医院后勤工作规章制度

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医院后勤规章制度岗位职责四篇

医院后勤规章制度岗位职责四篇

医院后勤规章制度岗位职责四篇第1篇:医院后勤规章制度医院后勤规章制度【篇一:医院后勤管理制度及各部门制度细则】医院后勤管理制度及各部门制度细则(内容最全欢迎学习收藏)包含:后勤部工作制度行政查房制度污水处理站岗位制度技术工人培训复训制度.水工安全工作制度电工工作制度物资采购制度物资报废、回收、处理制度房屋、集体宿舍管理制度基建管理制度洗衣房工作制度洗衣机保养制度烘干机维修保养制度食堂管理制度后勤部工作制度1.后勤部要牢固树立为笫一线服务的思想,坚持下修、下送、下收、上门服务的态度,提升工作质量。

2.及时迅速、保质保量地组织好医院的财务管理、物质供应、设备维修、房屋修建,院容卫生等工作,保证医、教、研、防工作的顺利进行。

3.制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。

4.每月召开科务会议,讨论工作计划,研究后勤部的重大问题。

;5.每周下病区至少一次,及时了解医疗第一线对总务工作的要求。

6.每半月进行一次全院安全检查,发现问题及时解决。

后勤部行政查房制度1.每周由后勤部主任带领有关人员深入各病区巡视查房。

2.征求病区护士长对后勤部工作的意见和要求,并做好计录。

3.通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决,一时难以解决的应向病区说明情况。

4.在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施的管理,做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。

后勤部技术工人培训复训制度.1.从事技术工作工人均应进行岗位培训,经考试合格后持证上岗。

2.后勤部应推荐工作表现较好,符合条件的技术工人进行等级工培训。

3.从事特殊工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证上岗,并定期复训,具体复训如下:电工、电焊工每审核复训一次,高压炉消毒工每四年复训一次。

水工安全工作制度一.适用范围本规程适用于管道水工维修操作二.操作规程(一)作业前1.上班必须穿戴好本岗位所发放的劳动保护用品,不准赤膊、赤脚、穿拖鞋上岗操作;2.做好检修前工具的检查,确认工具完好安全。

医院后勤服务日常规章制度

医院后勤服务日常规章制度

医院后勤服务日常规章制度第一章总则第一条为了规范医院后勤服务工作,提高服务质量,保障医院正常运转,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院所有后勤服务人员,包括但不限于清洁、保安、餐饮等岗位。

第三条后勤服务人员应当严格遵守本规章制度的规定,做好本岗位的相关工作,保证医院后勤服务的顺利进行。

第二章工作职责第四条后勤服务人员应当认真负责,热情友好地为患者和医护人员提供各类服务。

第五条清洁人员应当认真完成日常清洁工作,保持医院环境整洁卫生。

保安人员应当严格执行安全规定,确保医院和患者的安全。

餐饮人员应当按时提供餐饮服务,确保食品卫生。

第六条后勤服务人员应当团结协作,互相帮助,共同维护医院的正常秩序。

第三章工作纪律第七条后勤服务人员应当遵守工作时间,不得迟到早退,不得擅自请假。

如有特殊情况需请假,应提前向上级领导请假。

第八条后勤服务人员应当遵守工作服装规定,保持仪容端正,不得穿着不整洁的衣物上班。

第九条后勤服务人员应当文明用语,与患者和医护人员礼貌交流,不得使用粗暴语言或者有损医院形象的言行。

第十条后勤服务人员应当保管好自己的工作工具和物品,不得私自借用、转借。

第四章工作标准第十一条后勤服务人员应当按照相关标准完成工作任务,不得敷衍塞责。

第十二条后勤服务人员应当按照操作规程进行工作,不得擅自变动操作方法。

第十三条后勤服务人员应当定期接受培训,提高自身技能和服务水平。

第五章工资福利第十四条后勤服务人员工资待遇应当按照国家相关规定执行,不得私自调整。

第十五条后勤服务人员应当享有法定的休息和休假权利,不得强迫加班。

第六章处罚措施第十六条后勤服务人员如有违反本规章制度的行为,将按照医院相应规定给予处罚。

第十七条处罚措施包括但不限于口头警告、书面警告、记过、记大过、辞退等。

第七章附则第十八条本规章制度自颁布之日起生效,如有修改,由医院相关部门负责人审定。

第十九条后勤服务人员应当认真学习本规章制度,做到知识使命、确保服务质量。

医院后勤相关规章制度内容

医院后勤相关规章制度内容

医院后勤相关规章制度内容第一章总则第一条为了保障医院的正常运转和医疗服务的顺利开展,制定本规章制度。

本规章制度适用于医院所有后勤工作人员,包括但不限于清洁人员、保安人员、食堂工作人员、维修工人等。

第二条后勤工作人员应遵守本规章制度的各项规定,服从领导安排,认真履行岗位职责,维护医院安全和秩序,以确保医院后勤工作的正常开展。

第三条后勤工作人员在工作中应严格遵守相关的卫生安全规定,确保医院环境整洁有序,保障患者和员工的健康安全。

第四条医院后勤工作人员应具备良好的职业道德和服务意识,热情周到地为患者和员工提供优质的服务。

不得对患者和员工有任何不敬的行为。

第五条后勤工作人员应遵守医院的各项制度和规定,积极配合其他部门开展工作,互相合作,共同推动医院的发展和进步。

第二章后勤工作岗位职责第六条清洁人员(一)清洁人员负责医院各个区域的清洁工作,保持医院环境整洁,每日定时对卫生间、病房、手术室等进行清洁消毒。

(二)清洁人员应按照相关要求佩戴防护用品,避免接触有害物质,确保自身安全。

(三)清洁人员应定期参加相关培训,提升清洁工作技能和知识水平。

第七条保安人员(一)保安人员负责医院的安全防范工作,维护医院的治安秩序,确保患者和员工的人身财产安全。

(二)保安人员应严格遵守工作纪律,严格执行值班制度,保持警觉性,及时发现和处理各类安全事件。

(三)保安人员应积极协助医院其他部门工作,配合医院领导的工作安排。

第八条食堂工作人员(一)食堂工作人员负责医院食堂的运营管理工作,保证食品的安全卫生,提供营养均衡的饮食服务。

(二)食堂工作人员应严格遵守食品安全卫生法规,保持食堂的整洁和卫生,确保食品的新鲜和清洁。

(三)食堂工作人员应具备一定的食品加工技能和知识,严格按照食品加工卫生标准操作,不得擅自改变制作方法和原料。

第三章后勤工作纪律第九条后勤工作人员应遵守医院的各项规章制度和纪律,服从领导安排,认真履行岗位职责,不得擅自私放假、旷工、迟到早退等违反纪律行为。

医院后勤规章制度

医院后勤规章制度
二、组织架构及职责
1.医院后勤部门设立后勤管理科,负责后勤部门的日常管理工作。
2.后勤管理科设科长一名,负责后勤部门的全面工作;副科长一名,协助科长开展工作。
3.后勤部门下设若干班组,负责具体业务工作,各班组设班长一名,负责本班组的日常管理。
4.后勤部门工作人员应认真履行职责,服从领导,团结协作,确保各项工作任务的完成。
八、信息化管理
1.后勤部门应加强信息化建设,提高工作效率。
2.建立后勤管理信息系统,实现物资采购、库存管理、设备维修等业务的信息化处理。
3.加强网络安全管理,确保信息安全。
九、环境卫生与绿化
1.后勤部门应负责医院环境卫生与绿化工作,制定相关管理制度,确保环境整洁、优美。
2.定期对医院环境进行保洁、消毒,加强垃圾分类处理,提高环境卫生水平。
2.医院设立后勤服务质量投诉渠道,接受全院职工及患者的监督。
3.后勤部门应建立健全考核制度,对工作人员进行定期考核,考核结果作为评优、晋级的重要依据。
五、安全生产
1.后勤部门应加强安全生产管理,定期进行安全生产培训,提高工作人员安全意识。
2.严格执行国家及医院安全生产规定,确保消防、电力、燃气、电梯等设施设备安全运行。
2.定期组织法律法规培训,提高工作人员的法律意识和合规意识。
3.在工作中,确保各项操作符合法律法规要求,防范法律风险。
二十四、持续教育与职业发展
1.后勤部门应鼓励员工参加持续教育,提升个人专业能力和职业素养。
2.提供职业发展指导和培训机会,帮助员工规划职业生涯。
3.建立完善的晋升机制,为员工提供公平竞争的平台。
3.推广节能减排措施,采用节能设备和技术,减少能源浪费。
十三、营养与餐饮服务

医院后勤管理制度

医院后勤管理制度

医院后勤管理制度(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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医院后勤管理制度(精选18篇)

医院后勤管理制度(精选18篇)

医院后勤管理制度(精选18篇)医院后勤管理制度1一、目的为使医院公务车辆调配合理,使用安全、高效、节省,统一规范车辆管理流程,制定本制度。

二、职责部门1、医院车辆管理机构为院办,负责车辆调度、日常监督、维修保养等;2、部门(科室)公务用车需由本部门(科室)负责人向车辆管理机构提出申请;三、要求1、医院所有车辆一律实行派车制度,市内出车实行登记制度,因特殊原因执行特殊任务时,驾驶员应随叫随到,不得耽误;2、禁止任何人员在工作时间及非工作时间用车不使用专职驾驶员而擅自驾车的行为;3、公务车辆在工作时间及非工作时间因公用车,必须由部门(科室)负责人填写《公务用车申请单》,并严格履行审批手续;4、驾驶员凭《公务用车申请单》的有关项目内容履行职责。

超路线、超项目、超时间时,用车人必须及时报告并事后在审批手续上补充说明;5、车辆在节假日或每日下班收车时,必须停放在单位指定地点;6、车辆钥匙及行驶证件统一由车管部门授权专职驾驶员保管。

非经车管部门主管同意,任何人不得私自持有或保管车辆钥匙或行驶证件。

四、用车程序1、各部门工作时间及其它时间因公务用车,应提前一天填写《公务用车申请单》报车管部门后,统一由车管部门负责人调配出车。

紧急情况下用车,可实行先派用后补办的程序。

2、驾驶员按照批准的《公务用车申请单》有关项目严格执行出车任务。

3、驾驶员差旅费一律凭派车单交财务科审核后计算差旅费。

无派车人和用车人签字一律不予计算。

五、车辆管理院办要加强车辆的管理,避免光开不保养不维护的不良现象。

驾驶员要对自己所保管的车辆加强管理、认真维护、及时擦洗,车辆行驶必须做到安全可靠,三证齐全,保证车容车貌清洁干净,有事必须及时到岗,一旦用车必须在10分钟内及时出车保证完成任务。

驾驶员应在出车前收车后认真检查及时发现问题,保证车辆行驶安全可靠。

救护车实行24小时值班制,除医院公用需拉运东西外,其他一律不准使用,保证接送病人的任务,如有特殊情况经请示院办同意。

医院行政后勤管理规章制度

医院行政后勤管理规章制度

医院行政后勤管理规章制度第一章总则第一条为规范医院行政后勤管理工作,促进医院后勤工作的有序进行,提高医院后勤管理水平,制定此规章制度。

第二条本规章制度适用于医院内所有行政后勤管理人员,包括但不限于后勤部门主管、后勤人员、保洁人员等。

第三条医院行政后勤管理工作应遵循“服务、规范、高效、安全”的原则,积极配合医院各项工作的开展,提高医院整体服务品质。

第四条医院后勤管理人员应具备一定的专业技能和道德素质,遵守国家法律法规和医院规章制度,做到勤勉尽责,服务周到。

第五条医院后勤管理人员应当加强学习,在工作中不断提升自身的管理能力和专业水平,做到与时俱进。

第六条医院后勤管理人员应当严格执行本规章制度,任何违反规定的行为均应受到相应的处理。

第二章行政后勤管理职责第七条后勤部门主管应负责制定和落实医院后勤管理工作的各项制度和规章,协调各项后勤工作的开展。

第八条后勤部门应按照医院的实际情况,科学合理地制定后勤服务计划,确保医院日常运行的正常进行。

第九条后勤部门应做好医院的设施设备的维护和管理工作,确保设施设备的正常使用。

第十条后勤部门应根据医院的实际情况,合理安排后勤人员的工作任务和工作时间,确保后勤服务的高效运行。

第十一条后勤部门应加强对后勤人员的培训和考核工作,提高后勤人员的服务水平和管理水平。

第十二条后勤部门应加强对医院后勤工作的监督和检查,及时发现和解决问题,确保后勤服务的质量。

第三章行政后勤管理规定第十三条后勤人员应遵守医院规章制度,服从领导安排,做好日常工作。

第十四条后勤人员应保持工作环境整洁,不得擅自调整工作区域的布局。

第十五条后勤人员应保证医院的设施设备保持良好状态,如发现故障应及时上报。

第十六条后勤人员应严格遵守劳动纪律,按时完成工作任务。

第十七条后勤人员应尊重患者和医护人员,礼貌待人,严禁辱骂和体罚他人。

第十八条后勤人员应保守医院秘密,不得泄露医院内部信息。

第十九条后勤人员应当积极配合医院其他部门的工作,协助完成突发事件的处理工作。

医院后勤的管理制度

医院后勤的管理制度

医院后勤的管理制度•相关推荐医院后勤的管理制度(精选11篇)随着社会一步步向前发展,我们每个人都可能会接触到制度,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,以下是小编为大家收集的医院后勤的管理制度,欢迎大家分享。

医院后勤的管理制度篇1一、根据工作地点不同,后勤办公室、设备运行、食堂分别指定一名兼职考勤员,负责记录科室人员的出勤情况。

全科考勤由主任汇总。

二、医院规定的年休假由科室统一制作休假条,年初发放,员工可根据情况自行安排,但必须事先征得具体管理人员同意,连续休假一周以上的须经科主任批准。

三、年假休完遇特殊情况需请事假的,三天以内者,须先经主任同意批准,三天以上一律报人力资源部办理请假手续。

四、职工的婚、丧、病假一律按医院的有关规定执行。

五、必须遵守医院的作息时间,上班不迟到、不早退、中途外出一定要说明去向。

六、科室人员休假,应将工作安排妥当,办好各种手续方可离岗。

七、考勤管理(一)后勤办公室的考勤管理由主任全面负责,水电中心和食堂的考勤管理由相应管理人员负责,每月将考核上报科室主任。

(二)考勤人员的职责1、认真准确记录并妥善保管“考勤登记本(表)”并分年装订成册。

2、及时汇总考勤结果并上报。

3、如实反映本部考勤中的问题。

(三)职工上下班执行“考勤登记”制度。

职工上下班由本人在“考勤登记(本)表”上签名,不得代签、补签。

因公务办理或其他特殊情况无法签到的,应提前通知考勤登记管理人员记录事由,非公务事项一月内不得超过3次缺签。

考勤登记管理人员应在次月15日前将考勤登记汇总情况上报主任,并于次月16日前将考勤情况通报全科,如两日内无反馈意见,则视为确认考勤记录。

考勤结果作为年终职工考核的依据之一。

科室主任可随时组织专人进行考勤抽查。

八、请休假程序1、办公室职工请休假、水电中心、食堂各相应管理人员请休假必须事先向主任请假并得到批准;水电中心、食堂各位职工请休假必须向相关管理人员请休假,请休假时交请假条。

医院后勤保障规章制度

医院后勤保障规章制度

医院后勤保障规章制度一、概述医院后勤保障规章制度是为了确保医院的正常运营和患者、员工的舒适,规范后勤保障工作而制定的一系列管理规定和制度。

本规章制度的目的是提高医院后勤保障工作效率和质量,保障医院各项工作有序进行。

二、后勤保障岗位职责1. 总务部门:负责医院的综合协调工作,包括设备维护、物资购置、会议安排等。

2. 后勤保障科室:负责医院的供水、供电、供气等基础设施的维护和管理。

3. 宿舍管理部门:负责医院员工宿舍的管理和维护,确保员工居住的环境整洁和安全。

4. 食堂管理部门:负责医院食堂的运营和管理,保障员工用餐安全和营养。

三、后勤保障流程1. 物资采购流程:a) 相关科室提出物资需求。

b) 综合部门核实需求并编制采购计划。

c) 经批准后,综合部门发出采购申请。

d) 采购部门对申请进行采购并登记相关信息。

e) 物资送达后,综合部门进行验收并入库。

f) 相关科室领取物资并签字确认。

2. 设备维护流程:a) 周期性巡检设备,检测设备的运行状况并记录。

b) 发现异常情况,维修人员及时处理。

c) 如需更换零部件,需提前申请并经过审批。

d) 维修完毕后,维修人员做好记录,设备使用测试正常后方可投入使用。

3. 宿舍管理流程:a) 巡查宿舍,检查宿舍卫生状况。

b) 发现问题,及时通知责任人进行整改。

c) 定期进行宿舍保洁,确保宿舍环境整洁。

d) 宿舍设施损坏,需及时报修。

四、责任与处罚1. 岗位职责不到位,导致工作失误的,将受到相应的纪律处分。

2. 对于故意破坏设备、宿舍等行为,将根据情节轻重进行相应的处罚,并承担相应的法律责任。

3. 违反食堂卫生规定的员工,将面临餐饮处罚和教育。

五、总结医院后勤保障规章制度是医院运作的基础保障,也能够提高医院工作的效率和质量。

通过各个岗位的职责明确和流程规范,可以确保医院后勤保障工作的顺利进行,为医院的发展和临床医疗工作提供有力的支持。

医院将严格按照规章制度执行,并不断加强后勤保障工作的管理和监督,以提供更好的服务。

医院后勤保障制度范文(5篇)

医院后勤保障制度范文(5篇)

医院后勤保障制度范文1、认真执行治安管理条例和安全生产的相关政策、法律法规,确保完成安全生产任务。

2、认真学习和落实卫生法律法规,依法工作,按章办事。

3、科室建立安全生产制度,各岗位制定规范的操作流程和工作流程,工作人员严格执行各项规章制度和流程,预防差错事故的发生。

4、加强用水用电用气安全管理,建立安全排查制度,专人负责,明确任务。

5、食堂、库房等重要部门做到安全用电,禁止堆放杂物,禁止闲杂人员进入。

6、加强压力容器等特种设备的管理工作,每年对锅炉进行年检工作,确保设备安全运行。

7、严格执行交接班制度,做好安全记录。

8、库房要严格执行核查制度,对出入库物资严格核对数量,检查质量,禁止烟火。

9、加强科室内部安全防范,确保工作人员的人身和财产安全,遇到突发事件及时处理,并与保卫人员及时联系或者报警。

10、加强消防安全管理,保持消防通道畅通,积极排查消防安全隐患,及时将隐患通知到相关科室。

11、科室加强易燃易爆物品管理,严格按照相关规定存放和使用。

12、后勤保障科室主管为本科室安全工作第一责任人。

医院后勤保障制度范文(二)【摘要】针对当前医院的规模不断扩大,医院领导对后勤的期望也在上升,对后勤的服务也提出了更高要求,作为医院的后勤管理工作者,更要主动适应当前形势,满足医疗发展的需求。

社会对医院的期望在不断上升,要求也越来越高,后勤承担了非常重要的楼宇等运行保障,原有观念早已落后,必须在服务理念、服务宗旨、服务水平上更新观念,树立一切为病人的思想。

针对目前医院后勤运行保障工作重要性以及存在的现实问题,分三个方面阐述了怎样去面对和解决问题,从而为医院健康有序的发展提供强有力后勤保障。

【关键词】医院后勤运行保障工作随着医疗市场需求的加大,医院新建了现代化的医疗大楼,适应了群众医疗保健需求的持续增长,社会对医院的期望不断上升,对医疗机构的环境、档次、功能、设施、服务态度、服务质量都提出了更高的要求。

由此必然要推动医院服务功能与任务的扩大,带来管理内涵、管理方法以及管理有效性等一系列的变化。

医院后勤规章制度全套模板

医院后勤规章制度全套模板

医院后勤规章制度模板第一篇:总则第一条为了加强医院后勤管理,保障医院正常运行,提高医疗服务质量,根据《医疗机构管理条例》、《医院后勤工作管理规定》等法律法规,制定本制度。

第二条医院后勤工作应当坚持以人为本,服务临床,确保安全,提高效率的原则,努力为患者和医务人员提供优质的服务。

第三条医院后勤管理应当建立健全各项规章制度,明确职责,加强监督,确保各项工作的顺利进行。

第四条医院后勤工作人员应当遵守国家法律法规,遵守医院规章制度,恪守职业道德,提高自身素质。

第五条医院后勤管理应当注重科学管理,引入先进的管理理念和技术,提高管理效率和服务质量。

第六条医院后勤管理应当加强安全生产管理,预防和控制安全风险,确保医院后勤工作的安全可靠。

第七条医院后勤管理应当加强环境保护,提高资源利用效率,实现可持续发展。

第二篇:组织机构与职责第八条医院后勤管理部门是医院后勤工作的归口管理部门,负责制定后勤管理制度,组织协调后勤工作,监督后勤服务质量。

第九条医院后勤管理部门应当设立相应的职能科室,明确各科室的职责范围,确保后勤工作的专业化、规范化管理。

第十条医院后勤工作人员应当根据职责分工,履行相应的工作职责,保证各项工作的顺利进行。

第十一条医院后勤管理部门应当建立健全人力资源管理制度,合理配置人力资源,加强员工培训,提高员工素质。

第三篇:资产管理第十二条医院后勤管理部门负责医院的资产管理,建立健全资产管理制度,保证资产的安全、完整和有效利用。

第十三条医院后勤管理部门应当加强设备采购、验收、使用、维护和报废等环节的管理,确保设备的正常运行。

第十四条医院后勤管理部门应当加强药品、器械等物资的采购、储存、配送和管理,确保物资的质量和安全。

第十五条医院后勤管理部门应当加强房产、土地等不动产的管理,建立健全不动产管理制度,保证不动产的安全、完整和有效利用。

第四篇:服务管理第十六条医院后勤管理部门应当根据临床需求,提供相应的生活服务和后勤保障服务,确保医疗服务工作的顺利进行。

医院后勤部管理制度

医院后勤部管理制度

一、总则第一条为规范医院后勤管理工作,提高后勤服务质量和效率,保障医院各项工作顺利进行,特制定本制度。

第二条本制度适用于医院后勤部的全体员工。

第三条后勤部应遵循“服务至上、质量第一、安全第一”的原则,以病人为中心,为临床一线提供优质、高效、安全的后勤服务。

二、组织架构与职责第四条后勤部设立主任、副主任、各科室负责人等岗位,负责后勤部全面工作。

第五条后勤部下设以下几个科室:(一)总务科:负责全院总务后勤工作,包括物资采购、设备维修、房屋维修、水电供应、食堂管理、宿舍管理等。

(二)保卫科:负责医院安全保卫工作,包括消防安全、门卫管理、交通管理等。

(三)物业管理科:负责医院物业管理,包括绿化、保洁、环境卫生等。

(四)医疗设备科:负责医院医疗设备的采购、维修、保养等工作。

第六条各科室职责如下:(一)总务科:负责物资采购、设备维修、房屋维修、水电供应、食堂管理、宿舍管理等。

(二)保卫科:负责消防安全、门卫管理、交通管理等。

(三)物业管理科:负责绿化、保洁、环境卫生等。

(四)医疗设备科:负责医疗设备的采购、维修、保养等工作。

三、工作制度第七条人员管理(一)后勤部员工应遵守国家法律法规,遵守医院各项规章制度。

(二)后勤部员工应服从工作安排,积极参与各项活动,不断提高自身业务水平。

(三)后勤部员工应团结协作,相互支持,共同为医院发展贡献力量。

第八条物资采购(一)物资采购应严格按照采购计划执行,确保物资质量。

(二)采购人员应廉洁自律,不得收受贿赂,不得利用职务之便谋取私利。

(三)采购价格应合理,注重性价比。

第九条设备维修(一)设备维修应按照维修计划进行,确保设备正常运行。

(二)维修人员应具备相应的维修技能,确保维修质量。

(三)维修费用应合理,不得擅自增加维修费用。

第十条消防安全(一)后勤部应定期开展消防安全检查,确保消防安全。

(二)员工应掌握消防安全知识,提高消防安全意识。

(三)发生火灾等突发事件时,员工应迅速采取应急措施,确保人员安全。

医院后勤规章制度岗位职责

医院后勤规章制度岗位职责

医院后勤规章制度岗位职责第一章总则第一条为规范医院后勤工作,提高工作效率,保障病人和医务人员的生活和工作环境,制定本规章。

第二条本规章适用于医院后勤部门及其相关职能部门的工作人员。

第三条各级领导干部对本规章制度承担主要责任,后勤部门将根据本规章制度制定具体工作方案。

第四条本规章制度自发布日起正式实施。

第二章岗位设置第五条医院后勤部门负责医院的后勤工作,包括环卫、食堂、保洁、修缮、安全等工作。

其主要岗位包括后勤主任、环卫工、食堂服务员、保洁员、修缮工、安全员等。

第六条各岗位工作职责如下:1. 后勤主任:负责协调、管理医院后勤工作,制定后勤工作计划和预算,确保后勤工作顺利进行。

2. 环卫工:负责医院环境卫生的清洁和维护工作,保持医院环境整洁。

3. 食堂服务员:负责医院食堂的餐饮服务工作,确保食品卫生和供应质量。

4. 保洁员:负责医院各个部门的卫生清洁工作,保障医院的卫生安全。

5. 修缮工:负责医院建筑设施的维修和保养工作,确保医院设施的完好。

6. 安全员:负责医院的安全管理工作,保障医院内外的安全。

第三章工作职责第七条后勤主任职责:1. 负责协调后勤工作,制定后勤工作计划和预算,并组织实施。

2. 负责后勤人员的安排和管理,制定人员培训和考核计划。

3. 负责后勤用品的采购和管理,确保后勤工作正常进行。

4. 协调相关部门的工作,保障医院后勤工作顺利进行。

5. 负责后勤工作的评估和总结,不断改进工作流程和管理方式。

第八条环卫工职责:1. 负责医院环境卫生的清洁和维护工作,包括清洁院内外环境、清运垃圾等。

2. 配合卫生部门的工作,保障医院环境卫生符合相关标准。

3. 配合医务人员的工作,保障病人和医务人员的生活环境。

4. 参与环境卫生相关培训,不断提高环卫工作水平。

第九条食堂服务员职责:1. 负责医院食堂餐饮服务工作,包括食品供应、餐具清洁、用餐环境卫生等。

2. 遵守食品安全卫生规定,确保食品卫生安全。

3. 配合厨师工作,提供优质的餐饮服务。

医院后勤保障规章制度

医院后勤保障规章制度

医院后勤保障规章制度医院后勤保障工作是医院正常运转的重要支撑,为了确保医院后勤服务的高效、优质、安全和规范,特制定以下后勤保障规章制度。

一、物资管理1、物资采购(1)建立严格的物资采购计划和审批制度。

各科室根据实际需求,提前向后勤部门提交物资采购申请,注明物资名称、规格、数量、预计使用时间等详细信息。

(2)后勤部门汇总各科室申请,进行市场调研和价格比较,选择质优价廉的供应商,并按照医院的财务制度和审批流程进行采购审批。

(3)对于大宗物资采购或重要设备采购,应组织招标或竞争性谈判,确保采购过程的公平、公正、公开。

2、物资验收与入库(1)采购的物资到货后,由后勤部门组织相关人员进行验收。

验收内容包括物资的数量、质量、规格、型号等是否与采购合同或申请单相符。

(2)验收合格的物资及时办理入库手续,填写入库单,登记物资台账。

对验收不合格的物资,应及时与供应商联系,协商解决办法。

3、物资领用(1)各科室凭领料单到仓库领取物资,领料单需经科室负责人签字确认。

(2)仓库管理人员根据领料单发放物资,并在台账上做好出库记录。

4、物资盘点(1)定期对库存物资进行盘点,确保物资账实相符。

(2)对盘盈、盘亏的物资,要查明原因,及时进行处理。

二、设备管理1、设备购置(1)医院各科室根据业务发展需要,提出设备购置申请,后勤部门会同相关科室进行可行性论证。

(2)对于重大设备购置,需组织专家进行评审,并报医院领导班子集体研究决定。

(3)购置设备应遵循国家有关法律法规和医院的采购制度,确保设备质量和性能符合要求。

2、设备安装与调试(1)新购置的设备到货后,后勤部门应及时组织安装和调试。

安装调试工作应由专业人员进行,确保设备正常运行。

(2)在设备安装调试过程中,相关科室应积极配合,提供必要的条件和协助。

3、设备使用与维护(1)各科室应指定专人负责设备的使用和管理,严格按照操作规程使用设备。

(2)建立设备维护保养制度,定期对设备进行维护保养,填写维护保养记录。

医院后勤规章制度

医院后勤规章制度

医院后勤规章制度医院后勤工作是医疗服务的重要保障,为了确保医院后勤工作的高效、有序进行,特制定以下规章制度:一、物资管理1、采购管理(1)物资采购应根据医院的实际需求,制定科学合理的采购计划。

采购计划需经过相关部门的审核和批准。

(2)采购人员应严格按照采购计划进行采购,遵循质量优先、价格合理的原则,选择具有良好信誉和资质的供应商。

(3)采购过程应遵守法律法规和医院的相关规定,杜绝违规采购行为。

2、入库管理(1)采购的物资必须经过严格的验收程序,确保物资的数量、质量、规格等符合要求。

(2)验收合格的物资应及时办理入库手续,填写入库单,详细记录物资的相关信息。

(3)入库的物资应分类存放,妥善保管,做好防潮、防火、防盗等措施。

3、出库管理(1)物资出库必须凭有效的领料单,领料单应由使用部门负责人签字确认。

(2)仓库管理人员应认真核对领料单的内容,按照先进先出的原则发放物资。

(3)出库物资的数量、规格等应与领料单一致,如有差异应及时查明原因并处理。

4、库存盘点(1)定期对库存物资进行盘点,确保账物相符。

(2)对盘点中发现的盘盈、盘亏等情况,应及时查明原因,并按照相关规定进行处理。

二、设备管理1、设备购置(1)医院各部门根据工作需要提出设备购置申请,经设备管理部门审核、院领导批准后,进行购置。

(2)购置设备应进行充分的市场调研,选择性能优良、价格合理、售后服务好的设备。

2、设备验收(1)新购置的设备到货后,应由设备管理部门、使用部门和供应商共同进行验收。

(2)验收内容包括设备的外观、性能、技术参数、配件、随机文件等,确保设备符合合同要求。

3、设备使用(1)使用部门应制定设备操作规程,并对操作人员进行培训,确保操作人员熟练掌握设备的使用方法。

(2)操作人员应按照操作规程使用设备,做好设备的日常维护保养工作,保持设备的良好运行状态。

4、设备维修(1)设备出现故障时,操作人员应及时向设备管理部门报告,设备管理部门应及时安排维修人员进行维修。

医院后勤管理制度

医院后勤管理制度

医院后勤管理制度医院总务后勤工作管理制度11.仓库管理人员要严格执行医院物资管理制度和相关规定,不得无原则、循私情、谋私利。

2.掌握各科领用物资的使用情况,及时了解仓库物资库存,做到不积压不短缺。

3.每月定时做好下月的采购计划,报科室负责人批准后执行采购。

在节假日放假前应根据临床科室的需要做好应急物资储备,以防医疗应急所需。

4.严格执行招标采购定价和协定供货价格,不得擅自提价或改变价格。

5.科室新物资的领用,使用科室报院领导批准,同意后报总务科备案执行,安排采购入库领用。

不准擅自购进未经批准的物资入库领用。

6.各科物资领用,领用科室主任或护士长负责。

如因工作原因,可由科室相关人员凭负责人签名领条来仓库领取物资,但发货清单应由科室负责人签名。

7.加强物资入库验收管理,严把验收关,对不合格品种或质量达不到要求的坚决退回。

因入库物品影响医院工作的将追究相关职任。

&各种物资按类存放,顺序编号建卡。

凡经批准报残物品和帐外物品,应档记明确,不得与其它物品混杂存放。

9.库房要保持通风、干燥、清洁,注意安全,做到防火、防盗、防爆、防潮、防鼠,严禁烟火。

仓库管理员:仓库验收保管制度1、对入库物品要详细检查数量、规格、质量品种,是否与订货合同或采购计划相符。

2、对照发票验收入库,严格把好产品质量关,对低劣质的产品要及时退货,严禁入库。

3、凡购买固定资产设备,由使用科室和有关部门共同验收,对需要技术检验与鉴定的物资或专业物资,应请专业技术人员协助验收,检验结束要做好验收记录备查。

4、物资和设备物品购进,要及时验收入库,做到帐物相符。

5、物资验收入库后分类,妥善保管,落实防火、防霉、防损坏措施,以确保物资安全。

仓库发放、盘点制度1、各科室应有专人负责物品保管和领用,其他人不得随意进入仓库领物品。

2、领用物品必须由仓库负责人按部门审批计划物品发放,当面点清物品数量,规格、质量、发现问题立即退换,如一时解决不了的物品暂缓领回,等物品换回后通知部门领用。

医院后勤保障规章制度

医院后勤保障规章制度

医院后勤保障规章制度一、总则为了加强医院后勤保障工作的管理,提高服务质量和效率,确保医院的正常运转和医疗工作的顺利进行,特制定本规章制度。

二、后勤保障部门职责1、物资管理(1)负责医疗设备、药品、医疗器械、办公用品等物资的采购、储存、发放和管理。

(2)建立健全物资管理制度,定期进行物资盘点,确保物资的安全、完整和合理使用。

2、设备维护(1)负责医院各类设备的日常维护、保养和维修工作,包括医疗设备、电气设备、空调设备等。

(2)制定设备维护计划,定期对设备进行巡检,及时排除故障,确保设备的正常运行。

3、环境卫生(1)负责医院内部的环境卫生工作,包括病房、走廊、门诊大厅等区域的清洁、消毒和垃圾处理。

(2)制定环境卫生标准和操作规程,加强对保洁人员的管理和培训,保持医院环境的整洁和卫生。

4、安全保卫(1)负责医院的安全保卫工作,包括人员和车辆的出入管理、巡逻、防火、防盗等。

(2)制定安全保卫制度和应急预案,加强对安保人员的培训和管理,确保医院的安全。

5、餐饮服务(1)负责医院食堂的管理和运营,为患者和职工提供营养丰富、卫生可口的餐饮服务。

(2)严格遵守食品卫生法律法规,加强对食堂的卫生管理和食品质量控制,确保食品安全。

6、车辆管理(1)负责医院车辆的调配、使用、保养和维修工作,确保车辆的正常运行。

(2)制定车辆管理制度,加强对驾驶员的管理和培训,保障行车安全。

7、基建工程(1)负责医院的基建工程和修缮项目的规划、设计、施工和验收工作。

(2)加强对基建工程的质量管理和监督,确保工程质量和进度。

三、物资采购管理1、采购计划各科室根据工作需要,提前向后勤保障部门提交物资采购申请,后勤保障部门汇总后制定采购计划。

2、采购流程(1)对于大宗物资采购,应按照政府招标采购的相关规定进行招标采购。

(2)对于小额物资采购,应选择具有资质和信誉良好的供应商进行采购。

3、物资验收采购的物资到货后,由后勤保障部门组织相关人员进行验收,确保物资的数量、质量和规格符合要求。

医院后勤规章制度范本(合集12篇)

医院后勤规章制度范本(合集12篇)

医院后勤规章制度范本(合集12篇)篇1:后勤规章制度1、做好食品数量、质量的进、发货登记,做到先进先出,易坏先用。

2、定型包装食用按类别,品种上架堆放挂牌、注明食品质量及进货日期。

3、散装易霉食品勤翻勤晒,贮存容器加盖密封。

4、肉类、水产、蛋等易腐食品冷藏贮存。

5、食品与非食品不混放,与消毒药品、有强烈气味的物品不同库储存。

6、仓库经常开窗通风,保持干燥。

7、冰箱、冷库经常定期化霜。

8、经常检查食品质量,发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。

9、做好灭四害的工作。

包干区定期大扫除,保持仓库内外清洁。

篇2:后勤规章制度1、医务室由专人值班,无关人员不得随意进入医务室。

2、药品由专人保管,负责核对、分发,给幼儿发药时,要做到三查四对。

3、幼儿的各类资料由专人负责保管,无关人员不得随意翻阅,不得随意对外公开。

保健老师每天定时配制消毒药水,消毒药品不得随意外流,领取其他消毒物品,必须通过保健老师,并做好记录。

篇3:后勤规章制度一、财务室制度:1、热情接待家长,耐心回答有关幼儿交费事宜。

2、专人保管现金日记帐,做到日清月结。

3、专人保管银箱钥匙,做到出门随身带。

4、室内安装报警器,做好安全防范措施。

5、每天做好室内三清三关。

6、做好下班前安全检查工作,并做记录。

7、财务室的保险箱内不得放入超过规定数的现金。

二、门卫人员制度:1、门卫人员、做好保卫工作。

对来园访问者必须问清情况,并做好登记、方能入园。

针对有需要出入校门的家长,门卫必须请其出示证件。

周一与周五幼儿接送时间内,门卫不随便离岗。

不让外人随便进园。

2、门卫要坚守岗位,每天要检查门窗、水、电、煤的关闭情况,园所活动室钥匙不得落入无关人员手里。

3、每晚巡视,加强防范,熟悉火警、急救、报警等电话,发生事故及时上报。

有权查问本园职工及外来人员携带物品。

职工带公物出门、或维修公物,问清原因,做好登记工作。

三、安全防盗制度:1、个人贵重物品不得放入教师,妥善保管好班级里的贵重物品。

医院后勤科工作制度

医院后勤科工作制度

医院后勤科工作制度
一、后勤科负责医院后勤物资、医疗废物、污水处理、卫生保洁、公寓住宿、绿化、被服、办公家具等的管理。

二、加强后勤管理规章制度建设,力求规范化、科学化管理。

三、牢固树立为科室、病员、职工服务的思想,加强服务手段改进和服务对象管理,不断提高后勤保障的服务水平、质量、效率。

四、经常深入科室了解情况,及时协调解决相关问题,坚持服务上门,做到下收下送,保证临床工作需求。

五、严格审核后勤物资申购计划,确保后勤物资供应满足工作需求。

加强科室后勤物资管理,防止丢失、损坏。

六、坚持勤俭办院的指导思想,一切从物尽其用、厉行节约出发,增收节支,防止浪费。

七、严格按照国家医疗废物处理、污水处理有关要求,做好医疗废物处理、污水处理管理工作。

八、加强卫生保洁管理,做好保洁服务,落实日常检查、督促、考核。

九、加强单身宿舍管理,做好来院人员、进修实习人员住宿接待服务。

十、搞好院区绿化管理,美化、亮化院区环境,为病员和员工创造优美、整洁、舒适的诊疗和工作环境。

十一、按时完成院领导临时交办的服务、保障任务。

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医院后勤工作制度
, 总务科岗位职责
一、在院长的领导下,负责全院的后勤工作树立后勤工作为医疗第一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。

二、树立全心全意为全院服务的意识,拥护后勤工作,综合素质好,有创新意识,进取心强,有一定工作协调能力。

三、协助和配合科内日常事务,协调各岗位工作与科室各部门沟通信息。

水暖维修工岗位职责
一、增强服务意识,提高服务质量积极主动做好本职工作。

二、负责管理和维护一些机电设备的正常使用,出现问题及时处理,
确实保证全院冬季取暖和日常的开水供应。

三、负责院内的暖气管道和自来水管道的维修和保养,并及时更换和
修理已损坏的水阀门,严格防止跑、冒、漏、滴现象的发生。

四、冬季期间认真做好取暖及维修工作,水、暖管道进行全面检查。

五、与科室其他人员配合完成好科室布置的其它工作。

六、要求认真学习专业知识,熟悉并精通本职工作范围内的业务和技
能,能够在较短的时间内处理各种水暖方面的故障。

七、确保全院范围内正常的用水和取暖,节约水资源,防止各种跑、
冒滴漏现象的发生,为全院的发展做出应有的贡献。

电工岗位职责
一、树立全心全意为全院服务的思想,积极主动完成本科室所布置
的各项任务。

二、负责全院用电设备的定期检查和维护以及院内灯具的维修,保证
供电线路正常运行。

三、要求认真学习专业知识,熟悉并精通本职工作范围内的业务和技
能,能够在较短的时间内处理各种电路故障。

四、确保全院范围内各方面的用电需求,消除各种用电隐患,杜绝任何触电事故。

五、及时做好停电应急供电,备用发电机状况良好。

氧气机房岗位职责
一、负责组织设备维修、保养,建立完善的规章制度,保证医疗第一线工作的顺利进行
二、严格执行和落实各项规章制度。

制定和监督执行制氧设备的维保工作。

三、值班人员在值班过程中,不得擅自离岗。

若因离岗及对所发现的问题未及时处理或报告而引起的事故,应追究当事人的责任。

四、定期巡检空压机、制氧主机及氧罐等部件,对发现的故障要做好记录,上报上一级领导,做到及时处理
五、定时观察各仪表读数,按实逐项填写值班记录和运行记录表,
在交接班时要做好交接记录,做到分工明确,责任清楚,氧气房负责全院的氧气供应工作要保证24小时供氧不间断。

六、氧气房要保持清洁、通风,严禁堆放各种杂物,并做好运行记录。

七、氧气房杜绝一切火源,不是本站工作人员严禁入内,本站工作人员严禁在站内吸烟。

八、氧气房是全院安全生产的重要环节,必须设专人管理,负责全院的氧气供应工作和氧气站的安全生产工作,要牢固树立安全第一的思想,把安全工作做为长效机制,长抓不懈。

九、氧气房负责同志要经常巡检,检查供氧设备和设施的运行情况,发现问题要立。

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