千禧沙发知识简介及导购培训

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沙发专卖店营业员知识培训教材家具资料

沙发专卖店营业员知识培训教材家具资料

沙发专卖店营业员知识培训教材家具资料沙发专卖店营业员知识培训教材家具资料随着人们对家装品质的要求和生活水平的不断提高,现代社会的居住环境变得越来越注重舒适度和美观度,家具也越来越多元化和个性化。

沙发作为家居中最常见的坐具之一,在休闲、娱乐和社交场合中扮演着重要的角色。

沙发专卖店作为一个销售沙发的商店,需要拥有一批知识结构丰富、技术水平高、市场意识敏锐的员工团队,为客户提供优质的服务和产品。

为此,沙发专卖店必须要进行员工的专业知识培训,使之对沙发产品的品种、特点和购买技巧有全面的了解。

教材有着至关重要的作用,除了可以帮助营业员拓展知识,还能规范他们的工作行为,让消费者得到满意的服务和体验。

一、教材内容设置1.沙发产品的分类和特点沙发分类繁多,从材料上分,如皮沙发、布艺沙发、实木沙发等。

从用途上分,如休书房、客厅、卧室等。

教材要详细介绍各种类型沙发的特点和适用人群,让员工通过学习沙发产品的分类规律,为客户提供更个性化的选购方案。

2.沙发选购的技巧沙发的选购技巧主要涉及到颜色、大小、结构、材质、舒适度等方面的考量。

教材应该针对消费者在购买过程中容易遗漏或忽视的细节问题,提供可实际操作性的解决方法,让员工在销售时站在消费者角度出发,解决消费者的问题。

3.目标顾客的分析沙发专卖店的顾客群体各不相同,有学生、白领等蓝领人群,教材应该涵盖不同群体的生活方式、消费心理状况,以此给员工启迪营销心理学,让员工能够以客户为中心,从客户角度出发。

二、教材撰写要点1.明确主题和目标教材需要明确的规划主题和目标,确保教材内容能够满足客户需求和员工团队学习目标的双重需求,从而使得教材具有一定的可相对性和实用性。

2.按照重点安排篇章应该将教材的内容按照重点加以拆分,将其放到不同的篇章中,给员工下面学习和记忆。

尽量避免过度零散化的布局,以免让员工学习不连贯,掌握难度增大。

3.教材语言易懂教材要使用简洁的语言和形象的表述方式。

如果教材中包含尘土马尘的复杂表达,将会让员工掌握起来异常困难,甚至难以理解。

沙发专卖店营业员知识培训教材(家具资料)

沙发专卖店营业员知识培训教材(家具资料)

在销售渠道日益“扁平化”的今天,销售终端的涵义也变得越来越广:包括店面、导购员、产品、标示、陈列等,其中,只有终端导购人员是唯一能够与消费者进行语言交流的,能够在现场直接改变消费者购买想法的,虽说你的品牌好,你的店面装修气派,但是如果没有导购人员的“巧舌如簧”,没有消费者对导购人员的信任,产品销售就会成为一大难题。

通过实践研究可知,在消费者的消费行为过程中,大约有60%—70%以上的顾客在选购商品时,会受到导购员的影响而做出改变。

因此,终端导购员显得尤为重要,在商场、柜台之间发挥着决定成败的作用,正所谓“得终端者得天下”。

这样导购人员的素质和技能便成为直接影响家具终端销售效果的关键因素。

随着众多家具厂商“导购为王,决胜终端”营销理念的逐步深化,导购员已经成为各品牌家具厂商的“一线杀手”。

同时各厂商也加强了对终端导购人员的培训和学习,不断提升她们的整体素质水平。

导购员在推销家具之前,其实首先是在推销自己。

顾客只有首先信任导购员,才会接受你的产品。

否则很难认同你的家具。

许多成功的导购员最重要的一点,就是想方设法赢得顾客的信任。

一旦顾客对你产生了信任,这时候导购人员基本上用不着费力介绍产品,揣摩顾客心思。

相反,导购人员提什么建议,顾客都会接受,你就真正成了顾客的购买顾问了。

请记住:对于导购员来说,顾客的信任就是最高的奖赏!顾客因为信任你,进而信任你的品牌,相信它是强大的、有实力、诚信的;顾客因为信任你,进而信任你的产品,相信它是高品质、能够解决问题的;顾客因为信任你,进而信任你的经销店,相信它是诚信、能够提供优质服务的。

那么如何让顾客信任一名陌生的导购人员呢?第一、首先建立“宝贝效应”,信任自己的公司和产品。

首先要信任公司,热爱公司,用自己的情绪来感染顾客。

当销售人员能够相信自己的公司和产品时,就会自觉的去了解产品信息,想法设法去给客户展现公司、产品更多的优势,让消费者感觉到:这个公司、这个产品可以信任。

沙发员工培训方案

沙发员工培训方案

沙发员工培训方案1. 引言沙发公司是一家专注于家居产品销售的公司,产品线涵盖家具、家纺、家居饰品等。

为了提高销售业绩,公司决定进行员工培训,提升沙发销售人员的服务能力和销售技巧,增强公司的核心竞争力。

2. 培训目标通过本次培训,旨在让沙发销售人员掌握以下能力:•掌握产品知识,深入了解产品特点和使用方法;•学习销售技巧,了解销售流程和技巧,提高销售业绩;•提高客户服务意识,增强客户信任感和满意度。

3. 培训内容3.1 产品知识沙发销售人员需要掌握的产品知识包括:•沙发材质:了解不同材质的优缺点,如布艺、皮革、复合材料等;•沙发结构:掌握不同结构沙发的特点和使用方法,如L型沙发、U型沙发等;•沙发功能:介绍沙发的不同功能,如可调节头枕、座位高度、靠背角度等。

3.2 销售技巧沙发销售人员需要学习的销售技巧包括:•资料准备:为了更好的销售,了解客户需求以及竞品情况。

所以在售前需要做好市场调研和客户需求分析,并准备好相关资料;•产品展示:在了解到客户需求后,沙发销售人员需对购买意向的产品进行详细展示,介绍产品特性、颜色搭配等,并给客户留下深刻印象;•产品推荐:销售人员需要根据客户的需求适当地推荐相关产品,提高客户满意度和购买意愿。

3.3 客户服务沙发销售人员需要提高的客户服务技能包括:•沟通能力:与客户沟通时,需注意言行举止,尽可能了解客户需求并提供专业的服务;•线上服务:在销售过程中,如若客户未前往门店,可进行线上售前服务,使销售范围进一步扩大;•售后服务:为用户提供好的售后服务,提高用户反馈的质量。

4. 培训时间和形式本次沙发员工培训时间为4天,形式为讲座+实践结合。

5. 培训效果评估本次培训的效果评估,分为两个部分:•培训前-测评:了解员工在产品知识、销售技巧、客户服务方面掌握程度;•培训后-评估:对于培训后员工工作表现进行评估,了解员工是否掌握培训内容。

6. 总结本次沙发员工培训方案以提高销售员工的产品知识和服务技能为主要目标,使员工在服务过程中更具专业性,提高销售效率和满意度。

沙发销售技能培训方案

沙发销售技能培训方案

沙发销售技能培训方案一、培训目的在传统家具市场中,沙发销售一直是关键的环节。

而近年来,随着电商的兴起和消费升级,消费者对沙发的质量和舒适性要求越来越高,因此需要沙发销售人员具备更加专业的销售技能,以提高客户的购买满意度和店铺的销售业绩。

本培训方案旨在提升销售人员的专业素质和销售能力,让他们能更好地拓展客户群体,增加销售额。

二、培训内容1. 沙发产品知识了解各类沙发产品的材质、功能、性价比以及市场需求。

掌握产品的规格、用途、维护和保养等方面的知识,能够熟练地回答客户提出的相关问题。

2. 销售话术技巧熟练掌握销售话术技巧,并能根据客户的需求随机应变进行沟通。

掌握各种销售技巧,如演示销售、推销和激励等,从而提高客户购买的意愿。

3. 客户服务技巧培养良好的服务态度,包括沟通技巧、回应服务和解决问题的能力。

加强与客户的疏通和沟通、应对客户的投诉和意见,提高客户的满意度和忠诚度。

4. 团队协作和沟通强化团队协作和沟通的能力,培养员工团队合作意识和互助支持精神。

通过团队协作,提高工作质量和效率,提升客户满意度和店铺销售业绩。

5. 销售管理知识熟悉销售流程和销售管理的流程,了解行业相关的法规和政策。

正确管理销售过程,提高销售额,避免销售过程中出现纠纷和问题。

三、培训方式1. 常规培训方法通过线下讲授、现场演练等方式进行传统的一对一、小组、培训。

2. 在线培训方法选择在线视频、直播课堂等方式,使用互联网平台进行远程学习,使学员可以随时随地学习并获得及时的帮助。

四、培训效果评估通过采用问卷调查、考核、日志回顾等多种形式,对销售人员的学习和掌握情况进行评估,并及时给予反馈和跟进。

同时根据实际销售业绩来进行评估和奖励,通过奖励机制激励学员的学习积极性和业绩水平。

五、总结本文介绍了针对沙发销售人员的技能培训方案,旨在提高销售人员的专业素质和销售能力。

通过掌握沙发产品知识、销售话术技巧、客户服务技巧、团队协作和沟通技巧以及销售管理知识等方面的培训,可以更好地服务客户,提高销售业绩。

沙发销售技能培训方案

沙发销售技能培训方案

沙发销售技能培训方案概述本文将介绍一份沙发销售技能培训方案,旨在提高销售人员的专业水平,提供更优质的客户服务,提高销售额和客户满意度。

前置条件参与此次培训的销售人员需要具备一定的销售基础知识和经验,同时能够熟练使用相关的办公软件和销售工具。

培训内容第一部分:销售沙发的基本知识•沙发的分类和类型•沙发的设计和功能特点•沙发的材质和选择技巧第二部分:销售技能和客户服务•销售技巧和方法:–多角度呈现产品的特点和优势–针对客户需求设置沙发方案–通过说服力和心理学技巧推销产品•与客户的沟通和交流:–语言表达和沟通技巧–态度和服务的重要性–问题解决和售后服务第三部分:销售培训实践•与实际销售场景相似的销售模拟演练•销售案例分析和讲解•与顶尖销售人员分享经验和交流培训目标通过本次培训,销售人员将能够:•了解沙发的基本知识和销售技巧•更好地为客户提供专业的服务和方案•提高销售额和客户满意度•拓展人际交往和沟通技巧培训方式本次培训将采用以下方式进行:•现场实体培训•现场销售演练与案例分析•线上学习和商业拓展课程培训计划本次培训共计两天,具体费用和安排可以根据需求讨论和调整。

第一天•上午:–基础知识介绍–演讲和案例分析•下午:–销售技巧和实践训练–线上课程学习第二天•上午:–销售技巧和专业知识讲解–与资深销售人员经验分享•下午:–销售实践模拟演练–结束仪式和总结结论本文介绍了一份沙发销售技能培训方案,以提高销售人员专业水平,提高客户服务水平,提高销售额和客户满意度为目标。

该方案通过多种方式进行,包括现场实体培训、线上学习和商业拓展课程等,为销售人员提供多角度和系统的培训,期望通过该方案提高销售人员的专业能力和销售水平。

沙发导购手册(家具培训资料)

沙发导购手册(家具培训资料)

扉页欢迎加入傲奇大家庭!我们为傲品而骄傲!目录前言第一章傲奇家具概述1.1 公司简介1.2 品牌概况1.3 营销组织架构图1.4 质量方针1.6 企业文化1.5 企业经营理念第二章品牌设计定位2.1 “AUPIN傲品”品牌定位2.2 “AUPIN傲品”核心价值3.3 “AUPIN傲品”产品特色3.4 “AUPIN傲品”产品优势3.5 产品开发设计理念3.6 选择绿色环保3.7 傲奇加盟模式特征3.8傲奇加盟模式推行要点第三章产品知识介绍3.1 沙发知识简介3.2沙发分类3.3 产品用材及工艺特征3.4产品结构与技术特征3.5傲品沙发使用与保养第四章傲奇产品说明4.1 什么是产品说明?4.2 成功的产品说明特征4.3产品说明的原则4.4 产品说明的步骤4.5.销售人员如何介绍产品4.6 傲品沙发生产流程工艺说明4.7 产品质量控制与质量保证精神第五章店面管理与规范5.1 加盟店形象管理5.2 家具卖场陈列5.3 产品陈列要点5.4 如何展示产品?5.5 卖场形象维护第六章导购服务知识与技巧6.1 导购员基本素质6.2 基本服务表现6.3 导购人员职业修养与行为规范6.4 导购人员的基本理念6.5 导购员的语言艺术6.6 导购员如何与顾客沟通6.7 导购流程中的技巧示范第七章顾客服务十步曲7.1 第一步:恭迎顾客7.2 第二步:接近顾客7.3 第三步:试探(了解顾客需求)7.4 第四步:介绍产品7.5 第五步:跟进销售7.6 第六步:附加销售7.7 第七步:处理异议7.8 第八步:达成交易7.9 第九步:安排顾客付款7.10 第十步:送客第八章订单与成交分析8.1 常规产品订单执行流程8.2 傲品异型沙发计价标准8.3 特殊产品订单执行流程8.4 特殊订单服务管理8.5 顾客购买过程分析8.6 导购人员促成销售的要领8.7 销售技巧8.8 把握顾客购买动机的技巧8.9 建议客户购买的时机8.10 掌握购买动机8.11 提供建议的方法8.12 销售服务活动的5S原则8.13 销售服务活动的5WTH法原则8.14 接触顾客的时机选择8.15 销售黄金法则——听的技巧8.16 销售的技巧第九章送货安装和售后服务9.1 货品运输和安装9.2 使用与保养9.3 故障分析与排除9.4 货品识别9.5 注意事项9.6 产品的三大服务服务9.7 客户投诉处理技巧9.8 傲奇公司对加盟店质量投诉的处理9.9 顾客维护第十章销售培训评估与反馈10.1 沟通与培训是实现营业增收的关键!10.2 了解销售的心理定律10.3 培训调查反馈表10.4 星级评选资格要求及细则10.5销售员销售素质测评表前言《销售冠军手册》由傲奇家具有限公司营销中心编制,通过全面讲述傲奇公司经营状况、销售状况的综合知识,旨在提升公司员工的执行力、服务水准及综合素质,进而打造傲品沙发终端市场的冠军导购团队。

沙发销售技能培训方案

沙发销售技能培训方案

沙发销售技能培训方案前言沙发是一种重要的家居用品,对家庭装饰起到了至关重要的作用。

沙发的选择和购买往往是需要仔细考虑的事情,因此,沙发销售人员也需要具备一定的销售技能,以便能够更好地进行销售工作。

在这篇文档中,将会介绍沙发销售技能培训方案,以帮助销售人员更好地完成销售任务。

培训内容沙发知识在进行沙发销售之前,销售人员需要了解一些基本的沙发知识,包括沙发的种类、沙发的尺寸、材质、颜色、款式等,以便能够更好地向客户介绍沙发。

在此基础上,销售人员需要了解客户的需求,推荐最适合客户家庭装饰和需求的沙发。

在推荐沙发时,销售人员需要注意沙发与客户家庭装饰风格的搭配,同时也要考虑客户的实际购买能力。

沟通技巧沟通技巧对销售人员非常重要。

沟通技巧包括语言表达能力、情绪控制能力、倾听能力、理解能力等。

在与客户进行沟通时,销售人员需要借助这些技巧,更好地了解客户的需求,以便能够推荐最合适的沙发。

在处理客户反馈时,销售人员也需要掌握一些沟通技巧,以便有效解决客户问题,提高客户满意度。

销售技巧好的销售技巧是成功的关键。

销售技巧包括产品展示能力、销售话术、推销能力、抗压能力等。

在沙发销售过程中,销售人员需要借助这些技巧,让客户更好地理解产品的价值和优势,从而提高客户购买意愿。

同时,销售人员还需要在面对一些挑战和压力时,能够保持冷静,从而更好地完成销售任务。

培训方式为了更好地培训销售人员的沙发销售技能,我们推荐采用以下方式:应用培训法应用培训法是指将理论知识应用到实践当中,模拟真实的销售场景,让销售人员在培训中进行实际操作。

在沙发销售技能培训中,我们可以通过制作销售PPT,模拟销售场景,让销售人员在培训中体验沙发销售过程,从而更好地掌握销售技巧。

带薪实习在销售人员通过培训后,我们可以安排实习阶段,即在销售人员试用合格之后,对其进行实战操作。

实习期间,销售人员不仅可以接触真实的销售场景,还可以借此了解客户的需求,从而提高销售技能。

家具导购员培训资料大全

家具导购员培训资料大全

家具导购员培训资料大全1. 导购员的职责和要求导购员是家具店中负责与顾客沟通、介绍产品并促成销售的重要角色。

作为一名优秀的导购员,需要具备以下职责和要求:•掌握家具产品知识:了解不同类型的家具产品,包括材质、功能、使用方法等,能够为顾客提供专业的咨询和建议。

•熟悉销售技巧:掌握销售技巧,如倾听顾客需求、提供个性化的解决方案、引导顾客做出购买决策等。

•接待顾客并提供服务:友好、热情地接待顾客,并为顾客提供专业、高效的服务,包括产品介绍、试坐体验等。

•维护店面秩序:保持店内的整洁和有序,使顾客有良好的购物环境。

•完成销售目标:通过与顾客的有效沟通和销售技巧,达到和超过销售目标。

2. 家具产品知识了解家具产品知识是成为一名优秀导购员的基础。

在家具导购员培训中,需要掌握以下方面的知识:2.1 家具材质家具材质是家具产品的重要组成部分,不同的材质会影响家具的质地、外观、耐久性等特点。

常见的家具材质包括:•实木:实木家具以天然木材制作,具有自然质感和独特纹理,但相对较昂贵。

•人造板:人造板是由各种木屑、胶水等压制而成,具有良好的稳定性和经济性。

•櫥柜台面:常见的橱柜台面材质有石英石、人造石、天然石材等,不同的材质具有不同的纹理和硬度。

2.2 家具功能家具的功能是顾客选择购买的重要因素之一。

导购员需要了解不同家具的功能特点,以便为顾客提供准确的信息和建议。

例如:•休闲沙发:了解休闲沙发的不同功能,如可以调节坐姿、有储物空间、可以展开成床等。

•办公桌椅:了解办公桌椅的舒适性、调节性和适用性等功能,以便为办公室的顾客提供合适的选择。

2.3 家具使用方法导购员还应该熟悉家具的使用方法,以便向顾客提供使用指导和技巧。

例如:•儿童床:了解儿童床的安装方法和注意事项,以指导顾客正确安装和使用。

•储物家具:了解不同类型的储物家具的使用方法,如家具橱柜、衣柜等。

3. 销售技巧和顾客沟通在家具导购员培训中,销售技巧和顾客沟通是至关重要的。

(家具行业)沙发专卖店营业员知识培训教材(家具资料)

(家具行业)沙发专卖店营业员知识培训教材(家具资料)

在销售渠道日益“扁平化”的今天,销售终端的涵义也变得越来越广:包括店面、导购员、产品、标示、陈列等,其中,只有终端导购人员是唯一能够与消费者进行语言交流的,能够在现场直接改变消费者购买想法的,虽说你的品牌好,你的店面装修气派,但是如果没有导购人员的“巧舌如簧”,没有消费者对导购人员的信任,产品销售就会成为一大难题。

通过实践研究可知,在消费者的消费行为过程中,大约有60%—70%以上的顾客在选购商品时,会受到导购员的影响而做出改变。

因此,终端导购员显得尤为重要,在商场、柜台之间发挥着决定成败的作用,正所谓“得终端者得天下”。

这样导购人员的素质和技能便成为直接影响家具终端销售效果的关键因素。

随着众多家具厂商“导购为王,决胜终端”营销理念的逐步深化,导购员已经成为各品牌家具厂商的“一线杀手”。

同时各厂商也加强了对终端导购人员的培训和学习,不断提升她们的整体素质水平。

导购员在推销家具之前,其实首先是在推销自己。

顾客只有首先信任导购员,才会接受你的产品。

否则很难认同你的家具。

许多成功的导购员最重要的一点,就是想方设法赢得顾客的信任。

一旦顾客对你产生了信任,这时候导购人员基本上用不着费力介绍产品,揣摩顾客心思。

相反,导购人员提什么建议,顾客都会接受,你就真正成了顾客的购买顾问了。

请记住:对于导购员来说,顾客的信任就是最高的奖赏!顾客因为信任你,进而信任你的品牌,相信它是强大的、有实力、诚信的;顾客因为信任你,进而信任你的产品,相信它是高品质、能够解决问题的;顾客因为信任你,进而信任你的经销店,相信它是诚信、能够提供优质服务的。

那么如何让顾客信任一名陌生的导购人员呢?第一、首先建立“宝贝效应”,信任自己的公司和产品。

首先要信任公司,热爱公司,用自己的情绪来感染顾客。

当销售人员能够相信自己的公司和产品时,就会自觉的去了解产品信息,想法设法去给客户展现公司、产品更多的优势,让消费者感觉到:这个公司、这个产品可以信任。

沙发销售技能培训方案

沙发销售技能培训方案

沙发销售技能培训方案1. 前言沙发是家居中的重要组成部分,对于销售人员来说,如何掌握好沙发销售技能,将会极大地提高销售业绩。

本文旨在为销售人员提供一份全面的沙发销售技能培训方案,帮助销售人员提升自己的销售技能,提高销售业绩。

2. 沙发销售技巧训练2.1 沟通技巧销售沙发的前提是需要掌握好沟通技巧,通过与客户的良好沟通,才能更好地了解客户的需求,从而提供更准确的方案。

以下是一些沟通技巧:•善于倾听:在与客户交谈时,要耐心倾听客户的需求,了解客户的主观意愿。

•问询好问题:通过仔细地提问,能够帮助客户更清楚地表达出其需求。

•有效沟通:客户的需求可能变化非常快,销售人员应该能够快速适应不同的客户需求,做出相应的回应。

2.2 产品知识作为销售人员,掌握好产品知识是非常重要的一环,可以帮助销售人员更好地向客户推销产品,提高销售业绩。

以下是一些产品知识:•特点与优势:了解沙发的各种特点以及与其他产品的优势,可以帮助销售人员更好地向客户推销,并解决客户的疑虑。

•款式与风格:掌握不同款式和风格的沙发可以帮助销售人员根据客户需求,更好地推荐符合客户口味的沙发。

•质量与细节关注:了解沙发的关键质量指标和细节问题是非常重要的,可以帮助销售人员更好地向客户推销,并提高客户对产品的信任感。

2.3 技巧和策略除了掌握好沟通技巧和产品知识,还应该配备一些技巧和策略,以提高销售的成功率。

以下是一些技巧和策略:•目标客户的选择:根据客户的需求和个性,选择合适的客户进行沙发销售。

•充分准备销售计划:在销售之前,应该充分准备,了解客户信息,制定有效的销售方案。

•巧妙利用碎片时间:在交谈中,通过小技巧,利用碎片时间推销沙发。

3. 培训计划沙发的销售技能没有捷径,在销售的日常工作中不断积累、总结和沉淀,要想将销售工作做得更好,需要加强销售员的技能培训。

以下是一份沙发销售技能培训计划:3.1 基础培训•掌握销售基本技能:培训人员应该初步了解销售基本技能,例如如何与客户建立联系、如何了解客户需求等。

沙发销售技能培训方案

沙发销售技能培训方案

沙发销售技能培训方案背景沙发是家居中重要的一部分,尤其是在当今家庭生活中,沙发不仅仅是用来休息的家具,更是把家居装饰得更加温馨舒适的重要元素。

随着家居市场的不断发展,沙发销售也变得越来越重要。

因此,需要对沙发销售人员进行系统化培训,从而提高其销售能力,达到提升企业效益的目的。

目标本培训方案的目标是:通过系统化的培训方案,提升沙发销售人员的销售能力,掌握沙发销售的技巧和方法。

培训内容1. 沙发产品知识1.1 产品特点一款沙发产品的特点包括:外观、材质、尺寸、功能、款式、色彩等。

销售人员首先应该掌握沙发产品的这些基本特点,以便在向客户进行销售时更加自信。

1.2 沙发材质沙发材质是沙发的重要组成部分,材质的优劣直接影响到沙发的质量。

销售人员需要了解不同材质所带来的触感、强度、耐用性等多方面,以便在面对客户的不同需求时更具说服力。

2. 沙发销售技巧2.1 销售流程销售流程是指从与客户建立联系到最终签订合同的一系列步骤。

销售人员需要了解销售流程的每一步骤,并且根据实际情况进行调整。

2.2 销售沟通技巧销售沟通技巧是指在与客户沟通时所表现出来的态度、行为和方法。

销售人员需要掌握良好的沟通技巧,包括口头表达、肢体语言等方面的技巧。

3. 沙发销售实战通过实战演练,销售人员可以更好地掌握销售技巧,提高成功率。

具体实战内容包括:3.1 模拟销售场景将销售人员置于真实的销售场景下,模拟真实情况,提高销售人员处理问题能力。

3.2 跟进和维护客户关系跟进和维护客户关系是销售的重要一环。

销售人员要及时回访客户,沟通维护客户的关系,提高客户的忠诚度。

培训考核为了检验收培训效果,可以进行考核。

培训考核应包括知识考核和实操考核两个部分。

1. 知识考核知识考核对销售人员在完成培训后进行的一次考核,包括产品知识、销售沟通技巧等重要部分。

2. 实操考核实操考核考察销售人员在通过培训后的实际应用和表现。

具体排序包括模拟销售、维护客户等销售方面的实际操作。

沙发销售技能培训方案

沙发销售技能培训方案

沙发销售技能培训方案一、背景介绍沙发是家具中较为重要的组成部分之一,不仅美观大方,舒适度也是非常高的,拥有非常好的市场前景。

然而,随着市场的激烈竞争,沙发销售行业也变得更加竞争激烈,新品牌企业层出不穷,老牌企业也不断创新,如何抓住消费者的心,提高销售业绩,成了销售人员需要集中考虑的问题。

因此,在这样的市场背景下,需要进行一系列的销售技能培训,提高销售人员的销售能力,为企业发展打下良好基础。

本份文档就是为沙发销售企业提供一项销售技能培训方案。

二、培训目标本培训方案主要面向初入职场的销售人员,旨在通过对以下内容的系统性培训,提高销售人员的销售技能和沟通能力:1.沙发产品知识的学习。

销售人员需要了解沙发的品种、款式、材质等等,并且要熟悉其性能特点及优缺点。

2.沟通技巧的学习。

销售人员需要掌握良好的沟通技巧,包括如何与顾客沟通、如何了解顾客的需求、如何解决问题等。

3.销售技巧的学习。

销售人员需要掌握各种销售技巧,包括挖掘顾客需求、引导顾客购买、售后服务等等。

三、培训内容1. 沙发产品知识的学习•沙发产品的分类与特点–主流沙发品牌及其优势–沙发品牌的历史与发展–沙发产品的分类、材质、款式等相关知识•沙发产品的保养与维护–保持沙发干爽、清洁、避免阳光照射–如何定期检查维护沙发–学会使用合适的家具理解和保养电器2. 沟通技巧的学习•如何与顾客建立良好的关系–了解顾客需求,提供有效的解决方案–掌握沟通技巧,语言和语气要亲切和谐–具备良好的服务意识,关注细节并主动为顾客服务•如何熟练运用沟通技能–如何发现顾客的购买意愿和需求–如何引导顾客做出购买决策–如何提高自己的沟通技能并避免沟通障碍3. 销售技巧的学习•如何挖掘顾客需求–学会提问,发掘顾客真实需求–学会听取顾客观点,分辨顾客的动机以及购买意愿–提供令顾客感兴趣的选择,提高效率和客户满意度•如何引导顾客购买–展示出最合适顾客的沙发–掌握如何发掘顾客需求并提供有效解决方案–明确阐述售后服务计划以及产品保证等•如何提供良好的售后服务–学会制定售后服务计划–如何解决顾客的问题及处理客户投诉和争议–学会与顾客建立长期合作关系四、培训实施•形式:线上教育•时间:5天•策略:形式多样化、让学员可以吸收学习内容的同时实际操作,以便对其理解和应用的效果进行持续跟踪•学习方式:–视频教育素材的学习,在线直播–向导教学–通过社群分享的学习方法–以及现场练习等形式五、评估本培训方案的成功实施需要对培训效果进行评估。

沙发销售技能培训方案

沙发销售技能培训方案

沙发销售技能培训方案1. 课程简介本培训课程旨在帮助销售人员提高沙发销售技能,从而更好地满足客户需求,提升销售业绩。

课程包含沙发销售的基本技能、策略、沟通技巧等方面,适用于正在从事沙发销售的销售人员以及即将从事此岗位的人员。

2. 培训目标•了解沙发销售的基本知识和技能•掌握沙发销售的策略和技巧•提高有效沟通和客户服务的能力•掌握沙发销售过程中的常见问题和应对策略•培养客户关系,增强客户满意度3. 培训大纲3.1 基础知识•沙发分类•沙发材料介绍•沙发品牌介绍•沙发销售常用词汇解释3.2 沙发销售技巧•沙发销售流程•沙发销售策略•沙发销售中的谈判技巧•沙发销售中的售前演示技巧3.3 沙发销售沟通技巧•沙发销售沟通准备•沙发销售中常见沟通障碍解决•沙发销售中的语言和口才技巧3.4 沙发销售过程中的常见问题和应对策略•如何应对客户提出的问题和疑虑•如何解决客户投诉和抱怨•如何协调各方利益关系3.5 客户服务及关系管理•客户服务流程和技巧•客户服务中的问题处理•如何管理客户关系4. 培训时间及地点本培训通常为期一周,具体时间和地点根据公司要求进行调整。

5. 培训效果评估为确保培训效果,我们将进行多重培训评估,包括:•培训前和培训后的问卷调查•培训过程中的考试和实践操作•培训结束后的反馈调查及建议6. 培训讲师本培训采用行业内知名讲师,拥有丰富的沙发销售经验和教学经验。

7. 总结本培训旨在提升销售人员的沙发销售能力,提升客户满意度,从而达到更好的销售业绩。

希望通过专业的课程培训,提升销售人员的综合素质和能力,更好地为客户提供优质的销售服务。

关于沙发基础知识培训的文字资料

关于沙发基础知识培训的文字资料

培训资料前言——关于市场信息的分析培训的根本目的是什么?提高销售业绩。

怎样才能通过我们的服务使专卖店的销售业绩得到提升,就必须从实际影响和可能影响到专卖店销售因素一一进行分析、总结,将所有对销售产生负面影响的因素转化为有利因素。

主要是从以下两方面进行归纳总结:一,市场环境因素(也可成为外部客观因素;其中包括市场行业经济新动向、新趋势等,如宏观的国家规定的商品房消费金融政策;当地地产的开发状况;顾客的消费习惯;当地该行业发展程度、市场竞争因素等;这是客观的左右着我们销售行为的大环境、大方向,是我们不可改变的客观存在而确实左右着我们销售行为的因素。

二,内部主观因素:除市场外部环境因素对销售产生客观影响外,内部主观因素是影响销售的的最重要方面。

其中包括我们的卖场形象、专卖店的运作管理方式和主导的营销思想、专卖店服务人员的综合素质等。

这类因素是由我们本身所决定的,是主观的可以改变的因素,同时也是往往意识不到、改变不了但确实决定我们销售好坏的关键因素。

从以上两方面进行分析可以看出,我们的销售工作就在我们不能改大环境的情况下必须要有针对性地解决一系列影响我们销售的问题,主要是从客观因素分析出发,在了解、适应、顺应市场客观环境的前提下,有效地改变我们的主观因素,主动、积极地面对和分析市场,制定正确的营销计划和策略,从而把产品最大限度的推向市场,达到销售的目的。

一、如何说明客厅家具是值得重点投资的家具:客厅,作为家庭环境中的公共空间,是家居设计的焦点。

对于社交广阔,时常高朋满座的人士而言,很多时候,客厅具备的待客、会友等功能,使它担负起展现主人品位、身份、社会地位等的责任,这时,客厅成为了“社交家”。

人们通常会先看中一件衣服,然后再去挑选与之相配的裤子鞋子等,买家具布置房间跟买衣服很类似,人们通常会先看中某件家具,或者在预算里为某件家具留出较大的比例,使之在空间里占据主导地位,成为我们所说的主题家具,而在客厅当中充当画龙点睛的主题家具,沙发当之无愧。

沙发产品知识培训手册.

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沙发产品知识培训手册第一章:认识沙发一:沙发的由来“沙发”是一个外来词汇,由英文“SOFA”音译过来,在香港也由翻译成“梳化”。

它是供给我们坐的工具,以前叫凳子或椅子,现在在外面裹了一层牛皮,在里面填充棉絮、禽羽、海绵泡沫、或弹簧,内部由木材或钢材构成内架的椅子都叫做沙发,整体比较舒适,制作简便,是目前居民使用频率最高的家具之一。

二:沙发的历史沙发的起源最早可追溯到2000年前的古埃及时代,那时的人们用木桩或石头做成供人坐的工具,后来发现在上面铺上兽皮坐起来更舒服一点,这就是沙发的雏形。

真正意义的沙发是出现在16世纪末17世纪初的欧洲,那时的沙发里面填充马鬃、禽羽、植物绒等天然弹性纤维,外面包裹天鹅绒和刺绣等纺织品,形成舒适柔软的人体接触面,这就是现代沙发的最早体现,当时风靡欧洲的“华星格尔椅”(farthingle)就是此类椅子。

回顾中国的沙发发展史,首推汉代的“玉几”,《西京杂记》中描绘的包有厚层织物名叫“玉几“的凳子可以看为中国沙发的祖先。

鸦片战争以后,清道光(1842年)清政府受西方文化冲击加大,西方的一些生活方式流入中国,当时的“时尚达人”慈禧老佛爷与时俱进,让人从欧洲带来一套沙发供自己日常使用,现北京故宫有慈禧居坐沙发的照片为证。

自此以后,英国、法国、沙俄的商人将沙发运销中国,专供达官贵人享用。

到了清光绪十四年底(1888年),间隔46年后在上海有一个靠收购旧货、旧木器为业的中国人,名叫毛茂林,他偶然收到一只外国人的旧沙发,拆开后开始着手进行研究,后来他在上海四川中路靠近香港路一个弄堂口开设了上海第一家沙发店,取名“安眼斯”。

上世纪30年代,上海沙发发展比较兴旺,计有千余家,物多则贱,价格相对低廉,沙发逐渐走进寻常百姓家,随着战争及文革的风波,沙发行业也随之没落,直到80年代,沙发行业才进入黄金时代,并涌入千家万户,供普通人享用。

三.沙发的种类1.从结构和人体工学来分,可分为高背沙发、低背沙发和介于两者之间的普通沙发。

沙发终端导购培训手册(DOC 63页)

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如有你有帮助,请购买下载,谢谢!好喜家具沙发终端导购培训手册目录第一章企业简介及荣获奖项第二章沙发结构第三章沃美家园沙发的制造设备及工艺第四章沙发的选购及保养第五章销售中的关键——顾客为什么选你的产品第六章卖产品不如“卖”自己——信赖感的神奇力量第七章90%的导购员常犯的错误及冠军秘诀大公开第八章家具销售的十大步骤第一章企业简介及荣获奖项一、企业简介佛山好喜是一家集沙发、软床、软体家具的生产、研发、销售为一体的大中型企业。

公司创立于2007年,总部设立于中国最大的家私生产基地——佛山市顺德龙江,毗邻港奥,紧连广州、深圳、交通便利,地理位置极其优越。

公司办公、研发、生产厂区占地面积达20000平方米。

引进全套现代化家具生产设备。

拥有大批热忱优秀的产品研发、生产、营销等专业人才和高素质的技术工人。

好喜更于2008年全面导入ISO9001品质管理系统。

使企业管理系统更加规范和优化。

并全面推行了ERP电脑集成作业系统,使业务运作更高效、快捷。

好喜旗下品牌:好喜承诺:为顾客提供物超所值的产品和服务,收取合理利润,给顾客、员工、供应商、投资者和社会以丰厚的回报。

好喜秉承:“为营造自然和休闲的家居文化而不懈努力和探索”的使命。

积极进取,追求更完美,创造更辉煌的明天是公司全体员工的共同目标和追求。

公司经营理念:以人为本,管理为先,服务为诚,信誉为重。

公司质量方针:精益求精、顾客满意、持续改进、追求卓越。

公司企业精神:团结、开拓、务实、进取、求精。

公司用人标准:有德无才可使用,有才无德不可用。

德才兼备受重用。

第二章沙发的结构一、沙发基础知识沙发(Sofa为音译词),作为一种居室文化载体,正在影响着人们的日常生活。

其风格也千变万化,新的材料、新的工艺不断出现,使沙发的款式风格更加丰富多变,满足不同的群体需求。

沙发家具应用的范围很广,从豪华的高层宾馆、商贸大厦,国家办公机关到大众的居室。

几乎所有的公共建筑和民用建筑的会客及休息空间,都离不开沙发。

沙发销售技能培训方案

沙发销售技能培训方案

沙发销售技能培训方案
一、前言
作为销售岗位的从业者,我们需要不断提高自己的销售技能,以
提高销售业绩和客户满意度。

本篇文档主要介绍针对沙发销售岗位的
技能培训方案,旨在帮助销售人员从产品了解、销售过程、服务规范
等方面提高自身素质和销售能力。

二、产品知识
2.1 产品特点
针对沙发产品,销售人员需要详细了解产品的材质、风格、造型、颜色、尺寸、功能等特点。

在销售中,可以根据客户需求,提供有针
对性的产品推荐,有效提升产品的竞争力。

2.2 竞品分析
除了了解自己销售的产品,还需要对竞品进行了解和分析。

根据
竞品分析,可以制定针对竞品的差异化销售策略,帮助销售人员更好
地与客户沟通和推销产品。

三、销售技巧
3.1 聆听能力
在与客户进行沟通和交流时,需要倾听客户的需求并及时回应客户的问题。

通过积极的沟通,帮助客户更好地理解产品,加深客户对产品的认识和信任感,从而提高销售的成功率。

3.2 情感营销
在销售中,需要通过情感营销的方式与客户建立良好的关系。

可以通过寻找和客户的共同点、了解客户的行为喜好和需求等方式,建立良好的沟通能力和信任感,从而为销售打下基础。

3.3 核心竞争力
销售人员需要总结产品和服务的核心竞争力,并突出宣传。

根据客户的需求和竞品比较,突出产品的优势所在,提升客户购买产品的信心和愿望。

四、销售流程
4.1 销售阶段划分
销售过程要分为不同的阶段,从接触、介绍、推销、签约等多个不同阶段进行顺序衔接,以及定期跟进服务,才能顺利完成销售。

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

千禧沙发知识简介及导购培训一、布艺沙发:1,面料:千禧沙发采用的面料大致分为:棉麻混纺,植绒,麂皮绒,割绒,橡皮绒,不倒绒,雪尼尔纱等。

各种布料有各自的特点,选择沙发,不一定非得选择什么布料,更要看面料\颜色\款式的搭配,面料的档次是根据纺织密度来分的,一般好的纺织密度是300支纱以上,对外行人员可通过布料的重量来辨别,一般越厚重的纺织密度越高。

面料按照染色方法分为染色布和色织布,染色布就是先织好布,再去染色;色织布的就是先把纱线染上色彩,再去织布,不管是什么成分的布,都可以做成染色布,也可以做成色织布。

一般单色的基本上都是染色布,不是单色的都是色织布,我们可以告诉顾客,我们的布料都是采用全透式染色,不像有些价格便宜的面料是把颜色染在表面,像我们买衣服,染色差的就很容易掉色,洗几次就看起来很旧,全透式染色这样的布料在使用和洗涤过程中不易褪色。

棉麻混纺:它的特点是外观感觉休闲,吸湿,透气性好,使用不易起球变形。

静电植绒:它的特点立体感强/颜色鲜艳/手感柔和/豪华高贵/华丽温馨/形象逼真/无毒无味/保温防潮/不脱绒/耐摩擦。

麂皮绒:在现在布艺沙发里普遍使用的面料,麂皮绒比植绒更软,外观感觉接近真皮,有档次,手感相当舒适,使用不到毛,不起球,防静电,麂皮绒是脏了可以直接用毛巾擦拭的。

橡皮绒:橡皮绒要比一般的布料要厚一点,外观感觉像真皮里的磨砂皮,有档次,手感舒适,颜色逼真,耐磨性好,橡皮绒面料要求干洗。

割绒:割绒面料精致而有光泽。

一般使用毛圈的一面接触皮肤,更容易吸湿。

具有环保,不掉色,吸水性好的优点,但割绒本身因为是把绒毛割掉加工的,所以手感顺摸会很舒服,反摸有些人会觉得扎手,这是这种面料本身的特点是纺织密度高,厚重,它不像麂皮绒和植绒,绒毛软,它的绒毛可以直接立起来,感觉有立体感,让沙发更显档次。

雪尼尔绒:现在很多高档商场把雪尼尔绒解释的很神奇,它是把羽纱夹在纱线里纺织的,所以使劲搓揉会容易掉毛,但雪尼尔绒外观感觉很有档次,现在很多欧式沙发是雪尼尔绒制作,雪尼尔绒和割绒从外观上很难断定,割绒有光泽,雪尼尔没有光泽。

我公司布艺沙发面料为环保型纺织面料。

绒面材料为100%尼龙66纤维,生产过程无有害物质产生和排放。

印染工艺采用先进的热升华转印技术,印染过程采用的染料全部为无害的中性染性,本产品的作用过程无论对人体还是对周边的环境均不会产生任何危害。

千禧布艺沙发面料品质优良,色差极小,色牢度高,织品无纬斜,有极高的防污能力,抗静电,阻燃。

工艺无跳丝,无外露接头。

缝纫针脚均匀平直。

2,填充物海绵是沙发最主要的填充物,它的好坏直接决定沙发的使用寿命,一款好的沙发每个部位根据承受力不同采用的海绵密度也是不一样的,如果有专卖店说自己的海绵每个地方用一样的密度,那么这种沙发的设计理念只管卖给你,根本不管坐感的舒适度和沙发的使用寿命。

而千禧每一款沙发的坐垫都采用高回弹的聚氨酯海绵填充,都是由三层不同密度的海绵采用纵横交错的方式加压在一起,这样的沙发坐感舒适,更延长沙发的使用寿命,{也有的高档卖场叫三明治结构}。

一般海绵分为绿高,灰高,蓝高,黄高,紫高,红高海绵。

绿高是回弹力最好的海绵,根据每款沙发要求的坐感不一样来组合的,高密度海绵的特点是回弹性好,回弹时有极好的缓冲力,阻燃性和较好的透气性。

我们坐垫的海绵35千克/立方~45千克/立方。

{国际标准是30千克/立方}。

靠背填充物一般为中密度海绵,它的特点是靠感舒适,承托力好,靠背海绵密度为30千克/立方。

我们的沙发有大部分靠背填充物是沙发专用环保珍珠棉,也有采用羽绒加羽毛片填充,靠感舒适,长期使用变形小,回弹也慢,成本也高。

坐感偏硬的沙发适合中老年人,和家里有小朋友的顾客,软的沙发适合追求生活品质的年青人。

所以我们在做引导的时候要了解顾客的需求点。

3,框架:木材,人造板1}木材:一般采用硬杂木,木材强度高/密度大/平直光滑/承载量大/受力均匀;经自然干燥,含水率达到国家标准。

2}人造板:一般用多层板,也叫夹板,选材达国家“AAA”标准及环保要求;多用于制作木架中不规则尺寸部位,如旁板,扶手型板等。

3}对木材/板材的质量要求:成料后应做到无树皮/无疤节/无霉烂/无原型弯曲,含水率达到国家标准和地方性行业标准。

4}一款好的沙发不光是面料好/海绵好/框架也一定要好,好的沙发一般在底座都会留上透视窗看到内部结构,千禧沙发系列产品的框架主承力部分采用4*6的木方,保证沙发的稳固性,木材都是经过干燥防虫处理,干燥系数为8%-10%,确保在使用中不变形,不虫蛀。

实木在组装前经过四面刨光处理,使每一个框架更加精致美观。

为了完善构造和加固框架,框架的每一个接合处都是使用经过充分而精确切割的木制三角架进行定位,并且用胶水和螺钉进行固定,采用直钉枪打钉,确保每一个接口的牢固性。

采用高锰钢的蛇形簧,千禧沙发要求每间隔20厘米有一根蛇形簧,采用德国进口OKE汽车坐垫专用纸包钢丝和扣件,加大沙发的承重力度并增加沙发坐感的舒适度,确保沙发在使用的过程中不会塌陷。

4,缝线采用九股纯棉线并结合德国专业真皮/布艺沙发缝纫设备,确保车缝时不断线,不走线,而且线条美观,针针均匀。

二、真皮沙发1、全青皮:皮质好,皮料、皮面疤痕非常小,这种皮用自然甩纹,没有破坏皮的表面纤维,不需用机器磨皮的表面,手感特别柔软、颜色纯正。

双色全青皮可能看上去一套沙发颜色有深浅,花纹有差异,这种皮料属特级皮料。

2、半青皮:皮质有部分伤疤、伤痕需用机器轻微磨皮的表面,把表面的伤疤、伤痕磨去,再用机器压纹,有小的栗子纹、掌纹、树纹,这各半青皮的手感比全青皮差一点。

3、普通皮:普通皮的表面伤疤、伤痕比半青皮多得多,需用机器在皮的表面大力摩擦,直到氢伤疤、伤痕磨去,再用机器压纹,通常压出的纹路以大栗子纹为主,普通皮的手感比半青皮的手感硬点,因为机器把皮的表面组织纤维全部磨去,所以皮的表面比较硬。

4,配皮,根据不同的厂家叫法也不同,具体有以下几种:PU皮:外观感觉皮子粗,手感凹凸不平,很耐磨。

超纤皮或仿超纤:质地优质的超纤皮外观感觉和真皮很接近,手感细腻。

西皮:餐椅类用的比较多,手感比超纤皮稍硬,耐磨防水性好。

千禧配皮采用高分子环保皮,像宝马,奔驰高档车的内部装饰,用的就是这种材质,它的制作工艺是把皮子打烂后经高温压在一起的,这种产品耐磨性好,耐腐性强,而且外观感觉和真皮一样。

后背靠不属于人体直接接触的位置,从经济角度考虑,可以用这种配皮,毕竟要比全真皮经济实惠点。

沙发用皮分为黄牛皮和水牛皮,按层数分为头层皮/二层皮/三层皮等;按产地分进口皮和国产皮。

进口皮以意大利和德国进口的头层黄牛皮品质最佳,符合严格的环保要求,色牢度高/弹性和透气性好,机键强度高,特别是撕裂强度和抗张强度高,千禧真皮沙发就是用的进口头层黄牛皮。

皮面丰润光泽,无疤痕,肌理纹路细腻,手感柔韧,坐后皱纹经修整能消失,是上等的好皮。

撰稿人:丁耀军,吴燕千禧沙发导购培训手册一,产品定位原则及维护1,产品定位原则1}首次摆场时A~严格按照设计方案中产品平面图布置摆放;B~根据卖场的实际情况临时变动;C~摆场时要注意通道,产品间的间隔距。

2}销售过程中A~好卖的产品放在醒目的位置或主入口;B~按照产品丰满的原则来调整,一个空档的卖场是不会吸引顾客进来买沙发的。

C~根据营销战略{如促销活动}对卖场随时进行调整;D~遇到某款产品放在某个位置多日未卖时应及时调整其位置,给顾客产生产品好卖的印象。

2,产品维护卖场产品一旦卖掉,出现一些空挡,一般不去拆卖场样品或拆了后要及时补上,要不断整理卖场,保持专卖店随时给顾客全新的感觉,要随时保持每款产品的清洁。

理货可以提高企业形象和品牌形象,提升销售业绩。

A~保证标价签和产品相对应;B~饰品摆放要与产品协调。

C~及时发现滞销产品,并分析出滞销原因,低价处理这些产品,及时上新款。

二,卖场6S管理1,6S管理的涵义6S即:整理,整顿,清洁,清扫,素养,安全。

6S管理力求为顾客和员工创造了一个整洁,舒适,合理的购物场所和工作环境。

2,卖场6S管理的要求1}严格区分卖场要与不要的东西。

除了需要的东西外,一切都不准放置。

2}保持卖场整洁,时刻处于无垃圾和无灰尘状态。

3}在安全的环境中工作。

4}养成遵守规则的习惯,正确的去实施。

3,卖场6S管理的规范内容1}产品每款产品保持顾客能看到的位置清洁干净,无灰尘,除放置饰品外,不得放其他物品;产品标价签要规范及表面要整洁。

顾客坐过的沙发,等顾客走后要马上进行整理,使其恢复到最好的效果。

2}灯具射灯照射角度应调射到产品的坐垫或靠包位置,保持表面干净清洁,灯光要保持明亮。

3}电源插座应保持安全,方便使用,表面干净整洁。

4}饰品饰品的摆放要与产品协调,表面干净整洁。

5}卖场地面表面清洁卫生,无斑点和垃圾,无灰尘,地面上不允许摆放其他非规定物品。

随时清洁卖场地面。

三,家居顾问的角色定位1,顾客的良好参谋,首先了解顾客购买需求,或者在顾客不清楚自己的需求时,能够帮助他明确需求,为顾客推荐适合的商品,并促使其做出最佳选择。

2,企业与顾客沟通的桥梁,要充分了解自己所销售的产品的特性/使用方法/用途/功能/价值的基础上,为顾客提供满意的服务,以优良的服务来打动顾客,压倒竞争对手。

并且在与顾客的沟通中,会听到顾客对我们产品的信息反馈,了解顾客的需求,及时回馈给企业,企业能更好的为消费者提供满意的产品和超值的服务。

3,公司一线的形象大使,公司服务理念的传播者,产品卓越品质的直接宣传者,精致生活的推广者和塑造者,店面良好形象维护者。

四,家居顾问的自身素质要求1,要有良好的精神面貌,气质和亲和力。

2,强烈的成功欲望。

3,热情友好的服务态度。

4,敏锐的观察力和洞察力。

5,熟练的导购技巧。

6,丰富的产品知识。

7,衣着,仪容要塑造自己良好形象。

五,导购员要具备的相关知识熟悉本公司产品的类型/功能/价格,还要对产品的使用说明了如指掌。

1,熟悉产品的质量和价格2,熟悉产品的用途和局限性3,熟悉产品的必要的保养方法4,熟悉产品的工作原理和生产方式5,熟悉产品的设计特点6,熟悉产品的原材料7,产品获得的奖励和荣耀8,产品的配套产品9,竞争对手的同类产品10,家具行业的基本知识11.客厅摆放风水学六,销售七步购买阶梯注意(寻机)~兴趣(接近)~联想(提示)~需求(了解)~比较(说明)~确信(建议)~决定(推荐)具体可以分析以下几个步骤:第一步,当顾客在门外或者准备进入店内时,要待机主动招呼:欢迎光临千禧沙发!请随便参观。

真诚接触,忌过于热情。

第二步,当顾客表现对产品反复观看触摸的购物讯息时,在适当时间接近顾客:我是某某某,很高兴为你服务。

要微笑,适当的身体语言表现。

第三步,当顾客对产品有兴趣时,生动化演示,介绍产品的优点及好处:千禧沙发优质产品,进口天然材料,工艺精细,绿色环保。

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