森林防火责任追究制度正式版

威海市人民政府关于印发威海市森林防火责任追究规定的通知-威政发[2014]5号

威海市人民政府关于印发威海市森林防火责任追究规定的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 威海市人民政府关于印发威海市森林防火责任追究规定的通知（威政发〔2014〕5号）各市区人民政府，国家级开发区管委，南海新区管委，市政府各部门、单位：现将《威海市森林防火责任追究规定》印发给你们，请认真遵照执行。

威海市人民政府2014年1月26日威海市森林防火责任追究规定第一章总则第一条为有效预防和扑救森林火灾，保护森林资源和人民群众生命财产安全，严肃追究森林火灾事故责任，根据《中华人民共和国森林法》、国务院《森林防火条例》、《山东省实施〈森林防火条例〉办法》等法律、法规、规章规定，结合我市实际，制定本规定。

第二条本规定适用于对威海市行政区域内各级政府主要负责人、分管林业工作负责人，各级林业行政主管部门相关负责人，各级森林防火指挥部成员单位相关负责人，各森林经营单位相关负责人的责任追究。

第三条本规定所称责任追究，是指在森林防火工作中因组织不力、预防和扑救措施不到位造成森林火灾，对有关人员的责任进行追究。

第四条森林防火责任追究应当遵循实事求是、客观公正、有错必究、教育与惩戒相结合的原则。

第五条监察、公安、人力资源社会保障、林业等有关部门应当按照各自职责，共同做好森林防火责任追究工作。

第二章森林防火责任第六条各级政府应当将森林防火工作纳入当地国民经济和社会发展计划，并将森林防火经费纳入地方财政预算。

第七条森林防火工作实行各级政府行政领导负责制。

各级政府主要负责人是森林防火工作第一责任人，对森林火灾的预防和扑救承担领导责任；各级政府分管负责人是森林防火工作主要责任人，对森林火灾的预防和扑救承担主要责任。

森林防火领导责任制规章制度(4篇)

森林防火领导责任制规章制度是为了加强森林防火工作，确保森林资源的安全和可持续利用而制定的一系列规章制度。

该制度主要包括以下内容：1. 领导责任明确：明确各级领导的森林防火主体责任和监督责任。

2. 组织架构建设：建立森林防火领导组织、工作机构和工作人员队伍，确保工作的高效运行。

3. 任务分工：明确各级领导分管的森林防火任务，并建立任务分工的工作机制。

4. 防火计划制定：制定年度、季度或月度的森林防火计划，确保工作有序进行。

5. 防火责任制：明确各级领导和工作人员的防火责任，强化责任追究机制。

6. 防火培训和演练：组织领导和工作人员进行森林防火的培训和演练，提高防火应对能力。

7. 防火宣传教育：加强对公众的防火宣传教育，提高公众的防火意识和素质。

8. 防火监督检查：建立防火监督检查机制，定期对森林防火工作进行检查和评估。

9. 紧急预案和应急处置：制定森林火灾紧急预案和应急处置措施，确保迅速处置火灾。

10. 森林防火奖惩制度：建立森林防火工作的奖惩制度，激励和约束各级领导和工作人员。

通过建立和完善森林防火的领导责任制规章制度，可以提高防火工作的科学性、持续性和有效性，确保森林资源的安全和可持续利用。

森林防火领导责任制规章制度（2）森林防火是保护森林资源、维护生态平衡和人民群众生命财产安全的重要任务。

为了明确森林防火工作的领导责任和规范各级组织机构的职责，制定森林防火领导责任制规章制度是十分必要的。

本文将从制度的背景、目的、内容以及执行和监督等方面，详细阐述森林防火领导责任制规章制度。

一、背景森林防火工作的重要性不言而喻，人们常说“一旦失火，满盆灰烬”，可见其对环境、经济、社会和生命财产的影响极大。

而森林防火工作的领导责任制规章制度的制定，正是为了明确各级领导在森林防火工作中的责任和义务，提高领导水平和防火工作效率，最大程度减少森林火灾的发生，确保人民群众的安全。

二、目的制定森林防火领导责任制规章制度的目的有以下几点：1.明确各级领导在森林防火工作中的责任和义务，提高领导水平和防火工作效率；2.规范各级组织机构的职责，加强组织协调，形成合力，提高工作效果；3.加强对森林防火工作的监督和评估，确保工作的落实和质量。

森林防火责任制度范本(三篇)

森林防火责任制度范本一、责任追究范围：镇分管领导为第一责任人，各驻村领导、工作组和各村党支部书记、主任为直接责任人，对森林防火工作和火灾扑救全面负责。

镇森林防火指挥部成员单位对所挂钩村森林防火工作负有指导、检查、监督的职责。

各村各单位要认真贯彻执行国家有关森林防火法规，开展经常性森林防火宣传教育；在重点防火期和高火险期，适时发布戒严令；根据情况定期或不定期召开森林防火工作会议，研究、布置、督促、检查本辖区森林防火工作；签订森林防火责任状，检查生物防火林带建设；制订本辖区森林火灾应急预案；实行____小时值班、领导带班制度，确保通信联络畅通。

镇林业站应积极当好镇党委、政府参谋，发挥职能作用，协助各村对森林防火工作落实情况实施监督检查，凡工作不力，要严肃追究有关人员的责任。

二、责任追究办法：在森林防火工作中，对有下列情况之一的，由镇森林防火指挥部调查核实，由镇党委、政府通报批评，并追究第一责任人和直接责任人党纪、政纪责任：1、与农户未签订森林防火责任状、责任制未落实到人，森林防火重点期未召开专门会议，对本辖区的森林防火工作未进行研究、布置、检查，未按标准储备和购置扑火物资的；2、森林防火宣传教育工作不到位，未制订本辖区扑救森林火灾预案的；3、高火险期，未发布粘贴森林防火通告或防火戒严令、禁止一切野外用火的；4、未按规划建造生物防火林带或在林区主要道路两侧及林缘山边未开辟防火线，在进入林区主要道口和林区道口未树立永久性防火警示牌和自然村未张贴宣传标语的；5、火场信息与指挥信息联络不畅通，森林火灾受害率超过森林防火责任状目标的；6、对野外火源管理不力，擅自炼山造林、炼山搞生产作业，引发火情热点、森林火灾的。

在森林防火的火灾扑救工作中，有下列情况之一的，追究第一责任人和直接责任人及相关责任人的纪律责任：1、发生重大森林火灾或过火面积达____亩以上____小时尚未扑灭的；2、森林火灾发生后隐瞒不报、谎报、拖延报告的；3、发生森林火灾后，____老弱病残、孕妇、未成年人上山扑火的；4、森林防火险期未安排专人值班或值班离岗，未____护林员进行巡山护林的；5、未及时____扑救或者____指挥不力的，发生森林火灾造成人员伤亡的（重、特大安全事故依照国家规定执行）；6、镇森林防火指挥部成员单位未按镇防火指挥部的安排履行职责，发生森林火灾后，接到通知未及时赶往参与扑救的。

森林火灾事故追责问责管理办法

森林火灾事故追责问责管理办法1.建立相应的追责问责机制针对森林火灾事故的追责问责管理，首先需要建立相应的机制。

作为一个自然灾害，森林火灾往往由多种因素导致，如天气条件、森林植被状况、人为因素等，因此需要建立一个涵盖多方面因素的追责问责机制。

这个机制需要考虑到事故的复杂性和多因素性，明确各个责任主体的责任范围和问责标准，制定相应的问责管理办法和流程。

2.明确责任主体在追责问责管理办法中，需要明确各个责任主体。

首先是政府相关部门的责任，包括森林防火部门、环保部门、公安部门等，他们需要承担对森林火灾事故的监管和管理责任。

其次是森林管理单位的责任，他们需要负责对森林资源的保护和管理，包括森林防火、植被管理等。

还有相关企业和个人的责任，如砍伐森林、开展烧荒、控制焚烧等行为可能造成森林火灾，他们也需要承担相应的责任。

3.建立责任追溯机制为了有效推进追责问责管理，需要建立一个完善的责任追溯机制。

在森林火灾事故发生后，需要尽快成立调查组，对事故的原因、责任主体、避免措施等进行全面调查，将调查结果作为追责问责的依据。

这个过程需要透明公正，确保对事故的真实原因和责任主体的确定。

4.建立严格的问责标准在追责问责管理办法中，需要建立严格的问责标准。

不同的责任主体需要承担不同的责任，因此需要针对不同的责任主体建立相应的问责标准。

政府相关部门在事故发生时未能及时采取应对措施、森林管理单位在森林管护不到位、相关企业和个人对森林资源进行破坏等，都需要受到相应的追责问责。

5.建立有效的惩罚机制对于追责问责管理办法的实施还需要建立有效的惩罚机制。

针对不同的责任主体，需要制定相应的惩罚措施。

政府相关部门可能需要面临行政处罚，如停职、免职等；森林管理单位可能需要面临经济处罚，如罚款、责令整改等；相关企业和个人可能需要面临刑事处罚，如拘留、罚款等。

6.建立激励机制除了追责问责，还需要建立相关激励机制。

通过对积极防火、保护森林的单位和个人进行表彰、奖励，激发他们的积极性和主动性。

森林防火责任制度正式版

森林防火责任制度正式版第一条：为加强森林防火工作，保护森林资源，推动可持续发展，制定本责任制度。

第二条：责任主体为全体森林经营管理单位和广大公民。

第三条：森林经营管理单位应当建立健全防火制度，明确责任分工，加强防火知识培训和技能培训，提高森林防火的能力。

第四条：森林经营管理单位应当制定年度森林防火计划，并上报相关部门备案。

第五条：森林经营管理单位应当组织人员巡查、监测、预警森林火险情况，并及时采取措施，消除火灾隐患。

第六条：广大公民应当积极参与森林防火工作，自觉遵守森林管理规定，不擅自进入封山保护区，不吸烟、野炊等可能引发火灾的行为。

第七条：发现森林可疑火点或火险隐患的公民，应当立即报告相关部门或者森林经营管理单位，协助处置。

第八条：森林经营管理单位应当加强对森林火点的监测，及时进行火灾扑救，尽快报告上级有关部门。

第九条：发生森林火灾后，森林经营管理单位应当立即组织扑救，协调资源，进行救援工作，并按照事后评估结果，进行事故处理和责任追究。

第十条：广大公民应当加强自身的防火意识和安全意识，不进行违法乱纪的活动，不随意丢弃易燃物品。

第十一条：森林经营管理单位应当定期组织防火演练，提高应急处置能力，落实森林防火的责任。

第十二条：森林防火责任制度的实施由相关部门进行监督和检查，对于违反防火规定的单位和个人，依法进行惩处。

第十三条：责任制度的修订由相关部门根据实际情况进行适时调整和完善。

第十四条：本责任制度自发布之日起生效，并适用于全国范围内的森林防火工作。

以上即为森林防火责任制度正式版。

本责任制度的制定，旨在加强对森林防火工作的管理和监督，减少因火灾造成的损失。

在实施过程中，要充分发挥森林经营管理单位的主导作用，形成全社会的合力，在保护森林资源方面做出积极的贡献。

同时，广大公民也要增强对森林的保护意识，自觉遵守相关规定，共同维护好我们的绿色家园。

防火责任制度的严格执行，有助于提高整个社会对森林防火工作的重视程度，建立和完善森林防火长效机制，为森林资源的可持续发展提供保护。

森林防火责任追究制度（3篇）

森林防火责任追究制度全场干部职工违反森林防火规定，有下列情形之一者，视情节轻重，按相关规定追究行政责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)森林防火组织机构不健全，森林防火责任不落实，森林火灾预防和扑救措施不到位的。

(二)上级森林防火文件和会议精神不及时传达贯彻落实的。

(三)工作失职、处置不当或保障不力，导致森林火灾发生、蔓延或造成人员伤亡事故和重大损失的。

(四)不认真执行森林防火规定和上级有关指示、规定、通知，造成损失的。

(五)护林防火队伍组织不健全，扑火队伍没按要求组建或人员不到位的。

(六)发生森林火灾不报或虚报的。

(七)发生森林火灾，管护人员____分钟内、站长____小时内未到现场的。

森林防火责任追究制度（2）是指在森林防火工作中，对相关责任人发生火灾的事故进行严格追究和追责的制度。

其目的是加强森林防火意识，促进森林资源的保护和可持续利用。

森林防火责任追究制度一般包括以下几个方面：1. 森林防火责任人的设定和职责：制定明确的法规和文件，明确森林防火责任人的身份、权限和职责，确保责任人具备相关的专业知识和技能。

2. 防火措施的执行和监管：责任人需要按照相关制度和要求，对森林进行防火巡查、监测和警示，落实防火措施，确保森林防火工作的及时性和有效性。

3. 火灾责任的追究：如果发生火灾事故，责任人要承担相应的责任。

根据火灾的原因和责任人的行为，可以追究相应的刑事责任、行政责任或者民事责任。

4. 森林防火机构和人员的建设：建立完善的森林防火机构和人员队伍，加强对森林防火的组织和管理，提高工作效率和防火能力。

通过森林防火责任追究制度，可以形成一套完整的森林防火管理体系，加强森林防火工作的规范性、科学性和有效性，提高森林防火工作的整体水平，减少火灾事故的发生，保护好森林资源和生态环境。

森林防火责任追究制度（3）是针对森林防火工作中责任追究的一种制度安排。

其主要目的是明确森林防火工作中各个责任主体的责任边界和追究机制，以确保森林防火工作的有效执行和责任落实。

景区森林灭火责任制度范本

景区森林灭火责任制度第一章总则第一条为了加强景区森林灭火工作，保障人民生命财产安全，保护森林资源，根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等法律法规，结合实际情况，制定本制度。

第二条景区森林灭火工作要坚持预防为主、扑救结合的原则，实行统一领导、分级负责、部门协同、社会参与的工作机制。

第三条景区森林灭火工作要落实下列责任：（一）政府领导责任。

地方政府对景区森林灭火工作负总责，领导协调各部门开展森林灭火工作。

（二）部门监管责任。

景区管理部门、林业和草原主管部门、应急管理部门等要按照职责分工，分别负责景区森林灭火工作的监管。

（三）单位主体责任。

景区经营管理者是景区森林灭火工作的主体，要具体负责景区内森林火灾的预防和扑救工作。

（四）个人社会责任。

游客和其他公民要依法履行森林防火义务，积极参与森林灭火工作。

第二章组织架构与职责第四条景区森林灭火组织架构：（一）景区森林灭火指挥部。

由景区管理部门、林业和草原主管部门、应急管理部门、文化和旅游部门等相关部门组成，负责组织、协调和指挥景区森林灭火工作。

（二）景区森林灭火大队。

由景区管理部门、林业和草原主管部门、应急管理部门等部门的工作人员和专业扑火队员组成，负责景区森林火灾的扑救工作。

（三）景区森林灭火小队。

由景区内各村（社区）工作人员、护林员、志愿者等组成，负责景区森林火灾的初期应对和扑救工作。

第五条各级森林灭火组织的职责：（一）景区森林灭火指挥部职责：1. 制定景区森林灭火应急预案；2. 组织、协调和指挥景区森林灭火工作；3. 定期组织森林灭火演练和培训；4. 检查、指导和协调景区森林灭火工作；5. 及时报告森林火灾情况，组织灭火救援。

（二）景区森林灭火大队职责：1. 负责景区森林火灾的扑救工作；2. 负责景区森林火灾的现场指挥和扑救；3. 负责景区森林火灾的救援和善后处理工作；4. 负责景区森林灭火设备的维护和管理。

（三）景区森林灭火小队职责：1. 负责景区森林火灾的初期应对和扑救工作；2. 负责景区森林火灾的监测和报警工作；3. 负责景区森林火灾的现场保护和疏散工作；4. 负责景区森林火灾的信息报告和传递。

森林防火责任追究制度范文(三篇)

森林防火责任追究制度范文【导言】随着全球气候变暖和人类活动的增加，森林火灾成为了一个严重的问题。

为了加强对森林防火工作的管理和监督，制定森林防火责任追究制度是必不可少的。

本文旨在提供一个森林防火责任追究制度范本，以供参考和借鉴。

【一、背景】近年来，森林火灾频发，给生态环境和社会造成了巨大的损失。

为了加强对森林防火工作的管理和监督，有效预防和减少森林火灾的发生，根据相关法律法规，制定本森林防火责任追究制度。

【二、适用范围】本森林防火责任追究制度适用于所有在本国境内从事森林经营和管理的单位和个人。

【三、责任主体】1. 森林经营者和管理者：负有森林防火的主要责任，包括采取相应的防火措施，组织人员进行防火巡护和灭火工作，做好火源管理等。

2. 监管部门：负责对森林防火工作进行日常管理、指导和监督，并及时处理防火工作中出现的问题。

3. 相关人员：包括从事森林经营和管理的人员、从业人员、游客等。

他们应当遵守防火规定，不得随意燃放火种，保护好森林资源。

【四、责任追究】1. 森林经营者和管理者的责任追究：（1）森林经营者和管理者应当建立健全防火制度，并定期进行防火培训，提高员工的防火意识；（2）如果发生森林火灾，森林经营者和管理者应当立即组织人员进行灭火，并及时报告给监管部门；（3）如果森林火灾造成重大损失，造成人员伤亡或严重环境破坏的，森林经营者和管理者将被追究法律责任，并承担相应的经济赔偿责任。

2. 监管部门的责任追究：（1）监管部门负责对森林防火工作进行监督和管理；（2）如果监管部门未能及时发现和处理森林防火工作中存在的问题，导致森林火灾发生或严重后果的发生，将被追究相应的法律责任；（3）监管部门应当积极落实对森林经营者和管理者的日常监管工作，及时发现和纠正违法行为。

3. 相关人员的责任追究：（1）森林经营和管理人员应当依法履行防火义务，不得私自放火或者燃放危险火种；（2）游客和其他从业人员应当遵守森林防火规定，不得随意燃放火种或者进行其他可能引发火灾的行为；（3）如果相关人员违法违规引发森林火灾，将被追究相应的法律责任，并承担相应的经济赔偿责任。

森林防火责任制度范文(6篇)

森林防火责任制度范文为了切实做好我乡的森林防火工作，把森林防火责任制真正落到实处，进一步提高对森林火灾的防范能力，保护森林资源，巩固退耕还林的成果，把森林防火工作纳入法制化、规范化的轨道。

根据《森林防火条例》和有关文件的有关规定，结合我乡的实际，特制定____年森林防火制度。

一、责任人各村委会主任是本村管辖区域的第一责任人，负责本行政区域内的森林防火工作，确保森林安全。

二、工作目标杜绝各类森林火灾发生，森林火灾损失率控制在万分之一以下，森林火灾伤亡事故____人数不突破零。

三、工作要求1、准时参加乡党委、乡政府____召开的各种森林工作会议，并及时传达、贯彻、落实，做到有记录、有报告。

2、落实森林防火工作责任制和领导责任制，把责任分解到业主。

层层签订责任书，确保不留空白和死角。

3、强化宣传。

要充分利用村民大会向群众进行宣传，书写宣传岩标、发放宣传资料、制发护林公约等形式，广泛宣传森林防火的方针政策、法律法规，动员社会各方面力量和群众积极参与森林防火。

4、全面推行森林防火专职巡山员制度和村民轮流挂牌值班制度。

村委会要督促“两项制度”的落实，否则因此发生森林火灾，要按规定追究责任。

5、强化火源管理。

要加强巡山护林，严格执行各项火源管理规定。

在防火期内，要加大巡查力度，杜绝火种入山。

在防火戒严期和戒严区内，严禁一切野外用火。

6、认真开展各项森林安全专项整治工作，要定期不定期深入林区，开展防火安全检查，发现火灾隐患及时采取切实有效的措施，强力整改，消除隐患。

7、做好防火准备。

各村要进一步修订和完善处置森林火灾应急预案，要建设一支以基干民兵为主体的青壮年组成人数在____人以上的群众扑火队伍，加强队伍的建设和管理，储备一定的扑火工具。

8、本村辖区内发生森林防火安全事故必须及时按规定时间上报，不得谎报、瞒报，并及时赶赴现场了解情况并妥善处理。

9、建立健全森林防火工作档案，及时上报计划、总结、情况反映及事故报表。

森林防火五包责任制度

森林防火五包责任制度随着人类社会的发展，森林资源的保护越来越受到重视。

森林是地球上不可替代的重要资源，具有维持生态平衡、调节气候、保持水源、净化空气等重要功能。

而森林防火作为森林资源保护中的重要一环，更是备受关注。

为了加强森林防火管理，我国实行了森林防火五包责任制度。

以下将从责任主体、责任范围、责任内容、责任措施和责任追究等方面详细介绍森林防火五包责任制度。

森林防火五包责任制度的责任主体包括各级森林防火主管部门、森林防火行政执法人员和森林防火管理人员。

他们在森林防火工作中发挥着不同层面的作用，各司其职，共同维护森林防火安全。

责任范围涵盖了全国范围内的各类林地。

无论是国有林、集体林还是个人林，都应当纳入森林防火五包责任制度的范围。

只有对所有林地实行全覆盖管理，才能有效地保护森林资源。

责任内容主要包括化解和消除火灾隐患、指导和检查防火措施、及时处置火情、加强火灾宣传教育、提高应急处置水平等方面。

责任人员需定期开展防火巡查，检查防火通道是否畅通、防火设施是否完好、火源是否得到有效控制等工作，确保火灾发生前能够及时消除隐患。

责任措施是森林防火五包责任制度的具体实施方式，包括建立健全森林防火值班制度、扩大森林防火志愿者队伍、提高森林防火设施建设水平等。

通过多种手段，提高森林防火能力，有效减少火灾发生的概率。

责任追究是森林防火五包责任制度的保障措施。

对于未履行防火责任、造成森林火灾的责任人员，将依法予以严肃处理，并追究其法律责任。

只有强化责任追究，才能更好地保护森林资源，确保生态平衡。

综上所述，森林防火五包责任制度作为一项重要的森林资源保护措施，对于促进森林防火工作的开展，保护森林生态环境具有至关重要的作用。

希望各级森林防火主管部门和全社会加强宣传教育，提高森林防火意识，共同努力，共同保护好我们共同的家园。

森林防火责任追究制度

森林防火责任追究制度
是指对于森林火灾事故的发生，相关单位和个人应承担起相应的责任，并承担相应的追究和处罚。

这一制度的目的是提高森林火灾防控意识，保护森林资源和生态环境的安全。

森林防火责任追究制度包括以下几个方面内容：
1. 法律责任：根据国家相关法律法规，对于未履行防火职责或者违反森林防火规定造成火灾的单位和个人，将依法追究刑事责任或者行政责任。

2. 经济责任：对于森林火灾的发生，相关单位和个人要承担火灾修复和赔偿费用等经济责任。

3. 行政责任：对于未履行防火职责的单位和个人，将受到相应的行政处罚，如罚款、暂停营业等。

4. 其他责任：对于故意纵火、失职渎职和故意破坏等严重违法行为，将依法追究刑事责任，并给予相应的刑罚。

为了有效实施森林防火责任追究制度，需要建立健全相关的法律法规和监管机制，加强宣传教育，提升大众的森林火灾防控意识，加强森林防火力量建设和技术装备的提升，加强对可能产生森林火灾的隐患点的排查和整治，加强森林火灾的监测和预警能力，及时发现和处理森林火灾隐患，确保森林资源的安全和生态环境的稳定。

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林场森林防火工作制度(3篇)

林场森林防火工作制度是为了防止林木遭受火灾破坏，保护林地资源，确保人员和财产安全而制定的一系列工作规定和措施。

1. 防火责任制度：确定相关单位和个人在防火工作中的责任和义务，明确各岗位人员的职责和权限。

2. 防火宣传教育：开展防火知识宣传教育活动，提高群众对防火工作的重视程度和防火意识。

3. 防火巡护体制：建立定期和不定期的巡护制度，对林场内的林地进行巡查，发现火灾隐患及时处理。

4. 防火设施建设：建立防火设施，包括消防水源设施、道路清理和防火通道设置等，确保灭火设备的完好和有效性。

5. 防火预案和演练：制定防火预案，明确各类火灾事故的救援措施和应急响应程序，并定期进行防火演练。

6. 火源控制措施：加强对森林火源的控制，禁止任何留守的明火点，限制焚烧农田、草原和废弃物。

7. 火灾报警体系：建立健全的火灾报警系统，使得接到报警后能够及时派遣人员前往扑救。

8. 火灾报告和调查：对发生的火灾事故进行及时报告，并进行火灾原因的调查和分析，总结经验教训。

9. 管理制度和监督检查：建立防火工作的管理制度，加强对林场的监督检查，确保各项措施的有效执行。

10. 奖惩制度：建立相应的奖惩机制，对积极参与防火工作的单位和个人给予奖励，对防火管理不力的单位和个人进行处罚。

以上是一般林场森林防火工作制度的主要内容，具体实施还需要根据实际情况进行补充和完善。

林场森林防火工作制度（2）一、贯彻执行国家和地方森林防火工作的法律、法规、方针、政策，研究决定国有林区森林防火重大问题。

二、____开展森林防火宣传教育工作，制定林场森林防火措施，____全场干部职工做好森林防火工作。

主持召开森林防火会议，部署森林防火工作。

三、____开展森林防火安全检查，及时排除火灾隐患。

四、掌握火情动态，制定森林扑火预案，____指挥或授权指挥扑救辖区内的森林火灾。

分管场长森林防火工作职责一、协助场长抓好森林防火工作，定期或不定期主持召开森林防火会议，协调、研究、解决森林防火工作中重大问题。

森林防火责任追究制度

森林防火责任追究制度森林是地球上最宝贵的资源之一，不仅是动植物的栖息地，也是维持生态平衡的重要组成部分。

然而，随着人类活动的增加，森林火灾的频发给生态环境带来了严重的破坏。

为了有效防止森林火灾的发生，保护森林资源，许多地方建立了森林防火责任追究制度。

森林防火责任追究制度是指对于森林火灾责任人或单位的追究制度。

在这个制度下，任何对森林火灾有责任的个人或单位都将受到相应的惩罚和处罚。

这样一来，可以有效地起到警示作用，提高人们对森林防火工作的重视程度。

首先，在森林防火责任追究制度下，个人和单位都要承担起相应的防火责任。

比如，在森林火灾高发期，禁止在森林中进行野外用火、烧荒、焚烧垃圾等行为。

如果有人违反规定，在发生森林火灾时，将会被追究责任，并承担相应的法律责任。

其次，森林防火责任追究制度强调森林保护意识的培养。

通过加强宣传教育，提高公众对森林资源的保护意识，增强群众参与森林防火的积极性。

只有人人都知晓森林防火的重要性，自觉遵守相关规定，才能有效地减少森林火灾的发生。

此外，森林防火责任追究制度还强调了森林火灾应急救援体系的建设。

在森林火灾发生时，要及时采取措施进行扑救，并严格按照防火预案进行处置。

同时，要建立健全的火灾报警系统和森林监测系统，加强火灾监测和预警，确保在火灾初期就能及时控制扑灭，最大限度地减少火灾造成的损失。

总的来说，森林防火责任追究制度是保护森林资源，维护生态平衡的重要制度之一。

只有通过严格的制度和政策，加强公众的防火意识，建立完善的森林防火体系，才能有效地预防和减少森林火灾的发生，保护好人类赖以生存的绿色家园。

希望各级政府和广大群众都能够共同努力，共同维护好我们共同的家园。

森林防火责任制度范本(4篇)

森林防火责任制度范本第一章总则第一条为加强森林防火工作，保护森林资源，减少火灾事故的发生和损失，根据有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用范围：适用于本单位内所有从事森林工作的人员，包括职工、临时工、承包商等。

第三条森林防火责任主体：本单位的领导层是森林防火工作的责任主体，负责制定和组织实施本单位的森林防火工作。

第四条森林防火工作目标：具体目标根据实际情况制定，一般包括减少火灾发生次数，减少火灾发生面积，保护和维护森林资源。

第五条森林防火原则：科学防治，预防为主，防消结合，依法管理。

第二章森林防火责任第六条本单位领导层对森林防火工作负主要责任，包括：1. 制定、完善和组织实施森林防火工作的制度和规范；2. 组织开展森林防火宣传教育和培训工作；3. 负责协调相关部门和单位，确保森林防火工作的顺利进行；4. 做好森林防火工作的督导、检查和考核。

第七条领导责任人要对本单位实施的森林防火工作进行全面管理，并定期组织森林防火评估和检查，及时解决存在的问题和隐患。

第八条森林防火机构负责具体的森林防火工作，包括：1. 组织制定森林防火计划，分配防火任务；2. 做好森林火险等级评估和预警工作；3. 组织开展森林防火巡查、检查和执法工作；4. 组织开展森林防火培训和演练；5. 对火源进行有效管控，及时发现并处理涉及森林防火的违法行为。

第三章森林防火宣传教育第九条森林防火宣传教育是森林防火工作的重要组成部分，宣传教育要做到全员覆盖、切实有效。

第十条森林防火宣传教育内容包括：1. 森林防火法律法规和政策知识；2. 森林火险等级及预警的判断方法；3. 森林防火常识和技能；4. 森林防火的重要性和害处。

第十一条森林防火宣传教育形式多样，包括开展宣传讲座、展览、培训、宣传片播放等。

第四章森林防火巡查、检查和执法第十二条森林防火巡查、检查和执法是保障森林防火工作有效落实的重要手段。

第十三条巡查、检查和执法人员要定期巡查火源管控措施、易燃物品存放情况、禁火区等情况，并及时发现和制止违法行为，进行立案查处。

森林防火五包责任制度

森林防火五包责任制度‘XXX乡xx年森林防火包保责任制度为了切实做好我乡的森林防火工作，把森林防火责任制真正落到实处，进一步提高对森林火灾的防范能力，保护森林资源，巩固退耕还林的成果，把森林防火工作纳入法制化、规范化的轨道。

根据《森林防火条例》和有关文件的有关规定，结合我乡的实际，特制定xx 年森林防火制度。

一、责任人各村委会主任是本村管辖区域的第一责任人，负责本行政区域内的森林防火工作，确保森林安全。

二、工作目标杜绝各类森林火灾发生，森林火灾损失率控制在万分之一以下，森林火灾伤亡事故 __不突破零。

三、工作要求1、准时参加乡党委、乡政府组织召开的各种森林工作会议，并及时传达、贯彻、落实，做到有记录、有报告。

2、落实森林防火工作责任制和领导责任制，把责任分解到业主。

层层签订责任书，确保不留空白和死角。

3、强化宣传。

要充分利用村民大会向群众进行宣传，书写宣传岩标、发放宣传资料、制发护林公约等形式，广泛宣传森林防火的方针政策、法律法规，动员社会各方面力量和群众积极参与森林防火。

4、全面推行森林防火专职巡山员制度和村民轮流挂牌值班制度。

村委会要督促“两项制度”的落实，否则因此发生森林火灾，要按规定追究责任。

5、强化火源管理。

要加强巡山护林，严格执行各项火源管理规定。

在防火期内，要加大巡查力度，杜绝火种入山。

在防火戒严期和戒严区内，严禁一切野外用火。

6、认真开展各项森林安全专项整治工作，要定期不定期深入林区，开展防火安全检查，发现火灾隐患及时采取切实有效的措施，强力整改，消除隐患。

7、做好防火准备。

各村要进一步修订和完善处置森林火灾应急预案，要建设一支以基干民兵为主体的青壮年组成人数在10人以上的群众扑火队伍，加强队伍的建设和管理，储备一定的扑火工具。

8、本村辖区内发生森林防火安全事故必须及时按规定时间上报，不得谎报、瞒报，并及时赶赴现场了解情况并妥善处理。

9、建立健全森林防火工作档案，及时上报计划、总结、情况反映及事故报表。

森林防火领导责任制规章制度

森林防火领导责任制规章制度
森林防火领导责任制是指依据相关法律法规和实施细则，明确森林防火工作的责任主体，并对其进行具体的职责分工和监督管理的制度。

森林防火领导责任制的目的是加强森林防火工作，预防和减少森林火灾的发生，保护森林资源安全。

森林防火领导责任制的主要内容包括：
1. 领导责任主体的确定：明确森林防火工作的责任主体，一般由地方政府、林业部门和相关部门共同组成防火工作领导小组。

2. 领导职责分工：明确各责任主体在森林防火工作中的分工和职责，包括制定森林防火规划、组织防火宣传教育、管理防火设施等。

3. 领导责任目标和指标：确定森林防火的目标和指标，如减少森林火灾数量、降低火灾扩展速度等。

4. 责任追究机制：建立健全责任追究机制，对未尽职或失职的领导责任主体进行问责和处罚，确保责任落实到位。

5. 考核评估制度：制定森林防火责任主体的考核评估制度，对其在防火工作中的表现进行评估，提供改进和强化措施。

6. 防火工作信息共享和沟通机制：建立森林防火工作的信息共享和沟通机制，包括定期召开防火工作会议、建立信息平台等，确保各责任主体之间的及时沟通和协调。

通过建立和完善森林防火领导责任制，能够明确责任主体的责任和义务，加强组织协调，提高森林防火工作的效果和综合管理水平，减少森林火灾的发生和损失。

森林防火责任追究制度(正式)

森林防火责任追究制度(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。

下载后就可自由编辑。

全场干部职工违反森林防火规定，有下列情形之一者，视情节轻重，按相关规定追究行政责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）森林防火组织机构不健全，森林防火责任不落实，森林火灾预防和扑救措施不到位的。

（二）上级森林防火文件和会议精神不及时传达贯彻落实的。

（三）工作失职、处置不当或保障不力，导致森林火灾发生、蔓延或造成人员伤亡事故
和重大损失的。

（四）不认真执行森林防火规定和上级有关指示、规定、通知，造成损失的。

（五）护林防火队伍组织不健全，扑火队伍没按要求组建或人员不到位的。

（六）发生森林火灾不报或虚报的。

（七）发生森林火灾，管护人员30分钟内、站长1小时内未到现场的。

请在这里输入公司或组织的名字
Please enter the name of the company or organization here。

森林防火责任制度

落实责任制
03
将森林防火工作纳入各级政府和部门的考核体系，明确职责，
落实责任。
强化资金投入与保障
加大财政投入
各级政府应加大对森林防火工作的财政投入，确保防火工作的正常开展。
吸引社会资金
通过政策引导和市场机制，吸引社会资金参与森林防火工作。
提高资金使用效益
优化资金配置，提高资金使用效益，确保森林防火工作的有效实施。
推广科技成果
积极推广成熟的科技成果，提高森林防火工作的效率和质量。
加强国际合作
加强与国际社会的交流与合作，引进国外先进的森林防火技术和管理经验。
06
结论与展望
研究结论
森林防火责任制度建设取得积极成效
通过实施森林防火责任制度，加强了各级政府和有关部门在森林防火工作中的职责和责任，形成了较为完善的森林防火责任体系。
森林防火责任制度
2023-11-08
contents
目录
• 引言 • 森林防火责任体系 • 森林防火工作措施 • 森林防火考核与奖惩 • 保障措施与建议 • 结论与展望
01
引言
背景介绍
森林火灾对生态环境和人类社会的危害
国际上对森林防火的重视和合作
历史上重大森林火灾的案例
目的和意义
保护森林资源和生态环境维护人民生命财产安全
加强应急管理和救援能力建设，完善应急预案和应急处置机制，提高应急处置效率和质量。
加强宣传教育和培训工作，提高公众对森林防火重要性的认识和意识，加强相关人员的专业知识和技能培训，提高森林防火工作的整体水平。
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THANKS
加强制度建设和执行力度
提高火源管控能力

林业站森林防火应急管理工作制度

林业站森林防火应急管理工作制度一、总则为规范森林防火应急管理工作，提高防火应急能力，保障人民群众生命和财产安全，根据有关法律法规和工作实际，制定本工作制度。

二、工作职责1. 领导责任林业站站长为本工作的第一责任人，负责全面领导、协调、组织和指导本单位森林防火应急管理工作。

其他有关部门负责配合其工作。

2. 值班制度制定值班制度，确保值班人员及时响应火情，第一时间到达现场进行救援。

3. 防火指挥部设立防火指挥部，包括指挥部主任、副主任和综合处、作战处、后勤处和通信联络处等职能部门。

指挥部主要负责森林防火的现场指挥和消防队伍的指导，协调各部门发挥各自特长，配合各类抢险救灾工作。

4. 任务分工对于林区内的防火相关工作，制定清晰的任务分工，确保各项职责得到落实。

具体分工如下：•综合处：负责林区内的人员、车辆、设备的调度安排，组织防火活动的宣传和培训等。

•作战处：负责林区内防火队伍的组建、训练和装备配备，带领消防队伍进行实际救援行动。

•后勤处：负责林区内消防队伍的物资保障和供应，包括水份和食品的供应，紧急救援车辆和装备的维修保养等。

•通信联络处：负责与其他站点的通信联系，了解林区内的火情，及时响应紧急求救。

5. 防火培训定期组织防火培训，加强防火意识和应急技能的培养。

针对消防救援队员，进行实战演练，提高应急处置能力。

三、应急预案1. 预案内容制定应急预案，包括应急处置流程、应急救援组织、应急物资调配、通信联络流程等。

确保在突发事件发生时，能够有序地展开工作，最大程度地减少损失。

2. 预警信号根据工作需要和条件划定预警信号，确立各级林业站和消防队伍在灾情预警期间的工作要求。

四、责任追究对于未能认真履行职责、未按照规定执行应急预案、造成人员伤亡和财产损失的，将进行责任追究。

其中，对于违反相关法律法规的行为，依法予以严肃处理。

五、附录•预防林火常识；•森林防火应急救援手册。

以上为林业站森林防火应急管理工作制度，制度会不定期进行修订完善，以确保其具有及时性、科学性和可操作性，最大程度地保护人民群众的生命财产安全。