员工调休申请表模板

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员工调休申请表模板规范化员工调休流程

员工调休申请表模板规范化员工调休流程
员工调休申请表模板
申请人姓名：部门：职位：
申请日期：调休起始日期：调休结束日期：
调休原因：
一、调休时间安排：
日期上午（调休前）下午（调休前）
上午（调休后）下午（调休后）
二、调休说明：
1. 请注明具体的调休原因及计划使用调休时间的内容。

2. 调休开始前请提前向上级领导提交调休申请表，经批准后方可进
行调休。

3. 调休期间请保持良好的沟通，如有需要临时调整调休安排的情况，请及时与上级领导协商。

三、申请人声明：
本人承诺所填写的申请信息真实有效，并承担因填写不实或隐瞒事
实所造成的一切后果，如有违反公司相关规定的行为，愿意接受相应
的纪律处分。

申请人签名：日期：
审核意见：
上级领导签名：日期：
人力资源部门审核：
人力资源部门签名：日期：
备案：
人事档案员签名：日期：
注意事项：
1. 调休时间不得违反公司相关政策和劳动法规。

2. 此申请表需打印并由申请人在纸质表格上签名，无需网上提交。

3. 上级领导在签字前应认真审查申请人填写的内容，并判断调休是否符合公司的规定和需求。

4. 人力资源部门审核后，将调休记录纳入人事档案，同时将调休信息通知相关部门。

5. 申请人须在调休结束后三个工作日内将调休记录归档到人力资源部门。

6. 如有调休期间的意外事故或疾病，请及时向人力资源部门通报。

7. 如有调休期间的任务或工作延迟，请提前与相关部门协商并进行安排。

请根据需要填写以上表格，确保信息的准确性和完整性，谢谢配合。

员工调休申请单

员工调休申请单
员工调休申请单
尊敬的人力资源部门，
我，员工姓名，担任公司职位，特此申请调休。

以下是我希望调休的日期和原因：
1. 调休日期：起始日期 - 结束日期
原因：详细说明请在此处填写原因。

2. 调休日期：起始日期 - 结束日期
原因：详细说明请在此处填写原因。

3. 调休日期：起始日期 - 结束日期
原因：详细说明请在此处填写原因。

请注意，我已经提前与我的直接上级沟通，并且得到了他/她的同意。

我将确保在调休期间完成我负责的工作，并且会尽力确保不给团队带来不便。

在调休期间，我将保持通讯畅通，以便在需要时能够及时回应工作相关事宜。

如果有任何紧急情况需要我参与，请随时与我联系。

我已详细阅读公司的调休政策，并了解在调休期间的相关规定。

我将遵守公司的规定，并会在调休结束后提交相关的工作报告。

请您审批我的调休申请，并告知我是否需要完成任何额外的手续或文件。

谢谢您的理解和支持。

此致
员工姓名。

员工调休申请审批表

员工调休申请审批表
员工调休申请审批表
申请人姓名： [员工姓名]
申请日期： [日期]
调休开始日期： [开始日期]
调休结束日期： [结束日期]
调休原因： [请在此处填写员工调休的具体原因，例如家庭聚会、私人事务等] 工作安排调整方案： [请在此处填写员工调休期间的工作安排调整方案，例如工作交接、代理安排等]
部门经理意见：
[部门经理请在此处填写对员工调休申请的意见和建议，例如是否同意调休、对工作安排的反馈等]
人力资源部审批：
[人力资源部请在此处填写对员工调休申请的审批结果，例如是否批准调休、是否需要额外的审批等]
备注：
[请在此处填写其他需要说明的事项，例如特殊情况下的调休规定、调休时长限制等]
申请人签名： [员工签名]
日期： [日期]
部门经理签名： [部门经理签名]
日期： [日期]
人力资源部签名： [人力资源部签名] 日期： [日期]。

员工调休申请单

申请人部门调休类型调休事由原休时间调休时间
员工调休申请单
申请日期岗位
□加班调休 □年假调休 □每月调休 □其他________
____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共___天 ____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共___天
调休期间的工作交由________同事代为处理，联系电话：_____________。
主管审批
部门经理审批
人事部审批
备注
调休期间的工作交由________同事代为处理，联系电话：__________批
人事部审批
备注
申请人部门调休类型调休事由原休时间调休时间
员工调休申请单
申请日期岗位
□加班调休 □年假调休 □每月调休 □其他________
____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共___天 ____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共___天

员工请假调休表

员工请假（调休）申请表
请假（调休）申请人
部门
加班日期
申请请假（调休）日期
月日至月日共天
请理批准
人力资源核实备案
确认休假天数为____天自月日到月日
截止目前，本年内累计已休事假___天；已调休___天；
未休假期___天
申请日期: 年月日编号：CLPHY-HR-017
员工请假（调休）申请表
请假（调休）申请人
部门
加班日期
申请请假（调休）日期
月日至月日共天
请假（调休）事由
部门领导批准
总经理批准
人力资源核实备案
确认休假天数为____天自月日到月日
截止目前，本年内累计已休事假___天；已调休___天；
未休假期___天
申请日期: 年月日编号：CLPHY-HR-017

调休申请单模板

调休申请单
备注：1、有加班，需调休的员工，在不影响部门正常工作的情况下可巾清调休，并填写《调休单》后，由部门负责人及总经理签字批准后执行。

2、一次性调休不得超过三天，春节例外。

特殊情况报总经理审批。

3、超过三天未经总经理审批，按旷工论处。

4、调休中途公司因业务需要有权临时终止调休，对不服从公司安排者，按旷工论处。

5、此表一式肆份，调休员工部门负责人、行政人事部、主管副总经理和总经理处各壹份。

调休申请单
备注：1、有加班，需调休的员工，在不影响部门正常工作的情况下可申请调休，并填写《调休单》后，由部门负责人及总经理签字批准后执行。

2、一次性调休不得超过三天，春节例外。

特殊情况报总经理审批。

3、超过三天未经总经理审批，按旷工论处。

4、调休中途公司因业务需要有权临时终止调休，对不服从公司安排者，按旷工论处。

5、此表一式肆份，调休员工部门负责人、行政人事部、主管副总经理和总经理处各壹份。

公司员工调休申请单

公司员工调休申请单（一）
注明：1、此表一式两份，一份交员工本人用于调休，一份总司门留存。

2、本调休单所列调休时间原则上安排在加班所在一个月内进行调休。

3、员工调休单，须妥善保管，凭此单调休，调休完备后必须签字确认并将此单交回公司门，作为发放调休期
间工资的依据。

表单号：rs-033
公司员工调休申请单
注明：1、此表一式两份，一份交员工本人用于调休，一份总司门留存。

2、本调休单所列调休时间原则上安排在加班所在一个月内进行调休。

3、员工调休单，须妥善保管，凭此单调休，调休完备后必须签字确认并将此单交回公司门，作为发放调休期
间工资的依据。

表单号：rs-033
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调休申请单

月日（时间），总共调休天
签字：
日期：
部门经理签字：
日期：
综合管理部签字：
日期：
备注
注明：1、本调休单所列调休时间原则上安排在加班所在一个月内进行调休。
公司员工调休申请单
姓名
部门
职务
员工确认
是否已调休
该员工于年月日（时间）调至年
月日（时间），总共调休天
签字：
日期：
部门经理签字：
日期：
综合管理部签字：
日期：
备注
注明：1、本调休单所列调休时间原则上安排在加班所在一个月内进行调休。
公司员工调休申请单
姓名
部门
职务
员工确认
是否已调休
该员工于年月日（时间）调至年
月日（时间），总共调休天
签字：
日期：
部门经理签字：
日期：
综合管理部签字：
日期：
备注
注明：1、本调休单所列调休时间原则上安排在加班所在一个月内进行调休。
公司员工调休申请单
姓名
部门
职务
员工确认
是否已调休
该员工于年月日（时间）调至年

员工加班调休申请表

员工加班调休申请表
员工加班调休申请表
申请人姓名：
部门：
职位：
工号：
联系电话：
加班日期：
加班开始时间：
加班结束时间：
加班原因：
加班工作内容：
调休日期：
调休开始时间：
调休结束时间：
调休原因：
请填写以上信息，并提交给人力资源部门进行审核和处理。

谢谢合作！
注意事项：
1. 请提前至少一天向上级主管提出加班申请，并等待批准后再填写此表。

2. 加班调休需符合公司相关规定，具体调休时间由人力资源部门根据公司政策安排。

3. 调休时间需在加班后的一个月内完成，逾期未完成将自动作废。

4. 如有特殊情况无法按照申请调休时间进行安排，请提前向人力资源部门说明情况并提出调整申请。

人力资源部门审核：
审核结果：
审核人：
审核日期：
备注：。

员工调休申请表

员工调休申请表
员工调休申请表
尊敬的员工：
您好！为了更好地管理和安排员工的工作和休假，我们特别制定了员工调休申请表。

请您在需要调休的情况下，填写以下信息并提交给人力资源部门，以便我们能够及时处理和安排您的调休事宜。

调休申请表格内容如下：
1. 员工基本信息：
- 姓名：
- 员工编号：
- 所属部门：
- 职位：
- 联系电话：
2. 调休申请信息：
- 调休开始日期：
- 调休结束日期：
- 调休天数：
- 调休原因：
- 是否需要替代工作人员：
3. 上级审批：
- 直接上级姓名：
- 审批意见：
- 审批日期：
请您务必如实填写以上信息，并在申请表上签字确认。

我们将在收到您的申请
后尽快进行审核并与您联系，以确认调休事宜。

请注意，调休申请需要提前提交，以便我们有足够的时间进行调整和安排。

同时，调休申请将根据公司政策和实际情况进行审批，我们会尽力满足您的需求，但也请您理解并配合我们的工作安排。

感谢您的配合与支持！
此致
敬礼
人力资源部门。

请假调休申请表

审核
年月日
总经理
批准
年月日
注:审批人如有重复,只需签字一次。
假期≤3日,需提前2个工作日提出申请。
3日＜假期≤7日,需提前1周提出申请。
假期＞7日,需提前10个工作日提出申请。
姓名
职员ID
所属部门
请假/调休原因
请假
类别
事假病假年假工伤假婚假产假
陪护假流产假丧假调休其他
请假/调休时间
自年月日时
至年月日时止, 合计天。
至年月日时止，合计天。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ销假时间
年月日
申请人签名
申请日期
年月日
审批
【本栏是否需要
逐级审批
视具体情况填写】
部门负责人
年月日
人事部

员工调休结算申请表

员工调休结算申请表
员工调休结算申请表
申请人姓名：
员工编号：
所属部门：
调休开始日期：
调休结束日期：
调休天数：
申请理由：
上级主管审批意见：
人力资源部门审批意见：
备注：
注意事项：
1. 请在填写申请表时务必如实填写相关信息。

2. 调休开始日期和结束日期需在本年度内。

3. 调休天数不得超过员工已累计的调休时数。

4. 申请理由需详细说明，包括原因和计划使用调休时间的具体安排。

5. 上级主管需在申请表上签字并填写审批意见。

6. 人力资源部门需在申请表上签字并填写审批意见。

7. 审批通过后，申请表将被归档并作为员工调休记录的一部分。

请按照上述要求填写完整申请表，并及时提交给人力资源部门进行审批。

如有疑问，请咨询人力资源部门相关负责人。

调休、调班申请表格

调休、换班申请表格
1 / 1 .
职工调休、换班申请表
填写日期：年月日姓名部门对换人姓名
调休/换班时间月日时分起至月日时分止共天调休 / 换班原由
自己署名：部门主管审批（署名）：行政部确认：
注： 1）本单在职工申请调休/换班时使用，并作为考勤数据参照，交行政部保存、备查。

2）此表需提交部门主管审批，行政部确认后方可有效。

职工调休、换班申请表
填写日期：年月日姓名部门对换人姓名
调休/换班时间月日时分起至月日时分止共天调休 / 换班原由
自己署名：部门主管审批（署名）：行政部确认：
注： 1）本单在职工申请调休/换班时使用，并作为考勤数据参照，交行政部保存、备查。

2）此表需提交部门主管审批，行政部确认后方可有效。

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