人社局业务梳理
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序号1
综合管理类公务员非领导职务设置方案审批2
任职审核备案3
调任审批 4转任审批5
公务员登记审批6
事业单位参公管理后人员登记审批7
辞职辞退备案 8
嘉奖9年度考核10
任职培训11初任培训12
专业培训等13
制定公招计划14组织考试15
收发文16事业单位参公条件审批17
公务员统计年度报表18
岗位设置19
岗位聘用20
事业人员年度考核21事业人员实名制管理转正定级22
事业人员年度统计报表23
工龄认定24
新进人员工资核定25
津补贴审批26
享受待遇的职务(岗位)变动27
高低定情况28年终一次性奖金29
晋级、晋档、晋升薪级30
退休人员31
调出、死亡等人员减少32
事业人员身份转制33
工资收入年度统计报表公开遴选
竞争上岗方案备案
组织部工资科
科室名称
业务描述事管科
综合处
公务员局职位处
考奖处
培训处
考录处
务描述
根据“三定方案”中的领导职数核定非领导职数。
新录用公务员、军转人员首次确定职务，晋升综合处从国有企事业单位调到公务员单位任职
机关单位之间互相调动
新录用公务员试用期已满，登记审批。
参公人员登记
辞职、辞职备案
一等功、二等功、三等功等
优秀、称职等
计划的制定、审批、请示等
联系考试中心
按照“三定方案”对单位进行岗位设置方案审批
人员聘用到具体的岗位
岗位实名制管理
机关：规范性津补贴，事业：绩效工资
从已具有公务员身份的基层单位遴选工作人员