怎样对待自己的第一份工作)精品PPT课件
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如何在自己的岗位做好自己的工作ppt课件
一番事业来。
你在为谁工作？
• 表面看来，我们在为企业、为老板工作。实际上， 我们都是在为自已工作！
• 有一个寓言能很好地说明我们到底在为谁工作。 一天，主人在两辆马车上装满了货物，分别让两 匹马各拉一辆车。在路上，一匹马总是落在后面， 还磨磨蹭蹭地走走停停。主人便把所有的货物都 搬到前面的马车上。这时，那匹原本磨磨蹭蹭的 马一看自己车上的货物没有了，就步履轻快地向 前跑起来，还对另一匹马说：“你就傻乎乎地干 吧，总有一天累死你！” 到达目的地以后，有人建议主人：“既然你只用 一匹马来拉车，那就没必要养两匹马，不如只喂 养那匹拉车的马，把另一匹宰掉，起码还能得到 一张皮呢！”主人听从了他的建议，真的就把那 匹马杀掉了。
• 比面包更可贵的 • 单位给的报酬是金钱，自己在工作中给予自己的是报酬。如：
珍贵的经验、才干的表现、品格的建立等。 • 超越领导对自己的期望 • 领导的基本期望：准时完成各项工作； • 领导的重要期望：熟悉自己的工作职责，能自主地开展工作。 • 不计报酬而报酬更多 • 多做份外的工作，虽没有拿到相应的薪水，但是很容易得到
4、重视你自己的工作；
• 珍惜自己的工作机会 • 要敬业，乐在工作； • 将工作当成自己的事情来完成； • 没有不好的工作，只有不好的工作
心态；
5、如何做好本职工作：
• 认真负责地做好每一件事，工作无小事； • 积极主动地做好自己的工作，并完成领
导交给的一切任务； • 当天的事当天完成； • 忠诚、敬业、勤奋是做好本职工作应具
• 而且能够从工作中找到快乐，使自己的 人生有意义；各项能力；
• 所以工作是十分快乐的；不计较报酬、 晋升和加班加点；工作力争完美。
二、如何做好本职工作（重点）
• 认真履行你的岗位职责； • 做好本职工作是你的本份； • 树立正确的工作态度； • 工作中付出和回报的关系； • 重视你自己的工作（珍惜自己的工作
你在为谁工作？
• 表面看来，我们在为企业、为老板工作。实际上， 我们都是在为自已工作！
• 有一个寓言能很好地说明我们到底在为谁工作。 一天，主人在两辆马车上装满了货物，分别让两 匹马各拉一辆车。在路上，一匹马总是落在后面， 还磨磨蹭蹭地走走停停。主人便把所有的货物都 搬到前面的马车上。这时，那匹原本磨磨蹭蹭的 马一看自己车上的货物没有了，就步履轻快地向 前跑起来，还对另一匹马说：“你就傻乎乎地干 吧，总有一天累死你！” 到达目的地以后，有人建议主人：“既然你只用 一匹马来拉车，那就没必要养两匹马，不如只喂 养那匹拉车的马，把另一匹宰掉，起码还能得到 一张皮呢！”主人听从了他的建议，真的就把那 匹马杀掉了。
• 比面包更可贵的 • 单位给的报酬是金钱，自己在工作中给予自己的是报酬。如：
珍贵的经验、才干的表现、品格的建立等。 • 超越领导对自己的期望 • 领导的基本期望：准时完成各项工作； • 领导的重要期望：熟悉自己的工作职责，能自主地开展工作。 • 不计报酬而报酬更多 • 多做份外的工作，虽没有拿到相应的薪水，但是很容易得到
4、重视你自己的工作；
• 珍惜自己的工作机会 • 要敬业，乐在工作； • 将工作当成自己的事情来完成； • 没有不好的工作，只有不好的工作
心态；
5、如何做好本职工作：
• 认真负责地做好每一件事，工作无小事； • 积极主动地做好自己的工作，并完成领
导交给的一切任务； • 当天的事当天完成； • 忠诚、敬业、勤奋是做好本职工作应具
• 而且能够从工作中找到快乐，使自己的 人生有意义；各项能力；
• 所以工作是十分快乐的；不计较报酬、 晋升和加班加点；工作力争完美。
二、如何做好本职工作（重点）
• 认真履行你的岗位职责； • 做好本职工作是你的本份； • 树立正确的工作态度； • 工作中付出和回报的关系； • 重视你自己的工作（珍惜自己的工作
我的第一份工作 PPT
我的第一份工作
• 3、报纸、公告栏
我的第一份工作Biblioteka • 4、亲朋好友介绍我的第一份工作
• 提交简历的对象： • 1、外资公司 • 2、合资公司 • 3、国营企业 • 4、私营企业
我的第一份工作
“不知道这座庙……来自何方。” 这个地方 和尚：人才
我的第一份工作
• 不但不/没……反而…… • 1、A情况/现象出现或发生了 • 2、按常情/预料，A会引起B情况/现象的出现或发生 • 3、事实上，B没有出现或发现 • 4、倒出现了和Ｂ相反的情况。
我的第一份工作
• 小明昨天到达广州，可是他还没预习课文。 • 抵达 • 上课前，他快速地看了一下文章，他想，上课我一定好 • 好听老师讲课。浏览 • 当他的手机亮起来的时候，他忍不住盯着手机。最后， 他被手机吸引，开始玩手机。 • 诱惑 • 过了一会儿，他想起爸爸多次提醒他：“在中国要好好 学习。” 叮嘱 • 于是，他马上决定放下手机，听老师讲课。 • 果断 • 此时，老师讲课讲得非常高兴的样子，同学们也听得很
我的第一份工作
• 观看《中国大学生找工作现场》、 • 《全球大学生就业情况》
• 中国大陆经济实力最强大的城市： • 北上广深：北京、上海、广州、深圳
我的第一份工作
• →找工作的渠道？ • 1、招聘会 • 社会保障局、人才市场中心（人才交流市场）、高校的 校园招聘会（校招）
我的第一份工作
• 2、网上招聘（网招） • 人才市场网、智联招聘、58同城、赶集网、前程无忧 网……
• 例子： • 退休以后，…… • 吃了药，病…… • 不正确的运动方式，……
我的第一份工作
• 以免：为了避免发生不好的情况。
第四课
我的第一份工作
正确对待自己的工作ppt课件
正确对待自己 的工作
在许多企业，总有这样一群人： 他（她）们干的并不比别人多，然而他（她）们总是抱怨，抱怨自 己的工作没有别人的好，抱怨工作环境差、工作辛苦、收入少、交通恶 劣等等； 他（她）们热衷于比较到处散播小道消息，为占到一点点小便宜而 沾沾自喜，为别人的不幸而幸灾乐祸：
பைடு நூலகம்
为了养家糊口，为了多挣点血汗钱，他们在默默忍受着，顾不得炎炎烈日、 暴雨倾盆、天寒地冻和冷漠眼光。看了这些人，你还会觉得自己的工作艰 苦么
她们也是有自尊的人，然而这般当街缝补为那般？周总理说过：工作没有 高低贵贱之分！如果你认为你的工作比别人的低贱，那么在你的内心中， 已经把自己当成了一个低贱的人！
他们每天拼命的工作，冒着疾病和生命的危险，只换来微薄的收入，甚 至连糊口都成问题。如果你觉得你的收入低，那么他们呢？
街头，车内的人正在“两两”计较。在我们身边也有许多这样的人，为 一点点蝇头小利斤斤计较，鸡毛蒜皮的小事也能弄得鸡飞狗跳
最美丽，最性感的衣服不光是那些大 师设计的昂贵衣服，还有这些劳动者 身上所穿的。虽然也许衣不蔽体、也 许破烂不堪、也许污秽脏乱，但同样 也是最美丽、最性感的。
讨论
正确对待自己的工作
有奉献的精神
张良善是一名普通而又伟大的西 藏汽车兵，被兰州军区命名为 “高原模范汽车兵”。原是阿里 军分区叶城留守车营的一名专业 军士，在1998年提干前，他已往 返阿里280多趟。提干后，他仍 带着汽车队翻咯喇昆仑，越冈底 斯山，奔跑在这条险象环生的道 路上。1992年10月，爱妻何桂丽 因分娩难产失血过多离他而去。 8年过去了，他不知多少次来看 望妻子，坟前被踩出一条小路。
第一张图片，上海某招聘会，8 万人涌进，连上厕所都要排队15 分钟；第二张图片，春节后外出 打工的人流，他们的脸上有对美 好生活的憧憬，也有对找不到工 作的担忧。如果你觉得你的工作 不好，羡慕别人有一个悠闲而又 高收入的工作，那么看了这两张 图片，你或许能够放掉那些不切 实际的想法吧。在中国，工作真 的不是那么好找的！
在许多企业，总有这样一群人： 他（她）们干的并不比别人多，然而他（她）们总是抱怨，抱怨自 己的工作没有别人的好，抱怨工作环境差、工作辛苦、收入少、交通恶 劣等等； 他（她）们热衷于比较到处散播小道消息，为占到一点点小便宜而 沾沾自喜，为别人的不幸而幸灾乐祸：
பைடு நூலகம்
为了养家糊口，为了多挣点血汗钱，他们在默默忍受着，顾不得炎炎烈日、 暴雨倾盆、天寒地冻和冷漠眼光。看了这些人，你还会觉得自己的工作艰 苦么
她们也是有自尊的人，然而这般当街缝补为那般？周总理说过：工作没有 高低贵贱之分！如果你认为你的工作比别人的低贱，那么在你的内心中， 已经把自己当成了一个低贱的人！
他们每天拼命的工作，冒着疾病和生命的危险，只换来微薄的收入，甚 至连糊口都成问题。如果你觉得你的收入低，那么他们呢？
街头，车内的人正在“两两”计较。在我们身边也有许多这样的人，为 一点点蝇头小利斤斤计较，鸡毛蒜皮的小事也能弄得鸡飞狗跳
最美丽，最性感的衣服不光是那些大 师设计的昂贵衣服，还有这些劳动者 身上所穿的。虽然也许衣不蔽体、也 许破烂不堪、也许污秽脏乱，但同样 也是最美丽、最性感的。
讨论
正确对待自己的工作
有奉献的精神
张良善是一名普通而又伟大的西 藏汽车兵，被兰州军区命名为 “高原模范汽车兵”。原是阿里 军分区叶城留守车营的一名专业 军士，在1998年提干前，他已往 返阿里280多趟。提干后，他仍 带着汽车队翻咯喇昆仑，越冈底 斯山，奔跑在这条险象环生的道 路上。1992年10月，爱妻何桂丽 因分娩难产失血过多离他而去。 8年过去了，他不知多少次来看 望妻子，坟前被踩出一条小路。
第一张图片，上海某招聘会，8 万人涌进，连上厕所都要排队15 分钟；第二张图片，春节后外出 打工的人流，他们的脸上有对美 好生活的憧憬，也有对找不到工 作的担忧。如果你觉得你的工作 不好，羡慕别人有一个悠闲而又 高收入的工作，那么看了这两张 图片，你或许能够放掉那些不切 实际的想法吧。在中国，工作真 的不是那么好找的！
大学生初入职场礼仪 ppt课件
三、责任：会担当才会有大发展
四、执行：保证按时完成任务
五、品格：小胜凭智，大胜靠德
六、绩效：不重苦工、重劳工
七、协作：在团队中实现最好的自我
八、智慧：有想法更要有办法
九、形象：你就是单位的品牌
十、发展：与单位的需求挂钩，才会一日千里
如何提高职业素养
基本的职业素质
职业技巧
➢ 坚持原则
➢ 有服务精神
沟通
点缀忌多
尺寸合适：上衣不宜过长，下裙不宜过短。
造型合身：“H”“X”“A”“Y”
款式时尚：领型、纽扣、门襟、袖口、衣袋、
裙子等花样翻新、式样变化多端。
32
套裙的穿法
大小适度
穿着到位
注意场合
协调妆饰
兼顾举止
33
衬衫的选择
面料要求轻薄而柔软，可
选择真丝、麻纱、纯棉
色彩要求雅致而端庄，且
所穿的裙式服装之中，套裙是名列首
位的选择；
著名设计师韦斯特任德说；“职业套
装更能显露女性高雅气质和独特魅力。
31
套裙的选择
面料上乘：平整、润滑、光洁、柔软、挺括，
不起皱、不起球、不起毛
色彩宜少：以冷色调为主，不超过两种，体
现出典雅、端庄、稳重（黑色、深蓝色、灰褐
色、灰色、暗红色）
图案忌花哨：无图案或格子、圆点、条纹
提包：女士用的提包不
一定是皮包，但必须质
地好、款式庄重，并与
服装相配；
37
女性首饰泛指耳环、项链、戒指、手镯、手链、
胸针等。
有碍于工作的首饰不戴
四、执行：保证按时完成任务
五、品格：小胜凭智，大胜靠德
六、绩效：不重苦工、重劳工
七、协作：在团队中实现最好的自我
八、智慧：有想法更要有办法
九、形象：你就是单位的品牌
十、发展：与单位的需求挂钩，才会一日千里
如何提高职业素养
基本的职业素质
职业技巧
➢ 坚持原则
➢ 有服务精神
沟通
点缀忌多
尺寸合适：上衣不宜过长，下裙不宜过短。
造型合身：“H”“X”“A”“Y”
款式时尚：领型、纽扣、门襟、袖口、衣袋、
裙子等花样翻新、式样变化多端。
32
套裙的穿法
大小适度
穿着到位
注意场合
协调妆饰
兼顾举止
33
衬衫的选择
面料要求轻薄而柔软，可
选择真丝、麻纱、纯棉
色彩要求雅致而端庄，且
所穿的裙式服装之中，套裙是名列首
位的选择；
著名设计师韦斯特任德说；“职业套
装更能显露女性高雅气质和独特魅力。
31
套裙的选择
面料上乘：平整、润滑、光洁、柔软、挺括，
不起皱、不起球、不起毛
色彩宜少：以冷色调为主，不超过两种，体
现出典雅、端庄、稳重（黑色、深蓝色、灰褐
色、灰色、暗红色）
图案忌花哨：无图案或格子、圆点、条纹
提包：女士用的提包不
一定是皮包，但必须质
地好、款式庄重，并与
服装相配；
37
女性首饰泛指耳环、项链、戒指、手镯、手链、
胸针等。
有碍于工作的首饰不戴
新人工作个人心得体会PPT
2023 WORK SUMMARY
新人工作个人心得体 职初期感受与适应 • 工作方法与效率提升 • 职业素养与价值观塑造 • 团队合作与领导力培养 • 个人发展规划与目标设定 • 总结回顾与展望未来
PART 01
入职初期感受与适应
公司文化与环境融入
感受公司氛围
初入公司，能够感受到公司独特 的工作氛围和文化底蕴，包括员 工间的互动、公司的价值观、以
拓展人际关系
主动与同事、客户和合 作伙伴建立良好的人际 关系，扩大自己的人脉 圈。
2023 WORK SUMMARY
THANKS
感谢观看
REPORTING
倾听他人
我意识到倾听他人的意见 同样重要，这有助于理解 团队成员的观点和需求， 促进更好的合作。
及时反馈
我发现了及时反馈的价值 ，无论是给予赞扬还是提 出建议，都有助于提升团 队的整体表现。
倾听他人意见，尊重多样性
尊重差异
我认识到每个人都有自己独特的观点和贡献，尊重多样性可以激 发团队的创造力和创新能力。
持续改进与成果展示
持续改进意识
不断反思自己的工作方法和流程，寻找改进的空间和机会，提高工作质量和效率 。
成果展示技巧
学会有效地展示自己的工作成果和业绩，让他人了解和认可自己的价值和贡献。 同时，也要善于倾听他人的反馈和建议，不断完善自己的工作表现。
PART 03
职业素养与价值观塑造
诚信为本，遵守公司规章制度
制定实现计划
针对每个短期目标，制定详细的实现计划。这包括确定所 需的资源、时间表和里程碑，以及应对潜在挑战的策略。
不断提升自身能力，拓宽视野
01
持续学习
职场中需要不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的市场需求。可
新人工作个人心得体 职初期感受与适应 • 工作方法与效率提升 • 职业素养与价值观塑造 • 团队合作与领导力培养 • 个人发展规划与目标设定 • 总结回顾与展望未来
PART 01
入职初期感受与适应
公司文化与环境融入
感受公司氛围
初入公司，能够感受到公司独特 的工作氛围和文化底蕴，包括员 工间的互动、公司的价值观、以
拓展人际关系
主动与同事、客户和合 作伙伴建立良好的人际 关系，扩大自己的人脉 圈。
2023 WORK SUMMARY
THANKS
感谢观看
REPORTING
倾听他人
我意识到倾听他人的意见 同样重要，这有助于理解 团队成员的观点和需求， 促进更好的合作。
及时反馈
我发现了及时反馈的价值 ，无论是给予赞扬还是提 出建议，都有助于提升团 队的整体表现。
倾听他人意见，尊重多样性
尊重差异
我认识到每个人都有自己独特的观点和贡献，尊重多样性可以激 发团队的创造力和创新能力。
持续改进与成果展示
持续改进意识
不断反思自己的工作方法和流程，寻找改进的空间和机会，提高工作质量和效率 。
成果展示技巧
学会有效地展示自己的工作成果和业绩，让他人了解和认可自己的价值和贡献。 同时，也要善于倾听他人的反馈和建议，不断完善自己的工作表现。
PART 03
职业素养与价值观塑造
诚信为本，遵守公司规章制度
制定实现计划
针对每个短期目标，制定详细的实现计划。这包括确定所 需的资源、时间表和里程碑，以及应对潜在挑战的策略。
不断提升自身能力，拓宽视野
01
持续学习
职场中需要不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的市场需求。可
如何面对职场生涯ppt
如何面对职场生涯
中国优秀企业管理专家 中国十大企业管理培训专家
任尚麟
在坐各位同学面临几个问题
• 毕业了我怎么办？ • 毕业后我干什么？ • 毕业后我找不好工作，我怎么办？ • 毕业后我干什么最适合？
人活着，为什么？
• 佛说：圆满自我只能证得阿罗汉，
而能够普度众生方能成佛；夫子说： 大学之道（成人探求发展的过程和 目的），在明（发掘）明德（至善 大我），在新民（教化民众鼎新革 旧），在止于至善（到达最完善的 境界）。
迈出成功的第一步
• * 展示你的特长。至少每天运用一点你自己
的特长。 * 展示你的能量。找出一天，100%投入
到要做的事情上。 * 展示你的语言。找出一天，只使用积极
的语言，并以此影响周围的人。 * 展示你的宽容。找出一天，忽略别人所
犯的错误。 * 展示你的礼物。给一个人一件礼物，不
需要理由。
重用后变异思维
如何避免职场弯路
• 一、借鉴专业人才测评 • 二、求助职业指导师 • 三、做好“三定”
求职者在为自己设计职业生涯时，要做好“三 定”： 1、定向。选择适合自己的职业岗位； 2、定点。选择适合自己职业发展的地点； 3、定位。择业前要对自己的水平、能力、薪资期 望、心理承受力等进行全面分析，做出较为准确 的定位。
• 一、要吃透“两情”、当好参谋。 • 二、要拾遗补缺，善提建议。 • 三、是善解矛盾，当好助手。 • 四、要反省悟道，总结提高。 • 五、要自重自律，莫狐假虎威。 • 六、要勤字当头、苦练内功。 • 七、是摆正关系，加强品德修养。
职场误区的探索
• 人在职场，就必然要参与社会交往，社交
的范围与每个人的职业、爱好、生活方式 及地理位置有很大关系。现实生活中，有 些人在社交中总交不上朋友，或者是交了 朋友没多久，朋友又离他而去，平时和同 事的关系也不融洽。究其原因，社交中的 不良心理状态阻碍了人际关系的正常发展， 也就是心理医生所谈到的社交病态心理
中国优秀企业管理专家 中国十大企业管理培训专家
任尚麟
在坐各位同学面临几个问题
• 毕业了我怎么办？ • 毕业后我干什么？ • 毕业后我找不好工作，我怎么办？ • 毕业后我干什么最适合？
人活着，为什么？
• 佛说：圆满自我只能证得阿罗汉，
而能够普度众生方能成佛；夫子说： 大学之道（成人探求发展的过程和 目的），在明（发掘）明德（至善 大我），在新民（教化民众鼎新革 旧），在止于至善（到达最完善的 境界）。
迈出成功的第一步
• * 展示你的特长。至少每天运用一点你自己
的特长。 * 展示你的能量。找出一天，100%投入
到要做的事情上。 * 展示你的语言。找出一天，只使用积极
的语言，并以此影响周围的人。 * 展示你的宽容。找出一天，忽略别人所
犯的错误。 * 展示你的礼物。给一个人一件礼物，不
需要理由。
重用后变异思维
如何避免职场弯路
• 一、借鉴专业人才测评 • 二、求助职业指导师 • 三、做好“三定”
求职者在为自己设计职业生涯时，要做好“三 定”： 1、定向。选择适合自己的职业岗位； 2、定点。选择适合自己职业发展的地点； 3、定位。择业前要对自己的水平、能力、薪资期 望、心理承受力等进行全面分析，做出较为准确 的定位。
• 一、要吃透“两情”、当好参谋。 • 二、要拾遗补缺，善提建议。 • 三、是善解矛盾，当好助手。 • 四、要反省悟道，总结提高。 • 五、要自重自律，莫狐假虎威。 • 六、要勤字当头、苦练内功。 • 七、是摆正关系，加强品德修养。
职场误区的探索
• 人在职场，就必然要参与社会交往，社交
的范围与每个人的职业、爱好、生活方式 及地理位置有很大关系。现实生活中，有 些人在社交中总交不上朋友，或者是交了 朋友没多久，朋友又离他而去，平时和同 事的关系也不融洽。究其原因，社交中的 不良心理状态阻碍了人际关系的正常发展， 也就是心理医生所谈到的社交病态心理
初入职场 新人攻略PPT课件
第五件、名片
• 关键的时候用，平常不用
第六件、名片夹
第六件、名片夹
第七件、袖扣 第八件、打火机
第八件、打火机
第九件、小电脑
• 速记或处理文档
第十件、录音笔
第十件、录音笔
• 参加重要商务活动时，电脑与录音笔随 身带。
• 录音笔与小电脑、笔记本、笔形成了一 个互动的商务秘书系统。
第十一件、西装 第十二件、西装袋
判断去传话、去做事情。
4、化解同事间矛盾的五条胜经
第一、忍不住时，上一趟WC 第二、惹不起，躲得起 第三、在背后赞美别人 第四、主动认错 第五、请他喝咖啡
与上司打交道，奴才也是人才？？ ？
1、在老板面前永远当能者
• 见面一定要问好，真诚地问好。 • 进老板的办公室，要先敲门。 • 进门反客为主 • 出门要说一句话 • 复述差事 • 事事有反馈 • 先接受，后抵制
----司机后面的位置 • 让领导先上车
你懂这十二条 大学生从业“潜规则”吗？
第一条，忠诚
• 职业生涯的基础点，也是成就事业的基本点。 • 如何让领导信任你？ 第一、宁愿冒犯领导，也不要欺骗领导。 第二、可以跟领导提建议，但不可以反对领导做
决策。 第三、你所做的每一件事，老板都知道。
第二条，学习力
有三种思维办法，有助于提升学习力，有助于表 现学习力。
第一，我很傻，但我很勤奋。 ---学习，学习，再学习。
第二，我帮不上忙，但我不帮倒忙。 ---努力，努力，再努力。
第三，我没做好，但我下次会做得更好。 ---奋斗，奋斗，再奋斗。
第三条，超越大众
你想出众吗？请记住如下三招 一要随众---顺水推舟 二要服众---敢作敢为 三要越众---创意、创新、创先
我的第一份工作PPT课件
2. advertise (vt.) 为…做广告
e.g. She advertised in all major newspapers for her lost son. Note: advertise for:为…做广告
3. local (a.)
(1) 当地的；地方性的 e.g. After local news is sports news.
Unit 4
My First Job 我的第一份工作
I. Word Study and word building
1. apply 1) 申请
Note: application n. applicant n. 申请人
e.g. Out of the 5,000 high school graduates who applied for this famous university, only a handful was admitted. apply for a membership card Note: apply for: 申请
2) 适用
e.g. This rule only applies to people above 60. Notห้องสมุดไป่ตู้: apply to: 适用于
3) make use of 应用
e.g. Einstein was not interested in knowing how people applied his theories to practice. apply to: 把…应用于…
(2) 按下，压下，推下
e.g. If you depress the button there, a robot will come out to serve tea.
初入职场-你准备好了吗ppt课件
这样你会更快脱颖而出 ！
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6
5、主动进取、勇于承担
工作首先是一个态度问题，工作需要认真和尽力，需 要踏实和勤恳，更需要积极主动，敢于承担的精神 ！ 1）培养热忱，使自己主动起来 2）自动自发工作 3）主动去做别人不愿意做的“苦差事” 4）主动为企业与领导分忧解难 5）勇于承担责任
以这样的态度做事，领导最放心！
家庭环境、脾气秉性不同
包容公司：公司的发展都有从小到大的过程公
司有其强项，也会有其弱项。尤其
是私企，在国有资本逐渐退出历史
舞台，私有资本占主体的市场经济
体制下，企业要逐步地去实施社会
养老保障制度以及其它一些规范管
理（需要一个过程）。
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23
影响个人职业前途的九种不良习惯
1. 投机取巧 2. 马虎轻率 3. 浅尝辄止 4. 推托借口 5. 嘲弄抱怨 6. 吹毛求疵 7. 眼高手低 8. 斤斤计较 9. 消极被动
可编辑课件PPT
43
谢谢观赏
Thank you
By王平丹
此课件下载可自行编辑修改，此课件供参考！ 部分内容来源于网络，如有侵权请与我联系删除！感谢你的观看！
个人的成功是建立在团队成功之上的，没有企业 的快速成长，你也不可能获得所期望的回报，企 业目标达到了，员工的目标才能得以实现。
1）员工和企业不是对立的 2）挖掘企业的目标 3）忠心还要有业绩
可编辑课件PPT
4
3、尊重自己的工作
一个连本职工作都做不好的人，不 可能得到别人的尊重，更不会得到 领导的器重。 1）把自己的工作当回事 2）尽本分在职位中 3）把敬重自己的工作当成习惯
可编辑课件PPT
28
21、 做好自己不愿意做的事
第一份工作的工作总结PPT
流程优化
我对公司内部的工作流程 进行了优化和改进，提高 了工作效率和团队协作水 平。
人才培养
作为公司的新员工，我积 极参与公司的人才培养计 划，帮助新同事快速融入 团队并提升业务能力。
03
专业技能与成长
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
掌握的专业技能
01 02
第一份工作的工作总结
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
• 工作背景与职责 • 工作成果与业绩 • 专业技能与成长 • 团队协作与沟通 • 挑战与困难 • 未来规划与展望
目录
CONTENTS
01
工作背景与职责
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
3
自我认知与职业规划
通过实践经验的积累，更加清晰地认识了自己的 职业兴趣和优势所在，为未来的职业规划打下了 坚实基础。
04
团队协作与沟通
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
与同事的协作与配合
高效协作
积极与同事合作，共同完 成任务，确保项目按时交 付。
互补优势
充分发挥各自的专业技能 ，相互学习，共同提升。
ERA
公司及部门介绍
公司概述
我所在的公司是一家专注于XX领 域的知名企业，致力于为客户提 供高质量的XX解决方案。
部门职能
我所在的部门是公司的核心部门 之一，负责XX产品的研发、优化 和市场推广。
岗位职责与任务
岗位职责
我的岗位是XX助理，主要负责协助 XX经理完成日常管理工作，包括项 目跟进、数据整理、会议安排等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
成本意识 客户意识
神
企业人的态度
Step2:开始工作
Step1：
接受任务
企业人的 工作程序
Step3:工作汇报
Step4：工作总结
开工从清洁做起
小事成就大事，细节成就完美。
岗位从学徒开始
从学徒做起，而不是永远做学徒。
新员工应该抱着一颗感恩的心去面对你的公司，感 激她给了你就业岗位，感谢她给了你带薪学习和实践 的机会。抱着学徒身份，怀着谦卑的心态才能被人接 纳。那种骄傲自大的人会招来大家的反感。建议先当 学徒再当师傅好！
新员工如何做好自己的第一份工作
正确的态度 恰当的行为
校园文化与企业文化的差异
校园文化
企业文化
在校期间所有的课程、时间、进度都做 企业面临的是复杂的社会环境，随着市
了周密的安排
场的变化而不断变化
周期性的休假
严格限制休假，更不可能有较长的周期 性休假
自己掌握学习的时间、课程、兴趣，对 回应上级的安排，安上级的指令行事 学习的自主性很高
不断的学习
对于刚参加工作的毕业生来说，走出校门并不意味着 学业的终结，当你停止学习时，你就停止了成长。一个想 有所成就的人不一定各方面都做到最好，但却应该善于学 习，以发挥潜能、提升自我。
作为企业人需要培养哪些态度?
个人层面
学习意识 竞争意识
职
诚信意识
业
工作层面
团队意识 责任意识
化
完美意识
精
公司层面
市销服 场售务
财人企信 务力划息
直接增值活动
间接增值活动
对于新员工来讲入职前应做哪些 思想上的准备呢？
1. 别拿自己太当回事，学会谦虚 2. 让自己静下来 3. 开放的心态 4. 职业道德 5. 远离抱怨 6.不断的学习
别拿自己太当回事，学会谦虚
➢ 初入职场的你，千万别太拿自己当回事。有些新员工 虽然有炫耀的资本：优秀的学习成绩，一流的大学文凭， 厚厚的的获奖证书。。。。。。这些让人眼花缭乱的证件， 在一定的程度上能够证明你的学习能力和知识水平。知识 的累积固然重要，问题是企业对于新人最基本的要求是具 备岗位的胜任能力。因而，当知识还没有转换成独当一面 的能力之前，当知识还没有转化成企业的效益时，你其实 什么也不是。只有做出工作业绩，才能说明你是一个对企 业有用的人. ➢ 初入职场一定要记住几句话：无论你有多么出色，别 太拿自己当回事；每一个看似很低的起点，都是通往更高 峰的必经之路；任何时候都没有不能放下的成就，拥有这 种心态可以使人无往不胜。
在职场，当你用心去观察对方的优点，并且发自内心 的赞美，和谐的关系便在一言一语中逐渐建立。
做人从低调开始
真正伟大的人从不认为自己伟大
做人从低调开始是“三人行，必有我师”的谦虚精 神，是踏实工作的表现。首先别人在最需要的时候， 你能够帮助别人，为别人提供服务，你就会得到大家 的认可，收获别人的信任和感谢。机会一到就会脱颖 而出。
总结什么？
工作中遇到的问题和困难 解决这些问题和困难的方法 工作中需要提高、改进的内容 （公司和个人）
特别注意：
准备好表明自己工作绩效的资料和证据 向主管询问自己的业绩表现 主动询问下一工作任务，并做好准备 准备好个人的发展计划
知识、技能、态度是影响工作进行的 三个重要因素，其中态度尤其扮演着 带动的角色。
做事从高调要求对自己所做的事情搞清楚做好的标准、 方法、关键，以高标准的要求来完成它，甚至超出领 导要求。
团队从我们开始
一滴水只有进大海才永远不会干涸，一个人只有当 他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
新员工初入职场，首先放下自我，融入团队，做工 作时分内工作要做好，分外工作也要抢着做。自己首 先是我们中的一员，其次才是我自己。
个人表现可以多元化选择 注重个人发展和成长
需要一贯的优秀工作表现，才能为企业 做出贡献
注重团队成果
成功和荣誉都是个人努力的结果
成功和荣誉是团队协作的成果
企业的本质
提供有价值 的商品、服务
·员工 ·股东 ·再投资 ·国家
企业的组织
投资者
经营者 管理层
一般员工层
产研质 商 制 品发量 务 造
➢可用人单位不这样认为他们经常抱怨毕业生对工作不努力， 怕吃苦、动手能力差。
➢ 敬业、忠诚、责任感。。。。。的职业道德，需要伴随 每个人的职业生涯，在工作 中不断的提升自我，实现自己 的人生价值。
远离抱怨
新员工抱怨工作、抱怨领导、抱怨单位不公平不合理。 新员工抱怨除了本人，别人压根不会接受和理解。公司的 许多问题在现阶段是无法解决和改变的，而现在你应该多 一些主动参与，少一些失望和抱怨。最好是少说多做，因 为所有人都喜欢有能力的人，喜欢实际效益的人。
➢ 摒弃浮躁，准备好从小事做起，踏踏实实地做好眼前的事情。
开放的心态
➢开放的心态是以有着强烈的进去心为前提的. ➢开放的心态属于能够战胜虚荣、谦虚处事豁达包容的人。 ➢开放的心态是一种勇于面对挫折的态度和检验个人价值的 有效武器
职业道德
➢我们常常听见职场新人抱怨老板太苛刻，一个人当三个人 用，恨不得把一小时掰成两小时，工作感受一个字---累! 没有一个人会讲自己工作不努力的新人。
没有完美的个人，只有完美的团队，个人再完美， 也只是沧海一粟，而一个团队才是无边的大海。所以 要时时处处体现我们，而不是我。
习惯从日志开始
思想决定行动，行动养成习惯，习惯形成品质，品 质决定命运。 日志的实用性： ✓节省时间，完善工作总结； ✓提高执行力和工作主动性； ✓做好工作的衔接； ✓积累工作经验。
让自己静下来
➢ 忘却由于同学由于各奔东西带来的眷恋和惶惶不可终日的空虚， 投身于新的工作环境并迅速的适应它。
➢ 不再处处依赖于父母的呵护，事事请求他人的指导，静下心 来独立思考和解决生活中遇到的问题.
➢ 入职前进行职业规划，努力倾听内心的声音，想想自己到底 要做什么，确立自己的目标并坚持不懈的实现它。
见面从微笑开始
微笑是一种生活态度，跟贫穷、地位、处境没有必 然的联系。见面从微笑开始，带着欣赏的眼光去发现 每位同事的优点，在团队中你会感觉更好更轻松。其 次要及时清理内心压抑的负面情绪，可以采用写日记、 倾听、唱歌、运动等方法来调节。
说话从赞美开始
衷心的赞美是人生中最令对方温暖却最不令自己破 费的礼物，它的价值是难以估计的。