职业健康培训记录表

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职业健康培训记录

职业健康培训记录

职业健康培训记录 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
学习培训记录
2018年1月12日
注:发主记录可另附纸,会后经整理与本纸合订一件
2018年2月9日
注:发主记录可另附纸,会后经整理与本纸合订一件
2018年3月16日
注:发主记录可另附纸,会后经整理与本纸合订一件
2018年4月13日
注:发主记录可另附纸,会后经整理与本纸合订一件
2018年5月11日
注:发主记录可另附纸,会后经整理与本纸合订一件
2018年6月15日
注:发主记录可另附纸,会后经整理与本纸合订一件
2018年7月13日
注:发主记录可另附纸,会后经整理与本纸合订一件
2018年8月10日
注:发主记录可另附纸,会后经整理与本纸合订一件。

15.职业健康培训记录表

15.职业健康培训记录表

中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标工程安全培训授课人登记表
培训对象:项目管理人员培训主要内容:职业健康专项培训培训时间:2015年11月28日
培训(学习)记录
单位:中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标
记录人:唐斌日期:2015年11月28日
安全培训照片
中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标工程安全培训授课人登记表
培训对象:1#支洞施工班组培训主要内容:职业健康专项培训培训时间:2015年11月29日
培训(学习)记录
单位:中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标
记录人:唐斌日期:2015年11月29日
安全培训照片
中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标工程安全培训授课人登记表
培训对象:2#支洞施工班组培训主要内容:职业健康专项培训培训时间:2015年11月30日
培训(学习)记录
单位:中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标
记录人:唐斌日期:2015年11月30日
安全培训照片
中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标工程安全培训授课人登记表
培训对象:3#支洞施工班组培训主要内容:职业健康专项培训培训时间:2015年12月1日
培训(学习)记录
单位:中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标
记录人:唐斌日期:2015年12月1日
安全培训照片
中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标工程安全培训授课人登记表
培训对象:进口施工班组培训主要内容:职业健康专项培训培训时间:2015年12月2日
培训(学习)记录
单位:中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标
记录人:唐斌日期:2015年12月2日
安全培训照片。

7职业健康安全培训教育记录

7职业健康安全培训教育记录

7职业健康安全培训教育记录职业健康安全是每个企业和员工都应该重视和关注的重要方面。

为了保障员工的身体健康和安全,提高工作效率和生产质量,我们公司每年都会组织职业健康安全培训教育。

下面是关于这一培训教育的记录。

日期:20xx年xx月xx日地点:公司会议室参与人员:全体员工培训内容:1.职业健康安全的重要性:培训开始时,我们重点强调了职业健康安全对员工和企业的重要性。

只有员工身体健康,才能更好地完成工作任务,提高生产效率。

同时,注意职业健康安全也是公司对员工的一种关怀和保护。

2.职业病防治知识:培训中,我们介绍了一些常见的职业病,如噪音聋、尘肺病等,并详细讲解了预防职业病的方法和措施。

例如,员工应戴上耳塞或防噪音耳机来防止噪音聋,戴上口罩或空气过滤器来防止尘肺病等。

3.安全操作规程:我们强调了安全操作规程的重要性,并对员工在操作时应遵守的规程进行了详细讲解。

这包括回避危险区域,正确使用个人防护装备,掌握急救常识等。

4.灭火器使用培训:为了加强员工的火灾防范和应急处理能力,我们特别请来专业人员对员工进行灭火器使用培训。

培训中,员工学习了如何正确使用灭火器,并对不同类型的火源选择了合适的灭火器。

5.应急预案演练:培训的最后,我们组织了一次应急预案演练。

员工在模拟的火灾场景中,迅速疏散到指定地点,并采取相应的自救和救助措施。

培训效果和总结:通过这次职业健康安全培训教育,员工对职业健康和安全问题有了更深入的认识和了解。

他们掌握了一些常见职业病的预防方法,学会了正确使用灭火器和应对火灾的方法,掌握了自救和救助的基本技巧。

同时,员工们也对公司的重视和关怀心存感激,愿意为公司的发展贡献力量。

为了巩固这次培训的效果,我们将定期开展职业健康安全知识的复习和更新培训,确保员工能够保持对职业健康和安全问题的高度警觉和认识。

我们也将积极引进先进的职业健康安全管理经验和方法,不断提升公司的职业健康安全管理水平。

结语:职业健康安全是一项长期而复杂的任务,需要全体员工的共同努力和关注。

安全教育记录表-职业健康培训

安全教育记录表-职业健康培训

安全教育记录作业场所常见职业危害及其防护一、作业场所职业有害因素主要有哪些?职业性有害因素通常是指在生产环境和劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素。

一般可以归纳为以下几种类型:☎✆生产过程中的有害因素①化学因素:有毒物质,如铅、苯、汞、有机磷农药等;生产性粉尘,如煤尘、有机粉尘等。

②物理因素:异常气象条件,如高温、高湿等;噪声、振动;紫外线、✠射线等。

③生物因素:如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。

☎✆劳动过程中的有害因素①劳动组织和劳动制度不合理,如劳动时间过长、轮班制度不合理等。

②劳动中精神过度紧张。

③劳动强度过大或劳动安排不当,如安排的作业与劳动者的生理状况不相适应、超负荷加班加点等。

④机体过度疲劳,如光线不足引起的视力疲劳等。

⑤长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。

☎✆生产环境中的有害因素①生产场所设计不符合卫生标准或要求,如厂房布局不合理、有毒和无毒工序安排在一起等。

②缺乏必要的卫生技术设施,如没有通风换气、防尘、防毒、防噪声等设备。

③安全防护设备和个人防护用品装备不全。

在实际的生产场所中,危害因素往往不是单一存在的,而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用,此时危害更大。

二、生产性粉尘的预防和治理措施是什么?.生产性粉对人体的危害生产性粉尘进入人体后,根据其性质、沉积的部位和数量的不同可引起不同的病变。

☎✆尘肺长期吸入一定量的某些粉尘可引起尘肺,这是生产性粉尘引起的最严重的危害。

☎✆粉尘沉着症吸人某些金属粉尘,如铁、钡、锡等,达到一定量时,对人体会造成危害。

☎✆有机粉尘可引起变态性病变某些有机粉尘,如发霉的稻草、羽毛等可引起间质肺炎或外源性过敏性肺泡炎以及过敏性鼻炎、皮炎、湿疹或支气管哮喘。

☎✆呼吸系统肿瘤有些粉尘已被确定为致癌物,如放射性粉尘、石棉、镍、铬、砷等。

☎✆局部作用粉尘作用可使呼吸道黏膜受损。

经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼的疾病。

职业健康培训记录

职业健康培训记录

职业健康培训记录
记录人:培训人:日期: 日期:
职业健康培训记录表
记录人: 培训人:日期:日期:
职业健康培训记录表
记录人:培训人:日期: 日期:
职业健康培训记录表
记录人: 培训人: 日期:日期:
职业健康培训记录表
记录人: 培训人:
日期:日期:
职业健康培训记录表
记录人:培训人:日期:日期:
职业健康培训记录表
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职业健康培训记录表
记录人: 培训人:日期:日期:
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记录人:培训人:日期: 日期:
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记录人: 培训人:日期:日期:
职业健康培训记录表
记录人: 培训人:日期:日期:
职业健康培训记录表
记录人: 培训人:日期: 日期:。

建筑施工人员职业卫生健康宣传及培训记录表

建筑施工人员职业卫生健康宣传及培训记录表
职业卫生健康宣传及培训记录表
培训主题
职业卫生健康宣传培训
培训对象及人数
培训部门或召集人
主讲人
记录整理人
培训时间
地点
学时
培训提纲及重要内容:
1.在作业过程中产生的其他职业有害因素:如劳动组织制度不合理、劳动作息制度不合理;精神(心理)性职业紧张;劳动强度过大或生产定额不当;视力紧张;不良体位或不合理工具。
(八)长期超时、超强度地工作,精神长期过度紧张造成相应职业病的预防控制措施:
1、作业场所防护措施:提高机械化施工程度,减小工人劳动强度,为职工提供良好的生活、休息、娱乐场所,加强施工现场的文明施工。
2、个人防护措施:不盲目抢工期,即使抢工期也必须安排充足的人员能够按时换班作业,采取8小时作业换班制度,及时发放工人工资,稳定工人情绪。
(六)油漆工、粉刷工接触有机材料散发不良气体引起的中毒预防控制措施:
1、作业场所防护措施:加强作业区的通风排气措施。
2、个人防护措施:相关工种持证上岗,给作业人员提供防护口罩,采取轮流作业,杜绝作业人员的超时工作。
3、检查措施:在检查工程安全的同时,检查落实作业场所的良好通风,工人持证上岗,佩戴口罩,工作时间不超时,并指导提高中毒事故中职工救人与自救的能力。
二、针对不同职业病具体预防控制措施如下:
(一)新型冠状病毒的防控措施:
1、所有人员在项目任何区域必须每日全程佩戴好口罩,个人使用后的废弃口罩回收到废弃口罩回收处由项目办公室统一处理,严禁随意丢弃。
2、每日个人酒精消毒,各防疫专员负责安排公共场所使用84消毒液消毒,所有人员疫情期间严禁发生群体性活动。
2、个人防护措施:落实相关岗位的持证上岗,给施工作业人员提供扬尘防护口罩,杜绝施工操作人员的超时工作。

班组班前职业健康教育记录

班组班前职业健康教育记录

班组班前职业健康教育记录
背景
根据公司的职业健康安全管理要求,为了确保员工的健康与安全,每位员工都需要接受定期的职业健康教育。

本文档记录了班组班前职业健康教育的内容和参与员工的信息。

日期
填写日期:[填写日期]
参与员工信息
员工姓名 | 岗位 | 参与时间 |
张三。

| 操作工 | 08:00-09:00 |
李四。

| 维修员 | 08:00-09:00 |
王五。

| 检验员 | 08:00-09:00 |
教育内容
1.职业危害及防护知识的介绍
2.工作环境安全注意事项的讲解
3.职业病防治法律法规的宣传
4.紧急情况下的应急处理方法的演示
5.预防职业伤害的健康生活方式的指导
教育效果
参与员工均完成了班前职业健康教育,他们对职业危害的认识
有所提高,掌握了防护知识和应急处理方法。

同时,员工也深刻认
识到个人责任和重要性,将积极采取预防措施,保障自身职业健康。

教育记录
员工姓名 | 完成情况。

| 备注 |
张三。

| 已完成。

| 无。

|
李四。

| 已完成。

| 无。

|
王五。

| 已完成。

| 无。

|
下次教育计划
下次班前职业健康教育计划安排在[下次教育日期],将继续加强职业危害防护知识的研究和培训,提高员工的健康意识和安全意识。

备注

以上为班组班前职业健康教育记录,仅供参考。

职业健康培训记录

职业健康培训记录

职业健康培训记录1.防火防毒服:用于灭火、救援等场合,能防止火焰、高温、烟雾、有毒气体等对人体的伤害。

2.防辐射服:用于核辐射、医疗X-射线等场合,能有效防止辐射对人体的危害。

3.防化服:用于化学品生产、储运、使用等场合,能防止化学品对人体的侵害。

4.防静电服:用于电子、半导体、精密仪器等场合,能防止静电对设备的损坏和影响。

正确使用防护服需要注意以下几点:1)选择合适的防护服,根据工作环境和作业内容选择相应的防护服。

2)穿戴前要检查防护服的完好性,如有破损、老化等情况要及时更换。

3)穿戴时要注意封闭性,避免裸露部位。

4)使用后要及时清洗、消毒,保证卫生。

三、防护手套防护手套主要用于防止手部受到机械伤害、化学品侵蚀等。

根据材质和用途不同,可分为以下几种:1)橡胶手套:用于化学品、酸碱液等场合。

2)织物手套:用于一般机械作业、清洁卫生等场合。

3)皮革手套:用于金属加工、建筑工程等场合。

使用防护手套需要注意以下几点:1)选择合适的手套,根据工作环境和作业内容选择相应的手套。

2)穿戴前要检查手套的完好性,如有破损、老化等情况要及时更换。

3)穿戴时要注意手套的灵活性和舒适性,避免影响作业效率。

4)使用后要及时清洗、消毒,保证卫生。

记录人。

培训人:日期。

日期:职业健康培训记录表防护服分为两种类型:非调节和空气调节式。

无论哪种类型,都应具有隔热、阻燃、牢固的性能,同时又应透气、穿着舒适、便于穿脱。

防化学污染物的服装也分为两类:一类是用涂有对所防化学物不渗透或渗透率小的聚合物化纤和天然织物做成,并经某种助剂浸轧或防水涂层处理,以提高其抗透过能力;另一类是以丙纶、涤纶等织物制作,用以防酸碱。

国家对这些防护服有一定的透气、透湿、防油拒水、防酸碱及防特定毒物透过的标准。

微波屏蔽服有两种:金属丝布微波屏蔽服和镀金属布微波屏蔽服。

这种屏蔽服具有镀层不易脱落、比较柔软舒适、重量轻等特点,是目前较新、效果较好的一种防微波屏蔽服。

职业病培训记录表(1)

职业病培训记录表(1)

培训记录表编号:培训内容职业健康卫生培训培训时间2018 年4月4日培训主讲人张青、沈立杰培训地点会议室1、哪些单位必须遵守《职业病防治法》?《职业病防治法》适用于我国领域内的职业病防治活动,不但任何企业、事业单位(如医疗卫生和科研机构、高校等单位的实验室)和个体经济组织(以下统称用人单位)必须遵守《职业病防治法》,监督机构以及用人单位提供服务的各类职业卫生技术服务机构、医疗卫生机构也必须遵守《职业病防治法》。

此外,其职业病防治活动也应遵守,参照该法执行有关规定。

2、哪些劳动者受《职业病防治法》保护?所有用人单位的劳动者都受《职业病防治法》保护。

不管用人单位属什么性质,属什么经济类型,是否与劳动者签订了劳动合同(含聘用合同),只要用人单位与劳动者存在着事实雇佣关系,其劳动者即受该法保护。

此外,国家机关、人民军队等特殊用人单位的工作人员的职业卫生保护参照执行《职业病防治法》。

3、用人单位为什么要对劳动者进行职业卫生培训?对劳动者进行职业卫生培训,让其了解各有害因素对人的危害,提高防护意识和自我保护能力,是预防职业病发生的有效途径之一。

4、什么是职业病危害因素?职业病危害因素是指对从事活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。

这些因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学(如“清洗剂”等有机溶剂类毒物,铅、锰等金属毒物,粉尘等)、物理(如噪声、高频、微波、紫外线、X 射线等)、生物(如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等)因素以及在工作过程中产生的其他职业有害因素(如不合理的生产布局、劳动制度等)。

5、在职业病防治中,劳动者应尽哪些义务?在职业病防治中,除用人单位要履行其应有的义务外,劳动者也有责任履行下列义务:(1)学习和掌握相关的职业卫生知识。

(2)遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。

(3)正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

(4)发现职业病危害事故隐患及时报告。

6、什么是职业病?职业病是劳动者在生产劳动及其他职业活动过程中,由生产性有害因素所引起的特异性疾病,这是一种需要赔偿的疾病,因此有的国家称之为需要赔偿的疾病。

职业病健康培训记录

职业病健康培训记录

培训题目:职业健康与防治培训
培训目的:让员工了解在工作中如何防治职业病及职业病对身体的危害性
培训时间:2014.6.27 培训地点:公司培训室
培训教师:培训方式:口授、示范
参加培训人员名单(共27 人):
附后。

培训内容摘要:
《中华人民共和国职业病防治法》
生产过程中产生的职业病危害因素:
劳动过程中发生的职业病危害因素:
作业环境造成职业病危害因素:
考核方式及成绩:现场提问。

培训效果评价:通过培训使员工能够预防、控制和消除职业病危害,防治职业病。

备注:
记录:日期:2014.6.27
收集部门:培训实施单位保存部门:人力资源部保存地点:档案室保存年限:6 年。

职业健康相关知识培训记录表

职业健康相关知识培训记录表
培训时间
年 月 日 午
培训地点
公司会议室
组织部门
安质部
序号
姓名
所属部门(班组)
职务(工种)
联系电话
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
签到负责人签名:
测评情况(可以选择提问、考试或填写公司培训效果评价分析表):
培训效果评价:
通过此次职业健康安全教育培训,使员工对职业危害有了更深刻的认识,能正确使用和自觉维护职业危害防护设备,正确穿戴个人职业危害防护用品,提高了员工的职业危害安全意识和自我保护能力。
记录人:年 月 日
安全教育培训活动签到单
培训名称
职业健康相关知识培训
公 司 培 训 记 录
编号:
时间
组织单位
地点
公司会议室
培训方式
集中培训
培训教师
培训内容:
职业健康相关知识培训:
(1)职业安全健康卫生知识。
(2)职业病防Байду номын сангаас法律、法规、规章和操作规程。
(3)正确使用和维护职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品。
(4)发现职业病危害事故隐患及时报告。
(5)公司存在的职业危害类别、场所、防范措施。

职业健康教育培训记录

职业健康教育培训记录

职业健康教育培训记录为了提高员工的工作效率和健康意识,公司于6月20日组织了一场职业健康教育培训。

本次培训的主题是“关注职业健康,提升工作生活质量”。

以下是培训内容的详细记录:一、开场白主持人首先进行了开场白,简单介绍了本次的培训目的和意义,鼓励员工积极参与,提高自己的职业健康意识。

二、主题演讲1.职业健康的重要性首先,一位专家进行了关于职业健康的演讲。

他从身体健康、心理健康和社会健康等方面阐述了职业健康的重要性。

他还介绍了一些常见的职业病及其防治方法,提醒员工关注职业健康问题,及时采取措施保护自己的身心健康。

2.职业病的预防接着,另一位专家就职业病的预防措施进行了演讲。

他详细介绍了职业病的主要类型以及其产生的原因,并提供了一些实用的预防方法。

例如,要保持良好的工作姿势,定期进行体检,避免接触有害物质等。

他还强调了职业病的早期发现和治疗的重要性,鼓励员工定期进行身体检查,及早发现、早治疗。

3.工作与生活平衡此外,还有一位演讲者就工作与生活平衡进行了分享。

他指出,合理安排工作和生活时间对于提高工作效率和生活质量非常重要。

他给出了一些实用的方法,如合理规划工作和休息时间、提高工作效率的技巧等。

通过讲述自己的亲身经历,他呼吁员工在工作和生活之间取得平衡,避免过度工作导致身心健康问题。

三、互动环节除了演讲之外,还安排了一些互动环节来提升参与度和效果。

这些环节包括小组讨论、实际案例分析和问题答疑等。

1.小组讨论主持人将员工分成若干小组,让他们针对职业健康问题展开讨论。

每个小组都需提出自己的建议和看法,并将结果汇报给全体员工。

通过小组讨论,员工能够更深入地了解职业健康问题,并从其他人的观点中得到启发。

2.实际案例分析主持人给出了几个职业健康问题的实际案例,并要求员工进行分析和解决方案的提出。

员工积极参与,并提出了自己的见解和建议。

这样的实际案例分析活动能够增强员工的实践能力和职业素养。

3.问题答疑在培训结束前,主持人进行了问题答疑环节。

安全与职业健康教育培训记录

安全与职业健康教育培训记录

安全与职业健康教育培训记录1.培训目的本次培训的目的是为了增强员工对安全与职业健康的意识,提高他们在工作中的自我保护能力,确保工作环境的安全与健康。

2.培训内容2.1安全管理体系介绍培训开始,我们首先对公司的安全管理体系进行了介绍。

包括安全政策、安全责任制、安全目标和安全程序等方面的内容。

强调了员工应当遵守公司的安全规定,并提醒大家在工作中要始终以安全为首要考虑。

2.2常见危害及防范措施针对工作中的常见危害因素,我们对员工进行了详细的解说,并介绍了相应的防范措施。

包括机械设备的安全操作、危险化学品的正确使用、电气设备的安全操作等方面的内容。

我们还通过示范和案例分析,帮助员工更好地理解和掌握这些安全知识。

2.3职业病防护我们也对职业病的预防和控制进行了重点培训。

介绍了常见的职业病类型、病因及预防措施。

特别是针对有害因素的个人防护措施,我们进行了详细的讲解,并提供了相应的防护装备和设施。

2.4急救知识和应急措施在工作现场,突发事故和意外事件时有发生,因此,我们也对急救知识和应急措施进行了培训。

我们向员工介绍了基本的急救方法,以及应急事故发生时的应对策略。

并通过模拟演练,让员工能够在紧急情况下保持冷静,并正确运用急救技能。

3.培训效果通过本次培训,我们得到了以下的培训效果:3.1员工安全意识提升培训前,我们进行了安全知识调查,结果显示大部分员工的安全意识水平较低。

而培训后,经过测评,员工的安全意识得到了明显的提升,大部分人都能够正确理解和应用所学的安全知识。

3.2工作环境安全问题得到改善培训后,我们的工作环境安全问题得到了有效改善。

大部分员工能够在工作中严格按照安全操作规程进行操作,并且能够及时发现和报告可能存在的安全隐患,及时采取相应的措施进行处理。

3.3职业病发生率下降在职业病防护方面,经过本次培训,我们的职业病发生率有所下降。

员工在掌握了职业病预防的相关知识后,能够正确使用防护设备,并且不再存在违规操作和暴露于有害因素的情况。

职业病安全教育培训记录

职业病安全教育培训记录

职业病安全教育培训记录职业病是指因长期从事特定职业或特定工作环境中所引起的身体或心理疾病,由于职业病的潜在危险性和严重性,为了保护员工健康和提高工作质量,每个企业都应该进行职业病安全教育培训。

下面是一份职业病安全教育培训记录:培训日期:2024年1月10日培训地点:公司会议室培训对象:公司全体员工培训主题:职业病安全教育培训培训内容:1.职业病的定义和分类:通过案例分析,介绍职业病的概念和常见分类,包括尘肺病、职业性肿瘤、职业性中毒等,帮助员工了解职业病的危害性。

2.职业病的危害和防护措施:详细介绍不同职业病的危害性和预防措施,包括工作环境改善、防护设备使用、个人卫生习惯等,提醒员工在工作中要注意自身健康保护。

3.相关法律法规和政策:解读职业病防治法以及相关政策文件,让员工了解自身权益和责任,明确公司对职业病防治的管理要求。

4.职业病防治措施的落实:学习公司已经采取的职业病防治措施,包括工作岗位评估、健康监护、定期体检等,提醒员工积极参与,配合公司的相关安排。

5.职业病案例分析:通过职业病患者的真实案例,让员工了解职业病的严重性和后果,增强他们对职业病的重视和警觉。

6.员工的权利和义务:详细介绍员工在职业病防治中的权利和义务,包括主动报告职业病嫌疑病例、参与职业病调查等,鼓励员工积极参与职业病防治工作。

7.培训考核:进行小测试,测试员工对职业病相关知识的掌握情况,加深培训效果,并对需要进一步加强的知识点进行强化培训。

8.培训总结:对本次培训进行总结,提醒员工注意培训内容的落实和应用,鼓励员工积极参与职业病防治工作。

培训效果评估:通过培训后的测试和员工反馈,大部分员工对职业病的认知和防护措施有了更深入的了解,对相关法律法规和政策有了更清晰的认识。

在培训后的日常工作中,员工也开始主动配戴防护设备,注意工作环境的改善,并定期参加体检,落实公司的职业病防治措施。

改进计划:1.不定期开展职业病防治知识培训,加强员工对职业病的认知,确保知识的持续深入。

职业健康培训记录表

职业健康培训记录表

组织部门起始时间应培训者培训课目中华人民共和国职业病防治法培训内容培训人员签到组织部门起始时间应培训者培训课目工作场所职业病危害警示标识培训内容培训人员签到组织部门起始时间应培训者培训课目国家安全生产监督管理总局令第47号《工作场所职业卫生监督管理规定》培训内容培训人员签到组织部门起始时间应培训者培训课目国家安全生产监督管理总局令第48号《职业病危害项目申报办法》培训内容培训人员签到组织部门起始时间应培训者培训课目国家安全生产监督管理总局令第49号《用人单位职业健康监护监督管理办法》培训内容培训人员签到组织部门起始时间应培训者培训课目国家安全生产监督管理总局令第50号《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》培训内容培训人员签到组织部门起始时间应培训者培训课目《中华人民共和国安全生产法》培训内容培训人员签到组织部门起始时间应培训者培训课目国家安全生产监督管理总局令第51号《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》培训内容培训人员签到组织部门起始时间应培训者培训课目职业病危害因素分类目录培训内容培训人员签到组织部门起始时间应培训者培训课目作业场所职业危害申报填写指南培训内容培训人员签到组织部门起始时间应培训者培训课目职业病防护设施维护管理制度培训内容培训人员签到组织部门起始时间应培训者培训课目职业危害事故报告制度培训内容培训人员签到组织部门起始时间应培训者培训课目职业卫生管理制度及操作规程培训内容培训人员签到培训记录表培训日期授课人组织部门起始时间应培训者培训课目职业病危害事故应急救援预案培训内容培训人员签到。

职业健康培训记录

职业健康培训记录

职业健康培训记录培训主题职业卫生基本常识培训人记录人日期地点缺席人员参加培训人员签名职业卫生基本常识1. 什么是尘肺病?我国法定的尘肺病有哪些?尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。

培我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13 种:矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、训铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据“尘肺病诊断标准”和“尘肺病理诊断标准”可以诊断的其他尘肺。

矽肺和煤工尘肺是我国目前发病人数最多的尘肺病。

内2. 我国发病人数最多的尘肺病是哪几种?我国以往的职业病专项调查数据和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都表明,矽容肺和煤工尘肺一直是我国最主要的尘肺病,两者占报告尘肺病例总数的90%左右。

3. 接触粉尘的职业及工种主要有哪些?粉尘是我国目前最主要的职业病危害因素,尘肺病也是我国最主要的职业病。

可以说工业生产过程中粉尘是随时随处都存在的,主要的职业及工种是:(1)金属矿山及非金属矿山开采:是最严重的粉尘危害行业。

在金属或非金属矿山接触粉尘最多的工种是凿岩工、放炮工、支柱工、运输工等。

(2)其他:如石碑、石磨加工、制作等。

考核或评估记录人: 培训人:日期:日期:培训主题防护用品的正确使用方法 1培训人记录人日期地点缺席人员参加培训人员签名防护用品的正确使用方法 1一、防护头盔在生产现场,为防止意外重物坠落击伤、生产中不慎撞伤头部,或防止有害物质污染,工人应佩戴安全防护头盔。

防护头盔多用合成树脂类橡胶等制成。

我国国家标准GB2811-81 对安全头盔的形式、颜色、耐冲击、耐燃烧、耐低温、绝缘性等技术性能有专门规定。

根据用途,防护头盔可分为单纯式和组合式两类。

单纯式有一般建筑工人、煤矿工人佩带的帽盔,用于防重物坠落砸伤头部。

机械、化工等工厂防污染用的以棉布或合成纤维制成的带舌帽亦为单纯式。

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