物价管理人员工作职责

物价人员职责

物价人员职责
一、严格贯彻执行医药价格政策法规，并依据政府医药价格政策的变动，及时调整价格管理系统的价格标准；
二、负责HIS系统中医疗收费，卫生耗材的品种及价格变动的日常维护。

三、负责科室与微机中心医嘱之间的衔接工作。

四、对医疗服务项目价格、药品及医用耗材价格进行价格公示，在医药价格变动时要及时进行调整公示。

五、参与对门（急）诊、住院患者费用等进行检查。

六、参与接待医药价格咨询，处理医药价格投诉。

七、协助完成上级部门交办的各种医疗服务项目成本调查和统计工作，为调整医疗服务价格政策提供真实、可靠的依据。

八、协助、配合上级部门开展医药价格检查。

九、完成科室里临时交办的工作。

十、认真贯彻执行《价格法》，严格贯彻执行医药价格政策法规。

十一、每月定期去院病案室随机抽取全院各科的归档病历，月底归还。

做好借阅病历的相关手续，期间配合病案室把相关病历按类按时归档复印。

十二、在对全院病历审核中，对不明问题及时和相关部门沟通取证，详实准确地发现情况，同时对每份所审核病历做好手工记录以备查证。

十三、次月初总结检查情况，并负责将检查结果通过院内网与相关科室负责人进行通报。

十四、负责违规收费的通报，责令整改，及罚款表的制定，同时做好和相关部门负责人的接待，解释工作。

十五、参与对门（急）诊、住院患者费用及不定期对专项收费和专门科室进行单独监控等检查。

商场超市物价管理员岗位职责

商场超市物价管理员岗位职责
1.负责向商场各部门传达上级的物价方针政策和有关文件，并监督检查执行情况。

2.指导向商场各部门根据市场行情变化，正确运用价格杠杆，制定和调整商品价格。

3.负责商场各部门调价、削价、处理商品的审批工作，凡调整价格超过规定权限的，必须向商场主管领导报批。

4.每月两次组织商场物价员外出采价，根据价格动态进行物价分析，开展价格信息服务工作。

5.坚持看货定价的原则，对招商厂家所经营的商品实行统一管理，对三无产品、假冒伪劣和质次价高的产品一律不予定价。

6.设置商场重点商品的物价台账。

7.及时向有关领导提供情况，为经营决策服务。

做好物价统计工作，每月按时汇总处理商品统计表，商品调价统计表及各种物价统计资料。

8.每周三组织全场物价检查工作，争创物价计量信得过单位。

9.做好基层物价员的选用、考核、培训工作，提高专业素质和管理水平。

10.负责协调与对口上级部门的关系，配合上级物价部门对商场进行指导和检查工作，如实反映情况和提供有关资料。

11.完成领导交办的其他工作。

医院物价管理职责制度

医院物价管理职责制度医院物价管理职责制度主要是针对医院内的物品、服务等方面的价格进行管理和控制，并实现物价管理的透明化和规范化。

它是医院管理中非常重要的一部分，对于保障医院的正常运营和医疗服务质量有着至关重要的作用。

一、医院物价管理职责划分1、物价管理领导小组，主要负责全院物价管理工作的统筹协调，制定物价管理政策、规定、办法，指导监督实施情况。

2、价格审查委员会，主要负责医疗、药品、服务等价格审查和审核，制定与审核价格政策，规定与计划，按照协调制度推行相关政策。

3、医疗物资管理科，负责医疗物资的采购、销售、库存等工作，制定物资价格政策、监督物资采购和销售，定期审核物资库存，制定相关的物资供应政策、采购及销售制度。

4、药品管理科，负责医院药品的采购、销售、库存等工作，指导药品价格的定价、检查、审批，制定药品价格调整办法和计划，负责药品价格的审核和公示。

二、医院物价管理的职责1、制定物价管理政策、规定、办法，标准、价格调整方案，指导医院物价管理。

2、在规定的授权范围内，对医疗服务、药品销售等价格进行审查、审核以及决定价格调整。

3、定期审核医疗服务、药品销售的收费标准，并按照相关规定进行价格调整，并制定价格调整计划。

4、指导和监督全院各部门物资和药品价格的采购及销售工作，建立健全物资价格管理制度和实施办法；5、负责在医疗服务、药品销售等领域的价格管理与政策制定方面向上级主管部门提供情况报告，协调解决重大价格下调对医疗机构带来的财务风险等问题，做好上级部门与医疗机构之间的沟通协调工作。

6、对医疗服务、药品销售等价格进行监督检查，发现问题要及时处理并提出整改意见。

7、按照医疗服务、药品销售等领域的相关规定，及时公布价格信息，并对价格信息进行监督、检查和公示，做到价格的公开透明。

三、医院物价管理职责制度的意义1、有效控制医疗价格上涨的趋势，确保医疗服务价格的合理性和透明度。

2、强化医院物资供应的管理，实施标准化管理和监督，防止私自新增物资价格，保障医疗物资市场的公平竞争。

【实用】医院物价管理员职责-(岗位制度及工作职责)

医院物价管理员职责
一、熟悉有关价格政策，督促本单位认真贯彻国家的价格法律、法规和政策，执行价格主管部门的有关规定，结合本单位实际，建立健全物价管理制度。

二、加强医疗服务价格政策宣传，组织各科护士长认真学习《医疗机构医疗服务价格》。

三、协同相关职能科做好有关新增医疗服务价格项目申报工作。

四、负责组织对本单位收费执行情况进行监督、检查、指导，定期进行住院病历核查，对检查中发现的问题提出整改意见，及时反馈、复检并以书面形式报告领导。

五、做好日常收费管理工作，包括收费项目及收费变动管理，协调收费管理工作的其他事项。

六、承办有关收费政策及问题的信访、咨询及价格公示，协调解决收费纠纷，接受患者价格咨询和费用查询，如实提供价格或费用信息，及时处理患者对违规收费的投诉。

七、向价格分管领导提供价格执行情况的信息，反馈价格管理的意见和要求。

医院物价管理职责（5篇）

医院物价管理职责一、院长、分管领导、院领导班子职责：1、院长、分管领导、院领导班子对医院的医疗收费行为负总责。

2、分管院领导对医院的医疗收费行为负主要责任。

3、传达上级部门有关物价政策、法律、法规的文件精神及物价通知、要求。

二、价格管理领导组职责：1、负责全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训工作。

2、负责医院医疗收费监督管理和协调工作。

3、负责医疗收费价格的政策指导工作。

对科室上报的有关物价政策方面的问题，应及时反馈报批科室。

4、定期召开会议，听取各职能部门对科室医疗收费中的情况汇报并形成决议，并由相关部门组织落实。

5、决定对违反医疗收费的科室或人员的处理。

6、每次召开的收费领导小组会议须作详细记录。

三、相关行政管理部门职责：1、财务科(物价管理)：⑴、在院长及分管副院长领导下负责上传下达上级部门有关物价政策、法律、法规的文件精神。

⑵、在院长及分管副院长领导下安排全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训。

⑶、在院长及分管副院长领导下负责医院医疗收费监督管理和对内、对外的协调工作。

⑷、对各科室的收费情况进行抽查(抽查情况及结果应有记录)。

针对抽查情况及时反馈被查科室并向科室提出指导性意见。

对违反规定的行为要求科室限期整改，追踪整改情况并有记录。

⑸、根据院内各种价格执行情况组织医院相关职能部门进行专项检查，检查情况及时反馈被查科室限期整改，追踪整改情况并有记录。

⑹、对科室上报的有关收费方面的问题能明确答复的应在____个工作日内必须给上报科室明确处理意见。

⑺、不能明确的问题按月上报物价领导小组进行讨论或向上级价格主管部门咨询，讨论或咨询结果应在一周内反馈科室。

⑻、积极配合上级主管部门及相关职能部门对医院有关价格、收费方面的检查工作。

2、信息科：⑴、保证医院医疗服务信息化管理。

⑵、落实医院医疗服务收费价格公示、查询，系统数字的传输及维护。

⑶、按上级部门要求传输医疗收费数据。

⑷、按上级要求设定我院“费用清单”统一格式。

物价管理员岗位职责（含5篇）

物价管理员岗位职责（含5篇）第一篇：物价管理员岗位职责1.负责向商场各部门传达上级的物价方针政策和有关文件，并监督检査执行情况。

2.指导商场各部门根据市场行情变化，正确运用价格杠杆，制定和调整商品价格。

3.负责对商场各部门调价、削价、处理商品的审批工作，凡调整价格超过规定权限的，需向商场主管领导报批。

4.每月两次组织商场物价员外出调查价格动态，根据价格动态进行物价分析，开展价格信息服务工作。

5.坚持看货定价的原则，对招商厂家所经营的商品实行统一管理,对三无产品、假冒伪劣和质次价高的产品一律不予定价。

6.设置商场重点商品的物价台账。

7.及时向有关领导提供情况，为经营决策服务。

做好物价统计工作，每月按时汇总处理商品统计表、商品调价统计表及各种物价统计资料。

8.每周组织一次全场物价检查工作，开展“双信”教育，争创物价计量信得过单位。

9.做好基层物价员的选用、考核、培训工作，提高专业素质和管理水平。

10.负责协调与对门上级部门的关系，配合上级物价部门对商场进行指导和检査工作，如实反映情况和提供有关资料。

11.完成领导交办的其他工作。

第二篇：开发区医院兼职物价管理员岗位职责开发区医院兼职物价管理员岗位职责一、科室兼职物价管理员岗位职责1、积极贯彻医院物价部门制定的物价管理制度，熟悉掌握并督促科室人员认真执行《新疆维吾尔自治区医疗服务价格》、及有关政策法规。

2、配合医院物价科做好物价管理监督工作，负责本科室的物价收费监督和政策宣传工作，存在问题及时督促科内整改。

3、协助医院开展物价自查，包括科内物价执行情况监督自查和院内各科室交叉检查工作。

4、负责各科室物价方面的沟通和解释工作。

5、做好本科室新增医疗项目收费标准申报工作。

6、协助财务科做好本科室价格公示工作。

7、本科室物价问题及时向科室领导和院领导报告。

8、针对工作实际，积极提出物价管理合理化建议。

9、定期抽查病历发现问题，及时反映，及时解决。

做好自查工作。

医院物价工作人员管理制度

第一章总则第一条为加强医院物价管理，规范物价工作人员的行为，提高医疗服务质量和效率，维护患者及医院双方的合法权益，根据国家有关法律法规及医院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有从事物价管理的工作人员。

第三条医院物价管理工作应遵循公开、公平、公正、透明、高效的原则。

第二章职责与权限第四条医院物价科负责全院物价管理工作的组织、协调、监督和实施。

第五条医院物价工作人员的主要职责包括：1. 负责制定和完善医院物价管理制度，确保物价工作的合规性；2. 负责医院药品、诊疗项目和服务的价格制定、调整和执行；3. 负责物价数据的统计、分析和上报；4. 负责物价投诉的处理和调查；5. 负责物价政策的宣传和培训；6. 完成上级领导交办的其他工作。

第六条医院物价工作人员享有以下权限：1. 查阅、复制与物价管理相关的资料；2. 向相关部门提出价格调整的建议；3. 参与物价管理政策的制定和修订；4. 对违反物价管理制度的行为提出处理意见；5. 在职权范围内，对物价管理工作提出改进措施。

第三章工作流程第七条医院药品、诊疗项目和服务的价格制定、调整程序：1. 收集相关资料，包括市场调研、成本核算、同类医院价格等；2. 组织专家论证，形成初步价格方案；3. 提交医院物价科审核；4. 经医院物价科审核后，报医院领导审批；5. 审批通过后，公布执行。

第八条物价数据的统计、分析和上报：1. 定期收集物价数据，包括药品、诊疗项目和服务的价格变动情况；2. 对收集到的数据进行整理、分析和汇总；3. 按时上报物价统计数据。

第四章监督与考核第九条医院设立物价监督小组，负责对物价工作进行监督。

第十条医院对物价工作人员的工作进行定期考核，考核内容包括：1. 工作态度和责任心；2. 工作能力和业务水平；3. 工作效率和质量；4. 遵守物价管理制度的情况。

第五章奖励与处罚第十一条对在物价管理工作中表现突出的工作人员，给予表彰和奖励。

第十二条对违反物价管理制度的工作人员，视情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降职、撤职等处罚。

医院专职物价员工作职责

医院专职物价员工作职责
一、在科长的领导下，严格遵守医院各项规章制度，依法依规收费，做好医院物价管理工作，文明服务。

二、熟悉医疗收费政策，掌握业务知识，指导临床正确执行医疗收费。

三、协同药学部、物资采购中心做好药品、医用材料价格的复核，确保价格无误。

四、负责落实价格公示，接待收费查询。

五、负责出院病历结算前的费用审核，对存在问题的病历的整改情况进行追踪复核。

六、负责受理医疗收费的投诉，协同相关部门及时处理。

七、负责妥善保管物价管理文件、会议记录等资料。

八、认真完成领导安排的其他各项工作。

九、廉洁奉公，自觉遵纪守法，严守职业道德，不以公谋私。

企事业单位物价员职责

企事业单位物价员职责
1.物价监测和分析：物价员负责对市场物价进行监测和分析，掌握市
场价格走势和波动情况，对价格的异常波动进行监测和预警，提出相关解
决方案，并提供价格信息和报告给领导和相关部门。

2.价格政策研究：物价员负责研究和分析国家和地方的价格政策，关
注价格和调整的相关政策，及时向企事业单位领导和部门提供相关政策信
息和解读，为企事业单位的物价工作提供参考和依据。

3.价格监督和检查：物价员负责对企事业单位价格的合理性进行监督
和检查，确保物价的公平、合理和合法，防止价格操纵和垄断行为的发生，对价格违法行为进行查处和处理。

5.物价统计和报告：物价员负责对企事业单位的价格进行统计和报告，包括价格指数、价格指数预测、价格波动情况等，为企事业单位的管理决
策提供可靠的数据支持。

6.物价法律法规执行：物价员负责执行和遵守相关的物价法律法规，
包括价格法、价格违法行为处罚法等，加强物价管理，做好价格监督和检
查工作，确保物价工作的合法性和规范性。

物价管理员岗位职责

物价管理员岗位职责
一、根据《价格管理法》及《医疗收费标准》等相关法规政策的规定，负责医院医疗服务项目及药品价格执行的管理工作。

二、严格按照物价管理部门规定的医疗服务项目及限价标准，进行医院医疗服务项目及价格的维护。

三、负责医疗服务项目价格的公示，在医院门诊及住院科室均设立价格公示牌，方便患者知晓。

四、定期进行院内医疗服务价格执行情况的自查，规范科室收费行为，杜绝自立项目、分解项目、重复收费等不规范行为。

五、为科室价格管理提供政策指导，及时向科室传达新的价格政策，帮助科室熟练掌握和领会价格政策，培训价格管理知识。

六、对科室新增医疗服务收费项目，认真进行成本预算，并及时向区医保局进行价格申报。

七、负责处理患者关于医院收费的投诉工作。

对日常发生的关于价格方面的疑问和纠纷，应耐心、合理地做出解释，做到公平、公正地处理患者的投诉。

八、负责医院医疗服务收费许可证的年审工作。

九、负责接待上级部门对医院医疗服务价格执行情况的检查工作。

十、爱岗敬业，具有良好的服务意识和服务态度。

医院物价管理职责(三篇)

医院物价管理职责医疗服务的物价管理是医院运营中非常重要的一项工作，它直接关系到医疗服务的质量、效益和社会稳定。

医院物价管理职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定和执行价格政策：医院物价管理职责的第一个方面是制定和执行价格政策。

医院应该根据市场需求、医疗服务质量和成本等因素，制定合理的价格政策，并对其进行动态调整。

制定合理的价格政策可以保证医疗服务的公平性和可及性，同时也有利于医院的进一步发展。

2. 定价和调整价格：医院物价管理职责的另一个方面是定价和调整价格。

医院应该根据医疗服务的特点和成本，对各项医疗服务进行适当的定价，并根据市场需求和成本变化的情况，及时调整价格。

定价和调整价格需要综合考虑医疗服务的质量、效益、竞争力和公益性等因素，以确保医疗服务的合理定价和顺利运营。

3. 监督和检查价格执行情况：医院物价管理职责的第三个方面是监督和检查价格执行情况。

医院应该建立健全的价格管理制度，对医疗服务的价格执行情况进行监督和检查。

监督和检查价格执行情况可以有效防止价格操纵、价格欺诈和价格不合理等行为，同时也有利于保障医疗服务的公平性和可及性。

4. 价格公示和信息公开：医院物价管理职责的另一个方面是价格公示和信息公开。

医院应该及时、准确地公示医疗服务的价格信息，同时也应该公开医疗服务的质量、安全和效果等相关信息。

价格公示和信息公开有利于消费者对医疗服务的选择和比较，促进医院之间的竞争和医疗服务的提升。

5. 协调和沟通价格问题：医院物价管理职责的最后一个方面是协调和沟通价格问题。

医院应该加强与政府、监管机构和其他利益相关方的沟通和协调，共同解决价格问题。

协调和沟通价格问题可以促进医院与社会各界的合作和共赢，提高医疗服务的可持续发展和社会效益。

总之，医院物价管理职责是一项复杂而重要的工作。

医院应该建立健全的物价管理制度，制定合理的价格政策，定期调整价格，监督和检查价格执行情况，公示和公开价格信息，并加强协调和沟通价格问题，以促进医疗服务的质量、效益和社会稳定。

物价管理岗位职责

物价管理岗位职责物价管理岗位职责11、负责组织实施工农业产品价格改革方案。

2、研讨拟定工农业产品价格改革方案并组织实施。

3、根据价格管理权限，定调分管的商品价格，规定商品的作价原则和作价方法。

4、对由市场调整的.与人民生活关系亲密的工业品、农副产品价格进行监审。

5、指导协调对放开的农产品的购销价格，必要时制定最低爱护价和最高限价。

6、调査研讨、分析主要农产品供求改变、价格走势和关系国民经济基础工业品的生产本钱、利润和供求改变趋势、价格动态，为宏观调控提出依据和相应的政策看法。

物价管理岗位职责2第一条拟定物价管理方法。

依据国家物价政策、医疗收费标准和有关物价管理要求，制定合适本单位组织实施的管理方法。

第二条检查、催促物价执行情况。

按医疗收费标准，检查、催促各科室执行，订正不合理的收费，反映、处理群众来信来访和医疗收费中的违纪行为。

第三条测算编报新医疗工程的'收费标准。

对医疗事业发展中显现的新医疗工程进行本钱核算，编报“新增医疗工程收费审批表”报有关部门审批后执行。

第四条参与医疗收费通知单的管理。

依据物价管理要求，对医疗收费通知单的定样、印刷、保管、运用提供看法，参与管理。

第五条负责张榜公布，明码标价。

按有关规定把医院收费的主要工程、常规工程和收费标准明码标价张榜公布在公共场所，以利于群众监督。

第六条负责医疗收费标准调整的通知。

新增医疗工程和医疗收费标准的调整，要按时书面通知各有关科室贯彻、执行。

物价管理岗位职责3任职资格：1、全日制大专以上学历，3年以上医院物价管理工作经验；2、熟识医院物价管理日常工作，民营医院工作经验者优先，有临床相关工作经验者优先；3、娴熟把握相关信息系统及office办公软件；4、表达规律清楚，有较强的'沟通力量。

工作职责：1、执行国家有关政策和物价收费标准，负责对各类医疗服务工程收费标准确实认，严格执行政府定价，并指导日常物价工作；2、依据政府有关部门物价政策的变动，调整医院医疗收费标准并按时维护物价收费字典库，并通知相关科室；3、定期按规定检查病历、医嘱、费用清单等，对漏收、错收、多收的问题按时订正、处理，并向有关科室负责人报告；4、按时了解医疗耗材、药品收费情况，并审核耗材、药品收费答应；5、负责组织医院相关科室的新工程价格测算、上报和备案工作；。

物价管理员岗位职责

物价管理员岗位职责
物价管理员是一个较为特殊的职业，属于政府职能部门，主要
负责对市场上商品价格进行监管和管理，维护市场的正常运行。

这
个职业需要具备一定的经济、法律、管理等方面的知识和实践能力。

岗位职责：
1.收集各类商品的市场价格，及时了解市场行情，掌握市场变
化动态，做好市场调研工作，收集有关产品的市场流通情况、价格
环节、合理利润水平、供需状况和市场预期等信息。

2.制定和销售市场价格管理政策，建立和健全物价管理与监督
体系，推动物价管理的责任制，制定质量安全标准，完善监管制度。

3.加强市场价格监督管理，对市场上的商品价格进行监控、调
控和管理，可以针对价格波动进行相关的行政干预，保护消费者的
利益，维护市场的正常秩序。

4.开展消费者维权工作，及时受理投诉和举报，调解矛盾纠纷，维护消费者的合法权益，防范各种市场不正常价格行为。

5.参与制定市场竞争政策，维护市场竞争秩序，鼓励企业进行
价格竞争，提高产品质量和服务水平，推动市场经济健康发展。

6.协调和指导相关部门，加强与市场监管、工商、质检等部门
的合作和协调，推进市场价格管理的工作和进程。

7.开展价格咨询服务，为企业和市民提供价格咨询和服务，收
集群众意见和建议，加强公众参与，提高整体社会素质。

总之，物价管理岗位需要对市场经济有深入的认识和理解，必
须具备较强的沟通能力、协调能力、工作能力和责任意识，在实践中，不断提高管理水平和能力，以更好地服务于市场经济的发展。

物价员岗位职责

物价员岗位职责一、岗位背景和职责概述物价员是企业职能部门中的一员，主要负责监督和管理企业内外物价行为，保障企业内部物资的合理采购和价格的合理定价，以及对外界物价的监测和研究。

物价员在企业中起到重要的监督管理和决策参考的作用，需要具备丰富的市场价格知识和分析能力。

二、职责详解1. 监测物价信息•搜集、整理和分析市场上相关产品的价格信息。

•对不同供应商的物品价格进行对比和评估，提供参考意见给采购部门。

•分析物价的波动和趋势，提供合理的物料价格调整建议给企业高层。

•关注行业内其他企业的物价表现，为公司的物资采购和产品定价提供参考。

2. 制定和更新物价管理制度•依据市场行情和公司实际情况，制定和优化物价管理制度。

•针对产品价格的调整和审批，制定并完善报价管理流程，确保产品价格的合理性和透明度。

•更新物价管理制度，确保制度与企业的发展及市场需求相符，并及时向相关部门和员工进行传达和培训。

3. 协助采购部门的物资采购•协助采购部门开展供应商的评估和物资采购合同的签订。

•参与物资采购评审会议，提供物价分析报告和专业意见，确保物资采购的价格合理和质量可靠。

•监督供应商的信用和供应能力，并向企业高层提供相应建议，保障物资采购的稳定性和可持续性。

4. 价格政策制定和定价策略管理•分析市场需求和竞争态势，制定合理的市场价格策略，确保企业产品的价格有竞争优势。

•依据市场需求、成本变动和市场竞争情况，制定价格调整方案，并及时向相关部门传达和执行。

•评估产品的市场定价，保证产品的价格合理性和盈利能力，并根据市场反馈调整定价策略。

5. 物价信息的报告和汇总•定期向企业高级管理层汇报物价行情及分析报告，提供市场价格的参考依据。

•统计整理物价相关数据，并编制报告以供决策参考和未来规划。

•与财务部门合作，确保物价数据的准确性和及时性，作为企业财务决策的支持。

三、管理标准和考核标准1. 管理标准•物价员应准确理解和遵守相关法律、法规和企业规章制度。

医院物价管理职责

医院物价管理职责
包括以下方面：
1. 设定物价：根据医院的经营情况、成本情况和市场需求，设定医疗服务、药品和其他医疗设备的价格。

2. 价格调整：根据医院的实际情况和市场需求，进行医疗服务、药品和其他医疗设备价格的定期或不定期调整，以确保价格的合理性和竞争力。

3. 成本核算：对医疗服务、药品和其他医疗设备的成本进行核算，包括直接成本和间接成本，以及固定成本和变动成本。

4. 成本控制：通过合理的采购、使用和管理，控制医疗服务、药品和其他医疗设备的成本，降低医院的运营成本，提高经济效益。

5. 价格监管：负责监督、检查和审查医院的价格行为，防止价格垄断、价格虚高和价格欺诈等不正当竞争行为。

6. 客户满意度管理：根据患者的需求和反馈，调整医疗服务、药品和其他医疗设备的价格，以提高客户的满意度和忠诚度。

7. 政策研究：关注国家和地方的医疗政策，研究政策对医疗服务价格的影响，及时调整医院的价格策略。

总之，医院物价管理职责是确保医院的物价合理、公正、透明和稳定的工作，为患者提供高质量的医疗服务。

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医院物价管理职责模版（四篇）

医院物价管理职责模版一、岗位职责：1. 负责制定医院物价管理策略和政策，编制物价管理工作计划，并组织实施。

2. 负责医院各项医疗服务价格的制定与调整，确保医疗服务价格合理、公正。

3. 负责监督、检查医院各科室、各项医疗服务价格的执行情况，发现并处理价格违法行为。

4. 负责医疗材料、药品的采购与供应管理，确保价格公正、质量可控。

5. 负责编制医疗收费标准并定期进行调整，保证医疗费用透明、合理。

6. 负责解答患者关于医疗费用的咨询与投诉，并及时处理。

7. 开展医院物价的调查、研究工作，为医院提供物价管理决策依据。

8. 加强与医保部门或第三方支付机构的对接合作，维护医疗服务费用结算的协调顺利进行。

9. 负责医院物价政策的宣传和培训，确保医务人员对物价管理政策的了解和遵守。

二、任职要求：1. 熟悉医院物价管理法律法规政策，具备较强的法律意识和政策敏感性。

2. 具备较强的组织、协调能力和团队合作精神。

3. 具备较强的沟通能力和咨询能力，能有效解答患者关于医疗费用的疑问。

4. 具备一定的医学专业知识和医疗服务经验，能理解和掌握医疗服务价格的制定原则和方法。

5. 具备良好的计划能力和执行能力，能制定和执行医院物价管理工作计划。

6. 具备一定的数据分析和研究能力，能进行医院物价调查和研究，为物价管理决策提供依据。

7. 具备较强的服务意识和责任感，能保证医院物价管理工作的公正性和透明度。

8. 具备一定的政策宣传和培训能力，能有效推动医院物价政策的贯彻执行。

三、工作绩效评估指标：1. 制定医院物价管理策略和政策，并按计划组织实施。

2. 完成医疗服务价格的制定与调整工作，并确保价格合理、公正。

3. 监督、检查医疗服务价格执行情况，并及时处理价格违法行为。

4. 完成医疗材料、药品的采购与供应管理工作，并确保价格公正、质量可控。

5. 及时调整医疗收费标准，确保医疗费用透明、合理。

6. 积极解答患者关于医疗费用的咨询与投诉，及时处理问题。

物价管理岗位职责(3篇)

物价管理岗位职责（3篇）物价管理岗位职责（精选3篇）物价管理岗位职责篇1任职资格：1、全日制大专以上学历，3年以上医院物价管理工作经验；2、熟悉医院物价管理日常工作，民营医院工作经验者优先，有临床相关工作经验者优先；3、熟练掌握相关信息系统及office办公软件；4、表达逻辑清晰，有较强的沟通能力。

工作职责：1、执行国家有关政策和物价收费标准，负责对各类医疗服务项目收费标准的确认，严格执行政府定价，并指导日常物价工作；2、根据政府有关部门物价政策的.变动，调整医院医疗收费标准并及时维护物价收费字典库，并通知相关科室；3、定期按规定审查病历、医嘱、费用清单等，对漏收、错收、多收的问题及时纠正、处理，并向有关科室负责人报告；4、及时了解医疗耗材、药品收费情况，并审核耗材、药品收费许可；5、负责组织医院相关科室的新项目价格测算、上报和备案工作；物价管理岗位职责篇21、协助公寓经理负责餐厅日常管理工作。

2、负责处理餐厅宾客投诉。

3、负责餐厅各种信息传递，协助相关部门搞好对客效劳工作。

4、负责餐厅员工日常管理、培训及监视考核。

5、负责所辖区域平安、卫生、设施设备、用具用品的监视管理工作。

6、负责组织餐厅员工掌握风险控制、削减措施，开展应急演练，查找平安隐患，发现问题及时处理和上报。

7、协助公寓经理制订餐厅的'效劳标准及工作程序。

8、根据客情需求，做好餐厅餐前摆台及指导工作。

9、做好餐厅重点宾客的餐中盯台效劳。

10、做好餐厅餐后收尾及指导工作。

物价管理岗位职责篇31、学生学籍登记，及时落实学员的课时安排及分配；2、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录；3、做好与家长的沟通工作；4、配合咨询部，教务部完成学习中心的教育教学任务；5、观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作。

物价管理工作制度范文(3篇)

物价管理工作制度范文1. 目的和范围本制度的目的是规范和管理物价工作，确保物价的合理、稳定和公平，适用于所有涉及物价管理的部门和人员。

2. 岗位职责2.1 物价主管负责组织、协调和监督物价工作的实施，并向上级报告工作情况。

2.2 物价员负责收集、整理和分析有关物价的数据，制定物价调整方案，并提供物价咨询服务。

2.3 物价审核员负责审核物价调整方案，确保其合理性和合法性。

2.4 物价监督员负责监督物价的执行情况，发现问题及时报告并提出整改措施。

3. 工作流程3.1 收集数据：物价员按照规定的时间和范围收集有关物价的数据。

3.2 数据分析：物价员对收集到的数据进行分析，综合考虑市场供求情况、政策调控和其他因素，制定物价调整方案。

3.3 方案审核：物价审核员对物价调整方案进行审核，确保其合理性和合法性。

3.4 公示和执行：经审核通过的物价调整方案进行公示，并由物价主管负责执行和监督其执行情况。

3.5 监督检查：物价监督员定期对物价的执行情况进行监督检查，发现问题及时报告并提出整改措施。

4. 处罚措施4.1 对违反物价管理规定的单位和个人，依法给予处罚，包括警告、罚款、停业整顿等。

4.2 对于严重违法违规行为，可以追究刑事责任。

5. 奖惩制度5.1 对于在物价工作中表现优秀的单位和个人，给予奖励和表彰。

5.2 对于在物价工作中存在问题的单位和个人，采取相应的纠正措施。

6. 审批程序6.1 物价调整方案的制定和审核，需要经过多个层级的审批程序，确保决策的科学性和公正性。

6.2 物价调整方案的公示和执行情况需要及时向上级报告。

7. 监督机制7.1 建立健全物价管理的监督机制，确保物价工作的公正、透明和有效。

7.2 强化对物价工作的日常监督和检查，发现问题及时处理和纠正。

8. 其他规定8.1 物价管理工作应严格遵守国家法律法规和相关政策，不得违反法律法规和职业道德。

8.2 物价管理工作的相关数据和信息应做好保密工作，不得泄露给未经授权的人员或单位。