新任科级廉政法规知识考试—论述题

论述题

1、请联系实际谈谈领导干部在党风廉政建设方面应当承担的主要责任。

领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：（一）贯彻落实党中央、国务院以及上级党委（党组）、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设的党委常委会议（党组会议）和政府廉政建设工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实；（二）开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设；（三）贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败；（四）强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明；（五）监督检查本地区、本部门、本系统的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况；（六）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风；（七）加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题；（八）领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。

2、什么是“一岗双责”，结合实际谈谈作为一名领导干部如何履行“一岗双责”。

一、充分认识“一岗双责”的重要性。身为一名领导干部，要充分认识到：落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。如果本单位成员不断出现作风方面的问题，即使领导干部自身勤政廉政，业务工作突出，也是不称职的领导。二、加强学习，努力提高“一岗双责”的能力。一方面要加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以

及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织本单位、各部门人员学习廉政建设的有关文件和规定。

三、率先垂范，发挥带头作用。首先是要自律。要克制私欲，筑牢思想道德防线，筑牢党纪国法防线，必须保持健康正常的心态，知足长乐，牢记权利和责任是孪生兄弟，有权必有责。

其次要坚持民主集中制，要主动听取班子其他成员的意见建议，建立经常性的沟通交流机制，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定，这样既促进的班子团结，又加强的相互监督，起到了保护自己的目的。再次要严格执行党风廉政建设责任制。一是要从思想深处树立规章制度的权威性，严格执行规章制度，确保程序和结果的公正。二是要按照党风廉政建设责任制的分工，落实好各自的责任。三是要认真开展廉政风险点查找工作，按照风险点落实责任，确保本单位、本部门的风清气正。四、开展警示教育。一是要反复学习一些违法违纪案例。看到疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题，给单位、部门造成巨大损失的，要引以为戒，并在本单位宣传学习，进行警示教育。二是要多算家庭账、经济账、政治账，时刻警示自己。总之，每一名领导干部都应该时刻牢记“权利就是责任”，“权利越大责任越大”的道理，从而真正做到不辱使命，切实履行好一岗双责。

3、领导干部要做到“秉公用权、廉洁从政”，应该从哪些方面着手？

牢固树立勤政为民的服务意识。树立勤政为民的服务意识，要求我们广大党员干部以先进典型为榜样，在行动上，坚持一切以人民利益为重，真正为人民掌好权、用好权。在对待个人利益上，正确认识和处理个人利益与群众利益的关系，先天下之忧而忧、后天下之乐而乐。在对待人民群众的态度上，要以深厚的感情，坚决克服那种对群众漠不关心、高高在上脱离群众的官僚作风；在工作的方式方法上，要坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为想问题做事情的出发点和归宿，切切实实履行好全心全意为人民服务这一党的宗旨。要树立真抓实干的责任意识。权力意味着责任，有多大的权力，就有多大的责任。作为领导干部，如果掌权不为民办实事、好事，就是辜负了组织的信任、人民的重托，就是对党和人民的事业不负责任，势必会误国误民。因此，领导干部必须时刻牢记自己的职责，把为民服务当作第一追求，勤勤恳恳为民做事，兢兢业业立党为公。树立责任意识，就是要有强烈的事业心和责任感，以对党、对

人民高度负责的精神，尽心尽力履行好职责，为民做实事，办好事。具体讲，就是要对工作认真负责，扎扎实实，埋头苦干，以出色的工作成绩取信于民，赢得群众的认可；对职责范围内的事情负责到底，不推诿，不敷衍；在困难面前不低头，不气馁，不退却。牢固树立廉政为“官”的自律意识。公生明，廉生威，廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。党员干部要做到廉洁自律，就必须像孔繁森等人那样努力做到三“慎”，即慎权、慎欲、慎独。具体讲，慎权就是要慎重对待权利，要立志为民做大事，而不是为己做大官。把“官”当作为人民服务的岗位，把“权”当作为人民服务的工具，领导就是服务，权利就是责任，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。慎欲，就是要慎重对待金钱等欲望，要戒私心、贪心、色心、野心。“人不能把金钱带进坟墓，但金钱却能把人带进坟墓。”广大党员干部要切实树立起正确的金钱观和利益观，在金钱面前，始终保持健康正常的心念，知足常乐，淡泊名利，抗得住诱惑，耐得住清贫，拒腐蚀，永不沾。慎独，就是要慎重对待自身，保持自我。要经常自重、自省、自警、自励，做到不为时尚所惑，不为积习所蔽，不为浮名所累，要始终保持个人名节。“金杯银杯不如群众的口碑”，纵然不能名垂青史，功昭后人，但也绝不能留下骂名，遗臭万年。总而言之，要做到为“官”清廉，就要像孔繁森、任长霞等人那样模范地遵守党纪国法，认真践行胡锦涛总书记倡导的“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”的社会主义荣辱观，时刻绷紧党纪国法这根弦，坚持慎权、慎欲、慎独，做到自醒、自警、自励，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，珍惜人身自由、从严要求自己，老老实实做人，规规矩矩做事，清清白白为“官”。

4、假定你是单位的一把手，请谈一谈如何抓好本单位的党风廉政建设。

一是统一思想，充分认识党风廉政建设工作的重要性；落实党风廉政建设责任制，转变作风，不断增强创新力、凝聚力和战斗力。注重完善党风廉政建设运行机制，推动党风廉政建设。二是注重规范，狠抓落实。抓好党务公开、政务公开、财务公开，发挥好“公开”这块阵地作用。每半年召开一次监督小组会，每年由领导做1-2次关于廉政建设和反腐败工作汇报。三是班子成员必须做到分工明确，团结协作，相互沟通，齐心协力，找准核心、凝聚人心、坚定信心，形成一盘棋的工作格局。四是加强内部管理，建立健全和完善各项规章制度，做到用制度管理，有法可依、有章可遵。五是加强财务管理，严格财经制度，合法合规