计划科科长岗位职责

计划科科长工作职责

一、工作范围

1、将销售部下发的订单编制生成生产总计划、采购总计划下发给相关部门。

2、更新现有库存数据；

3、结合现有库存和物料的到位情况制定未来每天、每周、每月内的生产计划；

4、处理生产现场的异常情况，如缺料、设备故障、人员不足等引起的停线，需及时调整生产计划；

5、随时掌握各生产线的产能，及关键采购物料的安全库存和采购周期等；

6、根据销售的订单变更调整生产计划，满足销售变更需求。

7、随时掌握生产进度，统计班、日、旬、月的计划完成情况，做好统计资料的分析、上报工作。

8、掌握生产过程中各种物资的储备和配套情况，采取有效措施保证供需衔接到位。随时和物控科做好工作互补衔接工作。

9、负责维护公司的正常生产，对生产中出现的异常情况及时反映，保证生产作业的连续性、均衡性。

10、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通。

二、工作权力

1、有权参与公司物流政策的制定和新产品开发战略。

2、对生产车间计划的执行和更改有控制和监督权。

3、有权对计划科进行具有对违反物流管理制度的单位和个人实施处罚、平级报

上级处理。

4、有权对物料短缺的事项进行追查和跟踪。

5、有权参与供应商合格与否的评定。

6、有权对采购管理、外协管理、仓库管理的不符合标准和规定的人员进行指导

和纠正权。

三、工作责任

1、对因计划引起的生产线停产和给公司造成不必要的损失负责。

2、对降低物料库存成本负责。

3、对整个生产计划的不匹配负责。

3、对公司整个物流的监督与控制负责。

4、对上级明确交办的事项未及时解决，影响工作和生产负责。

5、对本科室培训不到位、员工不了解规章制度而犯错误负责。

6、对由于各项组织工作不到位、工作计划不周密、协调工作不及时产生的生产

线工作不连续、不均衡负责。

7、以上条款若出现失职，除承担行政责任外，将承担一定的经济责任。