公司新员工入职声明(完整版)
企业新职员入职手册(完整版)
企业新职员入职手册(完整版)企业新职员入职手册（完整版）欢迎加入我们的团队！作为新职员，你将成为我们团队的重要一员。
此手册将为你提供必要的信息和指导，帮助你更好地适应新环境，顺利开展工作。
公司简介我们公司是一家创新型企业，专注于提供高质量的产品和服务。
我们致力于在行业中保持领先地位，并为客户提供卓越的解决方案。
公司文化我们公司鼓励积极、创新和合作的工作氛围。
我们推崇自我激励和职业成长，并致力于为员工提供良好的工作体验和发展机会。
入职流程1. 确认入职时间和地点：请准时到达公司，并前往人力资源部门报到。
2. 办理入职手续：请提供所需的个人资料和相关证明文件，完成各项手续，并领取员工工作证和办公用品。
3. 岗位介绍和培训：你将接受详细的岗位介绍和培训，了解工作职责和相关流程。
公司政策与规定1. 工作时间：请遵守公司规定的工作时间，并按时完成工作任务。
2. 出勤和请假：请提前向上级汇报请假事宜，并按公司规定填写请假申请表。
3. 保密义务：作为公司员工，你需要遵守公司的保密义务，并保护公司的商业机密和客户信息。
4. 商业道德：请秉持诚实、守信和公平竞争的原则，代表公司与客户和合作伙伴建立良好的关系。
员工福利和福利待遇我们关注员工的福利和福利待遇，并为员工提供以下福利：1. 薪资福利：根据岗位和贡献程度，公司将提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 健康保险：公司为员工提供全面的健康保险计划。
3. 假期和休假：按照公司政策，员工将享受带薪年假和其他请假福利。
4. 培训和发展：公司将为员工提供培训和发展机会，帮助员工不断提升技能和职业能力。
沟通与团队合作我们鼓励员工之间的积极沟通和良好的团队合作。
以下是一些建议和指导：1. 尊重他人：请尊重他人的观点和意见，并避免语言和行为上的冲突。
2. 积极参与：请积极参与团队活动和讨论，分享你的想法和经验。
3. 合作共赢：与同事合作时，请相互支持和协作，共同实现团队目标。
职业发展与晋升我们重视员工的职业发展，并提供晋升机会。
员工入职通知书
员工入职通知书尊敬的[员工姓名]：您好！首先，我谨代表[公司名称]对您加入我们这个大家庭表示热烈的欢迎！在此，我衷心祝愿您在新的工作岗位上能够取得优异的业绩，为公司的发展做出积极的贡献。
根据您与公司所签订的《劳动合同》，您将于[入职日期]正式入职我司，担任[职位名称]一职，负责[工作职责]。
为确保您能够顺利入职，现将有关事项通知如下：一、入职时间：[入职日期]，上午[具体时间]。
二、入职地点：[公司地址]。
三、携带资料：请您携带以下证件和材料前来办理入职手续：1. 身份证原件及复印件；2. 学历证书、学位证书原件及复印件；3. 相关资格证书、职称证书原件及复印件；4. 近期一寸彩色照片若干张；5. 离职证明（如您之前有工作经历）；6. 个人简历一份。
四、住宿安排：公司可提供宿舍，具体住宿事宜请于入职后与人力资源部咨询。
五、用餐安排：公司设有食堂，您可选择在食堂用餐。
六、交通指南：您可以乘坐[公交线路]、[地铁线路]到达公司附近站点，公司附近有停车场，也可选择自驾。
请您务必按照上述要求准备好相关资料，并按时前来公司办理入职手续。
如有任何疑问，请随时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。
关于公司文化，[公司名称]自成立以来，始终秉承“[企业理念]”为核心价值观，倡导“[团队精神]”的工作氛围。
我们注重员工的个人成长与职业发展，鼓励创新、合作与共赢。
在公司的发展过程中，我们始终坚持以人为本，关注员工福利，举办各类员工活动，提升员工的凝聚力和向心力。
再次感谢您对[公司名称]的关注与支持，期待您的加入为我们的团队带来更多的活力与创新！祝愿您在新的岗位上工作顺利，事业有成！顺祝商祺！[公司名称][公司地址][联系人][联系电话]。
入职承诺书范文
入职承诺书范文
《入职承诺书》
尊敬的公司领导：
感谢公司给予我这次入职的机会。
在这里，我郑重承诺：
1. 忠诚于公司：我将忠诚于公司，忠实履行我的职责，为公司的发展尽心尽力，维护公司的利益。
2. 诚信守法：我将遵守公司的规章制度，遵守国家法律法规，严格遵循职业道德，做一个合格的员工。
3. 勤勉敬业：我将努力工作，兢兢业业，不断学习提升自己，为公司创造更大的价值。
4. 团队合作：我将尊重同事，与他们和睦相处，积极配合工作，达到团队的共同目标。
5. 责任担当：我将对自己的工作负责，尽职尽责，敢于承担责任，积极解决问题。
6. 互相尊重：我将尊重每一个同事，不歧视任何人，建立良好的工作关系。
以上承诺，我将严格遵守，始终以诚实守信的态度履行。
谢谢公司的信任，我会努力工作，不辜负公司的期望。
特此承诺。
入职员工：xxx
日期：xxxx年xx月xx日。
公司新员工入职通知
公司新员工入职通知公司新员工入职通知1尊敬的（先生/女士），您好！通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。
我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司（市区路/弄号室）入职报到，担任我公司部门职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：①本人一寸免冠照片2张；②本人身份证原件；③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件；④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明；⑤本人体检证明（体检报告必须是县级医院以上级别）；特别说明：①以上要求携带的`资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部，否则将不予录用；②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。
③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一；如有疑问，您可以致电公司人事行政部。
人事行政部联系人：(02__)总机____ - __分机蒋小姐__电力工程有限公司热忱欢迎您的加入！让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天！员工入职报到确认（签字）____年__月__日__电力工程有限公司公司新员工入职通知2尊敬的____：欢迎您加入鑫海湾假日酒店。
请您认真阅读以下文字，我们会尽力消除您的陌生感，并使您尽快融入新的工作环境。
请您于__x年__月__日到我酒店综合部办公室报到，分配在__部门__岗位。
鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。
一、您前来报到时需携带：1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);2、本人身份证复印件壹张(正反两面);3、健康证;4、学历证书及职称证书。
二、在您上岗后，为您分发以下物品：1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个;2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为：工服(含工鞋)200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。
新员工入职离职声明（无法提供离职证明）
新员工入职离职声明（无法提供离职证明）第一篇：新员工入职离职声明(无法提供离职证明)离职声明郑州xxxxxx有限公司：本人________（身份证号码：__________________________），于_______年_______月_______日从上家____________________________公司正式离职并已办理完成离职手续。
从该日起，本人与该公司不存在任何的工作、雇佣、劳动合作关系。
因_________________________________原因无法提供该公司为本人开具的离职证明。
现正本人声明：以上信息属实，如有虚假，本人愿承担所有因此而产生的法律及其相关连带责任。
声明人：****年**月**日第二篇：新员工入职离职流程新员工入职即离职的相关解释公司秉承员工就是企业的未来的原则进行员工的招聘，新员工必须适应企业的相关文化，与未来发展的方向，才予以入用。
新员工在现场面试后，进入公司试用，试用期工资为正常工资的80%。
新员工进入公司后需提交身份证复印件，及证件照一张作为员工工作档案建立的资料。
新员工进入公司后，开始为期一个月的试用期，试用期内，员工和公司双方都可以进行双向选择，即员工可以随时离职。
公司可以不予以录用员工。
员工正式入职后，公司发其岗位的全额工资。
员工在工作过程中，如有重大违规行为或不能胜任工作，公司予以却退。
员工如需离职，应提前一个月向门店店长，提交正式辞职申请，如未经批准，自提交离职报告起未满一个月，视为自动离职，其职位福利也将自动放弃。
第三篇：入职·离职顺隆娱乐会所入/离职制度一、入职与离职手续(一)入职手续1、新员工报到培训后，工作满一至三个月，经考核合格由部门主管带领到人事部办理入职手续。
2、部门主管需将其工作表现评价表交给人事部。
3、入职时需带齐以下物品：1寸照片1张；身份证复印件1份；最高学历证书复印件1份；外地人员另须携带暂住证、健康证等相关证书复印件各一份。
新员工入职健康声明
（1）高血压、心脏病、血管疾病□□
（2）癫痫、肢体无力、精神异常或脑部疾病□□
（3）肾脏病、性病等生殖泌尿器官疾病□□
（4）贫血、血友病、白血病、紫斑病、脾脏疾病□□
（5）癌症、肿瘤、囊肿□□
（6）艾滋病及红斑性狼疮、胶原性疾病等身体免疫系统疾病□□
（7）肝炎带原、肝肿大、肝硬化、肝机能异常、黄疸肝炎、脂肪肝□□
（6）中毒、结石□□
7、身体残障情况
（1）有无智能障碍或精神异常□□
（2）有无失明、聋哑、跛行或小儿麻痹后遗症□□
（3）无言语、咀嚼、视力、嗅觉、四肢及中枢神经系统机能障碍□□
（4）有无脊柱、胸廓、四肢、五官、手指、足趾缺损或畸形□□
8、妇女栏：（若为女性时，请说明）
（1）目前是否怀孕若有，怀孕几周□□
新员工入职健康声明
员工入职健康声明姓名：________________
健康告知
本人健康告知 有 无
1、过去有无使用镇静安眠剂、迷幻剂及其它违禁药物或吸食有机溶剂、毒品，或有酒精中毒、药物中毒。□□
2、最近六个月内是否接受医师的诊察、治疗、用药，并对其结果医师是否建议检查、治疗、住院手术。□□
3、最近六个月内是否有任何不适症状或体症□□
（2）过去五年内曾否罹患子宫、卵巢、乳房的疾病而接受医师的诊察、治疗、用药或住院开刀□□
（3）过去五年内曾否因妊娠、分娩而住院、开刀（包括剖腹生产）□□
9、目前有无吸烟、饮酒习惯。每天吸烟______支，约有______年历史，每周饮酒______瓶，约有______年历史
10、年龄_____岁 ，身高______厘米，体重______公斤。
如反复头疼、眩晕、心悸、胸痛、咳嗽、咳痰、咯血、腹痛、痔疮、便血、发热、乏力、健忘、多尿、消瘦（体重下降超过5公斤）视力下降、听力减退、外耳道流脓或流液等。
员工入职声明书模板范文
公司为员工提供培训是为了提升员工的能力和素质，促进员工的职业发展。员工的积极参与和将所学应用到工作中，有助于实现公司和员工的共同进步。
八、离职声明
规范离职程序可以保证工作的顺利交接，减少因离职给公司带来的影响。同时，要求员工在离职后不损害公司的声誉和利益，也是一种基本的职业道德要求。
2、我理解公司有权对我所提供的个人信息进行核实，若发现信息不实，公司有权解除劳动合同，且无需支付任何经济补偿。
二、劳动合同声明
1、我已仔细阅读并理解公司提供的劳动合同条款，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护、职业培训、竞业限制等。
2、我同意按照劳动合同的约定履行自己的义务，遵守公司的规章制度，服从公司的工作安排和管理。
1、我愿意参加公司组织的各类培训和学习活动，不断提升自己的业务能力和综合素质。
2、我理解公司为我提供培训的目的和要求，并将努力将所学知识应用到工作中，为公司创造价值。
八、离职声明
1、若我决定离职，我将提前按照公司规定的程序提交书面离职申请，并办理好工作交接手续。
2、我承诺在离职后不会以任何方式损害公司的声誉和利益。
员工入职声明书模板范文
尊敬的新员工：
欢迎您加入我们的团队！为了确保您与公司之间的权益和责任得到明确，同时也为了规范我们的工作流程，特制定以下员工入职声明书，请您仔细阅读并签字确认。
一、个人信息声明
1、我，＿____，郑重声明所提供的个人信息（包括但不限于姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、家庭住址、学历、工作经历等）真实、准确、完整。如有任何变更，我将及时通知公司人力资源部门。
3、离职后，我仍将继续履行保密义务，直至公司书面通知解除。
公司新进员工入职函告知书模板
公司新进员工入职函告知书模板
先生/小姐：
祝贺您通过公司的面试，公司决定录用您在担任职务，现根据公司人事管理制度，通知您入职相关事项：
一.试用期限及薪资标准
1.您的入职报到日期为：年月日。
2.您的试用期自共
3.您的试用期工资为：(含税金人民币大写：。
4.以上各项为员工保密事项，请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度，不要互相打听或告诉他
人，一旦违反，将依照《劳动法》第三章第二十五条第(二)、(三)款之规定进行处理。
5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。
二.转正需要提交资料
1.试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。
2.转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。
特此通知! xxxx
年月日。
新员工入职报告范文3篇(完整版)
新员工入职报告范文3篇新员工入职报告范文3篇新员工入职报告范文篇一：有幸进入*********公司工作，我觉得也算是本人职业生涯中的一个拐点，*********这个饮用水品牌在*****乃至*****来说，可以说是妇孺皆知，众口皆碑。
加入*********并成为其中的一名高级管理人员，本人深感荣幸。
一个职业经理人首先应对他所从事的行业、所服务的公司和产品充满热爱、赋予感情，才能在职业生涯中有所建树。
承蒙公司董事长和*****的抬爱，委以我重任和信任，本人诚惶诚恐，充满压力的同时也满怀信心，希望在以后的工作中能施展个人才华，与公司一起发展，共同进步。
本人于2001年来到*****，201X年从*****行业进入制造业工作，屈指算来，也有七年的民营企业工作经验，企业的盛与衰、进与退，皆与管理有密切关系。
业内有句话叫做：你方唱罢我登场，各领风骚三五年。
意思是说民营企业的寿命大多在三到五年，如果一个企业经历五年甚至更长的时间，那说明这个企业己具备规范管理、市场竞争力较强的实体特征。
反观*********公司，从2001年成立一直经营至今，经历了十年的发展，存在既合理，充分证明*********公司至少在管理、生产、质量、市场或其它方面具备着一定的竞争实力，才能畅通无阻的发展到今天。
从我到公司近一周的实习情况来看，公司在整体运营上是合理的，资源整合上也具备一定的实力，品牌宣传方面经过数年的积累达到了一定的高度。
但是在细节管理方面还存在着一定的不足，本人愿从以下几个方面与公司有关高层领导进行探讨，以共同进步。
第一：关于公司组织架构与职责权限分工的明确问题一个公司的组织架构与职责权限分工是建立程序化运作的关键部分。
没有明晰的组织架构会造成管理者与被管理者在日常工作中无法确认最终的指令，面对着双重或多重的管理，在民营企业里可能会导致所有的问题最终都推向企业的最高领导人――既企业的老板。
而让企业老板来解决所有的问题，显然是研究或新项目的开发等更高的决策层面。
岗位入职声明
岗位入职声明
尊敬的领导：
首先，感谢您给予我这次宝贵的机会，我非常荣幸能够加入贵公司，并承担起
新的岗位职责。
我郑重声明，将以积极的态度、高度的责任心和专业的工作态度，全力以赴地完成我的工作任务。
作为新入职的员工，我将遵守公司的各项规章制度，尊重公司文化和价值观，
并且遵守职业道德和职业操守。
我将尽快融入团队，与同事们建立良好的合作关系，共同努力实现公司的目标。
在工作中，我将严格按照公司的要求和岗位职责，认真履行我的职责。
我将努
力提升自己的专业能力，不断学习和进步，以适应公司发展的需要。
我会积极参与培训和学习机会，不断提升自己的技能和知识，为公司的发展做出更大的贡献。
我将保守公司的商业机密和客户信息，绝对遵守公司的保密规定。
我将严守职
业道德，不泄露公司的商业秘密，不从事任何损害公司利益的行为。
我将始终保持诚信和廉洁的原则，做到公正、公平、公开地处理工作中的各项事务。
在与客户和合作伙伴的沟通中，我将以友善、专业的态度，提供优质的服务。
我将注重沟通和协作，及时解决问题，满足客户的需求。
我会积极倾听客户的意见和建议，不断改进和完善工作，以提升客户满意度和公司的声誉。
最后，我郑重承诺，我将全心全意地为公司的发展贡献自己的力量。
我将不辜
负公司对我的期望，努力做到最好，为公司的成功和发展贡献自己的智慧和力量。
再次感谢您给予我这次机会，我将以实际行动来证明自己的能力和价值。
我相信，在公司的大家庭中，我会与大家一起共同成长，共同进步。
谨此声明。
此致敬礼。
新员工入职健康声明
员工入职健康声明姓名：________________健康告知本人健康告知有无1、过去有无使用镇静安眠剂、迷幻剂及其它违禁药物或吸食有机溶剂、毒品，或有酒精中毒、药物中毒。
□□2、最近六个月内是否接受医师的诊察、治疗、用药，并对其结果医师是否建议检查、治疗、住院手术。
□□3、最近六个月内是否有任何不适症状或体症？□□如反复头疼、眩晕、心悸、胸痛、咳嗽、咳痰、咯血、腹痛、痔疮、便血、发热、乏力、健忘、多尿、消瘦（体重下降超过5公斤）视力下降、听力减退、外耳道流脓或流液等。
4、过去两年内的健康检查（1）过去两年内有无接受健康检查（包括X光、心电图、血液、肝功能、超声波、脑部等检查）□□（2）上述检查结果有无异常情形或建议接受其他检查□□5、过去五年内曾否患有下列疾病（1）高血压、心脏病、血管疾病□□（2）癫痫、肢体无力、精神异常或脑部疾病□□（3）肾脏病、性病等生殖泌尿器官疾病□□（4）贫血、血友病、白血病、紫斑病、脾脏疾病□□（5）癌症、肿瘤、囊肿□□（6）艾滋病及红斑性狼疮、胶原性疾病等身体免疫系统疾病□□（7）肝炎带原、肝肿大、肝硬化、肝机能异常、黄疸肝炎、脂肪肝□□6、过去五年内曾否患有下列疾病（1）肺结核、哮喘（气喘）、支气管炎、支气管扩张症、矽肺、肺气肿、肺炎□□（2）消化道发言、溃疡或出血、胰脏炎、胆囊炎□□（3）糖尿病、甲状腺疾病、痛风、高血脂症等新陈代谢疾病□□（4）白内障、青光眼、视网膜或视神经病变□□（5）脊椎或脊髓疾病、风湿病、肌肉、骨骼、关节疾病□□（6）中毒、结石□□7、身体残障情况（1）有无智能障碍或精神异常□□（2）有无失明、聋哑、跛行或小儿麻痹后遗症□□（3）无言语、咀嚼、视力、嗅觉、四肢及中枢神经系统机能障碍□□（4）有无脊柱、胸廓、四肢、五官、手指、足趾缺损或畸形□□8、妇女栏：（若为女性时，请说明）（1）目前是否怀孕？若有，怀孕几周？□□（2）过去五年内曾否罹患子宫、卵巢、乳房的疾病而接受医师的诊察、治疗、用药或住院开刀□□（3）过去五年内曾否因妊娠、分娩而住院、开刀（包括剖腹生产）□□9、目前有无吸烟、饮酒习惯。
员工入职声明书5篇范文
员工入职声明书5篇范文第一篇：员工入职声明书入职声明书本人身份证号于年月日起入职公司工作，为明确相关责任和义务，本人愿向公司做出如下声明：一、本人因无法向用人单位提供应由前所服务的用人单位开具解除或终止劳动合同证明书，因此本人声明在与公司签订劳动合同时，与其他任何用人单位之间不存在劳动关系，亦不存在任何没有处理完的法律责任。
如果该声明不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，公司不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。
二、本人声明本人未与其他用人单位签订竞业限制协议或所签订的竞业限制协议已超过有效期，并与前用人单位正式办理离职工作交接手续。
三、本人声明本人入职及求职过程中所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。
如在签署劳动合同之后，公司可以对本人进行背景调查。
发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人愿意接受公司按照有关规章制度给予的处分，由本人不实陈述给公司带来的损害由本人承担。
四、本人声明，本人将积极维护公司各项权益，保守公司的经营、管理、技术机密及本人职务范围内的业务机密，保证不散播不利于公司的言论，不做中伤公司的事，自觉维护公司权益和声誉。
五、本人保证遵守公司薪酬保密制度，不向他人透露自己的薪酬或探听别人的薪酬，如有违反则公司可以视情节轻重给予罚款，降职或解除劳动合同的行政处分且无需支付经济补偿金。
六、本人声明如需办理社保关系，会在2个月内处理好个人在原来单位的社会保险关系，如因个人原因未按期提交材料而延误办理社会保险和公积金，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承担。
对此，本人没有任何疑义。
七、本人声明公司在本人入职时已向本人出示和解释了公司的各项规章制度，并且本人清楚公司将不时更新和修改这些规章制度，本人将严格遵守和履行公司的各项规章制度，并愿意在劳动合同履行的过程中及时查收、阅知、学习，且受其约束。
员工入职声明书模板范文
员工入职声明书模板范文尊敬的新同事：欢迎您加入我们的团队！在您正式开始工作之前，请仔细阅读并签署以下员工入职声明书。
员工入职声明书本人_____，身份证号：＿____，于_____年_____月_____日正式入职_____公司（以下简称“公司”），担任_____职位。
本人在此郑重声明：一、个人信息1、本人所提供的个人简历、学历证明、身份证明、工作经历等相关资料真实、准确、完整。
如有虚假，愿意承担由此引起的一切法律责任和后果。
2、本人确认公司有权对上述资料进行核实，如有需要，愿意配合公司进行调查。
二、遵守规章制度1、本人承诺遵守公司制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、绩效评估制度、福利制度、安全制度等。
2、本人理解并同意，若违反公司规章制度，公司有权依据相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
三、工作内容与职责1、本人清楚了解所担任职位的工作内容和职责，并愿意努力履行职责，完成工作任务。
2、本人将积极配合团队成员，共同协作，为实现公司的目标和利益而努力。
四、保密义务1、本人承诺对在工作过程中知悉的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经公司书面许可，不得向任何第三方披露或使用。
2、若因本人违反保密义务给公司造成损失，愿意承担相应的赔偿责任。
五、知识产权1、本人在公司工作期间所产生的任何工作成果，包括但不限于发明创造、作品、方案等，其知识产权归公司所有。
2、本人不会擅自将与公司业务相关的知识产权用于其他目的或转让给第三方。
六、竞业限制1、本人在公司任职期间，不会从事与公司业务相竞争的活动，不会在与公司有竞争关系的单位兼职或任职。
2、本人在离职后的_____年内，不会在与公司有竞争关系的单位工作或从事与公司业务相竞争的活动。
七、劳动纪律1、本人将遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退、旷工。
2、本人将遵守工作场所的秩序和规范，不进行任何违法、违规或不道德的行为。
八、培训与发展1、本人愿意参加公司组织的各类培训和学习活动，不断提升自身的业务能力和综合素质。
新员工入职告知书
**科技有限公司新员工告知书各位新员工：欢迎加入**技有限公司，请认真阅读学习后签名确认。
一、任用、试用1、员工于本公司任用时，视实际情况缴交下列文件：1）身份证原件（验原件留存复印件）2）毕业证书原件（验原件留存复印件）3）专业技术证书原件（验原件留存复印件）4）户口簿原件（验原件留存复印件），管理职员工需提供2、新员工填写入职登记表，办理入职。
3、新员工进入公司有5个工作日试岗，5个工作日内若双方满意即纳入试用期。
5个工作日内若离职不纳入试用期，不发薪酬。
4、员工入职1)凡经录用的员工，需经公司试用考核，试用期为3-6个月。
2)试用期间行政人事部及所在部门综合评估,合格后经行政人事部主管报总经理审核、批准后，可转为正式员工。
二、出勤制度：1、周一至周五为固定工作日，周六和周日实行大小周末休假，具体参见《员工周末上班排班表》，国家法定节假日安排轮休值班。
2、上班时间：09：00-12：00 13：30-17：30（冬季） 14：00-18：00（夏季）3、上下班采用打卡制度，规定如下：1）员工每天打卡，上下班各一次；2）员工无正当理由或非紧急事件未上班者，以旷职论；3）员工迟到一次罚款20元，直接从薪资中扣减，并不享受全勤奖；超过10次者，直接开除。
三、薪资与福利1、本公司员工薪资结构由基本薪资、职务加给、效益奖金、津贴四大部分组成。
一）基本薪资：指本公司任用员工基本核薪依据；包括本薪、各项补贴。
（1）本薪：各级员工本薪依岗位不同给不同的薪给；（2）各项补贴：包括交通补贴和误餐补贴；（3）交通补贴：每月固定50元；员工因工作外出产生公交车费或打的费，凭票实报实销；（4）误餐补贴：员工因工作外出中午无法回公司，可补助15元/人误餐餐费。
二）加给：包括职务加给、工龄加给。
（1）职务加给：凡担任管理职主管，公司依其职务核给职务加给（办法另定）；（2）工龄加给：凡在公司工作每增加一年，工龄加给相应增加30元，累计十年封顶。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工入职声明
一、入职时，本人与其它单位不存在任何劳动关系，也未与其它单位签有竞业限制协议。
公司因雇佣本人而引发的与其它单位的用工纠纷均由本人承担，公司不承担任何责任。
二、本人保证《入职登记表》所填各项内容真实有效。
如有虚假，视为本人的欺诈行为，公司可据此解除与本人的劳动合同，并不须承担任何赔偿和补偿责任。
因本人的不实陈述给公司造成损害的，由本人承担相关责任。
三、公司有关书面文件、通知无法直接送达本人时，本人确认《入职登记表》中所填写的“现住址”为邮寄送达地址；按该地址投递后，若遇到“收件人拒绝签收”、“查无此人”、“地址不存在”或类似情形，均视同为本人已经签收。
同时，公司管理平台及公司邮件发送通知信息等，均视同为本人已经知晓。
四、若《入职登记表》所填内容发生变化，本人保证及时（三日内）以书面形式告知公司人力资源部。
否则，由此引起的一切责任由本人自负。
五、公司已告知本人有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产规定、劳动报酬等情况；本人没有慢性疾病或其它不能或不易从事相关工作的疾病，若发现本人隐瞒，公司可解除劳动合同并不承担任何赔偿或补偿。
六、自入职之日起，本人若因工作失职给公司造成较大经济损失或出现连续旷工三日或年度累计旷工十日等严重违纪行为，公司可解除劳动合同，并不需承担任何赔偿或补偿。
七、无论本人将来因何种原因从公司离职，在离职前都应填写《离职交接单》并按规定办理离职交接手续，包括但不限于工作交接、办公用品及文档资料的交接、工器具及劳保用品的交还、公司借款的清算、劳动关系的解除、工资及考勤的结算等。
上述手续履行完毕前，公司可暂缓支付本人的工资或延迟办理本人的劳动关系转移等，由此引起的一切责任由本人自负。
声明人：
日期：年月
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