商场经理聘用合同范文两篇
2024年总经理聘用合同参考模板（五篇）
2024年总经理聘用合同参考模板甲方（单位名称）：乙方（劳动者）：地址：_____身份证号码：_____依据《中华人民共和国劳动法》及相关民政部门的法律法规，经甲、乙双方友好协商，共同达成以下协议条款，以资双方共同遵守执行。
一、合同期限1. 根据甲方经营需求，现聘请乙方担任公司总经理职务，负责公司的日常运营与管理工作。
2. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工资待遇1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币（_____）元，大写为税后工资。
2. 甲方应于每月5日发放乙方工资，不得无故拖延或扣减。
三、劳动纪律及规章制度1. 甲方依法制定的各项规章制度，应事先告知乙方。
2. 乙方需严格遵守甲方依法制定的规章制度及国家法律法规，认真履行工作职责，恪守公司章程及职业道德。
3. 乙方需对酒楼各部门进行严格的监督与管理，确保日常工作的顺利进行。
4. 甲乙双方应根据相关规定，向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费及意外保险金。
5. 甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，如乙方因工作受伤，甲方应按照国家、省、市相关规定为乙方提供带薪医疗休养期，并承担全部医疗费用。
四、休息与休假1. 乙方依据公司规定，每日工作8小时，每周休息一日。
如因工作需要延长工作时间，甲方应按国家规定支付加班费。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权。
若法定节假日需继续工作，甲方应按国家规定支付加班补贴。
3. 乙方工作满一年后，可享受12天的带薪年假。
五、解除劳动合同在合同期内，经甲乙双方协商一致，可解除本合同。
若甲方主动提出解除合同，应提前30天以书面形式通知乙方。
六、合同续签本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商劳动合同续签事宜，如双方达成一致，则续签劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：_____乙方（签字）：_____日期：____年____月____日2024年总经理聘用合同参考模板（二）受聘方（以下简称乙方）与甲方，为共谋发展，促进乙方职业成长，依据自愿、平等、互利原则，订立本协议如下：一、聘用期限第一条：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，聘用期为____年。
店面总经理聘用协议书范本
店面总经理聘用协议书甲方（聘用方）：公司名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：紧急联系人：鉴于乙方具备丰富的经营管理经验和良好的职业素养，甲方决定聘请乙方担任本公司旗下店面的总经理职务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘担任店面总经理事宜达成如下协议：一、职位与期限1. 甲方聘用乙方担任甲方____店（店面名称）的总经理，负责店面的整体运营管理工作。
2. 聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。
二、工作职责与权限1. 乙方全面负责店面的日常运营管理，包括但不限于团队建设、营销策划、财务管理、客户服务等。
2. 乙方有权在甲方公司章程、管理制度和本协议允许范围内行使总经理职权。
三、薪酬与福利1. 甲方按月支付乙方基本薪资____元，奖金和其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
2. 甲方根据店面年度业绩考核结果，按约定比例向乙方支付年终奖金。
四、保密与竞业禁止1. 乙方应保守在工作中接触到的甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方透露。
2. 在任职期间及离职后一定期限内，乙方不得自营或为他人经营与甲方相同或类似的业务。
五、协议终止与解除1. 本协议期满，如双方不再续约，协议自然终止。
2. 任何一方提前解除本协议，需提前至少____个月书面通知对方，并按照法律规定或本协议约定承担相应的责任。
六、违约责任任何一方违反本协议约定，应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的直接经济损失。
七、争议解决因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可将争议提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。
八、其他本协议未尽事宜，由双方另行协商确定，并以书面形式予以补充。
甲方（盖章）：_____________法定代表人（或授权代表）：_____________日期：____年__月__日乙方（签字）：_____________日期：____年__月__日。
购物中心总经理聘用协议书
购物中心总经理聘用协议书日期[日期1. 基本信息雇主名称 [购物中心名称地质 [购物中心地质雇员姓名 [总经理姓名雇员地质 [雇员地质职位购物中心总经理聘期开始日期 [开始日期聘期结束日期 [结束日期工作地点 [购物中心地质2. 职责和义务2.1 雇员将担任购物中心总经理的职位，并负责购物中心的日常管理和运营。
2.2 雇员将全面负责购物中心的各项业务活动，包括但不限于制定和执行营销策略、管理租户关系、监督物业维护、财务管理、预算编制和执行等。
2.3 雇员应遵守雇主的规章制度并代表雇主处理与第三方的合同和协议事宜。
3. 薪酬和福利3.1 根据雇员的工作表现和购物中心的经营情况，雇主将提供具有竞争力的薪酬待遇。
具体薪酬和福利待遇将在双方签订本协议后与雇员协商确定。
3.2 雇员将享有购物中心制定的各项员工福利，包括但不限于医疗保险、养老保险、带薪年假和节假日福利等。
3.3 雇员在购物中心工作期间的出差和加班将按照购物中心相关政策进行安排和补偿。
4. 保密协议4.1 雇员在工作期间对购物中心的商业机密和敏感信息负有保密义务。
未经雇主书面许可，雇员不得将此类信息披露给任何第三方。
4.2 雇员离职后，应立即归还购物中心的所有文件、资料以及其他任何与工作有关的财物。
任何未经授权的使用购物中心的商业机密或敏感信息都将被视为违约行为。
5. 终止协议5.1 本协议有效期为[聘期结束日期。
在聘期结束前，双方如需终止协议，需提前[提前通知期限书面通知对方。
雇员严重违反工作纪律或规章制度雇员被判刑或被解雇。
雇主未按时支付薪酬或提供其他应享受的福利雇主严重违反协议约定。
6. 其他事项6.1 双方同意通过友好协商解决因本协议引起的争议。
如协商无法解决，任何一方可向相关法院提起诉讼。
6.2 本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
6.3 本协议自双方签字盖章之日起生效，并取代双方之前的所有口头、书面和默示的协议。
经理聘任合同6篇
经理聘任合同6篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（雇主）：____________________（公司全称）乙方（经理）：____________________（经理姓名）鉴于甲方需要聘请一位经验丰富的经理来管理和运营其业务，而乙方具备相关的专业知识和经验，双方经过友好协商，达成以下聘任合同：一、聘任职务及职责1. 乙方在甲方担任经理职务，负责全面管理和运营甲方公司的业务。
2. 乙方需积极履行经理的职责，包括但不限于制定公司战略、管理日常运营、监督员工工作、维护客户关系等。
二、聘任期限1. 本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 双方可在合同到期前三个月开始协商续签本合同。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘任期间的薪酬结构为基本工资加绩效奖励。
基本工资为每月______元人民币，绩效奖励根据公司业绩和乙方的工作表现确定。
2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
3. 甲方将按照公司政策提供乙方必要的商务差旅费用、办公用品等支持。
四、工作内容及要求1. 乙方需按照甲方的要求，全面负责公司业务的管理和运营。
2. 乙方需保持良好的职业操守，遵守国家法律法规，严格执行公司的各项规章制度。
3. 乙方需保持高效的工作状态，积极参加公司各类会议，及时向上级汇报工作进展。
4. 乙方需制定合理的工作计划并执行，确保公司业务的有序进行。
五、保密义务1. 乙方在聘任期间及合同终止后，应对在甲方任职期间接触到的公司商业秘密、客户资料等予以保密。
2. 乙方不得在未经甲方同意的情况下，泄露甲方的商业秘密。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 若因乙方的过失或违法行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2024经理聘用合同官方版（5篇）
2024经理聘用合同官方版____年____月____日制定签订地点_____甲方：_____乙方：_____根据甲方工作需要，经双方协商一致，甲方决定聘请乙方为餐饮经理，并签订如下合同。
一、聘用期自____年____月____日至____年____月____日止，合同期____年，包含试用期_____。
合同期满，自动终止;如双方愿意续约，另行签订聘用合同。
合同期满或合同期内，有一方不愿意签合同或中途终止合同，必须提前一个月以书面形式通知对方。
二、乙方职责和权利1、组织管理厨师队伍和厨房，包括洗涤、仓储、清洁卫生等后厨的一切工作。
2、参与招聘和培训服务员，主持菜肴出品的服务员培训和出品推销。
3、无条件服从甲方统一管理，自觉遵守甲方有关规定和有关饮食、卫生、酒店管理的规定和规范。
4、确保菜肴出品毛利率控制在54_56%之间，如因乙方原因，毛利率下降，乙方承担相应损失的50%。
毛利率适当提高，顾客反映又好，甲方给予乙方相应的奖励，甲方不提倡直扣顾客，提高毛利。
5、每月必须推出六款以上的新菜肴，并提交的相片和成本分析单。
6、管理好本部门的员工，确保工作安全和工作之余的生活财产安全，并确保文明、规范工作。
7、确保本部门员工身心健康，凭健康证上岗，上岗后的年度体检费用甲方负责。
8、接收顾客投诉和相应的经济处罚。
三、甲方职责和权力1、领导协调乙方，为乙方配备必须数量的服务员、收银员、销售员，共同完成各项工作任务。
2、为乙方提供必须的工作条件和食宿条件。
3、每月____日按时支付乙方上月工资。
4、依照国家规定、行业规范和考核条例，对乙方工作进行考核和奖惩。
四、乙方工资待遇经双方协商，甲方对乙方实行基础工资制，超额完成任务，预以提成奖励。
楼面服务员、收银员、销售员、核算员、采购员、保安员工资由甲方负责发放。
1、经协商测算，每月平均餐饮销售基数任务____万元。
2、确定乙方后厨工作人员为____人，乙方按月完成基本任务销售，发放乙方____万元，由乙方自主分配，工资包括甲方应预支付的基本养老金和医保金等费用。
商场经理聘用合同范本三篇
商场经理聘用合同范本三篇篇一甲方（聘用单位）：名称：[商场名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[商场地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[地址]联系电话：[联系电话]一、聘用岗位及职责1. 甲方聘请乙方担任商场经理一职，负责商场的日常运营管理工作。
制定并执行商场的经营策略和发展规划，确保商场的经营目标得以实现。
负责商场的人员管理，包括招聘、培训、考核和激励员工，打造高效的团队。
监督商场的商品采购、陈列、销售和库存管理，保证商品供应充足、质量优良、价格合理。
维护商场的良好形象和秩序，处理顾客投诉和纠纷，提高顾客满意度。
协调与供应商、合作伙伴和相关部门的关系，争取有利的合作条件和政策支持。
定期向甲方汇报商场的经营情况和财务状况，提出改进建议和措施。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[X]年。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在聘用期限内。
试用期满前，甲方将对乙方进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[X]天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 乙方的月工资为人民币[X]元，支付方式为[支付方式，如每月[X]日以银行转账形式支付]。
2. 乙方享有绩效奖金，绩效奖金的计算和发放方式根据商场的绩效考核制度执行。
3. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、工作条件和工作保护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备和工作用品等。
2. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方提供劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。
六、培训和发展1. 甲方为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升业务能力和管理水平。
市场选聘职业经理人聘用合同7篇
市场选聘职业经理人聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘方）：_________________[经理姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方需要聘请一位专业的职业经理人来管理公司事务，乙方具备相关的专业知识和经验，双方经过友好协商，达成如下聘用合同：一、聘用职务及工作内容1. 乙方担任甲方的职业经理人，负责全面管理公司的市场运营、业务拓展、团队建设等事务。
2. 乙方需按照甲方的战略目标，制定并执行公司年度经营计划和预算。
3. 乙方应协助甲方优化内部流程和管理制度，提升公司运营效率。
4. 乙方需组织并推动公司内部各部门间的协同合作，确保公司各项工作的顺利进行。
5. 乙方应积极开拓业务市场，推广公司品牌，提高公司的知名度和竞争力。
6. 其他具体职务内容详见岗位职责说明书。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
2. 合同期满，双方可协商续签。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据业绩表现及公司盈利情况，甲方有权调整乙方的薪酬。
2. 乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等相关福利待遇。
3. 乙方在任职期间所产生的业务提成、奖金等按照公司规定执行。
四、双方职责与义务1. 甲方需为乙方提供必要的工作条件和资源支持，确保乙方能够顺利开展工作。
2. 乙方应尽职尽责，遵守国家法律法规和甲方的规章制度，忠实履行职务。
3. 乙方不得在任职期间从事与甲方业务相竞争的其他业务。
商场经理聘用合同范文两篇
商场经理聘用合同范文两篇乙方：甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方参加《》（以下简称本剧）剧组工作事宜达成一致意见，签订本合同如下。
一、甲方同意聘用乙方为甲方摄制电影《》，担任摄像师工作，乙方同意接受甲方聘用。
今后如更改所摄电影《》名称，不影响本合同的有效性。
受聘日期：年月日至年____月日。
二、乙方保证以自由身份签署本合约，除本合约外，绝无任何其他合约之约束。
如本合约的签署引起任何第三方合约纠纷，乙方负责完全责任及承担一切后果，与甲方完全无涉。
三、乙方自签约之日起，至完全履行本合约规定的一切责任为止，需全职为本片服务，未经甲方许可不得参与任何第三者（包括原单位、任何公司、私人或团体）的工作（包括义务性质的占用时间）。
乙方在本合同期内从事第二职业或兼职工作，不论是否对合同工作造成影响都视为乙方违约，乙方应负违约责任。
四、乙方对本剧摄影组的艺术创作和器材设备（特别是拍摄的素材）及人员管理负有领导责任，乙方保证按导演的创作意图开展工作，并积极配合制片部门搞好本组的日常行政管理，以富于创造性的工作完成拍摄计划。
乙方同意甲方可以采取单独调看回放，外请专家评议等方式对乙方的工作进行全程监督。
对评议结果甲方可以采取物质奖励、表彰、指正、减薪、中止合同等方式处理。
对乙方由于过失而给剧组造成的一切损失（如器材丢失等），甲方有权索取赔偿。
五、乙方应模范遵守甲方所订的规章制度。
六、乙方认可甲方提供的剧本，对其人物情节设置及片长无异议。
乙方同意拍摄中导演、制片人有权对人物台词、剧情作出增删调整。
七、本片为甲方出品，甲方拥有一切有关权益，包括电影、电视、录像带、录音带、激光牒及将来诉诸传媒的全部版权、一切在本片中人物造型、对白、剧照及文字材料的版权和所有权。
甲方有全权决定如何处理本片有关的一切权益。
八、甲方拥有摄影组人员的聘用和辞退权及奖惩权。
乙方有权对本组人员的聘用等提出建议，甲方应予以认真考虑，但乙方不得对甲方的最终决定提出异议。
2024经理聘用合同范文(七篇)
2024经理聘用合同范文甲方：_____乙方：_____经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。
一、基本情况：1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。
2、聘用期为：从____年____月____日到____年____月____日止。
3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币____元。
二、甲方的权利和义务：1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。
2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。
甲方负责乙方健康证的办理。
提供的住宿为单独寝室，并有简单办公桌椅。
（如乙方住宿自理，则甲方应给予适当的住房补贴）3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚（具体参照公司的规章制度）。
4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于____万元，甲方有权终止此合同。
三、乙方的权利：1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。
2、乙方在甲方餐厅用餐享受6折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。
四、乙方的权力：总经理对股东会负责，享有下列权力：1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作;3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案;4、拟订公司内部管理机构设置方案;5、拟订公司的基本管理制度;6、制订公司的具体规章;7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘;10、批准单笔____元以下费用;11、执行股东会授予的其他职权。
五、乙方的职责1、对完成公司整体经营目标负总责，保证开业后壹年内收回本酒店的全部投资;2、全面执行股东会作出的各种决议;3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施;4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;5、按月向股东会报告公司经营情况，接受股东会质询并作出解释;6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查;7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。
商务经理聘用合同8篇
商务经理聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为商务经理相关事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日至______年______月______日，有效期为______年。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方从事商务经理工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工作时间和休息休假制度：- 工作日制度：每周工作______天，每天工作______小时。
- 加班规定：因工作需要在工作日延长工作时间的，须经乙方同意。
- 休息日安排：每周至少休息______天。
- 节假日安排：按照国家法定休假日安排休息。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。
3. 甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方相应的奖金或提成。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方相应的福利待遇。
3. 乙方享受甲方规定的有关福利待遇和报销制度。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行职业卫生教育和培训，并提供职业健康检查条件。
七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露或向他人披露。
2. 乙方在离职后仍需遵守甲方的保密义务，直至保密期限届满。
八、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。
2. 一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
3. 乙方在协议期内擅自离职，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
商场经理人聘任合同
商场经理人聘任合同书聘任方：商场（以下简称甲方）甲方联系地址：受聘方：（以下简称乙方）乙方身份证件号码：乙方常住地址：乙方联系方式：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事商场总经理岗位工作，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
（一）岗位职务名称：商场总经理（二）直接上级：（商场出资人）（三）直接下级：商场各部门、岗位负责人（四）商场总经理岗位职责与权限1..在商场出资人的领导下开展工作，主持商场日常经营管理工作，直接对商场出资人负责。
2.制订商场投资方案及年度营销目标和经营工作计划，经商场出资人批准后组织、监督实施。
3.拟订商场广告宣传、促销推广方案，经商场出资人批准后组织实施。
4.拟订商场组织架构设置方案，确定商场人员编制。
5.起草商场财务、人事、薪酬、业务管理等重要制度，经商场出资人认可后执行。
6.确保商场与总部经销、生产、开发等相关业务部门工作衔接顺畅。
7.参与商场重大经营决策的制订。
8.商场总经理人事任免、财务管理权限按商场相关政策制度执行。
（五）乙方应按照甲方的要求，任期内完成如下经营目标：任期内第一年商场销售收入不低于万元，利润不低于万元，以后商场销售收入、利润按一定比例逐年递增，具体递增系数由甲乙双方根据实际情况另行商定。
二、工作时间和休息休假第三条商场实行不定时工作制。
平均每周休息一天。
第四条乙方在合同期内享受国家法定的各项休息、休假的权利。
三、劳动报酬第五条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资由基本工资和效益工资两部分构成，基本工资是元（人民币）。
效益工资按《商场总经理薪酬待遇激励制度》的有关规定执行。
第六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
商场聘用合同(二篇)
商场聘用合同甲方（聘请方）：乙方（应聘方）：（身份证号码：）甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：聘用期限五年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币2000万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案;4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作;6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）;7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报甲方董事会备案;商场聘用合同（二）8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;9、乙方应于每月____日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利;12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;13、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或出让;14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
2024年业务经理聘用合同格式版（二篇）
2024年业务经理聘用合同格式版甲方与乙方达成共识，甲方正式聘用乙方为员工，双方同意遵守以下条款以确保公平执行。
一、乙方的职务和管理将遵循甲方的既定规章制度。
二、乙方的职位被定义为。
三、在甲方任职期间，乙方需在指定工作场所按甲方工作安排履行其职责。
四、乙方的主要工作职责包括管理、维护和拓展甲方指定部门的人员，负责相关医疗用品等的业务，以及对部门人员的培训、工作分配和人事调动等。
五、乙方的正常工作时间为每天小时，每周共工作天，并可享受法定节假日。
六、甲方将按照国家规定实施社会保险制度，并为乙方提供相应的保险。
七、乙方的工作报酬如下：(一)甲方将按月支付乙方薪酬，乙方的基本工资设定为，并可享有公司规定的其他待遇和奖励。
(二)对于从事销售业务的员工，甲方将另行商定提成事宜，相关协议另定。
八、乙方每月薪酬将于次月日发放，如遇周末或法定假日，发放日期可提前或顺延。
九、甲方有权在业务缩减时提前一个月终止本合同，并额外支付半个月工资。
十、若乙方因工作表现、业务能力或违反公司规定被解雇，甲方无需支付额外工资。
十一、乙方如欲解除本合同，需提前个月通知甲方，离职时按公司规定办理手续，但不包括额外的半个月工资。
十二、已签署提成协议的业务人员离职时，将按照“业务提成协议”的离职条款办理。
十三、无论何种原因离职，乙方在离职后年内不得在湛江地区从事与甲方业务相关或相同行业的工作，不得利用原有资源进行类似活动。
如有违反，需支付违约金元。
十四、乙方确认在签署本合同时已收到公司制度，并同意遵守所有规定。
十五、本合同经双方签字盖章后，自年月日起生效，共两份，甲乙双方各执一份。
十六、本合同期满后，双方可协商续签。
十七、如有未尽事宜，双方应友好协商解决。
甲方(公章)：____乙方(公章)：____法定代表人(签字)：____法定代表人(签字)：____2024年业务经理聘用合同格式版（二）一、乙方须遵循甲方的相应规章制度执行其工作与管理工作。
门店经理聘任合同范本
门店经理聘任合同范本合同编号： XXX-XXXX-XXXX甲方（公司）： [公司全称]（以下简称甲方）地址：[公司地址] 电话：[公司电话] 营业执照号码：[营业执照号码]乙方（聘用人）： [个人全称]（以下简称乙方）身份证号码：[身份证号码] 住址：[住址] 电话：[电话]鉴于甲方需要聘用乙方担任门店经理一职，双方经友好协商，达成如下合同：一、聘任内容1.甲方聘用乙方担任[门店名称]（以下简称“门店”）的门店经理，乙方应按照甲方的规章制度和有关规定，负责门店的管理工作，确保门店的日常运营顺利进行。
2.聘用期限为[起始日期]至[终止日期]（共计[聘用期限]个月/年），聘任期满后，甲方有权决定是否继续聘用乙方。
3.乙方的具体职责包括但不限于：–制定并实施门店的销售策略和营销方案；–负责门店的人员管理和培训；–负责门店的库存管理和货品订购；–监督门店的销售业绩并提出改进意见。
二、薪酬和福利待遇1.乙方的月薪为人民币[薪酬金额]元，薪酬将以每月[支付方式]的方式支付到乙方指定的银行账户。
2.乙方享受以下福利待遇：–五险一金：依法为乙方办理社会保险和住房公积金；–带薪年假：乙方每年享受[年假天数]天的带薪年假；–节假日福利：乙方享有国家规定的节假日福利待遇；–其他福利：根据公司规定的福利政策，乙方还可享受其他相关福利（如年终奖金、员工优惠等）。
三、工作时间和休假制度1.乙方的工作时间为每周[工作时间]小时，具体工作时间由甲方指定，并根据门店的实际情况可能需要适当的加班。
2.乙方享有法定节假日休假和带薪年假，请提前向甲方提出请假申请，并经甲方批准。
3.乙方须保证每日到岗准时，如有特殊情况需要请假或迟到早退，应提前告知甲方并征得甲方同意。
四、保密条款1.乙方在聘用期间和聘用结束后应对甲方的商业秘密、经营机密等保密信息予以保密并承担保密义务。
2.乙方不得将甲方的商业秘密、经营机密等信息泄露或提供给其他人或单位，不得利用该信息进行个人或其他目的的利益获取。
商场经理聘用合同范本
商场经理聘用合同范本甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________鉴于甲方拟聘请乙方担任商场经理一职，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。
一、合同期限1.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自乙方正式到岗之日起计算。
1.2 合同期满后，双方如愿意续签合同，应提前一个月协商一致，并签订书面合同。
二、工作职责2.1 乙方在合同期内担任商场经理，负责商场整体运营管理。
2.2 乙方应按照甲方的经营策略和方针，完成甲方下达的经营目标。
2.3 乙方负责商场内部团队建设、员工培训和考核工作。
2.4 乙方应确保商场安全、消防、卫生等方面的合规性。
2.5 乙方应定期向上级汇报工作情况，并及时解决商场运营中出现的问题。
三、劳动报酬3.1 甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
3.2 甲方应根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的工资待遇。
3.3 乙方在合同期内的社会保险、公积金等福利待遇，按国家及甲方公司规定执行。
四、劳动纪律4.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。
4.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
4.3 乙方应爱护甲方的财产，合理使用资源，不得浪费。
五、合同解除和终止（1）乙方违反甲方规章制度，情节严重的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
（1）乙方违反法律法规，被追究刑事责任的；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
5.3 合同期满，双方不再续签合同的，本合同自然终止。
商场经理聘用合同书
商场经理聘用合同书甲方（聘用方）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（受聘方）：_____________________身份证号码：_______________________联系电话：__________________________鉴于甲方为商场的经营管理方，乙方具备相应的管理经验和能力，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任商场经理一职，达成如下合同条款：第一条聘用职位及职责1.1 甲方聘用乙方为商场经理，负责商场的日常经营管理工作。
1.2 乙方应履行以下职责：- 制定并执行商场的经营计划和策略；- 管理商场的员工，确保服务质量；- 监督商场的财务管理，控制成本；- 维护商场的公共形象，处理突发事件；- 完成甲方交办的其他工作任务。
第二条聘用期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的商场所在地。
第四条薪酬和福利4.1 甲方应按月向乙方支付薪酬，具体金额为人民币（大写）__________元。
4.2 甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的社会保险和福利。
第五条工作时间和休假5.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
5.2 乙方享有国家规定的节假日和年假。
第六条保密条款6.1 乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给第三方。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方应协商一致，方可变更本合同内容。
7.2 任何一方提前解除合同，应提前____天书面通知对方。
7.3 合同期满或双方协商一致，本合同即告终止。
第八条违约责任8.1 如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2024年总经理的聘用合同范本（二篇）
2024年总经理的聘用合同范本甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、担保方式：风险抵押金。
乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币____元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务（一）甲方由董事会行使下列职权1、决定公司的经营方针和投资计划；2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；5、监督乙方的工作（二）乙方：1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。
保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章；3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保；7、应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；9、公司章程和董事会授予的其他职权。
五、费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。
经营管理等费用具体支出项目为：六、工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币____万元（含社会保险、福利等），每月平均预支元，次月____日发放，年终统一结算。
若在聘用期间甲方会计年度利润达万元以上时，超过该利润部分%作为甲方支付乙方的奖励，年终统一结算。
经理人聘用合同(精选9篇)
经理人聘用合同（精选9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!经理人聘用合同（精选9篇）经理人聘用合同第1篇甲方(聘用方)：法定代表人：乙方(受聘方)：身份证号码：甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
商场经理聘用合同范本
商场经理聘用合同范本甲方（以下简称“公司”）：法定代表人：________________地址：________________乙方（以下简称“经理”）：姓名：________________身份证号码：________________住址：________________鉴于乙方具备丰富的商场管理经验和业务能力，甲方愿意聘请乙方担任商场经理，负责商场的日常运营管理工作。
经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。
第一条聘用期限1.1 本合同的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 本合同期满前一个月，如双方同意续聘，应签订新的聘用合同。
第二条聘用岗位及职责2.1 甲方聘请乙方担任商场经理，全面负责商场的日常运营管理工作。
2.2 乙方的主要职责包括但不限于：（1）制定商场经营策略和计划，并组织实施；（2）负责商场员工的招聘、培训、考核及日常管理；（3）维护商场良好的经营秩序，保障顾客和员工的权益；（4）定期向甲方汇报商场的经营状况及存在的问题，并提出改进建议；（5）完成甲方交办的其他工作任务。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为：________________。
3.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。
第四条工作时间4.1 乙方的工作时间按照国家法定工作时间和甲方规定的作息时间执行。
4.2 乙方应保证在工作时间内的全勤，如需请假，应按照甲方规定的程序提前申请，并经甲方批准。
第五条薪酬及福利待遇5.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：________________元整（小写）：________________元。
5.2 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家及地方相关规定执行。
5.3 乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方规定执行。
第六条保密与竞业限制6.1 乙方在任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
商场经理聘用合同协议书
商场经理聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！商场经理聘用合同协议书甲方（聘用方）：__________商场地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（受聘方）：__________身份证号：_________________联系电话：__________________联系人：___________________鉴于甲方为一家合法经营的商场，乙方具备相关管理经验和能力，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方商场经理事宜达成以下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方担任甲方商场经理，负责商场的日常运营和管理。
2. 乙方应全面履行商场经理职责，确保商场经营目标的实现。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬1. 乙方月薪为人民币____元，按月支付。
2. 乙方绩效奖金根据商场经营情况及个人工作业绩另行确定。
四、工作时间及休息休假1. 乙方工作时间按国家规定执行，每周工作__天，每天工作__小时。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
五、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、客户信息等。
2. 乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面协议。
2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
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商场经理聘用合同范文两篇甲方：乙方：甲乙双方经协商,就甲方聘用乙方参加《》（以下简称本剧）剧组工作事宜达成一致意见,签订本合同如下。
一、甲方同意聘用乙方为甲方摄制电影《》,担任摄像师工作,乙方同意接受甲方聘用。
今后如更改所摄电影《》名称,不影响本合同的有效性。
受聘日期：年月日至年____月日。
二、乙方保证以自由身份签署本合约,除本合约外,绝无任何其他合约之约束。
如本合约的签署引起任何第三方合约纠纷,乙方负责完全责任及承担一切后果,与甲方完全无涉。
三、乙方自签约之日起,至完全履行本合约规定的一切责任为止,需全职为本片服务,未经甲方许可不得参与任何第三者（包括原单位、任何公司、私人或团体）的工作（包括义务性质的占用时间）。
乙方在本合同期内从事第二职业或兼职工作,不论是否对合同工作造成影响都视为乙方违约,乙方应负违约责任。
四、乙方对本剧摄影组的艺术创作和器材设备（特别是拍摄的素材）及人员管理负有领导责任,乙方保证按导演的创作意图开展工作,并积极配合制片部门搞好本组的日常行政管理,以富于创造性的工作完成拍摄计划。
乙方同意甲方可以采取单独调看回放,外请专家评议等方式对乙方的工作进行全程监督。
对评议结果甲方可以采取物质奖励、表彰、指正、减薪、中止合同等方式处理。
对乙方由于过失而给剧组造成的一切损失（如器材丢失等）,甲方有权索取赔偿。
五、乙方应模范遵守甲方所订的规章制度。
六、乙方认可甲方提供的剧本,对其人物情节设置及片长无异议。
乙方同意拍摄中导演、制片人有权对人物台词、剧情作出增删调整。
七、本片为甲方出品,甲方拥有一切有关权益,包括电影、电视、录像带、录音带、激光牒及将来诉诸传媒的全部版权、一切在本片中人物造型、对白、剧照及文字材料的版权和所有权。
甲方有全权决定如何处理本片有关的一切权益。
八、甲方拥有摄影组人员的聘用和辞退权及奖惩权。
乙方有权对本组人员的聘用等提出建议,甲方应予以认真考虑,但乙方不得对甲方的最终决定提出异议。
九、如乙方按照本合约规定履行所有责任,甲方同意付予乙方（以人民币计算）：1．合计元。
以上酬金包括筹备阶段和拍摄阶段的所有工作即：元（含平日和节假日的加班费）。
2．付款方式：(1)合同签订时,甲方付乙方总酬金的10%,即：元;(2) 年月日前,再付乙方总酬金的10%,(3)开拍后5日内,付乙方总酬金的20%,即：;(4)全剧拍摄过半时付乙方总酬金30%（说明：拍摄进度按实拍页数和剧本总页数相比计算）,即：元;(5)其余30%的酬金在本剧拍摄停机,乙方将所负责的剧组器材、账物、资料交接完毕后2日内付清。
即：元。
以上所涉酬金不含乙方个人所得税。
3．甲方负担乙方在剧组工作期间的食宿费、交通费。
乙方的往返差旅费、转乘时的住宿费由甲方负责,其费用标准按财政部有关文件规定执行。
4．如在后期制作中制片人对片长、集数作出增删调整,甲乙双方同意本合同酬金不再追加或扣减。
5．乙方不得以任何借口向甲方索要本合同协议以外的报酬。
如因乙方原因造成停拍或中途换人,乙方应赔偿甲方实际损失费。
十、甲方因故需延聘时,须提前10天通知乙方,延聘期的劳务、工资按延聘日期由甲、乙双方协商。
十一、本片进行期间,乙方必须自行负担属于个人的一切开支,不得借甲方或本片名义作任何借贷及令甲方及本片名誉上及财务上遭受损失。
十二、未经甲方制片人允许,乙方不得在任何情况下擅自停止拍摄。
甲方对乙方单方违约行为除停付稿酬外,还将严究由此给甲方造成的一切损失。
十三、甲方必须保证乙方必要的食宿条件,及时付给稿酬,对于乙方基本权益受到损害时,甲方给予及时修正和经济上的赔偿,经济赔偿限额每日在原发金额的3%以下。
十四、乙方保证在合约期限内绝对按甲方要求及时到位。
任何误场都将被甲方视为严重过失,甲方有权追究乙方由此对甲方造成的损失。
十五、本合同期内,甲方为乙方购买意外伤害保险和意外伤害医疗保险,如乙方在合同期内因拍摄工作造成工伤时,由保险公司负责赔偿,其他医疗费用由乙方自理。
十六、甲方在乙方聘用期内,为乙方购买人身保险,在此期间因甲方原因造成的人身意外伤害,按保险公司有关规定赔偿。
十七、在该剧拍摄完成后宣传发行阶段,甲方有权要求乙方参加为该剧举办的新闻发布会或观众见面会等宣传活动,甲方有权要求乙方接受新闻采访。
甲方应在宣传活动举办前三日通知乙方,乙方除因疾病、参加其他影视剧拍摄工作的正当原因外,不应拒绝或回避。
由此发生的差旅食宿费用,由甲方承担,但甲方不再因此支付乙方任何酬金和费用。
十八、因个人情况或个人身体健康原因,不能履行本合同时,应向甲方提交本人书面报告和／或市级以上医院诊断证明。
必要时,乙方有义务接受甲方指定医院的检查诊断,特别是接受对其健康状况是否符合其工作性质的检查。
十九、甲方特别声明：按照电视剧组工作的特殊性,合同期内一律不过节假日,乙方应予理解和服从。
二十、剧组规章制度和财务制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
甲、乙双方签署本合同同时,甲方已将剧组规章制度和财务制度交给乙方,乙方已经明了剧组规章制度和财务制度的内容并承诺严格遵守。
1．《××××剧组管理规定》;2．《××××剧组财务管理规定》;3．甲方代表的签约资格证明;4．乙方身份证复印件。
本合约一式两份。
由甲、乙双方各执一份,本合约立即生效。
甲、乙双方一切意愿均明列在本合约中,除此并无任何口头协议。
如本合约未尽事宜,双方本着协商精神予以解决,如遇不可抗拒的因素,本合约将顺延。
如因本合约引起法律纠纷,应以国家有关法律条文为依据。
甲方：乙方：签署者：签署者：电话：电话：年月日年月日合同编号：_________商场聘用合同范本3篇甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日商场聘用合同范本3篇商场聘用合同范本一甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规,在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。
一、合同期限：本合同为固定期限合同,期限为年。
自年月日至年月日止,试用期个月。
二、工作内容1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。
3、乙方上岗前必须交元保证金。
三、工作时间和休息休假：1、甲方安排乙方实行8小时工作制。
2、在保证完成工作任务的情况下,休息、休假由双方协商安排。
3、因经营需要,经与乙方协商可安排乙方加班、加点,并按规定标准支付加班工资,技能培训不能算加班。
四、劳动报酬：1、甲方的工资制度和分配形式。
a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。
b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额 %。
五、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。
3、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。
4、乙方违反纪律,甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分,甚至解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度,经教育和一般行政处分无效的。
⑶乙方如在中途违约,保证金不予退还。
6、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
六、经济补偿：在合同期内,如果一方单独私自解除合同的,应赔补对方。
七、本合同一式二份,甲、乙各执一份。
本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。
甲方：(盖章) 乙方：(签章)代表人：姓名：电话：电话：地址：身份证复印：签订合同日期：年月日商场聘用合同范本二甲方(聘请方)：乙方(应聘方)：(身份证号码： )甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定,以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：聘用期限五年,自年月日起至年月日止。
聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内,甲方即注入资金人民币20万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以 (转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案;4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作;6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;9、乙方应于每月日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;10、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利;12、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;14、本协议期限届满三十日以前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职。