护理人员资质审核规定

护理人员资质审核规定

为认真落实《护士条例》，规范护士资质管理，制定元谋县人民医院护理人员资质审核规定：

一、审核要求及范围

1、护理部每年对全院护士的执业资质进行一次审核，保障护理人员的资质与岗位要求匹配。

2、人力资源科结合医院聘任工作，每5年对护理人员技术资质进行审核，保障各级各类护理人员资质合格，按职称及岗位考核聘任。

3、本规定所称护士，是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》依照《护士条例》规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。

4、凡在本院工作的护士，必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。未经护士执业注册者不得从事护士工作。

5、从业护士必须按期注册，护士执业注册有效期为5年，护理部统一组织护士按期注册，确保依法执业。

6、来我院进修的护士，必须将护士执业证书及执业注册证明复印件交护理部登记备案，未经护士执业注册者本院不安排进修。

7、在我院见习、实习（中专生、大专生、本科生）依

照《元谋县人民医院实习生管理制度》的规定，在本院注册护士的指导下进行临床实（见）习，但不能单独从事临床护理工作。

8、护士在执业中应当正确执行医嘱，观察患者的身心状态，对患者进行科学的管理，遇紧急情况及时通知医生并配合抢救，医生不在场时，护士应当采取力所能及的急救措施。

9、新招聘护士，必须审核身份、毕业证、护士执业考试成绩合格证等，并由护理部统一组织护士进行首次注册，未注册的新护士不能单独值班。

10、调入及新招聘的有证护士，必须及时进行执业地点变更注册手续，未办理变更注册手续的护士，不能单独值班，需在执业护士指导下开展工作。

二、专业资质要求

1、护士

（1）经过正规医学院校护理专业脱产学习，并取得中专以上学历证书的人员方可在本院从事护理工作。

（2）新毕业护士（含外单位调入人员），必须经岗前培训并考核合格后到临床进行三个月试用期。试用期需通过国家统一护士注册考试，并取得执业证书后，方具备护士资格。

（3）低年资护士（工作时间≤3年）以从事临床基础护理工作为主，一般不独立从事复杂专科护理技术操作，可在

上级护师指导下完成一般性专科护理技术操作。

（4）高年资护士（工作时间＞3年）主要担任辅助护士或责任护士，具备一定教学能力且经过带教老师培训考核合格者可承担中专护生临床实习带教任务，并按有关规定参加护理查房，可独立进行一般性专科护理操作。

2、护师

（1）护士中专学历任职满5年，大专学历任职满3年，本科学历任职满1年，按照有关规定，学分考核达标并通过全国晋升护理技术职务考试者方具备晋升护师的资格。

（2）主要担任责任护士，可独立进行护理评估，制定并组织实施护理计划，落实各项护理措施，指导护士做好辅助护士工作。

（3）具备一定教学能力，且经过培训考核合格者，可承担中专以上护生及进修生的临床教学工作和专科理论讲课任务。

（4）按照有关规定组织护理查房和教学查房。

（5）高年资护师可进行难度较大的专科护理技术操作。

3、主管护师

（1）护师中专学历任职满7年、大专以上学历任职满5年，本科以上学历任职满3年，任职期间学分考核达标，且经过有关专业培训，通过全国晋升护理技术职务考试者方具备晋升主管护师资格。

（2）担任专业护理组长，负责修订护理计划、检查本组或本科室各项护理工作质量。

（3）具备一定教学能力，且经过培训考核合格者，可担任临床教师或教学组长，制定科室教学计划，并负责教学质量评价、检查教学计划落实情况。承担进修生、护生临床教学及专科理论讲课，并承担部分院内继续医学教育授课任务。

（4）按照有关规定组织护理查房和教学查房。

（5）可进行特殊疑难专科护理技术操作及护理新技术、新业务的临床推广、应用。

4、副主任护师、主任护师

（1）符合“副主任（主任）护师资格条件”，且学分考核达标者，具备晋升副主任（主任）护师资格。

（2）高级专业技术职务护理人员主要负责指导临床护理、教学、科研工作。

（3）按照护理部安排，参加院内护理会诊，对特殊疑难护理问题提出会诊意见，并指导落实。

（4）承担院内、外护理教学任务。

三、元谋县人民医院各级护理人员专业资质审核程序

1.新护士资质审核程序：

2.在职护士资质审核程序: