤独、焦虑,对自己不满意等,会很大程度地影响其今后的个性发展和品格培养。而且,如果负面情绪常出现而且持续不断,就会对个人产生持久的负面影响,进而影响孩子的身心健康与人际关系的发展。 所以,作为父母的你,有一项很重要的工作就是及早重视孩子的情感要求并对孩子情绪做出正确的引导,帮助孩子认识、了解和控制自己的情绪,学会理解他人,即为孩子做好“情绪管理”,让孩子从小就拥有优质的情商。 这里所提到的“情绪管理”,是时下最流行的教育方式之一,即通过情绪管理教育,让孩子学会倾诉和表达快乐、悲伤、紧张、胆小等各种情绪。 同时,教育孩子学会聆听别人谈话、欣赏别人优点、对待生活中得失等。这不但有利于孩子的身心健康发展,还会有助于提高孩子的人际关系与解决问

团队情绪管理高效率的6大训练方法

团队情绪管理高效率的6大训练方法 源文来自:时代光华管理培训网 情绪管理(EmotionManagement)就是善于掌握自我,善于调制合体调节情绪,对生活中矛盾和事件引起的反应能适可而止的排解,能以乐观的态度、幽默的情趣及时地缓解紧张的心理状态。情绪管理是社会发展到一定阶段出现的一种新的管理理念和管理方式。情绪管理是对个体或群体的情绪进行控制和调节的过程,其核心是将人一原理作为最重要的管理原理,其目标是追求“和谐管理”,其特性是科学性与艺术性的统一,情绪管理应成为现代企业管理的重要管理理念。 企业中每个员工遇到的情绪问题和情绪管理能力是不同的,如果企业有一个能激励员工为之奋斗的目标愿景,一种被员工认同的价值观和追求的精神,也就是说企业文化是和谐的话,那么这个企业就有可能激励员工超越个人情感,营造属于企业的精神力量,激励他们以高度一致的情绪去达成企业的愿景,相反,如果企业文化是冲突的,那么负面情绪就会大量产生。另一方面,员工的工作是在管理者的领导下进行的,如果管理者的情绪管理能力较差,那么当员工情绪出现问题时,管理者就很难帮助员工解决问题,反之高效情绪管理则能驱动高绩效的产生。有很多不错的简单而有效的方法可以有效情绪管理,不妨试试用以下六种方法去管理你的团队,你将收到意想不到的效果: 情绪管理六大训练方法1、换位思考:试试站在对方角度想想,事情是怎样理解的,怎样才能做到让他们心平气和。 情绪管理六大训练方法2、及时沟通:沟通是经理人职业技能的关键组成部分之一,沟通的及时有效才能让员工在心悦诚服中明确自己职责。 情绪管理六大训练方法3、挑战消极思维——合理信念疗法:身为管理者,你就必须经常通过自我反思“洗脑”,挑战消极思维,训练自己的大脑尽可能做出理性反应。 情绪管理六大训练方法4、打破思维定式,重新定义:把那些让你身心不安宁的问题——列举出来,——重新定义一遍,你会发现自己和员工都神清气爽。比如:问题=机会,展示能力的机会。工作多=获得锻炼机会多,获得经验就多。招聘的员工技能水平相对弱=一张白纸好画画,没有前设经验的干扰,更容易接受新技能和企业文化。 情绪管理六大训练方法5、团队合作与冲突管理:有效冲突管理同样可以转化为工作绩效。冲突暴露问题,及时解决问题。 情绪管理六大训练方法6、指导员工自我训练与自我管理:学会放松,设计自我管理情绪语言,例如“不生气,生气是拿别人的错误惩罚自己”“我很棒我做得很好”等等。 必须让员工认识清楚,工作上的懒惰不是情绪问题,而是工作态度职业道德问题。这需要对员工进行工作价值观的教育,并且建立合理的薪酬管理制度,让其意识到通过勤奋努力,获取经验和劳动成果而体会到勤奋工作的益处。单纯的口头教育对此意义不大。 精彩案例

情绪管理与职场减压(1)

1、情绪包含情绪体验、情绪(B )、情绪唤醒和对刺激物的认知等复杂成分 A 消极 B 行为 C 失望 D 履行 1、压力一旦超过平衡点之后,就是(B ) A 利弊加重 B 弊多于利 C 利多于弊 D 利弊减半 2、若想在职场出类拔萃,你一定得有够深的(C )容量 A 持久 B 岗位 C 压力 D 环境 3、学会把握开玩笑的分寸(D) A 比较重要 B 无关痛痒 C 无关紧要 D 十分重要 4、自我意识是一个人对自己的认识、评价和(A ),也就是对自己的心理体验 A 期望 B 期待 C 盼望 D 指望 5、激励自我是指面对自己想实现的目标,随时进行自我(B )、自我说服,始终保持高度热忱、专注和自制 A 水平 B 鞭策 C 天赋 D 培训 6、在工作中,我们都应(A)、虚怀若谷,用宽以待人的品行来对待职场中的是是非非 A 宽厚平和 B 仁至义尽 C 人信誉和 D 斤斤计较 7、相信自己,让你的同事信任你,你的工作将(D)

A 不思进取 B 困难重重 C 顺水推舟 D 如鱼得水 8、人缘是命运和幸福的(C),是心理健康的活水 A 终点 B 重点 C 根基 D 结束 9、在竞争过程中更要注重自我(A )调整 A 心理 B 监督 C 能力 D 情感 10、要处理好同事关系,前提是要(C) A 以牙还牙 B 义不容辞 C 谨言慎行 D 怕须溜马 11、言谈举止要(A),不要以为是“小事”而不在乎 A 讲道理 B 讲礼貌 C 讲文明 D 讲道德 12、承受(B )是心智、体能和情绪成长的基本条件 A 资格 B 压力 C 岗位 D 职责 13、专业技术人员压力来源于工作性质、(B )、社会因素与个人需求冲突、竞争因素、个性因素、人际关系、身体状况等 A 工资待遇 B 工作环境 C 工作心情 D 工作岗位 14、常见的情绪困扰症状有焦虑、抑郁、(C )、愤怒 A 兴奋

绘本故事推荐清单62本

绘本故事推荐清单62本 说起给孩子挑选绘本图书,很多妈妈的原则是遇到心仪的或者需要的书基本不考虑价格问题,但是什么算心怡的,什么算需要的?为了方便妈妈挑选到更合适的绘本图书,小编整理了“绘本故事推荐清单”,这些都是妈妈和宝宝亲睐的绘本哦! 绘本是最适合孩子阅读的图书形式。虽然那时的孩子不识字,但已经具备了一定的读图能力,如果这时候家长能有意识地和孩子们一起阅读绘本故事,营造温馨的环境,给他们读文字,和他们一起看图讲故事,对培养孩子的认知能力、观察能力、沟通能力、想象力、创造力,还有情感发育等等,都有着难以估量的潜移默化的影响。 1、《小熊宝宝绘本》(全15册)——大爱的书,和小熊一起学到了很多生活必备知识,比如上厕所、刷牙、打招呼等等,百读不厌的宝宝必备书!小动物也画的及其憨态可掬,这套书推荐给了n 个宝妈,没有孩子不喜欢的。

2、《幼幼成长图画书纸板书》——《快出来快出来》《该起床了吧》《圆圆的真好吃》《打开打开》《点点点》这套书也是建议在一岁多一点的时侯就可以看了,书的内容简单易懂,画风也秉承了日本画家的一贯写实且温馨,纸板书孩子不易撕破,对于低龄的小宝宝来讲再合适不过。 3、“爱的教育图画书”系列(8本)——王一梅的作品,画面和故事都很温馨,特别是那个《鸟窝里的树》,画面和故事都特别让人感动。 4、我要大蜥蜴(亲子沟通,两岁半以上适用)——1个非常独特的国外原创绘本,描写的是一个想养大蜥蜴的聪明男孩如何通过书信说服妈妈的故事,无独有偶,她智慧的妈妈同样精通沟通艺术,在一来二往的简短信件交流中,两个人都达到了目的,男孩子如愿得到了宠物蜥蜴,妈妈则借以让孩子的行为习惯做出了改进…….无论是文字形式和内容都别具一格。 更令人惊喜的是,全文的内容,可以窥见《如何说,孩子才肯听》中所示的沟通艺术的影子,无论对于大点的孩子还是妈妈,都应该有所启发吧。

儿童情绪管理

本书作者特蕾西·莫洛尼,因为创作了这套图画书 而成为全球最受欢迎的童书作家和插画家 温馨的画面,抚慰人心的浅语故事,帮助孩子清楚地认识自己的情绪培养孩子的安全感、帮助孩子建立童年时期的自信心 ★本书能让孩子:清楚地认识自己的情感 用合适的方式表达自己的情感 减少压力,释放自我 同情他人,乐于倾听 4册内容简介:

关于害怕: 健康良好的自尊感能降低孩子内心的焦虑感。孩子们会害怕好多东西,蜘蛛啦,雷暴雨啦,还有夜里的黑影子啦,这些都会让他们感到害怕,这是因为小孩子的头脑里充满了太多的幻想。 父母要耐心倾听孩子诉说自已的害怕,帮助他们确立自我感自及其价值,虽让他们因为自已害怕的情绪体验而觉得难为情。和孩子谈谈让他们感到害怕的那些事物,并在这个基础上建立和巩固他们的自信心。这一切都能让他们认识到,害怕的情绪是能够被克服和战胜的。

关于孤独: 健康良好的情绪能让孩子更好地面对自我的孤独感。父母要帮助孩子学会面对孤独,告诉孩子,没有人能够每时每刻都保持良好的心理感觉,而那些不良的情绪和感受也会很快过去。 当孩子相信自已有能力去应对消极情绪后,他们就能将孤独感转化为独处默想,这就好办了。父母也能帮助你的孩子减少孤独感,要教会孩子们如何去爱别人,如何做一个有价值的人。当一个孩子的内心中真正确立与获得了自身的价值,他就能管理和驾驭自已的情绪和情感,这时候,他无论是和别人在一起还是自已一个人呆着,都会感到充实和自信了。

关于妒忌: 健康良好的自尊心能帮助孩子正确应对诸如妒忌这样的负面情绪。 小孩子有时有妒忌心是非常正常的事情。妒忌其实传达了孩子内心的一种恐惧,他们怕自已不够好而落在别人后面。妒忌可以表现在对其他孩子玩具的占有,对别人才能的不平,甚至是友谊的排他上。要帮助孩子正确对待妒忌心,父母要教会孩子如何去爱别人和自已,如何真正认识自已的价值,而不只是在玩具,才能和友谊上就事论事。 当你在孩子认清了自身的存在和价值,就是和别人比比也没什么大不了的。在集体中游戏,参与别人的交谈,协同工作.......都能帮助你的孩子感受自我价值的存在,感受到被信任与被关注的快乐,他的妒忌心也就自然而然化解了。

天鹅阅读书单:8种孩子必看的情绪管理绘本

天鹅阅读书单:8种孩子必看的情绪管理绘本 孩子情绪管理一直以来都是家长头痛的问题,如何处理孩子的情绪?如何教育孩子学会控制情绪?与其和孩子讲道理,不如讲几个和他“同病相怜”的故事给他们听。 一、爱生气的孩子 《野兽国》[美]莫里斯·桑达克

阿奇撒野,妈妈叫他上床睡觉、不能吃晚饭。阿奇很生气,觉得自己就是妈妈说的小野兽,他穿上野狼外套,前往野兽国,和野兽同伴一起痛快撒野…… 《菲菲生气了》[美]莫莉·卞

姊姊拿走了菲菲的绒毛猩猩,菲菲生气了——非常、非常的生气,就像是要爆炸的火山,好想把所有的东西都砸烂……每个人都会有不开心的时候,生气、不安、沮丧、逐渐缓和平静,生气也有自己要走的路…… 《我变成一只喷火龙了!》赖马 爱生气的阿古力,被会传染喷火病的蚊子波泰叮咬之后,竟然开始不断地喷火,所有的朋友都躲着他,不敢靠近他跟他玩,阿古力该怎么灭火呢……

二、行为不受控制的孩子 《比利得到三颗星》[美]佩特·哈金森 小妖怪比利不想去幼儿园,被爸爸妈妈硬拖去。幼儿园里的老师教画画,他把颜料打翻;老师教唱歌,他尖叫怪吼。但是,老师一点也不生气,称赞他是好妖怪,送给他金色星星,放学的时候,比利哭着不想回家了……

三、漫不经心的孩子 《莎莉,洗好澡了没?》[英]约翰·伯宁罕 莎莉进了浴室洗澡,妈妈在门外不断催促:“该不会又把肥皂放到浴缸了吧”、“别让我跟在你后面收东西”……但是莎莉充耳不闻,正云游在自己想象的世界里……

四、颐指气使的孩子 《坏脾气的蛋糕》罗博特·沃特金斯 坏脾气的蛋糕从不说“请”,也从不说“谢谢”,还常常抢别人的东西。有一天,好脾气的独眼巨人看见了他,把他当成一顶漂亮的小帽子,抓到了巨人王国里。坏脾气的蛋糕要怎样做,才能安然回到家里呢? 五、输不起的孩子

完整word版,儿童情绪管理的方法

儿童情绪管理的方法 儿童情绪管理的能力也就是通常所说的要让孩子做情绪的主人。管理情绪包括两个方面的内容:第一是能够充分地表达自己的情绪,不压制情绪。第二是要善于克制自己的情绪,要善于把握表达情绪的分寸。 儿童情绪管理的方法 儿童情绪管理的能力 觉察情绪、表达情绪,以至于利用情绪被认为是情绪管理的要素。情绪是指感觉及伴随感觉而来的想法、生理状态以及心理状态,同时它也蕴藏着表现某些行为的倾向。幼小的儿童已经是个情绪的个体,能表现出恐惧、愤怒、欢愉、惊讶等情绪,三至六岁的儿童对情绪已大致了解。儿童的情绪管理教育对其长大后的情绪了解及情绪表现品质具有重要的意义。 儿童情绪管理的重要性 据儿童教育学最新研究指出:6岁以前的情感经验对人的 一生具有恒久的影响,孩子如果此时无法集中注意力,性格急躁、易怒、悲观、具破坏性,或者孤独、焦虑,对自己不满意等,会很大程度地影响其今后的个性发展和品格培养。而且,如果负面情绪常出现而且持续不断,就会对个人产生持久的负面影响,进而影响孩子的身心健康与人际关系的发展。 所以,作为父母的你,有一项很重要的工作就是及早重视孩子的情感要求并对孩子情绪做出正确的引导,帮助孩子认识、了解和控制自己的情绪,学会理解他人,即为孩子做好“情绪管理”,让孩子从小就拥有优质的情商。 这里所提到的“情绪管理”,是时下最流行的教育方式之

一,即通过情绪管理教育,让孩子学会倾诉和表达快乐、悲伤、紧张、胆小等各种情绪。 同时,教育孩子学会聆听别人谈话、欣赏别人优点、对待生活中得失等。这不但有利于孩子的身心健康发展,还会有助于提高孩子的人际关系与解决问题的能力,帮助孩子形成良好的心理品质,而这一切,也是奠定孩子成功人生的基础。 儿童在5-6岁时学会了调节自己的情绪,开始使用一定的策略来掩饰自己的情绪,掌握了简单的表现规则。在做了大人禁止做的事情后,为了逃避惩罚,掩饰自己的负罪感,掩饰自己的真实情绪,孩子会学会撒谎,但是他们的策略是简单的,很容易被成人发现。成人这时也不必发怒,要先检查自己的禁令是否合理,和孩子讲清楚道理,同时要记住,原先如果申明要惩罚的,就一定要执行。 此时的爸爸妈妈,更要细微观察孩子的情绪变化,鼓励孩子说出心里真正的想法,然后告诉孩子正确的情绪应对方法,这样孩子的应对策略才会更加有效。 爸妈如何面对孩子的情绪 1、摸摸、拍拍 3-4岁的孩子仍然喜欢身体接触。刚进入幼儿园的孩子, 很愿意老师牵他的手,喜欢搂着妈妈。喜欢熟悉的人,特别是老师摸摸他,亲亲他。有时拍拍他的肩膀,他就会感到极大的满足。这是一个过渡阶段,孩子需要得到这样鼓励和支持,所以妈妈也要尽量地利用各种机会摸摸、拍拍孩子。 2、避免对孩子的惩罚 5岁以后的孩子,要求别人的注意,有和他人交往的需要,所以在幼儿园中,如果小朋友们不和他玩,对孩子来说是一种很严厉的处罚,会给孩子造成很大的痛苦。同时成人如果对孩

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