教务处工作人员职责

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学校教务处工作职责(3篇)

学校教务处工作职责学校教务处的工作职责主要包括以下几个方面：1. 管理课程安排：负责制定学校的课程安排，包括教师任课安排、班级排课等，确保教学计划的合理性和科学性。

2. 教学管理：协助学校制定教学大纲和教学计划，监督教学质量，开展教学检查和评估工作，提供教学支持和指导。

3. 学生管理：负责学生选课、教材配发、学籍管理、成绩管理等工作，确保学生的学习权益得到保障。

4. 教师管理：负责教师的聘用、培训、考核和评聘等工作，促进教师的专业发展和教学水平的提高。

5. 考试管理：组织学校的各类考试，包括期中考试、期末考试、高考等，负责考试的安排、监督和评卷。

6. 学籍档案管理：负责学生学籍档案的建立和管理，包括学生信息的录入、存档和查询等工作。

7. 数据统计与分析：负责收集、统计学生和教师相关数据，并进行分析和报告，为学校决策提供依据。

8. 教务信息管理系统维护：负责维护和管理学校教务信息管理系统，确保系统的正常运行和数据的安全性。

通过以上各项工作的开展，教务处可以帮助学校保持良好的教学秩序，提升教学质量，为学生提供优质的教育服务。

学校教务处工作职责（2）一、工作职责教务处是学校教学常规的管理机构，在校长室的领导下，全面组织并落实各项常规教学活动，其职责范围如下：1、制订教学工作计划和毕业年级的教学质量目标并组织实施。

2、组织相关部门对教师的岗位进行安排。

3、定期召开学部教师大会。

4、负责教师工作量的核定，计算教师工作量绩效工资。

5、负责课程(含拓展课程)的设置及课表的安排。

6、对备课组的教学计划及备课情况进行检查。

7、负责落实教学常规，对教师的教案、学案、作业进行抽查。

8、执行学校《考勤、请假制度》，负责教师考勤工作。

9、负责学校期中、期末考试的组考、评卷等工作，及时安排成绩总结分析会。

10、负责毕业会考和高考的组织工作。

11、负责处理教师的教学事故。

12、负责学生学业成绩(含等第、学分等)的分析、认定及管理。

教务员岗位职责(精选18篇)

教务员岗位职责（精选18篇）教务员岗位职责 1教务员在教务主任领导下，负责教学事务及学生学籍的管理，认真执行教务处布置的各项工作任务和决定。

1.做好开学前各种表、册的编排，印发工作和各班课程表，任课教师的课表作息时间的'设置工作。

及时做好课务调整，保证教学秩序的稳定。

完成各种文件的收发，转办、各种教学资料的收集和保管。

2.负责公布校内外教研活动等各种通知。

完成各种的收发、转办各种教学资料的收集和保管。

3.做好各种考试的考务工作，编排考试日程表、监考表、考场及考生的安排，试卷的封发等工作。

4.考试完毕，认真做好试卷收缴、检查、保管工作，及时整理考后质量分析，并与其他材料一并汇总、归档。

5.严格按照上级有关规定及程序做好学籍管理工作，负责学籍卡的编排、学生成绩的登分造册、评语归档、学籍变动记载等，审核毕业生学籍证明，管理毕业生学生档案。

办理转学、休学、退学等具体手续，做好变动情况统计，随时掌握各班在籍学生人数。

6.负责成绩报告单的发放，填写各种证书和有关表册，做好各种统计工作。

7.在管理学籍，做好学生登记、造册工作同时，做好学生证填写发放工作。

8.负责档案、资料的保管工作，切实做好防火、防盗等安全工作。

9.服从分工调度，协助教务处完成突击性及其他各项工作。

教务员岗位职责 21、生产环境数据库监控告警事件核查；2、数据库性能分析优化（中级）；3、生产环境数据库搭建；4、准生产、演练环境数据库变更支持；5、准生产、演练环境数据库故障异常分析处理；6、数据库问题汇总、分析；7、准生产、演练环境数据库参数配置检查及修改；8、编写数据库相关技术文档；9、准生产、演练环境数据库监控告警事件核查；10、准生产、演练环境数据库搭建。

教务员岗位职责 3一、协助教务主任做好日常教务工作1、每学期开学前排好课程表，填写、分发教师任课表；制订好作息时间表，教师授课计划表。

排课原则：（1）主副科调剂，文理科交叉，使学生每天的课业均衡。

教务处工作职责(五篇)

教务处工作职责1.负责学校各学科学生竞赛活动。

2.协助教导处主任工作，在上级招生办的指导下，负责招生、编班、转学、升学、及中小学衔接工作，负责实习、考核新教师的工作，做好教学档案、学生成绩、学籍的管理工作。

3.认真抓好备课、上课、作业批改、辅导、考试等教学常规的检查、调查和评估，强化教学过程管理;组织教导处工作人员，定期进行检查和评价。

4.负责考务工作的具体安排，做好期中、期末考试、升学考试的质量分析、总结工作。

5.负责指导、管理好学校的课外活动、科技活动、实验室图书馆、电教室管理等项工作，协助教导主任做好教导处其他工作。

教务处工作职责（二）教务处是学校中非常重要的部门之一，负责统筹协调学校的教学工作和教学管理。

教务处的工作职责涉及教学计划编制、课程安排、考务管理、教师培训等方面。

下面将详细介绍教务处的主要职责和工作内容。

一、教学计划编制教务处需要负责学校的教学计划编制工作，为学校制定合理的教学计划提供支持。

这项工作主要包括以下几个方面：1. 根据教学大纲和学科特点，制定各个年级和专业的教学计划；2. 统筹协调教学计划的编制过程，确保各学科教学计划的连贯性和合理性；3. 监测和评估教学计划的执行情况，及时调整和优化教学计划。

二、课程安排教务处需要负责学校的课程安排工作，确保所有课程能够按时进行。

具体工作包括：1. 根据教学计划和教师资源，制定学期课程表，安排课程时间和地点；2. 统筹安排各个年级和专业的各门课程，保证学分要求和课时分配的合理性；3. 协调解决课程冲突和调课问题，确保每位学生的课程顺利进行。

三、考务管理教务处是学校考务管理的核心部门，负责组织和管理各类考试和评价工作。

具体职责包括：1. 制定考试安排和考场安排，确保考试过程的顺利进行；2. 管理考试试卷的印制和保密工作，确保考试的公平性和安全性；3. 组织考试成绩的录入、统计和发布，及时提供学生成绩和绩点等相关信息。

四、教师培训和评估教务处需要负责教师培训和评估工作，提升教师教学能力和水平。

关于教务员的工作职责

关于教务员的工作职责关于教务员的工作职责_教务员是干什么的（精选26篇）关于教务员的工作职责_教务员是干什么的篇11、根据学生学习情况选派适合的授课教师，并协助授课教师制定辅导计划与方案;2、建立学生电子档案;3、负责及时落实学生的课程安排及上课时间，制定课程表;4、负责对教师工作的安排、督促、协调、沟通与调整;5、配合协调好其他各部门的工作安排;6、招生、续费考核要求。

关于教务员的工作职责_教务员是干什么的篇21. 负责自考、电大等继续教育的教务、考务工作;2. 负责社会培训的教务、考务工作;3. 负责职业技能鉴定的报考、考务组织、资料管理关于教务员的工作职责_教务员是干什么的篇31、协助部长进行师资关系的维护，完成好师资授课时的接待工作;2、协助部长完成培训产品的开发，包含资料整理、发文、对接等工作;3、协助部长整理新培训产品的内容梳理，保证产品的顺利交付;4、协助部长进行日程安排及提醒;5、对教研部资料进行梳理，并定期汇总交给部长;6、完成上级领导临时安排的其他工作。

关于教务员的工作职责_教务员是干什么的篇41、__师管理：__师招聘、教学质量监控(期初教学检查、期中教学检查、日常教学检查)，查课、听课、沟通、同时做好课时费的统计与审核工作。

2、重点项目跟进：监督成考、统考、实践考课程任课老师上课情况，查课、听课、并沟通相关事宜，确保正常的上课秩序。

3、代管费管理：做好分管年级各项代管费用核算工作，确保零失误。

4、教材管理：做好教材的征订、采购、发放、结算及库存统计工作。

5、教学档案管理(教学质量监控类的表格、试题库、教务、考务制度等)，同时负责档案的立卷、整理、保管、移交和归档工作。

6、学分制工作：做好重修安排、批改重修作业、统计重修成绩;收集预警学生名单，做好汇总。

7、开课管理(排课、筹备开课资料等)。

8、学历考试：收集、整理试卷，收集成绩等。

关于教务员的工作职责_教务员是干什么的篇51.配合学部领导做好日常教务工作，及时将各类通知发放至各年级，并上交学校所要的各类资料。

教务处工作人员职责模板范文（3篇）

教务处工作人员职责模板范文一、总体职责教务处工作人员是学校教务管理工作的重要组成部分，负责协助教务处主任完成学校教学管理和教育教学工作。

他们应具备扎实的教育教学理论基础和较高的教学能力，能够熟悉学校教务管理制度和政策规定，并积极配合学校各职能部门的工作，确保学校的教育教学工作顺利进行。

二、具体职责1. 负责编制学校的教学计划和课程安排，确保按照学校教育教学方案进行教学活动，并及时修订教学计划，确保其与学校教育教学目标的一致性。

2. 组织教师培训和专业发展，制定培训计划，选择培训内容和形式，组织教师进行培训，并评估培训效果。

定期组织教师教学观摩和交流活动，促进教师间相互学习和提高。

3. 负责学生选课和教学资源调配工作，确保学生选课的科学性和合理性，并根据学生的专业规划和课程安排，合理调配教学资源，保证教学质量和效果。

4. 组织和管理教学质量评估工作，制定教学评估标准和指标，组织评估活动，并及时反馈评估结果，为学校教学改革和发展提供参考。

5. 负责学生学籍管理工作，包括学生注册、转专业、休学、复学、退学等各类申请审核，确保学生学籍的准确性和完整性。

同时，协助学校做好学生信息管理工作，保护学生个人信息的安全。

6. 参与制定学校教育教学管理制度和政策规定，及时了解教育教学政策的最新动态，并组织学校教务工作人员学习和落实。

7. 协助教务处主任进行日常工作的安排和督导，组织和协调教务处各项工作的开展，确保学校教务工作的顺利进行。

8. 参与学校教育教学改革和发展规划的制定和实施，积极推动教育教学改革和创新，提高教学质量和教学效果。

9. 组织和协调教师队伍建设工作，参与教师招聘和评定工作，确保教师队伍的稳定和质量。

10. 完成上级教育部门和学校领导交办的其他教务管理工作。

三、能力要求1. 具备扎实的教育教学理论基础和较高的教学能力，熟悉不同课程的教学要求和教学方法。

2. 熟悉学校的教务管理制度和政策规定，具有一定的教务管理经验。

教务处工作人员职责

教务处工作人员职责
教务处工作人员的职责可以包括以下几个方面：
1. 学籍管理：负责学生学籍档案的管理，包括入学登记、学生信息变更、毕业和退学等手续的办理。

2. 课程管理：负责编制和实施教学计划，安排课程时间表，处理学生选课、退课和调课等相关事宜。

3. 考务管理：负责组织和监督考试工作，包括考试安排、考场管理、试卷管理和成绩录入等。

4. 教学质量管理：负责教学评估和教学改革工作，组织和推广教学经验交流，提供教学指导和支持。

5. 学生管理：负责学生日常事务管理，包括班级管理、学生表彰和奖励、学生活动组织等。

6. 教学资源管理：负责教室、教材、实验室等教学资源的管理和调度，保障教学设施的正常运作。

7. 学术申报管理：负责学术会议和学术报告等学术交流活动的组织和管理，学术讲座和研讨会的策划和推进。

8. 监督和督促：负责教学工作的监督和督促，确保教学活动的规范和质量。

9. 双语教育管理：负责双语教育项目的规划、实施和管理，监督双语教学质量。

10. 教务信息管理：负责建立和维护教务信息系统，及时更新和整理教务相关数据。

这只是一些常见的教务处工作人员职责，具体的职责可能会因学校的大小和组织结构而有所不同。

教务处工作人员职责范文(5篇)

教务处工作人员职责范文1、编排课表。

每期开学提前三天排课，在上课的前一天，将个人课表和班级课表发于教师与班主任手中。

运行一周统一调整稳定后，编印出分专业课表一式三份。

2、调课。

教师因出差、开会、生病等需要调课时，应提前一天将调课通知单送达专业办，或教师来不及上课应及时通知专业办或班主任安排教师顶课或改上自习。

3、发布教务行政方面____。

4、发放与回收教务管理表册并予以登记和装订成册。

按时装订教务档案，并移交档案室。

5、统计上报有关教师方面的资料、数据。

6、考务工作。

(1)编制考试时间和科目表、考室考号表和监考教师表；(2)收取和交付印制试卷，分装保管试卷和考试时分发试卷。

7、建立题库。

及时收集装订好每次统一考试和外来试题的题卷及答案，填好目录表。

借用要登记，并及时收回。

8、教师工作考核。

根据学校制定的考核方案进行。

如属一次性的考核项目，该项内容发生后就及时收取和记下考核数据；如属学期总结性考核项目，则在____至____周内收集数据，实施考核；凡已定案的考核数据应向教师公布。

如有疑问及时解释和校对。

期末总结时，将教师学期(或学年)考核总分予以公布。

每期建立好《教师业务档案》。

9、检查教案。

每学月一次进行全面检查。

平时部分抽查时，做好基本情况记载。

检查完后，做好必要的统计分析，及时反映给教务主任及主管校长。

参与组织优质教案评比。

10、协助教务主任完成教学常规管理工作。

打印有关教务表册。

11、不断加强业务学习，努力提高业务能力，创造性地开展工作。

做好本职工作以及领导安排的其它临时工作。

12、若不能履行工作职责，致使工作失误达二次及以下的，在处室范围内进行批评教育，如工作失误达三次及以上的，当年不能评优。

经批评教育仍不能履行职责的，下年在岗位聘任中不得进行续聘。

如工作失误造成经济损失，则由本人承担相应的经济责任。

学籍管理员工作职责1、参与招生工作。

提取新生档案，填写录取名册，编写新生分班____。

2、报到注册。

教务处工作人员职责范本（3篇）

教务处工作人员职责范本一、学籍管理教务处工作人员在学籍管理方面负有重要责任，主要包括以下几个方面：1. 学生注册管理：负责学生入学注册的管理工作，包括办理入学手续、核对学生身份证明和相关证件、建立学生档案等工作。

2. 学籍档案管理：负责学生档案的管理和更新工作，包括对学生个人信息、学习成绩、奖惩记录等进行记录和存档，保证档案的完整和准确性。

3. 学生考勤管理：负责学生考勤制度的执行和管理工作，记录学生的出勤情况，及时处理学生的请假和旷课情况。

4. 学分管理：负责学生学分的统计和管理工作，确保学生按照规定的课程要求完成学分要求，并向学生提供学分审核和查询服务。

二、课程安排与调整教务处工作人员在课程安排与调整方面起着关键作用，主要任务如下：1. 课程安排：负责学期课程表的制定和安排，根据教学计划和教室资源等因素进行合理的课程安排。

2. 排课冲突解决：在课程安排过程中，可能会出现时间冲突或教室资源不足等问题，教务处工作人员需要及时解决这些问题，确保课程的正常进行。

3. 课程调整：根据教学需要和学生的实际情况，对课程进行调整和变更，确保课程设置的合理性和满足学生的需求。

三、考试组织与监督教务处工作人员在考试组织与监督方面承担着重要职责，主要工作如下：1. 考试安排：负责制定考试时间表，确保每个学期的考试安排合理、科学。

2. 考场布置：负责考场的布置和准备工作，包括考试座位安排、考试用品准备、考试场地的清洁与安全等。

3. 考试监督：组织考试监考工作，保证考试的公正性和规范性，防止舞弊现象的发生。

四、学生成绩管理教务处工作人员在学生成绩管理方面起着重要作用，主要职责如下：1. 成绩录入与统计：负责学生考试成绩的录入和统计工作，确保成绩的准确性和及时性。

2. 成绩发布与查询：负责成绩的发布和通知工作，向学生提供成绩查询服务，并解答学生对成绩的疑问和不满。

3. 学分认定与毕业审核：负责对学生的课程学分进行认定和审核，确保学生达到毕业要求，并按照规定办理毕业手续。

学校教务处干事职责(3篇)

学校教务处干事职责教务处干事(1)职责一、各种课表安排；二、教师课时统计及各种补贴的计算；三、各种考试的考场及监考安排；四、轮流监督台值班(见附表)；五、轮流查岗(见附表)；六、其它日常工作。

教务处干事(2)职责一、协助做好教师课时统计及各种补贴计算，各种考试的准备工作。

二、教师上岗情况、自习辅导情况、上课情况、上班情况、体育活动情况的检查统计，每月汇总一次；三、负责收集、整理教务处印制的各种表格、材料、通知等，并建立教务处档案。

四、轮流监督台值班；五、轮流查岗；六、其它日常工作。

教务处干事(3)职责一、学籍管理工作；二、报刊的收集与管理工作；三、轮流监督台值班；四、教师业务档案的建立与管理工作；五、教师听课情况统计。

六、其它日常工作。

学校教务处干事职责（2）学校教务处干事的职责包括：1. 组织和协调教学工作：负责制定学校教学计划和教学日历，协调各教学部门之间的教学工作，监督和评估教学质量，并及时解决教学中的问题。

2. 教师管理：负责教师的招聘、培训和考核工作，制定教师职业发展规划，并组织教师的教学实习和教学交流活动。

3. 学籍管理：负责学生的入学、转学、退学等学籍管理工作，监督和维护学生的档案信息，及时通报学生的违纪违规行为，并进行处理。

4. 考试与评价：组织并监督学校的考试工作，制定考试规章制度，负责试卷的命题和阅卷工作，并及时发布成绩和反馈学生的考试成绩情况。

5. 课程管理：负责学校课程设置与调整，审核课程教材和教学大纲，组织学生选课和排课工作，协助教师进行教学评估和课程改革。

6. 学籍统计与分析：按照教育主管部门要求，收集、报送和分析学生的教育数据，编制教育统计报表，为学校决策提供参考。

7. 教务文件与资料管理：负责教务处文件和资料的收集、整理、归档和保管工作，确保教务处各项工作的流程和数据的完整性。

8. 学生事务处理：协助学校处理学生的诉求和疑问，提供学业辅导和就业指导，组织学生的学术和活动，推动学生综合素质的提升。

教务处工作人员职责模版（3篇）

教务处工作人员职责模版一、学生信息管理1. 负责学生档案的建立、归档、维护与更新。

2. 组织开展学生入学、转专业、休学、退学等相关手续的办理工作。

3. 协助学生进行学籍管理，包括学籍注册、培养计划审核、学籍变动等。

4. 负责学生学业成绩核算与统计，定期向相关部门提供学生学业成绩信息。

二、课程管理1. 协助教学部门制定课程计划，并参与课程安排与调整工作。

2. 指导教师进行课程开设申报，审核课程大纲和教学计划。

3. 负责课程信息的录入与维护，确保课程信息的准确性与及时性。

4. 协调学生选课、退课及课程冲突等相关事宜，并记录相关数据。

三、考试管理1. 组织制定并执行考试计划，包括期中考试、期末考试、补考等。

2. 协助教学部门进行考试安排，包括考场预订、监考安排等。

3. 组织考试试卷印制、装订与保管，确保考试的安全性与保密性。

4. 负责考试成绩的录入、核对与发布工作，向学生提供成绩查询服务。

四、学籍管理1. 负责学生学籍信息的建档、存档和更新工作。

2. 组织学生选课、退课和补选等学籍变动事宜的管理与调整。

3. 进行学籍核实工作，确保学生学籍信息的准确性与完整性。

4. 负责学位、学历、奖学金等学籍证明的办理与发放。

五、学生评优评奖与表彰工作1. 组织评选学期优秀学生、优秀班干部、先进团队等荣誉称号。

2. 组织评选各类奖学金、助学金和勤工助学奖励，以及学业、科研、社会实践等方面的表彰。

3. 负责学生奖助学金的评审、申请与发放工作。

4. 组织学生荣誉墙的建设与管理，宣传校园优秀学子的榜样形象。

六、学生活动管理1. 协调学生社团与学生组织的活动策划与组织工作。

2. 审查并批准学生活动方案，确保活动安全与顺利进行。

3. 提供学生活动场地、设备等相关资源支持，协调相关部门合作。

4. 负责学生活动经费的申请、审批与管理，确保资金使用的合规性。

七、学业指导与咨询1. 提供学生学业规划与选课指导服务，协助学生合理安排学业。

教务处岗位职责和工作标准优秀10篇

教务处岗位职责和工作标准优秀10篇教务处的工作职责篇一1．协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作，制定实施教导方面工作计划和有关规章制度，审查教研组的工作计划和教师的教学计划。

2．全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的思想政治和业务素质，协助校长室选配教研组长、年级组长。

3．组织管理教学工作。

①熟悉新课标的要求，会同教研组长掌握各科教师贯彻执行教学计划的情况，有计划、有目的的参加教研组的备课和教研活动，指导教研组工作，定期召开教研组长会议。

②通过听课、检查学生作业、分析学生的学习成绩、召开师生座谈会及个别谈话等方式，了解教学情况，帮助教师改进教学方法提高课堂教学质量。

③会同教研组长组织好各种公开教学活动，总结经验。

配合师训处以多种形式培养教学骨干，对青年教师做好“传、帮、带”工作，给予教学业务上的具体指导。

④管理安排师范生的见习、实习及外来听课工作。

⑤组织管理好校本课程活动。

4．领导教务行政工作。

①主持日常教务工作，制订日课表、任课表和作息时间表并督促执行。

②安排教师请假、代课工作，做好教师考勤、考绩工作。

③组织班主任和教师做好学生的考勤、考绩、奖惩、操行评定和学籍管理及上网工作。

④组织好招生、插班、转学和六年级学生的毕业、升学工作。

⑤组织并督促教师搞好图书室、阅览室和学校教育、教学档案资料和各项统计工作。

⑥组织好本校参加县、市、省、全国各项竞赛工作，并作好获奖情况统计及奖状存档工作。

⑦收集各项教学资料、数据，教师业务档案资料，及时建档，按照上级要求及时造好学校年度总表及各类教学报表。

⑧传达上级各类通知，安排好学校的各项活动。

⑨做好双周工作会议记录并及时上网。

教务处的工作职责篇二主要职责：负责全校教务、学籍管理、教材、教研协调、实验管理、图书、多媒体、教师培训、教师评价等具体职责：1、会同有关部门组织实施教学计划和教学大纲。

教务处工作人员职责范本

教务处工作人员职责范本
教务处工作人员的职责可以参考以下内容：
1. 学生管理：处理学生报名、注册、转专业等手续；管理学生信息档案，包括学籍、成绩、违纪等记录；提供学生档案查询、证明开具等服务；协助解决学生问题和困扰。

2. 课程安排：负责制定学期课程表，协调教学计划；协助教师进行授课安排、教室调度、实验室使用等工作；追踪课程进度，协助处理课程冲突和其他教学安排问题。

3. 考试管理：组织、安排并监督学生考试；制定考试规则与程序；处理考试违规行为；组织考试成绩处理与统计工作。

4. 学籍管理：负责学生学籍档案管理，包括学生入学、休学、退学、毕业等手续办理；协助学生进行学籍变动、学位认证等事项处理。

5. 教学质量保障：协助开展教师评估和教学质量评估工作；组织教学改革与教学研讨活动；处理教学投诉和纠纷。

6. 学术事务：协助学术会议、学术讲座、学术论文评优等学术活动的组织与管理。

7. 其他行政工作：协助处理学生宿舍管理、奖助学金评定、学生困难资助等工作；参与学院大型活动的组织与策划；协助年级或班级工作，如辅导员职责等。

8. 学生服务：提供学生咨询、导航、指导和帮助；协助解决学生生活、学习等问题；协调学校资源为学生提供各类服务和支持。

这些职责可能因学校的规模、业务需求、工作室组织结构而有所差异，但一般都包括上述方面。

教务处工作职责(十篇)

教务处工作职责1.负责教学日常管理工作;2.编排校历、总课表、下达教学任务，安排教室;3.实施教学研究质量管理评价办法，管理教学进程，检查教学进度;4.负责辅修专业的的正常教学管理工作;5.做好教学信息员信息收集及反馈工作;6.协助做好督导听课及检查工作;7.拟订教材订购计划，组织教材采购和供应，做好教材信息管理;8.完成领导交办的其他工作。

教务处工作职责（二）1.负责学校各学科学生竞赛活动。

3.认真抓好备课、上课、作业批改、辅导、考试等教学常规的检查、调查和评估，强化教学过程管理;组织教导处工作人员，定期进行检查和评价。

4.负责考务工作的具体安排，做好期中、期末考试、升学考试的质量分析、总结工作。

5.负责指导、管理好学校的课外活动、科技活动、实验室图书馆、电教室管理等项工作，协助教导主任做好教导处其他工作。

教务处工作职责（三）方法/步骤1：一、以国家对高等职业教育的政策法规和上级主管部门有关文件为依据，开展教学宏观管理、制定和修定教学管理与教学建设的规章制度，会同校内各教学单位、职能部门研究并提出专业设置及调整意见。

二、负责组织学校新专业的申报。

三、组织各系制定并实施人才培养方案、课程标准及各类教学基本文件。

方法/步骤2：四、组织实施专业建设、课程建设、教材建设、配合相关部门开展校内外教学实训、实习基地建设等各项教学基本建设。

五、开展各类定期、不定期的教学检查，组织每学期的学生评教活动，负责对学生教学信息员队伍的组织和管理。

六、积极开展人才培养模式改革的研究，指导各教学单位实施教学内容与课程体系、教学方法与教学手段的改革。

方法/步骤3：七、负责全院课表的编排和教学调度，负责全院学生的学籍管理、成绩管理、考试管理等日常教学管理。

八、协同图书馆做好全院教材的预订和发放工作，协助各教学单位制定教材建设规划并配合其实施。

学校教务处具体岗位职责概述(4篇)

学校教务处具体岗位职责概述学校教务处是学校的管理部门，负责协助学校领导履行教学管理职责，具体岗位职责概述如下：1. 教务处处长/主任：负责教务处的日常管理和工作组织，制定教务部门的工作计划和目标，协调各部门之间的工作关系，负责人员招聘和培训。

2. 教务副处长/副主任：协助处长/主任开展教务工作，负责具体项目的实施和监督，协调处理教学事务，协助解决教学管理方面的问题。

3. 教务管理人员：负责学生报名、选课、退课管理工作，协助学生解决选课安排和教学进程等问题，管理学生课程表和学分情况。

4. 考务管理人员：负责学校的考试组织和管理工作，包括考试时间安排、考场布置、试卷印发等，处理考试安全和考试作弊等问题。

5. 教学改革研究人员：负责教学改革方面的研究和实施，协助教师提高教学质量，推动课程改革和教育教学方法创新。

6. 课程设置与教材管理人员：负责课程设置工作，包括制定课程目录和教学计划，管理课程评审和审核工作，负责教材的选用和管理。

7. 学籍管理人员：管理学生的学籍情况，包括学生档案管理、学籍变更、成绩统计等工作，协助学生解决学籍相关问题。

8. 信息系统管理人员：负责教务系统的维护和管理，包括教务软件的安装和升级，教师和学生的账号管理，系统数据的备份和恢复等工作。

9. 教学质量评估人员：负责学校教学质量评估工作，包括课程评估、教师评估、教育教学研究评估等，提供教学改进的建议和意见。

不同学校的教务处设置和职责分工可能会有所差异，以上仅为一般岗位职责的概述。

学校教务处具体岗位职责概述（2）学校教务处作为学校的重要部门之一，负责管理和协调学校的教学工作。

教务处的具体岗位职责如下：一、教务处主任：1. 负责教务处的日常管理和组织工作，制定并监督教务处的工作计划。

2. 负责教学改革与发展规划的研究和实施，参与进行学校教育教学改革决策的咨询和提供意见。

3. 协调各学院、系的教学工作，推进教学质量的提高。

4. 指导学院、系的教学管理人员开展工作，协助他们解决教学中的问题。

教务处工作人员职责(4篇)

教务处工作人员职责教务处工作人员是学校教务管理的重要组成部分，负责学校教务工作的具体实施和管理。

他们需要具备丰富的教育教学经验和专业知识，并承担着以下职责：1. 教学计划制定与管理：教务处工作人员负责制定和管理学校的教学计划，包括课程设置、课程表编排、选课管理等，确保教学计划的科学性、合理性和有效性。

2. 课程教学质量监控：教务处工作人员负责监控和评估教学质量，组织或参与教学评估工作，及时发现并解决教学中存在的问题，确保教学质量的提升。

3. 学生学籍管理：教务处工作人员负责学生学籍管理，包括学生的入学、注册、转专业、休学、退学、毕业等手续的办理，确保学生学籍信息的准确和完整。

4. 考务管理：教务处工作人员负责组织和管理学校的各类考试，包括期中考试、期末考试、补考等，确保考试的公平、公正和规范进行。

5. 学分制管理：教务处工作人员负责学分制管理工作，包括学生学分的统计与管理，学生学分的转换和认定等，确保学分制管理的公正和规范。

6. 培养方案制定：教务处工作人员负责制定学校的培养方案，包括各专业的课程设置、学分要求等，为学生提供科学和个性化的培养方案。

7. 教材教辅管理：教务处工作人员负责学校教材和教辅资料的管理与发放，确保学生的教材和教辅资料的及时供应。

8. 学籍档案管理：教务处工作人员负责学校学籍档案的管理与维护，包括学历、学位和学业证书的发放与管理，确保学生档案的安全和完整性。

9. 教学信息系统管理：教务处工作人员负责学校教学信息系统的管理与维护，包括信息录入、查询、维护等，为教学管理提供支持。

10. 教务政策宣传与解释：教务处工作人员负责学校教务政策的宣传和解释，为教职员工和学生提供咨询和指导。

11. 教学改革研究与推进：教务处工作人员负责学校教学改革的研究和推进工作，参与教学改革项目的申报和实施，提升教学质量和效果。

12. 教学资源管理：教务处工作人员负责学校教学资源的管理和调配，包括教室、实验室、教学设备等的使用和维护，确保教学资源的充分利用。

教务处工作人员职责参考（3篇）

教务处工作人员职责参考1. 负责学生注册、选课、考试等学籍管理工作。

2. 组织和协调教学计划的编制、调整和实施工作。

3. 组织与学生的课程评价和反馈工作，收集、整理并向相关部门提供教学质量评估的数据。

4. 定期对学生学籍进行审核和统计，及时向学生或教师反馈相关信息。

5. 组织和协调学生评优、学术活动、科技竞赛等各类学生活动。

6. 管理和维护学生档案和学籍信息，确保信息的安全和保密。

7. 协调和解决学生选课、补选、退选、补考等相关问题。

8. 组织和管理学生成绩的录入、查询和公布工作。

9. 负责学生转专业、休学、退学、复学等各类学籍变动手续的办理和管理。

10. 组织和协调学生奖学金、助学金、减免学费等财务补助工作。

11. 协助教师进行课程开设、教学资源提供和评估工作。

12. 参与制定和完善各类学籍管理制度和规章制度。

13. 向学生提供学习和就业指导，协助解决学习、生活等问题。

14. 协助教师进行教学工作的评估和改进。

15. 协助完成教学质量监控、教学评估和课程建设等工作。

16. 参与教育教学信息化平台的建设和维护工作。

17. 开展学生学籍管理相关培训和宣传工作。

18. 协助处理学生的投诉、申诉等问题，维护学生权益。

19. 参与学校教材采购和发放、校历编制和校务会议等工作。

20. 完成上级主管部门交办的其他工作。

教务处工作人员职责参考（二）教务处工作人员的职责模板：一、学籍管理1. 学生档案管理：负责学生档案的储存、维护和更新，确保学生档案的准确性和完整性。

2. 学籍注册管理：负责新生学籍注册工作，包括资料收集、审核、登记等工作。

3. 学籍变更管理：负责学生学籍变更管理，包括学生转学、休学、退学、复学等手续办理。

4. 学籍核对：定期核对学生学籍信息与实际情况是否符合，及时发现并纠正错误。

5. 毕业资格审核：负责毕业生的资格审核，确保毕业生符合毕业条件，并办理毕业手续。

6. 学籍统计报表：负责学籍相关数据的统计、分析和报表的编制。

教务处工作职责、岗位职责

教务处工作职责、岗位职责
教务处是学校的管理部门之一，负责学生的学籍管理、课程安排、考试管理等工作。

教务处工作人员的岗位职责主要包括以下几
个方面：
1. 学生学籍管理，负责学生入学、转专业、休学、退学等学籍
变动手续的办理，确保学生学籍档案的完整和准确。

2. 课程安排，根据教学计划和教学任务，组织编制课程表，安
排教室和教学设备，协调教师的教学安排，确保教学工作的顺利进行。

3. 考试管理，组织制定考试计划，安排考试场地和监考人员，
监督考试的进行，负责成绩的录入和统计工作。

4. 教学质量监控，定期对教学工作进行评估和监控，收集教学
反馈意见，及时解决教学中的问题，提高教学质量。

5. 学籍档案管理，负责学生学籍档案的整理、存档和管理工作，确保学生档案的安全和保密。

6. 教务政策宣传，负责学校教务政策的宣传和解释工作，协助学生和教师了解和遵守相关规定。

以上是教务处工作人员的主要岗位职责，他们需要具备严谨的工作态度、细致的工作作风和较强的组织协调能力，以确保教务工作的顺利进行。

教务处各岗位职责

教务处各岗位职责教务处是学校的管理机构，负责处理学生的课程安排、考试管理、学籍管理等教务工作。

教务处内部分工合理，各岗位职责明确，以下是教务处常见的岗位和各自的职责。

1.教务处处长：教务处处长是教务处的负责人，职责包括：-组织制定并监督实施教务工作的发展规划、年度计划和工作方案；-负责学生学籍管理、教学大纲的制定与修订；-协调学校各部门的教务工作，保证教学工作的正常运行；-管理并分配教务处的资源，并实现对资源利用情况的监督；-指导、评估和奖惩教务干部，提升其业务水平。

2.教务员：教务员是教务处的核心岗位，职责包括：-负责学生选课、课程安排等学生实际学习过程中的管理工作；-组织并参与教学计划的编制、修订工作；-负责学生考试的统筹安排、监督和管理，并处理考试过程中的异常情况；-负责学生学籍管理，包括学生注册、休、退学等手续办理；-协助处长处理教学管理中的日常事务。

3.考务员：考务员是教务处负责考试管理的岗位，职责包括：-负责考试安排、考场准备和监考员的配备；-监督考场秩序，确保考试的公平公正；-处理考试中的异常情况，如考试作弊、考试设备故障等；-收集、整理和分析考试成绩，为教学质量评估、学生学习情况分析提供数据支持。

4.学籍员：学籍员是教务处负责学生学籍管理的岗位，职责包括：-负责学生注册、转专业、休学、退学等学籍相关手续的办理；-维护学生学籍档案，并及时更新学籍变动情况；-统计学生的学分情况，处理学生课程重修、补考等课程相关事务；-提供学生学籍查询、证明等相关服务。

5.课程管理员：课程管理员是教务处负责课程管理的岗位，职责包括：-负责课程的开设与调整，包括课程计划编制、课程名称、学分的审核、维护课程数据库等；-组织并参与学校的教学评估和质量监控工作，提供课程的教学质量分析；-协助教学科研部门进行教学资源的整合和优化，推动教学。

6.教务管理助理：教务管理助理是教务处的助理岗位，主要职责包括：-协助教务处处长和教务员进行教学计划监管、学生选课管理、课程安排等工作；-整理、归档和管理教学文档、表格和数据报表等；-协助组织和参与学校的教育教学活动，如学术研讨会、教学培训等。