村级班子考核报告
村级班子考察报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除村级班子考察报告篇一：建华村两委班子考核报告****两委班子考核报告年8月15日，考核组成员***、***、***对****村级两委班子及成员进行了考核，参加测评考核人员49人，通过民主测评，抽取谈话对象30人，对村级班子及成员进行了全面考核。
现将考核结果报告如下：一、班子测评情况1、村党支部：参加测评的49人中，有33人投了满意票，满意率67%，有8人投了基本满意，基本满意率16%，1人投了不满意票，不满意率2%，弃权、作废票7票。
2、村委会：参加测评的49人中，有33人投了满意票，满意率67%，有8人投了基本满意，基本满意率16%，弃权、作废票8票。
二、谈话情况有29人参加了谈话，其中有6人对村支部、村委会及领导提出了意见和问题，反映问题面21%。
大部分参加谈话的群众都对村党支部、村委会及成员的工作都给予了肯定。
反映的问题大多集中在支部书记杨春财身上：一是账目管理混乱，不对外公开；二是霸权主义严重，村上一个人说了算，管钱管账；三是私欲太重，为儿子婚庆铺路，林业派出所对杨书记乱砍乱伐数目罚款1万元，由村级支付；四是工作中偏亲向友，李有军、刘福和个人贷款村级担保，未偿还，下道个人往来账上，由村上偿还；五是报复心太重，在上届村委会换届中，没有支持他的村民，无论多困难都不给予办理低保。
三、个人考核情况（49人参评）1、杨春财履行工作职责情况：优秀30票，称职8票，基本称职7票；廉洁自律情况：好27票，较好8票，一般5票；工作实绩：优秀23票，好11票，中6票；班子团结情况：优秀24票，好11票，中5票，差1票；综合评价：优秀24票，称职9票，基本称职5票。
2、谭成志履行工作职责情况：优秀29票，称职9票，基本称职7票；廉洁自律情况：好25票，较好11票，一般2票；工作实绩：优秀25票，好11票，中3票；班子团结情况：优秀22票，好12票，中4票；综合评价：优秀24票，称职7票，基本称职3票。
村级班子考核报告
村级班子考核报告村级班子考核报告村级班子考核报告202X-12-07 23:30:45第1文秘*第1公文*村级班子考核报告村级班子考核报告(2) 202X年1月23—25日，根据**市委下达关于考核村支书通知要求，**乡党委、政府12名班子成员分两组对我乡18个村进行了年度考核。
我乡已经连续三年每年两次对村班子及所有成员进行考核，这次考核既结合了上级有关要求对村支书和村主任进行了重点考核，同时也对班子所有成员进行了考核。
党委副书记****和副乡长**带领刘俊妨、聂庆祥、郭玉峰、赵春丽对**片和**片10个村进行了考核。
我组按照《**乡村级班子及成员考核方案》要求进行考核，程序分为两部分：1、两委成员集中汇报06年度工作及07年工作计划；2、对所有班子成员进行单独座谈，座谈内容为：对班子整体评价及建议、对支书及村主任的评价及建议、对其他班子成员的建议。
以下为各村考核情况总结： ****一、两委班子考核情况班子成员共4名，支书***，主任***。
（一）06年工作总结及07年工作计划 06工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。
配合乡党委、政府和西村村共同修建了106国道至**的高标准公路，征地、刨树、安装路灯。
保沧高速公路取土场占地补偿工作。
投资20000多元铺设西洼地下管道1500m，并增加配套设施。
打了一眼吃水井，村内街道硬化，垃圾清理、安装路灯29盏。
村西20亩地的对外发包。
07年工作计划：结合文明生态村建设文章版权归第1文秘*作者所有!继续搞好村内道路的硬化，垃圾清理，路灯的安装工作。
对乡党委、政府的希望：希望乡党委、政府对本村的各项工作的指导和领导力度加大，并在经济发展上能有所重点倾向。
总体评价：班子整体团结，凝聚力强，战斗力强。
思想政治学习抓得紧。
工作务实，有一定的创新意识。
大家相互间关系密切，正职与副职能团结协作，同时，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。
二、班子成员考核情况（一）****（支书）1、主要优点和成绩：工作积极性高，事业心强。
村班子考核情况汇报
村班子考核情况汇报尊敬的领导：根据贵单位的要求，我作为村班子的负责人，特向您汇报村班子的考核情况。
今年以来，村班子的成员严格按照工作要求进行工作，围绕村庄经济发展、环境卫生整治、民生改善等方面开展工作，取得了一定的成绩。
首先，村庄经济发展方面，我们认真贯彻落实上级党委、政府的经济工作决策，积极引导村民发展特色产业，推动农业种植、养殖、旅游、民宿等产业的发展。
通过村班子的努力，增加了村庄的经济收入，提升了村民的生活水平。
其次，环境卫生整治方面，我们注重改善村庄的环境卫生状况，组织村民开展卫生大扫除、垃圾分类等活动，加强与环保部门的合作，加大垃圾处理设施的建设投入。
目前，村庄的环境卫生状况得到了有效改善，村民的生活环境得到了较大的提升。
再次，民生改善方面，我们关心村民的生活情况，积极推动农村水电、通讯、交通等基础设施的完善。
在解决村民吃水难、用电难、交通不便等问题上，取得了较好的成效。
通过村班子成员的共同努力，我们解决了一批困扰村民的实际问题，增强了村庄的凝聚力和向心力。
当然，在工作过程中，也存在一些不足和问题。
首先，部分村班子成员的工作态度有待进一步提高，个别村班子成员工作不够主动，基层工作推进不够有力。
其次，村庄发展中存在的一些基础设施问题，如电力供应不稳定、道路不完善等，仍需要进一步加大工作力度。
最后，部分村民对村班子工作的参与度不高，需要进一步加强村民自治的意识和参与度。
针对以上问题，我们将会采取以下措施：一是加强干部培训，提高工作乐观度和责任感；二是加强与基层组织的协调合作，充分发挥政府和社会资源的作用，推动基础设施建设；三是加强宣传教育，提高村民自治意识和参与度。
我们衷心感谢贵单位对村班子的关心和支持，我们将会继续努力，加强班子建设，提高工作效率，为实现全面建设小康社会的目标而共同努力。
谢谢！。
建华村两委班子考核报告
****两委班子考核报告年8月15日，考核组成员***、***、***对****村级两委班子及成员进行了考核，参加测评考核人员49人，通过民主测评，抽取谈话对象30人，对村级班子及成员进行了全面考核。
现将考核结果报告如下：一、班子测评情况1、村党支部：参加测评的49人中，有33人投了满意票，满意率67%，有8人投了基本满意，基本满意率16%，1人投了不满意票，不满意率2%，弃权、作废票7票。
2、村委会：参加测评的49人中，有33人投了满意票，满意率67%，有8人投了基本满意，基本满意率16%，弃权、作废票8票。
二、谈话情况有29人参加了谈话，其中有6人对村支部、村委会及领导提出了意见和问题，反映问题面21%。
大部分参加谈话的群众都对村党支部、村委会及成员的工作都给予了肯定。
反映的问题大多集中在支部书记杨春财身上：一是账目管理混乱，不对外公开；二是霸权主义严重，村上一个人说了算，管钱管账；三是私欲太重，为儿子婚庆铺路，林业派出所对杨书记乱砍乱伐数目罚款1万元，由村级支付；四是工作中偏亲向友，李有军、刘福和个人贷款村级担保，未偿还，下道个人往来账上，由村上偿还；五是报复心太重，在上届村委会换届中，没有支持他的村民，无论多困难都不给予办理低保。
三、个人考核情况（49人参评）1、杨春财履行工作职责情况：优秀30票，称职8票，基本称职7票；廉洁自律情况：好27票，较好8票，一般5票；工作实绩：优秀23票，好11票，中6票；班子团结情况：优秀24票，好11票，中5票，差1票；综合评价：优秀24票，称职9票，基本称职5票。
2、谭成志履行工作职责情况：优秀29票，称职9票，基本称职7票；廉洁自律情况：好25票，较好11票，一般2票；工作实绩：优秀25票，好11票，中3票；班子团结情况：优秀22票，好12票，中4票；综合评价：优秀24票，称职7票，基本称职3票。
3、李春梅履行工作职责情况：优秀17票，称职6票，基本称职4票；廉洁自律情况：好12票，较好12票；工作实绩：优秀11票，好13票；班子团结情况：优秀13票，好10票，中1票；综合评价：优秀14票，称职4票，基本称职2票。
两委班子考核工作总结汇报
两委班子考核工作总结汇报
近期，我们的两委班子进行了一次全面的工作考核，以总结过去一段时间的工作成绩和不足之处，为今后更好地推动工作提供指导和借鉴。
在此次考核中，我们深入分析了各项工作的完成情况，明确了存在的问题和改进的方向，为下一步的工作指明了方向。
首先，我们对过去一段时间的工作进行了全面的梳理和总结。
通过对各项工作的完成情况、工作效果、工作态度等方面进行综合评估，我们发现了一些亮点和不足之处。
在此基础上，我们对各项工作进行了深入分析，找出了问题的根源，并提出了改进的措施和建议。
其次，我们针对存在的问题和不足之处，提出了一些具体的改进措施。
比如在工作落实方面，我们要求各部门加强沟通协调，加强工作协同，确保工作目标的顺利完成；在工作效果方面，我们要求各部门加强监督和评估，确保工作成果的质量和效果；在工作态度方面，我们要求各部门加强团队合作，提高工作积极性和主动性，为全面推动工作提供更好的保障。
最后，我们对今后工作进行了展望和规划。
我们将以此次考核为契机，进一步激发工作激情，提高工作效率，全面推动各项工作的顺利进行。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，为实现各项工作的新突破和新发展而努力奋斗。
总之，此次两委班子考核工作总结汇报为我们提供了一个很好的机会，让我们深入总结了过去一段时间的工作成绩和不足之处，为今后更好地推动工作提供了指导和借鉴。
我们将以此次考核为契机，不断提高工作水平，不断完善工作机制，为更好地服务人民群众、推动经济社会发展做出更大的努力和贡献。
村级班子和工作情况考评报告_1
村级班子和工作情况考评报告年，在乡党委、乡政府的领导下，全乡认真贯彻党的xx 大和xx届四中、五中全会精神，紧扣“发展、民生、和谐”主题，按照“建设农业三乡，打造矿业支柱，争创民生五优，构建和谐大堰”的工作思路，科学谋划，狠抓落实，全面完成了当年各项目标任务。
年1月，乡党委、乡政府对年度工作责任目标考核工作进行了全面安排部署，并下发了年度目标考评实施方案。
年1月4日至1月12日，乡组建3个考核组，由3名党委副书记带队，对全乡15个村逐个进行考核。
考核结束后，乡党委听取了各考核小组的考核情况汇报，在广泛征求相关部门、分管领导意见的基础上，对考核结果进行了认真分析、甄别、认定、并由年度目标考核领导小组办公室进行了汇总，并将具体情况通报如下：年，各村对年度工作目标高度重视，特别是在工作上能对年度工作目标要求，注重基础，狠抓落实，工作成效显著，较好地完成了党委、政府交办的各项工作。
一是两个村的整村推进项目顺利完成，启动了两个村的整村推进项目。
二是 5个村顺利完成了公里水泥路硬化。
三是农村安全饮水项目顺利推进，完成了三洞水、居溪、松元坪、赵家堰、边家坪、桂花园、清水堰、千丈坑、九柳坪、石磙淌等11个村28处7484人的安全饮水工程。
四是继续实施“一建三改”项目，三洞水、晓麻溪、松元坪、蔡家坪、赵家堰、石磙淌、清水堰、钟家湾、邓家冲等9个村共计1180口，目前已经基本完工。
加强国家重点工程了协调力度，千丈坑村配合完成陆渔一级公路建设工程征地、房屋拆迁等工作。
五是积极加强村级阵地建设。
桂花园新建村委会正式投入使用；完成了赵家堰、大堰、边家坪、松元坪4个村的“党员群众服务中心”示范点建设。
六是进一步加强村级财务管理，全乡15个村都进行了“三资”清查登记。
七是各项社会社务工作扎实有效。
各村进一步强化了人口与计划生育工作，千丈坑、边家坪两个村获得市人口和计划生育委员会表彰；15个村认真完成了城市低保、农村低保的扩面复查工作；15个村进行危房改造75户；继续实施农民培训工程，提高农民整体素质，培训农民XX多人。
虎川村两委班子及其成员履职尽责综合评价报告
虎川村“两委”班子及其成员履职尽责综合评价报告一、“两委”班子履职情况经过考核，建议虎川村“两委”班子集体考核结果为A类班子，X年换届以来履职尽责情况如下：（一）主要表现：1.每月召开“三会一课”，深入学习X重要讲话、指示、批示精神，有会议记录和学习笔记。
2.先后培养3名后备干部，5名入党积极分子；3.新修龙再街后公路3公里，X、X、X公路L 5公里，4.配合完成征地拆迁416户，5.集中建设产业车间两处3800平米，带动就业116人，其中贫困人口 64人。
（二）存在不足：村级集体经济需要进一步提升，加强村级集体经济建设，有助于村集体正常运转，推动项目建设和矛盾化解，村班子整体战斗力还需进一步提高，有待成为一个想干事、会干事、干成事的村“两委”班子。
二、现任班子成员履职情况1.X,（出生年月：X年10月，入党时间：X年10月、任现职时间：X年、职务：村党总支书记、主任，负责（村）居委会全面工作），建议考核等次为A类。
（一）主要表现：能够团结带领村“两委”班子，决战乡村振兴、项目建设和矛盾化解，在学习X重要讲话方面，能够做到学以致用，带头学习，认真做笔记。
在宣传党的路线、方针和政策方面能够认真的落实到位。
通过户户走到活动，能较好的完成矛盾化解、解决群众困难，产业谋划、农户增收等工作。
（二）主要不足：搞高干事创业激情，谋划工作要绝对主动，要加强沟通交流，多汇报有助于正常开展工作，部分工作进度有待提升。
2.X,（出生年月：X年1月、入党时间：X年11月、任现职时间：X年、职务：村党总支副书记），建议考核等次为A类。
（-）主要表现：宣传党的路线、方针和政策，协助书记开展好各项工作，积极抓好党建、综治、信访维稳、民政社保等工作。
（二）主要不足：①政治理论学习有待加强；②业务知识及时跟进，绝对影响年轻干部。
3.X,（出生年月：X年12月、入党时间：X年4月、任现职时间：X年、职务：村治调主任、民兵连长、纪监委员），建议考核等次为A类。
XX村“两委”班子运行情况调查及履职考核评议情况汇报
XX村“两委”班子运行情况调查及履职考核评议情况汇报为做好换届前准备工作，根据镇党委统一安排，2月26日，通过民主评议、个别座谈和实地考察等方式，对XX村“两委”班子运行情况及责任目标完成情况进行了考核评议。
现将相关情况汇报如下：一、基本情况XX村区域面积X平方公里，辖X个村民小组，户籍人口XXX户XXXX人。
主导产业以种植业为主，XX年村集体经济收入为XX万元。
现有中共党员XX人（含预备党员X人），村民代表XX人。
XX村现有村两委X人、后备干部X人，分别为：XX、XX、XX。
XX（村党总支书记、村委会主任）：女，大专学历，中共党员，现年XX岁；XX（村文书）：男，中专学历，中共党员，现年XX岁；XX（村妇女主任）：女，大专学历，中共党员，现年XX 岁；XX（村党总支支委）：女，初中学历，中共党员，现年XX岁；XX（村委会委员）：女，初中学历，中共预备党员，现年XX岁。
XX（后备干部）：男，大专学历，中共党员，现年XX岁。
XX（后备干部）：女，大专学历，群众，现年XX岁。
XX（后备干部）：男，中专学历，群众，现年XX岁。
二、党员现状XX村于XX年X月成立XX村党支部。
XX村党支部现有党员XX人。
党员结构情况如下：1.性别结构：男性党员XX人，占X%，女性党员XX人占XX%；2.年龄结构：XX岁以下党员X人，占X%，XX岁以上党员XX人，占X%；3.学历结构：高中及以上学历党员XX人，占X%，高中以下学历XX人，占X%，文盲X人，占X%。
XX村党总支能够按照镇党委要求认真开展各项支部活动，X%党员基本能够按照要求参加活动，不能按要求参加活动的X%党员均有履行请假制度，并按规定报备。
其中：X人长期不在村居住，X人长期在外务工，X人年老体弱、行动不便。
三、民主测评情况参会人员XX人。
发出测评票XX张，收回XX张，有效票XX张。
1.XX村班子考核测评表2.XX村干部考核测评表四、个别谈话情况。
（共找谈话对象X人）1.班子总体评价：班子整体运行平稳，近几年信访矛盾化解有所成效。
4篇 2024年村(社区)班子中分析评估工作情况报告
1.加强村级班子培训。
针对村级班子领导能力不足的问题，组织培训班，提高班子成员的综合素质。
2.完善村级班子选拔任用机制。
进一步优化村级班子结构，选拔一批优秀年轻干部担任村级班子职务。
3.强化党风廉政建设。
严格落实党风廉政建设责任制，加强村级班子廉洁自律教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
我镇村级班子在区委的坚强领导下，取得了一定的成绩。
在今后的工作中，我镇党委将继续高度重视村级班子建设，以更加务实的作风，推动村级班子工作再上新台阶，为乡村振兴战略实施提供有力保障。
村（社区）班子届中分析评估工作情况报告根据区委安排，结合我镇实际，我慎党委高度重视，精心组织，召开镇党委会议，专题研究每个班子运行情况，现将我镇村级班子运行情况报告如下：一、村两委班子运行情况（一）班子结构我镇共有7个村，共有村两委干部48人。
年龄的62岁，年龄最小的24岁。
男女比例4：1。
文化程度大专以上7人，中专及高中以上21人。
有产业种植能手12人，能够带领广大村民勤劳致富。
（六）镇党委对各村两委班子综合评价全镇7个村两委班子运行基本健康，能够贯彻中、省、市、区制定的方针、政策，能够充分发挥村级组织的带头作用，能较好地完成党委、政府交办的各项工作任务，积极谋划，班子成员分工明确，积极配合，能够领导群众发展产业，干群干洗和谐。
在复兴村村支部书记生病住院期间，村两委班子能够及时相互补位，推进各项工作推进。
郑湾村在今年被评为后进村，在镇党委的积极指导下，在第一书记的.扎实领导下，基层战斗堡垒功效不断展现，工作业绩突出，各项业务水平可圈可点。
二、存在的问题一是班子配备不齐。
目前，全镇班子配备不齐的有建强村，村支书与村主任工作由现任女村长一肩挑，村支书位置空缺。
二是工作创新意识不足。
一些干部理论学习不深入，思想观念不够先进，工作方法不够灵活，发展意识较差，工作按部就班。
存在只能完成镇上工作安排，不立足本村实际，积极进取。
在积极发展上无长远规划，存在“等、靠、要”的依赖思想。
年度村级班子及其成员考核情况总结
年度村级班子及其成员考核情况总结村级班子是农村基层组织的核心领导机构，起着重要的决策和管理作用。
为了推动农村治理能力提升，保障农民权益，确保农村发展稳定，我县每年都会对村级班子及其成员进行考核。
以下是对近年来村级班子及其成员考核情况的总结。
一、考核体系建立我县从201X年起，建立了完善的村级班子考核体系，明确了考核目标、考核内容、考核标准和考核程序。
考核目标包括政策贯彻落实情况、农民参与程度、农村社会管理水平等方面。
考核内容主要包括政策宣传、农民合作社运营、基础设施建设、农村产业开发等。
考核标准参照了农业农村部等上级部门的要求，并结合了我县实际情况进行细化。
考核程序包括自评、互评、考核结果公示等环节，确保了考核的公平公正性。
二、考核结果分析1.优秀村级班子通过考核，我县发现了一批表现优秀的村级班子。
这些班子在政策宣传、农业农村发展、社会治理等方面发挥了积极的作用。
他们注重政策的学习和宣传，积极推动农民参与农村事务决策，通过发展农村合作社、引进优质农业产业等切实提升了农民收入水平。
他们在村民自治、农村社会管理等方面得到了村民的认可和赞许，为村庄发展起到了积极的推动作用。
2.一般村级班子还有一部分村级班子在某些方面存在不足，没有完全达到考核标准要求。
这些班子在政策宣传、农业农村发展、农民自治等方面存在不够到位的情况。
他们对政策理解和宣传不够全面，农村产业发展缺乏创新，农民自治程度不高。
在社会治理方面，存在履职不力、问题处理不及时的情况。
这些问题在考核后被及时发现并得到了整改，村级班子及其成员也在后续工作中加以改进。
3.问题村级班子少数考核结果显示有问题村级班子，他们在政策宣传、农村发展、农民自治等方面存在较大问题。
这些问题村级班子存在工作能力不足、为民服务意识淡薄、纪律规矩意识不强等问题。
他们对政策的宣传和落实不到位，对村庄的发展没有积极推动作用。
考核结果显示问题较大的村级班子将受到相应的问责，包括追责问责、解聘等措施。
村换届考核情况汇报
村换届考核情况汇报今年是我村换届的关键之年，为了确保换届工作的顺利进行，我们对村干部进行了全面的考核，以便选拔出更加优秀的人才，为村民服务。
以下是我对村换届考核情况的汇报：一、考核对象。
本次考核对象为我村所有拟提名的村干部候选人，包括村委会主任、村委会成员、村监会主任和村监会成员等。
二、考核内容。
考核内容主要包括政治表现、工作业绩、廉洁自律等方面。
具体包括以下几个方面：1.政治表现，包括村干部是否坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，是否积极组织村民参与村级事务，是否具有良好的党风政风。
2.工作业绩，主要考核村干部在任职期间的工作成绩，包括村级经济发展、村民生活改善、基层治理等方面的工作业绩。
3.廉洁自律，主要考核村干部是否廉洁自律，是否存在违纪违法行为，是否受到过党纪政纪处分等情况。
三、考核方法。
考核方法主要采取了民主评议、个人述职、考察调研等多种形式。
通过村民大会、村民代表会议等形式，听取村民对村干部的评议意见；通过个人述职，了解村干部的工作情况和工作思路；通过考察调研，深入了解村干部的实际工作情况。
四、考核结果。
通过本次考核，我们选出了一批政治素质过硬、工作业绩突出、廉洁自律的村干部候选人。
他们将是我村未来的中坚力量，将为村民谋福祉，为村级事务发展贡献力量。
五、下一步工作。
下一步，我们将按照程序，对选出的村干部候选人进行公示，接受村民监督；并组织相关部门对其进行资格审查，确保选出的村干部候选人符合条件，合格上岗。
六、结语。
通过本次考核，我们选出了一批优秀的村干部候选人，为我村的发展注入了新的活力。
我们相信，在新一届村干部的带领下，我村一定会迎来更加美好的明天。
以上就是我对村换届考核情况的汇报，请大家审议。
村班子绩效考核总结
村班子绩效考核总结村班子绩效考核总结自我总结是对自己工作和学习生活进行汇总反思，从而提升自己的过程，下面就是小编整理的村班子绩效考核总结，一起来看一下吧。
村班子绩效考核总结篇一按照县委的统一部署，我乡积极稳妥做好第九届村支两委换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自20xx年9月20日开始至20xx年10月20日，全乡村“两委”换届选举工作基本结束，现将工作情况总结一、基本情况香口乡共辖21个村，是我县的人口大乡。
乡党委政府对本次村支两委换届选举工作高度重视，制定了《香口乡村两委换届选举工作实施方案》，成立了专门的领导小组以及4个换届选举工作小组，组织指导开展工作。
换届领导工作小组，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以《村民委员会组织法》、《选举办法》及县实施办法等法律法规为依据，按照“村民满意，群众放心”的两个标准，把握“加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事”的三项原则，结合香口乡实情，积极稳妥地开展了村级换届选举工作。
在换届之初，各工作小组及个村指导员全面进村现场指导，共召开了各种类型座谈会30余场次，与村干部、党员组长及村民代表进行了谈话和交流、广泛听取了群众对换届选举工作的建议。
按照先易后难的原则，我乡换届选举工作扎实稳步推进。
到目前，全乡已有21个村的党支部换届已经完成，有19个村正式选举一次成功，连选连任村支部书记达18人。
干部队伍年轻化的趋势进一步呈现，干部队伍的学历结构进一步优化。
同时，有更多的致富能手、经济能手进入到支部班子中来。
其中，八亩地试行集中投票进行选举，在进行集中投票时，乡党委政府派出专门的工作小组，集中精干力量对选举进行全程指导和监督，由于准备充分、保障有力，使得八亩地的集中投票取得圆满成功，并将成功经验进行了推广。
二、主要做法（一）准确把握政策，扎实做好换届选举工作。
一是坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、紧紧围绕党的和十七届四中、五中全会精神，结合创先争优活动，紧紧围绕重建、发展、和谐大局来扎实推进换届选举工作，真正把政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀党员和人才选拔进村“两委”领导班子。
村级考核完成情况汇报材料
村级考核完成情况汇报材料尊敬的领导：我是××村××组的村民代表××，特此向领导汇报我们村级考核的完成情况。
一、村级考核目标。
根据上级部门的要求，我们村制定了今年的村级考核目标，完成村级土地整治工作，提高农田产量；推进村级卫生整治工作，改善村民生活环境；加强村级基础设施建设，提升村民生活品质。
二、工作完成情况。
1. 土地整治工作。
今年我们村加大了对农田的整治力度，组织村民对田地进行清理、平整和施肥，全村农田的耕作面积得到了有效利用，农作物产量有了明显提升。
2. 卫生整治工作。
我们村成立了卫生整治工作小组，对村内的垃圾清理、污水处理等工作进行了全面整治，村民的生活环境得到了明显改善，大大提升了村民的生活质量。
3. 基础设施建设。
今年我们村新建了一座文化活动中心，为村民提供了一个集休闲娱乐、学习交流于一体的场所；同时对村内道路进行了修缮，改善了交通条件。
三、存在的问题和下一步工作计划。
在工作过程中，我们也发现了一些问题，比如部分村民对卫生整治工作的重要性认识不足，对垃圾分类处理工作不够重视；部分基础设施建设项目进度较慢，影响了工作的整体推进。
下一步，我们将加强对村民的宣传教育工作，提高他们的环保意识；加大基础设施建设的投入力度，争取更多的项目支持，确保工作进度。
同时，我们还将进一步加强村级组织建设，提高村民自治意识，推动村级工作的全面发展。
以上是我村村级考核的完成情况汇报，请领导审阅。
感谢领导对我们工作的关心和支持！村民代表，××时间，××××年××月××日。
村级班子考核报告其他报告
村级班子考核报告其他报告村级班子考核报告一、报告目的：本报告旨在对村级班子的工作进行全面考核，发现问题和不足，提出改进和完善的意见和建议。
二、考核内容：1.工作目标和任务完成情况：包括村级班子制定的年度工作目标和任务的完成情况，是否取得预期成效等。
2.工作措施和方法：包括村级班子在履行职责过程中采取的具体措施和方法，是否科学合理，有效果等。
3.工作协调配合情况：包括村级班子成员之间的协调配合情况，是否存在沟通不畅、互相配合不力等问题。
4.群众满意度：通过问卷调查等方式，了解村民对村级班子工作的满意度，了解他们的期望和建议。
5.其他方面表现：包括村级班子在其他方面的工作表现和成绩，如党风廉政建设、脱贫攻坚、环境保护等。
三、考核方法：1.工作情况调查：根据相关工作记录和问题反映，了解村级班子的工作开展情况和问题。
2.问卷调查：通过发放问卷或电话访谈等方式，了解村民对村级班子工作的意见和建议。
3.集体讨论：召集村级班子成员开展集体讨论，深入了解问题的原因和解决办法。
4.个别谈话：对村级班子成员进行个别谈话，了解他们对自己工作的认识和思考。
四、考核结果：根据以上考核内容和方法，综合评定村级班子的工作状况。
根据评定结果，提出村级班子的优点和不足，并给予相应的改进和完善意见和建议。
五、改进举措：根据考核结果提出的意见和建议，村级班子应制定相应的改进举措，解决存在的问题，完善工作机制和方法，以提高工作质量和效果。
六、报告总结：本报告对村级班子的工作进行了全面的考核，旨在推动村级班子持续改进和提高工作水平。
村级班子应认真对待考核结果，采纳有益建议，进一步加强自身建设，提高服务质量，为村民提供更好的服务。
同时，相关部门也应对村级班子提供必要的支持和指导，协助解决问题，共同推动基层治理水平的提升。
村级班子考核情况汇报
村级班子考核情况汇报
近期，我们对村级班子进行了全面的考核，以评估他们在村务工作中的表现和成绩。
通过考核，我们发现了一些问题，也看到了一些亮点，现将情况汇报如下：首先，我们对村级班子在村庄建设、农村经济发展、民生工作等方面进行了全面的考核。
在村庄建设方面，部分村级班子存在着规划不够周全、项目推进缓慢等问题；在农村经济发展方面，一些村级班子在引进产业、扶持农民增收等方面做得不够到位；在民生工作方面，部分村级班子对困难群众关心不够、帮扶措施不够有力等问题也需要引起重视。
其次，我们也看到了一些村级班子的亮点。
一些村级班子在村庄环境整治、农村旅游开发、文化活动举办等方面做出了积极的努力和成绩。
他们通过积极引导村民参与，推动了村庄的环境改善和旅游产业的发展，为村民的精神文化生活增添了色彩。
针对以上情况，我们将采取以下措施，一是加强对村级班子的培训和指导，提升其管理和服务水平；二是建立健全考核激励机制，对表现突出的村级班子给予奖励和表彰，激励其继续努力；三是加大对存在问题的村级班子的督促和支持力度，帮助其解决困难，改进工作。
最后，我们呼吁全体村民积极参与村级班子的工作，共同推动村庄的发展。
只有大家齐心协力，才能让我们的村庄变得更加美好。
村级班子是村庄的中坚力量，他们的工作表现直接关系到村民的利益和幸福。
我们将继续密切关注村级班子的工作，不断完善考核机制，推动村庄的发展进程。
让我们携手努力，共同打造美丽乡村，实现全面小康目标。
XX村“两委”班子及村干部考核情况报告
XX村“两委”班子及村干部考核情况报告关于对高楼坪乡青年湖等六个村“两委”班子及村干部进行年度考评的情况报告特区村干部考评工作领导小组：根据特区党委政府的统一安排部署，我组于元月21日开始，致元月27日止，在高楼坪乡党委政府的高度重视和大力支持配合下，经过全组人员的共同努力，现已基本完成对该乡青年湖、老山口、大树林、赶场坝、小湾、夜郎六个村“两委”班子及23名村干部的年度目标考评任务。
现将这次考评情况汇报如下：一、主要做法首先是召开党员代表、群众代表、村民组长、监事会成员、理事会成员大会，对村“两委”班子及“两委”成员一年来的工作情况、述廉述职报告进行民主评议、民主测评。
其次是由村“两委”班子对与会人员提出的问题和有疑问的事项进行回答或说明，考核组根据现场了解的情况向村“两委”提出质询并请回答或说明。
再次是查阅资料和个别谈话。
第四是由考核组深入各村寨对掌握的情况和问题进行全面了解和核实。
第五是召开乡领导班子及站股所干部大会，对村“两委”班子及“两委”成员进行民主测评。
二、考评结果通过汇总，六个村“两委”班子及其班子成员的综合得分分别如下：青年湖分；老山口分；大树林分；赶场坝；小弯分；夜郎分。
在23名村“两委”班子成员中，90分以上的有9名，80分至89分的有13名，80分以下的有1名，其中最高分为分，最低分为分。
根据得分并结合乡领导班子成员及站股所无记名投票推荐情况，按推荐票数排名，先进村“两委”班子青年湖村第一，老山口村第二；优秀村干部为杨再林、成朝富、刘祖兴，其余村干部全部为称职。
通过深入调查和核实，高楼坪乡6个村中没有计划外一孩和多孩现象，没有适用“一票否决制”的村。
综合各种考核情况，我们认为青年湖、老山口村“两委”班子符合先进村“两委”班子推荐条件。
“十佳”优秀村干部为杨再林、成朝富、刘祖兴。
三、综合评价综合这次考评结果来看，不管是村“两委”班子，还是村干部，其考评综合得分都整体偏高，我们认为这从一个侧面反映出我区推行村支部书记、村委会主任“一人兼”及村“两委”成员交叉任职改革试点后农村基层组织呈现的一些新的可喜变化。
村书记考察报告
村书记考察报告村两委班子考察村两委班子考察报告时间：2012年-月-日地点：村委考察人：参与人：村干部、队长、党员代表2012年-月-日，对**镇**村领导班子及成员进行了民主评议和考察，**村共到人，通过测评，总计得分。
一、总体评价**村两委班子能够团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。
村内重大事项，能够做到民主集中决策，在村书记带领下，完成党委政府布置的各项工作，做了一些实事，群众满意度比较高。
村里事务比较多，工作任务繁重，村干部能够积极主动的化解矛盾。
村干部勤政廉洁，没有不良反映。
二、存在不足**村由于地处镇区中心地带，矛盾纠纷比较突出。
村干部带领群众致富的能力不是很强。
三、村两委班子建议**村工作任务比较繁重，目前借用两个村委委员。
建议增加村干部编制，增加人手，使村干部有更多的精力贴近群众，为群众办实事。
关于**同志的考察报告**，男，汉族，中共党员，该同志为人正直，对待工作认真负责，工作能力较强，有魄力，敢于担当，处事公正，能够带领和团结好其他村干部，威信高。
但该同志个性强，脾气比较急躁，遇事不是很冷静，需要改进。
通过考察，该同志能胜任村书记的工作岗位。
关于**同志的考察报告**，男，汉族，中共党员，此次考察测评该同志综合得分。
该同志工作能力突出，能够处理好农业生产、矛盾纠纷调处工作，经验丰富。
该同志待人和善，工作认真负责，肯动脑筋，兢兢业业，能深入基层，善于做群众工作，群众基层好。
通过考察，该同志能够胜任目前的工作岗位，有独当一面的能力，可以进一步培养，提高魄力和胆气，作为村书记的后备人选。
关于--同志的考察报告**，男，汉族，中共党员，该同志工作能力比较强，积极性高，能够服从安排，团结其他村干部，尽心尽职做好各项工作，但是为人比较圆滑，处事个人观念比较强，可用而不可重用。
通过考察，该同志能做好本职工作，可以胜任目前的岗位。
关于--同志的考察报告--，男，汉族，中共党员。
该同志为人实在，善于学习，虚心向上，积极肯干，对待工作认真负责，具备一定的协调能力，但会计业务不是很精通，缺乏独当一面的能力。
村级班子运行情况报告3篇
村级班子运行情况报告3篇村级班子运行情况报告第1篇根据区委xxxx统一安排，为做好明年村级组织换届准备工作，乡认真开展了村级班子运行情况调查分析，形成分析报告如下：一、村两委班子结构调查分析乡下辖12个行政村，村党组织15个，其中：村级党支部14个，党总支1个。
党组织班子成员数36名，村民委员会班子成员36名，两委交叉任职数17名，两委班子中女性17名，女性人数占总比例的30.9%。
从年龄结构看，35岁及以下8名，35岁至60岁以下46名，60岁及以上1名，从文化程度看，初中及以下30名，高中学历19名，大专及以上学历6名。
根据以上统计，乡村两委班子成员"老中青"比例较为合理，但年轻干部居少，文化素质偏低。
在飞速发展的现代社会，村级班子要具备领导群众驾驭市场，驾驭农村经济发展的能力。
没有较高的文化水平，只能是力不从心，不具备年富力强的体魄，必然会导致精力不足，暮气沉沉，难于担当起繁重的基层工作。
因此，提高村级班子文化素质，进一步改善年龄结构，关系着村级班子工作水平能力的提升。
二、村两委班子运行情况分析20__(请自填）年，乡以余家村为试点，探索建立"1+3+n"基层治理模式，即：一个党支部、三个自治组织（包括：村民委员会、村民议事委员会、村民监督委员会）、多个社会组织（包括：党员志愿者服务队、老年协会、专业合作社，等）共同发挥作用的基层治理机制。
20__(请自填）年以来在全乡12村推广实施，有效提升了村级事务的民主决策、民主管理和民主监督水平。
目前，"1+3+n"模式发展总体平稳，行之有效，体现了基层民主事务民主管理的核心理念，在灾后重建中，乡村级班子普遍能发挥好战斗堡垒作用。
一是积极组织群众，充分发挥灾后重建群众的主体作用，号召群众积极投入到灾后恢复重建之中。
二是要做好宣传动员工作，把国家、省、市、区、乡出台的政策措施进行广泛宣传，把党和政府灾后重建的补助政策、标准、对象宣传到位，调动群众的积极性。
村级班子和工作情况考评报告与村级班子考核意见汇编
村级班子和工作情况考评报告与村级班子考核意见汇编村级班子和工作情况考评报告年，在乡党委、乡政府的领导下，全乡认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧扣“发展、民生、和谐”主题，按照“建设农业三乡，打造矿业支柱，争创民生五优，构建和谐大堰”的工作思路，科学谋划，狠抓落实，全面完成了当年各项目标任务。
年1月，乡党委、乡政府对年度工作责任目标考核工作进行了全面安排部署，并下发了年度目标考评实施方案。
年1月4日至1月12日，乡组建3个考核组，由3名党委副书记带队，对全乡15个村逐个进行考核。
考核结束后，乡党委听取了各考核小组的考核情况汇报，在广泛征求相关部门、分管领导意见的基础上，对考核结果进行了认真分析、甄别、认定、并由年度目标考核领导小组办公室进行了汇总，并将具体情况通报如下：年，各村对年度工作目标高度重视，特别是在工作上能对年度工作目标要求，注重基础，狠抓落实，工作成效显著，较好地完成了党委、政府交办的各项工作。
一是两个村的整村推进项目顺利完成，启动了两个村的整村推进项目。
二是 5个村顺利完成了16.9公里水泥路硬化。
三是农村安全饮水项目顺利推进，完成了三洞水、居溪、松元坪、赵家堰、边家坪、桂花园、清水堰、千丈坑、九柳坪、石磙淌等11个村28处7484人的安全饮水工程。
四是继续实施“一建三改”项目，三洞水、晓麻溪、松元坪、蔡家坪、赵家堰、石磙淌、清水堰、钟家湾、邓家冲等9个村共计1180口，目前已经基本完工。
加强国家重点工程了协调力度，千丈坑村配合完成陆渔一级公路建设工程征地、房屋拆迁等工作。
五是积极加强村级阵地建设。
桂花园新建村委会正式投入使用；完成了赵家堰、大堰、边家坪、松元坪4个村的“党员群众服务中心”示范点建设。
六是进一步加强村级财务管理，全乡15个村都进行了“三资”清查登记。
七是各项社会社务工作扎实有效。
各村进一步强化了人口与计划生育工作，千丈坑、边家坪两个村获得市人口和计划生育委员会表彰；15个村认真完成了城市低保、农村低保的扩面复查工作；15个村进行危房改造75户；继续实施农民培训工程，提高农民整体素质，培训农民20**多人。
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村级班子考核报告XX年1月23—25日，根据**市委下达关于考核村支书通知要求，**乡党委、政府12名班子成员分两组对我乡18个村进行了年度考核。
我乡已经连续三年每年两次对村班子及所有成员进行考核，这次考核既结合了上级有关要求对村支书和村主任进行了重点考核，同时也对班子所有成员进行了考核。
党委副书记****和副乡长**带领刘俊妨、聂庆祥、郭玉峰、赵春丽对**片和**片10个村进行了考核。
我组按照《**乡村级班子及成员考核方案》要求进行考核，程序分为两部分：1、两委成员集中汇报06年度工作及07年工作计划；2、对所有班子成员进行单独座谈，座谈内容为：对班子整体评价及建议、对支书及村主任的评价及建议、对其他班子成员的建议。
以下为各村考核情况总结：****一、两委班子考核情况班子成员共4名，支书***，主任***。
06年工作总结及07年工作计划06工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。
配合乡党委、政府和西村村共同修建了106国道至**的高标准公路，征地、刨树、安装路灯。
保沧高速公路取土场占地补偿工作。
投资XX0多元铺设西洼地下管道1500m，并增加配套设施。
打了一眼吃水井，村内街道硬化，垃圾清理、安装路灯29盏。
村西20亩地的对外发包。
07年工作计划：结合文明生态村建设文章版权归作者所有!继续搞好村内道路的硬化，垃圾清理，路灯的安装工作。
对乡党委、政府的希望：希望乡党委、政府对本村的各项工作的指导和领导力度加大，并在经济发展上能有所重点倾向。
总体评价：班子整体团结，凝聚力强，战斗力强。
思想政治学习抓得紧。
工作务实，有一定的创新意识。
大家相互间关系密切，正职与副职能团结协作，同时，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。
二、班子成员考核情况****1、主要优点和成绩：工作积极性高，事业心强。
大局观念较强，掌控全局能力较强，考虑事情全面。
2、主要不足方面：因为自身是女性和文化程度偏低，在一些方面显得力不从心，有时考虑问题局限性大。
****：1、主要优点和成绩：为人正直，心直口快。
工作认真负责，敢于坚持原则，关心群众。
2、主要缺点和不足：年轻气盛，有时因为自己的生意会耽误工作，但近期有所改变。
其他班子成员总体上都很服从指挥，任劳任怨，对工作负责，偶尔有些小牢骚，但不影响大局。
*****一、两委班子考核情况班子成员共8名，支书****，主任*****。
06年工作总结及07年工作计划06工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。
用时三个月和XX一投资商初步达成一致，占用本村10亩土地进行项目合作。
07年工作计划：结合文明生态村建设对小学附近的道路进行硬化，垃圾清理，路灯的安装工作。
对乡党委、政府的希望：希望乡党委、政府对本村班子进行调整，精简人员。
总体评价：班子整体团结，凝聚力强，战斗力强。
思想政治学习抓得紧。
工作务实，有一定的创新意识。
正职与副职能团结协作，上下能形成合力。
二、班子成员考核情况*****1、主要优点和成绩：工作积极性高，事业心强。
大局观念较强，掌控全局能力较强，考虑事情全面。
不怕受累，不怕得罪人。
2、主要不足方面：因为自己的事情比较多，村的工作中有时照顾不到。
****1、主要优点和成绩：工作认真积极，配合支书工作，关心群众，公正廉洁。
2、主要缺点和不足：其他班子成员总体上服从指挥，任劳任怨，对工作负责。
会计****脾气比较暴躁，与人易发生冲突。
*****5一、两委班子考核情况班子成员共4名，支书***，主任***。
06年工作总结及07年工作计划06工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。
投资10000多元修建了村大队，改变了本村多年无工作室的历史。
投资3000元换了吃水井的泵，耗电量降低，降低了村民的生产成本。
修缮村内及村西的排水沟，改善了村内雨季路难走的状况。
投资5000元安装路灯13盏。
发展果树种植100亩，聘请专家到村内进行种植讲座，推广优良新品种。
石家庄8号、中连9号、冬春甘蓝1号、晚熟桃等等。
07年工作计划：村东到洼里近200m的道路维修。
成立精神文明委员会，创建“十星级文明户”、“孝敬公婆好儿媳”评选活动，树立和谐文明的新村风。
创建果树协会，提供新品种，病虫害防治知识，统一提供肥料，测土施肥，每月召开一次会员会。
总体评价：班子整体团结，凝聚力强，战斗力强。
思想政治学习抓得紧。
班子务实精神强，有一定的创新意识。
合作时间长，大家相互间关系密切，正职与副职能团结协作，同时，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。
二、班子成员考核情况****1、主要优点和成绩：工作积极性高，事业心强，大局观念较强，掌控全局能力较强，考虑事情全面。
2、主要不足方面：****1、主要优点和成绩：为人老实，工作踏实，敢于坚持原则，关心群众，公正廉洁。
2、主要缺点和不足：其他班子成员总体上都很服从指挥，任劳任怨，对工作负责，****因为职务掉换有点意见，但不耽误工作。
*****一、两委班子考核情况班子成员共5名，支书***，主任***。
06年工作总结及07年工作计划06工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。
投资10000元，提供管道和泵解决了公路东村民的吃水问题。
清理街道垃圾。
参加三次交易会，欲为村民谋划新的发展项目，但因不合本村实际情况都未果。
07年工作计划：结合文明生态村建设继续搞好村内道路的硬化，垃圾清。
和其他两个廿里铺联合修建村中主要街道及街道的绿化。
对洼里的田间路进行整修。
对乡党委、政府的希望：因为本村的钢铁市场不太景气，希望乡党委、政府牵头为本村的经济发展提供合理的建议和指导。
总体评价：班子整体团结，凝聚力强，战斗力强。
工作务实，有一定的创新意识。
班子务实精神强。
大家相互间关系密切，正职与副职能团结协作，同时，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。
二、班子成员考核情况*****支书）1、主要优点和成绩：工作积极性高，事业心强。
掌控全局能力较强，考虑事情全面。
2、主要不足方面：*****：1、主要优点和成绩：为人正直，心直口快，工作认真负责。
2、主要缺点和不足：其他班子成员总体上都很服从指挥，任劳任怨，对工作负责。
******一、两委班子考核情况班子成员共6名，支书****，主任*****。
06年工作总结及07年工作计划06工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。
班子团结有所改善，加强了整体凝聚力。
发展了两名党员，转正一名党员。
为本村60岁以上老人发放补助。
修自来水。
07年工作计划：结合文明生态村建设和其他两个廿里铺共同修建村内主街道，并对村内所有道路实行硬化。
成立葱交易市场，发展本村葱产业。
总体评价：班子整体团结加强。
班子务实精神强。
正职与副职能团结协作，同时，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。
班子成员的政治敏感性强，积极参加主持村内回汉红白事，维护村内稳定。
二、班子成员考核情况*****1、主要优点和成绩：为人随和实在，不记仇，不端架子，团结群众和干部。
工作积极性高，事业心强，大局观念较强，掌控全局能力较强，考虑事情全面，化解矛盾能力强。
2、主要不足方面：*****1、主要优点和成绩：为人正直，心直口快。
工作认真负责，敢于坚持原则，关心群众。
2、主要缺点和不足：头脑灵活但腿有点懒，对工作不太积极。
其他班子成员总体上都很服从指挥，任劳任怨，对工作负责，尤其****态度发生根本性改变，对村内工作起到团结和支持作用。
****一、两委班子考核情况班子成员共4名，支书无，主任柳****。
06年工作总结及07年工作计划06工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。
全年都在协调解决保沧高速公路与村民之间发生的各种问题。
协调本村砖厂承包款发放工作。
07年工作计划：结合文明生态村建设和其他两个廿里铺共同修建村内主街道，并对村内所有道路实行硬化。
对乡党委、政府的希望：希望乡党委、政府根据本村实际情况下派一名村支书，对本村稳定和下一步工作都有利。
总体评价：班子整体老化，但战斗力较强，能较好的完成各项工作任务。
但班子内部关系不协调，出现一些影响班子整体团结的不和谐因素。
二、班子成员考核情况****1、主要优点和成绩：为人正直，心直口快。
在群众中威信高，人缘好。
工作认真负责，敢于坚持原则，关心群众，公正廉洁。
2、主要缺点和不足：本人经济条件不好。
其他班子成员总体上都很服从指挥，任劳任怨，对工作负责。
副书记*****好功恶劳，欲担任本村村支书，贪财，抵制情绪较高，煽动群众，有时起到反面作用。
会计崔砚文对财务知识掌握不多。
****一、两委班子考核情况班子成员共6名，支书***，主任****。
06年工作总结及07年工作计划06工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。
文明生态村建设方面：硬化村内道路200m，宽5m，建5个垃圾池，1个公共厕所，美化街道500m，安装5盏路灯。
经济发展方面：养殖业收入较高，种蛋鸭养殖效益高，康达、钢材、粮食收购等经营良好，效益明显。
农业种植方面：果树种植100亩，红富士苹果销量好，越冬蒜种植面积大，经济效益预计良好。
劳动力输出方面：装修队10个，建筑队3个，卖咸菜人员较多，收入良好。
07年工作计划：结合文明生态村建设继续搞好村内道路的硬化，垃圾清理。
村干部带头致富，发展自己的经济。
贫困户和五保户的救助力度加大。
总体评价：班子整体团结，凝聚力强，战斗力强。
思想政治学习抓得紧。
班子务实和创新精神强。
大家相互间关系密切，正职与副职能团结协作，带领群众致富意识强。
二、班子成员考核情况+++++1、主要优点和成绩：为人公道正派，头脑灵活，有干劲和闯劲。
工作积极性高，事业心强。
大局观念较强，掌控全局能力较强，考虑事情全面。
2、主要不足方面：****：1、主要优点和成绩：工作认真负责，关心群众，公正廉洁。
2、主要缺点和不足：其他班子成员总体上服从指挥，任劳任怨，对工作负责。
****一、两委班子考核情况班子成员共4名，支书文秘部落，主任****。
06年工作总结及07年工作计划06工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。
处理保沧高速公路占地后的各项遗留问题。
发展大葱种植。
修理吃水井。
07年工作计划：结合文明生态村建设继续搞好村内道路的硬化，垃圾清理。
修建本村至廿里铺的公路。
吃水井的更新。
总体评价：班子整体团结，凝聚力强，战斗力强。
班子务实精神强。
大家相互间关系密切，正职与副职能团结协作。
二、班子成员考核情况*****1、主要优点和成绩：为人公道正派。
工作积极性高，事业心强。
大局观念较强，掌控全局能力较强，发展经济意识强。
2、主要不足方面：****：1、主要优点和成绩：工作认真负责，敢于坚持原则，关心群众。
2、主要缺点和不足：其他班子成员总体上都很服从指挥，任劳任怨，对工作负责。