快乐团队,赢在职场--职能部门团建PK方案
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快乐团队，赢在职场
--职能部门团建PK方案一、活动意义：
活跃团队，提高员工积极性并养成良好的工作与生活习惯。
二、活动性质：
采用PK的方式，将团队各项工作串联起来，全面评估团队成员的工作成果。
三、活动的规则
1、自己记录相关事件，每月报活动秘书统计数据，重要事件经理评价，团队成员共同参与，每月公布一次，数据长期累积；
2、作用：用于绩效考核、年度评优、年终奖分配；
3、加分依据