级别划分

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国家行政级别划分

中国行政级别分为12个。

现在来看中国行政，基本上分为五套班子，即党委、政府、政协、人大、纪委。

中国的行政级别分为①国家级正职（包括国家主席、中央军委主席、中共中央政治局常委、国务院总理、全国政协主席、全国人大常委会委员长等国家头号人物）②国家级副职（包括国家副主席、中央军委副主席、中共中央政治局委员、国务委员、全国政协副主席、全国人大常委会副委员长、全国人大常委等）③省部级正职（包括各个省级行政区的省委书记、省长、省政协主席、省人大常委会主席等、特别行政区行政长官、直辖市市委书记等。

以及国家各部部长等）④省部级副职（包括各个省级行政区的省委副书记、副省长、省政协副主席、省人大常委会副主席、省人大常委等（行、直辖市市委副书记等。

以及国家各部副部长等，还有一些行政级别是正厅但是必须要副布来兼任的，一般认为那个单位是副部单位，如省宣传部、组织部、纪委等必须由省委常委或者省委副书记兼任。

⑤厅局级正职以前叫地厅级，主要是地级市（各自治州）市委书记、市长、市人大主席、市政协主席、省级下属单位，如省公安厅厅长、国家各部下属单位，如外交部新闻司司长⑥厅局级副职地级市市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主席、市政副协主席、，省级下属单位，如省委宣传部副部长、国家各部下属单位，如外交部新闻司副司长等，还有一些行政级别是正处但是必须要副厅来兼任的，一般认为那个单位是副厅单位，如市政法委，市宣传部、组织部、纪委等必须由市委常委或者市委副书记兼任。

⑦县处级正职包括县（县级市、区、旗等）委书记、（区）县长、（区）县人大、（区）县政协主席、市各单位局长，如市公安局、司法局等，还有厅级各单位下属，如省公安厅X处，省委办公厅主任等⑧县处级副职包括县（县级市、区、旗等）委副书记、县（区）委常委、（区）副县长、（区）县人大、（区）县政协主席、市各单位局长，如市公安局、司法局等，还有厅级各单位下属，如省公安厅X处，省委办公厅主任等，⑨乡科级正职包括各乡、镇、办事处党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级人大等，还有处级下属，如县公安局长等⑩乡科级副职包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等，还有处级下属，如县公安副局长等乡科级在下，就是所股级，是中国行政当中最小的，一般是乡里边财政所、派出所之类的。

行政级别几级怎样划分

（以政府和军队为例，不含党委、人大、政协）国家级：国务院总理（一级）国务院副总理（二级）国务院常委（三级）正省级干部（正部级干部）：国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）各省、自治区、直辖市政府正职干部（如江苏省省长、天津市市长）部队正军职干部（如江苏省军区司令员、12军军长）副省级干部（副部级干部）：国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）各省、自治区、直辖市政府副职干部（如安徽省副省长、重庆市副市长）各副省级市政府正职干部（如南京市市长）部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31军副军长）正厅级干部（地市级干部）：国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长）各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）各地级市政府正职干部（如无锡市市长）部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）注：以上为高级干部副厅级干部：国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）各地级市政府副职干部（如苏州市副市长）部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长）正处级干部（县团级干部）：国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长）地级市所属各局及各区县政府正职干部（如扬州市劳动局局长、滨海县县长）部队正团职干部（如105团政委）副处级干部：国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）各省、自治区、直辖市

中国行政级别划分

中国行政级别划分和行政人员工资表我国干部级别划分（以政府和军队为例，不含党委、人大、政协）一. 国家级：国务院总理（一级）国务院副总理（二级）国务院常委（三级）二. 正省级干部（正部级干部）：国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）各省、自治区、直辖市政府正职干部（如江苏省省长、天津市市长）部队正军职干部（如江苏省军区司令员、12军军长）三．副省级干部（副部级干部）：国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）各省、自治区、直辖市政府副职干部（如安徽省副省长、重庆市副市长）各副省级市政府正职干部（如南京市市长）部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31军副军长）四．正厅级干部（地市级干部）：国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长）各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）各地级市政府正职干部（如无锡市市长）部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）注：以上为高级干部五．副厅级干部：国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）各地级市政府副职干部（如苏州市副市长）部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长）六．正处级干部（县团级干部）：国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长）地级市所属各局及各区县政府正职干部（如扬州市劳动局局长、滨海县县长）部队正团职干部（如105团政委）七．副处级干部：国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长）地级市所属各局及各区县政府副职干部（如镇江市民政局副局长、张家港市副市长）部队副团职干部（如105团参谋长）八．正科级、副科级干部略注：1．各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具有行政级别，不属于公务员编制2．政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。

中国干部级别划分(五套班子)

现在来看中国行政，基本上分为五套班子，即党委、政府、政协、人大、纪委。

中国干部级别划分：国家级正职：包括国家主席、中央军委主席、中共中央政治局常委、国务院总理、全国政协主席、全国人大常委会委员长等国家头号人物国家级副职：包括国家副主席、中央军委副主席、中共中央政治局委员、国务委员、全国政协副主席、全国人大常委会副委员长、全国人大常委等省部级正职：包括各个省级行政区的省委书记、省长、省政协主席、省人大常委会主席等、特别行政区行政长官、直辖市市委书记等，以及国家各部部长等。

国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）各省、自治区、直辖市政府正职干部（如江苏省省长、天津市市长）部队正军职干部（如江苏省军区司令员、１２军军长）省部级副职：包括各个省级行政区的省委副书记、副省长、省政协副主席、省人大常委会副主席、省人大常委等（行、直辖市市委副书记等。

）国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）各省、自治区、直辖市政府副职干部（如安徽省副省长、重庆市副市长）各副省级市政府正职干部（如南京市市长）部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、３１军副军长）厅局级正职：以前叫地厅级，主要是地级市（各自治州）市委书记、市长、市人大主席、市政协主席、省级下属单位，如省公安厅厅长、国家各部下属单位，如外交部新闻司司长国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长）各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）各地级市政府正职干部（如无锡市市长）部队正师职干部（如１军后勤部部长、３４师政委）注：以上为高级干部厅局级副职：地级市市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主席、市政副协主席，省级下属单位，如省委宣传部副部长、国家各部下属单位，如外交部新闻司副司长等，还有一些行政级别是正处但是必须要副厅来兼任的，一般认为那个单位是副厅单位，如市政法委，市宣传部、组织部、纪委等必须由市委常委或者市委副书记兼任。

24级干部级别排序（完整版）

24级干部级别排序（完整版）
24级干部级别排序
1）行政1--3级是党和国家领导人，十大元帅（国家级正职）。

2）行政4级是十大将，国家副职。

3）行政5--7级涵盖大军区，部，省，兵团，司级的正副职，对应上将，中将军衔。

4）行政8--10级为少将正，副军级，正厅，正地级。

5）行政11--13级为正，副师级，副厅，副地，正处，正县级，对应军衔为大校，上校。

6）行政14--16级为正，副团级，副处，副县级，对应军衔中校，少校。

7）行政17，18级为正，副营级，正科级，对应大尉军衔。

8）行政19，20级为正，副连级，副科级，对应上尉军衔。

9）行政21--24级为正，副排级，科员，办事员，对应中尉，少尉，准尉军衔。

到1965年取消军衔制，当时正部长级为行政4级，与大军区正职平级。

正省级是行政5级，与正兵团级平级。

正军级定为行政7级。

行政单位级别划分_中国行政单位级别

行政单位级别划分_中国行政单位级别
行政单位级别划分是怎么样的呢？本期乔布简历小编就和大家聊聊中国行政单位级别划分吧！
关键词：行政单位级别划分，中国行政单位级别
很多从事行政工作的小伙伴们，对于单位行政级别的划分都不太了解。

单位行政级别主要分为正国级单位、副国级单位、正省级单位、正部级单位、副省级单位、副部级单位、正司局级单位、正地厅级单位、副地厅级单位、正县处级单位、副县处级单位、正乡科级单位、副乡科级单位、正股级单位。

中国行政级别是采用行政五级划分的。

主要是这样的：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。

中央部委的等级也就是所谓的“国、部（省）、司、处、科”这五级。

除国家级以外，其他三级就是我们经常会提到的地方三级行政划分。

不过行政级别中确切来说是没有股级的，股级是对介于副科级和科员之间的一种习惯的称呼而已。

职务与级别所对应关系基本如下：
1、国务院总理是一级；国务院副总理，国务委员是二至三级；部级正职，省级正职是三至四级。

2、部级副职，省级副职是四至五级；司级正职，厅级正职，巡视员是五至七级；司级副职，厅级副职，助理巡视员是六至八级；
3、处级正职，县级正职，调研员是七至十级；处级副职，县级副职，助理调研员是八至十一级；科级正职，乡级正职，主任科员是九至十二级；
4、科级副职，乡级副职，副主任科员是九至十三级；科员是九至十四级；办事员是十至十五级。

行政单位级别划分_中国行政单位级别
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党群系统级别划分和国家公务员级别划分

党群系统级别划分：一级中央总书记，中央政治局常委；二至三级中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记，中纪委书记；三至四级中央各部部长，省(自治区、直辖市)委书记，中纪委副书记；四至五级中央各部副部长，省(自治区、直辖市)委副书记、常委，中纪委常委，省(自治区、直辖市)纪委书记；五至七级中央各部局长，省(自治区、直辖市)委各部部长，地(市、州、盟、直辖市的区)委书记，省(自治区、直辖市)纪委副书记，巡视员；六至八级中央各部副局长，省(自治区、直辖市)委各部副部长，地(市、州、盟、直辖市的区)委副书记，省(自治区、直辖市)纪委常委，助理巡视员；七至十级处长，地(市、州、盟、直辖市的区)委各部部长，县(市、旗、省辖市的区)委书记，调研员；五至七级中央各部局长，省(自治区、直辖市)委各部部长，地(市、州、盟、直辖市的区)委书记，省(自治区、直辖市)纪委副书记，巡视员；六至八级中央各部副局长，省(自治区、直辖市)委各部副部长，地(市、州、盟、直辖市的区)委副书记，省(自治区、直辖市)纪委常委，助理巡视员；七至十级处长，地(市、州、盟、直辖市的区)委各部部长，县(市、旗、省辖市的区)委书记，调研员；八至十一级副处长，地(市、州、盟、直辖市的区)委各部副部长，县(市、旗、省辖市的区)委副书记，助理调研员；九至十二级科长，乡(镇)党委书记，主任科员；九至十三级副科长，乡(镇)党委副书记，副主任科员；九至十四级科员，干事；十至十五级办事员国家公务员级别划分：（一）国务院总理：一级；（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；（三）部级正职，省级正职：三至四级；（四）部级副职，省级副职：四至五级；（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；（十一）科员：九至十四级；（十二）办事员：十至十五级。

事业单位级别划分标准

事业单位级别划分标准事业单位是指由政府部门或者其他事业组织依法设立的，以提供公共产品和公共服务为主要目的，具有独立法人地位的事业法人。

事业单位的级别划分标准是一个复杂而又具有重要意义的问题，对于事业单位的管理和运行具有重要的指导意义。

下面将从不同的角度来探讨事业单位级别划分标准。

首先，从事业单位的性质和职能出发，可以将事业单位分为国家级、省级、市级和县级四个级别。

国家级事业单位通常是由国务院直接管理或者下设的部委直接管理，具有较高的权威性和影响力，承担着国家重大的行政和公共服务职能。

省级事业单位则是由省级政府管理，主要承担省级行政和公共服务职能。

市级事业单位由市级政府管理，主要承担市级行政和公共服务职能。

县级事业单位由县级政府管理，主要承担县级行政和公共服务职能。

这样的划分标准可以根据地域和行政层级来进行分类，使得事业单位的管理更加清晰和有序。

其次，从事业单位的规模和影响力来看，可以将事业单位划分为大型、中型和小型三个级别。

大型事业单位通常具有较大的资金投入和人员规模，拥有较强的实力和影响力，承担着重要的公共服务职能，对社会和经济发展具有重要的支撑作用。

中型事业单位规模适中，承担着一定的公共服务职能，在特定领域有一定的影响力和地位。

小型事业单位规模较小，主要在特定领域或者地区从事公共服务工作，对社会影响力较小。

这样的划分标准可以根据事业单位的规模和实力来进行分类，有利于资源的合理配置和管理。

此外，从事业单位的管理体制和运行机制来看，可以将事业单位划分为独立设置、附属设置和直属设置三个级别。

独立设置的事业单位具有独立的法人地位，自主经营和管理，对外独立承担责任，具有较大的自主权和灵活性。

附属设置的事业单位依托于上级单位，享受上级单位的资源和支持，承担着上级单位交办的任务和职能。

直属设置的事业单位直接隶属于上级单位，由上级单位统一管理和运营，对上级单位负责。

这样的划分标准可以根据事业单位的管理体制和运行机制来进行分类，有利于明确事业单位的责任和权力，提高管理效率和运行效果。

中国级别划分标准

中国级别划分标准中国级别划分标准通常用于对中国各级行政区划进行分类，以进行统一管理和规划。

在中国，行政区划被划分为五个级别：省级、地级、县级、乡级和村级。

每个级别都有一定的权力和责任。

下面将详细介绍这些级别的划分标准。

1.省级（省、自治区、直辖市）：省级是中国行政区划的最高级别，包括23个省（包括台湾省）、5个自治区和4个直辖市。

省级行政区的划分标准包括：地理位置、人口规模、经济发展水平、历史因素等。

省级行政区具有独立的立法、行政、司法和财政权力，负责本省或直辖市的整体管理和发展。

2.地级（地区、自治州、盟、计划单列市）：地级行政区是中国行政区划的第二级别，包括333个地级行政区，包括22个地区、30个自治州、9个盟和3个计划单列市。

地级行政区的划分标准包括：人口规模、地理条件、经济发展水平、自治能力等。

地级行政区负责本地区的整体管理和发展，除少数特殊地区外，地级行政区还可以设立市级行政区。

3.县级（县、自治县、旗、自治旗、县级市、市辖区）：县级行政区是中国行政区划的第三级别，包括2854个县级行政区，包括1471个县、117自治县、49个旗、3个自治旗、370个县级市和844个市辖区。

县级行政区的划分标准包括：人口规模、地理条件、经济发展水平、行政能力等。

县级行政区负责本县级行政区的整体管理和发展，除少数特殊地区外，县级行政区可以设立乡级行政区。

4.乡级（乡、民族乡、镇、街道办事处）：5.村级（村、社区）：村级行政区是中国行政区划的最低级别，包括多个村和社区。

村级行政区的划分标准主要根据人口规模和地理条件。

村级行政区负责本村级行政区的基层治理和社会服务。

总结起来，中国的行政区划分为五个级别：省级、地级、县级、乡级和村级。

每个级别都有明确的划分标准和职责，以实现行政管理的分层和分工，促进各级行政区的整体发展和社会稳定。

国家公务员级别划分

国家公务员级别划分公务员有多少个级别，这些级别是怎怎么划分的？想了解的小伙伴看过来，下面由小编小编为你精心准备了“国家公务员级别划分”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容!国家公务员的级别分为二十七级。

1、公务员领导职务层次与级别的对应关系：1、国家级正职：一级;2、国家级副职：二级至四级;3、省部级正职：四级至八级;4、省部级副职：六级至十级;5、厅局级正职：八级至十三级;6、厅局级副职：十级至十五级;7、县处级正职：十二级至十八级;8、县处级副职：十四级至二十级;9、乡科级正职：十六级至二十二级;10、乡科级副职：十七级至二十四级;11、股所级正职：十八级至二十六级;12、股所级副职：十九级至二十七级。

2、综合管理类公务员与级别的对应关系：1、巡视员：八级至十三级(相当于正厅局级);2、副巡视员：十级至十五级;3、调研员：十二级至十八级(相当于正县处级);4、副调研员：十四级至二十级;5、主任科员：十六级至二十二级(相当于正乡科级);6、副主任科员：十七级至二十四级;7、科员：十八级至二十六级(相当于正村股级);8、办事员：十九级至二十七级。

3、专业技术类公务员。

专业技术类公务员职务，分为十一个层次。

通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

4、行政执法类公务员。

行政执法类公务员职务，分为十一个层次。

通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。

5、军队的职称级别(军衔)分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，三级军士长，四级军士长，上士，中士，下士。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

我国行政级别的是如何划分的？

在中国，行政级别是如何划分的呢？里面的游戏规则你应该懂的。

最高级别：国家级正职：中共中央总书记，国家主席，中央军委主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，国家副主席，中共中央政治局常委。

第二高：国家级副职：中共中央政治局委员，候补委员，中央纪委书记，中央书记处书记，全国人大常委会副委员长，国务院副总理，国务委员，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长，全国政协副主席。

省部级正职：中共中央纪委副书记，中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位（党组）正职领导人（特殊规定的副职）各人民团体（党组）正职各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），国家正部级企业正职领导。

省部级副职：中共中央纪委常委，中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人（党组成员）和副部级机关（党组）正职，各人民团体（党组）副职各省、自治区、直辖市党委（副书记、常委）人大、政府、政协的副职领导人，省纪委书记，副省级城市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），国家正部级企业副职领导，国家副部级企业正职领导，副部级高校党政正职。

厅局（地）正职：中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协副部级机关（党组）副职。

各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的正职，副省级城市党委（副书记，常委）、人大、政府、政协的副职领导人，纪委书记。

各地市（设区）党委、人大、政府、政协的正职，国有副部级企业的副职和正厅级企业正职领导，省署高校党政正职。

厅局（地）副职：中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职，各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的副职，副厅级正职。

副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关正职，各地市（设区）党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记国有副厅级企业的正职和正厅级企业副职领导，省署高校党政副职，大专正职。

中国行政级别划分和行政人员工资表

中国行政级别划分和行政人员工资表我国干部级别划分（以政府和军队为例，不含党委、人大、政协）国家级：国务院总理（一级）国务院副总理（二级）国务院常委（三级）正省级干部（正部级干部）：国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）各省、自治区、直辖市政府正职干部（如江苏省省长、天津市市长）部队正军职干部（如江苏省军区司令员、12军军长）副省级干部（副部级干部）：国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）各省、自治区、直辖市政府副职干部（如安徽省副省长、重庆市副市长）各副省级市政府正职干部（如南京市市长）部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31军副军长）正厅级干部（地市级干部）：国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长）各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）各地级市政府正职干部（如无锡市市长）部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）注：以上为高级干部副厅级干部：国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）各地级市政府副职干部（如苏州市副市长）部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长）正处级干部（县团级干部）：国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长）地级市所属各局及各区县政府正职干部（如扬州市劳动局局长、滨海县县长）部队正团职干部（如105团政委）副处级干部：国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长）地级市所属各局及各区县政府副职干部（如镇江市民政局副局长、张家港市副市长）部队副团职干部（如105团参谋长）正科级、副科级干部略注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具有行政级别，不属于公务员编制政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。

政府级别划分

职务与级别的对应关系是：
（一）国务院总理
（二）国务院副总理，国务委员
（三）部级正职，省级正职：中央各部部长，省（自治区、直辖市）委书记，中纪委副书记。

（四）部级副职，省级副职：央各部副部长，省（自治区、直辖市）委副书记、常委，中纪委常委，省（自治区、直辖市）纪委书记。

（五）司级正职，厅级正职，巡视员：中央各部局长，省（自治区、直辖市）委各部部长，地级市委书记、市长，省（自治区、直辖市）纪委副书记，巡视员
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：中央各部副局长，省（自治区、直辖市）委各部副部长，地级市委副书记、副市长，地级市委委员（常委），省（自治区、直辖市）纪委常委，地级市纪委书记，助理巡视员
（七）处级正职，县级正职，调研员：处长，地级市委各部部长，县委书记、县长，地级市纪委副书记，调研员
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：地级市委各部副部长，县委副书记、副县长、常委，地级市纪委委员（常委），县纪委书记，助理调研员
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：县委各部部长，乡（镇）党委书记，县纪委副书记，主任科员
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：县委各部副部长，乡（镇）党委副书记，县纪委常委，副主任科员
（十一）科员：------------------
（十二）办事员：-------------------。

政府工作人员的行政级别划分

政府工作人员的行政级别划分职务与级别的对应关系是：（一）国务院总理：一级；（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；（三）部级正职，省级正职：三至四级；（四）部级副职，省级副职：四至五级；（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；（十一）科员：九至十四级；（十二）办事员：十至十五级。

国家级正职：中共中央总书记，国家主席，中央军委主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，国家副主席，中共中央政治局常委。

国家级副职：中共中央政治局委员，候补委员，中央纪委书记，中央书记处书记，全国人大常委会副委员长，国务院副总理，国务委员，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长，全国政协副主席。

省部级正职：中共中央纪委副书记，中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位（党组）正职领导人（特殊规定的副职）各人民团体（党组）正职各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），省部级副职：中共中央纪委常委，中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人（党组成员）和副部级机关（党组）正职，各人民团体（党组）副职各省、自治区、直辖市党委（副书记、常委）人大、政府、政协的副职领导人，省纪委书记，副省级城市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），国家正部级企业副职领导，国家副部级企业正职领导，副部级高校党政正职。

技术人员岗位级别划分标准

技术人员岗位级别划分标准通常包括初级、中级和高级，具体标准可能因不同的公司或行业而有所不同。

一般来说，初级技术人员的级别通常最低，高级技术人员的级别通常最高。

以下是一般情况下技术人员岗位级别划分的一些标准：
1. 初级技术人员：通常具有基本的技能和知识，能够执行简单的任务和解决简单的问题。

他们通常需要指导和监督，以确保他们的工作符合规范和要求。

2. 中级技术人员：通常具有更高级的技能和知识，能够执行复杂的任务和解决复杂的问题。

他们通常需要指导和监督，以确保他们的工作符合规范和要求。

3. 高级技术人员：通常具有非常高级的技能和知识，能够执行高级的任务和解决高级的问题。

他们通常需要指导和监督，以确保他们的工作符合规范和要求。

除了以上一般标准外，不同公司或行业的技术人员岗位级别划分标准可能有所不同。

例如，一些公司或行业可能会将技术人员分为初级、中级、高级和资深等不同级别，而其他公司或行业则可能会将技术人员分为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等不同职位。

总之，技术人员岗位级别的划分标准因公司或行业而异，但通常都与技术人员的技能和知识水平密切相关。

事业单位级别划分标准

事业单位级别划分标准事业单位是指由政府举办或者控股，以提供公共产品和服务为宗旨，具有独立法人地位的事业组织。

事业单位级别的划分是根据其规模、职能、管理水平等因素进行分类的，不同级别的事业单位在组织结构、管理体制、人员待遇等方面存在差异。

下面将从事业单位级别划分的标准和特点两个方面进行具体介绍。

一、事业单位级别划分标准。

1. 规模。

事业单位的规模是划分级别的重要标准之一。

通常来说，规模越大的事业单位，其级别越高。

规模的大小可以从机构设置、资产规模、人员规模等方面进行评估。

一般来说，规模较小的事业单位属于基层单位，规模较大的事业单位则属于中层或高层单位。

2. 职能。

事业单位的职能也是划分级别的重要考量因素。

不同级别的事业单位承担着不同的职能和任务，职能的复杂程度和重要性直接影响着单位的级别划分。

一般来说，从事基层服务或者执行具体任务的事业单位属于基层单位，而从事决策管理或者战略规划的事业单位则属于中层或高层单位。

3. 管理水平。

事业单位的管理水平也是划分级别的重要考量因素之一。

管理水平的高低反映了单位的组织架构、管理能力、运行效率等方面的水平。

管理水平较高的事业单位往往具有更加完善的管理体制和规范的管理制度，因此其级别也相对较高。

二、事业单位级别划分特点。

1. 基层单位。

基层单位通常规模较小，承担着具体的基层服务工作或者执行具体任务。

其管理相对简单，职能较为单一，人员规模不大。

基层单位的特点是扎实的基层服务和务实的执行力，是事业单位中的基础和支撑。

2. 中层单位。

中层单位规模适中，职能较为复杂，承担着一定的决策管理和协调指导工作。

管理水平较高，具有一定的管理和组织能力。

中层单位的特点是具有一定的决策管理能力和协调指导能力，是事业单位中的中枢和纽带。

3. 高层单位。

高层单位规模较大，职能复杂，承担着重要的决策管理和战略规划工作。

管理水平高，具有较强的管理和组织能力。

高层单位的特点是具有重要的决策管理权力和战略规划能力，是事业单位中的领导核心和决策中枢。

国家的级别划分标准

国家的级别划分标准国家的级别划分标准是指根据国家的综合实力、地域面积、人口规模、政治体制等因素，将国家按照不同的级别进行划分和分类。

国家的级别划分标准对于了解世界各国的地位和影响力，以及国际关系的发展和变化具有重要意义。

在国际社会中，不同级别的国家拥有不同的地位和责任，因此对国家的级别划分标准有着广泛的关注和研究。

首先，国家的级别划分标准可以根据国家的综合实力来进行划分。

综合实力包括国家的经济实力、科技实力、军事实力、文化实力等方面。

通常来说，经济发达、科技先进、军事强大、文化影响力深远的国家会被划分为大国或超级大国。

这些国家在国际事务中拥有较大的话语权和影响力，对世界格局和国际关系的发展具有重要的影响力。

而综合实力相对较弱的国家则可能被划分为发展中国家或者小国家，其在国际事务中的影响力相对较小。

其次，国家的级别划分标准还可以根据国家的地域面积和人口规模来进行划分。

地域面积和人口规模是衡量一个国家在地缘政治和人口资源方面的重要指标。

通常来说，地域面积较大、人口规模较多的国家会被划分为大国或者人口大国。

这些国家在地缘政治和国际贸易中拥有较大的影响力和话语权，对世界的地缘政治格局和经济发展具有重要的作用。

而地域面积较小、人口规模较少的国家则可能被划分为小国家或者微型国家，其在国际事务中的影响力相对较小。

此外，国家的级别划分标准还可以根据国家的政治体制和国际地位来进行划分。

政治体制和国际地位是衡量一个国家在国际事务中的地位和影响力的重要标志。

通常来说，政治体制稳定、国际地位显赫的国家会被划分为大国或者国际重要国家。

这些国家在国际事务中拥有较大的话语权和影响力，对国际和平与安全、全球经济和贸易等方面具有重要的作用。

而政治体制动荡、国际地位较低的国家则可能被划分为小国家或者国际边缘国家，其在国际事务中的影响力相对较小。

综上所述，国家的级别划分标准是一个综合考量国家综合实力、地域面积、人口规模、政治体制等多方面因素的综合性标准。

科员级别划分

科员级别划分
有关科员级别划分，主要通常可以分为四个等级：。

一是正科员，定级于正处级，主要负责日常行政事务，要求有较强的行政处理能力；
二是副科员，定级于副处级，主要负责日常行政事务，较正科员要求知识技能更为全面；
三是正高级科员，定级于正厅级，主要负责综合性行政事务，要求有较强的行政思维能力和领导协调能力；
四是副高级科员，定级于副厅级，负责综合性行政事务，要求知识和技能比正高级科员更加全面，领受和解决综合性的工作。