中国人均收入35年增加22倍_中国人均收入年平均增长率怎么计算

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中国人均收入年平均增长率怎么计算?

作者:尼克

来源:《热搜图片网》 2020年第6期

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计算周期(n)的末值(A)除以初值(B),开计算周期(n)的次方,再减去1,化成百分比。例:06年的是B(45),09年的是A(30),那么就是(A-B)=45-30=15,15的3次方根

减去1,化成百分数(14.47%)。计算周期(n)的末值(A)除以初值(B),开计算周期(n)

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这三十年内,中国人均收入的变化与数值这三十年内,中国人均收入的变化与数值

中国人每创造100元的财富,个人能拿到的只有45.4元,23.1元流入国家财政,31.5

元变成资本和存货三十年来人均收入的增幅在逐渐递减。GDP的增长速度高过人均收入...

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改革开放几十年来中国人均收入增加了40倍,但同是1元购买力一样吗?改革开放几十年来中国人均收入增加了40倍,但同是1元购买力一样吗?

购买力不一样,但为什么会有人均收入增加了多少倍这样的说法?过去的面额... 购买力当然不一样,要剔除物价因素。但是中国人的收入的确是增长了。其实可以给你举个简单的例子你就可以明白了。改革开放前,某人的月收入是100元,他用在吃喝...购买力不一样,但为什么会有人均收入增加了多少倍这样的说法?过去的面额... 购买力当然不一样,要剔除物价因素。但是中国人的收入的确是增长了。其实可以给你举个简单的例子你就可以明白了。改革开放前,某人的月收入是100元,他用在吃喝...

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职工薪酬与职工工资之差异比较分析

我国上市公司自2007年1月1日起工资核算按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》执行,今后我国还要逐步在其他企业推行工资核算改革。职工薪酬是一个人工成本的概念,它决定了企业成本、费用的高低及利润的多少,它与原职工工资相比,存在哪些差异以及这些差异对企业财务的影响怎样?现比较并分析如下: 一、职工薪酬与原职工工资之差异比较 (一)核算范围与计量方法的差异 1.原职工工资的核算范围与计量方法 根据国家统计局1989年第1号令发布的《关于职工工资总额组成的规定》的规定,工资总额由以下内容组成:(1)计时工资(2)计件工资(3)奖金(4)津贴和补贴(5)加班加点工资(6)特殊情况下支付的工资,包括国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资或计时工资标准的一定比例支付的工资以及附加工资和保留工资。而改制后的企业工资结构相对简单: 主要项目的计量(以甘肃省为例): (1)工资表中的应发工资为公司与职工签订的协议工资。 (2)养老保险金:职工个人负担的最低标准=(全省上年在岗职工月平均工资×60%)× 8%;企业为每位职工负担的最低标准=(全省上年在岗职工月平均工资×60%)×20%。 (3)失业保险金:职工个人负担的最低标准= (全省上年在岗职工月平均工资×60%)× 1%;企业为每位职工负担的最低标准=(全省上年在岗职工月平均工资×60%)× 2 %。 (4)医疗保险费:职工个人负担的最低标准 =(全省上年在岗职工月平均工资×60%)× 2%;企业为每位职工负担的最低标准=(全省上年在岗职工月平均工资×60%)×7 %。 (5)住房公积金:单位和个人分别在不超过职工上一年度月平均工资12% 幅度内缴存。 2. 职工薪酬的核算范围与计量方法 新准则规定,职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(2007年3月20日财政部发布《关于实施修订后的〈企业财务通则〉有关问题的通知》中规定,企业不再按工资总额的14%计提职工福利费)(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出,但此准则不涉及对于以股份为基础的薪酬和企业年金的规范。 职工新酬中部分项目的计量方法: (1)养老保险费:企业按上一年被保险人月平均工资总额的20%缴纳基本养老保险费;个人按8%缴纳,企业全部被保险人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分,不作为缴纳基本养老保险费的基数。 (2)医疗保险费:职工按本人上一年月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费,用人单位按全部职工缴纳工资基数之和的10%缴纳基本医疗保险费。 (3)失业保险费:用人单位按本单位上年月平均工资总额的1.5%缴纳;职工个人按本人上年月平均工资的0.5%交纳,职工本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分,不作为缴纳失业保险费的基数。 (4)工伤保险费:参加工伤保险的企业,根据企业所属行业类别,对照《工伤保险行业基准费率和浮动档次表》,选择所属行业类别对应的浮动基准费率计算缴纳,个人不缴纳。 (5)生育保险费:用人单位按本单位上年月平均工资总额的0.8%缴纳;职工个人不缴纳。 (6)住房公积金:单位和个人分别在不超过职工上一年度月平均工资12% 幅度内缴存。

2011年世界人均收入排行榜

2011年世界各国人均国民总收入排行榜 (2012-01-19 15:12:14) 转载▼ 标签: 杂谈 按世界银行公布的数据,2010年的最新收入分组标准为: 2011年世界各国人均国民总收入排行榜 2011-12-01 20:15:55| 分类:默认分类 |字号订阅 时间:2011-11-05 13:26:11 来源:2011年人类发展报告作者:联合国开发计划署 关键词:2011年,世界各国,人均国民总收入,排行榜 联合国开发计划署公布了2011年人类发展报告及人类发展指数排名。根据与2005年购买力评价的计算,列前三位的国家分别是卡塔尔、列支敦士登和阿联酋。 排名国家人均国民总收入(GNI):(美元购买力平价2005固定价格) 1 卡塔尔107,721 2 列支敦士登83,717 3 阿拉伯联合酋长国59,993 4 新加坡52,569 5 卢森堡50,557 6 科威特47,926 7 挪威47,557 8 文莱达鲁萨兰国45,753 9 中国香港44,805 10 美利坚合众国43,017 11 瑞士39,924 12 荷兰36,402 13 安道尔36,095 14 瑞典35,837 15 奥地利35,719 16 加拿大35,166 17 德国34,854 18 澳大利亚34,431 19 丹麦34,347 20 比利时33,357 21 大不列颠及北爱尔兰联合王国33,296

22 芬兰32,438 23 日本32,295 24 法国30,462 25 冰岛29,354 26 爱尔兰29,322 27 大韩民国28,230 28 巴林28,169 29 西班牙26,508 30 意大利26,484 31 以色列25,849 32 斯洛文尼亚24,914 33 塞浦路斯24,841 34 希腊23,747 35 新西兰23,737 36 特立尼达和多巴哥23,439 37 沙特阿拉伯23,274 38 巴哈马23,029 39 阿曼22,841 40 马耳他21,460 41 捷克共和国21,405 42 葡萄牙20,573 43 斯洛伐克19,998 44 巴巴多斯17,966 45 赤道几内亚17,608 46 波兰17,451 47 爱沙尼亚16,799 48 塞舌尔16,729 49 匈牙利16,581 50 立陶宛16,234 51 克罗地亚15,729 52 安提瓜和巴布达15,521 53 俄罗斯联邦14,561 54 阿根廷14,527 55 拉脱维亚14,293 56 马来西亚13,685 57 白俄罗斯13,439 58 智利13,329 59 墨西哥13,245 60 乌拉圭13,242 61 黎巴嫩13,076 62 博茨瓦纳13,049 63 毛里求斯12,918 64 利比亚12,637 65 巴拿马12,335

职工工资收入的差异性分析——以福州市为例(一)

职工工资收入的差异性分析——以福州市为例(一) 摘要:职工工资收入,历来是各级政府和百姓关注的焦点。近年来,福州市在岗职工的工资收入稳步增长。但是,收入高了,差距也大了,收入分配中的问题也日渐显露。 关键词:职工;工资收入;差距;对策 Abstract:wageincomeworkershavealwaysbeenpeopleatalllevelsofgovernmentandthefocusofattent ion.Inrecentyears,theFuzhou-the-jobworkerswagestogrowsteadily.However,thehigh-income,thega pisalsolarge,theissueofincomedistributionhasbecomemoreexposed. Keywords:tradeunions;income;gap;response 一、职工工资收入的基本情况 2006年福州市单位从业人员劳动报酬为177.70亿元,比上年同期增长17.85%。其中在岗职工工资总额为171.56亿元,比上年同期增长18.17%。福州市单位从业人员年平均劳动报酬为20686元,比上年同期增长13.06%。其中在岗职工年平均工资为20666元,比上年同期增长12.84%。 1.从单位性质看,企业、事业、机关单位人均工资均实现稳步增长。企业年平均工资为19001元,比去年同期的16811元,增加2190元,增幅13.03%;事业单位年平均工资为25066元,比去年同期的22166元,增加2900元,增幅13.08%;机关年平均工资为26725元,比去年同期的23155元,增加3570元,增幅15.42%。 从增长幅度看,企业、事业、机关单位人均工资均实现了稳步增长,且增幅均在两位数以上,但绝对额差距不均,机关增资水平高于企业2.39%。 2.从经济类型看,国有单位工资水平最高。2006年国有单位在岗职工发放工资总额89.03亿元,占福州市发放的工资总额的50.10%,集体单位在岗职工发放工资总额5.58亿元,占福州市发放的工资总额的3.14%,其他单位在岗职工工资总额83.09亿元,占福州市发放的工资总额的46.76%。全年国有单位在岗职工平均工资26651元,城镇集体为13465元,其他经济单位为17081元。国有经济单位依然保持了较高的增长速度,增幅达14.74%;而工资水平较低的集体单位比上年增长11.08%。国有经济单位分别高出集体经济和其他经济3.66和1.87个百分点。 3.从区域看,县(市)区间工资水平参差不齐。由于县(市)区经济发展不平衡,职工平均工资差距较大。福州市8个县(市)区的薪资比较结果:长乐市年薪最高,为19259元;福清市年薪依然位居“老二”,为18355元,第三名是闽侯县,为17998元。位居福州市中游的是:闽清县(16763元)、连江县(16319元)。年薪最低的是永泰县、平潭县、罗源县,年薪分别为16255元、16163元和15348元。 4.从国民经济行业看,行业间工资水平差距依然较大。在国民经济19大行业中,有11个行业的平均工资超过20000元。福州市在岗职工平均工资居国民经济19大类行业之首的是金融业,年平均48960元,月平均4080元;信息传输、计算机服务和软件业,年平均45781元,月平均3815元。最低的是农、林、牧、渔业和住宿和餐饮业,年平均分别为13952元、13929元,月平均仅为1163元、1161元。增幅最大的行业是“金融业”,与去年同期相比陡增了28.83%。19个行业均有不同程度的增幅,但是,“农、林、牧、渔”业增幅最小,与上年同期相比仅微增5.79%。目前,在“十一五”中支持三农发展成为主要的国策,相应的支农政策不断出台,因此农业板块仍然在低位徘徊的状况应给予重点关注。 5.从隶属关系看,“中央属”单位平均工资最高。“中央属”在岗职工年平均工资为40074元,比去年同期的36034元,增加4040元,增幅11.21%;“省、自冶区、省直辖市”在岗职工年平均工资为29188元,比去年同期的25324元,增加3864元,增幅15.26%;“地区”在岗职工年平均工资为26180元,比去年同期的22397元,增加3783元,增幅16.71%;“县及县以下”在岗职工年平均工资为20531元,比去年同期的18307元,增加2224元,增幅12.15%。

工资收入差异分析

成绩金融学院2010级 统计学本科学年论文设计框架 题 目:西安市行业工资收入差异分析 ——以服务行业为例 学生姓名: 某某 分院(系): 金融学院 指导教师: 刘 某 完成时间: 2013 年3 月 28 日 1、 课题的意义: 改革开放以来,随着我国经济持续稳定高速增长,居民生活水平有了大幅提高。尤其是西部大开发政策实施以来,陕西经济取得了长足的发展,以省会西安为主。但随着以农业为主的计划经济向以工业为主的市场经济的转变以及经济体制改革的深入,各种利益群体的利益需求与满足这种需求的途径也日益多样化,不同社会群体、不同行业之间的收入差距日益明显。 针对以上问题,本文以行业差距为研究对象,从工资视角出发,重点研究西安行业收入分配差距问题,以服务业为主。通过对西安市近二十年来行业收入(主要是第三产业)变化趋势的分析,运用纵向和横向比较的方法,回顾和分析这一现象形成的历程、成因和后果,对当今西安市行业工资收入差距做出基本判

断,有针对性提出了缓解先不断扩大的行业收入差距建议,为西安市的经济管理部门及经济组织提供科学的参考依据,对于繁荣西安经济、构建和谐西安具有十分重要的理论和现实意义。从学术意义上来讲,本文以西安这个区域性行业收入为切入点,以行业间收入分配差距为重点,为当前学术领域中相对匮乏的区域性行业收入分配研究注入了新的内容,进一步充实了行业收入分配的研究内容和应用范围。 2、 国内外研究现状: 近年来,我国行业收入差距日渐扩大的现象引起了学术界的广泛关注。对于行业收入差距的研究,主要是从20世纪90年代开始的。随着收入分配制度的改革和深化,不少国内外的学者从不同的角度、用不同的研究方法,致力于行业收入分配的研究,行业分配的科学研究不断发展。 (一)、国内研究现状 1、关于行业收入分配的标准。分配标准主要集中在按劳分配和按生产要素分配两个标准上。嘉瑞(2003)认为,从性质上看,按生产要素分配就是按劳分配。晓亮(2000)认为按劳分配也属于按要素分配;蔡继明(2006)认为两者可以结合统一起来。但他们对于两者的实质性区别都没有进行说明。 2、行业收入差距的表现方面。理论界任务我国目前行业收入差距主要表现在以下几个方面:垄断性和非垄断性行业之间职工的收入差距过大;新型和传统行业之间收入差距较大;知识和资金密集行业与劳动密集型行业收入差距过大。这些表现基本属于主要的表现,但对于一些新出现的问题还没有引起关注。 3、收入差距的价值判断方面。理论界对于我国目前行业收入差距的价值判断有多种主要观点,主流观点是“行业收入差距不合理、不公平”。如王晓英(2000)认为当前一些新兴行业职工的收入比较高,但这些新兴行业以知识、技术和资金密集为特征,风险大、工作节奏快、强度大,对这些行业的高工资应予以肯定;陈宗胜(1999)认为分配差别的扩大是激励经济增长的源泉。 4、行业收入差距的原因。一部分学者认为我国行业之间的收入差距拉大是由市场机制本身及我国市场发育的不完全造成的。

世界各国人均国民总收入排名

世界各国人均国民总收入排名(2015最新) 国家名称2010 2011 2012 2013 2014 挪威88,430 90,270 99,100 104,260 103,050 卡塔尔66,430 71,340 79,380 87,150 90,420 澳大利亚46,490 50,060 59,760 65,410 64,680 瑞典53,810 56,020 58,600 61,750 61,600 丹麦60,820 61,490 60,680 61,740 61,310 美国48,950 50,450 52,540 54,070 55,200 新加坡44,790 48,330 51,390 54,580 55,150 加拿大44,450 47,090 51,020 52,570 51,690 荷兰53,320 53,130 51,760 51,060 51,210 德国44,780 46,410 46,700 47,250 47,640 冰岛36,710 37,720 40,700 46,650 47,640 比利时47,200 47,130 46,900 46,340 47,030 爱尔兰44,100 42,450 41,460 43,080 44,660 阿拉伯联合酋长国33,690 34,400 38,360 42,420 43,480 法国43,800 44,220 43,180 43,550 43,080 英国40,470 40,090 40,600 41,590 42,690 日本41,980 45,190 47,830 46,330 42,000 中国香港特别行政 33,620 35,690 36,320 38,520 40,320 区 以色列29,480 31,170 32,160 33,930 34,990 意大利37,700 37,690 36,020 35,430 34,280 大韩民国21,320 22,620 24,640 25,870 27,090 塞浦路斯30,690 31,490 28,890 27,520 26,370 希腊27,580 24,980 23,690 22,610 22,090 葡萄牙22,930 22,630 21,150 21,310 21,320 巴哈马21,680 21,310 21,460 21,210 21,010 爱沙尼亚14,570 15,830 16,800 17,970 18,530 乌拉圭10,400 12,010 13,910 15,640 16,360 拉脱维亚12,720 13,090 13,910 15,280 15,660

全国各地职工平均工资地区差异研究分析

我国城镇非私营单位在岗职工年平均工资分析

我国城镇非私营单位在岗职工年平均工资分析 改革开放以来,我国经济迅猛发展,居民的平均工资水平有了很大的变化,但同时平均工资水平差异问题也逐渐凸显出来。我们这里只要研究2002-2011年我国城镇非私营单位在职职工平均工资。由于城乡发展的不平衡,城镇的工资和农村的工资存在差异,一般城镇的工资要比农村的工资要高,各行业的工资也存在差异,垄断行业的工资比非垄断行业的工资要高,这也是影响平均工资的影响因素所以我们要限定一些因素,使得研究更加简单些,这里主要是限定了城镇,非私营单位,在职职工。工资可能是很多个家庭的主要收入来源,所以这关系到到中国很多个家庭的幸福感,关系到整个国家的富裕程度。所以研究全国各地职工平海军工资地区差异,有利于国家统筹兼顾各地区的职工工资,缩小地区差异,社会财富地区分配更加协调,促进社会公平,推进建设社会主义和谐社会具有重要意义。 一、资料分析 我们将采用经济地区的划分分组,将中国31个省市直辖市划分到东部,中部,西部地区。具体分组概况如下(表1): 表1:我国四大经济区域划分的概况 全国31省市直辖市分布如图1所示:

二、有关算数平均数的计算 1、2002-2011年期间各年全国职工平均工资计算。计算公式为: 2002-2011年期间全国职工平均工资=全国城镇非私营单位在岗职工总额/城镇非私营单位在岗职工 2002-2011年全国城镇非私营单位在岗职工工资总额表2: 2002-2011年全国城镇非私营单位在岗职工表3: 综合两个表格得出的2002-2011年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资表4:

历年中国美国日本台湾人均收入

历年中国美国日本台湾人均收入 人均月收入(美元) 日期中国美国日本台湾1952 4 191 17 17 1953 5 199 19 15 1954 5 196 20 16 1955 5 210 22 18 1956 6 218 24 12 1957 6 226 28 14 1958 7 226 29 15 1959 7 241 33 16 1960 7 246 40 13 1961 6 251 47 13 1962 6 266 53 14 1963 6 277 60 15 1964 7 293 70 17 1965 8 313 77 17 1966 9 338 89 20 1967 8 352 103 23 1968 7 380 121 26 1969 8 406 136 29 1970 9 422 157 33 1971 10 453 184 37 1972 16 492 241 43

1973 17 544 320 59 1974 17 584 366 77 1975 18 630 383 81 1976 18 695 417 95 1977 19 765 502 110 1978 21 856 689 133 1979 23 946 721 161 1980 26 1020 760 198 1981 24 1133 829 226 1982 23 1167 759 224 1983 24 1256 816 238 1984 25 1384 868 265 1985 24 1471 916 275 1986 23 1542 1151 330 1987 25 1623 1649 439 1988 30 1732 1958 541 1989 33 1844 1994 633 1990 28 1934 1996 674 1991 29 1973 2379 748 1992 35 2060 2533 878 1993 43 2137 2767 919 1994 39 2243 3090 992 1995 50 2318 3291 1068 1996 58 2420 3050 1120 1997 64 2540 2851 1150 1998 68 2645 2573 1049 1999 72 2770 2862 1127 2000 79 2901 3109 1201 2001 86 2963 2738 1085 2002 94 3034 2653 1101 2003 106 3145 2779 1127 2004 124 3329 3027 1216 2005 145 3507 2939 1303 2006 172 3694 2892 1338 2007 220 3815 2912 1400 2008 289 3909 3224 1424 2009 312 3781 3233 1368 2010 377 3900 3565 1548 2011 464 4138 3689 1719 2012 509 4289 3568 1741 2013 571 4396 3130 1732

2007年世界各国GDP及各省人均GDP在世界排名

2007年世界各国GDP及各省人均GDP在世界排名 注:中国数据暂不包括港澳台的约6000亿美金的经济总量 中国官方发布中国2007年经济总量为约24.6万亿人民币2007年年底汇率价为约7.3:1美金,故折算为33700亿美金如汇率折成1:1,中国GDP世界第一。 名次国家或地区总值(亿美元)人均(美元) 1 美国 139800 46280 2 日本 52900 41480 3 中国 33700 2520 4 德国 32800 39710 5 英国 25700 42430 6 法国 25200 41200 7 意大利 20900 35980 8 西班牙 14100 30820 9 加拿大 13600 41470 10 俄罗斯 11400 8030 11 韩国 9920 20240 12 巴西 9340 4930 13 印度 9280 830 14 墨西哥 8850 8140 15 荷兰 7560 45880 16 澳大利亚 7460 3590 17 比利时 4470 43010

18 瑞典 4470 48950 19 瑞士 4310 57040 20 中国台湾 3980 17520 21 印度尼西亚 3960 1590 22 土耳其 3860 5130 23 挪威 3760 80960 24 波兰 3750 9840 25 奥地利 3710 37800 26 沙特阿拉伯 3690 14250 27 丹麦 3060 56380 28 希腊 2630 23970 29 南非 2560 6090 30 伊朗 2520 3560 31 爱尔兰 2480 58020 32 芬兰 2360 45020 33 阿根廷 2330 5840 34 泰国 2270 3420 35 葡萄牙 2190 20620 36 中国香港 2050 29350 37 委内瑞拉 2020 7360

中国各城市人均收入排名

2010年中国各城市人均收入排行榜 人均收入, 中国, 排行榜 1.东莞----22882元;粤 2.深圳----21494元;粤 3.温州----19805元;浙 4.珠海----18908元;粤# u S. v6 [9 S/ y9 A 5.上海----18645元;沪) Y7 i: c1 P+ e, k; T ] 6.台州----18313元;浙" o/ u. j T* i% G( @ 7.广州----18287元;粤 8.北京----17653元;京 9.佛山----17424元;粤/ Q1 n4 S P7 h D( |& Q8 V2 n 10.宁波----17408元;浙 11.绍兴----17319元;浙+ h8 l4 r! d+ e) s. @* r6 [ 12.中山----17255元;粤 13.杭州----16601元;浙 14.厦门----16403元;闽 15.苏州----16276元;苏 16.嘉兴----16189元;浙; n8 p" j) ~# \7 E$ i3 W6 ~ 17.无锡----16005元;苏 18.舟山----15524元;浙' u |! q# J& H1 e1 ~# K 19.金华----15387元;浙5 n1 T" ]4 b+ m. Z1 P8 _6 p: h 20.湖州----15375元;浙 21.南京----14997元;苏0 q' ]9 ^( q+ h5 D 22.东营----14939元;鲁) o3 f L* Z) I" U, F 23.惠州----14884元;粤 24.常州----14589元;苏8 Q2 d0 X* x9 ~ 25.泉州----14209元;闽+ U5 K! d% ^1 Y1 R/ }% G { 26.大庆----13662元;黑 27.济南----13578元;鲁6 D# n( q: I0 N9 A4 T 28.包头----13218元;蒙 29.衢州----13006元;浙 30.青岛----12920元;鲁 31.江门----12903元;粤8 i) x* {6 M4 f 32.丽水----12846元;浙+ w; ^ ^8 e7 V' e8 h1 F2 n8 F 33.福州----12757元;闽5 l6 i- y3 i- q% H) r5 l 34.天津----12639元;津 35.威海----12455元;鲁 36.烟台----12452元;鲁" H0 D3 D1 Y: L2 J% b 37.长沙----12434元;湘 38.镇江----12394元;苏8 S; I `! p2 o; t 39.南通----12384元;苏 40.呼和浩特12150元;蒙 41.淄博----12032元;鲁 42.大连----11994元;辽

【免费下载】世界各国人均收入排名

2007年世界各国人均收入排名单位:美元/年 1 卢森堡43,940 2 挪威43,350 3 瑞士39,880 4 美国37,610 5 ★★★★★★★日本★★★★★★★ 34,510 6 丹麦33,750 7 冰岛30,810 8 瑞典28,840 9 英国28,350 10 芬兰27,020 11 爱尔兰26,960 12 奥地利26,720 13 荷兰26,310 14 比利时25,820 15 ★★★★★香港★★★★★ 25,430 16 德国25,250 17 法国24,770 18 加拿大23,930 19 澳大利亚21,650 20 意大利21,560 21 ★★★★★新加坡★★★★★ 21,230 22 西班牙16,990 23 科威特16,340 24 以色列16,020 25 新西兰15,870 26 巴哈马15,110 27 ★★★★★澳门★★★★★ 14,600 28 希腊13,720 29 塞浦路斯12,320 30 葡萄牙12,130 31 ★★★★★★韩国★★★★★ 12,020 32 斯洛文尼亚11,830 33 巴林11,260 34 波罗黎各10,950 35 马尔他9,260 36 巴巴多斯9,270 37 安提瓜9,160 38 ★★★沙特阿拉伯★★★ 8,530 39 阿曼7,830 40 帕罗7,500 41 塞舌尔7,480 42 特立尼达和多巴哥7,260 43 圣凯茨和纳维斯6,880

44 捷克6,740 45 匈牙利6,330 46 ★★★墨西哥★★★ 6,230 47 克罗尼亚5,350 48 波兰5,270 49 爱沙尼亚4,960 50 斯洛伐克4,920 51 立陶宛4,490 52 智利4,390 53 哥斯达黎加4,280 54 巴拿马4,250 55 毛里求斯4,090 56 拉脱维亚4,070 57 圣卢西亚4,050 58 黎巴嫩4,040 59 格林纳达3,790 60 乌拉圭3,790 61 ★★★★★★马来西亚★★★★★★ 3,780 62 阿根廷3,650 63 加蓬3,580 64 委内瑞拉, 3,490 65 博茨瓦纳3,430 66 多米尼加3,360 67 波里茨3,190 68 圣文森特3,300 69 ★★★土耳其★★★ 2,790 70 南非2,780 71 牙买加2,760 72 巴西2,710 73 马歇尔群岛2,710 74 ★★★★★★俄罗斯★★★★★★ 2,610 75 斐济2,360 76 罗马尼亚2,310 77 ★★★马尔代夫★★★ 2,300 78 突尼斯2,240 79 萨尔瓦多2,200 80 ★★★★★★泰国★★★★★★ 2,190 81 秘鲁2,150 82 保加利亚2,130 83 密克罗尼西亚2,090 84 多米尼加2,070 85 苏里南1,990 86 ★★★★★★伊朗★★★★★ 2,000 87 马其顿1,980

中国人均收入世界排名

中国人均收入最新世界排名! (转载)中国人均收入最新世界排名! 中国人均收入世界排名:1960年第78名,1970年第82名,1980年第94名,1990年第105名,2008年第106名,2010年第127名;但反观中国GDP世界排名:1978年第15名,1990年第10名,1995年第7名,2000年第6名,2007年第4名,2010年第2名。 其它比较: 教育投入 世界公共教育经费投入平均占GNP的比例为%,发达国家为% ,撒哈拉的南非国家为%,印度为%,最不发达国家为,中国为%(成为世界上投入最少的国家?)。 2002年国家财政性教育经费投入占国民生产总值的%,2003年为%,2004年为%,逐年减少。 占世界人口五分之一的受教育人口的中国,只用了占世界各国教育总开支的%;美国两亿人口,教育经费为7千亿美圆,中国十三亿人口,教育经费仅千亿。 以2003年开始,肯尼亚这个经济落后国家克服重重困难,破天荒地实行了小学义务教育。需要说明的是,这个义务教育非那个“义务教育”,他们是真正的全免费教育,学生完全不交书本费、学费和杂费等一切学习费用。继肯尼亚之后,马拉维、莱索

托、乌干达、坦桑尼亚和莫桑比克等国也都实行了小学免费教育。2/3非洲国家的教育经费超过国民生产总值的4%。 医疗投入 中国公共卫生支出占国民生产总值的%,在全球191个国家中排名第188(倒数第四),美国是%,瑞士是%.WTO制定的最底投入标准为5%,世界经合组织为% 中国农村人口占总人口的70%,但医疗服务支出不到全国总支出的20%。 中国在教育、医疗方面的投入比不上世界上最贫穷的国家之一乌干达!!! 中国官方公布的其官/民比例目前达到了1:28(一说1:15),绝对创世界第一。 当代中国官民比例之高举世罕见。尽管统计资料的来源各不相同,但官民比例的数字大致差不离,如从纵向看,我国官民比例在汉代是1:7948人,唐代是1:3927人,明代是1:2299人,清代是1:911人,1949年是1:294人(一说是1:600人),而今天是1:30人(一说是1:28 人),有个别地方甚至达到了空前的1:9人(如陕西省黄龙县是9个农民供养1个干部);从横向上看,1999年中国的官员比例是1:30人,印尼是1:98人,日本是1:150人,法国是1:164人,美国是1:187人。农村社会的基层政府是典型的“吃饭型财政”,行政管理费及工资支出占到了当地财政收入的80%~90%。

工资地区差异原因分析

改革开放以来,区域内部居民收入差距呈现扩大趋势。那么,这种差异是由什么原因造成的呢? 首先地区工资水平及其差异既受制度变迁的影响又受市场机制的作用,具有典型的转型特征。而产生区域工资差异的因素在这里我们主要介绍政策制度因素和经济因素。 政策制度因素主要包括转型过程中的工资体制、对外开放、企业体制改革和地区保护。经济因素包括各种生产要素的特征和区域经济发展基础。 工资体制:改革开放前,我国实行公有制经济,中央根据地区的物价水平、区域发展计划以及相关的人事管理体制将全国分为11 类地区的工资标准。地区工资类别越高的地区享受到的工资水平也越高。这一体制被称为地区工资类别制度改革开放后,通过85年引入市场机制和93 年国家机关和事业单位的工资制度改革,影响地区工资水平的因素侧重点也逐渐从政策因素转向经济因素。 对外开放:大量的研究认为外向型经济对区域经济增长有促进作用。根据国际贸易理论,贸易自由可以充分发挥比较优势、带来更大的规模经济、提高效率、获取技术等等,从而促进区域经济的发展和区域收入的增加。根据国际直接投资理论,伴随直接投资而来的资本、技术、税收收入、生产力外溢等因素可以有效促进地区经济发展和收入的增加。根据这些理论,我们可以推断开放程度越高的地区工资水平也越高。所以对外贸易促进了地区工资水平的提高,同时也加剧了地区工资的非均衡发展。 企业体制改革:我国提出建立以公有制为主导、多种所有制经济共同发展的模式的所有制形式。但中国所有制改革进程的地区差异很大,东部地区的非公有经济的发展速度比中部和西部地区快。这一差异可能导致地区劳动生产率和地区工资收入的差别。 地方保护:地方保护从以保护当地资源为主变为以保护当地市场为主,以各种方式限制外地产品进入当地市场。这使其不能于时代接轨,影响区域经济发展,工资水平也相应受到影响 生产要素角度:由于资本和劳动力在区域间的流动性,工资的差异在很大程度上是劳动生产率的差异 有学者认为,东部沿海地区日益成为全国以非农产品为原料的轻工业产品制造中心,而中西部地区则逐渐沦为采掘型的矿产资源基地和农业生产为主的外围区域(范剑勇,2004)。如果由于区域职工主要集中在生产率低的产业,因而引起平均工资偏低,那么相应的政策应是在收入低的落后地区建设高劳动生产率的企业。如果经过产业结构差异的调整后,工资差异在相同产业生产率情况下仍然存在,那么相应的政策是分析和提高低收入区域的生产率水平。 如前面提到的西藏职工的平均工资和上海职工相当,其原因主要是受到中央政府转移支付的影响。 区域经济发展基础:在经济发展较快的地区产业结构较为先进和基础设施比较好,容易产生聚集效应,有利于劳动生产力的提高,从而使工资水平相应提高。 这些是工资地区不平衡的一些原因,那么对于这种不平衡情况,我们可以采取哪些措施呢?接下来是我们的一些想法。

世界人均国民收入排名(2016 VS 1978)

Data Source:The World Bank GNI per capita, Atlas method (current US$) Last Updated Date:2017/08/02 Country Name 1978年排名2016年排名Norway 11110 6 82330 1 Switzerland 81240 2 Luxembourg 10680 10 76660 3 Iceland 10860 7 56990 4 Denmark 11260 5 56730 5 United States 10790 8 56180 6 North America 10684 9 54927 7 Sweden 12460 4 54630 8 Australia 8480 19 54420 9 Ireland 4120 35 52560 10 Singapore 3390 41 51880 11 Netherlands 10330 11 46310 12 Austria 7510 21 45230 13 Finland 7910 20 44730 14 Canada 9700 12 43660 15 Germany 8880 15 43660 16 Hong Kong SAR, China 3930 38 43240 17 United Kingdom 5840 30 42390 18 Belgium 9610 14 41860 19 Post-demographic dividend 7186 24 41172 20 High income 7283 23 41046 21 United Arab Emirates 40480 22 New Zealand 39070 23 France 8810 17 38950 24 Japan 7410 22 38000 25 OECD members 6794 28 37087 26 Israel 3990 37 36190 27 Euro area 6875 26 36015 28 European Union 5703 31 33248 29 Italy 5250 33 31590 30 Korea, Rep. 1270 71 27600 31 Spain 4040 36 27520 32 Malta 2660 46 24140 33 Cyprus 1820 53 23680 34 Europe & Central Asia 3923 39 23109 35 Saudi Arabia 8850 16 21750 36 Slovenia 21660 37 Bahamas, The 3720 40 21020 38 Portugal 2530 48 19850 39 Greece 4600 34 18960 40 Estonia 17750 41

2011年世界各国人均国民总收入排行榜

2011年世界各国人均国民总收入排行榜 2011-12-01 20:15:55| 分类:默认分类 | 标签: |字号大中小订阅 时间:2011-11-05 13:26:11 来源:2011年人类发展报告作者:联合国开发计划署 关键词:2011年,世界各国,人均国民总收入,排行榜 联合国开发计划署公布了2011年人类发展报告及人类发展指数排名。根据与2005年购买力评价的计算,列前三位的国家分别是卡塔尔、列支敦士登和阿联酋。 排名国家人均国民总收入 (GNI): (美元购买力平价2005固定价格) 1 卡塔尔 107,721 2 列支敦士登 83,717 3 阿拉伯联合酋长国 59,993 4 新加坡 52,569 5 卢森堡 50,557 6 科威特 47,926 7 挪威 47,557 8 文莱达鲁萨兰国 45,753 9 中国香港 44,805 10 美利坚合众国 43,017 11 瑞士 39,924 12 荷兰 36,402 13 安道尔 36,095 14 瑞典 35,837 15 奥地利 35,719 16 加拿大 35,166 17 德国 34,854 18 澳大利亚 34,431 19 丹麦 34,347 20 比利时 33,357 21 大不列颠及北爱尔兰联合王国 33,296 22 芬兰 32,438 23 日本 32,295 24 法国 30,462 25 冰岛 29,354 26 爱尔兰 29,322 27 大韩民国 28,230 28 巴林 28,169

29 西班牙 26,508 30 意大利 26,484 31 以色列 25,849 32 斯洛文尼亚 24,914 33 塞浦路斯 24,841 34 希腊 23,747 35 新西兰 23,737 36 特立尼达和多巴哥 23,439 37 沙特阿拉伯 23,274 38 巴哈马 23,029 39 阿曼 22,841 40 马耳他 21,460 41 捷克共和国 21,405 42 葡萄牙 20,573 43 斯洛伐克 19,998 44 巴巴多斯 17,966 45 赤道几内亚 17,608 46 波兰 17,451 47 爱沙尼亚 16,799 48 塞舌尔 16,729 49 匈牙利 16,581 50 立陶宛 16,234 51 克罗地亚 15,729 52 安提瓜和巴布达 15,521 53 俄罗斯联邦 14,561 54 阿根廷 14,527 55 拉脱维亚 14,293 56 马来西亚 13,685 57 白俄罗斯 13,439 58 智利 13,329 59 墨西哥 13,245 60 乌拉圭 13,242 61 黎巴嫩 13,076 62 博茨瓦纳 13,049 63 毛里求斯 12,918 64 利比亚 12,637 65 巴拿马 12,335 66 加蓬 12,249

中国历年人均收入水平统计数据

中国历年人均收入水平统计数据 世界银行统计数据单位美元 年份人均国民收入人均GDP 1962 70 69.79 1963 70 73.69 1964 80 83.93 1965 100 97.47 1966 100 103.18 1967 100 95.50 1968 90 90.37 1969 100 98.89 1970 120 111.82 1971 120 117.18 1972 120 130.11 1973 140 155.08 1974 150 158.00 1975 170 175.87 1976 170 162.92 1977 180 182.68 1978 180 154.97 1979 180 182.28 1980 190 193.02 1981 200 195.31 1982 210 201.44 1983 230 223.25 1984 250 248.29 1985 290 291.77 1986 300 279.19 1987 290 249.41 1988 290 280.97 1989 290 307.49 1990 310 314.43 1991 340 329.75 1992 370 362.81 1993 410 373.80 1994 460 469.21 1995 530 604.23 1996 650 703.12 1997 750 774.47 1998 790 820.86 1999 840 864.73 2000 930 949.18 2001 1000 1041.64

2002 1100 1135.45 2003 1270 1273.64 2004 1500 1490.38 2005 1740 1715.03 2006 2010 2027.34 2007 2410 2566.43 2008 2940 3266.51 2009 3500 3711.00

2010世界各国地区人均收入排名

2010世界各国地区人均收入排名2010世界各国/地区人均GNI 排名 数据来源:世界银行(WBG) 2011年07月28日官方链接 人均国民总收入(GNI)(以前称为人均 GNP)是国民总收入用世界银行图表集法换算为美元除以年中人口数。 国民总收入(GNI)是指所有居民生产者创造的增加值的总和,加上未统计在估计产值中的任何产品税(减去补贴),再加上境外原始收入的净收益(雇员薪酬和财产收入)。国民总收入(GNI)以本国货币计算,为便于经济体之间的比较分析,通常会按照官方汇率转换为美元。但如有理由认定官方汇率大幅偏离了国际交易中实际应用的汇率,则可采用替代汇率。为熨平价格和汇率波动,世界银行采用了一种特殊的换算方法——图表集法。 这种方法采用一种转换系数求出给定年及此前两年汇率的平均值,根据该国G-5国家(法国、德国、日本、英国和美国)之间的在 2000年期间的通胀率差异进行调整。自2001年起,涉及面扩展到欧元区、日本、英国和美国。 世界银行的国别收入分组标准 世界银行按照以世界银行图表集方法计算的2010年人均GNI对世界各经济体发展水平进行分组。 通常把世界各国分成四组,即低收入国家、中等偏下收入国家、中等偏上收入国家和高收入国家。 但以上标准不是固定不变的,而是随着经济的发展不断进行调整。 按世界银行公布的数据,2010年的最新收入分组标准为: 人均国民总收入分组划分标准 低收入国家 1,005美元及以下

中等偏下收入国家 1,006-3,975美元 中等偏上收入国家 3,976-12,275美元 高收入国家 12,276美元及以上 2008年的最新收入分组标准为:人均国民收入低于975美元为低收入国家,在976至3855美元之间为中等偏下收入国家,在3856至11905美元之间为中等偏上收入国家,高于11906美元为高收入国家。 排名国家名称人均GNI($) 1 挪威 85380 2 卢森堡 79510 3 瑞士 70350 4 丹麦 58980 5 瑞典 49930 6 荷兰 49720 7 芬兰 47170 8 美国 47140 9 奥地利46710 10 比利时 45420 11 德国 43330 12 法国 42390 13 日本 42150 14 爱尔兰 40990 15 新加坡 40920 16 英国 38540 17 意大利 35090 18 冰岛 33870 19 中国香港 32900 20 西班牙 31650 21 以色列 27340 22 希腊 27240 23 斯洛文尼亚 23860 24 葡萄牙 21860 25 韩国 19890 26 捷克 17870 27 斯洛伐克 16220 28 特多 15380 29 赤道几内亚 14680 30 爱沙尼亚 14360 31 克罗地亚 13760 32 匈牙利 12990 33 波兰 12420 34 拉脱维亚 11620 35 委内瑞拉 11590 36 立陶宛 11400 37 安巴 10610 38 乌拉圭 10590 39 圣尼 9980 40 智利9940 41 俄罗斯 9910 42 土耳其 9500 43 塞舌尔 9490 44 巴西 9390 45 墨西哥9330 46 黎巴嫩 9020 47 阿根廷 8450 48 马来西亚 7900 49 罗马尼亚 7840 50 加蓬 7760 51 毛里求斯 7740 52 哈萨克斯坦 7440 53 巴拿马 6990 54 博茨瓦纳6890 55 黑山 6690 56 哥斯达黎加 6580 57 帕劳 6460 58 保加利亚 6240 59 南非 6100 60 白俄罗斯 6030 61 塞尔维亚 5820 62 格林纳达 5560 63 哥伦比亚5510 64 阿塞拜疆 5180 65 圣卢西亚 4970 66 多米尼克 4960 67 多米尼加 4860 68 圣格 4850 69 波黑 4790 70 牙买加 4750 71 秘鲁 4710 72 纳米比亚 4650 73 马其顿 4520 74 厄瓜多尔 4510 75 阿尔及利亚 4460 76 约旦 4350 77 马尔代夫 4270 78 中国 4260 79 泰国 4210 80 突尼斯 4070 81 阿尔巴尼亚

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