医院物价管理人员职责

医院物价管理职责范文（四篇）

医院物价管理职责范文一、职责概述医院物价管理是指医院根据国家法律、法规及相关政策要求，对医疗服务价格进行科学合理的定价和管理，以确保患者合理用药、合理收费，并维护医院的经济效益和社会形象。

医院物价管理职责包括制定和调整医疗服务价格方案、监督执行、价格公示和信息管理等。

二、职责具体分工1. 制定和调整医疗服务价格方案（1）负责收集、整理和分析社会医疗服务市场价格信息，研究和了解国家相关政策和法规，确定医院医疗服务价格的参考标准。

（2）组织编制医疗服务价格方案，根据医院实际经营状况、医疗技术水平和市场需求，合理确定医疗服务价格，并提出调整方案和建议。

（3）会同财务部门进行经济测算和成本核算，确保医疗服务价格的合理性和可操作性。

2. 监督执行（1）进行医疗服务价格的动态监测和分析，及时了解医院医疗服务价格的执行情况。

（2）检查和核对医疗服务收费项目、计费标准和收费方式，确保执行的一致性和准确性。

（3）加强与医疗部门、财务部门和药事管理部门的沟通与协调，解决价格执行过程中出现的问题和难题。

3. 价格公示和信息管理（1）负责医疗服务价格的公示工作，按照国家相关政策和法规的要求，及时、准确地公开医疗服务价格信息。

（2）建立并维护医疗服务价格管理信息系统，包括价格审批、公示和信息发布等内容，确保医疗服务价格管理的规范化、流程化和信息化。

（3）加强对医疗服务价格的宣传和解释工作，引导患者正确理解和利用医疗服务价格信息，增强患者对医院的信任和满意度。

三、职责履行要求1. 科学合理性医院物价管理人员应具备较强的专业知识和技能，熟悉医疗服务价格的相关法律、法规及政策要求，能够制定和调整医疗服务价格方案。

同时，要根据医院实际情况，结合国家相关政策、市场需求和行业比较数据，全面考虑各种因素，确保医疗服务价格的科学合理性。

2. 公正公平性医院物价管理人员在制定和调整医疗服务价格方案时，应保持公正公平的原则，尊重市场规律和竞争机制，坚决杜绝利益输送和托市行为。

医院物价管理职责制度

医院物价管理职责制度医院物价管理职责制度主要是针对医院内的物品、服务等方面的价格进行管理和控制，并实现物价管理的透明化和规范化。

它是医院管理中非常重要的一部分，对于保障医院的正常运营和医疗服务质量有着至关重要的作用。

一、医院物价管理职责划分1、物价管理领导小组，主要负责全院物价管理工作的统筹协调，制定物价管理政策、规定、办法，指导监督实施情况。

2、价格审查委员会，主要负责医疗、药品、服务等价格审查和审核，制定与审核价格政策，规定与计划，按照协调制度推行相关政策。

3、医疗物资管理科，负责医疗物资的采购、销售、库存等工作，制定物资价格政策、监督物资采购和销售，定期审核物资库存，制定相关的物资供应政策、采购及销售制度。

4、药品管理科，负责医院药品的采购、销售、库存等工作，指导药品价格的定价、检查、审批，制定药品价格调整办法和计划，负责药品价格的审核和公示。

二、医院物价管理的职责1、制定物价管理政策、规定、办法，标准、价格调整方案，指导医院物价管理。

2、在规定的授权范围内，对医疗服务、药品销售等价格进行审查、审核以及决定价格调整。

3、定期审核医疗服务、药品销售的收费标准，并按照相关规定进行价格调整，并制定价格调整计划。

4、指导和监督全院各部门物资和药品价格的采购及销售工作，建立健全物资价格管理制度和实施办法；5、负责在医疗服务、药品销售等领域的价格管理与政策制定方面向上级主管部门提供情况报告，协调解决重大价格下调对医疗机构带来的财务风险等问题，做好上级部门与医疗机构之间的沟通协调工作。

6、对医疗服务、药品销售等价格进行监督检查，发现问题要及时处理并提出整改意见。

7、按照医疗服务、药品销售等领域的相关规定，及时公布价格信息，并对价格信息进行监督、检查和公示，做到价格的公开透明。

三、医院物价管理职责制度的意义1、有效控制医疗价格上涨的趋势，确保医疗服务价格的合理性和透明度。

2、强化医院物资供应的管理，实施标准化管理和监督，防止私自新增物资价格，保障医疗物资市场的公平竞争。

【实用】医院物价管理员职责-(岗位制度及工作职责)

医院物价管理员职责
一、熟悉有关价格政策，督促本单位认真贯彻国家的价格法律、法规和政策，执行价格主管部门的有关规定，结合本单位实际，建立健全物价管理制度。

二、加强医疗服务价格政策宣传，组织各科护士长认真学习《医疗机构医疗服务价格》。

三、协同相关职能科做好有关新增医疗服务价格项目申报工作。

四、负责组织对本单位收费执行情况进行监督、检查、指导，定期进行住院病历核查，对检查中发现的问题提出整改意见，及时反馈、复检并以书面形式报告领导。

五、做好日常收费管理工作，包括收费项目及收费变动管理，协调收费管理工作的其他事项。

六、承办有关收费政策及问题的信访、咨询及价格公示，协调解决收费纠纷，接受患者价格咨询和费用查询，如实提供价格或费用信息，及时处理患者对违规收费的投诉。

七、向价格分管领导提供价格执行情况的信息，反馈价格管理的意见和要求。

医院专职物价员主要职责

专职物价员主要职责
一、负责对医院的医疗服务、药品价格进行管理并对医院新开展的医疗服务项目成本进行测算；
二、参与医疗设备、医用耗材采购前以及新技术、新疗法在进入医疗机构前的收费许可审核；
三、负责指导临床、医技科室正确执行医疗价格政策并监督、检查物价执行情况；
四、严格贯彻执行医药价格政策法规，审核医疗服务项目价格、药品价格及医用耗材价格，并依据政府医药价格政策的变动，及时调整价格管理系统的价格标准；
五、每月随机抽取一定的病历和费用清单进行检查并做好记录，对不规范收费行为及时纠正；
六、对新增医疗服务价格项目进行申报和备案；
七、对医疗服务项目价格、药品及医用耗材价格进行价格公示，在医药价格政策变动时及时调整公示；
八、接待医药价格咨询，处理医药价格投诉；
九、对兼职价格管理人员进行价格政策（业务）指导、培训；
十、协助、配合上级部门开展医药价格检查；
十一、完成上级部门交办的各种医疗服务项目成本调查和统计，为调整医疗服务项目价格政策提供真实、可靠的依据。

医院物价人员职责

医院物价人员职责
（1）严格遵守国家收费政策，结合医院实际情况，建立健全收费管理制度。

（2）认真贯彻、严格执行物价政策和《医疗服务收费标准》及药品价格管理的有关规定。

遇有不明确价格问题及时向上级主管部门请示。

（3）具体指导划价收费人员工作;组织制订核价、收费工作计划，并督促贯彻执行;组织检查划价、收费执行情况。

（4）定期或不定期对各科医疗服务收费进行监督检查，及时将结果向主管院领导报告，并提出整改意见及措施。

（5）负责接待与调查患者对医疗服务价格的投诉，及时协调与处理，并向相关科室通报，各项工作记录完整。

（6）按物价部门的要求，做好医院的明码标价工作。

价格调整的，要及时准确地进行更新。

落实做好明码标价制度和病人费用查询、住院费用清单制度，树立良好的行业形象。

（7）熟练掌握医疗收费的成本测算方法，对医院新开展的项目认真测算成本，准确填写价格项目申报表，及时上报上级物价部门审批。

批准后及时下发执行。

（8）积极配合上级物价部门开展的物价监督检查工作，以及医院内部的自查工作。

（9）按照医院财务管理需要，完成相关工作。

（10）依法执业，严谨求实，尊重患者，优质服务，团结协作。

严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不向服务对象索取或收受"红包"等财物;不利用执业之便谋取不正当利益;不收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成;不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销。

医院价格管理人员岗位职责(通用13篇)

医院价格管理人员岗位职责（通用13篇）医院价格管理人员岗位职责 11、负责全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训工作。

2、负责医院医疗收费监督管理和协调工作。

3、负责医疗收费价格的政策指导工作。

对科室上报的有关物价政策方面的问题，应及时反馈报批科室。

4、负责全员药品价格的管理及维护工作，熟悉药品价格政策，掌握国家药品价格信息并定期对药品价格进行核对，确保医院药品价格的准确性。

5、定期召开会议，听取各职能部门对科室医疗收费中的情况汇报并形成决议，并由相关部门组织落实。

6、协助医院开展物价自查，包括各科物价执行情况监督自查和院内各科室交叉检查工作。

7、负责物价科与各科护士长之间物价政策的.上传下达工作，并检察监督落实情况。

8、针对工作实际，积极提出物价合理化建议，负责药品价格方面的沟通和解释问题，做好各科室在物价方面的协调工作。

医院价格管理人员岗位职责 2总务科是在主管副院长的领导下，负责医院日常后勤工作的办事机构。

其工作职责是：一、负责制定后勤管理工作制度，经院领导批准后组织实施，并经常检查，督促执行情况。

二、全科人员树立后勤为临床第一线服务的思想，保证水、电、气、车辆、食品及其他物品的正常供应，确保临床医疗服务工作的正常运转。

三、负责对后勤人员的思想政治教育，根据有关规定对后勤人员的工作业绩、服务质量进行考核，并作出考核结果，报有关部门备案处理。

四、负责医院房屋管理工作，与其它相关部门共同协作，具体承担房屋的'分配、调整和维修等工作；定期做好房租、水电费的计量并及时报财务科。

五、负责全院水、电、车辆等有关设备安装和维修工作，并作妥善管理。

六、组织部署全院绿化与环境卫生管理工作，安排集体劳动。

七、做好日用仓库购物和使用管理工作，按照有关验收规定，严格把好价格、质量关，对群众反映价格质量问题，要及时调查、核实，作出处理意见。

八、负责交通安全、生产安全的日常工作，负责医院基建项目立项、承建单位招标、合同起草、预、结算计划和可行性方案，提供领导参考，并在实施过程中确保工程质量。

医院物价管理员工作计划

医院物价管理员工作计划
1. 定期分析医院各项物价信息，包括药品、医疗器械、检查项目等，确保价格合理性和市场竞争力。

2. 协助制定医院物价管理制度，规范物价管理流程和标准，防范价格欺诈和损害医院利益的行为。

3. 跟踪监测医疗物资供应市场价格变化，及时调整医院内部物价标准，保障医疗成本控制和合理收入。

4. 协助医院领导部门进行物价政策的研究和制定，提出相关政策建议，为医院物价管理提供技术支持和决策依据。

5. 引进物价管理信息化系统，提升物价管理水平，降低管理成本，加强对医疗物资价格和质量的监测和控制。

6. 参与医保定点医疗机构合同谈判工作，为医保服务价格的制定和谈判提供数据支持和专业建议。

7. 协助医院财务部门制定年度物价调整计划，协调各相关部门的合作，确保物价调整工作的顺利进行。

8. 参与医院对外价格宣传和解释工作，做好价格政策的宣传解释和相关政策的执行工作。

医院物价科职责

医院物价科职责
一、认真贯彻执行国家物价政策和收费标准，负责医院物价、收费的管理与监督。

二、指导临床、医技科室正确执行医药价格政策。

三、督促各收费科室做好日常价格管理工作，并定期检查,及时纠正不规范收费行为，检查情况纳入科室考核。

四、负责向上级物价主管部门申报医院新增医疗服务价格项目收费的申请及备案。

五、协助各收费科室妥善处理医疗收费纠纷；办理上级部门转来的价格投诉，并提出整改意见。

六、对兼职价格管理人员进行价格政策（业务）指导、培训。

七、接受、配合物价、卫生等部门对医院医疗收费的监督检查。

八、完成院领导及上级部门交办的各项工作任务。

医院物价工作人员管理制度

第一章总则第一条为加强医院物价管理，规范物价工作人员的行为，提高医疗服务质量和效率，维护患者及医院双方的合法权益，根据国家有关法律法规及医院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有从事物价管理的工作人员。

第三条医院物价管理工作应遵循公开、公平、公正、透明、高效的原则。

第二章职责与权限第四条医院物价科负责全院物价管理工作的组织、协调、监督和实施。

第五条医院物价工作人员的主要职责包括：1. 负责制定和完善医院物价管理制度，确保物价工作的合规性；2. 负责医院药品、诊疗项目和服务的价格制定、调整和执行；3. 负责物价数据的统计、分析和上报；4. 负责物价投诉的处理和调查；5. 负责物价政策的宣传和培训；6. 完成上级领导交办的其他工作。

第六条医院物价工作人员享有以下权限：1. 查阅、复制与物价管理相关的资料；2. 向相关部门提出价格调整的建议；3. 参与物价管理政策的制定和修订；4. 对违反物价管理制度的行为提出处理意见；5. 在职权范围内，对物价管理工作提出改进措施。

第三章工作流程第七条医院药品、诊疗项目和服务的价格制定、调整程序：1. 收集相关资料，包括市场调研、成本核算、同类医院价格等；2. 组织专家论证，形成初步价格方案；3. 提交医院物价科审核；4. 经医院物价科审核后，报医院领导审批；5. 审批通过后，公布执行。

第八条物价数据的统计、分析和上报：1. 定期收集物价数据，包括药品、诊疗项目和服务的价格变动情况；2. 对收集到的数据进行整理、分析和汇总；3. 按时上报物价统计数据。

第四章监督与考核第九条医院设立物价监督小组，负责对物价工作进行监督。

第十条医院对物价工作人员的工作进行定期考核，考核内容包括：1. 工作态度和责任心；2. 工作能力和业务水平；3. 工作效率和质量；4. 遵守物价管理制度的情况。

第五章奖励与处罚第十一条对在物价管理工作中表现突出的工作人员，给予表彰和奖励。

第十二条对违反物价管理制度的工作人员，视情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降职、撤职等处罚。

三甲医院物价管理员职责

三甲医院物价管理员职责
1.医院收费价格管理工作由财务科负责，在财务科设立专职物价员，在财务科
分管领导的直接领导下进行物价管理工作，负责医疗收费价格管理及新项目成本测算、申报工作。

药品价格管理由药品会计负责。

2.按照上级物价主管部门最新物价文件的规定调整、更新医院的各项医疗服务、
药品、材料的价格。

对医院的各项价格的调整和更新，必须做到及时、准确，使医院的各项医疗服务价格与物价文件的规定价格完全保持一致。

3.设备科部门会计要负责对一次性卫生材料的价格进行调整更新，要按照购进
材料的品名、购进价、库存量及物价部门规定的加成率在电脑收费数据库中进行调整和更新，必须做到及时、准确。

4.药剂科药库管理员要负责对药品的价格进行调整更新，按照购进药品的品名、
购进价、库存量，并按照不高于规定的零售价上限在电脑收费数据库中进行调整和更新，必须做到及时、准确，药学部部门会计必须对调整的药品价格进行复核。

5.按照上级物价主管部门最新物价文件的规定把好医院的收费关，对规定不能
收费的医疗服务项目、一次性卫生材料不能进入电脑收费数据库中，要坚决杜绝分解项目收费、自立项目收费等不规范收费行为的发生。

6.认真学习物价文件，理解上级物价主管部门最新物价文件精神并及时传达到
位，做好收费人员的培训工作。

7.经常对医院的收费情况进行检查、监督，并将检查情况进行记录存档。

8. 依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。

严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋取不正当利益。

物价管理员岗位职责

物价管理员岗位职责
一、根据《价格管理法》及《医疗收费标准》等相关法规政策的规定，负责医院医疗服务项目及药品价格执行的管理工作。

二、严格按照物价管理部门规定的医疗服务项目及限价标准，进行医院医疗服务项目及价格的维护。

三、负责医疗服务项目价格的公示，在医院门诊及住院科室均设立价格公示牌，方便患者知晓。

四、定期进行院内医疗服务价格执行情况的自查，规范科室收费行为，杜绝自立项目、分解项目、重复收费等不规范行为。

五、为科室价格管理提供政策指导，及时向科室传达新的价格政策，帮助科室熟练掌握和领会价格政策，培训价格管理知识。

六、对科室新增医疗服务收费项目，认真进行成本预算，并及时向区医保局进行价格申报。

七、负责处理患者关于医院收费的投诉工作。

对日常发生的关于价格方面的疑问和纠纷，应耐心、合理地做出解释，做到公平、公正地处理患者的投诉。

八、负责医院医疗服务收费许可证的年审工作。

九、负责接待上级部门对医院医疗服务价格执行情况的检查工作。

十、爱岗敬业，具有良好的服务意识和服务态度。

医院物价管理职责范本（2篇）

医院物价管理职责范本医院物价管理是医院重要的职责之一，其职责范围涵盖了医疗服务收费、药品、医疗器械和其他医疗相关物品的定价和管理。

下面将从不同维度对医院物价管理的职责进行详细探讨。

一、制定医疗服务收费标准医院物价管理的首要职责是制定医疗服务收费标准。

医疗服务收费标准应当合理、公正、透明，能够体现医疗服务的质量和价值，确保医院的可持续发展。

医院物价管理部门应当根据医疗服务的实际情况和市场行情，综合考虑成本、效益和合理利润，制定出适当的收费标准。

二、审批医疗服务价格调整医院物价管理部门还负责审批医疗服务价格的调整。

医院需要根据实际情况，对医疗服务价格进行调整，包括收费项目、标准和收费时间等。

物价管理部门需要对医院提交的调整方案进行审批，确保调整符合规定和政策要求，并且不损害患者的合法权益。

三、定价和监管药品价格医院物价管理部门还负责定价和监管药品价格。

药品是医院重要的医疗资源，价格的合理与否直接关系到患者的用药权益。

物价管理部门需要根据现有的规定和政策要求，采取合理的方法和依据，对药品价格进行定价和管控。

同时，物价管理部门还需要积极参与国家药品价格的监管，确保药品价格的合理性和透明度。

四、管理医疗器械价格医疗器械是医院重要的医疗设备，对医疗服务的质量和效果具有重要影响。

物价管理部门需要制定医疗器械的价格管理办法，确保医疗器械的价格公平合理，并且不影响医疗服务的正常开展。

此外，物价管理部门还需要加强对医疗器械价格的监管，查处价格违法行为，保障患者的用械权益。

五、监督和管理医院其他物品价格除了药品和医疗器械，医院还有其他一些物品需要进行定价和管理，例如食品、洗浴用品和文具等。

物价管理部门需要对这些物品的价格进行监督和管理，确保价格公平合理，并且不损害患者和其他服务对象的权益。

六、加强价格监测和调查为了全面掌握医院物价的情况，物价管理部门需要加强价格监测和调查工作。

通过定期收集医院各项服务的价格数据，并与市场行情进行对比分析，物价管理部门可以及时掌握医院的收费情况，发现价格异常和问题，并及时采取措施加以解决。

医院物价管理职责(三篇)

医院物价管理职责医疗服务的物价管理是医院运营中非常重要的一项工作，它直接关系到医疗服务的质量、效益和社会稳定。

医院物价管理职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定和执行价格政策：医院物价管理职责的第一个方面是制定和执行价格政策。

医院应该根据市场需求、医疗服务质量和成本等因素，制定合理的价格政策，并对其进行动态调整。

制定合理的价格政策可以保证医疗服务的公平性和可及性，同时也有利于医院的进一步发展。

2. 定价和调整价格：医院物价管理职责的另一个方面是定价和调整价格。

医院应该根据医疗服务的特点和成本，对各项医疗服务进行适当的定价，并根据市场需求和成本变化的情况，及时调整价格。

定价和调整价格需要综合考虑医疗服务的质量、效益、竞争力和公益性等因素，以确保医疗服务的合理定价和顺利运营。

3. 监督和检查价格执行情况：医院物价管理职责的第三个方面是监督和检查价格执行情况。

医院应该建立健全的价格管理制度，对医疗服务的价格执行情况进行监督和检查。

监督和检查价格执行情况可以有效防止价格操纵、价格欺诈和价格不合理等行为，同时也有利于保障医疗服务的公平性和可及性。

4. 价格公示和信息公开：医院物价管理职责的另一个方面是价格公示和信息公开。

医院应该及时、准确地公示医疗服务的价格信息，同时也应该公开医疗服务的质量、安全和效果等相关信息。

价格公示和信息公开有利于消费者对医疗服务的选择和比较，促进医院之间的竞争和医疗服务的提升。

5. 协调和沟通价格问题：医院物价管理职责的最后一个方面是协调和沟通价格问题。

医院应该加强与政府、监管机构和其他利益相关方的沟通和协调，共同解决价格问题。

协调和沟通价格问题可以促进医院与社会各界的合作和共赢，提高医疗服务的可持续发展和社会效益。

总之，医院物价管理职责是一项复杂而重要的工作。

医院应该建立健全的物价管理制度，制定合理的价格政策，定期调整价格，监督和检查价格执行情况，公示和公开价格信息，并加强协调和沟通价格问题，以促进医疗服务的质量、效益和社会稳定。

医院物价管理员岗位职责

医院物价管理员岗位职责
第一条拟定物价管理办法。

根据国家物价政策、医疗收费标准和有关物价管理要求，制定适合本单位组织实施的管理办法。

第二条检查、督促物价执行情况。

按医疗收费标准，检查、督促各科室执行，纠正不合理的收费，反映、处理群众来信来访和医疗收费中的违纪行为。

第三条测算编报新医疗项目的收费标准。

对医疗事业发展中出现的新医疗项目进行成本核算，编报“新增医疗项目收费审批表”报有关部门审批后执行。

第四条参与医疗收费通知单的管理。

根据物价管理要求，对医疗收费通知单的定样、印刷、保管、使用提供意见，参与管理。

第五条负责张榜公布，明码标价。

按有关规定把医院收费的主要项目、常规项目和收费标准明码标价张榜公布在公共场所，以利于群众监督。

第六条负责医疗收费标准调整的通知。

新增医疗项目和医疗收费标准的调整，要及时书面通知各有关科室贯彻、执行。

医院物价管理职责范本

医院物价管理职责范本医院物价管理是医院重要的职责之一，其职责范围涵盖了医疗服务收费、药品、医疗器械和其他医疗相关物品的定价和管理。

下面将从不同维度对医院物价管理的职责进行详细探讨。

一、制定医疗服务收费标准医院物价管理的首要职责是制定医疗服务收费标准。

医疗服务收费标准应当合理、公正、透明，能够体现医疗服务的质量和价值，确保医院的可持续发展。

医院物价管理部门应当根据医疗服务的实际情况和市场行情，综合考虑成本、效益和合理利润，制定出适当的收费标准。

二、审批医疗服务价格调整医院物价管理部门还负责审批医疗服务价格的调整。

医院需要根据实际情况，对医疗服务价格进行调整，包括收费项目、标准和收费时间等。

物价管理部门需要对医院提交的调整方案进行审批，确保调整符合规定和政策要求，并且不损害患者的合法权益。

三、定价和监管药品价格医院物价管理部门还负责定价和监管药品价格。

药品是医院重要的医疗资源，价格的合理与否直接关系到患者的用药权益。

物价管理部门需要根据现有的规定和政策要求，采取合理的方法和依据，对药品价格进行定价和管控。

同时，物价管理部门还需要积极参与国家药品价格的监管，确保药品价格的合理性和透明度。

四、管理医疗器械价格医疗器械是医院重要的医疗设备，对医疗服务的质量和效果具有重要影响。

物价管理部门需要制定医疗器械的价格管理办法，确保医疗器械的价格公平合理，并且不影响医疗服务的正常开展。

此外，物价管理部门还需要加强对医疗器械价格的监管，查处价格违法行为，保障患者的用械权益。

五、监督和管理医院其他物品价格除了药品和医疗器械，医院还有其他一些物品需要进行定价和管理，例如食品、洗浴用品和文具等。

物价管理部门需要对这些物品的价格进行监督和管理，确保价格公平合理，并且不损害患者和其他服务对象的权益。

六、加强价格监测和调查为了全面掌握医院物价的情况，物价管理部门需要加强价格监测和调查工作。

通过定期收集医院各项服务的价格数据，并与市场行情进行对比分析，物价管理部门可以及时掌握医院的收费情况，发现价格异常和问题，并及时采取措施加以解决。

医院财务部物价管理员岗位职责

医院财务部物价管理员岗位职责一、岗位职责概述医院财务部物价管理员是医院财务部门的重要组成员之一，其主要职责是负责医院内部物价的管理与跟踪，确保物价的准确性和合规性，为医院的正常运营提供支持。

以下将详细介绍医院财务部物价管理员的岗位职责。

二、物价的制定与调整1. 根据国家和地方有关物价的法律法规，以及医院的实际情况，制定医院内部的物价管理制度和政策。

2. 跟踪并了解国家和地方政策的变化，及时调整医院内部物价体系，审核物价调整申请，确保医院物价的合规性和准确性。

3. 组织并参与与相关部门的沟通与协调，确保物价的调整能够得到全面落实，并及时进行价格调整的通知和公示工作。

三、物价的审批与监督1. 负责制定物价审批流程和标准，审核各科室提交的物价调整申请，确保物价调整的合理性和合规性。

2. 对物价调整的过程进行监督，确保各科室按照医院的物价管理制度进行操作，杜绝违规行为的发生。

3. 定期对医院内部物价执行情况进行抽查和审核，及时发现问题并采取相应的整改措施，确保物价的稳定与合理性。

四、物价统计与分析1. 负责对医院内部物价进行统计和分析，形成报表并上报给上级主管部门，为上级部门的决策提供依据。

2. 统计各科室的物价调整情况，与上级部门进行沟通和协调，确保科室间的物价协调统一，避免出现不合理的价格差异。

3. 对医院的物价数据进行分析，发现问题并提出建议，为提高医疗服务质量和降低费用提供参考。

五、物价信息的管理与维护1. 负责建立和维护医院内部物价信息的数据库，确保物价信息的准确性和时效性。

2. 对新药品、新医疗器械等相关物品的进价进行核算和登记，形成物价信息，为物价调整提供依据。

3. 对医院内部物价信息的变更进行审核和记录，及时更新并通知相关部门，确保所有业务的价格准确无误。

六、协助财务管理与报表编制1. 协助财务部门进行财务管理工作，包括核算收支、编制财务报表等。

2. 参与编制与物价相关的财务报表，提供准确的物价数据和统计结果，确保报表的准确性和可靠性。

医院物价管理职责模版（四篇）

医院物价管理职责模版一、岗位职责：1. 负责制定医院物价管理策略和政策，编制物价管理工作计划，并组织实施。

2. 负责医院各项医疗服务价格的制定与调整，确保医疗服务价格合理、公正。

3. 负责监督、检查医院各科室、各项医疗服务价格的执行情况，发现并处理价格违法行为。

4. 负责医疗材料、药品的采购与供应管理，确保价格公正、质量可控。

5. 负责编制医疗收费标准并定期进行调整，保证医疗费用透明、合理。

6. 负责解答患者关于医疗费用的咨询与投诉，并及时处理。

7. 开展医院物价的调查、研究工作，为医院提供物价管理决策依据。

8. 加强与医保部门或第三方支付机构的对接合作，维护医疗服务费用结算的协调顺利进行。

9. 负责医院物价政策的宣传和培训，确保医务人员对物价管理政策的了解和遵守。

二、任职要求：1. 熟悉医院物价管理法律法规政策，具备较强的法律意识和政策敏感性。

2. 具备较强的组织、协调能力和团队合作精神。

3. 具备较强的沟通能力和咨询能力，能有效解答患者关于医疗费用的疑问。

4. 具备一定的医学专业知识和医疗服务经验，能理解和掌握医疗服务价格的制定原则和方法。

5. 具备良好的计划能力和执行能力，能制定和执行医院物价管理工作计划。

6. 具备一定的数据分析和研究能力，能进行医院物价调查和研究，为物价管理决策提供依据。

7. 具备较强的服务意识和责任感，能保证医院物价管理工作的公正性和透明度。

8. 具备一定的政策宣传和培训能力，能有效推动医院物价政策的贯彻执行。

三、工作绩效评估指标：1. 制定医院物价管理策略和政策，并按计划组织实施。

2. 完成医疗服务价格的制定与调整工作，并确保价格合理、公正。

3. 监督、检查医疗服务价格执行情况，并及时处理价格违法行为。

4. 完成医疗材料、药品的采购与供应管理工作，并确保价格公正、质量可控。

5. 及时调整医疗收费标准，确保医疗费用透明、合理。

6. 积极解答患者关于医疗费用的咨询与投诉，及时处理问题。

物价管理岗位职责(3篇)

物价管理岗位职责（3篇）物价管理岗位职责（精选3篇）物价管理岗位职责篇1任职资格：1、全日制大专以上学历，3年以上医院物价管理工作经验；2、熟悉医院物价管理日常工作，民营医院工作经验者优先，有临床相关工作经验者优先；3、熟练掌握相关信息系统及office办公软件；4、表达逻辑清晰，有较强的沟通能力。

工作职责：1、执行国家有关政策和物价收费标准，负责对各类医疗服务项目收费标准的确认，严格执行政府定价，并指导日常物价工作；2、根据政府有关部门物价政策的.变动，调整医院医疗收费标准并及时维护物价收费字典库，并通知相关科室；3、定期按规定审查病历、医嘱、费用清单等，对漏收、错收、多收的问题及时纠正、处理，并向有关科室负责人报告；4、及时了解医疗耗材、药品收费情况，并审核耗材、药品收费许可；5、负责组织医院相关科室的新项目价格测算、上报和备案工作；物价管理岗位职责篇21、协助公寓经理负责餐厅日常管理工作。

2、负责处理餐厅宾客投诉。

3、负责餐厅各种信息传递，协助相关部门搞好对客效劳工作。

4、负责餐厅员工日常管理、培训及监视考核。

5、负责所辖区域平安、卫生、设施设备、用具用品的监视管理工作。

6、负责组织餐厅员工掌握风险控制、削减措施，开展应急演练，查找平安隐患，发现问题及时处理和上报。

7、协助公寓经理制订餐厅的'效劳标准及工作程序。

8、根据客情需求，做好餐厅餐前摆台及指导工作。

9、做好餐厅重点宾客的餐中盯台效劳。

10、做好餐厅餐后收尾及指导工作。

物价管理岗位职责篇31、学生学籍登记，及时落实学员的课时安排及分配；2、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录；3、做好与家长的沟通工作；4、配合咨询部，教务部完成学习中心的教育教学任务；5、观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作。