打架斗殴处理决定
后稷中学政字第2号文件
后稷中学政字第IV号文件
关于对宁海杰、胡炜涛、贾博凯、薛煜恒等四人打架斗殴
事件的处理决定：
12月7号晚10:40分，宁海杰和焦帅帅因争风吃醋发生摩擦，约定校门东7号宿舍打架，宁海杰挑拨贾博凯、胡炜涛、
薛煜恒等人，说焦帅帅说他们坏话，商定后冲入宿舍对焦帅帅
拳打脚踢、群起殴打，造成焦帅帅胳膊、腹部成紫色。
事发后
对所犯事实供认不讳。
介于以上事实，校委会研究决定，对宁海杰未遵守《中学
生行为规定》和《后稷中学十条禁令》之规定。
因女同学争风
吃醋、目无校纪校规、挑起事端，纠集他人殴打其他同学，其
行为恶劣、肆意妄为、持强逞能、渺视学校，严重违反了《后
稷中学十条高压线》造成严重后果，决定给予开除学籍，马上
离校的处分。
对胡炜涛、贾博凯、薛煜恒等三人，受人唆使、不明真相、义令智昏，参与殴打焦帅帅，本应予以开除，但事后这三位同
学积极认识错误，主动配合校方处理，校委会最终决定预以留
校察看半年，交纳处罚保证金2000元。
如事后再有类似违纪行为，将直接给予开除处分，学费及保证金概不退还。
稷山县后稷中学校委会 2016.12.15。
员工打架处理决定范文
员工打架处理决定范文1.员工打架处理决定范文篇13月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，对骂出脏话，就动手打了一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。
4月2日上午，总装车间员工因小推车领料一事，与发生争执，动手将当场打晕，造成受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。
为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科四月份岗位工资100元，扣企管科四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间四月份岗位工资100元，受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
x年xx月xx日2.员工打架处理决定范文篇2各部门、单位：1月15日晚，集团公司办公室小车班临时派驻到某某办事处的替班司机某某与办事处经理某某外出喝酒回到住处后，某某出言不逊与办事处内勤人员某某发生口角并升级为殴斗，二人厮打过程中某某用水果刀将某某轻微划伤，办事处经理某某在阻止某某用椅子挥向某某时被误伤头部。
上述两人的行为严重违反了公司的厂规厂纪，在公司内外造成了不良影响。
为严肃公司纪律，教育本人，杜绝此类事件的再次发生，经公司研究决定对该事件做如下处理：一、某某酒后寻衅滋事，对事件的发生负主要责任，予以通报批评，罚款100元并承担某某的全部医药费用;二、济南办事处内勤人员某某不能克制自己，在厮打过程中动用水果刀，造成事态扩大，在该事件中负次要责任，予以通报批评，罚款100元;三、济南办事处经理某某作为办事处负责人，管理意识薄弱，私自外出喝酒，同时未能及时制止事件的发生，负有领导责任，予以通报批评，罚款100元。
打架斗殴的处分决定
打架斗殴的处分决定本文是关于打架斗殴的处分决定，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
打架斗殴的处分决定范文一各部门、车间：关于20xx年x月X日晚11：40左右车间员工、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：一、事件调查20xx年X月X日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!行政部年X月X日打架斗殴的处分决定范文二公司全体员工:20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执，并且XXX员工首先不理智动手打人。
在这期间，我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。
事情处理极其不理智，犯下严重错误。
学生打架处分决定范文
学生打架处分决定范文在学校有一些学生严重违反校规，为此学校给予相应的处分，下面学习啦小编给大家带来学生打架处分决定范文，供大家参考!关于给予张三同学记过处分的决定张三，男，秘书系20xx级××班学生(学号：xxxxxxxx),张三入学以来不认真学习，经常旷课，多次打架斗殴。
12月5日，张三喝醉酒回宿舍开门时，被正要出门的同宿舍黄四同学不小心撞了一下，张三竟大打出手，将黄四打成重伤。
张三的行为严重触犯了校规。
鉴于他本人在校方教育下仍不思悔改，态度恶劣。
为严肃校纪校规，教育本人，根据《XX大学学生违纪处分暂行规定》第xx条的规定，经校学生处研究决定，给予张三同学记过处分。
张三同学身为在校大学生，不珍惜得之不易的求学机会，不注意个人品德的修养，不约束自己的行为，违反校规，情节严重。
希望各位同学引以为鉴，遵守学院的各项规章制度，认真学习，团结同学，提高个人修养，做一个文明大学生，出色地完成大学学业任务。
XX大学二20xx年x月x日我校1104班石油工程专业邱泽民、钟胜邦、刘忠文三位同学，至开学以来，不能严格要求自己，无视学校校纪校规，经学校研究决定，分别给予如下纪律处分。
邱泽民：在1103班学习期间，经常旷课迟到，想来就来，想走就走。
不服从班主任老师管理，顶撞老师。
学校为了挽救他，将其调到1104班，仍然我行我素。
特别严重的是仅20xx年11月1日，连续三次出现违纪行为。
一是上午第二节课时，在课堂上玩手机，被科任老师发现，经教育管理，拒不接受，态度恶劣。
二是上午第三节课时，又伙同他人在课堂上玩扑克牌。
三是中午午休时间，在306寝室将课桌有意损坏。
该生的行为已严重违反学生管理条例，并造成了恶劣影响，为了严肃校纪、教育本人、警示他人，根据学校《学生违纪处罚条例》有关规定，经学校研究决定，给予该生记大过处分，并赔偿损坏的课桌。
扣除学分30分。
钟胜邦：该生在新生军训期间不积极参加军训，想方设法逃避。
学生打架学校处理通告（精选3篇）
学生打架学校处理通告（精选3篇）学生打架学校处理通告篇1201X年4月15日晚，某校南校区发生一起群体性事件，体育学院和海洋学院多名学生参与其中，具体事件及处理如下：201X年4月15日晚，体育学院运动训练专业201X级学生吕某某(男，山东东营人)与同学体育学院运动训练专业201X级学生国某(男，山东淄博人)、体育学院运动训练专业20xx级学生(男，山东淄博人)3人在南校区10餐2层喝酒。
当晚22时许，3人酒后离开餐厅，当走至餐厅露天楼梯时，海洋学院热能与动力工程专业20xx级班学生李某(男，山东莱芜人)等3人正好路过此处，不知是谁向李某身旁丢了个东西，李某便朝吕某某等人看了一眼，没有说话，继续往前走。
此时国某追上李某说：“看什么，你看到什么了。
”说完，国某首先动手，打了李某面部1拳。
海洋学院其他两名同学上前劝架，遭到吕某某等3人打骂。
由于李某所在宿舍离现场较近，李某便跑到宿舍窗外喊人，海洋学院相继有20多人来到现场与对方理论。
之后，体育学院30多名学生闻讯来到现场助威。
双方开始互相谩骂、推搡。
期间，体育学院少数学生殴打海洋学院学生，造成海洋学院学生王某3颗牙齿损伤、嘴唇破裂、轻微脑震荡，周某鼻梁骨折、嘴唇被打肿、右手轻度骨裂。
最终，公安处、滨海派出所工作人员及海洋学院、体育学院辅导员相继赶到现场，平息了事态。
经事后公安机关调查取证，体育学院吕某某等3人对此打架事件负主要责任，三人对上述事实供认不讳。
经调解，当事双方达成了赔偿协议，吕某某等3人包赔海洋学院受伤学生医药费、营养费等共计人民币3万元。
吕某某等三位同学的行为已经违反了学校管理制度，影响了学校名誉,也在全校造成了机器恶劣影响!为了严肃校纪，构建和谐校园，防止类似事件再次发生。
经学校决定，对事件做出如下处理：1.对吕某某等三人打架行为进行通报批评。
2.吕某某等3人包赔海洋学院受伤学生医药费、营养费等共计人民币3万元3.对吕某某等三人记过一次。
员工打架斗殴处理通报
员工打架斗殴处理通报各位同事：大家好！近日，公司内发生了一起严重的员工打架斗殴事件，给公司的正常工作秩序和团队氛围造成了极其恶劣的影响。
在此，向大家通报此次事件的相关情况及处理结果。
事件经过如下：具体日期，在具体地点，员工_____和_____因工作上的意见不合，发生了激烈的争吵。
在争吵过程中，双方情绪愈发激动，未能控制自己的言行，进而演变成了肢体冲突。
周围的同事见状，立即上前劝阻，但两人仍不听劝告，继续扭打在一起，导致_____脸部受伤，＿____手臂擦伤。
这起打架斗殴事件性质恶劣，严重违反了公司的规章制度和职业道德准则。
公司一直强调员工之间应保持友好、合作的工作关系，尊重他人，以理性的方式解决工作中的分歧和矛盾。
但此次事件中，两位涉事员工完全忽视了这些原则，采取了极端且错误的方式来处理问题，不仅对自身造成了伤害，也给公司的形象和团队的凝聚力带来了负面影响。
经过深入调查和了解，综合考虑事件的起因、经过和造成的后果，公司对此次事件做出如下处理决定：对于员工_____，因其在事件中首先挑起事端，且在同事劝阻时仍不停止冲突，给予其记大过处分，并扣除当月绩效奖金。
同时，要求其在部门内公开检讨，反思自己的错误行为。
对于员工_____，虽然其并非事件的挑起者，但在冲突中未能保持冷静，积极避免事态恶化，给予其警告处分，并扣除本月一半的绩效奖金。
此外，为了避免类似事件再次发生，公司决定采取以下措施：一、加强员工职业道德和行为规范的培训。
定期组织相关课程和讲座，提高员工的职业素养和情绪管理能力，让大家明白在工作中应如何正确处理矛盾和冲突。
二、完善内部沟通机制。
鼓励员工在遇到问题时，及时向上级领导或相关部门反映，通过正规渠道解决问题，而不是采取私自争斗的方式。
三、加强团队建设。
通过组织各类团队活动，增强员工之间的信任和合作，营造一个和谐、积极的工作氛围。
在此，希望全体员工能够从此次事件中吸取教训，引以为戒。
在日常工作中，要学会控制自己的情绪，以平和、理性的态度对待同事和工作中的问题。
一般打架派出所怎么处理
一、一般打架派出所怎么处理《治安管理处罚法》第四十三-条殴-打他人的，或者故意伤害他人身-体的，处五日以上十日以下拘-留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘-留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘-留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴-打、伤害他人的；(二)殴-打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；(三)多次殴-打、伤害他人或者一次殴-打、伤害多人的。
【轻伤】《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身-体的，处三年以下有期徒刑、拘-役或者管-制。
【重伤】《刑法》第二百三十四条第二款犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残-忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
一般打架派出所怎么处理二、对打架斗殴受伤的处理流程由派出所进行调查处理,并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定,如果鉴定结论为轻伤以上,行为人是需要承担刑事责任的。
建议受害人住院治疗,住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,赔偿数额的确定基于几个方面,一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构；二是受害者伤残等级；三是受害人的经常居住地和主要收入来源地；四、是否继续治疗和康复等等,法律问题确实很复杂,而且伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。
也有很多不可预测的因素。
只有起诉后向法院申请鉴定才能够作为有效法律赔偿依据。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费精神抚慰金等。
三、伤情鉴定有什么作用如果经鉴定达到轻伤，则应当由侦查机关立案，检察机关进行公诉。
员工打架处罚决定书
员工打架处罚决定书AA范文一××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。
根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。
为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：对××处以××元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。
×××公司示××年×月×日AA范文二一、事件描述：20xx年9月2日晚上18:30左右两器焊接员工****、配管员工888在宿舍6号楼聚众打架。
二、事件调查：20xx年9月1号下午，焊接线员工8888因为拖地需要胶框盛水，就到3#厂房两器成型888处借，由于胶框正在使用，888就不允许88拿走，但是888还是强行将胶框拿走，随后88就在QQ上发表辱骂888言论。
9月2号早上888就拿着手机评论与888对质，当时8888不与理睬，8888先动手打架，后被同事888等人拉开，组长得知情况后进行调解，并安排8888日休息，调理心情。
晚上18:30分左右8888打电话告诉在配管上班的小姨888被人辱骂的事情，相约两人下班后去888宿舍对质，路上遇到劝架员工888，并邀请一起去对质因为888听别人说要是没有班组长在连8888一起打，听到这样的话888心里就有气，于是三个人一同去宿舍找888，在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈，互相厮打在一起，随后宿管及部装班组长到现在处理调解。
三、处理结果1、双方互相道歉承认错误，并写下保证书不在相互追究;.2、根据部装车间《员工行为规范》第xx条规定现对事故责任人考核如下：88888 -100元并留岗查看1个月88888 -200元并留岗查看1个月88888 -100元并留岗查看1个月88888 -100元并留岗查看1个月3、留岗查看期间如再次发生打架斗殴事件，根据公司管理制度给予开除处理、扣发未发放工资，并视情节移交公安机关处理。
学生打架的处分决定
学生打架的处分决定本文是关于学生打架的处分决定，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
学生打架的处分决定范文一20XX年11月22日课间操时间：八年级二班学生田xx叫刘xx，刘xx叫八年级九班学生刘xx帮忙打架，群殴八年级三班学生齐xx。
对其造成人身伤害，情节严重、性质恶劣，经学校研究决定：对其严肃处理：1、承担受伤学生全部医疗费用。
2、给予田xx、刘xx、刘xx三人开除留校查看处分。
3、由家长领回教育反思一周。
4、每人扣班级量化分2分。
望其他同学引以为戒，遵纪守法、团结同学、尊敬师长、听从管理，做合格好学生。
xx市第五中20XX年11月23日学生打架的处分决定范文二经查，20XX年11月22日晚上，在学校食堂二楼，体育系任xx等人吃饭，隔桌周xx等人也在吃饭，由于任xx等人喝酒时说话声比较大，期间周xx向任xx 这边看，引起任xx不满，任xx拿啤酒瓶子向周xx打去，任xx等人开始打周xx 等人，后致多人受伤。
在20XX年6月份一起打架中，本案中孟xx、薛xx被严重警告处分，杨xx被记过处分，这三名同学不思悔改，再次参与打架。
鉴于以上所犯错误事实，为严肃校规校纪，教育本人，警示他人，根据《沈阳化工大学学生违纪处分实施细则》第十九条规定，经研究决定：给予体育系社会体育1002班学生任xx、社会体育1002班学生薛xx、社会体育1001班学生孟xx、社会体育0901班学生杨xx留校察看处分，望广大同学引以为戒，遵守校规校纪。
xx化工大学学生处20XX年1月8日学生打架的处分决定范文三张三，男，秘书系20xx级××班学生(学号：xxxxxxxx),张三入学以来不认真学习，经常旷课，多次打架斗殴。
12月5日，张三喝醉酒回宿舍开门时，被正要出门的同宿舍黄四同学不小心撞了一下，张三竟大打出手，将黄四打成重伤。
张三的行为严重触犯了校规。
鉴于他本人在校方教育下仍不思悔改，态度恶劣。
为严肃校纪校规，教育本人，根据《XX大学学生违纪处分暂行规定》第xx条的规定，经校学生处研究决定，给予张三同学记过处分。
打架斗殴处分决定公文
打架斗殴处分决定公文
背景
打架斗殴是一种不良行为，会严重影响社会秩序和人身安全。
针对打架斗殴行为，国家法律和相关规定都有明确的处罚措施。
为了维护社会秩序，保护人民群众的安全，打击打架斗殴行为，我单位已进行了相关调查处理，依据相关规定对当事人做出了处分决定。
现将处分决定公告如下。
当事人信息
•姓名：张三
•性别：男
•年龄：20岁
•身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX
•地址：XXXXXXX
问题描述
2021年7月1日晚上，当事人张三在某商业广场和某人发生口角，双方经过激烈言语争执后，打了对方一拳，造成对方轻微伤。
经调查核实，当事人张三的行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，属于打架斗殴行为，必须进行处分。
处分决定
经过调查核实，我单位依据相关规定对当事人张三做出如下处分决定：
1.给予口头警告，要求自觉遵纪守法，不再从事类似违规行为；
2.给予严重警告，要求自觉遵纪守法，严格约束自己的言行，并主动承担自己的错误和后果；
3.给予行政拘留处罚，限期10天。
限期内张三必须配合公安机关规定的时间地点到场接受拘留，接受教育，并积极改正错误行为。
签字
处分决定已经生效，由张三自觉遵守相关规定。
如有违规行为，将依法追究其法律责任。
此件公告并不作为证明材料，仅作为公示之用，并已经在张三户籍所在地及本单位内部公示。
公示期7天，如有异议，请及时与我单位联系。
发文单位：XXXXX公安局
签字：机关负责人
日期：XXXX年XX月XX日。
两人互相打架如何处理
两⼈互相打架如何处理在平⽇的⽣活中，或许因为⽭盾⼝⾓之争可能会导致打架。
打⽃双⽅互有受伤，严重时可能影响社会治安。
那么两⼈互相打架如何处理呢？对于此问题，店铺⼩编为您总结了相关知识，供您参考，希望可以帮助到您解决问题。
两⼈互相打架如何处理⼀、此类纠纷打架的⼀般程序纠纷-----打架----报警-----派出所出警----现场了解情况登记双⽅姓名和周边寻找证据----带回派出所------核实⾝份-----伤情厉害先去⾃⾏看病-----有的不是本地户籍⼈员可能会在民警全程陪同下去看病----药费⾃付-----对双⽅进⾏正规的询问(都是录⾳录像的)------同时确认是否受案------8⼩时之内进⾏处置如果时间不够延长⾄24⼩时-----根据实际情况看能否调解----告知笔录(即当事⼈的⾏为构成那⼀类违法可能怎么处罚)----报上级审批----拘留罚款---送拘留所。
补充：因为具体的每⼀宗案件的情况不⼀样，所以法律规定的都⽐较笼统，具体案例具体分析，同样的⼀种⾏为在不同的⼈不同动机、想法下，处理的结果可能也就不同。
⼆、警察处理打架⽃殴案件⼀般处置的时间是多久如果是⼀般性的打架⽃殴案件，在不需要追究刑事责任时，⼀般不应超过30⽇。
《公安机关办理⾏政案件程序规定》第⼀百六⼗五条 公安机关办理治安案件的期限，⾃受理之⽇起不得超过三⼗⽇；案情重⼤、复杂的，经上⼀级公安机关批准，可以延长三⼗⽇。
办理其他⾏政案件，有法定办案期限的，按照相关法律规定办理。
为了查明案情进⾏鉴定的期间，不计⼊办案期限。
对因违反治安管理⾏为⼈逃跑等客观原因造成案件在法定期限内⽆法作出⾏政处理决定的，公安机关应当继续进⾏调查取证，并向被侵害⼈说明情况，及时依法作出处理决定。
打架⽃殴的⾏政处罚(治安处罚)根据《治安管理处罚法》第四⼗三条，殴打他⼈的，或者故意伤害他⼈⾝体的，处五⽇以上⼗⽇以下拘留，并处⼆百元以上五百元以下罚款。
如果有下列情形之⼀的，处⼗⽇以上⼗五⽇以下拘留，并处五百元以上⼀千元以下罚款：(⼀)结伙殴打、伤害他⼈的；(⼆)殴打、伤害残疾⼈、孕妇、不满⼗四周岁的⼈或者六⼗周岁以上的⼈的；(三)多次殴打、伤害他⼈或者⼀次殴打、伤害多⼈的。
学校打架处分决定范文
学校打架处分决定范文本文是关于学校打架处分决定范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
学校打架处分决定范文篇范文篇一为严肃校规校纪，教育违纪学生，警示广大学生，保证正常的教学秩序，营造和谐的校园氛围。
现将我校4名违纪学生处分决定通报如下：***，男，初三(2)班学生，***，男，初二(1)班学生，***于20xx年4月16日与初二(1)班***产生矛盾,继而引发打架事件，为严肃校规校纪，教育本人警示其他同学，经学校研究决定，给予***记大过处分，给予***记大过处分。
***，***，男，均为初二(2)班学生，这两名同学无视学校规章制度,于5月16日无故殴打其他同学，给其他学生带来伤害，也给校园安全带来极其恶劣的影响。
为严肃校规校纪，经学校研究决定，给予***、***记大过处分。
***、***，男，均为初一(3)班学生，这两名同学今天早上在学校门口因一点小事发生口角，继而大大出手，无视学校规章制度，给学校造成恶劣影响，为教育本人警示其他同学经研究决定给予***、***记过处分。
以上被记过处分的学生已装入个人学籍档案。
确有悔改的决心和表现，可提出书面申请，报班主任、学校审批，撤销其处分。
如再有违纪行为，加重处罚。
未撤销处分的学生不得评选优秀干部和三好学生、不发放毕业证，以致以后的升学、参军、工作都将受到影响。
受处分学生一定要深刻反思，吸取教训，严格要求自己，改正错误，争取早日撤销处分。
同学们，生命权和健康权是人类最基本的权利。
生命权和健康权是其它一切权利的基础。
打架斗殴行为严重威胁他人的生命与健康，轻者违反校规校纪，严重者构成犯罪，将被追究刑事责任。
打架斗殴行为可能构成的罪名有两个：一个是“故意伤害罪”，另一个是“故意杀人罪”。
《中华人民共和国刑法》对故意伤害罪的定义是：故意非法损害他人身体健康的行为。
“打架斗殴”是一种典型的故意伤害行为。
按照故意伤害的伤害结果，可以把“故意伤害罪”分为故意伤害致人“轻伤”、故意伤害至人“重伤”和故意伤害至人“死亡”。
打架的行政处罚决定书
打架的行政处罚决定书一、案情描述根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第XX条第XX款及相关法律法规的规定，经调查核实，以下是针对发生在XX年XX月XX日XX时许，在XX地点发生的打架事件的行政处罚决定。
二、案件调查1. 案发经过根据证据和当事人的陈述，我们了解到，XX年XX月XX日XX时许，在XX地点，A先生和B先生因某种纠纷发生了冲突，双方进行了互殴。
2. 当事人情况根据调查，A先生是XX市XX区的居民，XX年XX月XX日XX时，他在XX 地点与B先生发生了打架。
B先生是XX市XX区的居民，他因与A先生发生争执而参与了打架事件。
3. 目击证人证言我们采集了X名目击证人的证言，他们详细描述了打架事件的经过和当事人的行为。
4. 调查结果根据调查结果，确认A先生和B先生的行为已构成违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为。
三、行政处罚决定依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第XX条第XX款及其他相关规定，经对本案情况认真审查，本机关决定对当事人做出以下行政处罚：1. A先生：由于A先生在打架事件中主动挑起了争端，并参与了肢体冲突，扰乱了社会治安秩序，我们决定对其进行如下行政处罚：•处罚种类：罚款•罚款金额：XXX元2. B先生：B先生在打架事件中主动参与了争执并与A先生发生了肢体冲突，扰乱了社会治安秩序，根据相关法律规定，我们决定对其进行如下行政处罚：•处罚种类：警告四、处罚执行对于上述行政处罚决定，当事人应在收到本决定书之日起15日内将罚款金额缴纳到指定账户，并需在指定时间内到公安机关接受警告。
未按时缴纳罚款或不接受警告的，将依法进行进一步处罚。
五、附则本决定自作出之日起生效。
当事人如对本行政处罚决定不服，可以依法在收到本决定书之日起60日内向上级主管部门申请行政复议或者提起行政诉讼。
六、联系方式如果当事人对本决定书有任何疑问，可以通过以下联系方式与我们取得联系：•电话：XXX-XXXXXXX•地址：XXXXX街道XX号XX大厦XX室•邮编：XXXXXX请遵守法律法规，文明守法，共同营造和谐稳定的社会环境。
打架处罚决定书
打架处罚决定书员工在公司打架时，是会受到公司的处罚决定的，下面给大家带来打架处罚决定书范文，供大家参考!打架处罚决定书范文一对于5月23日中午14时左右，保安部领班xx、工程部电工xx于三期车库电梯口打架一事，通过调查现对此两人处理结果如下：工程部电工xx，住院期间潜逃，从6月1日起作旷工处理，如连续旷工15天按照制度规定视为自离，另公司保留追究其责任的权利;保安部领班xx，鉴于其出于自卫心态且能正确地承认错误，现给予丙类过失处理，撤免领班一职，降为副领班，扣除三个月(5月、6月、7月)的绩效工资，并进入考察期。
特此通知。
行政人事部年月日打架处罚决定书范文二各部门、单位：1月15日晚，集团公司办公室小车班临时派驻到某某办事处的替班司机某某与办事处经理某某外出喝酒回到住处后，某某出言不逊与办事处内勤人员某某发生口角并升级为殴斗，二人厮打过程中某某用水果刀将某某轻微划伤，办事处经理某某在阻止某某用椅子挥向某某时被误伤头部。
上述两人的行为严重违反了公司的厂规厂纪，在公司内外造成了不良影响。
为严肃公司纪律，教育本人，杜绝此类事件的再次发生，经公司研究决定对该事件做如下处理：一、某某酒后寻衅滋事，对事件的发生负主要责任，予以通报批评，罚款100元并承担某某的全部医药费用;二、xx办事处内勤人员某某不能克制自己，在厮打过程中动用水果刀，造成事态扩大，在该事件中负次要责任，予以通报批评，罚款100元;三、xx办事处经理某某作为办事处负责人，管理意识薄弱，私自外出喝酒，同时未能及时制止事件的发生，负有领导责任，予以通报批评，罚款100元。
望全体员工引以为戒，认真遵守公司的各项管理规定，不断提高自身的素质，争做文明员工。
尤其是在外工作的员工要加强团结，和睦相处，互相帮助，齐心协力，共谋发展，以实际行动推动公司的健康发展。
二○xx年一月二十八日打架处罚决定书范文三3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
学生打架处理决定
学生打架处理决定学生间有矛盾,打架是常有的事情。
处理好打架事件,有利于维护班集体团结,也是对学校处事能力的一个考验。
下面给大家分享一些关于学生打架的处理决定，提供给大家参阅。
学生打架处理决定范文一为严肃校规校纪，教育违纪学生，警示广大学生，保证正常的教学秩序，营造和谐的校园氛围。
现将我校4名违纪学生处分决定通报如下：XXX，男，初三(2)班学生，XXX，男，初二(1)班学生，XXX于20XX年4月16日与初二(1)班XXX产生矛盾,继而引发打架事件，为严肃校规校纪，教育本人警示其他同学，经学校研究决定，给予XXX记大过处分，给予XXX记大过处分。
XXX，XXX，男，均为初二(2)班学生，这两名同学无视学校规章制度,于5月16日无故殴打其他同学，给其他学生带来伤害，也给校园安全带来极其恶劣的影响。
为严肃校规校纪，经学校研究决定，给予XXX、XXX记大过处分。
XXX、XXX，男，均为初一(3)班学生，这两名同学今天早上在学校门口因一点小事发生口角，继而大大出手，无视学校规章制度，给学校造成恶劣影响，为教育本人警示其他同学经研究决定给予XXX、XXX记过处分。
以上被记过处分的学生已装入个人学籍档案。
确有悔改的决心和表现，可提出书面申请，报班主任、学校审批，撤销其处分。
如再有违纪行为，加重处罚。
未撤销处分的学生不得评选优秀干部和三好学生、不发放毕业证，以致以后的升学、参军、工作都将受到影响。
受处分学生一定要深刻反思，吸取教训，严格要求自己，改正错误。
学生打架处理决定范文二11月2日、3日，我校发生了多起学生打架斗殴事件，涉及八年级、九年级共四个班级，涉及人数众多：八(1)班：刘伟、卢明贵、李振鹏、曾志刚;八(2)班：张德成、卢海松;八(3)班：李广、陈盛宝、李斌;九(2)班：杨伟、管小飞、邹少瑶，总共12人，刘伟、李广、陈盛宝、杨伟四人还携带铁棍，性质极其恶劣，造成了极坏的社会影响。
在此次打架斗殴事件当中，李广同学头部受伤，到宜黄县医院检查、治疗，现已出院，总共花费740元。
学生打架处分决定
学生打架处分决定学校有规章制度,只要发现打架、喝酒、谈恋爱的学生,轻则可记过处分,重则可开除。
下面给大家分享一些关于学生打架处分决定，提供给大家参阅。
学生打架处分决定范文一经查，20XX年11月22日晚上，在学校食堂二楼，体育系任益等人吃饭，隔桌周子彦等人也在吃饭，由于任益等人喝酒时说话声比较大，期间周子彦向任益这边看，引起任益不满，任益拿啤酒瓶子向周子彦打去，任益等人开始打周子彦等人，后致多人受伤。
在20XX年6月份一起打架中，本案中孟令旭、薛海阳被严重警告处分，杨鹏被记过处分，这三名同学不思悔改，再次参与打架。
鉴于以上所犯错误事实，为严肃校规校纪，教育本人，警示他人，根据《沈阳化工大学学生违纪处分实施细则》第十九条规定，经研究决定：给予体育系社会体育1002班学生任益、社会体育1002班学生薛海阳、社会体育1001班学生孟令旭、社会体育0901班学生杨鹏留校察看处分，望广大同学引以为戒，遵守校规校纪。
沈阳化工大学学生处20XX年1月8日学生打架处分决定范文二20XX年11月22日课间操时间：八年级二班学生田金祥叫刘浩然，刘浩然叫八年级九班学生刘志伟帮忙打架，群殴八年级三班学生齐高扬。
对其造成人身伤害，情节严重、性质恶劣，经学校研究决定：对其严肃处理：1、承担受伤学生全部医疗费用。
2、给予田金祥、刘浩然、刘志伟三人开除留校查看处分。
3、由家长领回教育反思一周。
4、每人扣班级量化分2分。
望其他同学引以为戒，遵纪守法、团结同学、尊敬师长、听从管理，做合格好学生。
邹城市第五中20XX年11月23日学生打架处分决定范文三11月2日、3日，我校发生了多起学生打架斗殴事件，涉及八年级、九年级共四个班级，涉及人数众多：八(1)班：刘伟、卢明贵、李振鹏、曾志刚;八(2)班：张德成、卢海松;八(3)班：李广、陈盛宝、李斌;九(2)班：杨伟、管小飞、邹少瑶，总共12人，刘伟、李广、陈盛宝、杨伟四人还携带铁棍，性质极其恶劣，造成了极坏的社会影响。
13中学关于对学生打架处分的决定
13中学关于对学生打架处分的决定为严肃校规校纪，教育违纪学生，警示广大学生，保证正常的教学秩序，营造和谐的校园氛围。
现将我校4名违纪学生处分决定通报如下：***，男，初三（2）班学生，***，男，初二（1）班学生，***于2014年4月16日与初二（1）班***产生矛盾,继而引发打架事件，为严肃校规校纪，教育本人警示其他同学，经学校研究决定，给予***记大过处分，给予***记大过处分。
***，***，男，均为初二（2）班学生，这两名同学无视学校规章制度,于5月16日无故殴打其他同学，给其他学生带来伤害，也给校园安全带来极其恶劣的影响。
为严肃校规校纪，经学校研究决定，给予***、***记大过处分。
***、***，男，均为初一（3）班学生，这两名同学今天早上在学校门口因一点小事发生口角，继而大大出手，无视学校规章制度，给学校造成恶劣影响，为教育本人警示其他同学经研究决定给予***、***记过处分。
以上被记过处分的学生已装入个人学籍档案。
确有悔改的决心和表现，可提出书面申请，报班主任、学校审批，撤销其处分。
如再有违纪行为，加重处罚。
未撤销处分的学生不得评选优秀干部和三好学生、不发放毕业证，以致以后的升学、参军、工作都将受到影响。
受处分学生一定要深刻反思，吸取教训，严格要求自己，改正错误，争取早日撤销处分。
同学们，生命权和健康权是人类最基本的权利。
生命权和健康权是其它一切权利的基础。
打架斗殴行为严重威胁他人的生命与健康，轻者违反校规校纪，严重者构成犯罪，将被追究刑事责任。
打架斗殴行为可能构成的罪名有两个：一个是“故意伤害罪”，另一个是“故意杀人罪”。
《中华人民共和国刑法》对故意伤害罪的定义是：故意非法损害他人身体健康的行为。
“打架斗殴”是一种典型的故意伤害行为。
按照故意伤害的伤害结果，可以把“故意伤害罪”分为故意伤害致人“轻伤”、故意伤害至人“重伤”和故意伤害至人“死亡”。
法律规定：“14岁以上的人，要对故意伤害致人轻伤以上的行为承担刑事责任。
打架斗殴的处理通报
打架斗殴的处理通报近期，在本单位/本社区/本学校内发生了一起性质恶劣的打架斗殴事件，不仅对当事人造成了身体和心理上的伤害，也严重影响了正常的工作/学习/生活秩序。
为严肃纪律，警示他人，现将此事件的处理情况通报如下：一、事件经过具体时间，在具体地点，＿____和_____因具体原因发生口角，随后矛盾升级，双方开始互相推搡并演变成了激烈的肢体冲突。
在打斗过程中，＿____使用了具体工具，导致_____身体多处受伤，详细描述受伤情况。
周围的群众/同学/同事见状，立即上前劝阻，但双方情绪激动，难以控制，直至相关人员/部门赶到现场，才将两人分开并制止了这场争斗。
二、调查情况事件发生后，相关部门/人员迅速展开了调查。
通过对现场目击者的询问、监控录像的调阅以及当事人的陈述，基本还原了事件的全貌。
经调查发现，此次打架斗殴事件主要是由于双方在具体问题上存在分歧，且未能通过理性、平和的方式进行沟通和解决，最终导致了冲突的爆发。
三、处理结果鉴于此次事件的严重性质和不良影响，经研究决定，对相关当事人作出如下处理：1、对主要责任人_____给予具体处分，如警告、严重警告、记过、开除等，并要求其在具体场合，如全体会议、班级等上作出深刻检讨，向受害人道歉。
2、对次要责任人_____给予相应处分，责令其反思自身行为，写出书面检查。
3、对于在事件中劝阻不力的_____等相关人员进行批评教育，要求其今后在类似情况中要积极发挥作用，维护良好秩序。
四、原因分析这起打架斗殴事件的发生，反映出了以下几个方面的问题：1、当事人法律意识淡薄，不懂得通过合法途径解决矛盾纠纷，而是采取暴力手段，严重违反了法律法规和社会公德。
2、沟通能力和情绪管理能力欠缺。
在面对分歧和冲突时，不能冷静思考，控制自己的情绪，从而导致矛盾激化。
3、单位/社区/学校在日常管理中存在漏洞，对员工/居民/学生的思想教育和行为规范引导不够，未能及时发现和化解潜在的矛盾纠纷。
五、整改措施为了避免类似事件的再次发生，我们将采取以下整改措施：1、加强法律法规和道德规范的宣传教育，提高全体员工/居民/学生的法律意识和道德素质，引导大家树立正确的价值观和行为准则。
打架斗殴通报批评
关于****打架斗殴的处理通报
全体同学：
20**年12月10日21时40分在高一**班男生宿舍****发生打架斗殴一事，此事已严重违反了学校相关规定，并在同学间造成恶劣影响。
为防止此类事件的再次发生，经研究决定，对当事人做如下处理：
1、*****就此事件在做书面检查。
2、*****当面给******道歉。
3、*****在年级范围内通报批评，以观后效。
希望全体同学，相互团结，相互帮助，自觉遵守学校各项规章制度，自觉维护学校、班级以及个人形象，严禁此类事件的再次发生。
如还有人不以学习为重，在学习期间搬弄是非，制造矛盾，一经发现，学校将从严从重处罚！
特此通报
高一***班
2013-12-12。
打架进派出所怎么处理？
Innovation is the only way out. Eliminate yourself, otherwise competition will eliminate us.整合汇编简单易用（页眉可删）打架进派出所怎么处理？一、如果鉴定是轻微伤，打人者应受到治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。
二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。
生活工作中，可能会因为一些小事情而大动肝火，甚至那些比较冲动的人还会因此而打起来，这种情况下其实当事人很容易就进派出所的，那一般当事人因为打架进派出所怎么处理呢?可能很多人都不是很了解，对此，整理了相关资料，马上为你做详细解答。
一、打架进派出所怎么处理一是明确对方的伤情,对方是轻微伤还是轻伤,二如果你轻伤,对方轻微伤,一是调解,对方承担你医疗费/误工费/陪床护理费等,鉴于你有骨折，能评伤残，还要伤残补助，你不追究对方的刑事责任，对方的医疗费可不付还要让对方给你点精神补偿。
如果要对方进监狱，你的上述费用要合理主张，法院会依法判决赔偿的，对方的伤害你要付责任，由派出所处理，可治安拘留或罚款并承担对方的医疗费。
二、打架斗殴会被关多长时间刑事拘留是公安机关和检察机关在办理刑事案件中，对于现犯或者重大嫌疑分子，在紧急情况下，暂时剥夺其人身自由，予以羁押，并进行审查的一种临时性强制措施。
我国刑事诉讼法第69条第一款规定：“公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当说在拘留后的3日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准逮捕的时间可以延长1至4日”;第二款规定：“对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准逮捕的时间可以延长至30日”;第三款规定：“人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的7日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放。
”由此可知，刑事拘留剥夺人身自由的期限，一般为10日，特殊情况下为14日;对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留后羁押时间可长达37日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
打架斗殴处理决定
对员工打架斗殴的处理决定是员工互相打架斗殴影响到公司外在形象，和影响工作环境，而导致的上级向个人开的处罚决定，表示警告或者记过处分，下面橙子给大家带来打架斗殴处理决定，供大家参考!
打架斗殴处理决定范文一
全体员工：20xx年2月19日上午，北京基地人事文员叶倩与清洁工李凤英因小事发生口角，继而爆发肢体冲突。
冲突中，李凤英被打倒在地。
110接警后，经北京通州漷县派出所调解，叶倩、李凤英家属、北京基地代理经理三方一致同意：叶倩赔偿李凤英医药费人民币4000元。
叶倩、李凤英的打架事件性质恶劣，影响极坏。
为严肃纪律、教育本人及全体员工，经公司研究，决定对事件作出如下处理：1.对叶倩、李凤英打架行为进行通报批评。
2.叶倩赔偿李凤英的医药费由叶倩个人承担。
3.开除叶倩、李凤英。
望全体员工引以为戒，在日常工作中加强自身修养，提高自我约束和控制能力，杜绝此类事件的再次发生，团结友爱，致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。
北京美尊轻钢房屋制造有限公司
打架斗殴处理决定范文二
××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。
根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管
理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。
为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：对××处以××元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。
×××公司示
××年×月×日
打架斗殴处理决定范文三
××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。
根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。
为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：对××处以××元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。
×××公司示
××年×月×日
文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）。