聘任总经理合同示范文本
聘任总经理合同书6篇
聘任总经理合同书6篇篇1甲方（聘任方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘任乙方担任公司总经理一事达成以下协议：一、职位与职责1. 甲方聘任乙方担任甲方公司总经理。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：制定公司战略发展规划、组织实施经营计划、管理公司日常运营事务、建立健全内部管理体系等。
二、权利与义务1. 甲方应确保乙方在任职期间享有合法的权利，包括但不限于：决策权、管理权、监督权等。
2. 乙方应履行以下义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）履行总经理职责，为公司的发展做出贡献；（3）维护公司利益和声誉，不得从事损害公司利益的行为。
三、聘用期限与终止1. 本合同聘用期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。
3. 合同终止事由：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因故辞职或不能胜任工作；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制，具体数额及支付方式由双方另行协商确定。
2. 乙方享有国家规定的各项福利及公司内部的福利政策。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对任职期间接触到的甲方商业秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
如需违反此约定，需提前征得甲方同意并支付违约金。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
违约金数额根据违约情况确定。
若因乙方违约给甲方造成重大损失，甲方有权追究其法律责任。
篇2甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司的实际需求，经甲方面试考核，决定聘请乙方为公司总经理，为明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、前言本合同旨在明确甲、乙双方的合作事项和权责关系，明确总经理的职位职责、工作内容和薪酬待遇等。
总经理聘用合同书通用范本5篇
总经理聘用合同书通用范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据甲方发展需要，现聘请乙方担任甲方的总经理，为明确双方的权利与义务，签订本合同以便双方共同遵守。
一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任甲方的总经理职务，全面负责公司的经营管理。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签合同。
二、聘用待遇及福利1. 乙方在任职期间享有固定薪酬及绩效薪酬作为薪资福利；具体的薪资结构及薪酬福利标准由双方协商确定并按照甲方公司规定的薪资体系进行支付。
2. 甲方为乙方提供必要的办公设施和办公条件，保障乙方正常开展工作。
3. 甲方按照国家和地方相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等。
4. 其他福利按照甲方公司规定执行。
三、职责和权利1. 乙方必须全面履行甲方公司规定的总经理职责和义务，确保公司的经营管理顺利进行。
具体职责包括但不限于：制定公司的发展战略和年度经营计划；领导公司日常管理工作；决定公司组织结构和人事安排等。
2. 乙方享有相应的决策权、管理权和人事权等权利，但必须在法律和公司规定的范围内行使职权。
3. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的行为。
如有违反，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。
四、工作内容及目标乙方在任职期间应完成以下工作内容和目标：制定并实施公司的发展战略和年度经营计划；优化公司的组织结构和管理体系；提高公司的业务水平和市场竞争力；确保公司的财务稳健和资产安全等。
具体的工作内容和目标应根据公司的实际情况进行制定和调整。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间应严格遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）遵守竞业限制条款，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
总经理聘任合同范本5篇
总经理聘任合同范本5篇第1篇示例：总经理作为公司的最高管理者，对公司的发展起着至关重要的作用。
公司在聘任总经理时需要签订一份总经理聘任合同，以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
下面是一份关于总经理聘任合同的范本，仅供参考。
总经理聘任合同甲方：（公司全称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为一家具有良好声誉和较高市场地位的公司，现正准备聘任乙方担任公司总经理一职，经双方友好协商，达成如下协议：第一条职务乙方将被聘任为甲方公司总经理，负责公司的日常管理工作，直接向董事会汇报工作。
第二条任职期限本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体期限），届满后甲方可根据实际情况决定是否续聘乙方。
第三条工作内容1. 负责公司的日常经营管理工作，制定并实施公司发展战略。
2. 组织协调公司各部门的工作，确保公司各项业务活动顺利进行。
3. 负责公司的财务管理和人员管理工作，确保公司的经营状况良好。
第四条待遇及福利1. 乙方的月薪为（具体金额），另外公司为其购买商业险和意外险。
2. 公司提供免费的工作餐和住宿，带薪年假等福利待遇。
乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方负责。
第六条保密条款乙方应当对甲方公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给外部任何人或单位。
第七条违约责任若乙方在任职期间严重违反公司规定，影响公司正常经营活动，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为总经理聘任合同的范本，双方签署后即可生效。
希望双方能够遵守合同规定，共同推动公司的发展。
【合同内容仅供参考，请根据实际情况进行修改和完善。
】第2篇示例：总经理是任职于公司中最高层次的管理人员，负责管理公司的日常运营和决策。
总经理的选拔和任命非常重要，一份合适的总经理聘任合同可以明确双方各自的权利和义务，建立起良好的合作关系。
总经理聘任的合同范本7篇
总经理聘任的合同范本7篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展需要，经甲乙双方协商，本着平等、自愿、互利的原则，达成以下协议，并由双方共同信守履行。
一、总则1. 本合同的目的是为了明确界定聘请者与被聘请者之间的权利和义务关系，确立总经理的职位和职责，明确双方的责任、权利和义务，并保障甲方的经营决策有效运行和乙方受聘期间个人的合法权益。
篇2甲方（聘任方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]联系方式：[受聘者联系方式]鉴于甲方需要聘请一位具备专业能力和管理经验的人员担任公司总经理职务，乙方具备相关资质和经验，愿意担任此职务，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘任职务及期限1. 乙方担任甲方的总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。
2. 聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、岗位职责及义务1. 乙方应当按照甲方的要求，全面负责公司经营管理工作，完成公司年度经营目标。
2. 乙方应当制定公司发展战略规划，健全公司管理体系，确保公司长期稳定发展。
3. 乙方应当维护公司利益，保护公司资产安全，防止损失和浪费。
4. 乙方应当遵守国家法律法规、职业道德和公司的各项规章制度，廉洁奉公，诚信经营。
三、权利与待遇1. 乙方享有总经理的薪酬福利待遇，具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 乙方有权参与公司重大决策，提出合理建议和意见。
3. 乙方有权对公司的管理和业务工作进行组织、指导、协调和监督。
4. 乙方有权在聘任期间获得相应的培训和发展机会。
四、考核与奖惩1. 甲方应当制定明确的考核标准和程序，对乙方的工作业绩进行考核。
2. 乙方如完成或超额完成公司年度经营目标，甲方应当给予相应的奖励。
总经理聘任合同范本6篇
总经理聘任合同范本6篇篇1总经理聘任合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（个人地址）联系方式：（联系电话）鉴于甲方是一家（公司性质），现因业务发展需要拟聘任乙方为甲方公司总经理，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议，并签订本合同，共同遵守：一、总经理聘任范围1.1 乙方担任甲方公司总经理，负责公司的整体管理工作，并向甲方公司法定代表人汇报工作。
1.2 乙方须全面负责公司的业务运营、财务管理、人事招聘等相关事务。
1.3 乙方在公司的职责范围内应尽职尽责，维护公司的利益，提升公司的整体竞争力。
二、总经理聘任期限2.1 本合同自签订之日起生效，有效期为（具体聘任期限），到期后如双方达成一致意见，可续签。
2.2 若有一方不希望续签合同，则需提前（具体期限）书面通知对方，并经协商解除合同。
三、总经理薪酬及福利待遇3.1 乙方的年薪为（具体薪酬金额），按月支付，具体的薪酬支付方式由双方协商确定。
3.2 乙方享受公司的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、年度奖金、带薪年假等。
3.3 乙方如因公出差或其他特殊情况需额外补贴费用，应当提前报告给甲方，并经批准后支付。
四、总经理的权利和义务4.1 乙方在履行职责的过程中，应遵守公司的各项规章制度和决策，维护公司的利益不得从事任何损害公司利益的行为。
4.2 乙方应当忠实、勤勉地履行工作职责，不得擅自泄露公司的商业机密和内部信息。
4.3 乙方需在规定的工作时间内完成公司交办的任务，并保证工作的高效、稳定。
4.4 乙方应当认真对待员工的管理，建立和谐的工作氛围，提升团队凝聚力。
五、解雇与违约责任5.1 如果乙方在履行职责过程中严重违反公司规章制度、损害公司利益，甲方有权终止本合同并解除与乙方的雇佣关系。
5.2 若因乙方在工作过程中出现违约行为导致公司或他人遭受经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。
总经理聘任合同范本6篇
总经理聘任合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________根据甲方公司经营管理需要，经甲方法人代表同意，决定聘请乙方担任甲方公司运营总经理一职，经甲、乙双方友好协商，特订立本聘任合同。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方聘任乙方应在充分理解甲方公司经营理念及遵守公司各项规定的前提下进行。
乙方必须在甲方规定的期限内服从甲方的安排并完成其指派的任务。
现具体聘请事项约定如下：一、聘用期限：从XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX 日止，共计XX年XX个月。
合同期满，若双方无异议且乙方考核达标时自动续约，本合同期满之时终止聘用合同。
二、聘用职位：乙方担任甲方公司总经理职位，享受总经理级别的待遇及薪资报酬。
其工作职责等依据甲方的具体规定执行。
但甲方会根据乙方的工作能力给予额外的相应职责分配与提升。
本合同所建立的职位权责仅受相关法律法规及公司制度管辖。
乙方必须遵守国家法律法规及公司制度的规定，不得违反公司的利益及形象。
否则视为违约行为并承担相应责任。
同时，乙方享有甲方规定的福利及各项权利保障。
甲方将尽力提供有益于乙方成长的条件。
在任何情况下都会努力维护好乙方的权益并提供其最大的支持和信任与指导等多元化资源信息。
乙方应尽全力为甲方的发展做出最大的贡献。
三、薪资报酬与待遇：乙方的薪资报酬为月薪制及年终奖金奖励方式计算薪资，原则上从聘用合同签署之日起年薪______万元正人民币含年终固定调薪等费用，根据乙方工作能力以及贡献能力上下浮动不超过年薪的百分之三十。
薪资发放方式以每月银行转账形式支付至乙方账户或以其他方式支付（不含税金）。
聘任总经理合同书5篇
聘任总经理合同书5篇篇1甲方（聘任方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据甲方的实际需要和乙方的个人优势及工作能力，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲、乙双方友好协商，特订立本聘任合同书。
一、合同期限及试用期本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
试用期满经考核合格的，继续聘任；不合格的，解除合同。
二、工作内容及职责（一）乙方的主要工作内容为：担任甲方的总经理职务。
作为总经理，负责全面管理公司的经营运作。
具体职责包括但不限于：1. 制定并执行公司的发展战略和年度计划；2. 负责组织和管理公司的日常运营工作；3. 主导公司重大决策的制定和实施；4. 协调各部门的工作关系，确保公司各项工作的顺利进行；5. 加强财务管理，建立健全公司内部控制体系。
（二）乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，履行总经理的职责和义务。
在工作过程中应当保持高度的职业道德和敬业精神，切实维护公司和全体股东的利益。
三、权利和义务（一）甲方的权利：1. 对乙方的日常工作进行监督和管理；2. 对乙方的工作业绩进行考核和评估；3. 对乙方违反公司规章制度的行为进行处罚或解除本合同。
（二）甲方的义务：1. 按照本合同约定支付乙方的薪酬及福利待遇；2. 为乙方提供必要的工作条件和环境；3. 对乙方进行培训和提升，提高乙方的职业素养和工作能力。
（三）乙方的权利：1. 按照本合同约定获得相应的薪酬及福利待遇；篇2甲方（聘任方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方的总经理，双方根据中华人民共和国有关法律法规，按照平等互利的原则，经友好协商签订本合同。
一、总则1. 乙方接受甲方聘任，担任甲方的总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。
总经理聘任合同模板6篇
总经理聘任合同模板6篇第1篇示例：总经理聘任合同甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）经甲乙双方平等协商，就乙方担任甲方公司总经理一职相关事宜达成如下协议：一、聘任岗位甲方聘任乙方担任公司总经理一职，乙方应履行总经理的职责和义务，服从甲方合法的管理和领导。
二、任聘期限乙方的任职期限为自（入职日期）起至（合同期满日期），试用期为（试用期限）。
三、工作内容乙方作为公司总经理，应当负责公司的整体运营管理工作，制定公司的发展战略和发展规划，领导公司的战略实施，提升公司的整体运营效益，协调各部门协同合作，推动公司的各项业务发展。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），另外根据公司业绩和个人绩效情况，可获得年度奖金及其他激励性报酬；2. 公司为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）；3. 公司提供乙方合理的带薪年休假和带薪病假；4. 公司为乙方提供合理的商务差旅津贴；5. 公司根据工作需要为乙方购买相应的商业保险；6. 其他福利待遇参照公司相关规定执行。
五、应保密事项乙方在任职期间和离职后，对公司的商业秘密、业务资料及公司未公开信息保密，不得擅自向外泄露。
对于公司的商业秘密、业务资料及未公开信息泄露，如有造成公司经济损失的，应承担相应的违约责任。
六、禁止行为乙方在任职期间不得从事与公司竞争的行为，不得利用公司资源和名誉从事违法活动，否则应承担相应的法律责任。
七、离职条款1. 乙方在试用期内解除劳动合同的，需提前一个月通知甲方，甲方有权解除乙方的劳动合同；2. 乙方在正式任职期内解除劳动合同的，需提前三个月通知甲方，甲方有权解除乙方的劳动合同；3. 乙方离职后，应当妥善处理公司交接事宜，交回公司全部资料和物品。
八、其他约定本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
九、合同解释本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
聘用总经理合同范本5篇
聘用总经理合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________单位名称（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________乙方（受聘方）：___________________性别：___________________出生日期：___________________身份证号：___________________联系方式：___________________住址：___________________鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司的日常管理和运营，乙方具备相关的专业知识和经验，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用总经理的合同协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任公司总经埋理一职，负责公司的日常管理和运营工作。
包括但不限于以下几个方面：战略规划、人力资源管理、财务管理、市场营销、项目管理等。
乙方需根据公司的发展战略和目标，制定并执行公司的整体经营计划和策略。
二、聘用期限及试用期本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。
其中前______个月为试用期，试用期届满后，双方无异议可正式聘用。
三、岗位职责及要求乙方在任职期间需履行以下岗位职责：1. 全面负责公司的经营管理和运营；2. 制定并实施公司的年度经营计划和预算；3. 负责组织和管理公司的各项业务和团队；4. 负责公司的市场营销和客户关系管理；5. 严格执行公司的财务制度，确保公司资产的安全和增值；6. 履行其他由公司董事会指派的任务。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为______元人民币/月，试用期工资为______元人民币/月。
此外，乙方还可享受公司年度奖金、津贴、补贴等福利。
2. 社保：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 其他福利：乙方还可享受公司规定的带薪年假、带薪病假、婚假、产假等福利待遇。
五、工作时间及休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
总经理聘任的合同范本5篇
总经理聘任的合同范本5篇篇1总经理聘任合同范本甲方（公司）：___________有限公司乙方（总经理）：___________鉴于甲方为了公司的长期发展和经营需要，拟聘用乙方为公司的总经理。
双方经平等协商，达成如下协议：一、聘任职务1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，负责公司的日常经营管理工作，依法履行总经理的职责。
1.2 乙方应当尽职尽责，按照法律法规和公司章程的规定，管理公司的各项工作，维护公司的正常经营秩序。
1.3 乙方应当听取公司董事会、股东会的决议和指示，服从公司上级主管部门的管理。
二、聘任期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年。
2.2 甲方与乙方双方在合同届满前____个月内，应当重新协商聘任事宜。
如未作出新的协议，本合同自动终止。
三、薪酬及福利待遇3.1 甲方为乙方支付的年薪为______万元，月薪为______元。
3.2 乙方在公司工作期间，享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于工作餐、交通津贴、通讯补贴等。
3.3 如乙方在公司工作期间表现突出，经公司董事会评定后，可享受相应的奖金和晋升机会。
四、工作责任4.1 乙方应当维护公司的利益，忠实履行总经理职责，发挥良好的管理能力和领导风范。
4.2 乙方应当积极配合公司其他部门的工作，协调各项业务，确保公司的正常运营和发展。
4.3 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的声誉，保守公司的商业秘密。
五、解除条款5.1 在本合同有效期内，任何一方如有违反合同的行为，应当承担相应的法律责任，并支付违约金。
5.2 在本合同有效期内，如乙方因故无法继续担任总经理职务，需提前______个月向甲方递交书面辞职申请。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。
6.2 乙方应当保管好公司的各类财产和资料，不能擅自使用或挪用公司资产。
6.3 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（公司）：___________有限公司乙方（总经理）：___________签字：______________签字：______________日期：______________日期：______________以上为《总经理聘任合同范本》，双方签字盖章即视为同意以上条款，如有争议，应当协商解决。
总经理聘用合同范本6篇
总经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议：一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任公司的总经理职务，全面负责公司经营管理的相关工作。
聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间需履行以下岗位职责：1. 全面负责公司的经营管理工作，制定公司的发展战略和年度工作计划；2. 建立健全公司的管理体系和规章制度，优化公司组织架构；3. 主持公司的日常经营管理工作，处理重大突发事件；4. 负责公司的市场拓展和客户关系维护；5. 组建高效管理团队，制定人力资源计划，优化人力资源配置；6. 遵守法律法规，维护公司的合法权益。
三、权利与义务甲方在合同期间享有以下权利：1. 根据公司经营需要，制定和调整乙方的岗位职责和工作任务；2. 对乙方的工作进行监督和考核；3. 按照公司制度对乙方进行奖惩。
乙方在合同期间需履行以下义务：1. 遵守公司的各项制度和规定，履行岗位职责；2. 认真执行公司的决策和年度工作计划；3. 发挥好管理者的角色，积极组织并参与到公司的各项经营活动中；4. 加强团队建设，提高员工素质和工作效率；5. 严格遵守商业道德和法律法规。
四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资+绩效工资+奖金，具体标准按照公司薪酬制度执行；2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇；3. 乙方享有国家法定假期及年假。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后必须遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息；2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同；2. 乙方若违反公司制度或法律法规，甲方有权单方面解除合同；3. 合同期满，双方不再续签，合同自动终止。
总经理聘用合同范本正式版5篇
总经理聘用合同范本正式版5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用职位：乙方担任甲方公司总经理职务。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作内容：乙方应在聘用期内按照甲方的要求，负责公司的全面管理，包括但不限于公司战略制定、团队管理、业务推广等。
二、职责与义务1. 乙方应忠诚履行甲方赋予的职责，遵守甲方的规章制度，全面负责公司经营管理。
2. 乙方应带领公司员工共同努力，实现公司业务发展目标。
3. 乙方应严格遵守法律法规，不得从事损害甲方利益的活动。
4. 乙方应对甲方的商业机密及客户信息保密。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为每月______元人民币，具体金额根据甲方公司规定进行调整。
2. 奖金：乙方享有根据公司业绩及个人表现获得的年终奖金。
3. 福利：乙方享有公司规定的五险一金、带薪休假等福利待遇。
四、权利与待遇1. 乙方在聘用期内享有公司决策参与权、财务知情权等权利。
2. 乙方享有符合国家规定的休息、休假权利。
3. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬及福利。
五、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬及福利，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及福利的滞纳金。
2. 若乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在聘用期内有严重违纪、违法行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
七、其他事项1. 双方对本合同未尽事宜，可进行补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
聘任总经理合同范文5篇
聘任总经理合同范文5篇篇1甲方（聘任方）：XXXX公司地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣一位具备管理能力的总经理来负责公司运营事务，而乙方具备相应的资质和经验，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确立双方的聘用关系，明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、聘任职务及职责1. 乙方在甲方担任总经理职务，负责全面管理公司的日常运营事务。
2. 乙方需按照甲方的战略目标，制定并执行公司的发展计划。
3. 乙方需维护甲方的企业文化、价值观及管理体系。
4. 乙方需主持公司的日常行政工作，处理重大突发事件。
5. 乙方需按照公司法及甲方的内部规定，履行其他总经理职责。
二、聘任期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满前，双方可协商是否续签。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘任期间的薪资为每月人民币XXXX元。
2. 甲方将按照公司规定，为乙方提供其他福利待遇。
3. 具体薪酬和福利事项，双方可在附件中详细约定。
四、保密义务1. 乙方应对在任职期间接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方离职后，仍需对甲方的商业秘密承担保密义务。
五、竞业禁止1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事与甲方业务相关的活动。
2. 竞业禁止期限及具体条款双方可另行约定。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额及支付方式双方可另行约定。
七、其他约定1. 本合同的修改、补充，必须经双方协商一致，并书面形式确定。
聘任总经理合同范文7篇
聘任总经理合同范文7篇篇1甲方（聘任方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司决策和发展需要，经过甲乙双方充分协商，本着自愿、平等、互惠互利的原则，达成如下协议，以共同信守。
一、聘用职务及内容甲方聘请乙方担任甲方的总经理职务，并代表公司全面行使管理职能。
本合同就双方岗位职责以及乙方的日常管理事项等进行明确和约定。
乙方须遵守甲方公司的所有规章制度，包括但不限于行政管理、人力资源管理、财务管理等。
二、聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满聘用关系自然终止，如需续聘双方重新签订协议。
在聘用期内如乙方提出辞职需提前一个月通知甲方。
三、岗位职责与权限乙方作为总经理，需承担以下职责与权限：1. 贯彻执行国家法律法规和公司的各项规章制度；2. 全面负责公司的经营管理和日常运作；3. 制定公司年度经营计划和预算方案，经董事会批准后组织实施；4. 对公司股东会负责，向股东会报告年度工作；对公司的持续发展负长期责任；对外代表公司处理有关事务。
处理公司重大突发事件和重大对外关系问题；根据公司管理的分工原则向公司股东会提出下属人员的任免名单，并负责日常的人事管理工作；对公司的财务管理负责；对公司的安全工作负责；完成股东会交办的其他任务。
乙方权限包括但不限于：对外代表公司签署相关文件；参与重大决策和计划并负责执行等。
四、薪酬福利与待遇条款篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址] 电话：[联系电话]乙方：[总经理姓名]（以下简称乙方）住址：[总经理住址] 电话：[总经理联系电话]鉴于甲方需要聘请一位具备专业能力的总经理来负责公司运营管理工作，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方聘任乙方担任总经理的职务，约定双方的权利和义务，确保甲乙双方在公司运营过程中的合作顺利进行。
总经理聘任的合同范本6篇
总经理聘任的合同范本6篇篇1甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________根据甲方的实际需求及乙方的专业技能，双方经过友好协商，甲方同意聘请乙方担任甲方公司总经理职务，为明确双方的权利与义务，特订立本合同，以兹共同遵守：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满后，如甲方继续聘用乙方担任总经理，则双方应重新签订聘任合同。
二、工作职责及内容1. 乙方应在规定的工作时间内确保完成甲方分配的工作任务和目标。
具体工作内容包括但不限于制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、领导市场拓展、协调内外部关系等。
2. 乙方应积极促进公司的经营管理，努力提升公司的经济效益和社会效益。
3. 乙方应遵守职业道德，履行诚信义务，严禁从事损害公司利益的活动。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的年薪为人民币_____元（税前），按月平均发放。
具体发放方式为每月发放_____元，剩余部分年终考核后一次性发放。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
3. 甲方为乙方购买相应的社会保险。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核和奖惩。
2. 甲方应尊重乙方的专业意见和决策，为乙方提供必要的工作支持和资源保障。
3. 乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和资源保障。
4. 乙方应按时参加公司的相关会议，履行总经理职责。
如遇特殊情况不能参加会议，应提前向甲方请假。
5. 乙方应按照甲方的要求参加相关培训和学习，提升自身能力。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在任职期间接触到的公司商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
2. 在离职后的一定期限内（通常为两年），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事损害甲方利益的活动。
具体期限和范围由双方另行约定。
六、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方。
总经理聘任合同范本5篇
总经理聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，现决定聘请乙方担任甲方的总经理，经甲、乙双方友好协商，特签订如下协议内容条款，以明确双方的权利和义务。
一、职务名称及工作内容1. 乙方担任甲方公司总经理职务。
乙方应负责执行甲方公司经营管理目标及计划，并负责实现年度经营目标及计划。
具体职责包括但不限于：制定公司战略、管理组织、制定规章制度、协调内外部资源等。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，若双方同意续约，应重新签订聘任合同。
三、薪酬待遇及福利1. 乙方担任总经理期间的薪酬待遇为基本工资加奖金制度。
基本工资为每月________元，奖金根据公司年度业绩和乙方表现另行确定。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。
甲方负责为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的职务行为进行监督和指导，确保乙方按照公司规章制度和法律法规履行职责。
2. 乙方有权在职责范围内行使管理权力，并承担相应责任。
乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，忠实履行职责，维护公司利益。
3. 乙方有权参与公司重大决策，并提出建议和意见。
甲方应充分尊重乙方的意见，并给予必要的支持和协助。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
五、绩效考核与解聘1. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核内容包括但不限于：工作业绩、业务能力、团队协作等。
2. 若乙方在绩效考核中未能达到预定目标或存在违规行为，甲方有权解除聘任合同。
3. 乙方在任职期间如有严重违反公司规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除聘任合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
总经理聘任合同范本6篇
总经理聘任合同范本6篇篇1甲方（聘任方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据甲方公司股东会决议和《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、公正的原则，经甲、乙双方充分协商，就甲方聘任乙方担任甲方公司总经理事宜达成以下协议，以兹共同信守。
一、聘任期限本合同自聘任之日起至公司股东会决议解聘或乙方任期届满时止。
乙方任期届满前，甲方不得无故解除乙方职务。
二、岗位职责及薪资标准1. 岗位职责：乙方负责甲方公司的日常经营管理事务，并接受公司股东会的监督。
包括但不限于公司的行政管理、人力资源管理、财务管理等职责。
具体岗位职责由公司股东会决议决定。
2. 薪资标准：乙方的薪资标准由公司股东会决议决定，并包括基本薪资、绩效薪资和奖金等部分。
具体薪资标准按照甲方公司薪酬制度执行。
三、权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据公司实际情况制定和调整乙方的岗位职责和考核标准。
2. 甲方有权对乙方的履职情况进行考核和监督。
对于乙方的违法违纪行为或违反公司内部制度规定的行为，甲方有权进行处理。
处理形式包括但不限于通报批评、经济处罚、降职降薪等。
对于乙方严重违反公司规定的情形，甲方有权解除本合同并不承担任何形式的补偿责任。
3. 甲方应当按照本合同约定向乙方支付薪资和奖金等福利待遇。
4. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和资源支持，确保乙方能够正常履行职责。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同约定获得相应的薪资和福利待遇。
2. 乙方有权在公司内部享有正常的办公秩序和工作秩序，维护自身合法权益。
对于公司其他员工的不当行为，有权向公司股东会反映并提出处理意见。
3. 乙方应当按照甲方的岗位职责要求履行工作职责，确保公司的正常运营和发展。
在履行职责过程中应当遵守法律法规和公司规定，恪尽职守，勤勉尽责。
对于因乙方过失或违规行为给公司造成损失的，应当承担相应的法律责任和经济责任。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（受聘方）：_________________[受聘人姓名]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系方式：_________________[联系方式]鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司的日常管理和运营工作，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任其公司总经理一职。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：乙方应在甲方公司所在地履行工作职责。
二、工作职责1. 乙方作为公司总经理，需全面负责公司日常经营管理和决策工作。
2. 乙方需根据公司发展战略，制定并执行公司年度经营计划。
3. 乙方需建立健全公司管理体系，优化内部流程，提高公司运营效率。
4. 乙方需领导公司各部门工作，确保各部门协同合作，完成公司的各项目标和任务。
5. 乙方需根据公司需要，组建和调整管理团队，负责团队成员的招聘、培训和绩效考核等工作。
6. 乙方需维护公司形象和声誉，代表公司与外界建立良好关系。
7. 其他由甲方安排的与总经理职责相关的工作内容。
三、薪酬与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的年薪为人民币______元（税前），按月支付。
2. 奖金：根据公司业绩和乙方的工作表现，年终发放奖金。
3. 福利待遇：甲方按照国家相关法规为乙方提供五险一金等福利待遇。
4. 其他约定：_____________________________________________________。
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聘任总经理合同示范文本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
聘任总经理合同示范文本
使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
甲方xx县xx楼餐饮服务有限公司。
住所地：xx县人
民中路。
法定代表人郭xx，公司执行董事。
乙方
为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就
甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：
一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经
理，负责公司的日常经营管理。
二、经营目标
乙方经营管理，必须完成下列经营目标：
(一)总体目标
每年实现利润80万元，今后年度每年递增10万元，
利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
(二)分类目标
1、客房部(含培训中心)30万元/年;
2、餐饮部(含茶座)40万元/年;
3、桑拿部5万元/年;
4、水电部5万元/年。
三、乙方报酬
乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：
报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。
基本工资每月200元，岗位工资每月400元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。
四、乙方权力
总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：
(一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
(二)主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;
(三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;
(四)拟订公司内部管理机构设置方案;
(五)拟订公司的基本管理制度;
餐饮服务有限公司总经理聘任合同
(六)制订公司的具体规章;
(七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;
(八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;
(九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工
的聘用和解聘;
(十)提议召开股东会临时会议;
(十一)批准单笔200元以下费用;
(十二)执行董事和股东会授予的其他职权。
五、乙方职责
1、对完成公司整体经营目标负总责;
2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;
3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;
4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;
5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释;
6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;
7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工
作;
8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
六、乙方禁止性行为
1、不得利用职位谋取私利;
2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;
3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;
4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;
5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;
6、不得从事其他违反法律规定的行为。
七、违约责任
(一)甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之三支付违约金;
(二)乙方违约责任
1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
3、对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
八、本合同聘任期限为一年，从年月日起至年月日止;合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长一年。
九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方xx县xx楼餐饮服务有限公司(盖章)
法定代表人(签章)
乙方(签章)
二○xx年月日
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