新员工三级安全教育卡新版

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新员工三级安全教育卡完整版

培训时间
考试成绩
安全负责人
班组、岗位级安全教育（三级）
教育内容：本班组、岗位、工种安全生产特点；岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项；安全装置、劳动防护用品（用具）的性能、作用及正确使用方法，所使用工、机具的性能和操作要领；岗位事故预防措施，工作范围作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求；有关事故案例等。
新员工三级安全教育卡
**
编号
姓名
性别
出生年月
入厂时间
文化程度
录用形式
体检结果
家庭地址
公司级安全教育（一级）
教育内容：安全生产有关法律法规和行业、协会标准；安全生产和职业卫生基础知识；本企业安全生产特点；安全生产管理规章制度、劳动纪律；安全操作规程，安全防护知识；作业场所存在的风险、防范措施；事故状态下的现场应急处置；典型事故案例分析等。
培训人：
员工：
培训时间
考试成绩
安全负责人
车间（部门）级安全教育（二级）
???????教育内容：本车间（部门）安全生产特点及状况；安全生产规章制度和安全操作规程；作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求；典型事故案例及事故应急措施等。
培训人：
员工：
培训人：
员工：
培训时间
掌握情况
安全员
备??注
注：调换工种或因故离岗六个月后上班时亦用此表考核。

新员工丨转岗丨返岗三级安全教育卡

5.班组安全生产的要求和劳动纪律；
6.双重预防机制知识、岗位风险管控清单和有关事故案例。
培训时间
年月日—年月日
培训学时
32h（四天）
教育培训者签字
考试
成绩
受教育者
签字
附件2：转岗/返岗安全教育卡
姓名：
教育
类别
转岗□、返岗□
原岗位
现岗位
部门级教育
主要培训内容：
1.部门工作及工作环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施；
8.有关事故案例等。
培训时间
年月日—年月日
培训
学时
16h（两天）
教育培训者签字
考试成绩
受教育者签字
班组级教育
主要培训内容：
1.班组、岗位从事工作的性质、职责和安全知识；
2.日常作业所使用的各种机器工具、动力设备、安全防护设施等的性能、作用、操作方法及技巧，易发事故部位及劳动防护用品的使用要求；
3.本工种的安全操作规程，岗位工作之间衔接配合；
教育培训者签字
考试
成绩
受教育者
签字
班组级教育
主要培训内容：
1.班组、岗位从事工作的性质、职责和安全知识；
2.日常作业所使用的各种机器工具、动力设备、安全防护设施等的性能、作用、操作方法及技巧，易发事故部位及劳动防护用品的使用要求；
3.本工种的安全操作规程，岗位工作之间衔接配合；
4.作业过程的安全分析方法和控制对策；
3.部门员工安全生产技.双重预防机制知识和部门较大以上风险管控清单；
6.安全生产纪律和文明生产要求；
7.部门内部的工作环境和工作特点，可能存在的不安全因素，危险作业部位及必须遵守的事项；
8.有关事故案例等。

新员工“三级”安全教育卡

新员工“三级”安全教育卡
编号：
姓名性别出生
年月
进
厂
日
期
部门班组工种
类别教育内容签章确认
公司级教育（1）安全生产相关法律法规；
（2）本公司安全生产情况及安全生产基本知识；
（3）本公司安全生产规章制度和劳动纪律；
（4）从业人员安全生产权利和义务；
（5）有关事故案例；
（6）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施
等内容。

教育者签章：
本人确认：
日期：年月日
—年月日
部门教育（1）工作环境及危险因素；
（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标
准；
（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况处
理；
（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（6）本车间（部门）安全生产状况及规章制度；
（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的事项；
（8）有关事故案例；
（9）其他需要培训的内容。

教育者签章：
本人确认：
日期：年月日
—年月日
班组教育（1）岗位安全操作规程；
（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事
项；
（3）有关事故案例；
（4）其他需要培训的内容。

教育者签章：
本人确认：
日期：年月日
—年月日
注：培训完毕后，三级安全培训教育卡送行政部门存档。

三级安全教育卡模板

生产岗位操作。
二、新工人经过三级安全教育后，凭本卡领取劳保用品。
新员工三级安全教育卡片
编号
姓名
性别
出生年月
进厂日期
部门
生产岗位
工种
调动情况
厂级教育
车间教育
班组教育
复训情况
1.安全生产法律、法规；
2.通用安全技术、基本知识；
3.本企业安全生产规章制度；
4.劳动纪律和有关事故案例
1、车间生产特点、工艺流程;
2、车间主要危险危害因素;
3、预防事故的主要措施；
4、典型事故案例及应急处理措施。
1、班组生产特点、作业环境危险区域设备性能；
2、岗位安全操作规程；
3、劳动保护用品的性能及正确使用方法。
厂级教ห้องสมุดไป่ตู้者
签名
受教育者
签名
厂级教育者
签名
受教育者
签名
厂级教育者
签名
受教育者
签名
教育日期
教育日期
教育日期
考核记录
考核日期
考核内容
成绩
备注
备注
一、新工人（包括新工艺、新设备上岗前职工）凭本卡、经过三级安全教育后，方能进入

新职工三级安全教育卡(完整版)

（五）公司职业危害因素及防治措施；
（六）有关事故案例等。
教育人
考试方式
成绩
受教育人签字
受教育时间
车间级安全教育
安全教育内容
课时
（一）工作环境及危险因素；
（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（三）有关事故案例；
（四）其他需要培训的内容。
教育人
考试方式
成绩
受教育人签字
受教育时间
企业负责人意见：
□培训合格，安排上岗。
□培训不合格，再培训。
□培训不合格，不予录用。
负责人（签字）：
年月日
注意事项：
1.新职工入厂后，到安环部领取本登记卡，经三级教育培训合格后方准进入岗位，未经教育者，不准进入岗位。考试不合格者，不准独立操作。
（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（六）本车间安全生产状况及章制度；
（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（八）有关事故案例；
（九）其他需要培训的内容。
教育人
考试方式
成绩
受教育人签字
受教育时间
班组级安全教育
安全教育内容
课时
（一）岗位安全操作规程；
（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
新职工三级安全教育卡(完整版)
新职工三级安全教育卡
姓名
性别
出生年月
文化程度
入厂时间
工作部门/车间
原工作单位
原工作岗位
原岗位职业危害因素
家庭住址
厂级安全教育
安全教育内容

新职工三级安全教育卡(完整版)

新职工三级安全教育卡(完整版)新员工三级安全教育卡是一项重要的安全管理制度，它记录了员工的基本信息和安全教育情况。

在入厂时，员工需要填写该卡，并接受三级安全教育培训，以确保其能够安全地进入工作岗位。

第一部分：入厂时的安全教育在入厂时，员工需要填写个人信息，包括姓名、性别、出生年月、家庭住址、原工作单位和岗位等。

此外，员工还需要填写所从事工种的职业危害因素和原工作单位的安全生产情况。

这一部分的安全教育内容包括本单位安全生产情况、安全生产规章制度、从业人员的安全生产权利和义务、事故应急救援、职业危害因素及防治措施等。

员工需要接受一定的课时，并参加考试，以确保其对安全教育内容的理解和掌握。

第二部分：工作岗位的安全教育在进入工作岗位之前，员工需要接受班组级的安全教育培训。

该部分的安全教育内容包括工作环境和危险因素、可能遭受的职业伤害和伤亡事故、安全职责和操作技能、自救互救、急救方法、疏散和现场安全教育、安全设备设施和个人防护用品的使用和维护、本车间的安全生产状况和规章制度、预防事故和职业危害的措施和应注意的安全事项等。

员工需要接受一定的课时，并参加考试，以确保其对安全教育内容的理解和掌握。

第三部分：班组级的安全教育在进入工作岗位之后，员工需要接受班组级的安全教育培训。

该部分的安全教育内容包括岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例及其他需要培训的内容。

员工需要接受一定的课时，并参加考试，以确保其对安全教育内容的理解和掌握。

最后，企业负责人需要对员工的安全教育情况进行评估，并根据评估结果决定是否安排员工上岗。

注意事项包括：新员工入厂后需要领取本登记卡，并接受三级安全教育培训；考试不合格者不准独立操作；安全生产教育培训需要达到80分合格标准，考核方式包括笔试、问答、实际操作等。

初入职员三级安全教育卡(完整版)

初入职员三级安全教育卡(完整版)
1. 引言
您好！欢迎加入我们的公司。

为了保障您的个人安全和提供一个安全的工作环境，我们为新入职员工准备了三级安全教育课程。

此教育卡包含了重要的安全指导和知识，帮助您了解如何在工作中避免危险和事故的发生。

2. 三级安全教育卡内容
2.1. 第一级安全教育
- 公司安全政策和目标
- 应急报警程序和紧急撤离路线
- 工作场所的常见安全风险和防范方法
- 工作设备和工具的正确使用和维护方法
- 安全标识和标志的含义和应用
2.2. 第二级安全教育
- 个人防护用品的选择和使用
- 紧急救援程序和应急处理技能
- 避免火灾和爆炸等危险因素的方法
- 安全操作程序和规定
2.3. 第三级安全教育
- 安全培训课程和资源的提供
- 文明办公和职业道德的重要性
- 特殊场所和设备的安全操作方法
- 事故报告和调查程序
- 安全文化的建立和维护
3. 研究和考核方式
- 研究和消化教育卡上的内容
- 在指定时间内完成安全知识测试
- 通过考核后，将获得安全合格证书
4. 建议和注意事项
- 阅读教育卡上的内容并牢记其中的重要信息
- 如果有任何安全问题或疑虑，请及时与主管或安全管理员联系
- 在工作中始终保持警惕和遵守安全规定
感谢您对公司安全教育的重视和支持！通过研究、遵守和应用这份安全教育卡中的知识，我们相信您将能够保护自己和他人，共同营造一个安全的工作环境。

请在指定时间内完成安全知识测试，并祝您在未来的工作中一切顺利！。

新员工三级安全教育卡(新)

5.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；；
6.有关事故案例；
7.其他。
教育时间
教育学时
考试成绩
教育人
受教育人
注：由各级教育人填写《新员工三级安全教育卡》，经各级教育辅导考试合格后，受教育人本人签字后，将《新员工三级安全教育卡》交至人事行政部EHS主管处存档。
姓名
性别
出生年月
岗位
文化程度
入厂时间
身份证
号码
家庭地址
公司（厂级）教育
教育内容：
1.公司的总体概况介绍；
2.安全生产、职业健康相关法律法规及基础知识；
3.本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
4.本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
5.人业人员安全生产权力和义务；
6.有关事故案例等；
7.其他。
教育时间
6.部门有关事故案例和教育、自救互救，疏散避险，相关应急处置方案，紧急情况处理方法等；
7.其他需要培训的内容。
教育时间教ຫໍສະໝຸດ 学时考试成绩教育人
受教育人
班组级（辅导人）教育
教育内容：
1.本岗位生产特点、任务；
2.岗位工艺规程、安全操作规程；
3.安全装置、工（器）具、仪器的使用方法；
4.岗位劳动纪律规定；
教育学时
考试成绩
教育人
受教育人
部门（车间级）教育
教育内容：
1.部门（车间）生产特点、工艺流程及设备状况；
2.部门（车间）的规章制度和安全技术规程；
3.本部门（车间）消防、劳动个人防护用品、器材的使用和维护；
4.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
5.作业场所和工作岗位存在危险因素，防范措施及事故应急措施；

三级安全教育卡(新员工入职)

安全考核分数：
受训人：
培训人：
日期：
年月日
部门（车间）培训
1、工程项目生产特点及现场的主要危险源分布；
2、本项目（包括生产、生产现场）安全生产制度、规定及安全常规知识、注意事项；
3、本工种的安全操作技术规程；
4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；
5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；
6、积极参加安全培训，提高安全技能。
承诺人：
日期：
年月日
确认栏班长：ຫໍສະໝຸດ 主管：安全部：注：培训完毕后，三级安全培训教育卡送安全部门存档。
受训人：
培训人：
日期：
年月日
受训人承诺
我自愿接受XXX有限公司三级安全教育培训，并承诺在公司工作期间做到以下几点：
1、如果不安全，绝对不工作；
2、严格按照岗位安全操作规程作业，认真做好交接班工作；
3、工作期间自觉遵守公司安全管理制度；
4、服从安全管理人员及上级领导的指挥和建议，发现隐患及时上报；
5、工作中做到“三不伤害”，杜绝“三违”，对于不安全的行为接受公司的处理；
6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
受训人：
培训人：
日期：
年月日
班组培训
1、本班组作业特点及安全技术操作规程；
2、班组安全活动制度及纪律；
3、爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；
4、本岗位易发生的不安全因素及防范对策；
5、本岗位的作业环境及使用机械设备、工具的安全要求。
XXXX有限公司
三级安全培训教育卡
新员工上岗岗位：
姓名：
性别：
年龄：
班组：

新员工三级安全教育卡

新员工三级安全教育卡
编号：WMX5.3-1
员工姓名
性别
出生年月
学历
籍贯
入厂时间
厂级教育
1、安全生产法律、法规和行业安全生产规范
2、本企业安全生产情况及安全生产基本知识
3、本企业安全生产规章制度和劳动纪律
4、从业人员安全生产权利和义务
教育人
（签名）
受教育人
（签名）
学时
8
日期
Hale Waihona Puke 车间级安全教育1、工作环境及危险因素；
教育人
（签名）
受教育人
（签名）
学时
8
日期
班组级
安全教育
1、岗位安全操作规程；
2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
3、有关事故案例；
4、其他需要培训的内容。
教育人
（签名）
受教育人
（签名）
学时
8
日期
审核
意见
人力资源部：
负责人签名；
日期：
行政部：
负责人签名：
日期：
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
3、所从事工作的安全职责、操作技能及强制性标准；
4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
6、本车间安全生产状况及规章制度；
7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
8、有关事故案例；
9、其他需要培训的内容。

新员工三级安全教育卡完整版

培训人：
员工：
培训时间
考试成绩
安全负责人
车间（部门）级安全教育（二级）
???????教育内容：本车间（部门）安全生产特点及状况；安全生产规章制度和安全操作规程；作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求；典型事故案例及事故应急措施等。
培训人：
员工：
新员工三级安全教育卡
***电化有限公司
新进员工三级安全教育卡
代号
编号
姓名
性别
出生年月
入厂时间
文化程度
录用形式
体检结果
家庭地址
公司级安全教育（一级）
教育内容：安全生产有关法律法规和行业、协会标准；安全生产和职业卫生基础知识；本企业安全生产特点；安全生产管理规章制度、劳动纪律；安全操作规程，安全防护知识；作业场所存在的风险、防范措施；事故状态下的现场应急处置；典型事故案例分析等。
培训时间
考试成绩
安全负责人
班组、岗位级安全教育（三级）
教育内容：本班组、岗位、工种安全生产特点；岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项；安全装置、劳动防护用品（用具）的性能、作用及正确使用方法，所使用工、机具的性能和操作要领；岗位事故预防措施，工作范围作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求；有关事故案例等。
培训人：
员工：
培训时间
掌握情况安全员备??注 Nhomakorabea注：调换工种或因故离岗六个月后上班时亦用此表考核。

新员工入职三级安全教育记录卡

新入职员工　・必须安全三级教育： 1、厂级教育 2、车间教育 3、班组教育。

培训对象新入职员工上岗前必须《安全三级教育》员工签名1环境与职业健康安全管理生产方针、安全生产的意义。

23456789２．车间级安全教育（由车间组织教育培训8小时）员工签名12343．班组级安全教育（由本岗位班组长组织教育培训8小时）员工签名1234注意：1、培训人必须认真培训每个新员工，以防安全事故发生。

2、培训后要有员工签名认可。

如：没培训可不签名。

与本岗位相关的安全生产知识、安全操作规程和安全操作方法。

本岗位生产设备、安全防护措施、作业场所安全检查和常见故障的排除方法。

应急知识及培训新入职员工由公司安全部组织《厂级安全教育》，分到车间由车间组织《车间级安全教育》，分到班组由负责人组织《班组级安全教育》；各项培训考核完后交安全部备案存档讲师签名车间特殊危险场所、危险部位、安全防护的重点。

应急知识及培训对象教育内容员工的意见、评价讲师签名新入职人员对象教育内容新入职人员新入职人员员工的意见、评价作业场所和工作岗位存在的危险因素及其可造成的危害后果、防范措施及事故应急措施；事故案例等。

本岗位存在的危险因素及其可造成的危害后果、防范措施及事故应急措施；事故案例等。

车间安全生产状况、特点、要求和规章制度。

本单位安全生产的基本情况、特点及要求，生产中的危险有害因素及其可造成的后果，特殊危险场所、危险部位、安全防护的重点部位。

讲师签名有关环境与职业健康安全管理法规；从业人员安全生产方面的权利与义务。

消防安全“四懂、四会”及“四个能力”培训。

反恐知识应知应会培训。

名字入职日期工号部门新员工入职三级安全教育记录卡安全生产规章制度；劳动纪律。

作业场所和工作岗位存在的危险因素的防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。

使他们对生产中所存在的危害有一个基本了解，使他们对安全生产有一个基本的认识，树立自觉遵章守纪的纪律意识。

应急知识及培训１．厂级安全教育（由公司安全部组织教育培训8小时）对象教育内容员工的意见、评价。

企业新职工三级安全安全教育卡

新职工三级安全 Nhomakorabea全教育卡
CNCEC-（）安全12编号：
姓名
性别
工种
出生年月
毕业院校
文化程度
专业
入厂时间
三极安全教育顺序
安全教育内容
教育日期
教育人签字
考试成绩
公司
1、安全生产方针、政策及其重要意义；
2、公司安全生产、文明工地规章制度；
3、公司内外安全生产方面的经验教训。
工程处
1、本单位施工生产特点及有关经验教训；
2
岗位绩效工资制
岗位工资的一定比例作绩效考核工资（比例应不小于40%）
签订正式劳动合同、其所在岗位又不宜实行计件和计时工资制的员工
3
简单计件、计时工资制
1，计件工资额＝计件单价*实际件数；
2，计时工资额＝计时单价*实际工作时数
订立非正式劳动合同的临时工、离退休返聘员工及可实行计时、计件工资制岗位的正式员工
2、本单位安全生产、文明施工规章制度；
3、劳动纪律教育。
班组
1、本单位施工生产特点及事故防范措施；
2、职工安全职责；
3、本班组机械、电气设备的性能及应注意事项；
4、本岗位责任制和安全技术操作规程。
受教育人签字：
薪酬类别与结构表
序号
类别
结构
适合岗位
1
年薪制
底薪+效益收入
公司董事长、（副）总经理、部门经理
4
佣金制
固定工资+绩效工资+提成
营销职位
5
项目工资制
固定工资+绩效工效+项目奖
研发职位

新员工三级安全教育卡

日期
车间（部门）级安全教育（二级）
1本部门的安全生产特点
2、安全生产规章制度和安全生产操作规程；
3、工作现场的危险因素、防范措施及事故应急措施
4、相关事故案例分析
5、实践操作训练并指导
考核成绩
教育人
被教育人
日期
班组、岗位级安全教育（三
级）
1岗位安全工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程和安全注意事项，岗位责任制
新员工三级安全教育卡
工号：
编号：
姓名
出生年月
性别
健康状况
入厂时间
所属部门
冈位
文化程度
公司级安
全教育
（一安全生产规章制度、劳动纪律等；
3、安全生产和职业卫生基本知识；
4、工作现场的危险因素、防范措施及事故应急措施；
5、相关事故案例分析。
考核成绩
教育人
被教育人
2、安全装置及劳动防护用品等的构造、性能和正确的检查、使用方法
3、冈位事故预防措施、事故案例分析；
4、易发生工伤事故的工作地点、操作步骤；
5、实践操作训练并指导。
考核成绩
教育人
被教育人
日期
说明：1凡新入厂员工需填写此卡，三级安全教育结束并签字后，将本卡交行政部备案，培训合格后领取劳动保护用品方可进入工作岗位；2、员工在公司内调动，此卡应随本人一冋转入新部门。3、此卡长期保存。