事业单位登记管理工作手册

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事业单位人事信息管理系统-操作手册【精选文档】

事业单位人事信息管理系统-操作手册【精选文档】

事业单位人事信息管理系统操作手册四川广力软件科技有限公司二〇一三年十月目录(按住CTRL键,并点击目录名,可切换到相应内容)第一部分系统平台登录 (4)进入系统 (4)登录系统 (4)修改密码 (6)完善机构信息 (6)安全退出系统 (7)第二部分系统功能 (8)主界面各功能介绍 (8)我的工作台 (9)业务办理 (10)人员管理 (11)信息统计 (14)岗位监控 (14)单位信息 (15)表册查询 (16)高级查询 (16)机构管理 (17)第三部分业务流程及办理 (18)一、人员初始化流程 (19)事管科启动业务和查看业务状态 (19)基层单位申报业务 (21)主管单位审核业务 (28)事管科复核业务 (31)特别说明 (33)二、岗位设置方案变更流程 (34)第一步基层事业单位(启动业务) (34)第二步主管单位审核业务 (36)第三步事管科审核业务 (39)第四步基层事业单位打印表册 (40)第五步事管科复核归档业务 (42)特别说明 (42)三、单位首次岗位聘用流程 ................................................... 错误!未定义书签。

第一步基层事业单位(启动业务) ........................................ 错误!未定义书签。

第二步主管单位审核业务 ...................................................... 错误!未定义书签。

第三步事管科审核业务 .......................................................... 错误!未定义书签。

第四步基层单位打印业务表册 .............................................. 错误!未定义书签。

第五步事管科复核表册,进行业务归档 .............................. 错误!未定义书签。

事业单位登记工作总结

事业单位登记工作总结

篇一:市事业单位登记管理局工作总结2012年上半年德阳市事业单位登记管理工作总结上半年,我市事业单位登记管理工作在省局的具体指导下,在市委编办的正确领导下,紧紧围绕年初下达制定的工作目标,克难勇进、开拓创新、团结协作,圆满完成了事业单位登记管理工作和交办的其它各项工作任务。

一、主要工作完成情况事业单位登记管理工作是一项严肃的行政执法行为,工作中,我们牢固树立“服务质量要保证、登记质量不放松、原则问题不让步”的思想意识,严格贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》,促进我市事业单位登记管理工作走上程序化、规范化、制度化、法制化轨道。

(一)严格登记程序,认真做好设立登记和变更登记工作。

工作中严格把做好“六关”,即:申请关、受理关、审核关、核准关、发证关、公告关。

在受理和审核阶段,我们认真把握审核重点,确保登记内容的准确无误。

首先,审核填报资料是否齐全,手续是否完备。

对事业单位申请登记提供的资料进行严格审核,确保资料的完整性,准确性和各种证件的合法性和有效性。

其次,审核单位名称、业务范围、法定代表人和单位住所。

对登记过程中发现与实际情况不符的要求及时更正,做到统一、规范、准确、真实。

最后,审核开办资金,为防止事业单位虚报、谎报、瞒报开办资金,确保开办资金真实有效,对申请设立登记的事业单位要求其必须提交法定验资机构出具的验资报告,为维护事业单位合法权益以及独立承担民事责任提供法律依据和资金保障。

今年上半年,市本级办理事业单位设立登记10个,变更登记34个,注销登记6个。

(二)强化服务,认真做好事业单位年度检验工作。

(三)及时准确做好登记公告工作进行事业单位登记管理公告,是事业单位登记管理工作的必不可少的重要环节,也是提高事业单位登记管理工作透明度的重要措施。

按照《事业单位登记管理暂行条例》的规定,将设立登记、变更登记、注销登记以及年检合格的事业单位登记管理信息在德阳机构编制网上进行了及时公告,实现了登记管理工作信息的公开、透明,自觉接受社会监督。

行政事业单位内部控制手册

行政事业单位内部控制手册

行政事业单位内部控制管理手册(2018版)二〇一八年十月前言为进一步提高行政事业单位内部管理水平,规范单位内部控制,加强廉政风险防控机制建设,财政部于2012年11月印发了实施《行政事业单位内部控制规范(试行)》(财会〔2012〕21号)的通知,要求各单位自2014年1月1日起施行。

在此基础上下发了《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》(财会〔2015〕24号),坚持问题导向、科学规划、全面推进、定期评价报告,为行政事业单位加强内部控制建设提出了方向性要求。

结合当前经济社会发展“新时代”要求,为保障本单位经济和业务活动健康运行、主动预防和管控风险、保护干部职工队伍、构建“依法科学决策、权力运行制约、过程监督检查、结果容错问责”全过程管理体系,按照“以预算管理为主线、以资金管控为核心”的设计思路,在系统梳理重要经济业务环节与流程、切实了解内部管理需求和分析经济活动风险的基础上,细化风险控制措施、明确各节点职责分工及操作要求,初步形成了本《内部控制管理手册》。

《内部控制管理手册》作为经济和业务活动的日常性指导工具,用明确的权责分配、业务流程图、风险控制矩阵等展现形式直观地反映了内部管理的规范要求和重要设计,旨在统一控制标准、规范执行行为、方便业务操作、提升工作实效。

内部控制工作是一个循序渐进、逐步完善的过程,本手册也将随着本单位内部控制广度与深度的推进,持续改进、不断优化。

目录第一章总则 (4)第一节单位概况 (4)第二节单位组织结构 (6)第三节手册说明 (13)一、编制目的与意义 (14)二、编制原则 (14)三、内部控制管理职责 (14)四、内部控制框架 (15)五、其他说明 (15)第二章风险评估 (19)第一节风险评估概述 (19)一、风险评估定义及意义 (19)二、风险评估程序与步骤 (19)第二节风险评估内部控制 (21)一、风险评估组织及职责 (21)二、风险评估环节及内容 (21)三、风险评估报告 (22)第三章单位层面内部控制 (24)第一节内部控制工作组织 (24)一、内部控制建设领导小组 (24)二、内部控制建设领导小组 (25)三、内部控制执行机构 (25)四、内部控制评价监督机构 (25)第二节运行机制与权责分配 (26)一、运行机制建设 (26)二、“三重一大”决策管理 (27)三、经济活动归口管理 (29)第三节内部控制关键岗位责任制及其人员管理 (29)一、关键岗位责任制及不相容职责 (29)二、关键岗位人员管理 (33)第四节不相容职责分离管理 (35)第五节会计工作管理 (36)第四章业务层面内部控制 (36)第一节预算业务控制 (37)一、业务管理概述 (37)二、业务流程控制 (42)5、预算执行流程 (48)6、决算流程节点简要说明 (49)第二节收支业务控制 (52)一、业务管理概述 (52)二、收支业务管理制度 (53)三、业务流程控制 (68)第三节采购业务控制 (88)一、业务管理概述 (88)三、采购业务流程控制 (95)第四节国有资产管理控制 (119)一、业务管理概述 (119)第五节合同控制 (150)一、业务管理概述 (150)三、合同业务控制流程及风险控制 (155)流程说明: (157)1、合同纠纷协商处理流程 (157)2、第三方调解流程 (158)3、仲裁和诉讼流程 (159)3.4 合同验收流程 (160)3.5合同备案管理等关键业务流程 (161)第五章内部控制评价与监督 (162)第一节内部控制评价 (162)一、业务管理概述 (162)二、自我评价控制设计 (165)第二节内部控制监督 (170)一、内部监督 (170)二、外部监督 (170)第一章总则第一节单位概况工作职责一、中心学校负责人要加强学习内部安全治理工作。

县事业单位登记管理工作总结

县事业单位登记管理工作总结

县事业单位登记管理工作总结县事业单位登记管理工作在县委、县政府、县编委的正确领导下,在市事业单位登记管理局的详细指导下,以“三个代表”重要思想为指针,按照“三个有利于”标准,坚持“三个结合”,发扬“三种精神”,实现了“三个转变”,全县事业单位登记管理工作进展顺利,成效显著,为九江成功迎接省事业单位登记管理工作检查做出了应有的奉献。

----按照“三个有利于”标准。

即有利于事业单位的开展,有利于事业单位的管理,有利于开展事业单位登记管理工作。

在工作中我们紧紧围绕“三个有利于”开展工作,以“三个有利于”指导全局工作。

----坚持“三个结合”。

一是事业单位登记管理工作与机构编制日常管理相结合。

对编委会批准成立的事业单位,要求在批准成立的15天内向县事业单位登记管理局申请设立登记(备案);凡未按要求登记或年检的单位在审批工资、人员变动、核定编制时编办不予受理。

二是事业单位登记管理工作与各主管部门年终目标考评成绩相结合。

各部门所属事业单位登记、年检、日常管理情况作为各部门参予全县年终考评的一项内容,由县事业单位登记管理局进展打分。

三是事业单位登记管理工作与事业单位登记干部考核相结合。

工作的好坏关键在人,我们把工作与干部的考核结合起来,工作搞好了,优先提拔重用,工作搞不好,年终考核评定不合格。

----发扬“三种精神”。

一是发扬强烈的事业心、责任感和敬业精神,二是发扬富于创新、敢为人先的精神,三是发扬淡泊名利、甘于奉献的精神,这三种精神,是我们做好工作的保障。

----做到“三个增强”。

一是增强大局意识,改变就事业登记论事业登记的传统做法,摆脱“事业单位登记工作离经济工作远”的旧观念的束缚,使部门职能工作服从和效劳于经济建立大局,围绕改变、开展、稳定的全局性中心工作而运转。

二是增强主动意识,彻底摆脱“应付式”的工作场面,由“封闭型、被动型”转向“开放型、主动型”,但凡事业单位登记部门效劳的领域,但凡事业单位登记工作涉及的内容都应积极主动,热情效劳。

努力做好本职工作为公司又好又快发展尽微薄之力努力做好本职工作

努力做好本职工作为公司又好又快发展尽微薄之力努力做好本职工作

努力做好本职工作为公司又好又快发展尽微薄之力努力做好本职工作我在同志们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,逐渐进入了工作角色,努力为实现我区建设目标做好本职工作。

(一)努力学习业务知识,做好基础性工作初到**时,我对业务一无所知,于是就先从简单的工作入手,做一些数据统计、草拟批文和信息、文件归档等工作,通过这些工作,我对编办的职能和主要业务工作有了初步了解,形成了一定的感性认识。

正式到***工作后,我主要负责***工作。

***工作是一项严肃的行政执法行为,必须按照法律依据和规范的程序来进行,稍有不慎就会引起法律纠纷。

所以,我认真学习了《事业单位法人登记管理暂行条例》和相关的法规、政策,逐渐了解了法人登记工作的办理程序、方法及内容。

在工作中,我能够得当应用所学的业务知识,认真审查、受理每一份登记申请、打印《事业单位法人证书》、收费、发证、将每一份申请登记的材料整理归档、及时更新数据记录;在平时积极参与编办的各项工作,完成了20XX年度全区党政群机关和事业单位的机构编制统计工作。

随着所接触工作面的增长和工作量的不断加大,我对科室工作的认识也不断加深,这些基础性工作也为我今后进一步提高业务水平和工作能力打下了扎实的基础。

二)提高服务意识,改进工作作风邓小平同志曾说过,“管理就是服务”。

而事业单位法人登记管理工作,从某种意义上说,就是为了更好地为社会主义市场经济服务,为事业单位服务。

为做好事业单位登记管理工作,规范工作程序,让办事人清楚明了办事程序,我印制了《事业单位登记手册》,在申请人领取申请书的同时发放给他们,并告知其申请中的注意事项,同时在受理登记时开具《事业单位登记受理通知单》,在规范办事程序、方便办事人的同时,还实现了事业单位对登记管理机关的监督。

另外,在日常工作中,我本着为人民服务的原则,热情、准确地解答来访、来电的事业单位或个人所提出的有关事业单位法人登记中的问题,为办事单位提供满意的服务。

员工实习自我鉴定

员工实习自我鉴定

员工实习自我鉴定。

通过实习,让自己找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备,从而缩短从校园走向社会的心理适应期。

下面,YJBYSCJ为大家整理了员工实习自我鉴定,希望你能喜欢!欢迎参考借鉴。

自我鉴定【一】时间飞逝,转眼已来单位两个月了。

两个月的时间里,在单位领导的关怀和周边同事的热心帮助下,本人在思想、工作、学习等方面都有了很大的进步。

政治思想方面:认真学习党的理论知识,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想。

努力使自己在思想上、行动上和党中央始终保持一致。

坚定共产主义信念,做一名合格的共产党员。

因为长时间在外出差,单位组织的各项政治理论学习部分没有按时参加,每次回到单位后,都会找学习材料自己学习。

除此之外,在出差期间,本人还经常搜集各类网络资料,关注国内外重大事件,及时了解实事。

生活工作方面:毕业后来单位刚到单位时,面对新的工作,很多东西都不懂。

实习期间,为了让自己尽快地融入新环境,尽快地适应自己的本职工作,本人不懂就问,时常向老师傅和单位同事请教;野外生产时,从最简单的辅助工做起,一步一步学习,遇到不明白的地方时,积极向仪器操作员和技术员请教,发现问题,及时解决问题。

来单位至今,本人一直在野外项目的施工生产从事着仪器操作和资料处理工作。

目前在工作方面,本人已经参加完成了十多个项目,了解了地质工作野外生产的一系列流程,掌握了各类物探仪的使用以及简单的维护,野外生产基本都已了解和掌握,对于资料也已可以简单的处理,不过在解释方面还是新生。

对于地质工作者而言,大部分工作地区的地形都属山区、戈壁等无人区,条件艰苦,生活乏味。

在野外施工期间,作为一名党员,充分发挥党员的先进性,特别艰苦、困难地形,带头去干。

生活上,本人能够适时的安排好自己的生活,在空闲之余,和项目的其他同事一起组织和参加娱乐活动,让自己和周围的人能够在工作中寻找快乐,在快乐中认真工作。

事业单位管理手册填写说明和注意事项

事业单位管理手册填写说明和注意事项

事业单位管理基本信息填写说明和注意事项一、表(一)、(二)为汉台区事业单位岗位设置和岗位聘用备案登记表。

表中:岗位设置“核准数”要严格按照岗位设置批复后的核准数填写,并在“备案登记”栏中注明批复文号;岗位“聘用数”要以按照政策规定进行了岗位聘用,且已进行了聘任审批的人数如实填写。

二、表(三)、(四)、(五)为管理、专技、工勤技能岗位聘用人员备案登记表。

要以按照政策规定聘用到管理、专技、工勤技能岗位,且已进行了聘用审批的人员填写。

表中:1、“出生年月”、“参加工作时间”和“进入本单位”时间均用“××××.××”形式填写。

如,出生年月为:1972.08,参加工作时间为:1995.09。

2、“现聘岗位登记备案”均填写时间,用“××××.××”形式填写,如管理岗位九级聘任审批备案时间为:2008.11。

3、“学历”按现已取得国家承认的学历填写。

4、“聘用合同编号”填写格式为××-××-××,按照签订的聘用合同编号填写。

如:张某某,12-11-013三、表(六)为未办理岗位聘用人员登记册。

“出生年月”、“学历”填法和以上说明相同。

“未办理聘用岗位审核备案原因”有“其他”类情况的,要说明原因。

四、上述表格所涉及的“出生年月”、“参加工作时间”、“学历”要以本人档案记载为准。

五、表(一)至表(六)均需上报EXCEL电子文档,填表内容字号均用宋体10号字填写,涉及数据的表格事先设定为“文本”格式。

六、《汉台区事业单位岗位设置聘用管理手册》纸质和电子文档上报时间为2012年2月28日前。

领导干部转正自我鉴定

领导干部转正自我鉴定

试用期工作总结xxx2013年4月25日,本人被聘任为综合管理室(党群工作室)副主任,试用期一年,在近一年的时间里,在各位领导及同事的帮助下,本人严格要求自己,按照中心的要求,较好地完成了各项工作,现将近一年来的工作总结汇报如下:一、加强学习,提高业务素质。

综合管理室(党群工作室)业务对我来说是一个全新的领域,面对这样一个岗位的要求,我只有通过不断的学习来适应。

一是向书本学,在到岗初期,我收集了所有与综合管理及党群管理有关的公司制度、中心制度,全面进行学习,了解制度及流程,并有针对性地学习了公文写作、体系管理、办文办会、合同管理等方面的知识,具备了一定的业务知识;二是向领导学,在办公室工作,与领导接触的机会比较多,近一年来,我亲身感受了中心各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰;三是向同事学,古人说,三人行必有我师。

我觉得,中心机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有技术尖兵,有文字高手。

正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。

一年来,在办文办会方面,本人主要牵头组织了中心周年座谈会、管理工作务虚会、职代会等较大型的会议,以及部分相关文字材料的撰写工作,办会水平得到中心领导的认可,文字材料水平也在逐步提高.二、端正态度,增强工作责任感。

责任感是一种精神,一种态度,一个人责任感的强或弱意味着他在从事这份工作时是尽心尽力还是敷衍了事。

一年来,随着工作压力的增大,我的责任感也更加强烈。

我深知,我能走上这个岗位是领导的信任,是同事们的支持,我唯一的回报方式就是努力地工作。

一年来,对领导交代的工作,我从不讲任何客观理由及条件,总是默默无闻地努力完成,加班加点,熬夜工作,虽然常常感到身心疲惫,但我的心情始终还是舒畅的.一年来,我主要牵头组织进行了卓越质检项目、实验室认可项目工作。

正因为强烈责任感的驱使,从两个项目的立项、审批、合同签订,到实施过程中与外部项目专家的对接,内部计划、实施、总结、改进,全部亲力亲为,统筹规划,按步实施,为项目达到预期效果奠定了基础。

2024年转正述职报告简洁版(6篇)

2024年转正述职报告简洁版(6篇)

2024年转正述职报告简洁版尊敬的公司管理层:经过两个月的试用期,我在工作中已取得一定的进展。

会计职责看似平凡,实则充满挑战,以往的工作经验对我在新岗位上的适应起到了一定的辅助作用,但同时也让我意识到,唯有不断学习和实践,才能真正理解和掌握其精髓。

这些成绩的取得,离不开上级领导的悉心指导和潜移默化的影响,也离不开公司同事的关心和支持。

试用期已过,我对当前的会计职责有了深入的理解,具备了胜任此工作的能力。

在之前作为会计师事务所的业务助理时,我对会计工作有了一定的基础。

而在过去的两个月中,我有幸在____总和____会计的指导下,以及公司同事的帮助下,对公司的运营模式和管理制度有了更全面和深入的理解。

以下是我在此期间在财务和内勤方面所开展的具体工作:1. 严格遵守财务规定,处理各种费用报销、现金及支票的收支业务。

2. 每月的第八个工作日,确保准确无误地发放员工薪酬。

3. 及时更新现金和银行存款日记账,并编制会计报表。

4. 完成税务申报表的填写。

5. 完成了财务主管分配的其他任务。

要成为一名合格的会计,绝非易事,它要求我们不断学习和掌握政策法规及公司规定,提升专业技能;建立并执行岗位工作内控机制,发挥财务的控制和监督职能;同时,我们需坚守良好的职业道德,并保持高度的安全意识,确保资产的妥善保管。

以上是我对试用期工作的个人体会和总结。

未来,我将继续努力,不断提升自我,以适应公司的发展需求。

在此,我要特别感谢公司领导和同事们在工作和生活中给予的指导与支持,这些对我是极大的鼓励和肯定,我对此深表感激。

述职人:________年____月____日2024年转正述职报告简洁版(二)尊敬的领导,尊贵的同事们:我于x年____月____日荣幸地加入了贵公司,自第一天起,我就积极融入到我们的团队之中。

转眼间,我已经在这里度过了两个月的时间。

在此期间,我始终秉持自我期许,力求在工作中实现更高的标准、更强的能力和更优的业绩。

机关事业单位机构编制管理手册

机关事业单位机构编制管理手册

填写说明(事业)1、封面单位名称:填本单位全称联系人和电话:填写办事人员的名字和电话。

2、事业单位基本情况法人证书号:填写事业单位法人证书号(由事业单位登记管理局颁发),若无,则填0。

批准文号:填写本单位设立的文件文号(原则上要求填最早的,若找不到则可填写之后的)。

批准时间:写批准文件的时间。

批准单位:写批准文件下发的单位(如【余府办发】则是市政府,【余编字】则是市编委,等)。

其他名称:部分单位存在第二和第三名称填写在这。

机构级别:填写正厅/副正处/副处/正科/副科等。

机构类型:填写行政/事业/事业(参公)。

内设机构:设立文件上规定的内设科室,以及后面文件规定增加的内设机构名称,要全部列出。

从上到下依次列出。

(后续文件核减掉的内设机构可以不用填写)。

3、机构(含内设机构)变更情况:填写自从单位设立之后,核定编制总数的增减情况(填写每次的批准时间和文号),机构更名或者内设科室增减更名的情况等。

4、行政编制核定与实有人员变更情况:自单位设立以来的每次变更的核定人数以及实有人数(包括职数)。

5、进人核编(职数)情况:此栏可暂时不填写。

6、实有人员花名册:按照单位领导和所在部门(具体到内设机构和科室,如果没有内设科室的直接填写)的顺序填写个人信息情况。

所在部门:填写内设科室的名称,若本单位唔内设机构则填写单位名称。

岗位职务:写实际担任职务,若无职务可以不填。

级别:填写现在担任的领导岗位的级别。

不是写享受的待遇。

正厅/副正处/副处/正科/副科等参加工作时间:填写档案中参加工作的时间。

人员身份:事业管理人员/事业专业人员/工勤人员。

上编时间:来本单位上编的具体时间(如若太早不清楚具体时间的,统一截止2010年12月31日)。

下编时间:暂不用填写。

有疑问请拨办公室电话6666982 做完请发邮箱375844916@新余市机关事业单位机构编制管理手册单位名称:联系人:联系电话:说明一、根据《省委办公厅省政府办公厅关于实行机构编制实名制管理的意见》(赣办字[2010]30号)和《中共新余市委办公室新余市人民政府办公室转发〈关于进一步规范机关事业单位进人事前核编和人员上下编管理的意见〉的通知》(余办字[2010]77号)文件精神,市直机关事业单位自批准之日起30日内,应携批文到市编办办理《机关事业单位机构编制管理手册》。

国企转正述职报告6篇

国企转正述职报告6篇

国企转正述职报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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上海市人事局关于印发《上海市事业单位人员聘用登记办法》的通知

上海市人事局关于印发《上海市事业单位人员聘用登记办法》的通知

上海市人事局关于印发《上海市事业单位人员聘用登记办法》的通知文章属性•【制定机关】上海市人事局•【公布日期】2003.08.18•【字号】•【施行日期】2003.08.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文上海市人事局关于印发《上海市事业单位人员聘用登记办法》的通知各区、县人事局,各部、委、办、局、大专院校、科研单位人事(干部)部门:现将《上海市事业单位人员聘用登记办法》印发给你们,请按照执行。

上海市人事局二〇〇三年八月十八日上海市事业单位人员聘用登记办法第一条为了跟更好的贯彻落实市政府发布的《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[2003]4号),规范事业单位人员聘用行为,维护单位与受聘人员的合法权益,制定本办法。

第二条本市行政区域内的事业单位与其受聘人员建立聘用合同关系的,适用本办法。

第三条事业单位与受聘人员首次订立聘用合同,应当进行聘用登记,填写《上海市事业单位人员聘用手册》(以下简称:《聘用手册》)。

《聘用手册》记载受聘人员在事业单位的工作经历等情况,是计算工龄、办理社会保险事项的依据。

第四条事业单位应当自与受聘人员订立聘用合同之日起10个工作日内办理聘用登记。

市属事业单位、中央在沪事业单位由上海市人才服务中心办理聘用登记;区(县)属事业单位由区(县)人才服务中心办理聘用登记。

第五条办理聘用登记,应提供下列材料:1、法人登记证明(复印件);2、编制核定批文(复印件)或者相关证明;3、《上海市事业单位聘用人员名册》;4、聘用合同;5、聘用手册;6、证明受聘人员原就业状况的下列材料之一:①受聘人员进单位前为其他事业单位职工的,应提供《上海市事业单位解除(终止)聘用关系证明》;②受聘人员进单位前为国家公务员的,应提供《上海是国家公务员辞职通知书》或者《上海市国家公务员辞退通知书》;③受聘人员进单位前为企业职工的,应提供《上海市单位退工证明》和《劳动手册》;④受聘人员为应届大中专毕业生的,应提供《就业报到证》;⑤其他情形的受聘人员,应提供相关证明材料。

事业单位网上登记管理

事业单位网上登记管理

事业单位网上登记管理(转载,版权属于原所有者)(事业单位网上登记管理总流程图)一、事业单位在线系统简介事业单位在线系统由公共服务系统、网上登记管理系统、内部办公系统三个各自独立又互相联系的子系统组成。

公共服务系统即事业单位在线网站(http://sy.china. cn)是各级事业单位登记管理机关面向社会开放的窗口,方便事业单位和社会公众对事业单位登记管理的方针政策、管理动态、办事流程和相关知识的了解,使登记管理机关的工作更加公开、公正和透明。

主要栏目包括:政策法规(法律法规、中央编办文件和国家事业单位登记管理局文件)、登记问答、登记管理机关、登记管理信息、登记管理论坛和网上投诉等。

网上登记管理系统是事业单位与登记管理机关之间进行网上互动的平台。

网上登记管理系统包括事业单位端和登记管理机关端等两个端口。

通过这个系统,实现在网上领取表格、报送申请、协商与修改宗旨和业务范围及其他事项、提交与确认相关证明材料等。

主要功能包括:录入材料、申报材料受理、申报材料审核、申报材料核准、申报材料下载、通知事业单位、材料复核、证书打印、公告制作、管辖变更数据移交、永久库信息修改、数据整理、数据上传、修改个人信息和系统管理(用户管理、用户密码重置、用户权限分配、登记管理机关管理、举办单位管理、光盘密码管理)等。

内部办公系统是事业单位登记管理机关专用的系统,方便各级登记管理机关对事业单位登记数据进行统计分析和查询,强化对登记流程的跟踪检查,加快各类公文的撰发与报送,实现事业单位登记管理机关内部办公的网络化。

主要功能包括:统计分析、信息查询、跟踪检查和文件撰发等。

实施网上登记后,事业单位向登记管理机关提交登记申请的方式有两个:一是事业单位通过网上登记管理系统在网上提交登记申请,登记管理机关的受理、审核、核准、打证和公告等操作也在网上完成;二是事业单位仍采取传统方式向登记管理报送纸质申请材料,登记管理机关核准通过后,将有关材料录入到网上登记管理系统中,在网上进行打证和公告。

事业单位登记管理工作经验材料

事业单位登记管理工作经验材料

事业单位登记管理工作经验材料**县事业单位登记工作始于1997年,经历了**省事业单位登记、全国统一的事业单位法人登记和事业单位网上登记三个阶段。

一直以来,我们在上级主管部门的精心指导下,在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实国务院发布的《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及《事业单位登记管理档案管理暂行办法》。

努力克服时间紧、任务重、人手少等一系列困难,积极稳妥地实施事业单位登记管理。

按照“进一步加强事业单位登记管理工作,加强监督管理和督促检查,规范登记操作,健全规章制度,进一步提高登记率、提高登记质量、提高事业单位登记管理水平”的思路,坚持“高标准、高起点、严要求”。

把健全机构,完善规章制度、提高人员素质作为搞好工作的前提;把坚持依法办事、规范操作作为搞好工作的保证。

通过努力,使我县事业单位法人地位基本确立,合法权益得到了有效保障,登记行为进一步规范,社会化进程进一步加快,自我发展和自我约束能力显著提高,事业单位登记工作取得了一定成效。

一、主要做法以贯彻落实条例为契机,进一步健全和完善规章制度对事业单位法人实施登记是加强事业单位法制化、规范化管理的一项全新制度,头绪多、涉及面广、政策性强,如果没有强有力的领导和规范的规章制度,就很难保证顺利完成。

我们在实际工作中,一是坚持依法行政,规范事业单位登记管理。

为进一步规范事业单位登记管理行为。

我们制定了《**县事业单位登记规范化管理工作手册》,对机构职责、职权行使依据及规范、工作标准、管理事项运行使用格式文本、工作记录、业务衔接记录、素质要求、工作纪律和服务承诺等进行了规范,与此同时制定了《事业单位登记管理制度和规范》、《事业单位登记管理档案规范》,有力地促进了事业单位登记由粗放型向精细管理转变、由传统型向依法管理转变,对登记管理机关切实履行职能,使事业单位登记管理工作再上新台阶,起到了较好的促进作用。

二是完善规章制度。

2024年转正述职报告样本(4篇)

2024年转正述职报告样本(4篇)

2024年转正述职报告样本尊敬的董事会领导:大家好!转瞬即逝,试用期的一个月已在忙碌与成长中度过。

在此期间,我深感公司领导和同事们在工作上的指导、生活上的关怀以及精神上的接纳,这些都让我更加清晰地认识自我,定位自我,以期成为一名合格的项目经理。

一、目标与动力时光荏苒,公司业绩的稳步提升,以及同事们充满活力的工作态度,让我深感自豪和鼓舞。

我坚信,唯有通过不懈的努力和奋斗,才能克服自身的不足,超越自我,实现个人的梦想和人生价值。

二、任务与提升我将以提升自身能力为重心,通过不断学习掌握工作所需的基本技能和知识,熟悉并执行新的公司规章制度。

随着公司改革,特别是在工程管理方面,我们已建立了更为完善的工作流程和计划。

作为项目经理,我将严格遵守规定,全力以赴推动项目进展。

我深知自己尚处于学习和成长的阶段,必须在工作中不断提升自我。

我将积极参与公司内部的专业技能培训和心灵成长课程,以提升语言表达、协调关系、组织管理和完成工作的能力。

通过学习,我拓宽了视野,丰富了知识,同时也意识到自身的不足,这将促使我在工作中不断提升自己的能力素质。

三、执行与责任我将以提高工作效率为根本,坚守原则,确保工作标准和质量。

同时,我将以强化服务质量为目标,协助____总的工作,确保安全文明施工,为公司树立更佳的声誉和品牌价值。

我深信,良好的个人形象是推动工作的动力。

我将始终以身作则,严格要求自己,遵守规定,注重团队协作,以公司利益和部门利益为重,全力以赴完成各项任务。

四、反思与展望回顾过去,我虽取得一些成绩,但也存在不足,如处理问题时的冷静度和自身技术、管理能力的提升空间。

这些都需要我在未来的工作中加以改进和克服。

在接下来的时间里,我将继续努力学习,提升自我,强化敬业精神,增强责任意识,提高工作标准。

我将以更全面的素质,更高效地推动项目进展,为公司年度目标的实现贡献力量,再创新高。

述职人:____年月日2024年转正述职报告样本(二)我深入投入工作,逐步融入工作角色,并致力于实现我区建设目标,以扎实完成本职工作为己任。

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事业单位登记管理工作手册宜春市事业单位登记管理局2018年4月第一部分:宜春市事业单位登记管理工作流程一、登录“事业单位登记管理系统”操作流程(一)事业单位设立登记:1、访问“事业单位在线”( );2、点击界面左侧上方的“事业单位用户登录”链接,打开后点击“申请设立登记”链接,进入登录页面,进行用户注册(请牢记用户名和密码);3、输入用户名和密码,点击“登录”,进入“申请设立登记文件准备与提交”页面。

(二)事业单位变更登记、注销登记、证书补领、年度报告:采用二维码登录:1、访问“事业单位在线”( );2、点击界面左侧上方的“事业单位用户登录”链接,打开后点击“申请变更登记”(或申请注销登记、申请证书补领、申请年度报告)”链接,进入登录页面;3、登录方式选择“图片登录”,点击“浏览”打开浏览窗口,找到电子图片文件所在的目录,并选中电子图片文件后点击“打开”,粘贴二维码、输入验证码、点击“登录”后,进入“申请变更登记、注销登记、证书补领或者办理年度报告文件准备与提交”页面。

(三)二维码发放(由登记管理机关负责)1、新设立事业单位(未使用光盘)二维码发放程序(1)登记管理机关工作人员登录“事业单位网上登记管理系统”(登记管理端),点击左侧菜单栏中的“图片密码管理”。

(2)右侧显示“已绑定图片”、“未绑定图片”两个单选框,选择“未绑定图片”按钮。

如果有新设立或光盘解绑的事业单位名单,则按钮右侧会出现“创建”按钮,点击后将自动给本级登记管理分配图片(一旦创建成功,该按钮将不再可见,直到有新设立或光盘解绑的事业单位出现)。

(3)点击创建成功后,提供“绑定”操作按钮。

输入查询条件找到具体事业单位,点击指定事业单位后的“绑定”按钮,将出现绑定确认提示界面,点击“是”将绑定该事业单位。

(4)图片绑定成功后,系统将自动切换到“已绑定单位图片”并显示该单位的相关信息,点击“下载”,将图片保存至本地,然后发送邮件或当面用U盘拷贝给事业单位用户。

2、已绑定光盘的事业单位二维码发放程序(1)登记管理机关工作人员登录“事业单位网上登记管理系统”(登记管理端),点击左侧菜单栏中的“光盘密码管理”,输入查询条件找到具体事业单位,然后点击“解除绑定”,解除光盘绑定。

(2)进入“图片密码管理”界面,选择“未绑定单位图片”,点击创建按扭,输入单位账号查到具体事业单位,进行图片绑定操作。

- 2 -(3)图片绑定成功后,系统将自动切换到“已绑定单位图片”并显示该单位的相关信息,点击“下载”,将图片保存至本地,然后发送邮件或当面用U盘拷贝给事业单位用户。

二、事业单位法人设立登记工作流程(一)事先资料准备1、事业单位与登记管理机关沟通,填写《宗旨和业务范围审定表》(在“宜春事业单位在线”下载),按规定程序经举办单位审核后,报登记管理机关核准。

2、事业单位行政负责人组织起草本单位章程,报举办单位审核。

3、收集、准备其他相关设立登记材料,包括:审批机关批准设立的文件(复印件须举办单位盖章);拟任法定代表人现任该单位行政职务的任职(聘任)文件(复印件须举办单位盖章);拟任法定代表人的居民身份证复印件(复印件举办单位须盖章);开办资金确认证明(在“宜春事业单位在线”下载);住所证明(在“宜春事业单位在线”下载)及相关材料、相关的资质认可或者执业许可证(复印件须举办单位盖章)等文件。

(二)网上申请设立登记访问“事业单位在线”( );点击界面左侧上方的“事业单位用户登录”链接,打开后点击“申请设立登记”链接,进行用户注册(请牢记用户名和密码);输入用户名和密码,进入“申请设立登记文件准备与提交”页面。

1、网上填写《事业单位法人设立登记(备案)申请书》单击“事业单位法人设立登记(备案)申请书”后,按下列规则进行填写:单位名称:按审批机关批准的规范名称填写(全称);住所:填写本单位所在地的市、县(区)、乡(镇)、街道门牌号等详细地址;举办单位:事业的举办单位必须是法人单位。

填写举办单位规范名称(全称);举办单位类型:请在右侧下拉框中选择“国家机关举办”或“其他组织利用国有资产举办”选项之一;经费来源:请在右侧下拉框中选择“财政补助”或“非财政补助”;补充经费来源:按照审批机关批准设立文件填写“财政拨款”、“财政补助”或“自收自支”;开办资金:填写举办方确认用于事业单位设立登记的资产数额,所有子项只能输入数字,单位为万元;开户银行及银行账号:填写单位开立基本账户的银行名称及账号。

尚未开立银行基本账户的单位,暂不填写此栏目;审批机关及批准文号:填写完整审批机关名称及批准成立的文号;执业许可证书:填写完整执业许可证书的名称及编号;人员编制:填写经机构编制部门核定的编制数,没有的填“0”;分支机构简况:单击分支机构简况下面的“+”号添加分支机构名称、地址及负责人,单击“-”- 3 -号删除分支机构名称、地址及负责人;宗旨和业务范围:在20个字以内概括本单位“宗旨”,可使用一个逗号和一个句号;空2个汉字的距离后填写“业务范围”,一般是名词加动词的词组,不同的“业务范围”之间不使用标点符号,各项之间用一个汉字的距离分开;业务范围属行政管理职能的,一定要注明“受主管部门委托负责××××”;“宗旨和业务范围”一般不超过150字,具体填写时可参考《事业单位登记管理须知》(下册);例1.单位“宗旨和业务范围”可在《事业单位登记管理须知》(下册)中查找,与批准机关批准的职责任务基本一致的。

如××中学的宗旨的业范围:实施初中义务、高中学历教育,促进基础教育发展。

初、高中学历教育相关社会服务例2.单位“宗旨和业务范围”具有行政执法职能,业务范围可在《事业单位登记管理须知》(下册)中查找,或精炼、采用审批机关批准的职责任务表述的。

如××道路运输管理所的宗旨和业务范围:为维护运输市场秩序提供管理保障。

受市交通局委托负责道路运输经营许可与资质管理道路运输从业人员资质管理道路运输经营监督与违章经营处罚道路运输质量纠纷调解道路运输行业调查与统计例3.单位“宗旨和业务范围”在《事业单位登记管理须知》(下册)中查找不到,可根据审批机关批准的职责任务进行梳理、精炼使用的(仅业务职能)。

如××省招生考试管理中心的宗旨和业务范围:为全省招生考试提供服务管理。

全省研究生、普通高校、成人高校、中专招生考试录取管理全省高等(中等)教育自学考试管理全省普通高校专升本、中等职业学校对口升学等综合性考试和录取管理教育部组织的各类非学历资格证书全国统一考试实施工作其他行业委托考试管理相关社会考试项目培训(考试)机构管理和指导各市、院校招生考试机构(人员)业务指导和督查违纪违规考生查处协助查处处理招考中的重大问题招生考试相关服务法定代表人意见:填写法定代表人意见,如无其他说明,填写“本申请书所填内容属实”;举办单位意见:填写举办单位意见,如无其他说明,填写“同意”。

表格填写过程中,可以单击“暂存”按钮来临时保存填写的资料。

表格填写完成后,单击“确定”按钮,在“确定所填的内容”提示框中单击“确定”按钮。

系统校对完成后,单击“本表填写成功”提示框中的“确定”按钮,返回“申请设立登记需要填写、提交的文件”页面,根据提示填写其他相应表格。

表格填写完成后按照提示提交,审核通过后下载打印。

打印须按“事业单位设立登记(备案)申请书”样表格式调整表格,选择A4纸型正反打印。

其中,“待登记法定代表人意见”由拟任法定代表人签署意见、签名并加盖名章;“举办单位意见”一栏需主管部门负责人签署意见、签名并加盖举办单位公章。

2、网上填写《事业单位法定代表人登记申请书》点击《事业单位法定代表人登记申请书》后,按下列规则进行填写:- 4 -出生年月:事业单位法定代表人的出生年月,格式为YYYY-MM,如“1966-02”;现任职务:事业单位法定代表人的现任职务;所在单位:事业单位法定代表人当前所在的工作单位;家庭住址:事业单位法定代表人当前所在家庭住址,具体到×省×市(县)×路(街)×号×单元×号;户籍所在地:事业单位法定代表人的户籍所在地,必须和身份证上一致,具体到××省××市(县)公安局××派出所;法定代表人照片:事业单位法定代表人的1寸证件照。

单击右面的“浏览”按钮,在弹出的页面中选择文件在本机的存放地址,单击文件后,单击“打开”,系统即自动将照片粘贴到申请书的相应位置;本人简历:填写拟任法定代表人的主要工作经历,分时间、单位、任(兼)何职三部分,按提示填写。

增加新的工作经历先单击左侧“+”号,添加新的内容,单击“-”号可以删除原有的内容。

举办单位人事部门意见:填写举办单位人事部门意见,如无其他说明,填写“本申请书所填内容属实”。

表格填写完成后按照提示提交,审核通过后下载打印。

打印须按《事业单位法定代表人登记申请书》样表格式调整表格,选择A4纸型正反打印。

其中,“举办单位人事部门意见”一栏需主管部门人事负责人签署意见、签名并加盖人事专用章。

3、确认其他应当提交的材料的提交方式包括:拟任法定代表人的任职(聘任)文件、拟任法定代表人的居民身份证复印件、审批机关批准设立的文件、《事业单位章程》、《事业单位开办资金确认证明》、《事业单位住所证明表》、相关的资质认可或者执业许可证明。

在网上提交时选择提交方式。

其中,选择“直接上传”的,方法是直接上传word、excel文档或扫描后直接上传(文件要小于100K);所有申请材料准备就绪后一次性提交。

必须在完成《事业单位法人设立登记(备案)申请书》和《事业单位法定代表人登记申请书》网上操作后,再点击“选择接收申报材料的登记管理机关”按钮,方能按照提示完成申报材料的提交。

事业单位应当对提交的文件、材料的真实性负责。

提交复印件的,应当用A4纸型,除资质认可证明或者执业许可证明外,原文件规格大小不得随意缩放,复印件为两页或两页以上的,要正反复印。

(三)登记管理机关受理、审核、核准、发(缴)证章、公告1、受理:登记管理机关受理工作人员对申请人提交的申请材料进行初步审查,查验申请材料是否齐全、是否符合法定形式、申请人是否具有申请资格等。

目前,市事登局在受理单位登记申请时,网上材料受理和纸制材料受理暂分两步进行。

其中,网上材料初步审查应当在2个工作日内完成,网上材料不齐全、不符合法定条件的,予以退回并说明理由;网上材料齐全、符合法定条件的,受理工作人员电话通知单位在3个工作日内面交纸质申请材料。

纸质材料初步审查应当场完成。

申请材料齐全、符合法定条件的(须与网上材料填写一致),进行网上受理操作,在纸质材料上填写受理意见并签名盖章。

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