选调生入职谈话稿

选调生入职谈话稿

到基层工作，是选调生做出的郑重选择，需要担当更需要毅力。如何才能走好选调之路？结合自己的工作经历，我认为要正确认识“三对关系”。

正确认识选调生的“高”与“低”。刚入职时顶着组织部门选拔的后备干部光环，领导同事们都有较高的期待，但身处乡镇基层工作一线，必须放低姿态。乡镇工作很公平，大家都在同一起跑线上，干得好在其位，干不好靠边站，跟你是选调生、公务员、事业编身份没有太大关系。不要觉得只喊喊我是选调生就能力强一筹，要以实际行动来证明，用实实在在的业绩为选调生代言。万丈高楼平地起，打铁还需自身硬，面对繁忙琐碎的基层工作，必须秉持为民情怀，练就过硬本领，才能从容应对纷繁复杂的工作局面。

正确认识选调生的“得”与“失”。工作以来，我先后在宣传、组织、妇联等多个岗位上工作过。精心设计文案、挑选照片、制作微信，只为将党委政府的政策宣传到群众心坎里；规范村级议事、整顿软弱涣散党组织、壮大村集体经济，只为让基层党建更扎实有力；开展“美在家庭”创建，不分寒暑走街入户，只为让新农村不仅“面子美”更要“里子美”……事不在大，贵在“实”，干一件成一件。虽然牺牲了很多休息时间，却得到了历练和成长。基层的工作看似是一次次的会议部署、一趟趟地下村入户，实则是干事创业敢担当、为民服务解难题的生动实践。基层磨砺得越扎实，担当干事的底气就越足。

纸上谈兵不如撸起袖子干，要时刻以更高的标准严格要求自己，一点点补短板、强弱项，在基层这个熔炉里磨练自己。

正确认识选调生的“走”与“留”。与我同一批入职的共有11名选调生，通过遴选考到市级机关的一共有5名，占到了近一半。在我看来，这些考走的并不是一开始就抱定必走的决心，而是工作中的日积月累让他们有了考走的“资本”。作为一名选调生，不仅要立足长远，以远大的理想为奋斗目标，更应该立足本职，以胜任每一项工作为基本要求。在工作中要以不怕苦不怕累的工作态度、忘我投入的工作状态把每一项工作干好、干出彩。但是，在与基层打成一片的同时，不能泯然众人，要时刻积蓄“跳出基层看基层”的能力。

莫问前程吉凶，但求落幕无悔。回顾这几年的选调生活，有苦有乐。但我始终谨记自己的职责和使命，时刻牢记组织嘱托，保持一颗平常心和进取心，树立选调生的良好形象，努力当好基层建设的奋斗者。